好的工作計劃需要很多的時間制作嘛？事先寫好工作計劃能夠提升執(zhí)行效率，以下由我們收集整理的《2023年機關(guān)單位工作計劃》，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。
2023年機關(guān)單位工作計劃【篇1】
今年以來,我所在局黨委、和__鎮(zhèn)政府黨委的正確領(lǐng)導下，在局相關(guān)業(yè)務(wù)股室的關(guān)心支持下，全面實踐__，深入貫徹落實黨的__大、十八屆歷次全會以及__大精神，以制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)為重點，不斷解放思想，加強隊伍建設(shè)，改革監(jiān)管方式，強化監(jiān)管手段，切實履行職責，為經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出了新的努力，作出了新的貢獻?，F(xiàn)將__年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作成績及經(jīng)驗
基層所首要職責是加強市場監(jiān)管，維護以法制為基礎(chǔ)的公平、誠信、有序的市場經(jīng)濟秩序，營造良好的市場環(huán)境。今年以來，我所認真按照上級單位及鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，結(jié)合轄區(qū)實際，狠抓工作重點，扎扎實實推進市場監(jiān)管工作的開展。
1、積極開展窗口建設(shè)，暢通各類市場主體準入通道。積極為個體工商戶簡化登記手續(xù)，縮短辦照時間，在資料齊全合法的情況下，努力做到當天受理、當天發(fā)照，不讓經(jīng)營者跑第二趟，從而打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明窗口形象。在注冊登記工作中，我所首先把好市場主體準入關(guān)。堅持為辦事群眾提供公正、公平、公開、高質(zhì)量、常態(tài)化的服務(wù)，做到資料齊全當場辦、資料不齊區(qū)別辦、緊急項目加班辦、重點項目指導辦、特殊項目靈活辦。與此同時，我所還就經(jīng)營戶提供場地證明難的問題，與各個行政村負責人進行協(xié)調(diào)，取得了明顯成效。截至6月1日，從優(yōu)從快辦理個體工商戶開業(yè)登記150戶、變更登記70戶、注銷登記8戶、補發(fā)0戶，企業(yè)開業(yè)登記2戶、變更登記1戶、辦理遷出1戶;辦理食品經(jīng)營許可證14戶，辦理三小備案證2戶。
2、積極營造公平競爭環(huán)境，進一步完善無照經(jīng)營綜合治理機制。__年以來，我所立足自身職能，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為核心，結(jié)合衛(wèi)生城市創(chuàng)建，多措并舉持續(xù)開展了整治無證無照經(jīng)營專項行動，取得了較為顯著的成效。按照劃分的段區(qū)進行逐戶逐項排查、登記，做到所不漏組、組不漏戶、戶不漏項，從而大大提高了監(jiān)管人員的工作熱情，提升了無照經(jīng)營整治工作質(zhì)量。同時，圍繞重點整治區(qū)域、重點整治市場，在轄區(qū)各類市場主體中進行拉網(wǎng)式全面排查，及時發(fā)現(xiàn)取締無證無照經(jīng)營，全面掌握清理進度和確定清理重點。截止目前，我所共出動執(zhí)法車輛155臺次，執(zhí)法人員620人次，檢查各類集貿(mào)市場、商場(超市)36家次，各類市場主體424家次，已發(fā)出限期辦理營業(yè)執(zhí)照通知15份、責令改正通知書26份，引導無照經(jīng)營戶自覺補辦營業(yè)執(zhí)照73戶。
3、充分發(fā)揮12315職能，維護消費者合法權(quán)益。我所確定了12315投訴站點，聘請了熱心公益事業(yè)、群眾威信高的村干部、個體戶為12315聯(lián)絡(luò)員，為消費者提供了方便快捷的投訴渠道。我分會先后受理并成功__鎮(zhèn)__村十一組被投訴無證無照從事豆腐干生產(chǎn)與銷售等消費投訴1件。
4、嚴管農(nóng)資市場，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。為確保農(nóng)資消費安全，營造良好的農(nóng)資消費市場，積極開展紅盾護農(nóng)專項執(zhí)法行動。我所采取橫幅、標語、宣傳單等形式，在全鎮(zhèn)廣泛開展農(nóng)資市場管理有關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)資質(zhì)量基本知識的宣傳，提高經(jīng)營者守法經(jīng)營意識和農(nóng)民識假辨假能力及維權(quán)意識。嚴格落實農(nóng)資市場兩帳兩票一書一卡、重要商品入市備案、嚴重不合格商品退市召回等有關(guān)制度。強化監(jiān)管執(zhí)法，嚴防假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。嚴查各類假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品，加強農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測，確保農(nóng)民群眾用上放心農(nóng)資。建立農(nóng)資連鎖經(jīng)營和農(nóng)資經(jīng)營放心店。鼓勵和支持信譽好、規(guī)模大的農(nóng)資企業(yè)到鄉(xiāng)村開展農(nóng)資連鎖經(jīng)營，促進優(yōu)質(zhì)農(nóng)資進鄉(xiāng)入村，凈化城鄉(xiāng)農(nóng)資市場。
5、積極開展食品藥品安全監(jiān)管工作。我所充分發(fā)揮基層所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難，把食品藥品安全工作作為重中之重的工作來抓，切實履行食品藥品安全監(jiān)管職能。一是明確職責，建立健全食品藥品安全監(jiān)管責任體系;二是鞏固基礎(chǔ)，狠抓六個重點，即嚴把食品藥品市場主體準入關(guān)，完善信用分類監(jiān)管，加強宣傳引導，重點宣傳《食品安全法》、《藥品管理法》，強化索證索票和進銷貨臺帳制度，以六查六看為重點著力抓好市場巡查，認真開展食品藥品的抽樣檢測工作;三是采取平時監(jiān)管和專項整治相結(jié)合，先后開展了酒類和飲料類、面粉和方便食品、乳制品等食品以及藥品安全專項行動，嚴格執(zhí)法，專項整治效果明顯。
6、加強商標廣告的監(jiān)管，打擊違法行為。積極為企業(yè)提供服務(wù)，積極幫助企業(yè)申請注冊商標。為保護注冊商標專用權(quán)，我所加大查處商標侵權(quán)力度，從主動深入市場發(fā)掘案源到與企業(yè)聯(lián)合打假兩種主渠道著手。開展了虛假違法廣告專項整治工作，上門走訪廣告經(jīng)營單位45家次，發(fā)放宣傳資料360余份，巡查戶外廣告78條次，監(jiān)測媒體廣告6條次;監(jiān)測互聯(lián)網(wǎng)廣告15余條次，均未發(fā)現(xiàn)虛假發(fā)布違法廣告行為。較好地凈化了我轄區(qū)廣告市場環(huán)境。
7、其他工作。在做好日常監(jiān)管和開展專項行動同時，我所主動與其他部門聯(lián)合開展行動。如配合鎮(zhèn)政府、派出所等職能部門開展了校園周邊環(huán)境大檢查、消防安全檢查，向企業(yè)下達了火災(zāi)隱患責任告知書，提高其防范能力。
二、存在的問題
1、在政治理論和業(yè)務(wù)知識學習方面下的功夫還不夠。主要表現(xiàn)：在學習上抓的不夠緊，時緊時松。工作忙時，便不能夠堅持。存有實用主義的思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)的自我培訓標準不夠高。
2、工作創(chuàng)新能力有待提高。
3、思想境界和工作前瞻性有待提升。
三、__年下半年的工作打算
總結(jié)過去，展望未來，下半年的工作即將開始。結(jié)合新城所的實際情況，進一步貫徹落實好黨的__大指示精神。我們所初步打算：
1、每月組織全所干部職工認真學習《__》有關(guān)會議精神，具體學習關(guān)于《__大》報告(共13個部分)。
2、 繼續(xù)抓好政治理論的學習，加強法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識自學。爭取人人都成為業(yè)務(wù)骨干，執(zhí)法辦案的行家里手。
3、每季度組織召開一次__生活會，讓黨員職工暢談學習黨章及__大會議精神并結(jié)合__大會議精神暢談工作中的心得體會。
4、每月組織黨員過好支部生活會。主要學習黨章及__大精神，把黨的宗旨烙印到每個黨員的腦海中，用我黨的精髓凈化每個黨員的靈魂。
5、進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,貫徹落實__大有關(guān)精神，加大對流通領(lǐng)域商品質(zhì)量管理力度，進一步完善流通領(lǐng)域商品監(jiān)管檔案。
6、加大監(jiān)管力度，減少不必要的經(jīng)營糾紛和消費者投訴;杜絕欺詐、誤導、尾隨兜售、強拉硬賣、缺斤短兩現(xiàn)象。
總之，在今年的工作中，有成績也有不足。我們決心在下半年的工作中，總結(jié)經(jīng)驗，充分發(fā)揮主觀能動性，克服存在的不足。以高度的工作熱情，負責的工作態(tài)度，充沛的精力，扎扎實實的工作精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，爭取在新的一年里做出更大更好的成績來。
2023年機關(guān)單位工作計劃【篇2】
20__年是構(gòu)建和諧交通的關(guān)鍵之年，也是確保全省交通規(guī)劃階段目標實現(xiàn)的攻堅之年，廳機關(guān)后勤服務(wù)工作緊扣廳黨組的既定發(fā)展目標，努力在發(fā)展中求和諧，在和諧中求發(fā)展，圍繞交通發(fā)展“又好又快，好中求快”新主題，用行動來敬業(yè)、拼搏、進取和奉獻?，F(xiàn)制定出20__年廳機關(guān)后勤服務(wù)工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，廳機關(guān)后勤管理、保障、服務(wù)工作，圍繞廳“服務(wù)創(chuàng)新年”，著力唱響“三個服務(wù)”主旋律，推進交通服務(wù)創(chuàng)新，堅持在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù)新主題，按與廳領(lǐng)導簽訂的目標責任書，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高隊伍素質(zhì)為根本，確保交通發(fā)展速度、質(zhì)量、安全和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、總體目標
總體目標是：服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，努力打造責任后勤、平安后勤、和諧后勤。把“又好又快”的理念滲透到廳機關(guān)后勤工作的每一個部位、后勤服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)、后勤部門的每一個職工，堅持在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù)，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，確保產(chǎn)出“五大成果”，即：行車安全有保障，膳食服務(wù)講健康，物業(yè)管理上檔次，經(jīng)營創(chuàng)收穩(wěn)推進，隊伍素質(zhì)再提升。
各(部)隊具體要求：
車輛服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是安全、準點、舒適;
膳食服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是衛(wèi)生、保鮮、可口;
物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是熱情、及時、到位; 綜合服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是超前、周到、規(guī)范。
經(jīng)營服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是鞏固現(xiàn)有成果，拓寬新的渠道，抓好資產(chǎn)管理，夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)。
三、具體工作
㈠行車安全有保障。
⑴依法行車，嚴守操作規(guī)程，安全保障機關(guān)公務(wù)用車。⑵強化安全意識，安全教育、安全檢查經(jīng)常、規(guī)范實用，杜絕重大責任事故。⑶嚴格車輛維修保養(yǎng)送修單制度，健全單車維修保養(yǎng)手冊，保持車輛良好技術(shù)狀況，確保用車。⑷加強職業(yè)道德教育，加大業(yè)務(wù)技能培訓，提高駕駛技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立駕駛員良好形象。⑸嚴格內(nèi)部管理，增強節(jié)約意識，計劃使用經(jīng)費，節(jié)約開支。
㈡ 膳食服務(wù)講健康。
根據(jù)干部職工健康狀況改善伙食，探討合理膳食，推行營養(yǎng)配餐。⑴堅持制訂食譜，保證飯菜質(zhì)量。適時供應(yīng)自助餐，根據(jù)季節(jié)增加面條、冷飲或火鍋。正點開飯率達到98%。⑵優(yōu)質(zhì)服務(wù)好職工生活，搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生，食品鮮、活、好率達到98%，每月辦好小菜籃。⑶注重節(jié)約、防止浪費，加強食堂機械設(shè)備、高檔餐具的維護與管理。⑷立足本職，強化專業(yè)技能培訓，在本職工作和業(yè)務(wù)技能上創(chuàng)一流。
㈢ 物業(yè)管理上檔次。為住戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
1、保障水電暖冷供應(yīng)，外電停后8分鐘以內(nèi)啟動備用發(fā)動機供電，停水20分鐘內(nèi)切換到大樓管網(wǎng)供水。大樓供冷、暖和宿舍供暖滿意率達到95%以上。
2、堅持崗位責任制，配電房24小時值班， 一專多能，不出現(xiàn)空檔。 作好設(shè)備維修、運行記錄，建立、健全水電設(shè)備的資料和檔案，設(shè)備的故障率控制在1%。
3、重點維修項目。
根據(jù)經(jīng)費審批情況，爭取完成：⑴廳機關(guān)空調(diào)主機油改氣;⑵臺北路1-4棟宿舍隔熱層的改造;⑶機關(guān)食堂小餐廳及洗手間改造;⑷機關(guān)辦公室內(nèi)墻粉刷;⑸機關(guān)大院綠化場地改造;⑹會議室桌椅、窗簾更換。
4、日常物業(yè)管理。完成：⑴廳機關(guān)及宿舍區(qū)下水道疏通清污;⑵宿舍區(qū)暖氣管道的維修改造;⑶廳機關(guān)及宿舍區(qū)車庫屋面漏水的維修;⑷職工遺屬成本價購房過戶;⑸中山大道土地證的更換;⑹加強廳機關(guān)和宿舍區(qū)車輛停放等秩序的整頓與管理。⑺加強對保潔、綠化工作的管理力度，堅持檢查制度，辦公、生活環(huán)境做到凈化、綠化、美化。⑻加強保安隊伍的建設(shè)和人員管理，做到“五勤”，院內(nèi)不出等級安全問題，爭創(chuàng)先進集體。 ㈣經(jīng)營創(chuàng)收穩(wěn)推進。經(jīng)營管理鞏固現(xiàn)有成果，公司實行經(jīng)濟目標責任制，拓展新的項目，嚴格管理，降低成本，增收節(jié)支，夯實經(jīng)營基礎(chǔ)。
2023年機關(guān)單位工作計劃【篇3】
一、加強基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。
以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“一課三會”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設(shè)重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動
按照局“學知識、強素質(zhì)”的有關(guān)文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設(shè)進一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。
在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司__年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本瘢_展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟效益。
四、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。
在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責任狀，把組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設(shè)
圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設(shè)。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學習緊密結(jié)合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。
2023年機關(guān)單位工作計劃【篇4】
20__年__局要緊緊圍繞向黨的獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。
一、思想建設(shè)有新成效，抓好常規(guī)學習教育活動。要認真組織學習上級規(guī)定的內(nèi)容，由副科以上領(lǐng)導干部認真?zhèn)湔n、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領(lǐng)導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內(nèi)容上與時俱進。主動請分管領(lǐng)導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結(jié)果要在本單位進行公示，做到公開透明。活動后要認真進行總結(jié)，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
二、作風建設(shè)有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下年要緊緊圍繞“向黨的獻禮”為主題，各單位要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結(jié)出來，上報區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結(jié)合年初承諾情況組織評議，并將評議結(jié)果進行公示，對承諾兌現(xiàn)不到位的要整改到位，確?；顒訉嵭АＦ浯我陬I(lǐng)導層中開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經(jīng)常性參與有關(guān)工作或活動。每年到聯(lián)系(幫扶)單位不少于2次，與聯(lián)系(幫扶)個人見面不少于2次，認真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。
三、組織建設(shè)有新舉措，進一步抓好基層組織建設(shè)。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設(shè)，增強全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關(guān)口，按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計劃，明確發(fā)展對象，落實培養(yǎng)人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機制，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍活力。
其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經(jīng)開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制，制定具體培養(yǎng)措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質(zhì)。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領(lǐng)導和管理崗位上來，促進領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。
四、精神文明建設(shè)有新進展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務(wù)，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標兵。結(jié)合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調(diào)查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
五、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩(wěn)定工作壓力不小。基層領(lǐng)導干部一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關(guān)乎全局、關(guān)乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩(wěn)在當?shù)?，不要老往區(qū)、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關(guān)系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩(wěn)定，確保一切平安的政治責任。
2023年機關(guān)單位工作計劃【篇5】
20__年上半年來，面對宏觀經(jīng)濟持續(xù)下行、復雜多變的國內(nèi)外形勢、新冠疫情跌宕反復、大規(guī)模留抵退稅、房地產(chǎn)市場遇冷、支出壓力嚴峻等多種因素的影響，縣財政局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，堅決按照“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的總體要求，強化組織領(lǐng)導、硬化工作措施，堅持“六穩(wěn)”“六?！钡拙€思維，大力培植新財源，加快推進重點項目建設(shè)，全力挖潛增收，堅持厲行節(jié)約，繼續(xù)樹立過“緊日子”的思想，全面防范和化解政府性債務(wù)風險，確保了全縣財政收入平穩(wěn)增長和財政支出的平衡運轉(zhuǎn)，各項工作均取得了新成績。
一、20__年上半年工作開展情況
1、全力組織收入，確保任務(wù)完成。一是制定年初目標任務(wù)。根據(jù)市局8%增速的要求，20__年全縣地方財政收入目標任務(wù)為70909萬元?？h綜合治稅辦及財源建設(shè)服務(wù)中心緊盯目標任務(wù)，按季按月按旬按周將稅收任務(wù)分解落實到各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個人，層層夯實責任。二是大力培植支柱財源。持續(xù)抓好水利發(fā)電、電力銷售、金融保險等傳統(tǒng)稅源，重點扶持新老企業(yè)落戶開工、復工復產(chǎn)，加快推進沅水尾堆清理及加工處理，尋找“納稅點”，實現(xiàn)傳統(tǒng)財源新突破。三是加強征管措施，做到應(yīng)收盡收。充分發(fā)揮財稅部門牽頭抓總作用，強化部門協(xié)稅護稅的調(diào)度協(xié)調(diào)，充分利用綜合治稅信息平臺，加強對重點稅源監(jiān)控，積極挖潛堵漏，強化征管，確保稅收顆粒歸倉。
2、加強支出管理，提高資金使用效益。一是全力確保“三?！?。按照先人員工資、后部門運轉(zhuǎn)、再基本民生的保障秩序，確保每月庫款余額高于0.3倍保障系數(shù)的底線，把緊預(yù)算執(zhí)行關(guān)口。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對超出財政承受能力，無明確資金來源的項目一律不予立項開工，堅決做到人員、社保等資金按月按時足額發(fā)放，確保庫款和“三保支出”的安全。二是堅持“以收定支、厲行節(jié)約”。資金重點向文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障以及鄉(xiāng)村振興等民生“三農(nóng)”領(lǐng)域傾斜，大力壓減“三公經(jīng)費”等一般性支出，著力調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，確保每一分財政資金都用在刀刃上。三是堅持績效管理，嚴格預(yù)算執(zhí)行。遵循“先有預(yù)算、后有支出”原則，除應(yīng)急救災(zāi)防疫等支出外，一般不增加預(yù)算和出臺增加當年支出的政策?？茖W合理的運行“3+N”的績效評估模式，確保有限的財力都用到刀刃上，做到財政資金拔到哪里，財政跟蹤到哪里，問效到哪里。
3、落實重點支出，切實保障民生。在優(yōu)先保證工資正常發(fā)放和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的同時，保證對農(nóng)業(yè)、社保、環(huán)保、科教和基礎(chǔ)設(shè)施等民生領(lǐng)域的資金投入，確保各項建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。一是全力保障鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅有效銜接。20__年安排涉農(nóng)整合專項資金17500萬元，確保鄉(xiāng)村振興全面開展。二是“?；久裆表椖考皩ｍ椗涮祝A(yù)算安排30.34億元。
4、深化財政改革，提高管理水平。一是全面推行預(yù)算績效管理、實行預(yù)算一體化。完善大“3+N”和小“3+N”績效評估制度，實施全面預(yù)算績效管理，落實財審聯(lián)動，將評價結(jié)果、審計整改情況作為改進管理、完善政策和編制年度預(yù)算的依據(jù)，對實施效果不明顯、發(fā)現(xiàn)問題較為突出的項目和單位，不安排或少安排預(yù)算資金，使財政資金分配更加突出重點、提質(zhì)增效。去年11月份全面啟動預(yù)算一體化，12月份全面切割上線，現(xiàn)運行良好。二是繼續(xù)深化涉農(nóng)整合資金改革。繼續(xù)深化推行涉農(nóng)資金整合工作，根據(jù)《中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》(財農(nóng)〔20__〕19號)、《關(guān)于繼續(xù)支持脫貧縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金工作的通知》(財農(nóng)〔20__〕22號)等文件精神，20__年全縣計劃整合涉農(nóng)資金17500萬元，其中：中央級資金 11800萬元，省級資金4500萬元，市級財政資金500萬元,縣級配套700萬元。同時要建立事前、事中、事后全方位監(jiān)管模式，對統(tǒng)籌整合后的資金進行跟蹤問效。三是進一步加強國有資產(chǎn)管理改革。利用今年全省上下全面清理閑置國有資產(chǎn)的機會，我縣開展為期7個月的專項行動，進一步加強部門閑置國有資產(chǎn)的管理，盤活并統(tǒng)籌處置利用;進一步深化平臺公司市場化轉(zhuǎn)型，堅持以市場為導向，建立和完善職責明確、流程清晰、規(guī)范有序的經(jīng)營機制，逐步建立國有資本經(jīng)營預(yù)算體系，提高國有資產(chǎn)管理水平。
5、積極開展黨建，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。今年來，局黨組高度重視黨建工作，堅持黨建工作引領(lǐng)中心工作、促進業(yè)務(wù)工作。一是健全制度促黨建。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實例會制度，每周定期召開黨組會，每月定期召開局務(wù)會，每年專題研究黨建工作4次以上。局黨組理論學習中心組全年開展集中學習不低于12次，各支部組織開展集中學習36次以上。二是黨建活動有特色。通過舉辦講座、觀看勵志革命片、我為群眾辦實事、迎“七.一”慶祝活動、干部職工廉政教育、關(guān)愛留守兒童、微心愿進社區(qū)聯(lián)系村敬老院、走訪慰問困難黨員優(yōu)秀學子等多種活動，激發(fā)黨員干部工作積極性。上半年開展的疫情防控摸排、6.3洪災(zāi)爭當志愿者、重走紅軍路他，追溯紅色記憶、參加“闊步新征程.奮力闖創(chuàng)干.喜迎__大”及湘西剿匪慶典70周年演講比賽等活動，有聲有色，增強了凝聚力，充分體現(xiàn)了黨員干部模范先鋒作用。三是加強意識形態(tài)管理。組織全體黨員干部認真學習意識形態(tài)內(nèi)容，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，落實領(lǐng)導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領(lǐng)導的直接責任、黨組其他成員的領(lǐng)導責任等“四個責任”。
6、轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高服務(wù)質(zhì)量。過來，我們高度重視作風建設(shè)工作，將黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)納入機關(guān)干部職工平時考核中，并作為全年綜合考核指標，將考核結(jié)果作為選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。推行了機關(guān)工作首問責任制、服務(wù)承諾制、AB崗位責任制和限時辦結(jié)制以及“六不準六不讓”制度。執(zhí)行“一門式”服務(wù)制度，堅決“一件事一次辦”，自覺做到主動服務(wù)、急事急辦、特事特辦。為更方便單位和外來辦事人員簽發(fā)報告，減少來回跑的次數(shù)，所有的工作、撥款報告由對應(yīng)的業(yè)務(wù)股室收集后，由預(yù)算股分輕重緩急定期集中向局長匯總簽發(fā)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、注重廉政建設(shè)，嚴格“一崗雙責”。年初以來，按照“一把手”負總責、其他班子成員“一崗雙責”的工作要求，落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實“三個報告”制度。認真執(zhí)行“黨組議事規(guī)則”、“三重一大”事項集體決策制度、末位表態(tài)制度和黨政一把手“三不直接分管”制度。對干部職工開展廉政教育，專題研究黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)工作4次以上。嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了每位班子成員既分管業(yè)務(wù)工作，又對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)負責。堅決落實黨組負責人與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管股室干部之間的談心談話，切實承擔了全面從嚴治黨的主體責任，并且局黨組會議把學習傳達黨章、黨規(guī)和有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件列入會議議程，做到了時學時新、警鐘長鳴。
二、存在的問題
近幾年以來，特別是今年以來，收支矛盾十分突出，支出壓力相當嚴峻，主要表現(xiàn)為:
1、收入方面壓力：隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深入，目前我縣新興支柱產(chǎn)業(yè)尚待振興，新支柱稅源亟需培育，財稅收入增長后續(xù)乏力。一是后續(xù)骨干財源缺乏。我縣目前財稅收入支柱稅源主要為水利發(fā)電、電力銷售、金融保險等行業(yè)，這些行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營狀況相對固定，增收潛力十分有限。同時，我縣骨干稅源企業(yè)總量偏小，20__年，年納稅額500萬元以上企業(yè)僅23家，財稅收入穩(wěn)增長后勁不足。二是政策性減收影響持續(xù)。受復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境、俄烏戰(zhàn)爭的不確定性、跌宕反復的新冠疫情、大規(guī)模留抵退稅、房地產(chǎn)市場遇冷等多重因素影響，整體經(jīng)濟形勢不容樂觀，我縣土地增減掛鉤和占補平衡收入、土地出讓收入將大幅下降，嚴重的影響今年的財政收入。三是債券資金進一步管控。近幾年來，中央對債務(wù)風險防范的力度不斷加大，對地方一般債券和專項債券發(fā)行額度將進一步管控縮量，項目管理更加嚴格，日常監(jiān)督更加強化，資金管理更加規(guī)范。
2、支出方面的壓力：隨著工資類、基本民生類剛性支出逐年增長，民生重點項目的大力推進和各類債務(wù)本息化解，財政保障壓力不斷加大，主要表現(xiàn)在：一是“三?！睒藴什粩嗵嵘?。年終績效考核獎勵較上年增加887萬元，退休人員一次性生活補助增加660萬元，政策性調(diào)資增加1400萬元，新冠疫情防控1000萬元。其他基本民生資金縣級配套標準有增無減，相應(yīng)增加地方財政負擔。二是民生項目持續(xù)推進。重點項目如“三校合一”建設(shè)、第一人民醫(yī)院建設(shè)、城南汽車站建設(shè)、武裝部遷建、沅江北岸一體化改造、辰浦公路、辰伍公路、辰沅高速等重點工程項目的穩(wěn)步推進，財政資金保障壓力巨大。三是風險化解繼續(xù)加大。根據(jù)上級規(guī)定20__年總體化債進度應(yīng)達到40%的要求和我縣十年化債方案，20__年計劃償還化解債務(wù)本息4.38億元，其中：償還本金2.66億元(隱性債務(wù)2.6億，關(guān)注債務(wù)0.06億元);支付利息1.72億元(政府債務(wù)1.2億元，隱性債務(wù)0.5億元，關(guān)注債務(wù)0.02億元)。
三、20__年下半年工作計劃及建議
1、培植財源抓收入。一是挖掘潛力保增收。壯大潛力稅源。加快推進園區(qū)建設(shè)，確保省、市重點項目落地，加快推進沅水尾堆清理及加工處理。加大對農(nóng)商行支持力度，強化銀企對接，提升金融稅收貢獻。推進財稅綜治。充分發(fā)揮財稅部門牽頭抓總作用，強化部門協(xié)稅護稅的調(diào)度協(xié)調(diào)，充分利用綜合治稅信息平臺，加強對重點稅源監(jiān)控，積極挖潛堵漏，強化征管，確保稅收顆粒歸倉。加快欠稅清繳。加大對房地產(chǎn)行業(yè)歷史欠稅的清繳力度，對已辦理不動產(chǎn)證相關(guān)房地產(chǎn)樓盤歷史欠稅啟動司法追繳程序，確保稅款足額入庫。二是搶抓政策穩(wěn)經(jīng)濟。5月份，中央召開全國穩(wěn)經(jīng)濟工作會議，隨后出臺了一系列政策措施，財政部門要讀懂吃透上級政策措施，認真研判，搶抓機遇，制定配套措施，促進地方經(jīng)濟復蘇。三是投資拉動促增收。全力抓好加快高質(zhì)量項目的落地工作，逐項目落實縣級包聯(lián)領(lǐng)導、落實責任部門、落實到具體責任人，強化跟蹤，貼身服務(wù)，促使盡快落地開工，通過投資拉動財稅收入增長。四是爭取資金壯財力。用足用活爭資跑項專班，積極啟動工作，認真研判上級出臺的政策，提前對接、科學包裝項目、積極爭取項目及專項債券資金，力爭項目資金和債券資金比上年有較大的增長，千方百計增加我縣地方可用財力。
2、統(tǒng)籌財力穩(wěn)“三?！?。財政部門按照“以收定支”的原則，堅持“人員工資、民生社保、考核專項、基本運轉(zhuǎn)、工程項目”的次序安排財政資金支出計劃，每月按周會同相關(guān)部門共同研究協(xié)商資金保障方案，堅決做到人員、社保等資金按月按時足額發(fā)放，教育、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)林等基本民生項目統(tǒng)籌財力保障到位。
3、守住底線防風險。一是著力償還存量債務(wù)。財政部門要會同平臺公司，按季制定到期債務(wù)和利息的化解方案，明確化債資金來源，重新制定年度均衡化債計劃。同時，加快平臺公司轉(zhuǎn)型，抓緊推進特許經(jīng)營項目的實施，激活平臺公司的造血功能，壓實平臺公司經(jīng)營收益化債責任。二是堅決不新增債務(wù)。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對超出財政承受能力，可能新增政府隱性債務(wù)的，無明確資金來源的項目一律不予立項開工，杜絕形成新的債務(wù)風險，始終將債務(wù)風險率控制在綠色空間。三是守住庫款保障系數(shù)。實時掌握國庫庫款余額情況，切實守住月末財政庫款0.3保障系數(shù)，預(yù)算執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)庫款系統(tǒng)低于安全值，將采取暫停、暫緩一切非緊要資金撥付，確保庫款系數(shù)不出風險。
4、壓減支出收結(jié)余。一是不折不扣落實過“緊日子”要求。在確保單位維持基本運轉(zhuǎn)的前提下，把過“緊日子”作為長期工作方針，打破支出基數(shù)概念和固化格局，對單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn)日常報賬實行額度管理制度，超過額度無特殊情況不予報賬。二是大力清收結(jié)余資金。對部門當年人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、“三公”經(jīng)費未使用以及結(jié)轉(zhuǎn)一年以上的資金額度作為結(jié)余資金管理，一律收回，連續(xù)結(jié)轉(zhuǎn)兩年以上的項目資金一律收回，激活“趴”在賬上的沉淀資金，統(tǒng)籌用于保障民生。
5、科學謀劃保重點。一是對群眾期盼高、必須要做的項目，統(tǒng)籌各項資金集中財力確保項目按質(zhì)按期完工交付使用;二是對上級重點考核項目，各部門要按考核標準不擴面、不擴量，科學、精準集中上級資金做好規(guī)劃和實施，確保即能全面完成考核達標任務(wù)，又不增加地方財政投入;三是提前謀劃下一輪重點工作布局，科學制定中、長期工作計劃和方案，集中財力做一件事成一件事，切實注重財政資金績效，把每一分財政資金都用在刀刃上，促進我縣經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
6、強化管理勇創(chuàng)新。一是堅持“零基預(yù)算”、一年一定。嚴格按照《辰溪縣部門專項及項目經(jīng)費預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，部門專項經(jīng)費預(yù)算將嚴格遵循“圍繞目標，保障重點;零基預(yù)算,一年一定;據(jù)實核算，厲行節(jié)約;壓減一般，提質(zhì)增效”的原則和“該砍的砍、該減的減、該增的增、該補的補”的總體要求進行審核編制，已完成、一次性、沒有績效的項目堅決取消。二是推進項目數(shù)據(jù)庫管理改革。對我縣所有工程項目實行數(shù)據(jù)庫信息化管理，確立項目的準入制度，統(tǒng)計項目的總投資額、開工進度、財政支付進度，定期對項目相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，為政府決策提供實時依據(jù)。三是健全內(nèi)控機制。牢固樹立依法理財意識，認真落實“三重一大”決策制度，完善重大項目安排、大額資金使用流程，不斷完善內(nèi)部控制制度建設(shè)。加強財政日常監(jiān)督檢查力度，推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”財政運行新機制，提高資金使用效益。
8、加強學習強隊伍。一是加強業(yè)務(wù)學習。面對不斷更新的財稅知識、管理辦法、政策法規(guī)，財政干部一定要緊跟時代，主動學習，準確把握，熟練運用。通過學習，增強自身素質(zhì)，提高工作能力。二是加強作風建設(shè)。好的作風是推動工作的保障、樹立形象的關(guān)鍵。我們將通過多種形式加強對干部的教育，并建立健全促進干部作風轉(zhuǎn)變的各項規(guī)章制度，努力打造一支紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強、責任心重、執(zhí)行力堅決的干部隊伍。三是加強廉政教育。財政部門掌握著大量的資金支配權(quán)，是人們關(guān)注的焦點和熱點。因此，我們財政干部一定要嚴格遵守各項廉政建設(shè)規(guī)定，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和利益關(guān)。四是堅持全面從嚴治黨。堅持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全縣財政工作，持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，狠抓黨風廉政建設(shè)不放松，為加快建立現(xiàn)代財政制度，推動財政事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保障。
小編精心推薦：機關(guān)工作計劃