時光易逝，時不待我，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了。寫好總結是對自己工作的認可，總結能快速找到自己的優(yōu)點與缺點，更好地展現(xiàn)自己的工作能力。有請閱讀“保密工作總結”相關內(nèi)容，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
保密工作總結【篇1】
一、領導重視，是搞好機要文件保密安全的前提
兩年前，我縣沒有專用機要文件室，文件柜一直沿用80年代的木柜，其它的硬件設施幾乎是個空白。同時文件管理人員不固定，文件管理常常出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，對機要文件的保密安全構成嚴重威脅。對此，在全省機要文件保密安全檢查時，省委辦公廳、市委辦公室都提出了批評，并把我縣列為全省重點整改單位。這種局面引起了縣委領導的高度重視，縣委常委、縣委辦公室主任王中義同志立即把機要文件管理工作列入重要工作日程，在縣委常委會上作了專題匯報。提出了縣委領導要帶頭遵守機要文件的管理制度，帶頭清退機要文件，并多次在縣委辦公室主任辦公會上安排部署加強機要文件管理工作，從而保證了經(jīng)費和人員到位，為我們做好機要文件管理工作提供了有力的保障。
為了使這項工作做得實而又實，細而又細，主任經(jīng)常到機要文件室實地檢查工作，定期聽取工作匯報，提出指導性地工作意見，對于工作中出現(xiàn)的問題及時加以解決。主任時常找機要員談心，在噓寒問暖中了解機要員工作中有什么阻力，生活上有什么困難，待遇上有沒有應該解決的而未解決的難題，并一一作出解答。在日常工作中，他強調(diào)指出作為一名機要員必須具備“三種精神”，即：不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神；不計名利、扎實工作、腳踏實地的“馬前卒”精神；不計得失、忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。由于領導重視，我縣機要文件管理工作發(fā)生了質(zhì)的變化。一是形成了一套以“提高文件利用效率，保證文件運轉(zhuǎn)安全”為目的的機要文件管理機制，既充分發(fā)揮黨的文件效用，又保證了文件安全。二是明確一名機要員（副主任科員）負責機要文件管理工作，確保機要文件有人管，有人問。三是我們落實了機要員崗位津貼每月100元，極大地調(diào)動了工作積極性。四是縣機要局專門設立一間機要文件室，配置了“三鐵兩器一機”即：鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器、電話機，這些硬件的配置，為機要文件管理人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，為提高機要文件保密安全打下了堅實的基礎。
二、完善制度，是搞好機要文件保密安全的保障
俗話說沒有規(guī)矩不成方圓。機要文件管理工作是一項政治性、保密性、技術性很強的工作，為了使機要文件管理有章可循，我們根據(jù)上級要求和工作實際，從抓制度入手，使各項具體工作都作出了明確而嚴格的規(guī)定。一是建立文件登記制度。我們建立了《收文登記本》、《發(fā)文登記本》、《轉(zhuǎn)辦登記本》、《借閱登記本》、《機要文件夾走向登記本》。做到每份文件走向清楚，有據(jù)可查。二是針對機要文件管理工作的各個環(huán)節(jié)，制定了七個制度。它們分別是：《機要文件分發(fā)制度》、《機要文件轉(zhuǎn)辦制度》、《機要文件傳閱制度》、《機要文件借閱制度》、《機要文件保管制度》、《機要文件回收制度》、《機要文件存檔制度》等規(guī)定，并裝框上墻，使各項工作職責分明，操作有序。三是實行督促檢查制度。在日常的工作中，我們發(fā)現(xiàn)文件出現(xiàn)的丟失現(xiàn)象，主要根源在于錯過了查找文件的時間，因此加強機要文件管理工作，貴在平時，功在平時。我們堅持以自查為主，領導督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查機要員按時上下班情況，在崗值班情況，確保機要員一直處于待命狀態(tài)，隨時向領導以及秘書工作人員提供文件資料。二是查勤，就是堅持每月檢查一次記錄本登記情況，文件的運轉(zhuǎn)情況以及相關制度的落實情況。并將檢查結果作為年終考評依據(jù)，對于成績優(yōu)秀的實行獎勵，對于成績差的進行通報批評。三是查漏，就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒有漏領現(xiàn)象，文件回收有沒有漏繳現(xiàn)象。通過平時的查漏，及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便贏得充足的時間來解決這些問題。一、組織健全。做好保密工作，關鍵在領導和一支高素質(zhì)的保密隊伍。在年初機構改革后，xxx院即根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了保密領導小組，xxx檢察長為組長，各科科長為成員，科室內(nèi)勤為各項保密工作具體負責人，下設保密領導小組辦公室。建立起主要領導直接抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的保密工作機制，做到保密組織健全，保密工作領導到位。
二、加強教育。院黨組把抓好檢察機關的保密工作列入重要議事日程，并多次在院務會上研究部署我院的保密工作。一方面堅持每季度一次的全體干警保密測試，通過保密測試增加干警的保密知識，增強干警的保密意識和保密技能；另一方面重點抓好領導干部、涉密人員的保密教育，把保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程，通過保密教育增強干警的保密責任意識，使人人心中繃緊保密這根弦，做到保密工作認識到位。截止目前，我院已開展保密教育六次，進行保密測試兩次。
三、定密準確。保密工作能否有效開展，其前提是準確確定密級。為此，我院一是按照《保密法》及各項保密規(guī)定進一步明確檢察工作中密件的產(chǎn)生范圍，依法劃清密與非密的界限，重點加強反貪局、法紀科、偵查監(jiān)督科、舉報中心、公訴科等保密工作要害部門的管理，保證所有涉密信息“無一漏網(wǎng)”；二是明確專人，具體負責密件的定密工作和核密工作；三是對那些密級難以確定的密件，要及時向上級請示或者向?qū)I(yè)保密工作者請教，保證涉密信息的密級和保密期限寬嚴適當，同時要切實糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。
四、嚴格檢查。為保證保密工作落到實處，我院保密工作領導小組把功夫下在平時，通過不定期抽查和年終審核的方式對保密工作進行檢驗。通過不斷加大檢查力度，特別是進一步加強對發(fā)展迅速的檢察內(nèi)網(wǎng)和檢察外網(wǎng)的保密檢查，消除安全隱患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作檢查到位。
五、完善措施。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的相關問題，我院進一步加強保密技術硬件建設，做到“三鐵一器”配備齊全，各項保密硬件裝備到位；進一步完善各項保密措施，堅持依法定密中心不動搖、寬嚴適當?shù)脑瓌t，加強各項保密教育，完善各項保密制度，明確法律責任，做到保密工作措施到位。
六、獎懲分明。對保密工作扎實到位的科室或個人給予適當獎勵，對存在安全和保密隱患的科室或個人給予口頭提醒，嚴重的予以通報批評，成績裝入檔案，并作為干警年終工作考評和選撥人才的一項依據(jù)，做到保密工作獎勵到位。
保密工作總結【篇2】
隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立，開放性、自主性、競爭性很強的市場經(jīng)濟體系已經(jīng)逐步形成并向縱深發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟的大潮中企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，才能在競爭中取勝。而這些必須以科學技術進步和加強企業(yè)管理為基礎。檔案工作和保密工作就是企業(yè)管理中必不可少的基礎管理工作。
一、企業(yè)檔案工作與保密工作的性質(zhì)和目的
1.企業(yè)檔案工作的性質(zhì)、目的：企業(yè)檔案工作就是用科學的原則和方法管理檔案，為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營服務。因此，檔案工作首先是一項管理性工作。其次，檔案工作是一項服務性工作。再次，檔案工作還是一項政治性很強的工作。它表現(xiàn)為具有機要性、保密性。檔案中有一部分檔案涉及到黨和國家的政治、經(jīng)濟、科學技術、軍事、公安等方面的機密事項，不宜向社會公開開放，而必須實施保密，企業(yè)的檔案(館)室也是不能隨意對外開放的。維護檔案的真實、完整、安全、保守黨和國家的機密，這也是檔案工作的重要內(nèi)容。檔案工作的直接目的是為了滿足企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營的過程中對檔案利用的需要。
2.企業(yè)保密工作的`性質(zhì)、目的：企業(yè)保密工作是企業(yè)管理工作中的基礎管理工作。(1)它首先表現(xiàn)為政治性。因為它是為確保國家、企業(yè)秘密安全而進行的一切活動。它關系到國家和企業(yè)的根本利益，是保障和促進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)順利進行，是保障企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的重要手段。(2)企業(yè)保密工作還具有群眾性。企業(yè)保密工作是企業(yè)間利益沖突的產(chǎn)物。保守國家和企業(yè)的秘密是我們每一個人應盡的義務。(3)保密工作還有防御性。保密和泄密是一對不可調(diào)和的矛盾。因此，保密工作不是消極被動的，而要積極主動地防范。(4)企業(yè)保密工作是滲透、融合在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作中的，所以企業(yè)保密工作還具有專業(yè)性和與業(yè)務工作一體化的特征。
企業(yè)保密工作的目的就是防止國家和企業(yè)的秘密被泄露，給黨和國家、企業(yè)帶來危害，為經(jīng)濟建設和改革開放保駕護航。
二、保密工作在檔案工作中起著重要的作用
保密工作與其他工作有著依附的關系，而不是游離于其他工作之外的一項孤立的活動。因此在檔案工作中也同樣滲透著保密工作。保密工作在檔案工作中起著至關重要的作用，檔案工作一旦離開了保密工作，就失去了檔案工作的機要性、保密性。保密工作是檔案工作中的一個重要組成部分。如果只要檔案工作而不要保密工作，那么企業(yè)秘密被泄露，就會給企業(yè)造成巨大的損失，直接影響企業(yè)的生存、發(fā)展。只有把保密工作與檔案工作有機的結合起來，才能避免或減少給企業(yè)造成不必要的損失。因此，保密工作是檔案工作本身客觀的要求，是做好檔案工作的保證。這是由保密工作的性質(zhì)所決定的。
三、檔案工作與保密工作的相互關系
檔案工作與保密工作的關系表面上看好像是相互對立的，實質(zhì)上卻是相互滲透、密不可分、缺一不可的辯證統(tǒng)一的關系。它主要表現(xiàn)在：(1)檔案工作是保密工作的另一種表現(xiàn)形式。檔案工作的任務就是要把載有國家和企業(yè)秘密信息的文字資料、技術圖紙等實體集中統(tǒng)一進行科學分類、妥善保管起來，然后，通過一定的規(guī)章制度來約束、控制查閱人群的范圍，以保證秘密信息不被泄露。(2)就檔案工作的安全來說，它本身就包括維護檔案實體安全和檔案的秘密兩個方面。檔案工作離開保密工作，那么檔案不僅不能給國家和企業(yè)帶來應有的經(jīng)濟效益，相反還將給國家造成巨大的損失，使企業(yè)在市場競爭中會一敗涂地，許多事實都證明了這一點。這樣的后果是不可估量的。只有在做好保密工作的同時，做好檔案工作，這樣才能使檔案的價值真正體現(xiàn)、發(fā)揮出來。(3)檔案工作的主要目的是要有效地發(fā)揮檔案信息資源，最大限度地服務于社會和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動，創(chuàng)造檔案的社會效益和經(jīng)濟效益。保密工作就是以把秘密信息控制在一定人員范圍內(nèi)，不能發(fā)生泄密事件，保證企業(yè)秘密信息的安全為前提，做好特殊人群的提供利用工作?！氨！焙檬菫榱烁玫摹坝谩焙?。其最終目的也是滿足利用，使帶有企業(yè)秘密的檔案發(fā)揮它特有的作用。
在檔案工作和保密工作的具體實踐中，有時也會發(fā)生矛盾，要處理好“保密”和“提供利用”二者的關系，關鍵是要把有利于社會主義建設，有利于維護黨和國家、企業(yè)的安全和利益放在首位。黨和國家、企業(yè)的利益需要嚴格保密的，就不能片面強調(diào)提供利用、滿足需要，而置國家、企業(yè)利益于不顧;當現(xiàn)代化建設和改革開放需要在保密工作方面做出相應調(diào)整(例如變更或解除密級，放寬對秘密接觸的限制)以利于各項工作的開展時，就不能一味地強調(diào)保密，使秘密信息“?！钡倪^死，阻礙經(jīng)濟發(fā)展中各項工作的順利開展。
四、在實踐工作中要做好檔案工作和保密工作
要做好檔案工作和保密工作首先要加強對載有黨和國家、企業(yè)秘密的檔案本身的管理。這是企業(yè)日常對檔案管理的普遍要求，也是更好地維護本企業(yè)權益、利益的需要。
1.檔案人員要牢固樹立檔案意識和保密意識。(1)檔案人員應具備良好的職業(yè)道德，始終把嚴守黨和國家的機密放在第一位，要把國家和企業(yè)利益放在第一位，忠于職守就成為企業(yè)檔案工作者的基本要求。(2)保證已形成的包含有秘密信息的文件材料及時歸檔、妥善保管。在檔案整理時要將保密工作放在首位。檔案立卷是按問題組卷的，就不要把問題的外延概念擴大，一事一卷，這樣在提供利用時可以避免將不該提供的文件隨卷一起帶出來，做到不該提供的就不給提供?？梢员苊饷孛苄畔⒃跓o意中的流失，造成泄密事件。
2.要做到安全保管。不但要安全保管檔案實體，更重要的是信息的安全保管。尤其是在企業(yè)建立管理信息系統(tǒng)后，更要控制秘密信息的利用以及保護信息系統(tǒng)的安全，切忌至關重要的企業(yè)秘密最好不要放人信息網(wǎng)中或在信息網(wǎng)中加上閱讀權限等，以保證不發(fā)生網(wǎng)上泄密案件。
3.要建立嚴格的保密制度。企業(yè)檔案工作要制定檔案管理保密制度、檔案借閱制度等。嚴格檔案借閱手續(xù)，在沒經(jīng)主管領導和有關部門批準、許可時，不能擅自給利用者提供任何有價值的檔案資料。保管、保密方式上要按檔案所涉及的秘密程度采取不同的保管、保密方式。在檔案的提供利用中應根據(jù)檔案的保密范圍和查閱者的身份、查閱權限提供不同密級的檔案。這樣可以盡量避免因過失而導致企業(yè)的秘密泄露。
其次，眾所周知檔案這種信息資源，既會給利用者帶來正面的效益，同時也會給國家、企業(yè)造成一定的損害，有政治損害，有經(jīng)濟損害、名譽損害。為了最大限度地實現(xiàn)檔案信息的價值，盡可能避免各種損害的發(fā)生，必須合理地確定每一份檔案的密級和使用范圍。檔案的使用范圍可分為公開、國內(nèi)、內(nèi)部、秘密、機密、絕密六個級別。檔案工作部門要圍繞檔案提供利用，根據(jù)黨和國家的方針、企業(yè)工作目標任務的情況，結合檔案內(nèi)容與形式，不斷地對檔案密級進行調(diào)整，確定檔案的使用范圍，改變密級“一定終身”的不合理現(xiàn)象。使檔案信息能在特定的時間極大的空間里得以充分利用，發(fā)揮出最大的效益。
再次，對于那些既要提供利用又要保密的檔案，應采取改變服務方式的手段，達到即做到提供利用又保守了企業(yè)秘密的目的。如可以通過對檔案的編研工作，將檔案中需要保密的那部分內(nèi)容隱去，將有利于開展工作的檔案信息提煉出來編輯成冊，或?qū)n案中的秘密信息通過二次、三次加工，在分析和研究的基礎上，總結規(guī)律，超前預測，形成編研成果，使它成為領導決策、投資可行性研究等工作的依據(jù)。為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營工作提供可靠的高層次的信息服務。
把握兩者之間的關系是做好檔案工作和保密工作的基礎。做好檔案工作和保密工作就是為促進社會主義現(xiàn)代化建設順利進行，為企業(yè)在市場競爭中發(fā)展壯大提供有力的保障。檔案工作者既要做到維護國家和企業(yè)的利益，保守國家機密和企業(yè)秘密，又做要到積極、主動、熱情為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營各項工作服好務。
保密工作總結【篇3】
學校高度重視保密工作，把保密安全列入學校議事日程，成立了以校長楊小英為組長，以副校長李新林、以及各班班干為成員的保密工作領導小組，加強對保密工作的領導;各班班主任也成立了保密工作小組，形成了齊抓共管的局面。并將保密工作列入年度考核，確保保密工作的有序開展。
二、加強宣傳教育，提高思想認識。
我校在教育局“保密工作小組”的指導下，在保密工作小組的指導與領導下，堅持以人為本，密切關心涉密人員的保密工作與生活，確保保密工作人人有責，涉密信息人人知曉，確保不出事故，確保保密信息的傳輸無失泄密事件發(fā)生。
三、強化保密工作，落實管理措施。
為了確保保密工作有效地開展，我校在保密工作中，始終堅持做到：
1、加強學習，提高認識。我們利用教育教學活動和保密工作例會，認真學習《保密法》、《中華共和國侵權任何法》、《中華共和國重大保密法》、《中華共和國國家秘密管理條例》等保密工作方針政策，確保保密工作落到實處，使保密工作真正做到與教育教學活動相結合，做到密切關系。
2、落實責任，明確分工。我校成立由校長楊小英和班主任張小英擔任保密工作小組，保密領導小組與各處室、各班級簽訂了保密工作目標責任書，明確保密工作目標，落實到各處室、各班級、各個人。
3、加強檢查督促，保密工作落到實處。我校定期和不定期進行檢查，每月對保密工作進行全面檢查與抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時加以整改。我校還建立了各類臺賬，做到有保留、有報表。對涉密計算機及其他辦公設備，及時進行檢查，及時消除了隱患，防范了意外事故的發(fā)生，確保學校各項工作的順利開展。
4、加強學習，提高意識。我們要求全校教師牢固樹立“保密觀”、“保密就是保證”的思想，做到不利用職責之便謀取私利和非法利己。我校還定期和不定期的舉行保密知識的教育，增強了全體教職員工的保密意識。
四、加強涉密人員管理，確保密安全。
5、加強對涉密人員的管理，嚴格落實《保密法》，加強對涉密人員的教育和培訓，增強全體保密人員的職責心。
6、加強對保密制度的宣傳教育，切實做好保密安全。
7、加大檢查督促力度。我們定期不定期的對學校的保密工作進行全面檢查，重點對學校的計算機、涉密網(wǎng)絡、涉密計算機、涉密計算機、涉密微機、涉密計算機、涉密電腦等涉及安全的設施進行檢查，確保計算機及其軟件的正常安全。
總之，保密工作是教學工作中的重中之重，我們要時刻保持清醒的頭腦,時刻樹立“安全第一”的意識,切切實實做好保密工作,確保學校不因保密工作而引發(fā)安全事故。
保密工作總結【篇4】
20xx年度，本人按照公司要求，堅持求真務實的工作作風，切實把保密工作落到實處。現(xiàn)將20xx年度保密工作總結小結如下：
一、加強組織領導
為確保公司保密工作落到實處，對涉及多個科室的重點涉密工作，主動請保密工作責任人參與協(xié)調(diào)，領導干部和涉密人員簽訂了保密承諾書，分管領導與各科室主要負責人簽訂了保密工作責任書，做到了應簽必簽，無漏簽，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
二、深入開展保密法制教育
主要開展以點到面，由局部到全部的保密教育，確保保密法制教育人人到位。
三、強化責任，加強管理
各科室高度重視起來，嚴格計算機、筆記本電腦的管理，指定專人負責管理和維修，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。所有辦公計算機和筆記本電腦聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)不得傳送涉密文件、圖片以及資料。規(guī)范了涉密文件管理，對涉密文件要做到專人、專柜管理，不得亂存、亂放，特別是打印的廢品，要及時處理和銷毀，禁止以垃圾、廢紙為由倒掉或賣掉。
保密工作關系到黨和國家安全；關系到人民群眾利益的方方面面。本年度本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。在今后我將高度重視保密職能作用的發(fā)揮，確保保密工作萬無一失，使保密工作真正落到實處。
保密工作總結【篇5】
結合科技工作實際，現(xiàn)將xx年保密工作總結申報如下。
一、主要做法。
（一）增強學習教導，進步思想認識。
結合工作實際，切實把保密教導工作貫穿于日常工作中。在平時的學習例會上，組織干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市、縣保密工作有關文件、會議精神。切實增強做好保密工作的反省督匆匆，對辦公室檔案治理、文書上傳下達等工作增強常常性地保密教導，匆匆進工作人員進步思想認識，加強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、掛號、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有根據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
（二）增強組織領導，完善規(guī)章制度。
成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，增強對保密工作的領導。同時，訂定保密工作各項規(guī)章制度。
一是依照保密律例和有關規(guī)定樹立了“國家機密載體（紙介質(zhì)）治理制度”、“國家機密載體（磁介質(zhì)）治理制度”、“涉密信息系統(tǒng)盤算機治理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。
二是訂定了文書治理制度，對文件的處置懲罰、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面作了明確規(guī)定。
三是訂定了檔案治理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查觀手續(xù)，進行實名掛號。尤其是密級文件的治理，由專人負責保管、掛號，并嚴格節(jié)制閱讀范圍，配備保密柜，切實依照相關要求進行清退、銷毀。
（三）增強工作機制，確保警備步伐。
1、嚴格盤算機治理。
所有股、室和領導辦公室都配備了盤算機，黨政網(wǎng)盤算機與當局網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺盤算機同時銜接表里網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意進擊。黨政網(wǎng)盤算機實行單機自力運行，由縣網(wǎng)管中心進行保密技巧反省。安裝了隔離卡，與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)進行了物理隔離?？h網(wǎng)管中心對黨政網(wǎng)盤算機進行了有效身份認證。
2、嚴格文書材料治理。
為確保文件不隨不測流，支配了1名辦公室專職人員，負責紙質(zhì)文書和電子文檔的治理。具體做好文件材料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的文件材料，經(jīng)領導簽署閱讀范圍后，只準在機關辦公室傳閱，未經(jīng)批準，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔平安。
3、嚴格會議治理。
對付機關行政各種會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密步伐，遵守保密規(guī)律。對付各相關會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作好會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出抉擇或待定的、必要保密或一段光陰內(nèi)保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散流傳。
4、嚴格公章治理。
指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書資料，一律需經(jīng)主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。
5、嚴格工作規(guī)律。
任何人不得在日常工作手冊上記錄機密，不隨意摘錄、引用機密文件、或擅自將機密文件給他人傳觀，嚴格閱讀范圍。凡是本身工作中控制的機密事項，沒有轉(zhuǎn)達義務的，毫不向知密范圍以外的人流傳。
二、存在的問題。
（一）保密緊張性的認識不夠。
涉密崗位人員保密意識淡薄、認識單方面，敵情看念不強；其他工作人員更覺得與本身工作、生活不涉及，所以就感覺沒密可保；或者因為單位性質(zhì)、大小、工作崗位等原因，覺得本身部門根本就沒有保密事項。
（二）保密教導的力度不敷。
有關保密法制鼓吹教導運動太少；上級部門專業(yè)系統(tǒng)學習、培訓較少；干部職工控制保密知識渠道不多，保密知識觀點模糊。
（三）保密治理制度的執(zhí)行不力。
保密工作機制、規(guī)章制度對照健全，但在平時工作中看重水平不敷，存在制度執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。
三、建議。
（一）突出領導干部的鼓吹教導。
堅持領導干部學習保密律例制度，使領導干部熟悉、控制有關司法律例。要求各級領導干部切實增強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。
（二）突出涉密人員的教導培訓。
舉辦各種保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業(yè)務培訓，使涉密人員控制需要的保密律例知識、保密技巧警備要求。通過多種形式進行業(yè)務培訓，使其控制必備的保密律例知識，自覺履行保密責任和義務。
（三）突出保密責任制的落實。
保密責任制度是嚴格保密規(guī)律，堵塞漏洞，打消隱患，增強機關保密工作的緊張包管。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。按期對責任制度進行反省督匆匆，確保保密工作制度落到實處，進步干部職工的保密意識。
保密工作總結【篇6】
20xx年度，xx嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結如下：
一、加強領導，明確責任，
按照區(qū)保密委的要求，xx召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調(diào)責任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以xx主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領導小組，并明確了組長為第一責任人，殷秀芳為兼職保密干部。領導小組主要負責中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，xx注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定了《xx計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。
三、深入學習、貫徹《保密法》
我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學習《保密法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》和有關保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責任感。
四、定期開展自查，抓好日常保密工作
在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限，加強了內(nèi)部和外來的U盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負責公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準不得擅自復印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。
2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機的使用范圍和權限進行了嚴格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網(wǎng)計算機，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺都是處理工作秘密的計算機，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲介質(zhì)U盤有5個，非涉密的U盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質(zhì)只能在秘密計算機上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
保密工作總結【篇7】
為貫徹落實好，《關于進一步做好保密安全知識全員培訓工作的通知》文件精神，我鎮(zhèn)于11月26日下午組織干部職工參加培訓大會。在大會上，黨委副書記付春梅就鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作進行了深入淺出的講解，在坐的機關職工認真聆聽講座，做好筆記，并在培訓結束后進行了測試。此次培訓取得了良好的效果。
從目前基層涉密工作人員整體情況看，大部分人的政治思想素質(zhì)都比較過硬，對傳統(tǒng)保密知識和方法了解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新情況、新知識了解得還相對較少。解決這一問題的辦法，一方面，涉密人員要加強自身學習，既要學習繼承好的保密工作傳統(tǒng)，又要學習現(xiàn)代科技知識，了解新形勢，適應新變化，更新新知識。另一方面，要加強對涉密人員的專業(yè)培訓。要多創(chuàng)造條件，采取多種方式，提高涉密人員的知識水平，特別是計算機網(wǎng)絡安全保密知識水平，構建以基礎知識為根基，保密專業(yè)知識為主干，相關知識為補充的知識結構，使涉密人員向適應新形勢社會需要的復合型人才轉(zhuǎn)化。
加強保密宣傳教育，是一項長期的戰(zhàn)略任務，需要各級黨委、政府和各有關部門高度重視，共同支持，采取切實有效措施，加大綜合保障力度。通過此次培訓，結合我鎮(zhèn)實際，總結了以下幾方面的內(nèi)容。
1.注重對基礎知識的研究，保證專業(yè)知識精深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作是一項專門業(yè)務，從過去傳統(tǒng)的保密工作，到今天高技術條件下的信息安全保密、秘密數(shù)據(jù)資料的保護等，都要有一整套系統(tǒng)的工作方法。因此，對于保密基礎知識、信息安全等業(yè)務知識的學習，應成為每一個涉密人員的重要任務。不僅要學，而且要專，要把模糊的概念弄清，把書本知識學習與具體業(yè)務工作實踐結合起來，有的放矢。二十一世紀知識更新的周期越來越短，"信息革命"來勢迅猛，"知識經(jīng)濟"已現(xiàn)端倪，這些都迫使我們加強學習，更新知識。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密要害部門廣泛使用了計算機、傳真機，也擁有了一些先進的保密技術防范和檢查設備，這就要求我們的涉密人員不僅要有較高的政治素養(yǎng)和為保密事業(yè)獻身的進取精神，還應掌握現(xiàn)代科學技術知識和專業(yè)操作技能，能夠進行技術操作和管理，特別是在計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作流程、重點涉密人員的教育和管理等工作中，應有較深的造詣和較高的文化知識，以適應新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作需要。
2.加強新科技知識學習，提高科學管理水平。隨著新時期科學技術的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作從以往憑經(jīng)驗上升到依靠現(xiàn)代管理。涉密人員必須學習和掌握現(xiàn)代管理知識。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標管理等方法應在保密管理工作中推廣和應用，以不斷提高保密管理水平，不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時，涉密人員還要在實踐中學習保密管理知識。隨著改革的深化和科技的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作將遇到越來越多的新問題，如對涉密計算機的管理、移動存儲介質(zhì)管理，對重點涉密人員流動的管理以及新形勢下出現(xiàn)的新問題的管理，認識它們、解決它們的難度會越來越大，()涉密人員只有在實踐中努力學習新知識，掌握新技能，應用科學的管理方法，才能把鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作做好。
3.與時代步伐同步，創(chuàng)新工作方法。人類社會發(fā)展的歷史和現(xiàn)實表明，哪一個民族和國家重視創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；哪一個民族和國家因循守舊，思想僵化，就難以發(fā)展，就會在競爭中被動挨打。因此，做好新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，用領導方式轉(zhuǎn)變"搞活"思想方式轉(zhuǎn)變。因此，創(chuàng)新必須依靠科學的方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的，沒有成功的經(jīng)驗可循，有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學習，在實踐中提高。涉密人員要更新觀念，與時俱進，掌握科學的思想方法和領導方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁，大膽探索和實踐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。
保密工作總結【篇8】
一、機要、文秘、文書檔案等方面的工作
全年接收處理各類文件1300份，特提、特急密碼電報數(shù)17份，制發(fā)我會公文60余份。在辦文過程中嚴格遵守相關規(guī)定和程序，做好收發(fā)公文的登記統(tǒng)計、傳遞、保存等工作，嚴格按規(guī)定和領導指示控制密級文件的知密范圍，努力做到了“四個確保”，即確保上級指示精神及時傳達，確保與兄弟單位信息勾通流暢，確保需上報的事項在期限內(nèi)及時上報，確保無漏事、誤事等情況的發(fā)生。記錄整理了21份會長辦公會紀要、25份黨組會議紀要。制發(fā)上報《呈閱件》2期，撰寫年度工作總結、大事記、年鑒稿以及第三屆會員代表大會、中馬商務論壇、卡車展、臺灣名品展等重大活動中的工作方案、領導講話、工作匯報等幾十份文字材料。認真做好政務信息報送工作，全年全會向市委市府辦公廳報送信息17條， 9條被采用，其中，辦公室向市委市府報送6條，采用3條。在完成文書檔案的日常管理和查閱工作的同時完成了XX年度文書檔案整理、歸集，按時順利通過市檔案局的檢查驗收。妥善保管機關各種印章，嚴格使用范圍、認真復核材料內(nèi)容和審批手續(xù)，及時登記印章使用登記簿，維護了印章使用的規(guī)范性和嚴肅性。向中國貿(mào)促會收集并填報系統(tǒng)建設重要文件備案材料，填報了《XX年市直部門(單位)業(yè)務工作目標》，更新維護了全市12345市民熱線數(shù)據(jù)庫，等等。機關保密工作整體水平進一步提高，全會文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。完善制度抓好落實，調(diào)整充實保密工作領導小組，使保密工作時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好局面。認真開展保密檢查工作，強化計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，加強了保密教育，筑牢思想防線。
二、組織人事方面的工作
順利完成了XX年度市委綜合考核組對我會領導班子和XX年度機關人員考核工作。按照市委組織部、市人事局等部門的要求，認真編報各類統(tǒng)計報表數(shù)十種。完成處、科級8位同志任職及退休、辭職、調(diào)動人員所需的各類材料、填報信息、工資調(diào)整和減編等工作。按時完成全會人員參照公務員工資套改和計發(fā)、補繳養(yǎng)老金和住房公積金計算收繳工作?；肆宋視X年度養(yǎng)老和失業(yè)保險金繳費情況，確保了相關數(shù)據(jù)均準確無誤，符合按期、及時、足額匯繳的要求。加強干部人事檔案管理，基本達到三級單位的要求。進一步完善因私護照管理和出訪審批備案工作。組織我會XX年度公務員能力素質(zhì)考試，認真做好黨組中心組學習秘書工作，認真完成好中心組學習計劃的制定和日常學習登記工作。開展了參照公務員管理人員實名制信息維護和登記、上報工作。
三、財務會計方面的工作
完成了貿(mào)促會和國際商會的日常資金收支結算及財務會計核算等工作，填制各類會計報賬憑證和記賬憑證550余份，結算5個出國團組往來暫存款項（團費）80余萬元，并為其兌換出國用外匯現(xiàn)鈔5000美元。配合我會開展“慈心一日捐”、“玉樹災區(qū)”、“舟曲災區(qū)”等捐款活動，收取并上繳個人捐款3萬余元。編制上報財務會計年度報表和經(jīng)費收支預算指標計劃。申請、籌集財政政府采購資金10.5萬元，申請籌集撥入專項活動資金756萬元。辦理“兩會”各種登記證件的年審、換證等工作。對XX年度新增加的各類固定資產(chǎn)重新進行了核查登記。完成了財務會計檔案管理歸檔整理。積極參加各類業(yè)務的培訓和學習，進一步提高了業(yè)務素質(zhì)。配合完成市審計局外資運用審計處來我會進行XX年度預算執(zhí)行情況和其他財政財務收支情況的審計工作，并按照審計決定書對出現(xiàn)的問題認真進行了調(diào)整。開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查自查，及時報送了自查報告等材料。完成濟南國際商會日常會計核算等工作。
四、行政事務方面的工作
協(xié)調(diào)配合完成全會的重大活動，為各項業(yè)務和活動服好務。根據(jù)我會工作安排和分工，配合完成“中馬商務洽談會”、“童博會”、“卡車展”、“香港時尚展”、“臺灣名品展”、“全市貿(mào)促工作會”、“貿(mào)促工作座談會”等重大活動的會務工作，參與組織、策劃清明瞻仰革命烈士活動、開展紅色革命再教育等諸多活動。積極做好各項后勤保障等工作，確保各項活動順利成功舉辦。認真、耐心地做好庫房管理和辦公品采購、發(fā)放、登記等管理工作，做到了管理嚴格細致、保障服務及時，貫徹勤儉節(jié)約精神，確保庫存物品保質(zhì)保量。加強車輛和駕駛?cè)藛T管理，在保障了會領導公務用車外，還保障了部門各種用車，做到了及時安全，沒有出現(xiàn)誤時、誤事的現(xiàn)象。完善了《機動車輛出車記錄及費用統(tǒng)計表》和《車輛維修審批通知單》等管理基礎性資料。積極參加市委、市政府組織開展的“四個停開”和“四節(jié)”活動，積極創(chuàng)建節(jié)約型機關。完成XX年節(jié)能減排目標，進行了節(jié)能檢查評價自查和消防安全管理等工作。接待大量來訪人員。安排、組織退休和到齡免職人員參觀座談等活動。陪同或代表會領導走訪、看望、慰問了市里的老領導、老同志、退離休人員、困難職工、患病職工及職工家屬，拜訪了市政府辦公廳等有關單位和部門。
五、機關黨務、工會等服務工作
承擔完成了大量機關黨務、工會等方面的諸多事務工作。及時上報黨內(nèi)、工會等各種綜合統(tǒng)計報表，及時計繳黨費、工會經(jīng)費，更新維護了黨內(nèi)管理信息系統(tǒng)，配合組織黨員學習等活動和購買、印制、發(fā)放學習資料。盡心盡力地認真完成“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨員承諾”等活動和工作，撰寫了大量文字材料，印發(fā)簡報，上報周報、月報、各階段統(tǒng)計報表等，認真組織或具體落實活動后續(xù)等諸多工作任務。
保密工作總結【篇9】
按學校相關保密工作的規(guī)定，我校嚴格做好各項保密工作。在樹立保密意識的前提下，認真學習《保密法》。現(xiàn)我校保密工作自查情況總結如下：
一、明確制度：
建立學校保密工作領導小組：校委會成員及交代會成員、年級教研組長。學校將保密工作列入學校工作議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求：
學校建立健全了學校工作保密制度，要求全體教職工，對學校保密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實處。
三、明確責任：
學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并簽訂責任書。學校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規(guī)定。
四、嚴把電腦保密關：
學校對于財務、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，并由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。
五、做好學校文件檔案的保密工作：
我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、借閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學校的安全保衛(wèi)措施落實：
有專人對進出的非本校人員進行管理，學校堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
七、學校心理咨詢室：
工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理咨詢工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。
八、做好保密工作：
對重要會議內(nèi)容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學校在制定秘密各類方案的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
保密工作總結【篇10】
20xx年，公司認真落實上級保密工作精神，結合公司的實際情況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理，加強對“新保密法”、《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的宣傳工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行檢查自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生?，F(xiàn)將全年保密工作總結如下：
一、加強組織領導，完善保密制度
為確保將公司保密工作落到實處，公司保密委員會主任由公司總經(jīng)理兼董事長親自兼任，由公司保密辦負責具體事務，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實到位。按照“誰主辦、誰負責”的原則，公司領導和保密辦負責人高度重視保密工作，認真負責公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
其次從制度上強化保密工作，防止秘密泄露?！豆颈Ｃ芄芾碇贫葏R編》的改版工作正在進行之中，已經(jīng)完成文字修改工作，評審和印制、發(fā)放將在明年初完成。以此進一步完善公司保密管理制度，進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內(nèi)容。同時，在今年新調(diào)整的部門職能書中，已經(jīng)明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。
二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓
在今年的保密工作，保密辦繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度，按期對涉密人員進行保密培訓。一方面對新保密法、上級所發(fā)《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》、“關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于加強3G移動終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報、公司布告欄等處進行了宣傳，并組織相關涉密人員對文件進行了傳閱、學習。另一方面根據(jù)保密工作的要求，全年參加2次上級組織的保密培訓，保密工作會議。同時，全年對涉密人員進行了4次保密培訓，將員工保密教育納入公司總體培訓工作內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。及時將保密工作的新情況、新形勢、新要求以及上級文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規(guī)知識，增強了全休涉密人員及員工的保密觀念，進一步提高保密工作的管理水平。
三、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理
新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。公司堅持“誰使用、誰負責”的原則，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，實行物理隔離。對傳真機、復印機、打印機等辦公設施使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發(fā)生。加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等，按照《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的要求和精神，做好計算機信息系統(tǒng)安全保密工作。
一、領導重視、組織得力縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細的《＊＊縣計劃生育辦公室＊＊年保密工作要點》，明確了分管領導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強調(diào)了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務范圍內(nèi)的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。
二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依思想是指導行動的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務能否真正落到實處，黨和國家的秘密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責任和義務，管理和使用好國家秘密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調(diào)動了其工作積極性及保密責任感。
三、加強防范措施，防患于未然我辦和縣黨校聯(lián)合實行領導帶班，干部24小時值班制度，加強了安全保衛(wèi)工作。對重點保護部位，除加強防護設施外設置專人負責保密工作，增加了保密工作的規(guī)范化和科學化。
四、加強宣傳教育，增強保密意識宣傳教育是做好保密工作的基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體干部職工保密知識學習，在每月的政治學習中，我們都會抽出一定的時間來進行保密的宣傳教育，學習保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質(zhì)，保證了各項保密制度的順利落實。領導干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
五、聯(lián)系工作實際，規(guī)范保密事項的運作我辦結合部門實際，嚴格執(zhí)行打印、復印及對外提供數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定，做到計算機不上網(wǎng)傳播秘密，本部門有關不宜公開的統(tǒng)計資料不公開、不對外提供，上級部門下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，通過一系列措施，有力地促進了單位及整個計劃生育系統(tǒng)保密工作的開展。
總之，一年來，我辦根據(jù)縣保密委的各項指示，認真加強了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并定期或不定期地由領導小組進行督促檢查，使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。
保密工作總結【篇11】
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)xx年上半年保密工作在縣的高度重視下，結合保密工作實際，認真開展了保密工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
我鎮(zhèn)對保密工作高度重視，將保密工作列入重要議事日程，與保密責任制工作同布置、同檢查、同落實，保密工作做到分工不分家，密切配合，保證了保密工作的落實。
二、加強宣傳，增強知識
我鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)實際，組織人員利用各種渠道對保密法規(guī)進行廣泛宣傳培訓。一是進村入戶宣傳保密工作，使每位都知曉保密法規(guī)、保密工作的重要性。二是鎮(zhèn)保密辦公室每季度向和廣大群眾進行一次公開保密工作動態(tài)，使保密工作真正深入人心。同時，利用各種方式加大保密教育力度。三是利用廣播電視，懸掛、張貼、印發(fā)各種保密宣傳畫等宣傳方式，大力宣傳保密法規(guī)和保密知識。四是加強對涉密人員的保密管理和教育，嚴禁上有關保密的課。
三、突出重點，加強督查
鎮(zhèn)高度重視保密工作，始終把加強保密工作擺在突出位置和加強領導保密工作的重中之重，確保保密工作任務的完成。一是加強對保密工作的督查、檢查和指導。鎮(zhèn)保密辦在保密工作會議上專門研究保密工作，要求全鎮(zhèn)職工對保密工作的重要性和必要性及保密工作的有關規(guī)定，及時進行了貫徹和落實，并對保密制度的執(zhí)行情況和保密工作的具體要求，及時進行了通報，提出了具體措施和要求。二是對涉密文件的處理堅持“四不發(fā)生”：不傳遞不關秘密，不傳遞不涉密、不泄密的原則。三是加強保密工作的管理，對涉密人員嚴格落實“六個到位”：即人員落實，檔案管理，文書管理，檔案歸檔和保密制度落實到位;人員責任落實，制度落實，收發(fā)、使用、借閱、傳遞、歸還等環(huán)節(jié)落實到位。四是加強對文件資料的收發(fā)、傳閱、借閱和使用，嚴格實行登記制度，做到文件閱辦嚴格審批，傳閱堅持“三簽”制度，并做好登記，做到不泄密。五是加強對密級以上的管理，嚴禁上有關內(nèi)容的、內(nèi)容泄露秘密，并加強對保密制度執(zhí)行情況的督查和檢查。六是加強對涉密文件的管理。保密工作做到有專人管理，不泄密，不泄密，嚴禁泄露秘密。
四、加強督促落實，落實責任
我鎮(zhèn)嚴格按照上級有關保密工作的要求，對各部門、各村(社區(qū))的保密工作實行了目標責任制和責任考核制，并對保密工作情況進行了檢查和考核。一是加強了保密工作的檢查督辦工作。二是加強了保密檢查及時消除各類隱患。三是加強了對涉密人員的保密教育和培訓工作。四是認真做好保密宣傳教育的宣傳教育工作，切實提高了全體職工的保密意識。
五、存在的問題
我鎮(zhèn)保密工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題。一是有一些保密工作做得還不夠細，沒有達到預期的效果。二是由于涉密部門的人員變動較大，保密工作的難度大。我們將再接再厲，不斷改進保守方法，加強對涉密工作的督促和管理，確保我鎮(zhèn)保密工作順利進行和有效開展。
2022保密工作總結4
為認真貫徹落實保密工作有關要求，提高我鎮(zhèn)全體職工保密意識，確保信息安全和利用安全，保守秘密，我鎮(zhèn)按照區(qū)的統(tǒng)一安排部署，開展保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作總結如下。
一、高度重視，加強領導
我鎮(zhèn)成立保密工作領導小組，由黨政辦主任擔任組長，分管領導任副組長，各部門、各社區(qū)、各部門負責人為成員，加強保密工作的領導，把保密工作列入重要議事日程，與各部門、各社區(qū)、各單位保密工作責任制、各社區(qū)和社區(qū)居委會的保密工作相結合，做到一把手親自抓，分管領導具體抓和專人抓，確保各項工作有人抓，有人管。同時，成立了以黨政領導任組長，分管領導任副組長，各社區(qū)、鎮(zhèn)長為成員的領導小組，確保保密工作的有效開展，保障了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展與有效落實。
為認真做好保密工作，確保我鎮(zhèn)
保密工作總結【篇12】
保密工作是××公司（以下簡稱“公司”）行政管理的基礎工作之一，隨著公司××項目的推進，保密工作結合創(chuàng)建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時規(guī)范管理，確立公司日常保密事項、保密范圍、涉密人員及部門，履行保密職責，公司將嚴格按照集團公司、煤業(yè)公司和我公司相關制度規(guī)定，完善日常保密工作，切實做好公司重大信息維護，確保經(jīng)營管理有序進行。
一、20XX年保密工作開展情況
自20XX年9月××項目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構設置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關要求，于20XX年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎規(guī)范和指導性文件。
二是結合制度要求，確立了公司領導及各部門主要負責人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項范圍、保密職責和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密工作網(wǎng)絡。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
三、20XX年保密工作開展計劃
在20XX年開展保密工作的基礎上，20XX年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經(jīng)營管理。
（一）加強培訓工作。20XX年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內(nèi)部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度。公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理。
（三）完善硬件設施。保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對重要信息載體進行規(guī)范管理，完善相關設備，加強密級文件的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進行斷網(wǎng)和加密保護，對紙質(zhì)文件嚴格進行封存或銷毀。
對公司秘密進行保護是公司全體員工的共同職責，下一年度我們將立足于基礎管理，加強保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實維護公司重大信息安全，為公司經(jīng)營建設創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。
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