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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃范文(篇1)
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第47號(hào))等有關(guān)規(guī)定，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度，提高安監(jiān)部門監(jiān)管能力和用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔xx〕106號(hào))、省安監(jiān)局《關(guān)于加強(qiáng)全省職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(皖安監(jiān)健〔xx〕106號(hào))要求，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高度重視，加大職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作預(yù)防為主、防治結(jié)合方針的具體體現(xiàn)。當(dāng)前，我市大多數(shù)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理仍然薄弱，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)與《職業(yè)病防治法》的要求還有很大差距。同時(shí)，安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高。各縣區(qū)安監(jiān)部門要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加大職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。
二、明確對(duì)象，做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)分級(jí)分類
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)象包括安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者。其中，安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)由安監(jiān)部門組織實(shí)施，接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)由用人單位自行組織實(shí)施。
市安監(jiān)局在組織、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))主要負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作中應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生納入培訓(xùn)內(nèi)容。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作實(shí)行分級(jí)分類原則。市安監(jiān)局負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))安監(jiān)機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓(xùn)、考核工作，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)市重點(diǎn)企事業(yè)單位以及全市職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)、考核工作，指導(dǎo)并監(jiān)督檢查全市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作;各縣區(qū)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本地區(qū)其他存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)、考核工作，指導(dǎo)并監(jiān)督檢查本地區(qū)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。
用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及所在崗位的職業(yè)危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄及存檔工作。存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、影像資料等，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。
三、突出重點(diǎn)，做好xx年度培訓(xùn)工作
各縣區(qū)安監(jiān)部門要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)作為督促用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任的一項(xiàng)重要措施。今年所有已進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員都要參加安監(jiān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并開展對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。市局將于今年集中組織兩次職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)非煤礦山、木質(zhì)家具制造、箱包加工、制鞋、水泥生產(chǎn)、石材加工、船舶修造、陶瓷制造等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))安監(jiān)機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，具體時(shí)間另行通知。各縣區(qū)安監(jiān)部門要結(jié)合實(shí)際，突出針對(duì)性和操作性，做好對(duì)本地其他存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，在認(rèn)真做好調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)，每個(gè)縣區(qū)至少要辦兩期培訓(xùn)班。同時(shí)，要檢查和督促用人單位加強(qiáng)對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，著力提高勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃范文(篇2)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法規(guī)的要求結(jié)合礦山實(shí)際情況特定20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，須認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)使廣大員工了解國(guó)家有關(guān)新安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范及公司規(guī)章制度，操作規(guī)程，掌握安全知識(shí)提高安全隱患識(shí)別能力和預(yù)防能力，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，熟悉礦山存在的職業(yè)病危害因素，產(chǎn)生的后果，防范措施及應(yīng)急措施，提高員工的防范意識(shí)和防治能力，自覺維護(hù)相關(guān)權(quán)益。
二、培訓(xùn)對(duì)象
上崗前的員工、在崗期間的員工、調(diào)崗員工
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，主要包括《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病防治條例等。
2、上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面文件、會(huì)議精神。
3、公司制定的.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
4、公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。
5、工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定、工傷鑒定級(jí)別和范疇。
6、公司配備的個(gè)體防護(hù)用品的使用方法。
7、公司存在揚(yáng)塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的種類，產(chǎn)生的后果，防范措施及應(yīng)急處理措施等。
四、培訓(xùn)形式
1、定期開展各種安全培訓(xùn)。由公司礦山部負(fù)責(zé)定期組織職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)：礦山會(huì)議室。
2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：包括職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內(nèi)容，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害中文警示說明牌板的內(nèi)容，上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件及會(huì)議精神等。
五、培訓(xùn)要求
1、礦山必須高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，把該項(xiàng)工作抓好落實(shí)好，大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重要意義，組織開展好礦山部的定期培訓(xùn)和本礦山的日常教育培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的安全意識(shí)和防范能力，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)和防治能力。
2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的人員不得遲到、早退和無故缺勤，否則每人次罰款50-100元。
3、培訓(xùn)學(xué)時(shí)不夠者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)，至到補(bǔ)完足夠?qū)W時(shí)后方可上崗。
20xx年1月5日
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃范文(篇3)
各區(qū)縣安全監(jiān)管局： 近年來，在各區(qū)縣的共同努力下，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作取得了一定成效，培訓(xùn)體系初步建立，政策措施逐步完善，培訓(xùn)力度不斷加大，用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識(shí)明顯提高。為固化現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量，現(xiàn)就進(jìn)一步做好本市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作提出如下指導(dǎo)意見：
一、指導(dǎo)思想和目的
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立健康發(fā)展的理念，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)為目標(biāo)，以強(qiáng)化事先預(yù)防為原則，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，逐步建立完善本市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理體制，使培訓(xùn)總量、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)危害防治需求相適應(yīng)。通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高用人單位管理人員的職業(yè)病防治意識(shí)和管理水平，進(jìn)一步提升勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。
二、規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度
（一）用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度，明確負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)和管理人員，并結(jié)合實(shí)際提出本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的具體要求。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。
（二）用人單位應(yīng)在每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等，并保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
（三）用人單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在任職之日起60日內(nèi)，職業(yè)衛(wèi)生管理人員在上崗之日起30日內(nèi)，勞動(dòng)者在上崗之前10日內(nèi)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 （四）用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)或職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，有關(guān)要求詳見《北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（京安監(jiān)發(fā)〔2013〕26號(hào)）。勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由用人單位自行組織。
三、強(qiáng)化用人單位管理人員培訓(xùn)工作
（五）用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《北京市用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)大綱》（附件）的要求實(shí)施。
（六）用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)考核，考核合格者由培訓(xùn)單位頒發(fā)北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書。
（七）培訓(xùn)證書有效期為3年。有效期屆滿前1個(gè)月，用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)重新接受培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作單位發(fā)生變化的`，培訓(xùn)證書在有效期內(nèi)的，仍然有效。
（八）用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員取得培訓(xùn)合格證后，還應(yīng)于取證后第二年、第三年分別接受一次繼續(xù)教育。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不得少于4學(xué)時(shí)，主要內(nèi)容為國(guó)家、北京市最新職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病典型案例等。
四、完善對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)要求
（九）對(duì)有下列情形之一的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)：①上崗前；②在崗期間；③轉(zhuǎn)崗、離崗后6個(gè)月重新從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者；④采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，且產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素的。
符合①③④的，應(yīng)當(dāng)在情況發(fā)生前1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)；符合②的，應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行1次培訓(xùn)。
（十）勞動(dòng)者的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章；本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度；職業(yè)病預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)；本崗位職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施；個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用方法；勞動(dòng)者所享有的職業(yè)病防護(hù)的權(quán)利、義務(wù)等；典型職業(yè)病危害事故案例等。
（十一）對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：①上崗前和轉(zhuǎn)崗、離崗后6個(gè)月重新上崗的，培訓(xùn)為12學(xué)時(shí)；②在崗期間培訓(xùn)為每年度8學(xué)時(shí)；③采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的，培訓(xùn)為4學(xué)時(shí)。
（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。主要包括培訓(xùn)記錄（內(nèi)含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、授課內(nèi)容、參加人員名單及簽字等）、考試試卷及照片等。
五、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督管理
（十三）各區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括：①培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)管理檔案的制定和實(shí)施的情況；②培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用的情況；③主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)、持證上崗情況和參加繼續(xù)教育情況；④勞動(dòng)者接受培訓(xùn)的情況；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
（十四）各區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加大對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)
生培訓(xùn)的，應(yīng)依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十八條的規(guī)定依法進(jìn)行處理。發(fā)現(xiàn)用人單位未按照規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，應(yīng)依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條的規(guī)定依法進(jìn)行處理。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃范文(篇4)
一、培訓(xùn)目的
為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定xx公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。
二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象1、xx公司領(lǐng)導(dǎo)；
2、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)；3、各級(jí)安全管理人員；4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員；5、特種作業(yè)人員；
6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓(xùn)目標(biāo)
1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平；2、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心；3、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。
4、主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
6、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為
100%。
7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、安全管理方法知識(shí)；
4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí)；5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)；
6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)；7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；8、事故案例分析總結(jié)。五、培訓(xùn)形式
為限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。
可采取的培訓(xùn)形式有：
1、外派培訓(xùn)；
2、邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)老師來公司講課；3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。
（1）會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、班組安全學(xué)習(xí)會(huì)、作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。
（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)。（5）召開座談會(huì)討論。（6）現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。（7）事故應(yīng)急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃范文(篇5)
為深入開展我縣20xx年職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全縣職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、各中隊(duì)摸清本轄區(qū)內(nèi)所有工礦企業(yè)本底，做到本底清楚;
2、對(duì)工礦企業(yè)監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，指導(dǎo)企業(yè)填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》和《用人單位勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案表》，建檔率達(dá)100%。
3、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，其上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達(dá)60%。
二、工作進(jìn)度
第一階段：3月—4月，各中隊(duì)聯(lián)合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門摸清本轄區(qū)內(nèi)工礦企業(yè)本底，并指導(dǎo)企業(yè)建立《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》和《用人單位勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案表》。要求：做到本底清楚，對(duì)能進(jìn)場(chǎng)的工礦企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，4月底將本底和無法進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)名單報(bào)綜合科。
第二階段：5月--6月，對(duì)各種原因?qū)е虏荒苓M(jìn)場(chǎng)的工礦企業(yè)，經(jīng)大隊(duì)與政府和相關(guān)單位接洽后，再進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，并建立“職業(yè)衛(wèi)生三檔”。要求：6月底前完成所轄區(qū)域工礦企業(yè)的“職業(yè)衛(wèi)生三檔”建立工作。
第三階段：7月--11月，由各中隊(duì)自行安排時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)依照《職業(yè)病防治法》對(duì)工礦企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)存在的問題下達(dá)監(jiān)督意見書，要求其限期整改。要求：轄區(qū)內(nèi)每家工礦企業(yè)都必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。
第四階段：12月，各中隊(duì)在12月5日前將20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況、存在問題及采取措施、建議，以書面形式報(bào)綜合科，由綜合科匯總后報(bào)衛(wèi)生局。大隊(duì)將在12月底對(duì)各中隊(duì)的職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進(jìn)行檢查，檢查情況納入年終目標(biāo)考核。
同時(shí)，各中隊(duì)要繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳工作，采取新聞媒體報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、培訓(xùn)交流、在所在轄區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式開展職業(yè)病防治的宣傳工作，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的職業(yè)病防治觀念和勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意識(shí)，從而減少和消除職業(yè)病危害。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃范文(篇6)
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào))、《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔xx〕118號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(魯安監(jiān)發(fā)〔xx〕117號(hào))、省局《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證書樣式的函》等關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的規(guī)定，加大我市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度，提高全市安監(jiān)部門監(jiān)管能力和用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)職業(yè)危害防治工作，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作預(yù)防為主、防治結(jié)合方針的具體體現(xiàn)?！渡綎|省職業(yè)病防治規(guī)劃(xx-xx年)》明確提出到xx年，存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。但當(dāng)前許多用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理仍較薄弱，用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)與職業(yè)病防治的要求還有很大差距。最近，省局又印發(fā)了《關(guān)于全省職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況的通報(bào)》，指出了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作中存在的問題。因此各縣(市、區(qū))、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新經(jīng)濟(jì)區(qū)、江北水城旅游度假區(qū)管委會(huì)安監(jiān)局要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加大職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。
二、培訓(xùn)對(duì)象
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)象包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū))分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者。其中，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū))分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓(xùn)由市級(jí)以上安監(jiān)部門組織實(shí)施;用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)由縣級(jí)以上安監(jiān)部門組織，由具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者培訓(xùn)由用人單位自行組織實(shí)施。
三、培訓(xùn)工作分工
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作實(shí)行分級(jí)分類原則。
市安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)央屬、省屬駐聊企業(yè)及其分公司、子公司、市屬企業(yè)及其分公司、子公司、由市級(jí)以上安監(jiān)部門許可的用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)并監(jiān)督檢查本地區(qū)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)除市局負(fù)責(zé)范圍以外的其他用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)并監(jiān)督檢查本地區(qū)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。
四、培訓(xùn)工作要求
(一)用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作要求：
1、培訓(xùn)內(nèi)容。以《職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓(xùn)教材》為重點(diǎn)，根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)危害防治的實(shí)際情況，科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括：教材內(nèi)容的講解;相關(guān)職業(yè)健康法律、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);各行業(yè)的職業(yè)危害情況分析及發(fā)展趨勢(shì);經(jīng)驗(yàn)交流;典型案例分析等。
2、培訓(xùn)課時(shí)。參照《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展職業(yè)健康百千萬培訓(xùn)工程的通知》(安監(jiān)總廳安健〔xx〕156號(hào))的相關(guān)要求，初訓(xùn)課時(shí)32-48學(xué)時(shí)
3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)，必須由具有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。根據(jù)省局要求，市安全生產(chǎn)教育科技中心、市疾病預(yù)防與控制中心參加了全省職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)，以上兩家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)具備了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資質(zhì)。
4、考核發(fā)證
我市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，按照分工，由市局和縣局分別組織，安排具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選派相應(yīng)教師授課。參訓(xùn)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，由市、縣安監(jiān)局頒發(fā)省局統(tǒng)一印制的《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職業(yè)健康培訓(xùn)合格證書》和《企業(yè)職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)合格證書》，并統(tǒng)一到省安監(jiān)局備案。
根據(jù)省局要求，各縣(市、區(qū))安監(jiān)局組織的本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生持證上崗培訓(xùn)班，應(yīng)提前把培訓(xùn)計(jì)劃、參訓(xùn)人員及所需師資情況上報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)健康科，由市局統(tǒng)一到省安監(jiān)局申領(lǐng)證書和培訓(xùn)教材。
(二)接觸職業(yè)危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作要求
用人單位應(yīng)按相關(guān)要求對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗(調(diào)崗、輪崗)前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。
用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄及存檔工作。存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、影像資料等，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。
五、建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作季報(bào)制度
為推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的進(jìn)一步開展，及時(shí)掌握各縣市區(qū)進(jìn)展情況，各縣級(jí)安監(jiān)局每季度第一個(gè)月5日之前將上一季度本轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)開展情況報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)健康科。
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