2023年3月5日10:00起北京門頭溝區(qū)事業(yè)單位2023年上半年公開招聘報(bào)名工作開始，報(bào)名的官方網(wǎng)址入口已整理如下，下面是出國留學(xué)網(wǎng)整理的“北京門頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”，此文本僅供參考，歡迎閱讀。
北京門頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口
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招聘工作具體安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員可在2023年3月5日10:00至3月7日16:00期間登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)門頭溝區(qū)一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)名登錄網(wǎng)址：門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）選擇“門頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。
首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月5日10：00至3月7日16：00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。2023年3月5日10：00至3月7日16：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）打印《準(zhǔn)考證》
通過系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年3月15日10：00至3月17日16：00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
筆試分公共基本能力筆試和專業(yè)知識(shí)筆試兩次進(jìn)行。報(bào)考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加公共基本能力筆試；報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位考生是否需要參加專業(yè)知識(shí)筆試請(qǐng)?jiān)斠姼郊?“是否組織專業(yè)考試”一欄。
1.公共基本能力筆試
筆試時(shí)間：2023年3月18日（周六）上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.專業(yè)知識(shí)筆試
專業(yè)知識(shí)筆試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。
3.筆試總成績(jī)計(jì)算方法
公共基本能力筆試和專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分；低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試總成績(jī)由高到低的順序，以1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人選；不足1：3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。
管理崗筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*100%；
專技崗（不組織專業(yè)考試）筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*100%；
專技崗（組織專業(yè)考試）筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*50%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%。
4.筆試成績(jī)相關(guān)信息公告
考生可登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
（五）資格復(fù)審
各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。考生資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠信聲明上簽字的《報(bào)名表》（網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，從門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印）；
2.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https：//www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書；
5.報(bào)考有基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(dòng)（聘用）合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單（通過社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打?。粓?bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，勞動(dòng)（聘用）合同上必須明確所聘用的崗位；
6.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門開具的成績(jī)單等材料；
7.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；
8.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；
9.崗位所需的其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（六）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由門頭溝區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格線60分；低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1：3比例的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分；低于平均分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)*50%與面試成績(jī)*50%之和。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（七）體檢和考察
按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（八）公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（九）聘用
通過查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。