出國留學(xué)網(wǎng)精選欄目推選：“企業(yè)執(zhí)行力標(biāo)語”。
大家喜歡的不一定是對的，對的不一定是大家喜歡的。在每天網(wǎng)絡(luò)社會的遨游中，句子是重要的分享信息之一，句子既能表達(dá)觀點(diǎn)。也能傳遞心情。哪些句子讓你過目難忘呢？也許下面的“關(guān)于企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語”正合你意！相信你能從中找到需要的內(nèi)容！
1、不成多面手，難當(dāng)一把手。
2、無條件接受任務(wù)，無借口完成任務(wù)，追求完美完成任務(wù)。
3、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
4、高效團(tuán)隊(duì)鑄造一流企業(yè)。
5、做企業(yè):世界上曾經(jīng)有一條路，但如果走的人多了，就沒有路了。
6、空談無用，執(zhí)行為重。
7、員工這樣對你，你教他們怎么對你。
8、人們不做你希望的，只做你檢查的。
9、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該帶頭建立執(zhí)行文化。
10、今天做事，言必行，行必有果，果必有優(yōu)。
11、你不可能是多面手。
12、執(zhí)行力的培養(yǎng)需要激情和毅力。
13、想法因地而異，想法不變。
14、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點(diǎn)。
15、一個再好的項(xiàng)目，如果沒有合適的人做，最好還是放棄它。
16、不是沒辦法，而是沒想辦法用心。想辦法，總得有辦法，遲早的事。
17、員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你。
18、凡是取得巨大成功的人，都喜歡把小事做得仔細(xì)而徹底。
19、成功需要不懈的努力，失敗可能只是小小的疏忽。
20、人心和，士氣足，士氣足，就幸福。
21、讓過程說話，過程是把說變成做的唯一途徑。
22、絕大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該是優(yōu)秀的執(zhí)行者。
23、三流的想法和一流的執(zhí)行力永遠(yuǎn)比一流的想法和三流的執(zhí)行力好。
24、沒有執(zhí)行力，一切都是空談。
25、執(zhí)行力是推動工作的前提，提高執(zhí)行力必須是剛性、精細(xì)、以人為本的努力。
26、說什么，做什么。
27、勝利第一，理智第二。
28、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
29、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
30、高管文化始于責(zé)任。
31、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備簡化管理的能力。
32、管理自己就是管理別人一半。
33、行動勝于知識，知識靠行動取勝。
34、如果你愿意，你可以做你想做的事。
35、人心和諧，士氣滿滿，士氣滿滿，就幸福了。
36、你不需要看到別人沒用。讓別人看到你有用。
37、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，沒什么可學(xué)習(xí)的。
38、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握團(tuán)隊(duì)之星地方法。
39、舒服的，往往就是退步的。
40、方向明確，思路清晰，計(jì)劃有序，執(zhí)行有力。
41、善于影響別人的人，首先把自己當(dāng)成別人的.一部分。
42、實(shí)現(xiàn)后:結(jié)果第一，解釋第二。
43、結(jié)果第一，解釋第二。
44、優(yōu)勝劣汰的制度造就了卓越的執(zhí)行力。
45、理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。
46、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力。
47、空談是無用的，但執(zhí)行更重要。
48、善于創(chuàng)新，執(zhí)行力更強(qiáng)，更快，更好。
49、結(jié)果不好，就是不好。
50、只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能肩負(fù)重任。
51、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
52、建立高效團(tuán)隊(duì)，掌握團(tuán)隊(duì)之星的方法。
53、沒有正常的心，容易做不正常的事。
54、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
55、領(lǐng)導(dǎo)最大的本事，卻讓下屬發(fā)揮最大的本事。
56、優(yōu)秀的戰(zhàn)略必須補(bǔ)充，優(yōu)秀的實(shí)施才能有效。
57、行勝于知，知因行而勝。
58、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
59、如果你不滿足你的顧客，你應(yīng)該追求給他們留下深刻印象，創(chuàng)造他們一生的價值。
60、召之即來，來之能干，干之必成。
61、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
62、每天有三件事:必須做什么，應(yīng)該做什么，能做什么。
63、一個項(xiàng)目再好，如果沒有合適的人去做，不如放棄。
64、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
65、執(zhí)行——沒有任何借口。
66、領(lǐng)導(dǎo)是鼓勵人們自覺遵循領(lǐng)導(dǎo)行為的組合。
67、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。
68、大家喜歡的不一定是對的，對的不一定是大家喜歡的。
69、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
70、成功者往往改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者往往改變目標(biāo)而不改變方法。
71、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
72、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
73、多想想自己該做什么，少想想自己能做什么。
74、建立高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，掌握團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方法。
75、多思考，少犯錯；再讀一遍，少犯一個錯誤。
76、修正的目的是讓它更好的工作。
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