隨著日子一頁(yè)一頁(yè)地過(guò)去，隨著歲月的流逝，讓我們一起開(kāi)啟下一階段吧，工作總結(jié)是一件很重要的事情，工作總結(jié)不能只是把所收集的情況和材料堆積上去，要著重寫(xiě)要點(diǎn)、方向和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。別人的工作總結(jié)是怎么寫(xiě)的呢？以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的編輯為大家收集的“社會(huì)工作總結(jié)”供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會(huì)工作總結(jié) 篇1
x村位于奉化西塢街道東北部，鄞州姜山、蔡郎橋交界處，有二個(gè)自然村組成?？傆型恋孛娣e1784畝，耕地面積1596畝，南岙、馬嶺山林地面積68畝，村莊城建面積120畝?？倯?hù)數(shù)318戶(hù)，人口846人。今年以來(lái)，我村的綜治工作在街道黨委政府和上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“穩(wěn)定是壓倒一切的工作”為前提，從本村的實(shí)際出發(fā)，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三者的關(guān)系，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作會(huì)議精神?，F(xiàn)將x上半年的綜治工作總結(jié)如下：
一、抓制度建設(shè)。村居消防安全責(zé)任書(shū)、出租私房安全責(zé)任書(shū)，以及信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)等，完善了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
二、抓好信訪工作，對(duì)群體性的事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早解決，堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”和“細(xì)之又細(xì)，嚴(yán)之又嚴(yán)”的原則，疏通群眾反映問(wèn)題渠道。
三、抓好安全生產(chǎn)和節(jié)日期間巡邏活動(dòng)。對(duì)節(jié)日前后社會(huì)治安問(wèn)題，組織治安巡邏隊(duì)，進(jìn)行夜間定期或不定期的巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并提醒廣大群眾防火防盜，增強(qiáng)村民的責(zé)任心。尤其是“十一”國(guó)慶期間，重點(diǎn)抓好防火、防盜的宣傳教育工作，確保節(jié)日期間的活動(dòng)安全。
四、抓社會(huì)不安定因素的排查。進(jìn)行了定期和不定期的社會(huì)不安定因素排查，第一時(shí)間掌握村里的治安狀況，對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事、重點(diǎn)地進(jìn)行具體分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)處。
五、抓綜合治理工作。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立以書(shū)記蔣國(guó)明為組長(zhǎng)，治保主任吳常良為副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督村里治理工作。
六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。密切關(guān)注和嚴(yán)厲打擊、防范各種x組織的違法犯罪活動(dòng)，以及利用宗教名義進(jìn)行的各種非法活動(dòng)。
七、抓好隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)干部群眾的學(xué)法用法意識(shí)，推進(jìn)依法治村。
八、開(kāi)展對(duì)外來(lái)人員的管理。突出重點(diǎn)，在全面掌握外來(lái)人員的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)工作放在控制四類(lèi)高危人群。第一類(lèi)是來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)年齡段的外來(lái)人員；第二類(lèi)是廢舊金屬收購(gòu)業(yè)的從業(yè)人員；第三類(lèi)是“三無(wú)”人員，即無(wú)身份證、無(wú)固定住宿、無(wú)固定職業(yè)；第四類(lèi)是有前科劣質(zhì)的人員。
九、開(kāi)展禁賭禁毒活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng)。在今年綜治工作中，雖有一定的進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改進(jìn)的地方，工作成效與上級(jí)要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。我們將繼續(xù)大力開(kāi)展普法法制教育，和諧社會(huì)道德教育，利用宣傳欄、有線廣播、電視等形式進(jìn)行法制宣傳，教育村民和外來(lái)打工群眾自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，開(kāi)展社會(huì)治安，“群防群治”，加強(qiáng)安全防范，大膽檢舉揭發(fā)各種違法犯罪和負(fù)罪外逃的刑事犯罪分子，積極同一切違法行為作斗爭(zhēng)，進(jìn)一步提高x村綜治工作水平。在今后的工作中我們還將進(jìn)一步努力，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善機(jī)制，扎實(shí)工作，真正開(kāi)創(chuàng)社會(huì)治安綜合治理工作新局面，建設(shè)人民群眾安居樂(lè)業(yè)的“平安鄉(xiāng)”。
社會(huì)工作總結(jié) 篇2
一、XX年主要工作情況
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我村積極配合上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)做好再就業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作，建立了村勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心，配備基本辦公用品，快捷方便幫助村民辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
2、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。就業(yè)和再就業(yè)工作已成為具有全局影響性的重要社會(huì)問(wèn)題。擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)再就業(yè)工作是關(guān)系我國(guó)改革開(kāi)放穩(wěn)定大局，關(guān)系人民生活水平提高，關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事。通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。為了搞好再就業(yè)工作，各級(jí)政府高度重視，制定了一系列優(yōu)惠扶持政策。村干部深入開(kāi)展政策咨詢(xún)服務(wù)，如辦專(zhuān)欄、墻報(bào)、開(kāi)黨員干部會(huì)等形式，通過(guò)宣傳，讓廣大下崗失業(yè)人員詳細(xì)了解國(guó)家再就業(yè)扶持政策，同時(shí)積極落實(shí)困難救助對(duì)象的審批、公示、報(bào)批、發(fā)放工作，讓困難救助對(duì)象更快地享受優(yōu)惠政策，最終使我村的一部分困難救助對(duì)象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
3、積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵(lì)村有為青年回村自主創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念。
4、全力宣傳小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供信息。明確再就業(yè)扶持對(duì)象。協(xié)助有關(guān)部門(mén)完善和落實(shí)各項(xiàng)明確再就業(yè)扶持對(duì)象。
5、摸清家底，開(kāi)展工作。對(duì)村下崗失業(yè)人員、享受最低生活保障的人員等，分別進(jìn)行建檔建卡。
6、認(rèn)真開(kāi)展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失。積極開(kāi)展失地農(nóng)民的再就業(yè)工作。
7、加強(qiáng)低保救助工作。把下崗失業(yè)人員家庭困難、就業(yè)困難的列入低保救助，確保了這些人的基本生活保障。
8、不斷健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，我村已建立基層調(diào)解組織，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。
二、20xx年
(一)全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè);加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專(zhuān)管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
(二)立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系
以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全面啟動(dòng)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(三)依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(四)銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，服務(wù)群眾，讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂郁而來(lái)，滿意而歸“，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。
社會(huì)工作總結(jié) 篇3
前言：畢業(yè)實(shí)習(xí)是各專(zhuān)業(yè)的一個(gè)重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生把兩年來(lái)學(xué)得的各門(mén)課程的理論知識(shí)和所受的實(shí)踐教學(xué)課程的技能訓(xùn)練，通過(guò)企業(yè)單位提供的實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，進(jìn)行融合而形成綜合實(shí)際能力的過(guò)程，是職業(yè)生涯開(kāi)始前的一次全面的預(yù)演，普車(chē)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)。
通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，在真實(shí)的生產(chǎn)實(shí)踐背景下，使學(xué)生在普通車(chē)床操作、調(diào)試、加工、裝配、工藝規(guī)程擬訂、設(shè)備維護(hù)、故障排除、營(yíng)銷(xiāo)等不同崗位以及零件機(jī)械加工、裝配和部件、整機(jī)的質(zhì)量檢驗(yàn)等不同崗位上，受到實(shí)際的訓(xùn)練，使其上述方面的能力和技能，以及綜合素質(zhì)得到質(zhì)的提高，畢業(yè)后能較好地適應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作的需要。
一、實(shí)習(xí)目的
生產(chǎn)性崗位實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分，是理論聯(lián)系實(shí)際的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是技術(shù)應(yīng)用能力綜合訓(xùn)練和提高的重要階段。生產(chǎn)性崗位實(shí)習(xí)的主要目的是使學(xué)生熟悉企業(yè)的組織及整體運(yùn)作模式，掌握普通車(chē)床功能、加工操作、設(shè)備安裝調(diào)試和維修的工作程序與專(zhuān)業(yè)技能;開(kāi)闊學(xué)生視野，豐富學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。為培養(yǎng)適應(yīng)企事業(yè)需要的應(yīng)用型技術(shù)人才奠定堅(jiān)實(shí)的基矗
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
于20xx年2月至20xx年4月期間在xxx電產(chǎn)機(jī)器裝置(浙江)有限公司
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
xx電產(chǎn)機(jī)器裝置(浙江)有限公司第二事業(yè)部加工組
四、實(shí)習(xí)單位情況簡(jiǎn)介
(一)單位情況簡(jiǎn)介
經(jīng)單位應(yīng)聘，本人于20xx年2月至20xx年4月期間在xxx電產(chǎn)機(jī)器裝置(浙江)有限公司進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。xxx電產(chǎn)機(jī)器裝置(浙江)有限公司是一家外資企業(yè)，戰(zhàn)地面積50萬(wàn)平方米，一共分五個(gè)事業(yè)部：
第一事業(yè)部主要生產(chǎn)精密馬達(dá)。第二事業(yè)部主要生產(chǎn)精密測(cè)定機(jī)器及半導(dǎo)體制造裝置。第三事業(yè)部生產(chǎn)高速精密自動(dòng)機(jī)器及檢查治具。第四事業(yè)部生產(chǎn)小型精密自動(dòng)制造設(shè)備和檢查設(shè)備。第五事業(yè)部電氣回路基板檢查裝置及檢查治具。公司一共有員工400余人。
公司基本方針是：利用科學(xué)，技術(shù)，技能的一體化和擁有的一顆誠(chéng)實(shí)的心，生產(chǎn)全世界所需要的產(chǎn)品，向社會(huì)作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，推動(dòng)公司的繁榮發(fā)展和全體員工的發(fā)展。三大精神是：1熱情熱肯執(zhí)著
2智慧型奮斗，3立刻就干一定要干干到成功。員工須知七條：1工作時(shí)要不斷自問(wèn)這樣做好嗎?把它作為工作口號(hào)。2為自己考慮的同時(shí)，也為對(duì)方好好考慮。3對(duì)自己所說(shuō)的話要負(fù)責(zé)。4以身作則。5同事之間，同甘共苦。6作為員工，無(wú)論好事，還是壞事，都要及時(shí)報(bào)告。7要做一名有成本意識(shí)和盈虧意識(shí)的員工。
(二)就業(yè)規(guī)則
1條規(guī)章制度的遵守義務(wù)。
職工應(yīng)認(rèn)識(shí)到包括本規(guī)則在內(nèi)的公司規(guī)章制度是以維護(hù)公司次序的目的而存在的，職工遵守規(guī)章制度是公司維持次序必不可少的條件，應(yīng)當(dāng)努力理解該內(nèi)容的同時(shí)，必須嚴(yán)格予以遵守。
2條服裝。
工作時(shí)間有制服的職工應(yīng)得體穿著制服，經(jīng)常清洗，維持制服的清潔。
3條工作須知。
(1)職工必須服從所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指揮命令，認(rèn)真完成所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不斷努力提高自己業(yè)務(wù)水平。
(2)職工不得做有損公司名譽(yù)、信用及利益的言行。
(3)職工在工作時(shí)間內(nèi)不得隨便離開(kāi)崗位。因工作外的理由必須離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)按規(guī)定手續(xù)說(shuō)明去向和理由，并獲得上級(jí)的允許。去衛(wèi)生間等需要離開(kāi)崗位的，應(yīng)在所需要的最底限度內(nèi)迅速返還崗位。
(4)職工在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的情況。
(5)職工應(yīng)當(dāng)專(zhuān)心于公司工作。職工除得到公司的事前許可，不得同時(shí)與其他雇用單位確立勞動(dòng)關(guān)系。
(6)職工應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，互相支持，密切協(xié)作，并互相誠(chéng)實(shí)對(duì)待，實(shí)習(xí)報(bào)告《普車(chē)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》。
(7)職工不得有侵害其他職工、客戶(hù)等的第三方、共產(chǎn)黨及政府機(jī)關(guān)的名譽(yù)、信用以及利益的任何言行。
(8)職工應(yīng)遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)公物，儀表端正，不得在工作場(chǎng)所喧嘩。
(9)職工應(yīng)常清理、整頓工作場(chǎng)所，保持清和衛(wèi)生。
(10)職工除有接受工會(huì)等合理理由以外，不得擅自向其他職工披露工資及其他待遇。
4條商業(yè)秘密的保護(hù)
職工應(yīng)認(rèn)識(shí)到在公司工作中獲知的或者能夠獲知的一切事項(xiàng)都是商業(yè)秘密，未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書(shū)面許可，不得向公司不準(zhǔn)備使其獲知該商業(yè)秘密的職工及第三人披露、泄露。
5條財(cái)物以及文件帳簿的管理
(1)職工未經(jīng)總經(jīng)理的事前書(shū)面許可，不得挪用公司錢(qián)款財(cái)產(chǎn);未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書(shū)面許可，不得擅自使用公司的設(shè)備、設(shè)施及其他物品。
(2)職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書(shū)面許可，不得隨意向公司不準(zhǔn)備使其閱覽該文件、帳簿的職工及第三人出示公司的文件、帳簿。
6條節(jié)約原則
(1)職工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公司的設(shè)施及物品，盡力避免因損害、遺失產(chǎn)生不必要的費(fèi)用。
(2)職工應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約，努力避免公司發(fā)生經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)。
7條設(shè)備維修和管理
職工應(yīng)按規(guī)定對(duì)使用的設(shè)備物品進(jìn)行維修管理。職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書(shū)面許可，不得擅自移動(dòng)、分解或讓公司不準(zhǔn)備使其使用該設(shè)備的職工或第三人使用設(shè)備。未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書(shū)面許可，不得對(duì)其他職工的設(shè)備物品進(jìn)行不必要的干涉。
8條就餐和休息
職工的就餐和休息應(yīng)在指定的場(chǎng)所和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
9條公司內(nèi)設(shè)施的使用限制
職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書(shū)面許可，不得私自使用公共的設(shè)施和設(shè)備。未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書(shū)面許可，不得第三人帶公司。
10條辦公桌的管理
(1)公司提供職工的辦公桌，原則上職工只能放置與工作有關(guān)的物品。職工一般不得放置私人物件、貴重物品以及其他有關(guān)私人生活物品。
(2)在職工于公司內(nèi)放置私人物品的情況下，公司不承擔(dān)上述物品的保管責(zé)任。
11條物品的攜帶以及借用
(1)職工未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的允許不得將日常攜帶物品以外的東西帶進(jìn)或者帶出公司。
(2)職工不得利用職務(wù)或者職權(quán)之便，擅自借用公司物品。
12條攜帶物品的檢查
公司根據(jù)需要可以在職工進(jìn)出公司時(shí)，對(duì)其攜帶物品進(jìn)行檢查。職工協(xié)助公司，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。
13條出入公司
職工應(yīng)由規(guī)定的職工專(zhuān)用出入口進(jìn)出公司，進(jìn)出時(shí)應(yīng)按要求出示證件。
(1)職工不得將證件借給他人作不正當(dāng)?shù)厥褂谩?BR> (2)職工的證件遺失，弄臟，破損時(shí)，應(yīng)該將證件交給負(fù)責(zé)人，并辦理再次發(fā)放手續(xù)。
(3)不允許私人在工作時(shí)間會(huì)面，但遇到特殊情況，必須得到負(fù)責(zé)人的認(rèn)可，在指定的場(chǎng)所可以會(huì)面。
(4)在工作時(shí)間需要因公外出，必須事先填寫(xiě)“因公外出申請(qǐng)”，并填寫(xiě)“具體的地址、電話號(hào)碼、緊急聯(lián)絡(luò)的地點(diǎn)”等內(nèi)容，在得到部門(mén)負(fù)責(zé)人的許可后，方可外出。
14條出入公司的限制
職工有下列情況之一的，公司可禁止其進(jìn)入公司或令其離開(kāi)公司：
(1)擾亂或有可能擾亂公司正常次序時(shí);(隨地吐痰，亂丟茶，紙等臟物，以及在指定地點(diǎn)之外吸煙)
(2)職工在上班時(shí)間飲酒的;
(3)攜帶與工作無(wú)關(guān)的火器、兇器以及其他被認(rèn)定為危險(xiǎn)品的物品時(shí);
(4)被認(rèn)為有害于工作安全或衛(wèi)生健康時(shí);
(5)被懷疑帶有法定傳染病病毒時(shí);
(6)已受停工或停工出勤處罰，仍欲進(jìn)入時(shí);
(7)其他不宜進(jìn)入公司的情況。
15條事故防范
職工應(yīng)注意做好防盜、放火、防止事故和其他防災(zāi)工作。發(fā)生事故時(shí)，必須訊速聯(lián)系包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人以及所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。
16條條遺失物品
職工發(fā)現(xiàn)遺失物品時(shí)，應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報(bào)告。
17條業(yè)務(wù)報(bào)告
職工在業(yè)務(wù)上出現(xiàn)或有可能出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即向所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得拖延報(bào)告或隱瞞事實(shí)。
18條財(cái)物授受的禁止
職工不得利用職權(quán)便利，使用公司的資金、物品進(jìn)行提供、出借、贈(zèng)與及其他的利益授受活動(dòng)。
19條受賄以及回扣的禁止
(1)職工不得利用職務(wù)或職權(quán)便利，以任何方式接受財(cái)物或以其他方式收受賄賂。
(2)職工不得利用職務(wù)或職權(quán)便利，為利于他人或其他公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以任何方式收娶索要回扣、手續(xù)費(fèi)等的行為。
五、實(shí)習(xí)主要工作概況
在機(jī)械加工中，帶旋轉(zhuǎn)表面的零件所占比例是很大的，他們大都要經(jīng)過(guò)車(chē)床進(jìn)行切削加工，因此車(chē)削加工在機(jī)械制造中應(yīng)用非常普遍，地位也非常重要。
普通車(chē)削加工基本是金屬切削加工的第一道工序。普通車(chē)床常用于加工工件的內(nèi)外回轉(zhuǎn)表面﹑端面和各種內(nèi)外螺紋，采用相應(yīng)的刀具和附件，還可進(jìn)行鉆孔﹑擴(kuò)孔﹑攻絲和滾花等。普通車(chē)床的工藝范圍較廣，機(jī)床主軸轉(zhuǎn)速和進(jìn)給量的調(diào)整范圍較大，加工前的工藝準(zhǔn)備和調(diào)整工作量較少;但自動(dòng)化程度較低，工件的加工精度在一定程度上取決于工人的操作水平，適用于單件﹑小批生產(chǎn)和修配車(chē)間。主軸由電動(dòng)機(jī)經(jīng)主軸箱帶動(dòng)旋轉(zhuǎn)，工件裝在主軸卡盤(pán)中或支承在頂尖間并隨主軸旋轉(zhuǎn)，旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)經(jīng)進(jìn)給箱﹑絲杠或光杠傳至溜板箱，轉(zhuǎn)變?yōu)榈都艿倪M(jìn)給運(yùn)動(dòng)。絲杠是為車(chē)削螺紋時(shí)使刀架獲得精確的移動(dòng)量而設(shè)置的。普通車(chē)床具有交換齒輪和螺紋種類(lèi)變換機(jī)構(gòu)，適當(dāng)選擇傳動(dòng)比可加工出公制﹑英制﹑模數(shù)和徑節(jié)螺紋。方刀架可作縱﹑橫向進(jìn)給，能同時(shí)安裝4把刀具，可按需要選用。尾座的功用是用后頂尖支承軸類(lèi)工件，或用以安裝孔加工刀具。有些車(chē)床還在溜板箱上裝有輔助電動(dòng)機(jī)，專(zhuān)供刀架作縱橫向快速移動(dòng)用。
此外，普通車(chē)床還有一些變型，如：
①馬鞍車(chē)床：床身在卡盤(pán)下有一段可裝卸的導(dǎo)軌(形如馬鞍)，卸下后可擴(kuò)大工件回轉(zhuǎn)直徑。
②精密車(chē)床：結(jié)構(gòu)與普通車(chē)床相同，但具有較高的加工精度。
③無(wú)絲杠車(chē)床：沒(méi)有絲杠，不能加工螺紋，主軸轉(zhuǎn)速范圍較小，但轉(zhuǎn)速較高，并且大部分加大了功率，故生產(chǎn)效率較高。
④卡盤(pán)車(chē)床：沒(méi)有尾座，床身較短，適用于成批生產(chǎn)中加工盤(pán)﹑套類(lèi)工件。
社會(huì)工作總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期又在忙碌與充實(shí)中度過(guò)了。回顧學(xué)期工作，教研組在學(xué)校和各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，大家兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以極大的熱情投入到教學(xué)，不斷總結(jié)和反思教育教學(xué)工作。經(jīng)過(guò)全組教師的共同努力，出色完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將教研組學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，與人分享，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
“師者，傳道授業(yè)解惑也?！苯處煿ぷ鞯奶厥庑孕枰處煵粩嗟膶W(xué)習(xí)和充實(shí)自己，提高自身的教育教學(xué)水平。我們綜合組包括社會(huì)思品、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科，我組的成員除了積極學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，積極在校聽(tīng)課、開(kāi)課，外出聽(tīng)課，理論學(xué)習(xí)外。還有在教研組備課過(guò)程中，初步涉及其他學(xué)科，積極的提出建議，進(jìn)行學(xué)科間的相互探討。這就是努力打造“學(xué)習(xí)型教研組”的方式，我們把個(gè)人學(xué)習(xí)與集體分享結(jié)合起來(lái)，把分散學(xué)習(xí)和集中研討結(jié)合起來(lái)。
今年的學(xué)習(xí)教研過(guò)程，還借助杭師大信息技術(shù)培訓(xùn)這一平臺(tái)，成員間互動(dòng)的頻率都比較頻繁，大家在組活動(dòng)中，結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際，提出自己的觀點(diǎn)和看法進(jìn)行
二、落實(shí)常規(guī)，以常規(guī)促有效
教師的教學(xué)工作，其實(shí)都是常規(guī)工作。把常規(guī)工作抓好、抓實(shí)，也就促進(jìn)了教師工作的有效性。本學(xué)期教研組在常規(guī)落實(shí)方面，從備課、上課、作業(yè)批改幾方面入手，做了如下工作：
1、備課：
不管是社會(huì)老師，還是綜合學(xué)科老師，大家都能按照課堂教學(xué)模式的流程精心設(shè)計(jì)備課。通過(guò)課堂活動(dòng)的設(shè)計(jì)、課堂練習(xí)的訓(xùn)練來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作探究的能力。
2、上課：
探索和完善以自學(xué)為主的課堂教學(xué)模式，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，大膽放手將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，教師講課時(shí)間不超過(guò)30分鐘，給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)以充分的時(shí)間和空間。
3、作業(yè)：
作業(yè)做到了全批全改，學(xué)生對(duì)錯(cuò)題及時(shí)進(jìn)行訂正，教師在學(xué)生訂正后及時(shí)進(jìn)行二次批改。
三、新學(xué)期的展望
一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，新的學(xué)期即將到來(lái)。在這個(gè)學(xué)期的工作中，也存在很多缺點(diǎn)和不足。如：在集體備課中分工和目的不夠明確，有時(shí)沒(méi)有真正發(fā)揮出集體的作用；在課堂教學(xué)模式實(shí)踐的過(guò)程中，我們探索和落實(shí)的不夠，有時(shí)還只是“有名無(wú)實(shí)”。面對(duì)即將到來(lái)的新學(xué)期，對(duì)教研組工作有一下幾點(diǎn)想法：
第一，讓教師的學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)化，每位教師購(gòu)買(mǎi)兩本教育或教學(xué)專(zhuān)著進(jìn)行學(xué)習(xí)，記錄自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)與同組教師進(jìn)行分享。第二，在新學(xué)期中探討學(xué)法指導(dǎo)課的流程，完善以自學(xué)為主的課堂教學(xué)模式。
社會(huì)工作總結(jié) 篇5
一、工作情況
（一）創(chuàng)新機(jī)制，先行先試，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。
廣泛深入地開(kāi)展創(chuàng)建工作。率先在全省提出和建立了獨(dú)具特色的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方四家”機(jī)制。創(chuàng)建工作得到了部、省、市的高度重視和大力支持，國(guó)家人社部副部長(zhǎng)邱小平視察我區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，給予了充分肯定。
（二）夯實(shí)平臺(tái)，下沉業(yè)務(wù)，群眾滿意度明顯提升。
今年下沉業(yè)務(wù)達(dá)xx項(xiàng)，促進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)前移到基層，延長(zhǎng)了服務(wù)鏈條，縮短了服務(wù)半徑。三是信息化促進(jìn)了民生工作的協(xié)同服務(wù)。拓展醫(yī)保信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，新開(kāi)通醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)x家、藥店網(wǎng)絡(luò)xx家，全區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)達(dá)xxx家。充分應(yīng)用xxxxx咨詢(xún)電話、OA系統(tǒng)和QQ群，增強(qiáng)人社工作的對(duì)內(nèi)對(duì)外管理、協(xié)作、咨詢(xún)服務(wù)。
（三）培訓(xùn)品牌，有序轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體的充分就業(yè)。
xxxx年開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)xxxx人，其中品牌培訓(xùn)xxx人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；開(kāi)展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)xxx人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)xxxx人，發(fā)放小額貸款xxxx萬(wàn)元。全年追回民工工資xxxx.xx萬(wàn)元，清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx.x萬(wàn)元，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額xxx.xx萬(wàn)元。新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxx人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以?xún)?nèi)。充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)率達(dá)xx%。
（四）健全制度，全面覆蓋，社會(huì)保障能力得到大幅度提升。
全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為xx.xx萬(wàn)人；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)xx.xx萬(wàn)，參保率達(dá)xx.xx%，實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)全覆蓋。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。認(rèn)真實(shí)施全國(guó)第三批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。截至目前全區(qū)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xx.xx萬(wàn)人，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)x.xx萬(wàn)人，參保覆蓋率達(dá)xx.x%，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)參保人員全覆蓋。
（五）調(diào)解為先，健全網(wǎng)絡(luò)，勞資雙方矛盾進(jìn)一步化解在基層。
勞動(dòng)監(jiān)察保障完成主動(dòng)監(jiān)察用人單位xxxx戶(hù)；為xxxx名勞動(dòng)者追回工資xxxx.xx萬(wàn)元；接受群眾投訴舉報(bào)xxx件，處置突發(fā)事件xx件涉及民工xxxx人；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx.x萬(wàn)，追繳社保xxx.x萬(wàn)元。
（六）服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先，人事人才有序推進(jìn)。
完成公務(wù)員各類(lèi)培訓(xùn)xxxx余人次，各類(lèi)人事考試xxxxx人，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xxxx名，引進(jìn)海外人才x名，高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才xx名。
二、工作打算
一是和諧勞動(dòng)關(guān)系方面。創(chuàng)新和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制體制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭治理，認(rèn)真組織實(shí)施“x省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)”工作，年底迎接省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方的驗(yàn)收。加緊申報(bào)“全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)”。
二是就業(yè)工作方面。加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳，鼓勵(lì)更多有實(shí)力的企業(yè)創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策和新一輪就業(yè)政策。加快基層就業(yè)服務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)，提升服務(wù)水平。
三是社會(huì)保險(xiǎn)方面。強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，拓展社保網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)。積極解決未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障問(wèn)題，全面擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。強(qiáng)化社保經(jīng)辦能力建設(shè)，加大社保審計(jì)稽查力度，健全社?；饍?nèi)控制度和清欠跟蹤制度。
四是醫(yī)療保險(xiǎn)方面。加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作。繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管，確?；鸢踩?。加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，全面提高服務(wù)水平。
五是勞動(dòng)仲裁監(jiān)察方面。認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度。加強(qiáng)行政復(fù)議和行政訴訟。加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，強(qiáng)化加強(qiáng)媒體宣傳。
六是勞動(dòng)保障監(jiān)察方面。加大日常巡查和主動(dòng)監(jiān)察力度。開(kāi)展好專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。以?xún)删W(wǎng)化規(guī)范建設(shè)為突破，努力創(chuàng)新網(wǎng)格化管理模式。
七是工資分配方面。加強(qiáng)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資后續(xù)管理工作。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常增資工作。
八是人事人才方面。做好事業(yè)單位補(bǔ)充人員招聘工作。配合落實(shí)好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。強(qiáng)化人事檔案管理。
九是基層平臺(tái)建設(shè)方面。繼續(xù)深入打造xx個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心（站）平臺(tái)建設(shè)。
社會(huì)工作總結(jié) 篇6
我鎮(zhèn)的綜治辦工作在開(kāi)展中，以深入貫徹全市、全縣綜治工作精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展和諧平安建設(shè)等，為營(yíng)造生產(chǎn)發(fā)展，生態(tài)良好，潔凈淳樸的歷史文化名鎮(zhèn)提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)具體總結(jié)匯報(bào)
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，營(yíng)造創(chuàng)安氛圍，構(gòu)件防控體系，強(qiáng)化工作責(zé)任制。
經(jīng)黨委、政府研究決定，成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記江建明同志為組長(zhǎng)，派出所、司法所、民政所等負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開(kāi)展平安建設(shè)工作，為深入開(kāi)展和諧平安建設(shè)提供了有力的組織保證。
不斷加大投入，搭建法制宣傳載體，在主要道路入口處和集鎮(zhèn)區(qū)域增設(shè)大型宣傳公益廣告牌，在鎮(zhèn)綜治委以宣傳、培訓(xùn)的形式，向各村發(fā)放的宣傳資料數(shù)量有很大提高。通過(guò)廣播電視宣傳車(chē)等形式向各自然村輻射，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，做到了平安建設(shè)家喻戶(hù)曉，人人參與。并與鎮(zhèn)直各單位，各村委會(huì)簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。進(jìn)一步營(yíng)造深入開(kāi)展平安創(chuàng)建的濃厚氛圍，抓好全鎮(zhèn)居民學(xué)法用法，不斷提高居民的知法、守法意識(shí)。
二、健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)綜治辦自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治和平安創(chuàng)建工作，為綜治辦配備了多名專(zhuān)職工作人員，針對(duì)新形勢(shì)下治安形勢(shì)的嚴(yán)峻局面，我們加強(qiáng)了綜治辦內(nèi)部建設(shè)，明確了綜治辦各崗位工作職責(zé)，確保綜治辦在平安建設(shè)中真正發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)等職能作用。二是健全村(社區(qū))綜治(創(chuàng)安)組織網(wǎng)絡(luò)。年初，根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)村(社區(qū))綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了綜治專(zhuān)干抓綜治工作，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))普遍建立“五位一體”綜治辦基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了資源整合工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)鉛山縣示范綜治辦，三是狠抓綜治目標(biāo)責(zé)任制。年初，我們根據(jù)上級(jí)要求和本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂下發(fā)了本年度綜治(創(chuàng)安)工作要點(diǎn)，黨委、政府與各行政村(社區(qū))及企事業(yè)單位簽訂了《綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，對(duì)8個(gè)村就“社會(huì)治安穩(wěn)定、社會(huì)環(huán)境和諧、法制教育經(jīng)常、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、治安防范嚴(yán)密、綜治組織健全”六個(gè)方面進(jìn)行了考核打分，將季度、半年考核分值納入年終考核，綜治考核工作納入規(guī)范化、制度化。四是狠抓綜治(創(chuàng)安)隊(duì)伍建設(shè)。努力遏制違法犯罪的發(fā)生。不斷充實(shí)治安志愿者隊(duì)伍，將村保潔人員全部納入治安志愿者，進(jìn)一步擴(kuò)大了隊(duì)伍。
三、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管理教育。
一是積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“無(wú)毒社區(qū)”工作。建立健全了鎮(zhèn)、村二級(jí)禁毒和創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”工作網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)《禁毒工作意見(jiàn)》和《工作計(jì)劃》，與各行政村(社區(qū))簽訂了禁毒工作責(zé)任書(shū)，深入到村、(社區(qū))、學(xué)校、工地等場(chǎng)所進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)全民的禁毒意識(shí)，積極開(kāi)展重點(diǎn)單位和重點(diǎn)場(chǎng)所排查工作。二是建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)制度。為了加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護(hù)基層的社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)制度。各村(社區(qū))調(diào)委會(huì)主任對(duì)本月內(nèi)的來(lái)信來(lái)訪、治安狀況、平安創(chuàng)建、糾紛調(diào)處、法制宣傳、安置幫教等情況進(jìn)行總結(jié)；對(duì)近期內(nèi)各村可能出現(xiàn)的各種不安定因素進(jìn)行分析排查，明確調(diào)處職責(zé)。
社會(huì)工作總結(jié) 篇7
20xx年，我縣切實(shí)抓好浙江對(duì)口幫扶、省級(jí)機(jī)關(guān)定點(diǎn)扶貧、市縣社會(huì)扶貧、扶貧龍頭企業(yè)參與扶貧開(kāi)發(fā)等社會(huì)扶貧工作，取得了較好成效，有力的支持了全縣地震災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
一、浙江對(duì)口幫扶情況
一是深入開(kāi)展互訪聯(lián)系。今年以來(lái)，浙江省協(xié)作辦、科技廳、紹興市、上虞市、諸暨市等對(duì)口幫扶單位4批70人次到青川實(shí)地考察對(duì)口幫扶和地震災(zāi)后重建工作，落實(shí)幫扶項(xiàng)目，檢查幫扶項(xiàng)目實(shí)施情況。我縣也積極開(kāi)展互訪聯(lián)系工作，全年到浙江銜接對(duì)口幫扶工作2批9人次。
二是積極申報(bào)爭(zhēng)取對(duì)口幫扶項(xiàng)目資金。按照省、市、縣及浙江幫扶方的要求，我辦安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)編制了2009年度對(duì)口幫扶項(xiàng)目投資計(jì)劃，并報(bào)送市、省對(duì)口辦轉(zhuǎn)報(bào)浙江對(duì)口幫扶部門(mén)、單位。申報(bào)的幫扶項(xiàng)目有：向上虞市、諸暨市申報(bào)對(duì)口幫扶青溪鎮(zhèn)陰平村、三鍋鄉(xiāng)民興村、蒿溪回族鄉(xiāng)地坪村、樂(lè)安寺鄉(xiāng)寨子村等4個(gè)扶貧新村，幫扶資金240萬(wàn)元;向浙江物產(chǎn)集團(tuán)申報(bào)幫扶喬莊幼兒園添置課桌椅等設(shè)施設(shè)備項(xiàng)目、幫扶資金30萬(wàn)元;向浙江省科技廳申報(bào)幫扶烏天麻現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)和香菇膠囊菌種新技術(shù)運(yùn)用與推廣項(xiàng)目，幫扶資金370萬(wàn)元。目前所申報(bào)的項(xiàng)目資金正在爭(zhēng)取落實(shí)之中。
三是扎實(shí)抓好浙川扶貧新村項(xiàng)目實(shí)施。今年，浙江紹興諸暨和上虞兩市幫扶我縣實(shí)施扶貧新村4個(gè)，分別是青溪鎮(zhèn)陰平村、三鍋鄉(xiāng)民興村、蒿溪回族鄉(xiāng)地坪村、樂(lè)安寺鄉(xiāng)寨子村。目前結(jié)合地震災(zāi)后重建，主要抓了項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施方案制定、啟動(dòng)實(shí)施等工作。4個(gè)扶貧新村項(xiàng)目計(jì)劃總投資1325萬(wàn)元，其中浙江幫扶240萬(wàn)元，配套及自籌1085萬(wàn)元。一是抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，陰平村建200畝農(nóng)業(yè)觀光園，民興村發(fā)展袋料香菇120萬(wàn)袋，地坪村建設(shè)茶葉扦插示范園400畝、發(fā)展生豬養(yǎng)殖小區(qū)大戶(hù)30戶(hù)，寨子村建設(shè)茶葉示范園400畝、管護(hù)新茶園300畝、改造老茶園600畝、培訓(xùn)茶農(nóng)997戶(hù)。二是抓基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施，陰平村維修渠堰2000米，地坪村建設(shè)茶葉產(chǎn)業(yè)園區(qū)公路1000米、建人畜飲水工程2處，寨子村維修渠堰4000米。三是抓人居環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施，陰平村農(nóng)房立面改造139戶(hù)。
二、省級(jí)機(jī)關(guān)單位定點(diǎn)幫扶情況
一年來(lái)，通過(guò)我辦加強(qiáng)銜接、聯(lián)系，電子科大和川航集團(tuán)積極到我縣開(kāi)展定點(diǎn)幫扶工作，全年共派出考察人數(shù)22人次，其中廳級(jí)4人次、處級(jí)5人次、處級(jí)以下13人次，共落實(shí)幫扶項(xiàng)目3個(gè)，投入幫扶資金(含以物折資)48.5萬(wàn)元。
電子科大今年重點(diǎn)抓了對(duì)青川職高的幫扶。一是幫助師資培訓(xùn)。20xx年8月—9月，為青川職高免費(fèi)培訓(xùn)省級(jí)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)師資1人，20xx年8月—10月，為青川職高免費(fèi)培訓(xùn)國(guó)家級(jí)電子專(zhuān)業(yè)師資1人，共免培訓(xùn)費(fèi)2萬(wàn)元。二是捐贈(zèng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備，幫助改善教學(xué)條件。20xx年8月12日，電子科大國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)管理處處長(zhǎng)蘭中文、人事處副處長(zhǎng)羅東一行赴青川向青川職高捐贈(zèng)了80臺(tái)套舊電腦等價(jià)值40余萬(wàn)元的教學(xué)儀器設(shè)備，并在青川職高舉行了捐贈(zèng)儀式。20xx年10月15日，電子科大再次向青川職高捐贈(zèng)了舊長(zhǎng)安普通客車(chē)一輛，價(jià)值5萬(wàn)元。這些教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步提高了青川職高教學(xué)硬件設(shè)施水平，較好地解決了學(xué)生上計(jì)算機(jī)課程、汽修專(zhuān)業(yè)課程實(shí)踐難、上機(jī)難的突出矛盾。
川航集團(tuán)今年突出抓了大院回族鄉(xiāng)小學(xué)的幫扶。20xx年5月8日，川航集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記李明帶領(lǐng)集團(tuán)團(tuán)委、宣傳等部門(mén)負(fù)責(zé)人及青年員工代表一行19人到大院回族鄉(xiāng)小學(xué)看望慰問(wèn)該校師生，向該校師生捐贈(zèng)了價(jià)值1.2萬(wàn)元的T恤和0.3萬(wàn)元的紀(jì)念品。當(dāng)天還參觀考察了東河口地震遺址公園。
三、市、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)定點(diǎn)幫扶情況
20xx年，市、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)主要抓了地震災(zāi)后恢復(fù)重建幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧新村幫扶、“寶電”庫(kù)區(qū)移民村幫扶、少數(shù)民族村幫扶等工作，各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和幫扶部門(mén)責(zé)任人深入到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)查研究，幫助理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，抓好項(xiàng)目落實(shí)，為幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村提供資金、物資、技術(shù)、信息等方面的支持，促進(jìn)了幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村災(zāi)后恢復(fù)重建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年市、縣兩級(jí)123個(gè)單位(市級(jí)70個(gè)、縣級(jí)53個(gè))共下派蹲點(diǎn)干部52名(市級(jí)20名、縣級(jí)32名)定點(diǎn)幫扶我縣地震受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧村、移民村、民族村，市、縣兩級(jí)各幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個(gè)、市級(jí)幫村70個(gè)、縣級(jí)幫村53個(gè)，共無(wú)償幫扶投入609.54萬(wàn)元(市級(jí)365.4萬(wàn)元、縣級(jí)244.14萬(wàn)元)，其中，資金227.2萬(wàn)元(市級(jí)154.7萬(wàn)元、縣級(jí)72.5萬(wàn)元)、物資折款836.74萬(wàn)元(市級(jí)520.1萬(wàn)元、縣級(jí)316.64萬(wàn)元)，引進(jìn)資金1357.6657萬(wàn)元(市級(jí)608萬(wàn)元、縣級(jí)749.6657萬(wàn)元)，共開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)12646人次(市級(jí)7648人次、縣級(jí)4998人次)。
四、非官方社會(huì)扶貧情況
今年，香港樂(lè)施會(huì)積極參與我縣貧困村災(zāi)后恢復(fù)重建工作，投資86.8598萬(wàn)元幫扶黃坪鄉(xiāng)群豐村、瓦礫鄉(xiāng)廟子村建設(shè)村通公路8公里，其中群豐村5公里、廟子村3公里，項(xiàng)目已于7月關(guān)閉，取得了良好的社會(huì)效益，得到了當(dāng)?shù)乩习傩盏暮迷u(píng)，為兩個(gè)村災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及群眾的出行提供了極大的便利。今年我縣遭受了“7.16”特大洪災(zāi)，香港樂(lè)施會(huì)得知青川災(zāi)情慘重，積極為青川受災(zāi)群眾獻(xiàn)愛(ài)心，8月為石壩鄉(xiāng)受災(zāi)困難群眾捐贈(zèng)大米100噸、清油12噸，價(jià)值56.8萬(wàn)元。
五、扶貧龍頭企業(yè)參與扶貧開(kāi)發(fā)情況
20xx年，我縣有國(guó)家級(jí)扶貧龍頭企業(yè)1家，即川珍實(shí)業(yè)有限公司，省級(jí)扶貧龍頭企業(yè)3家，即凱歌肉聯(lián)廠、四川廣元蓉成制藥有限公司、青川縣白龍湖水產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。今年，4家扶貧龍頭企業(yè)積極參與扶貧開(kāi)發(fā)，在建產(chǎn)業(yè)基地，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)，特別是貧困農(nóng)戶(hù)增收，解決貧困勞動(dòng)力用工，培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)等方面取得了成效。一是在建產(chǎn)業(yè)基地方面，川珍公司今年投資400萬(wàn)元，發(fā)展山珍食用菌700畝，項(xiàng)目覆蓋10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn);凱歌肉聯(lián)廠今年投資485.88萬(wàn)元，發(fā)展生豬8762頭，項(xiàng)目覆蓋全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn);蓉成制藥公司今年投資100萬(wàn)元，發(fā)展黨參、當(dāng)歸等藥材基地200畝;白龍湖水產(chǎn)公司今年投資1207萬(wàn)元，發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)2663箱，項(xiàng)目覆蓋3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是在帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)增收方面，4家企業(yè)項(xiàng)目共帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)6259戶(hù)，其中貧困戶(hù)2321戶(hù)，促進(jìn)農(nóng)戶(hù)戶(hù)均增收4135元。三是在解決貧困勞動(dòng)力方面，4家企業(yè)通過(guò)生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施，增加就業(yè)崗位，共解決農(nóng)村貧困勞動(dòng)力用工3692人。四是在實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面，4家企業(yè)針對(duì)員工技術(shù)水平低、素質(zhì)差，為滿足企業(yè)自身生產(chǎn)、管理的需要，開(kāi)展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)人員3822人次，其中川珍公司200人次、凱歌肉聯(lián)廠3000人次、蓉成制藥150人次、白龍湖水產(chǎn)公司472人次。
社會(huì)工作總結(jié) 篇8
20xx年xxxx市的定點(diǎn)幫扶工作嚴(yán)格按照xxxx市扶貧辦的總體部署，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門(mén)支持、全社會(huì)共同參與的工作思路，以片區(qū)開(kāi)發(fā)為契機(jī)，動(dòng)員社會(huì)各界、各階層力量積極參與幫助貧困村的開(kāi)發(fā)建設(shè)，取得了明顯成效。
一、主要經(jīng)驗(yàn)做法
1、扎實(shí)開(kāi)展"四雙"幫扶工作
自全市開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工程以來(lái)，xxxx市委、市政府高度重視，以"四雙"幫扶工作為主要抓手深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。市委、市政府先后多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究"四雙"駐村幫扶工作，市主要領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，并就相關(guān)工作召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。8月xxxx市下發(fā)了《xxxx市"結(jié)窮親、幫窮戶(hù)、拔窮根"精準(zhǔn)扶貧工程實(shí)施方案》，正式全面開(kāi)展"四雙"幫扶行動(dòng)，安排全市所有行政事業(yè)及相關(guān)單位，共組建174支工作隊(duì)，選派了近xxxx家企業(yè)，派駐到全市xxxx4個(gè)行政村，實(shí)行部門(mén)包村、干部包戶(hù)（人），確定幫扶對(duì)象、創(chuàng)新幫扶方式、明確幫扶任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市9。86萬(wàn)貧困人口的全覆蓋。xxxx市派出了34個(gè)單位共11個(gè)工作隊(duì)定點(diǎn)幫扶11個(gè)重點(diǎn)貧困村。截止今年10月，按照"村有致富產(chǎn)業(yè)、戶(hù)有脫貧項(xiàng)目"的總體要求，全市174支工作隊(duì)全部制定了幫扶方案，并協(xié)助各聯(lián)系村制定了六年發(fā)展規(guī)劃，包戶(hù)干部職工也完成了與貧困戶(hù)的對(duì)接，并為貧困戶(hù)制定了脫貧計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了全市所有貧困人口都有幫扶責(zé)任人。目前各項(xiàng)幫扶計(jì)劃正在落實(shí)中。為了更有效的保障"四雙"工作的推進(jìn)，切實(shí)強(qiáng)化各幫扶單位的責(zé)任意識(shí)，保證六年幫扶工作取得實(shí)效，我市正結(jié)合本市實(shí)際制定考核辦法。
截至目前，xxxx市直11支工作隊(duì)赴村663人次，落實(shí)幫扶資金98萬(wàn)元，其中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)25萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展51萬(wàn)元，其他方面投入21.7萬(wàn)元，開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)350人次。xxxx市174家?guī)头鰡挝恢杏?48家?guī)头龃胧┮延新鋵?shí)，工作隊(duì)累計(jì)進(jìn)村入戶(hù)次數(shù)達(dá)1378次，到位扶持資金825萬(wàn)元，捐贈(zèng)物資折款274萬(wàn)元，幫助修路架橋近1xxxx公里，完善人畜飲水項(xiàng)目折合資金149萬(wàn)元，扶貧搬遷600戶(hù)，村莊環(huán)境整治投入110萬(wàn)元，種植產(chǎn)業(yè)幫建近2.5萬(wàn)畝，幫扶發(fā)展畜牧養(yǎng)殖約1440羊單位，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)約7420人次，入戶(hù)慰問(wèn)近xxxx0戶(hù)，總計(jì)約24.4萬(wàn)元。
2、全面推開(kāi)"千企幫千村"工程
結(jié)合"結(jié)窮親、幫窮戶(hù)、拔窮根"精準(zhǔn)扶貧工程，xxxx市下發(fā)《關(guān)于市直單位、企業(yè)、科技特派員駐村扶貧的通知》。動(dòng)員全市xxxx多家企業(yè)幫扶180個(gè)村。xxxx市安排了58家xxxx市企業(yè)幫扶37個(gè)貧困村。實(shí)現(xiàn)幫扶企業(yè)對(duì)貧困村的全覆蓋。首次在我市全面推開(kāi)"千企幫千村"工程。目前，"千企進(jìn)千村"幫扶工程已全面鋪開(kāi)，近半數(shù)企業(yè)已完成了與村對(duì)接，正在落實(shí)相關(guān)幫扶項(xiàng)目。
3、全國(guó)首個(gè)"扶貧日"活動(dòng)開(kāi)展情況
10月17日，為迎接我國(guó)首個(gè)扶貧日，我市下發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)幫扶工作的通知》，并召開(kāi)了全國(guó)首個(gè)"扶貧日"專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)。與此同時(shí)我市還通過(guò)電視、電話、網(wǎng)絡(luò)、分發(fā)宣傳單等方式，為"扶貧日"宣傳造勢(shì)。xxxx市扶貧辦還在"扶貧日"當(dāng)天邀請(qǐng)xxxx市政協(xié)對(duì)扶貧工作開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。扶貧日前后，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織各行政事業(yè)單位、企業(yè)、科技特派員走訪貧困村，開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。市主要領(lǐng)導(dǎo)在扶貧日當(dāng)天，來(lái)到聯(lián)系戶(hù)家中，深入開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。
二、主要存在問(wèn)題及xxxx年主要工作計(jì)劃
今年社會(huì)扶貧工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在的一些問(wèn)題。一是在全國(guó)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的大環(huán)境下，社會(huì)扶貧工作也需要深入研究幫扶到戶(hù)到人的措施，目前許多幫扶項(xiàng)目、資金直接對(duì)準(zhǔn)村，雖然覆蓋面輻射到貧困戶(hù)，但針對(duì)貧困戶(hù)的精準(zhǔn)扶貧還有點(diǎn)兒欠缺。二是全國(guó)設(shè)立了扶貧日，扶貧工作作為一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)也逐漸深入人心，但相應(yīng)的社會(huì)扶貧平臺(tái)的建立還不太完善。需要探索政府主導(dǎo)，社會(huì)資本參與，公益團(tuán)體為依托的幫扶平臺(tái)，形成良好的社會(huì)扶貧格局。
在xxxx年，xxxx市將以"四雙"幫扶工作為主要抓手，以"扶貧日"為重要契機(jī)，進(jìn)一步加大社會(huì)扶貧工作宣傳力度，積極動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量參與扶貧開(kāi)發(fā)事業(yè)，繼續(xù)鼓勵(lì)龍頭企業(yè)在貧困村建基地，多接納貧困人員進(jìn)廠務(wù)工，帶動(dòng)貧困農(nóng)戶(hù)增產(chǎn)增收，帶動(dòng)貧困村農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。深入推進(jìn)"四雙"幫扶工作，并積極聯(lián)絡(luò)中直、省直對(duì)口幫扶工作。積極引導(dǎo)社會(huì)力量參與全縣扶貧工作，努力形成全社會(huì)共同參與的扶貧開(kāi)發(fā)機(jī)制。
社會(huì)工作總結(jié) 篇9
本學(xué)期我校全體《品德與社會(huì)》老師堅(jiān)持以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為指南，根據(jù)品德與社會(huì)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，緊緊抓住學(xué)生身心成長(zhǎng)的特點(diǎn)，引導(dǎo)和培養(yǎng)他們良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操。一是重在課堂教學(xué)貼近學(xué)生生活實(shí)際上下功夫、構(gòu)建生活課堂、規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣，抓好養(yǎng)成教育。二是突出課改重點(diǎn)，深化教研內(nèi)涵、開(kāi)發(fā)教育資源、優(yōu)化教學(xué)行為，提升教研品位。
一、更新觀念，走進(jìn)生活，走進(jìn)社會(huì)。
生活是學(xué)生了解社會(huì)，認(rèn)識(shí)社會(huì)的起點(diǎn)，也是學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的主要來(lái)源。我們根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，從他們身邊的生活實(shí)際，社會(huì)現(xiàn)象出發(fā)，由近及遠(yuǎn)，由淺入深，由表及里，有感性到理性，引導(dǎo)學(xué)生多角度、多層面觀察社會(huì)生活。例：三年級(jí)《相約世博會(huì)》，我們先讓學(xué)生了解世博會(huì)的知識(shí)，了解上海的發(fā)展，接著開(kāi)展調(diào)查，完成調(diào)查表。在調(diào)查、講述、討論中漸漸體驗(yàn)感悟作為一個(gè)上海小公民該有的責(zé)任和義務(wù)。這樣從生活中來(lái)再到生活中去，豐富學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣。
二、在“做”中學(xué)，在合作中成長(zhǎng)。
注重學(xué)生的親身體驗(yàn)和活動(dòng)，是有效實(shí)施道德品質(zhì)教育和社會(huì)知識(shí)教育的客觀要求。本學(xué)期，我教研組強(qiáng)調(diào)拓展課堂的內(nèi)涵，讓學(xué)生有更多的時(shí)間進(jìn)行各種活動(dòng)，承擔(dān)一定的腳色，在做中不斷領(lǐng)悟、感知，在做中培養(yǎng)社會(huì)生活能力，發(fā)展個(gè)性品質(zhì)，體驗(yàn)道德準(zhǔn)則并規(guī)范自身的行為。
三、抓好集體聽(tīng)課、評(píng)課，體現(xiàn)課程理念。
自參加課程改革以來(lái)，我們接觸了大量的先進(jìn)的教育教學(xué)理論，使廣大教師開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，對(duì)教育教學(xué)規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識(shí)。然而，理論如果不變成廣大教師的教學(xué)實(shí)踐，再先進(jìn)也是沒(méi)用的。
為了促進(jìn)廣大教師把理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐，本學(xué)期教研組重點(diǎn)以觀看優(yōu)質(zhì)課、評(píng)優(yōu)質(zhì)課展開(kāi)研討，集思廣益，把握教材的性質(zhì)，尋找更符合學(xué)生的切入點(diǎn)，更能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，自主地投入到活動(dòng)中去。聽(tīng)好課后，結(jié)合教者的教學(xué)反思，在教研組內(nèi)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)，分析。
三、規(guī)范學(xué)生的品德行為，用校園文化熏陶學(xué)生。
一學(xué)期以來(lái)，我們大力加強(qiáng)良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育、文明禮儀教育，幫助學(xué)生養(yǎng)成文明、守紀(jì)的良好習(xí)慣。從小、從近、從實(shí)、從細(xì)抓好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并結(jié)合德育教育，征集新的行為規(guī)范，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
四、注重師德修養(yǎng)，增強(qiáng)人格效應(yīng)
教師在人格上贏得學(xué)生的心，是學(xué)生產(chǎn)生仰慕之情，并心悅誠(chéng)服、心甘情愿地接受老師的教育，這種現(xiàn)象就是教師的人格效應(yīng)。
教師的人格是他的“德、才、學(xué)”三方面形成的文化品格?！暗隆奔磶煹拢饕w現(xiàn)在教師對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)。這種愛(ài)包含兩方面的內(nèi)容：其一，是對(duì)本職工作的愛(ài)，只有熱愛(ài)本職工作的教師，才會(huì)有任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度；其二，是對(duì)學(xué)生的愛(ài)，愛(ài)是教育的核心，只有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì)全面關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)?！安拧笔遣拍埽處煴仨毦邆涞摹安拧笨梢杂晌鍌€(gè)“一”來(lái)概括：“一口普通話”、“一手好字”、“一副好口才”、“一筆好文章”、“一套好方法”?！皩W(xué)”指的是學(xué)問(wèn)，教師不僅要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要精通現(xiàn)代教育理論，博采生活中的精華，要不斷地調(diào)整、充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，融入課堂。我們正朝這方面努力，讓學(xué)生喜歡上品德與生活課，也贏得家長(zhǎng)和孩子的喜愛(ài)。
五、在實(shí)踐中收獲，在感悟中思索
1、在實(shí)踐中收獲
在一年的教育教學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)、研討，使我們認(rèn)識(shí)到行為發(fā)生了質(zhì)的變化。教師眼中的學(xué)生不再是無(wú)知的被教育者，而是充滿智慧、潛能，各具特點(diǎn)的鮮活的生命體；教學(xué)不再是單純的傳授知識(shí)，而是發(fā)展、提升學(xué)生的生命質(zhì)量；教師不再是知識(shí)的化身，教學(xué)過(guò)程的主宰，而是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的引導(dǎo)者、組織者、合作者，是學(xué)生的朋友、伙伴；教學(xué)過(guò)程不再是教師講，學(xué)生聽(tīng)，教師灌輸，學(xué)生被動(dòng)接受，而是教師、學(xué)生、教材三者互動(dòng)的過(guò)程。從而引導(dǎo)學(xué)生健康、安全地生活，愉快、積極地生活，負(fù)責(zé)任、有愛(ài)心地生活，動(dòng)腦筋、有創(chuàng)意地生活。
今后，我們將繼續(xù)努力，不斷實(shí)踐，更好地推進(jìn)教學(xué)改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高教育的針對(duì)性、實(shí)效性，讓學(xué)生的品德在生活里萌芽，讓學(xué)生的生活在笑聲中飛揚(yáng)。
社會(huì)工作總結(jié) 篇10
20xx年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高能力，一年來(lái)做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、就業(yè)再就業(yè)基本情況
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況
截止20xx年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況
各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門(mén)密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止20xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。20xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，20xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、兩定協(xié)議管理情況。20xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,20xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。20xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷(xiāo)售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。
三、工傷保險(xiǎn)工作
（一）、工傷認(rèn)定工作
今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門(mén)的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件，同比下降30%。下降的主要原因：勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過(guò)某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因：煤炭企業(yè)的安全
機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況
20xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
四、生育保險(xiǎn)工作
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自20xx年10月1日開(kāi)始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。20xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[20xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從20xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
（二）、加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通。20xx年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問(wèn)題的通知》（兵勞社發(fā)[20xx]39號(hào)）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）文，根據(jù)文件精神，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門(mén)在業(yè)務(wù)上的支持。
五、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)用工情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。20xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶(hù)收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，20xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬(wàn)元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。20xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。20xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。
（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從20xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類(lèi)企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。
六、“三位一體”中心工作情況
（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展情況
1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式
”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類(lèi)求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢(xún)1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類(lèi)相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。
3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專(zhuān)人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作?！拔鍌€(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受?chē)?guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、20xx年度培訓(xùn)工作情況
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。20xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的`經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了20xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，20xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫(xiě)工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫(xiě)適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況
20xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門(mén)和工商行政主管部門(mén)積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類(lèi)工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人?？己撕细袢藬?shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。
社會(huì)工作總結(jié) 篇11
一、樹(shù)立宗旨意識(shí)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍
我中心始終以先進(jìn)理念武裝自己，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，一以貫之、堅(jiān)定不移樹(shù)立為民服務(wù)宗旨意識(shí)，緊盯群眾難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等行為，以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事，做好事。各項(xiàng)工作直接抓、抓具體、抓到位，決不當(dāng)“甩手掌柜”，工作不偏不虛、全面落實(shí)社保行業(yè)政策，各項(xiàng)政策落地生根。
二、上半年具體工作
（一）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作方面
1、跟進(jìn)20xx年全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作。始終瞄準(zhǔn)征收任務(wù)目標(biāo)，著力解決征收過(guò)程疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，綜合施策，具體解策，統(tǒng)籌推進(jìn)村、組征收工作，補(bǔ)短板，大力度推進(jìn)全鎮(zhèn)征收進(jìn)度。截止當(dāng)前，全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)醫(yī)保為12986人，參保率為98.89%，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶(hù)、金額相符；全鎮(zhèn)在整縣率先完成建檔立卡貧困戶(hù)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征收工作，確保及時(shí)享受報(bào)銷(xiāo)待遇，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶(hù)1708人均已參保，參保率100%，受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)充分肯定。
2、做好新生參保登記。根據(jù)：新生兒出生后90天內(nèi)（含90天）辦理參保繳費(fèi)的享受相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的政策，積極宣傳政策，建立源頭參保舉措，跟蹤醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)，全程關(guān)注，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好新生兒參保登記，上半年辦理新生兒參保10人，其中享受免繳政策2人，真正達(dá)到在安全感上不落隊(duì)。
3、做好特殊病慢性病卡登記上報(bào)工作。我中心始終把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作重點(diǎn)來(lái)抓，加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)密操作程序，符合條件的應(yīng)保盡保，確保慢性病患者應(yīng)辦盡辦，著力加強(qiáng)建檔立卡貧困戶(hù)慢性病卡辦理力度，上半年共計(jì)審核辦理特殊病慢性病申報(bào)材料31人次，目前符合申報(bào)者31人，真正享受到健康扶貧帶來(lái)的紅利。
4、做好20xx年部分建檔立卡貧困戶(hù)醫(yī)保費(fèi)退款工作。吃透健康扶貧政策，深挖健康扶貧政策，理順建檔立卡貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)管理變化，及時(shí)完善醫(yī)療管理系統(tǒng)貧困戶(hù)人員屬性變動(dòng)，深挖細(xì)揪出71人建檔立卡貧困戶(hù)需回退醫(yī)?？?，通過(guò)發(fā)放告知書(shū)、電話、微信，告之退款原由和來(lái)龍去脈；組織工作人員收集退款材料，通過(guò)分三批操作程序，及時(shí)把退款金額轉(zhuǎn)到貧困戶(hù)賬戶(hù)內(nèi)，回退款金額共計(jì)10890元，確實(shí)做到按政策行事，按政策解事，讓建檔立卡貧困戶(hù)得到實(shí)惠。
5、理清20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保醫(yī)?？?，理順對(duì)賬工作。因20xx年是貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)管理調(diào)整頻繁，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，存在新納進(jìn)、減少人員，存在跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)，跨縣域，跨地州轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出人員該回退款人員需及時(shí)找出，卡外“三類(lèi)”重點(diǎn)人員該參保及時(shí)動(dòng)員繳費(fèi)，系統(tǒng)參保人數(shù)、金額反反復(fù)復(fù)變動(dòng)，工作難度大，極大影響對(duì)賬難度，壓實(shí)工作職責(zé)，投入大量人力物力，夜以繼日奮戰(zhàn)，完成對(duì)賬工作，確保人數(shù)、賬面、系統(tǒng)相吻，20xx年參保人數(shù)為13043人，上交財(cái)政醫(yī)保金額為1531210元。
（二）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面
1、提前做好到齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳工作。因今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用征收工作移交稅務(wù)部門(mén)，我中心根據(jù)XX鎮(zhèn)無(wú)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、不便民補(bǔ)繳保費(fèi)的實(shí)際，1至3月集中開(kāi)展20xx年到齡參保人員保費(fèi)補(bǔ)繳征收工作，合計(jì)補(bǔ)繳登記98人，補(bǔ)繳金額109400元。
2、抓大農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金死亡多領(lǐng)追回工作力度。年初，我中心理清工作思路，準(zhǔn)備好相關(guān)材料后與村委會(huì)金融協(xié)辦員到村入戶(hù)告知死亡人員家屬退回多領(lǐng)養(yǎng)老金，截止目前共追回養(yǎng)老金人18人，22901元。
3、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡人員月上報(bào)和注銷(xiāo)工作。充分發(fā)揮村級(jí)金融協(xié)辦員的工作職責(zé)，要求協(xié)辦員安工作要求及時(shí)上報(bào)當(dāng)月死亡人員并通知其家屬盡快辦理注銷(xiāo)手續(xù)。截止目前共認(rèn)證上報(bào)死亡62人，辦理注銷(xiāo)手續(xù)57人。
三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1、進(jìn)一步做好、做實(shí)就業(yè)扶貧和技能扶貧工作。根據(jù)上級(jí)部門(mén)的安排部署，我中心按照“村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人”的原則，落實(shí)好退出貧困縣人社指標(biāo)落實(shí)情況“拉網(wǎng)式”大排查和人社行業(yè)扶貧“清零行動(dòng)”工作，重點(diǎn)排查建檔立卡勞動(dòng)力的.就業(yè)情況和參加技能培訓(xùn)的意愿，確保有轉(zhuǎn)移意愿的建檔立卡勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、有培訓(xùn)意愿的建檔立卡勞動(dòng)力應(yīng)培盡培。上半年，我中心結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和建檔立卡貧困戶(hù)的培訓(xùn)意愿，分別在藤蔑山村委會(huì)舊龍和紅毛樹(shù)小組開(kāi)展兩期以“技能扶貧。助力脫貧攻堅(jiān)”為主題的普洱茶加工技能扶貧培訓(xùn)班。舊龍小組98個(gè)村民參加培訓(xùn)，其中建檔立卡立卡貧困勞動(dòng)力43人；舊龍小組參訓(xùn)88人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力25人。
2、加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位的監(jiān)督管理工作。通過(guò)下村走訪鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位人員，進(jìn)一步了解崗位人員的崗位和考勤情況，堅(jiān)決防治拿著補(bǔ)貼不工作的現(xiàn)象。
3、積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。收集和初審創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)36人，其中建檔立卡8人。
三、存在的問(wèn)題
（一）醫(yī)保工作存在的主要問(wèn)題：一是計(jì)生資助、重點(diǎn)優(yōu)撫、低保戶(hù)、殘疾戶(hù)等特殊人群縣提供名單與實(shí)際不符，造成群眾來(lái)訪。二是建檔立卡貧困戶(hù)縣提供名單和鎮(zhèn)扶貧辦提供名單不符，反反復(fù)復(fù)核對(duì)、比對(duì)，修改數(shù)據(jù)、發(fā)票及維護(hù)系統(tǒng)，耗時(shí)費(fèi)力，工作繁重，效率低。三是工作人員緊缺，工作任務(wù)重，社保卡發(fā)放進(jìn)度緩慢，影響報(bào)銷(xiāo)待遇，部分居民無(wú)法報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面。一是死亡多領(lǐng)養(yǎng)老金追回難。XX鎮(zhèn)尚有54723元多領(lǐng)養(yǎng)老金未追回。主要原因是：一是需追回養(yǎng)老金參保人員去世時(shí)間大多為20xx或20xx年，停發(fā)時(shí)間是20xx年11月份，時(shí)間久，數(shù)額大。二是家屬不愿退回養(yǎng)老金，又不能查詢(xún)待遇卡號(hào)的流水賬，單憑死亡注銷(xiāo)證明和停發(fā)時(shí)間，無(wú)說(shuō)服力。二是XX鎮(zhèn)無(wú)農(nóng)業(yè)銀行，而今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)只能通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行來(lái)繳費(fèi)，村民們需要到縣城或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能存錢(qián)繳費(fèi)，會(huì)影響20xx年保費(fèi)征收工作。三是對(duì)金融協(xié)辦員的監(jiān)管不到位，協(xié)辦員職能沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)，造成死亡上報(bào)不夠及時(shí)。
（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面。
（1）完成建檔立卡貧困勞動(dòng)力100%培訓(xùn)目標(biāo)難度大。從20xx年起，我鎮(zhèn)在五個(gè)村委會(huì)滾動(dòng)式開(kāi)展技能扶貧培訓(xùn)，但仍有不少的建檔立卡不愿意參加培訓(xùn)，仍有少數(shù)漏培。主要原因?yàn)椋阂皇秦毨?hù)的內(nèi)生動(dòng)力不足，不想學(xué)，懶得學(xué)；二是培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)。沒(méi)能把培訓(xùn)工種和貧困戶(hù)的需求真正統(tǒng)一起來(lái)，不能學(xué)以致用，甚至學(xué)無(wú)用處；三是組織開(kāi)展工作的力度還不夠，效率不夠高。
（2）有序有效組織轉(zhuǎn)移就業(yè)力度不足。一是我鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)的意愿不強(qiáng)；二是宣傳、摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度不夠；三是轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不夠。
四、下一步打算
在今后的工作中，我們將按照縣人社局、鎮(zhèn)政府的安排部署和任務(wù)指標(biāo)，全面扎實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。一要繼續(xù)擴(kuò)大XX鎮(zhèn)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面。二要整合多方力量，組織開(kāi)展好技能培訓(xùn)工作。三要抓好建檔立卡勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)赴上海松江區(qū)務(wù)工政策宣傳力度，發(fā)動(dòng)更多的農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工。四要進(jìn)一步加強(qiáng)完善人社金融協(xié)辦員隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)他們收集到更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)移就業(yè)、參保死亡等信息，監(jiān)督管理好鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位。
社會(huì)工作總結(jié) 篇12
本學(xué)期我校全體《品德與社會(huì)》老師堅(jiān)持以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為指南，根據(jù)品德與社會(huì)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，緊緊抓住學(xué)生身心成長(zhǎng)的特點(diǎn)，引導(dǎo)和培養(yǎng)他們良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操。
在新課程的實(shí)施過(guò)程中，我校教研組結(jié)合課例開(kāi)展校本教研研究，立足課堂。今年有幾位老師是第一次接觸《品德與社會(huì)（生活）》這門(mén)課程，因此，如何才能順利地開(kāi)展工作，使得教學(xué)活動(dòng)能順利展開(kāi)，我們備課組的每一位成員都好好動(dòng)了一番腦筋，在教學(xué)中不斷探索，充分調(diào)動(dòng)每一位參與人員的積極性，使本學(xué)科的教學(xué)工作能有序地開(kāi)展，并且受到孩子們的喜愛(ài)。現(xiàn)就一學(xué)期來(lái)我們所做的工作總結(jié)如下：
1、認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃。
我們品德教研組的教師堅(jiān)持學(xué)校有關(guān)教育教學(xué)計(jì)劃，在學(xué)校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)制度和要求，認(rèn)真地在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)任務(wù)。開(kāi)學(xué)初，大家就一起根據(jù)本學(xué)期的各項(xiàng)要求認(rèn)真制訂了教學(xué)計(jì)劃。以使每位老師在開(kāi)展教學(xué)時(shí)能做到有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展，而不至于開(kāi)“無(wú)軌電車(chē)”。
2、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念。
繼續(xù)加強(qiáng)健全教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)。由于有幾位老師今年剛接觸《品德與生活（社會(huì)）》課程，為了更快地使大家了解《品德與生活（社會(huì)）》的課程性質(zhì)與特點(diǎn)，更順利地投入到品德的教學(xué)中去，本學(xué)期我們?nèi)M教師繼續(xù)以學(xué)習(xí)新課標(biāo)為主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織切實(shí)有效的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，用先進(jìn)的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式。教師們把新課標(biāo)的理念滲透到教學(xué)中，教學(xué)注重以培養(yǎng)學(xué)生的`合作交流意識(shí)和實(shí)踐創(chuàng)新能力為主，注重尊重學(xué)生的需要，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。特別是已經(jīng)接觸過(guò)品德課程的老師，在交流活動(dòng)中，能以自己教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與大家一起交流，避免大家多走一些彎路。
3、教學(xué)工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主。
教師們以新理念指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，牢固樹(shù)立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，以平等、寬容的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，在溝通和“對(duì)話”中實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立互動(dòng)的師生關(guān)系。本學(xué)期以改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主，提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、參與性學(xué)習(xí)、體驗(yàn)性學(xué)習(xí)和實(shí)踐性學(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式多樣化地轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)與技能，情感、態(tài)度與價(jià)值觀的整體發(fā)展，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、規(guī)范學(xué)生的品德行為，用校園文化熏陶學(xué)生。
開(kāi)學(xué)以來(lái)，我們大力加強(qiáng)良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育、文明禮儀教育，幫助學(xué)生養(yǎng)成文明、守紀(jì)的良好習(xí)慣。從小、從近、從實(shí)、從細(xì)抓好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并結(jié)合德育教育，征集新的行為規(guī)范，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)學(xué)期，我們教研組的多數(shù)成員雖然多是擔(dān)任了語(yǔ)文教學(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)，有的還兼班主任工作，但依然能在品德的教學(xué)中開(kāi)創(chuàng)出一片美好的天地，有了一定的收獲。今后，我們將繼續(xù)努力，不斷實(shí)踐，更好地推進(jìn)教學(xué)改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高教育的針對(duì)性、實(shí)效性，讓學(xué)生的品德在生活里萌芽，讓學(xué)生的生活在笑聲中飛揚(yáng)。
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