入職的邀請函精選 篇1
致先生/女士：
您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于年月日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1.兩張一寸照片
2.電子檔照片一份
3.身份證復印峻
4.學歷、學位證復印峻
5.離職證明
6.其它相關(guān)復印峻
注：所交證件復印峻均需交原件以供驗證。
若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽：
年月日
入職的邀請函精選 篇2
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入職，擔任XXX一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù)，在人事專員協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
人事行政部：xxx
20xx年xx月xx日
入職的邀請函精選 篇3
尊敬的xxx先生：
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。
您的基本工資為每月xxxx元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。
如果您能夠通過簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
xxxx限責任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
日期：20xx年7月x日
我確認我完全接受并將遵守由xxx有限責任公司發(fā)出的工作邀請函文件中規(guī)定的條款和條件：
署人：
日期：20xx年7月x日
入職的邀請函精選 篇4
您好！
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：
（1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據(jù)能力逐漸增加）。
（2）頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉(zhuǎn)正后），每月xx天為全勤。
（3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。
（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
（5）為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
（6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
（7）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘。
入職的邀請函精選 篇5
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。
請您在收到本函后兩個工作日內(nèi)回復郵件確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
上海街多多企業(yè)發(fā)展有限公司
20xx年03月15日
入職一周之內(nèi)需要提交的資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及復印件；
3、戶口本復印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫(yī)療機構(gòu)出具）。
入職的邀請函精選 篇6
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知你，你順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請你擔任 一職。
入職時間為：年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，你在入職時有責任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。
請你在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待你加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
需要提交的資料如下：
1、身份證原件;
2、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件;
3、原單位離職證明;
4、本人近期一寸相片一張。
入職的邀請函精選 篇7
尊敬的先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被河南xx有限公司聘用為:xxx
試用期和通知期
按照公司要求，您需要在個月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。
工作時間
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。
報酬
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到＿元人民幣的伙食補助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。此外，您將有權(quán)參加年度獎金計劃。在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。
社會保險及福利
您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險和福利。
年假和年終獎
您將享受與您一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。
培訓和發(fā)展
公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀律處分而導致勞動關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當數(shù)額的培訓費用。
其他事項
如果您能夠通過簽署并在x年x月x日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。
有限責任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
時間：
我確認我完全接受并將遵守由有限責任公司發(fā)出的工作邀請函及以下（可隨時予以修改的）文件中規(guī)定的條款和條件：
（1）公司行為準則；
（2）電子通訊準則；
簽署人：
日期：
入職的邀請函精選 篇8
XX 先生/女士：
您好！
我們想邀請您擔任XXX集團XXX一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、基本工資為稅后XX萬元/月（含社保、公積金個人繳費部分）；
2、公司凈利潤5%的獎金；
3、全年收入不低于稅后XX萬元（含社保、公積金個人繳費部分）；
4、若年度完成XXX萬元稅后凈利潤指標，可獲得公司XXX萬股期權(quán)。
報到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。
報到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXX。
我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
入職的邀請函精選 篇9
xxx先生/女士：
您好！
恭喜你通過面試。歡迎加入我們公司，成為我們的一員。請攜帶以下資料到公司辦理入境手續(xù)。
1、兩張一英寸的照片
2、一張電子照片
3、身份證復印件
4、學歷和學位證書復印件
5、離職證明
6、其他相關(guān)復印件
注：所有提交文件的副本必須提交給原件進行核實。
如有臨時變動，請在入職前一周通知我們。如果您有任何問題，請隨時聯(lián)系人事部。
地址：xxxxxx
聯(lián)系人：xxx
電話：xxxxx
xxxx有限公司人事部
xxxx年xx月xx日
致先生/女士：
您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于年月日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1.兩張一寸照片
2.電子檔照片一份
3.身份證復印峻
4.學歷、學位證復印峻
5.離職證明
6.其它相關(guān)復印峻
注：所交證件復印峻均需交原件以供驗證。
若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽：
年月日
入職的邀請函精選 篇2
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入職，擔任XXX一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù)，在人事專員協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
人事行政部：xxx
20xx年xx月xx日
入職的邀請函精選 篇3
尊敬的xxx先生：
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。
您的基本工資為每月xxxx元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。
如果您能夠通過簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
xxxx限責任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
日期：20xx年7月x日
我確認我完全接受并將遵守由xxx有限責任公司發(fā)出的工作邀請函文件中規(guī)定的條款和條件：
署人：
日期：20xx年7月x日
入職的邀請函精選 篇4
您好！
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：
（1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據(jù)能力逐漸增加）。
（2）頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉(zhuǎn)正后），每月xx天為全勤。
（3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。
（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
（5）為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
（6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
（7）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘。
入職的邀請函精選 篇5
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。
請您在收到本函后兩個工作日內(nèi)回復郵件確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
上海街多多企業(yè)發(fā)展有限公司
20xx年03月15日
入職一周之內(nèi)需要提交的資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及復印件；
3、戶口本復印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫(yī)療機構(gòu)出具）。
入職的邀請函精選 篇6
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知你，你順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請你擔任 一職。
入職時間為：年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，你在入職時有責任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。
請你在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待你加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
需要提交的資料如下：
1、身份證原件;
2、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件;
3、原單位離職證明;
4、本人近期一寸相片一張。
入職的邀請函精選 篇7
尊敬的先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被河南xx有限公司聘用為:xxx
試用期和通知期
按照公司要求，您需要在個月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。
工作時間
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。
報酬
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到＿元人民幣的伙食補助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。此外，您將有權(quán)參加年度獎金計劃。在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。
社會保險及福利
您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險和福利。
年假和年終獎
您將享受與您一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。
培訓和發(fā)展
公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀律處分而導致勞動關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當數(shù)額的培訓費用。
其他事項
如果您能夠通過簽署并在x年x月x日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。
有限責任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
時間：
我確認我完全接受并將遵守由有限責任公司發(fā)出的工作邀請函及以下（可隨時予以修改的）文件中規(guī)定的條款和條件：
（1）公司行為準則；
（2）電子通訊準則；
簽署人：
日期：
入職的邀請函精選 篇8
XX 先生/女士：
您好！
我們想邀請您擔任XXX集團XXX一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、基本工資為稅后XX萬元/月（含社保、公積金個人繳費部分）；
2、公司凈利潤5%的獎金；
3、全年收入不低于稅后XX萬元（含社保、公積金個人繳費部分）；
4、若年度完成XXX萬元稅后凈利潤指標，可獲得公司XXX萬股期權(quán)。
報到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。
報到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXX。
我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
入職的邀請函精選 篇9
xxx先生/女士：
您好！
恭喜你通過面試。歡迎加入我們公司，成為我們的一員。請攜帶以下資料到公司辦理入境手續(xù)。
1、兩張一英寸的照片
2、一張電子照片
3、身份證復印件
4、學歷和學位證書復印件
5、離職證明
6、其他相關(guān)復印件
注：所有提交文件的副本必須提交給原件進行核實。
如有臨時變動，請在入職前一周通知我們。如果您有任何問題，請隨時聯(lián)系人事部。
地址：xxxxxx
聯(lián)系人：xxx
電話：xxxxx
xxxx有限公司人事部
xxxx年xx月xx日