編寫(xiě)工作計(jì)劃，有助于自己的宏觀思路得到延伸，有沒(méi)有因?yàn)橐獙?xiě)工作計(jì)劃而感到發(fā)愁呢？以下是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯為你整理的《單位保密部門工作計(jì)劃》，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
單位保密部門工作計(jì)劃【篇1】
(一)在審核文件時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí);認(rèn)真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級(jí)文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級(jí)文件，避免丟失;對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作;對(duì)涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn);對(duì)秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理;上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。
(三)公司員工要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須安裝隔離卡，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的保密意識(shí)，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，公司將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
單位保密部門工作計(jì)劃【篇2】
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在保密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密安全工作的安排、意見(jiàn)等，對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密安全工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位保密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神，開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。
四、檢查評(píng)比
為使保密安全工作做到有安排、有檢查，年底萬(wàn)隆鎮(zhèn)保密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位保密安全工作進(jìn)行檢查，對(duì)保密安全工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
單位保密部門工作計(jì)劃【篇3】
為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完善措施,不斷提高市政協(xié)辦公廳保護(hù)工作向法制化、規(guī)范化水平邁進(jìn),特制訂本年度保護(hù)工作計(jì)劃。保護(hù)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保護(hù)工作的決定》，按照《中共貴陽(yáng)市保護(hù)委員會(huì)20_年工作要點(diǎn)》的要求，強(qiáng)化治理，突出重點(diǎn)，完善措施，不斷提高保護(hù)工作法制化、規(guī)范化水平。
一、加強(qiáng)保護(hù)教育，增強(qiáng)保護(hù)意識(shí)
保護(hù)宣傳教育是保護(hù)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。要高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性;要深入開(kāi)展保護(hù)形勢(shì)教育、保護(hù)法制宣傳教育和保護(hù)技術(shù)支持教育;要大力開(kāi)展群眾性宣傳教育，不斷提高廣大干部職工保護(hù)觀念，增強(qiáng)保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)履行保護(hù)職責(zé)和義務(wù)。
要把保護(hù)學(xué)習(xí)教育納入建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容。以處室或理論學(xué)習(xí)小組為單位組織學(xué)習(xí)國(guó)家《保護(hù)法》、《保護(hù)實(shí)施辦法》和有關(guān)保護(hù)工作法律法規(guī);結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有關(guān)活動(dòng)，組織觀看保護(hù)工作資料片、專題片，進(jìn)行警示教育。
二、突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化保護(hù)管理
保護(hù)工作滲透到機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，在普遍抓好保護(hù)法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，要著力抓好涉密人員、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)部位的保護(hù)工作，確保保護(hù)工作萬(wàn)無(wú)一失。
機(jī)要室、人事處、打字室等重點(diǎn)保護(hù)部門和領(lǐng)導(dǎo)辦公室、檔案柜等重點(diǎn)部位要切實(shí)加強(qiáng)保護(hù)工作。在審核文件時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照保護(hù)等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí);認(rèn)真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行凡是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級(jí)文件，避免丟失;對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作;對(duì)涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的治理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對(duì)打字文印人員實(shí)行崗前保護(hù)培訓(xùn);對(duì)秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理;上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。
各處室和有關(guān)人員要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保護(hù)治理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保護(hù)治理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)治理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密單位和涉密介質(zhì)的保護(hù)治理。堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
三、健全保護(hù)制度，完善硬件保障
要進(jìn)一步修訂完善保護(hù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保護(hù)宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、保護(hù)要害部門治理、各類密碼電報(bào)的管理、涉密信息發(fā)布審批、秘密載體管理等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保護(hù)載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞。
要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案治理各項(xiàng)規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保護(hù)工作中的重要作用。
要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及處室實(shí)際需要，配備必要的碎紙機(jī)、干擾器及防盜設(shè)備，不斷完善保護(hù)設(shè)施，為保護(hù)工作提供有力的硬件保障。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)
要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保護(hù)工作列入議事日程，做到“業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里，保護(hù)工作就跟進(jìn)到哪里”。要積極組織涉密人員參加保護(hù)知識(shí)學(xué)習(xí)、調(diào)訓(xùn)活動(dòng);要把保護(hù)工作納入處室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。
要加強(qiáng)與市保護(hù)委工作的聯(lián)系和情況匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取保護(hù)委專業(yè)人員的工作指導(dǎo)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)保護(hù)工作資料信息，積極訂閱保護(hù)工作相關(guān)雜志報(bào)刊。
要充分發(fā)揮市政協(xié)辦公廳保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保護(hù)工作的指導(dǎo)和治理檢查。要認(rèn)真執(zhí)行泄密事件報(bào)告制度，嚴(yán)厲查處泄密事件。
根據(jù)市保護(hù)委《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開(kāi)展保護(hù)協(xié)作工作的通知》要求，認(rèn)真履行組長(zhǎng)單位工作職責(zé)，組織好各協(xié)作單位共同完成全年保護(hù)協(xié)作的工作任務(wù)。
單位保密部門工作計(jì)劃【篇4】
縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)為了作好保密工作，建章建制、不斷補(bǔ)充和完善與保密工作相關(guān)的規(guī)章制度，通過(guò)狠抓這些制度的落實(shí)來(lái)保證保密工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。幾年來(lái)，主要抓了機(jī)關(guān)保衛(wèi)、保密制度、文印制度、干部值班制度，節(jié)前教育制度、常委會(huì)議、主任會(huì)議、黨組會(huì)議議事規(guī)則、文件傳閱、借閱辦法及處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪的辦法等一系列規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的堅(jiān)持和落實(shí)，提高了全體干部特別是處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、保密人員的保密法制觀念和依法辦事的自覺(jué)性，杜絕了失、泄密事件的發(fā)生。根據(jù)《保密法》關(guān)于“機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員進(jìn)行保密教育，定期檢查工作”的規(guī)定，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。檢查雖是形式，但卻起到了拾遺補(bǔ)缺、健全管理制度、確保國(guó)家秘密安全的作用?？h人大常委會(huì)本著求真務(wù)實(shí)、不走過(guò)場(chǎng)的精神，不僅在宣傳教育上狠下功夫，同時(shí)更注重了督促檢查。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)利用節(jié)假日前的政治充電時(shí)刻對(duì)各工委辦的保密工作情況進(jìn)行檢查達(dá)30余次，使保密工作以及法制宣傳教育工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。
三年來(lái)，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但依然存在一些不容忽視的問(wèn)題：對(duì)保密工作認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng)，在改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，特別是高科技發(fā)展的條件下，無(wú)密可保的思想在極個(gè)別人的觀念中還是存在;二是在大眾生活網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，保密手段還落后，技術(shù)防范還較薄弱，還有待加強(qiáng)硬件投入;三是涉密人員的整體素質(zhì)與高科技條件下的保密要求還存在一定的差距。隨著時(shí)代的發(fā)展特別是信息時(shí)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給我們帶來(lái)方便快捷的同時(shí)，也帶來(lái)了如何加強(qiáng)技術(shù)防范和信息安全的新問(wèn)題，保密工作形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)更為艱巨，我們?cè)谶@方面無(wú)論是認(rèn)識(shí)水平、教育深度，還是措施手段都還有巨大差異，需要我們繼續(xù)貫徹中央和市委二個(gè)《決定》，切實(shí)履行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，不斷提高全體干部特別是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、保密專兼職干部的業(yè)務(wù)能力，使我會(huì)的保密工作不斷發(fā)展。
單位保密部門工作計(jì)劃【篇5】
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保護(hù)工作提供強(qiáng)有力的組織保證
我辦把保護(hù)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保護(hù)工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長(zhǎng)楊志華專門分管保護(hù)工作，配備專職干部專門承辦日常保護(hù)工作。我辦堅(jiān)持做到保護(hù)工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開(kāi)二次專題會(huì)議研究保護(hù)工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保護(hù)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹(shù)立“人人保護(hù)、時(shí)時(shí)保護(hù)、處處保護(hù)”的良好意識(shí)
我辦認(rèn)真擬定保護(hù)法制教育的年度計(jì)劃，積極開(kāi)展形式多樣的保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，將保護(hù)知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保護(hù)知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保護(hù)的文件精神，積極選派保護(hù)干部參加市組織的保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保護(hù)性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保護(hù)書(shū)籍的訂閱和保護(hù)干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫(xiě)保護(hù)工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保護(hù)意識(shí)，樹(shù)立起“人人保護(hù)、時(shí)時(shí)保護(hù)、處處保護(hù)”的良好氛圍。
三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保護(hù)工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴(yán)格按照市委和市保護(hù)局文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保護(hù)工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保護(hù)工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保護(hù)規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了專門的保護(hù)制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保護(hù)，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對(duì)外宣傳保護(hù)工作，對(duì)省、市的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保護(hù)。
(四)專職保護(hù)干部熟悉和運(yùn)用保護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國(guó)家保護(hù)局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。
(六)抓好保護(hù)工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成市委保護(hù)局部署的專項(xiàng)保護(hù)工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí)，抓好保護(hù)信息的投稿工作，及時(shí)地反映我辦保護(hù)工作開(kāi)展情況。
一年來(lái)，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保護(hù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保護(hù)工作上臺(tái)階。
單位保密部門工作計(jì)劃【篇6】
為做好公司保密管理工作，造大聲勢(shì)，突出效果，促進(jìn)個(gè)人崗位及部門正面影響，特在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出如下改善措施；
一、個(gè)人改善
1、每月不少于兩次，對(duì)各部門檔案、保密管理狀況進(jìn)行抽檢。每發(fā)現(xiàn)一問(wèn)題，直接扣車間1分，重要問(wèn)題扣部門負(fù)責(zé)人2分，三次扣部門負(fù)責(zé)人5分，
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報(bào)其分管副總，進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門）；每季度組織一次檔案專項(xiàng)檢查。
3、每半年組織一次制度、知識(shí)培訓(xùn)及測(cè)試（主講或視頻）。
4、每年組織一次總結(jié)會(huì)議及評(píng)選活動(dòng)；每年組織一次宣傳展覽活動(dòng)；每年組織一次征文活動(dòng)。
二、部門（車間）管理
1、每月10、20、30日前，上報(bào)檔案、保密自檢狀況書(shū)面書(shū)面記錄，要求明確檢查人、檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當(dāng)事人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報(bào)檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書(shū)面記錄，要求明確主講人、宣教室見(jiàn)、教育資料、教育地點(diǎn)、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報(bào)季度檔案、保密工作總結(jié)，年底12月25日前上報(bào)全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案、保密工作目標(biāo)計(jì)劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、本期工作開(kāi)展?fàn)顩r及存在問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機(jī)改善措施、雷鳴完成時(shí)間及職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報(bào)人員流動(dòng)狀況，包括外來(lái)人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪目的、人數(shù)、滯留時(shí)間、離開(kāi)時(shí)間、攜帶物品資料狀況、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時(shí)間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對(duì)外來(lái)人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報(bào)資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案員1分
6、每車間在門口明顯位置開(kāi)辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實(shí)際資料、不虛假、不夸大。同時(shí)檔案、保密管理員每季度上報(bào)一次管理心得。
此項(xiàng)每少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門管理
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨(dú)立抽查至少四個(gè)部門（車間），循環(huán)進(jìn)行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書(shū)面記錄上報(bào)公司辦。抽查時(shí)間、部門自行安排。
列明檢查時(shí)間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實(shí)狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負(fù)責(zé)人1分，少一個(gè)車間扣0.5分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動(dòng)，扣該部門負(fù)責(zé)人1分；不負(fù)職責(zé)的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報(bào)聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。
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