房地產(chǎn)年度計劃模板1000字通用

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    時間不斷向前走著,我們即將踏入新的一年,不久我們就要面對新一階段的工作了,對崗位的工作進(jìn)行一個詳細(xì)的計劃,年度工作計劃可以讓我們面對工作時有更好的安排。個人該如何制定科學(xué)合理縝密的新年工作計劃?下面是欄目小編幫大家整理的房地產(chǎn)年度計劃模板,大家不妨來參考。希望你能喜歡!
    房地產(chǎn)年度計劃模板【篇1】
    (一)充實基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境
    公司所指充實基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細(xì)微,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì),細(xì)事做透。務(wù)實不求虛,務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為,細(xì)致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴(yán)格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督。
    (二)充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)
    企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于“特洛伊城”的各類人才,并相應(yīng)建立“特洛伊城”專業(yè)人才庫,以滿足公司各崗位的需要。
    (三)充實企業(yè)文化,改善人文精神
    企業(yè)文化的厚實,同樣是競爭力強(qiáng)的表現(xiàn)。新的一年,“特洛伊城”策劃代理公司在進(jìn)行營銷策劃的同時,對于“特洛伊城”文化的宣傳等方面,亦應(yīng)有新的舉措。對外是“特洛伊城”品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,“特洛伊城”文化的形成、升華、揚棄應(yīng)圍繞“特洛伊城”企業(yè)精神做文章,形成內(nèi)涵豐富的“特洛伊城”企業(yè)文化。
    (四)充實綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能
    “特洛伊城”開工建設(shè)后,有著不同專業(yè)的合作公司,也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高,亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度,辦公室應(yīng)制定切實可行的員工培訓(xùn)計劃,包括工程類、運營類、招商營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類等,并逐季度予以實施,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。
    (五)以強(qiáng)化企業(yè)管理的手段,全面推行公司各項制度
    現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征,就是制度完善、齊全,執(zhí)行有據(jù),行之有效。為使公司管理有序進(jìn)行,公司將推行績效考核制、推行責(zé)任追溯制、推行末尾淘汰制、推行例會制、推行各級責(zé)任制。通過“五個推行”,把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。
    1、推行績效考核制,以日常工作為考核內(nèi)容
    績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式,公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》,公司定期對員工考核手冊進(jìn)行檢查??己说燃壍脑u定,主要以如期如質(zhì)完成本職工作,遵守紀(jì)律等為主要考核內(nèi)容。方法為領(lǐng)導(dǎo)考核、交叉考核、員工考核等,以客觀評定每個員工工作的優(yōu)劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負(fù)責(zé)檢查。
    2、推行責(zé)任追溯制,以提高員工的榮譽感和責(zé)任心
    責(zé)任追溯是落實崗位責(zé)任制的重要方法,也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責(zé)任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強(qiáng)化措施,分明獎罰。即可以責(zé)任到人,又能避免無據(jù)推論,使員工樹立榮譽感,增強(qiáng)責(zé)任心。
    3、推行末尾淘汰制,以提高企業(yè)市場競爭力
    企業(yè)的生存發(fā)展,除市場客觀環(huán)境外,很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,特別富于創(chuàng)造力、特別富于團(tuán)隊精神的群體,才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,要符合這一要求,公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績?yōu)橐罁?jù),綜合考評員工的工作能力、工作表現(xiàn)。按考評等級,實行末尾淘汰。
    4、推行例會制,提高階段性工作總結(jié)工作
    20xx年實行的例會制,對階段性工作總結(jié)提高,對時段工作安排布置,起了良好的作用。新的一年,例會制在堅持的同時,作好以下調(diào)整:
    一是例會時間。在每星期二的上午進(jìn)行。
    二是會議主持。每次例會除工作小結(jié)及工作布置外,確定一個工作主題,分別由分管該項工作的總經(jīng)理、項目經(jīng)理、主管工程師主持。
    三是建立例會工作布置檢查制度,即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內(nèi),落實部門應(yīng)匯報執(zhí)行情況,以利總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)方法,完善提高。
    5、推行各級責(zé)任制,有效實行分工合作
    公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一是建立科學(xué)高效的公司管理機(jī)制。這一既定目標(biāo)客觀上要求公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門中層進(jìn)行各級負(fù)責(zé),且分工合作,以防止責(zé)任推諉,辦事拖沓,效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。
    公司領(lǐng)導(dǎo)層分工:
    總經(jīng)理:負(fù)責(zé)全面工作,主持融資、重大合作,主持公司日常工作,分管財務(wù)部。
    項目經(jīng)理:負(fù)責(zé)工程的實施全過程管理。分管工程部。負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)部門的工作對接。
    行政副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司行政工作,分管辦公室、招商運營部、物業(yè)管理部,負(fù)責(zé)各項對外工作的對接。
    營銷副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)營銷工作,分管營銷部、企劃部。負(fù)責(zé)營銷廣告策劃,與銷售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對接。
    公司各中層負(fù)責(zé)人,按原定職責(zé)行使管理責(zé)任,新的崗位職責(zé)出臺后,按新辦法執(zhí)行。
    房地產(chǎn)年度計劃模板【篇2】
    展望20xx年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,根據(jù)**縣的實際情況,多家房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)入市場,商品房的開發(fā)逐步放量,國家加大對房地產(chǎn)政策的宏觀調(diào)控,這將是對我公司一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重大考驗。我公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全體同仁決心以苦練內(nèi)功,建立與之相適應(yīng)的規(guī)范管理體系,專業(yè)化管理團(tuán)隊、職業(yè)化管理理念,培育具有審時適度的核心競爭力。在品質(zhì)上狠下功夫,確保多項關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)與目標(biāo)的完成,爭取本公司在**縣的龍頭地位。樹立地產(chǎn)界的美譽度,使《****》邁出二期工程的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措。隨著企業(yè)的迅速成長,為了工程進(jìn)展順暢、有序、安全,我公司將采取有力的措施,培養(yǎng)一批能自覺學(xué)習(xí)、勇于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)、能打硬仗的職業(yè)化骨干隊伍。為此,公司經(jīng)慎重討論,特提出20xx年工作計劃如下:
    一、配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)職能部門促進(jìn)華星路的拆建工作,在法規(guī)允許的范圍內(nèi)認(rèn)真協(xié)助職能部門以維穩(wěn)、和諧的大原則為前提,審時度勢,做出適度的讓步。既減輕當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T的工作壓力,力爭在20xx年促進(jìn)建設(shè)路的開建、竣工,又使公司在二期工程中全面、有序展開。
    二、工程進(jìn)度計劃及投資計劃:
    5#—9#樓建筑面積***m2,計劃在20xx年12月份全部竣工。1#、2#、3#建筑面積**** m2,爭取在本年度內(nèi)完成80%以上。A區(qū)內(nèi)配套設(shè)施綠化、硬化、亮化計劃在本年度內(nèi)全部完成。
    20xx年項目總投資約****萬元。
    三、銷售和效益指標(biāo)。
    根據(jù)建設(shè)路的逐步拆、建具體進(jìn)展,在條件具備的情況下,隨時跟進(jìn),大面積、全方位、快速度地進(jìn)場施工。計劃全年新開工房屋總建筑面積****平方米,總戶數(shù)*套,計劃實現(xiàn)銷售超億元。預(yù)計上繳稅費、行政規(guī)費約**萬元。
    四、質(zhì)量安全和服務(wù)計劃實施
    20xx年元月末,隨著***號樓的竣工驗收和其他住宅、部分沿街商舖相繼結(jié)頂、預(yù)售,配套設(shè)置逐步完善,將迎來業(yè)主喬遷《****》一期小區(qū)。更需加強(qiáng)安全防范意識,貼心服務(wù)意識,工程質(zhì)量意識,規(guī)范管理意識。合格率達(dá)到100%,把安全作為頭等大事 ;把“七分安全,三分生產(chǎn)”的理念貫徹始終,把服務(wù)理念貫徹最佳常態(tài)。
    在新的一年里,任重和夢想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇共存,站在新的起點上,我們將吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn), 統(tǒng)一思想、與時俱進(jìn)、努力拼搏,爭取圓滿完成公司計劃的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。
    綜上報告!
    房地產(chǎn)年度計劃模板【篇3】
    不知不覺,進(jìn)入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。現(xiàn)在XX年將結(jié)束,我想在歲末的時候?qū)懴铝薠X年工作計劃。轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年XX年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也……
    不知不覺,進(jìn)入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。現(xiàn)在XX年將結(jié)束,我想在歲末的時候?qū)懴铝薠X年工作計劃。
    轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年XX年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
    一、銷量指標(biāo)
    上級下達(dá)的銷售任務(wù)30萬元,銷售目標(biāo)35萬元,每個季度7.5萬元
    二、計劃擬定
    1、年初擬定《年度銷售計劃》;
    2、每月初擬定《月銷售計劃表》;
    三、客戶分類
    根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進(jìn)行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務(wù)。做到乘興而來,滿意而歸。
    四、實施措施
    1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
    2、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
    3、在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。
    4、在網(wǎng)絡(luò)方面
    充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作
    以上,是我對XX年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望XX年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),爭取的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接XX年新的挑戰(zhàn)。
    房地產(chǎn)年度計劃模板【篇4】
    我是一個剛到公司不久的員工,也是一個從事評估事業(yè)時間不長,經(jīng)驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在20xx年的時間里有更大的進(jìn)步和成績.一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,房地產(chǎn)工作計劃。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。1、在3~6四個月,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,因周末我們都休息,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識合作;并到文山州內(nèi)各個地段了解當(dāng)?shù)氐姆績r在多少以內(nèi),方便自己在今后的評估中得心應(yīng)手。能更好的為我們的委托人服務(wù)。2、在7~10四個月,我將盡快認(rèn)識客源,陌生人拜訪及電話拜訪等多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。3.年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,在這時期我會用我之前所學(xué)到的來把我的業(yè)務(wù)成績提高,并根據(jù)這段時間對業(yè)務(wù)及市場的了解來改變我的思路,讓公司爭取到更好的發(fā)展前途。二、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上,是我對20xx年下的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,。
    房地產(chǎn)年度計劃模板【篇5】
    一、房地產(chǎn)代理公司全程策劃工作流程
    (一)[初步接洽階段]
    1、項目資源條件整合及判斷
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、代理部、研究部
    報告名稱:《項目策劃大綱》
    中心內(nèi)容:
    宏觀資料:市場整體、片區(qū)趨勢、基本行情。
    地段資料:規(guī)劃要點、坐標(biāo)。
    周邊資料:交通、配套、樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、包裝、銷售。
    發(fā)展商資料:背景、關(guān)系、資金、技術(shù)等的實力情況。
    判斷內(nèi)容:優(yōu)勢、難點、突破口、把握度。
    2、多方案初步規(guī)劃、設(shè)計或調(diào)整建議負(fù)責(zé)部門:策劃部
    報告名稱:《會議紀(jì)要匯總》《項目概念設(shè)計提示》
    或《項目調(diào)整建議》
    中心內(nèi)容:草圖、立意、說明、交流記錄
    (二)[前期策劃階段]
    3、地塊內(nèi)在條件整合及價值分析
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、投資部
    報告名稱:《項目土地價值與分析報告》
    中心內(nèi)容:適合的規(guī)則布局和建筑類型及其投入和產(chǎn)出價值比較
    4、資源綜合及定位
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    報告名稱:《項目綜合定位報告》
    中心內(nèi)容:上述各內(nèi)容匯總,初步定位或創(chuàng)意
    5、依據(jù)定位針對性的市場調(diào)查
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、研究部
    報告名稱:《項目市場調(diào)查報告》
    中心內(nèi)容:客戶群、消費觀念、價格水平、推廣渠道和方式、市場缺口等,或根據(jù)創(chuàng)意尋找市場依據(jù)
    6、經(jīng)濟(jì)可行性分析
    負(fù)責(zé)部門:投資部、策劃部
    報告名稱:《項目經(jīng)濟(jì)可行性分析報告》
    中心內(nèi)容:靜態(tài)的綜合成本(地價、造價、管理、財務(wù)、資金、推廣、銷售、稅金)收益率與銷售價格的分析。
    7、初步營銷框架
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    報告名稱:《項目初步營銷報告》
    中心內(nèi)容:推廣主題、通道、銷售策略及產(chǎn)品設(shè)計立意和要求相互關(guān)系
    8、規(guī)劃、設(shè)計方案及跟蹤
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    報告名稱:《項目初步營銷報告》《項目建筑概念設(shè)計》《項目環(huán)藝概念設(shè)計》或《項目設(shè)計修改意見》《項目設(shè)計要點》
    中心內(nèi)容:草圖,設(shè)計創(chuàng)意、任務(wù)書、設(shè)計交底、指導(dǎo)
    (三)[營銷策劃階段]
    9、營銷整體規(guī)劃
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、代理部
    報告名稱:《項目營銷整體規(guī)劃》
    中心內(nèi)容:vi,推廣的主題。方式、渠道、策略、步驟,包裝的類型、風(fēng)格和銷售的入市時機(jī)、節(jié)奏、付款、策略、附加促銷手段,如裝修套餐等與施工進(jìn)度相結(jié)合的創(chuàng)意及其相互協(xié)調(diào)關(guān)系部署。
    10、經(jīng)濟(jì)敏感分性
    負(fù)責(zé)部門:投資部
    報告名稱:《項目經(jīng)濟(jì)敏感性分析報告》
    中心內(nèi)容:造價、進(jìn)度、售價、回報率間的變量關(guān)系圖表。
    11、價格策略執(zhí)行計劃
    負(fù)責(zé)部門:投資部、代理部
    報告名稱:《項目價格策略報告》
    中心內(nèi)容:依據(jù)經(jīng)濟(jì)敏感性分析結(jié)合對市場走勢的判斷,進(jìn)行價格的高低、提升、折率的編排和修整。
    12、物業(yè)準(zhǔn)備工作計劃
    負(fù)責(zé)部門:投資部
    報告名稱:《項目的物業(yè)模型》
    中心內(nèi)容:配合營銷推廣而設(shè)立的新型物業(yè)管理概念和標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)管理模式的融合。
    13、銷售準(zhǔn)備工作計劃
    負(fù)責(zé)部門:代理部、策劃部報告名稱:《項目前期工作計劃表》
    中心內(nèi)容:文件、合同、票證、禮品、用品等催辦、設(shè)計和制作計劃安排及費用預(yù)算
    14、項目包裝執(zhí)行計劃
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    報告名稱:《項目包裝概念設(shè)計》
    中心內(nèi)容:vi設(shè)計、導(dǎo)視系統(tǒng)、銷售中心、樓書、展板、模型、示范單位(裝修套餐)等的設(shè)計和制作計劃安排及費用預(yù)算。
    15、廣告宣傳炒作計劃
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、代理部
    報告名稱:《項目新聞炒作提綱和廣告發(fā)布計劃》
    中心內(nèi)容:戶外廣告、報刊廣告、新聞炒作、網(wǎng)上廣告和炒作的計劃安排及費用預(yù)算。
    16、銷售活動規(guī)劃及策劃
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、代理部
    報告名稱:《項目公關(guān)活動計劃報告》∑《項目活動報告策劃書》
    中心內(nèi)容:開工、開盤、封頂、竣式、入伙等的儀式,新聞發(fā)布會,展銷會的其他公關(guān)活動的計劃安排及費用預(yù)算。
    17、裝修套餐
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、代理部
    報告名稱:《裝修套餐服務(wù)計劃報告》
    中心內(nèi)容:售后裝修和裝修按揭服務(wù)。
    (四)[銷售實施階段]
    18、銷售培訓(xùn)
    負(fù)責(zé)部門:代理部、策劃部、投資部
    教材名稱:《銷售基礎(chǔ)知識》《項目銷售相關(guān)內(nèi)容》
    中心內(nèi)容:建筑知識、樓盤背景、項目優(yōu)勝、對手比較、付款方式、法律手續(xù)、銷售技巧等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。
    19、執(zhí)行修正
    負(fù)責(zé)部門:代理部、策劃部
    往來文件:《項目銷售情況總結(jié)》《項目策劃執(zhí)行修正安案》
    中心內(nèi)容:根據(jù)銷售狀況和市場動向的反饋,適時調(diào)營整營銷計劃。
    20、置業(yè)錦囊
    負(fù)責(zé)部門:策劃部代理投資部
    報告總稱:《置業(yè)錦囊》
    中心內(nèi)容:根據(jù)項目優(yōu)勢選編的購樓、選房須知,各階段項目賣點的序列。
    21、夸張和消費者投資的可性報告。
    2、對公司準(zhǔn)代理樓盤進(jìn)行初步宣傳推廣及營銷策劃。
    包括:
    (1)對準(zhǔn)代理樓盤及其周邊市場情況進(jìn)行詳盡的了解、分析。
    (2)充分搜刮出樓盤的機(jī)會點和困難點,設(shè)定樓盤賣點。
    (3)初步確定樓盤的市場定位、目標(biāo)客戶、價格與付款方式、推出時機(jī)、物業(yè)包裝、基本促銷手法。
    (4)公司為該樓盤提供的服務(wù)范圍及其收費標(biāo)準(zhǔn)。該初步策劃經(jīng)部門經(jīng)理審閱批準(zhǔn)后交發(fā)展商。
    3、對已簽署了代理合同樓盤,進(jìn)一步完善營銷策劃。
    包括:
    (1)營銷的總體構(gòu)思。
    (2)廣告策略與實施計劃。
    (3)銷售方式、促銷手段、銷售培訓(xùn)內(nèi)容。
    (4)廣告預(yù)算。
    (5)銷售目標(biāo)、預(yù)算及監(jiān)控。此計劃經(jīng)部門經(jīng)理審閱批準(zhǔn)后交與發(fā)展商。
    4.制定營銷推廣工作安排。
    5.公司根據(jù)發(fā)展商與均已認(rèn)可簽字的廣告推廣計劃,落實業(yè)務(wù)配合單位(如廣告公司),編寫合同文本,交與部門經(jīng)理查閱后交與業(yè)務(wù)單位,一切合同文本須交與總經(jīng)理簽署,方可執(zhí)行。
    6.與發(fā)展商落實價格表、付款方式、平面圖、購樓須知、裝修標(biāo)準(zhǔn)、銀行按揭等。
    7.落實交易上的法律法規(guī)、有關(guān)手續(xù)、收費;銀行按揭的手續(xù)及費用。
    8.前期銷售工具制作
    (1)與廣告公司共同確定該項目的主要賣點、廣告宣傳主題和具體工作安排
    (2)張工制作。
    (3)式、平面圖、購樓須知、裝修標(biāo)準(zhǔn)等單張制作。
    (4)制作。
    (5)及單體模型制作。
    (6)(7)(8)發(fā)布。
    (9)發(fā)布。
    9.(1)房。
    (2)牌、圍牌廣告。
    (3)部。
    (4)彩旗、條幅等。
    10展銷會準(zhǔn)備工作:
    (1)(2)置。
    (3)傳(廣告汽球、彩旗、宣傳條幅懸掛)。
    (4)等安排。
    房地產(chǎn)年度計劃模板【篇6】
    楓尚奧園自xx年04月份啟動銷售以來,進(jìn)展還算順利,雖然遇上全國政策性打壓,本地市場低迷期,但因交通局團(tuán)購優(yōu)惠力度大,仍然做到了開門紅。由于時間緊迫也給資金儲備帶來了很大的壓力。由于目前施工進(jìn)度加快,為了實現(xiàn)解決項目資金問題,下半年必須進(jìn)行攻堅戰(zhàn)。為了使整體項目形象在故城市場上贏得良好的回應(yīng),且避免xx年資金鏈條的不良銜接,在整體房地產(chǎn)市場形勢依然嚴(yán)峻的局面下,要求我們提早制定出切實可行的的營銷計劃,在執(zhí)行的的過程中緊密結(jié)合市場變化,并及時調(diào)整營銷以及推廣思路。基于此,將xx年下半年營銷及廣告推廣計劃制定出來,上報公司領(lǐng)導(dǎo)。內(nèi)容如下:
    一、計劃時間安排:
    xx年7月15日—xx年2月15日,劃分為緊急促銷期、熱銷期、持銷期三個大階段。其中緊急促銷期為8月15日至10月15日,熱銷期為11月15日至xx年2月10日,其他時間為持銷期。
    二、營銷計劃:
    分為營銷計劃+營銷管理+推廣計劃三個部分+保障
    (一)銷售計劃
    1、銷售目標(biāo)xx下半年總體銷售任務(wù)為5000萬元,以下為根據(jù)此銷售目標(biāo)值制定的銷售任務(wù)額表格。
    2、銷售任務(wù)完成時間,見表
    3、放盤計劃結(jié)合xx年銷售任務(wù)額,半年銷售額為5000萬元,需要在7個月內(nèi)完成,故需要對房源銷控做出調(diào)整,如下:
    1)xx年10月底放出一期二批房源,以確保銷售房源的充足性。
    2)緊急促銷期及持銷期以消化一期首批剩余房源為主。
    3)熱銷期主要以一期二批房源為主。
    4)如銷售狀況良好再加放二期部分房源或按當(dāng)時形勢進(jìn)行房源調(diào)整。
    4、價格策略
    改變目前的價格虛高而成交價不高的現(xiàn)況,適當(dāng)調(diào)高
    二、三樓層價格,
    逐步收縮優(yōu)惠幅度,從而使實際成交價提高,達(dá)成盈利目標(biāo)。
    價格調(diào)整計劃:
    節(jié)奏一:于xx年7月26日
    二、三樓層提高單價提高20元。
    節(jié)奏二:于xx年2月26日整體房價提高50元。
    優(yōu)惠政策:
    節(jié)奏一:于xx年7月26日由目前九折收縮為九二折。
    節(jié)奏二:于xx年10月7日由九二折收縮為九五折。
    節(jié)奏三:于xx年2月26日由九五折收縮為九七折。
    5、銷售策略
    1)鑒于節(jié)后銷售的難點為快速回款和持續(xù)性價格的遞增。故銷售部在原有銷售策略的基礎(chǔ)上,主要制定了系列組合式銷售策略:
    利用推廣間歇期,進(jìn)行行銷工作,對集中拆遷區(qū),城中村集中區(qū),以及青罕、坊莊等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面地毯式派單咨詢的方式,集中對這些區(qū)域進(jìn)行傳播,提高對意向客戶群體的重點宣傳。
    2)每個銷售階段選擇廣告推廣媒體進(jìn)行廣告推廣,加大項目市場認(rèn)知度,吸引更廣泛的客層,加大銷售力度,奠定良性循環(huán)的基礎(chǔ)。
    3)通過不同銷售階段對市場情況的調(diào)研,時刻掌控市場情況,以根據(jù)
    市場變化隨時調(diào)整銷售思路。
    (二)銷售管理
    1)準(zhǔn)備工作
    a、核對銷控。與財務(wù)將銷控核對清晰,做到時時更新,日日核對,防止銷控出現(xiàn)問題。
    b、核對價格。與財務(wù)核對銷售價格,統(tǒng)一銷售政策。
    c、人員準(zhǔn)備。各崗位人員明確到人,要求以業(yè)務(wù)為準(zhǔn),以服務(wù)為準(zhǔn)。
    d、廣告發(fā)布資金準(zhǔn)備。為了加快銷售和增大銷售力度,選擇不同媒體發(fā)布廣告,準(zhǔn)備相應(yīng)資金,落實發(fā)布。
    e、確立項目各類別定位,明確商業(yè)業(yè)態(tài)分布,制定統(tǒng)一銷售說辭,由開發(fā)商認(rèn)可后,宣傳推廣。
    f、廣告發(fā)布計劃制定,設(shè)計物料準(zhǔn)備,項目向外宣介的各種設(shè)備及裝修規(guī)格的落實。
    g、項目現(xiàn)場銷售中心裝修設(shè)計及裝修,物料購置。
    2)銷售流程制定(見附件)。
    (三)推廣計劃
    此次推廣計劃以市場行情為依托,結(jié)合項目情況在縣城主流宣傳媒介上
    1)報紙作為常規(guī)房地產(chǎn)行業(yè)主打常規(guī)媒體,因有發(fā)放及時,覆蓋面廣,費用較低,可大量投入。
    2)戶外根據(jù)我項目情況,目前項目圍擋戶外產(chǎn)生的效果越來越明顯,已有戶外面積可以滿足項目推廣需求,為更好的推廣項目,建議制作200塊3m×2m的寫真kt板,由廣告公司貼至每個城中村路口。
    3)字幕飛播:
    電視字幕飛播信息傳播范圍廣,信息傳遞速度快。
    (四)保障(需要公司配合支持的工作)
    1)工程進(jìn)展情況
    項目工程進(jìn)展的情況屬于最為直觀地項目情況體現(xiàn),勢必將直接影響項目于市場中口碑的樹立以及影響銷售工作的進(jìn)程與發(fā)展,無論是已成交客戶還是未成交客戶,此項必然成為最為直接的關(guān)注焦點。
    2)各種手續(xù)證件取得的速度由于公司手續(xù)不具備,前期銷售無論從價格還是從銷售回款等多方面受到制約,因此取得相關(guān)手續(xù)成為項目健康度的重要環(huán)節(jié),價格的提升也與此直接相關(guān),在一定程度上對老客戶口碑以及現(xiàn)場新接待客戶造成了影響,為了項目順暢推廣必須保證此項工作的時效性。
    3)財務(wù)收款的配合
    確保每日均可進(jìn)行收款工作,其中包括周、六日,法定假日,不再對定金和首付款的收取時間進(jìn)行約定,在必要的情況下延長日收款時間,或保障下班后財務(wù)人員通訊暢通,隨時可進(jìn)行收款事宜。
    4)信息工作的溝通工程或政策等方面相關(guān)內(nèi)容的變更及時與銷售部門進(jìn)行溝通,保障銷售部對客戶銷講說辭以及對外口徑的一致性輸出。
    5)傭金的及時結(jié)付,保證銷售隊伍穩(wěn)定。
    6)及時召開分階段研討會,適時調(diào)整營銷策略及修正階段性問題。
    楓尚奧園銷售部
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