一思尚存，此志不懈。為了能在演講時流暢地發(fā)表自己的觀點，我們應該提前將自己的演講稿打磨好。演講稿的內(nèi)容需要結(jié)合實際，我們要著重注意演講稿的哪些方面呢？經(jīng)過編輯精心整理，推出職工優(yōu)秀演講稿范文模板，但愿對你的學習工作帶來幫助。
職工優(yōu)秀演講稿范文模板 篇1
做三優(yōu)青年，當惠民使者
尊敬的各位領導，各位同仁，很高興能夠站在這里，和在坐的各位共同暢想未來，謀化希望。我是來自管理處的一名普通職工，我的名字叫**。今天，我演講的題目是“做三優(yōu)青年，當惠民使者”。
“隨著經(jīng)濟建設的高潮的到來，不可避免地將要出現(xiàn)一個文化建設的高潮。中國人被人認為不文明的時代已經(jīng)過去了，我們將以一個具有高度文化的民族出現(xiàn)于世界?！?BR> 這是*同志在1949年9月21日《中國人從此站起來了》一文中的一段話，他用馬克思主義科學發(fā)展觀來看待我們國家的發(fā)展，科學規(guī)律地預見了中國文化建設必然出現(xiàn)的高潮。60年后，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的文化惠民工程有如一只如櫞大筆，在我們面前描繪出了一幅宏偉藍圖。這藍圖萬里錦繡，這藍圖浩瀚雄偉，這藍圖由千萬名文體工作者鋪就渾厚底色，由億萬中國人民精心繪就。在這如詩如畫的藍圖中，我們每一個文體人都是這其中的一滴墨，一丹青。
陳獨秀說：“青年如初春，如朝日，如百卉之萌動、如利刃之新發(fā)于硎，人生最可寶貴之時期也。”作為文體戰(zhàn)線的青年，在這個文化建設的大潮中，我們，應該怎么做呢?
別無他選!我們要用優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績、優(yōu)美的形象，以朝氣蓬勃之勢奮發(fā)有為，用聰明的才智和創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)，勤于奉獻，為文化惠民工程這幅藍圖更美更艷貢獻出自己的全部力量。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，不斷的學習和積累，是成為三優(yōu)青年的基礎。還記得今年2月底*總理第一次和網(wǎng)民互動的時候說：“讀書不僅給人力量，而且給人安全感和幸福感?！薄鞍踩泻托腋８小?，總理真是用心良苦，他是在告訴我們，只有不斷的學習，才有能力勝任各自的工作崗位。因為讀書能提高我們的文化素養(yǎng)，能從中學到技能提高水平，進而在這個崗位上才能做到游刃有余、有所建樹;只有不斷的學習，才能擁有幸福的人生，因為學習能讓我們的心界開闊，心遠地自這寬。進而言之，文化素養(yǎng)，改變的是我們與世界相遇的方式。
作為文體戰(zhàn)線的一名青年，我曾因低學歷而彷徨過，在面對挑戰(zhàn)時膽怯過，當情緒一蹶不振的時候，我這樣拷問自己的心靈：我，到底應該以什么樣的態(tài)度來生活。答案是肯定的，我要前進，我要為我人生的調(diào)色板著上自己喜歡的顏色!為此，我不停的用書籍來充實頭腦，不停的用筆去書寫心靈。終于，我的努力為我?guī)砹藱C遇。機遇亦挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，我勇敢的迎了上去。此時，我家里那兩大柜書籍給了我極大的滋養(yǎng)和動力，我終究沒有辜負領導和親友的期望邁出了人生的一個轉(zhuǎn)折。
世界在科學的發(fā)展著，我們只有不斷的學習實踐科學發(fā)展觀，不斷的學習積累科學文化知識，才能順應這個發(fā)展，才能與時俱進，才能用自己的能力和水平為偉大宏圖著色、添力，也會因為在崗位上所取得的優(yōu)異成績而使自己的人生過得精彩而有意義。
文體人的責任感和使命感，是成為三優(yōu)青年的動力源泉。每個人的心中都有一只火把，在溫暖別人的同時，也會照亮自己的前程。我們每一個文體人的心中，都有一只更熾烈更明亮的火把，因為，我們對文化和體育愛得深沉。
時光回溯，那是20xx年9月3日，備受全省人民矚目的吉林省第四屆農(nóng)民運動會正在如火如荼的進行著，天公不巧降甘霖，只因未到行雨時。隨著狂風驟起，陰云密布，一場急雨把整個賽場變成一片澤國。怎么辦?等積水自行滲干就會影響明天的比賽，一定要想盡辦法在天亮前把場地積水處理干凈!梁化明副局長一聲令下：管理處所有男同志留下，連夜加班排水!初秋的雨夜是寒冷的，可是，已經(jīng)勞累了一天的管理處同仁們的工作熱情是高漲的，因為大家心*有一個信念，那就是：再苦再累，也要在天亮前排干積水，決不能影響明天比賽的正常進行!馬旭暉主任脫掉皮鞋第一個走進了冰冷的積水中，一個，兩個，三個……隨著積水嘩嘩外瀉，我們看到了一種力量，一種戰(zhàn)無不勝的文體人的力量。
天黑了，場地上挑起一盞孤燈，映照著一群不知疲倦的文體人?？柿?，小伙子們到水龍頭前嘴對嘴喝一口涼水，餓了，以最快的速度吃點清清淡淡的工作餐。隨著時光和運動場上的積水滴滴答答地流走，夜深了，可是在那抹清冷的月光下，在那冰冷的積水中，沒有人退縮，沒有人以任何理由請假。實在困極了、累極了，大家輪流到辦公室打個盹，暖暖身子。你看，那靠在椅子上鼾聲如雷的是誰?那趴在辦公桌上進入甜甜夢鄉(xiāng)的又是誰?他們就是剛才還在積水中奮戰(zhàn)的我們最可愛的文體人!
晨光晞微，當一輪紅日噴薄而出的時候，當文體活動中心又以一個嶄新的面貌迎接比賽的時候，已經(jīng)工作了整整24個小時的我的同仁們又整理衣裝，開始了新一天的賽場服務工作。
就是這樣，幾年來，管理處的職工們頂酷暑、冒嚴寒，默默無聞地辛勤勞作著。修剪草坪，清理跑道，管護運動器材，打掃環(huán)境衛(wèi)生……姑娘們曬黑了臉頰，小伙子們的雙手布滿老繭，可是，沒有人叫苦，身為文體人，就有一份用責任感和使命感點燃的火把在胸膛燃燒;沒人叫累，身為文體人，就會用文化和體育，這只能夠溫暖大眾、給大眾帶來“快樂”的火把來照亮前程。
親愛的同仁們，讓我們手挽手，肩并肩，用攻艱克難的信心和希望的翅膀，樹立起文體青年勇往直前的優(yōu)良形象，以乳虎嘯谷之勢，以鷹隼試翼之姿，用“快樂在雙遼”理念，給40萬雙遼人民帶來“快樂”和健康，成就40萬雙遼人民的“快樂”人生!
職工優(yōu)秀演講稿范文模板 篇2
尊敬的x總、尊敬的各位同事：
大家下午好！
首先，我很高興與大家在此相聚一堂，參加公司一年一度的年終總結(jié)表彰大會。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好。
我們雖然是__大家庭的一名員工，其實也是公司的主人，需要有把公司當成家的心態(tài)，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們明白只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
在公司這幾年的工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的擴大，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在x總以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
職工優(yōu)秀演講稿范文模板 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!今天，能夠作為我院20__年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表我院20__年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
20__年，對于我們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動，我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災，戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震，成功舉辦了第29屆__會，成功發(fā)射了神七載人飛船，向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國，歷史輝煌的，用蒼勁的大手，在20__年抒寫了一段燦爛的篇章。20__年，也是我們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳，成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階，企業(yè)文化建設進一步提高，企業(yè)形象極大提升，全院員工用辛勤的汗水，盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新。這一切都證明了我院雄厚的市場實力，證明了院領導的前瞻性決策能力，作為企業(yè)的普通一員，我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。
“志存高遠、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神，“想得更遠、做得更好”是我們的企業(yè)作風，作為企業(yè)的一員，幾年來的工作經(jīng)歷，在企業(yè)文化的熏陶下，我深刻認識到：要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績，除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務技能外，最重要的一點，我們要在內(nèi)心充滿對工作的__、對企業(yè)的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作，熱愛自己的企業(yè)團體，才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態(tài)，才能在工作中積極主動地去探討和鉆研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯，企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步，我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。
新年伊始，萬象更新，聽了張__院長在20__年工作會議暨職工__的報告后，更加令我們備受鼓舞、信心百倍，張院長的報告結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容豐富、重點突出、思想深刻，對我院20__年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結(jié)，成績振奮人心，令人鼓舞、催人奮進。在此，我謹代表我院20__年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領導、同事鄭重表態(tài)：我們將一如既往、再接再厲，決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷，立足本職，銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻我們的青春和力量!
謝謝大家!
職工優(yōu)秀演講稿范文模板 篇4
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿：職業(yè)化造就不一樣的你！
各位領導，各位同事：
大家下午好！我是來自廣州廣紙項目的鋼筋翻樣員，我叫李祥杰。今天我演講的題目是職業(yè)化造就不一樣的你。我相信大家對于職業(yè)化是什么？都有自己的一個理解，下面我就以我自己對于職業(yè)化的理解發(fā)表我的淺薄的觀點，還希望各位領導、同事多多指教。
對于職業(yè)化，我將從以下3個方面來闡述我對職業(yè)化的理解。
1.什么是職業(yè)化？
2.為什么需要職業(yè)化？
3.對于職業(yè)化我們要怎么做？
第一：什么是職業(yè)化？
職業(yè)化的定義：職業(yè)化是指工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化，我認為通俗地講，一個訓練有素的職業(yè)人就是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。這句話很形象地概括了的職業(yè)化的內(nèi)涵。關鍵是“合適”這個詞用得很好，為什么這么說，我打個比方，你見過長期在工地上干活的人穿得西裝革履嗎？你見過穿著西裝去修空調(diào)的嗎？
這明顯就是不合適，因為他沒有用合適的方式去做合適的事情，我們大家都知道，在工地，一定是要頭戴安全帽，腳穿勞保鞋，衣服著裝要適度寬松等等。這些標準，其實就是屬于職業(yè)化的范疇啦。
舉一個我身邊的例子，我剛下項目那會，跟著一個工長下現(xiàn)場去學習，有一天晚上，由于臨時有事，他穿著拖鞋就下現(xiàn)場了，當時木工正在釘模板。由于是晚上，光線不太好，他一腳就踩中一個釘子，由于連貫的收腳反應，結(jié)果另一只腳剛踏出一步就又中招了。這個例子說明我們在工地穿著規(guī)范化的確很重要，這關乎我們的安全。
第二：為什么需要職業(yè)化。
下面我將從我們公司如今面臨的一些背景來淺析下為什么需要職業(yè)化？
背景：目前我們公司正處于由“單一工程建造商”轉(zhuǎn)型為“具備設計施工能力的國際工程承包商”和“具備產(chǎn)業(yè)化特征的建筑綜合服務商”的關鍵時期。
我們的期望：業(yè)務結(jié)構(gòu)更好、市場布局更優(yōu)、管理更科學。
打造職業(yè)化團隊不僅是促進企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越的有力保障，更將為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供不竭動力。我們公司，現(xiàn)在面臨著機遇，同時也是一種挑戰(zhàn)。因此，我們推出了“兩商”戰(zhàn)略。
我們的模式是采用施工總承包的商業(yè)模式承攬工程項目，但是，隨著經(jīng)濟形勢的變化，施工總承包商業(yè)模式的經(jīng)營之路越走越狹窄了，那么我們再看看國際上建筑公司的模式是什么樣的呢？
目前國際上比較常用的有EpC（設計-采購-施工/交鑰匙工程）模式、BT模式（建造-移交）、BOT模式（建造-經(jīng)營-移交）等。
這些都是我們國際工程領域中值得借鑒的新型商業(yè)模式。
國際上的模式給我們的啟示：未來國內(nèi)建筑市場的需求必定是多元化的，所以施工企業(yè)的能力也應當是多元的，而要做到這一點，就必然未雨綢繆，所謂未雨綢繆其實就是在戰(zhàn)略上有所安排，包括對人才的引進和培育均需要從戰(zhàn)略上充分考慮。
大家想想，我通俗點來說就是，兩家單位，一家只會單純的建房子，而另一家說，我不僅會建房子，我還會設計房子。很明顯第二家的競爭力就強很多了。第二家具備的能力這就是所謂的EpC模式。當我們具備這種能力的時候，我們就能走向世界，我們的路才會越走越寬。
第三對于職業(yè)化我們要怎么做？
有這樣一個故事：
一天，一位記者到建筑工地采訪，分別問了三個建筑工人一個相同的問題：“你們在干什么？”第一個建筑工人頭也不抬地回答：“我正在砌一堵墻?！钡诙€建筑工人回答：“我正在蓋房子?！庇浾哂謫柕谌齻€工人，這次他得到的回答是：“我在為人們建造漂亮的家園。”記者覺得三個建筑工人的回答很有趣，就將其寫進了自己的報道。
若干年后，記者在整理過去的采訪記錄時，突然看到了這三個回答，三個不同的回答讓他產(chǎn)生了強烈的欲望，想去看看這三個工人現(xiàn)在的生活怎么樣。
等他找到這三個工人的時候，結(jié)果令他大吃一驚：當年的第一個建筑工人現(xiàn)在還是一個建筑工人，仍然像從前一樣砌著他的墻；當年的第二個工人現(xiàn)在竟然做了一名設計師；至于第三個工人，他現(xiàn)在成了一家房地產(chǎn)公司的老板，前兩個工人正在為他工作。
本來在同一崗位的三位工人，結(jié)果竟然會有如此巨大的差距，這個故事我們可以得到什么啟示呢？
第一種很悲哀，為了生存而干活，生活僅為了生存而奔波，也少了進取的樂趣！
第二種人有夢想，人生因夢想而偉大，可惜缺少遠見！
第三種人有著遠大的夢想，心懷夢想的人終有一天能變?yōu)楝F(xiàn)實，哥倫比亞夢想著另一個世界而發(fā)現(xiàn)新大陸。
我們由這個小故事得出一個結(jié)論，那就是你對職業(yè)的態(tài)度將決定你以后在職場的高度。那么我們要完善自我，需要具備什么素質(zhì)呢？
我們至少要具備以下一些職業(yè)化素養(yǎng)。
1.古人說“業(yè)精于勤，而荒于嬉”。職業(yè)化精神要求每一個員工都必須具備忠于職守、愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神。
2.要養(yǎng)成嚴謹務實的工作習慣。有人說過：“世界上最可怕的力量是習慣，世界上最神奇的力量也是習慣”。
3.樹立終生學習的觀念。活到老，學到老，與時俱進。確立自身的職業(yè)目標，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計劃，動態(tài)調(diào)整和完善自己的職業(yè)方向，做好理性選擇，力爭在企業(yè)中實現(xiàn)個人更高的人生價值。
4.要有樸實大方的商務儀態(tài)。個人要有良好的外在形象，俗話說人靠衣裝，馬靠鞍。要體現(xiàn)出誠實可靠、嚴謹細致、謙虛謹慎、氣質(zhì)高雅，具有與爭先文化相適應的舉止和氣度。
最后我想說，看看在坐的各位，都是那么的朝氣蓬勃。你們就是打造升級版三局一公司強大的人力資源保障。
以上就是我眼中的職業(yè)化，我的演講完畢，謝謝大家！最后祝福各位領導，各位同事健康快樂每一天！
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