??面對新冠肺炎疫情，我們應該要響應國家號召科學防控，切實保障人生安全，這樣不久后就可以復工，我們的城市就又是一片繁華。那么如何才能寫好疫情復業(yè)通知呢？以下是出國留學網小編收集整理的“2022年有關疫情防控的復工通知書模板”，僅供您在工作和學習中參考。
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇一)
??各位同事，大家好：
??受新型冠狀病毒感染的疫情影響，基于國務院和xx市政府關于遲延復工的規(guī)定，經公司管理層討論，我司決定自x月xx日9:00起復工。
??請各位同事在x月xx日17:00前以微信或郵件的形式回復可否正常復工，不能復工的，同時在微信或郵件中履行相應的報備或請假手續(xù)。
??一、因下述情形不能復工的，請根據不同情況履行報備手續(xù)：
??1、因當地政府采取交通管制或集中隔離的，請?zhí)峁┙洰數卣⒋逦瘯?、居委會等蓋章的相關文件；
??2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的，提供醫(yī)院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等；
??3、因有相關流行病學史（包括從xx等重點地區(qū)返x、途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史）需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等；
??4、因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁焯栙M單據、病歷本、檢查報告、病假單等；
??二、因下述情形不能復工的，請根據不同情況履行相應請假手續(xù)：
??1、因其他疾病原因病休的，請?zhí)峁焯栙M單據、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假；
??2、因外地返x采取自我隔離的，優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續(xù)；
??因前述兩項情形不能在x月xx日復工的，請在履行報備、請假手續(xù)時同時告知您預計的能到崗時間，以便公司統一安排公司運作。
??原則上，無前述兩項情形的員工請按時復工，如有其他特殊情形的，可與人事部溝通。未能及時復工又未履行相關請假手續(xù)的，公司將根據規(guī)章制度給予相應的處罰。
??同時為保障員工的健康安全，我司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復工同事做好個人防護工作，公司將與各位員工一同抗擊疫情，共渡難關！
??以上，請各位同事及時回復，避免違紀。
??人事部聯系方式：XX
??聯系人：XX
??電話：XX
??郵箱：XX
??XX公司
??20xx年x月X日
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇二)
??全體員工：
??根據國務院及公司所在地方政府的復工安排，公司復工時間為 20xx 年 x 月 x日，請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到；以下特定員工應自返回工作所在地自行隔離觀察 14天，并提前做好返程及隔離時間安排：
??（1） xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工；
??（2） 地區(qū)探親、旅游員工。
??如您目前處于隔離觀察期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，無法于復工日按時上班的，請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備，并告知您的預計復工時間，公司將與您協商處理。
??特此通知。
??公司（蓋章）
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇三)
??某公司：
??經上級主管部門批準，該項目已具備復工條件，你公司分包的xxxxxx項目 （勞務/專業(yè)分包），可組織人員進場復工。為認真落實省、市、縣及本集團新冠肺炎疫情防疫期間各項工作部署，堅決抓好和確保本項目科學、有序復工的工作，特對復工前你公司須完成的工作告知如下：
??一、暫不使用xx來本市/縣/區(qū)人員，暫不使用有xx往來史的人員，暫不使用與兩類人群有接觸史的人員，暫不使用本地發(fā)熱患者或與本地發(fā)熱患者密切接觸過的人員，暫不使用省內疫情較為嚴重區(qū)縣的人員。
??二、省內外地員工返回，使用包車接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人員均須佩戴口罩，沿途做到少停留、少接觸。
??三、提供擬復工人員花名冊、健康統計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內本人無異常證明。（以上內容必須如實填寫，由你公司審核確認，填報人及審核人對所填內容有真實性負法律責任）
??四、配備必要的口罩等防疫物資，復工人員必須正確佩戴口罩，由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量，實行人員實名制登記，對人員信息核對無誤后方可進場。
??五、人員進場后遵守本項目各項防疫規(guī)定，配合項目對宿舍、食堂、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作，每日進行體溫測量，出入佩戴口罩。
??六、本項目施工現場采取封閉式管理，沒有特殊情況嚴禁外出，如需外出需上報現場防疫部門，經允許后限時、限人開具出入證件方可外出。
??七、遵守新冠肺炎疫情防疫期間其它各項防疫規(guī)定。
??附件：
??1、人員花名冊；
??2、健康統計表；
??3、承諾書；
??4、個人健康登記表；
??5、復工人員進場前近14天軌跡及體溫統計表；
??6、溫馨提示。
??本公司
??本項目部
??20xx年x月x日
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇四)
??《關于在疫情防控常態(tài)化條件下有序推進我省電影院復業(yè)工作的通知》
??各設區(qū)市電影主管部門，各院線、影管公司、影院：
??根據國家電影局《關于在疫情防控常態(tài)化條件下有序推進電影院恢復開放的通知》要求，鑒于我省為疫情低風險地區(qū)，全省電影院可于x月xx日有序恢復開放營業(yè)?，F就有序推進我省電影院復業(yè)工作通知如下。
??一、堅持分區(qū)分級原則。
??各地電影主管部門要與疫情防控部門建立聯動機制。以縣(市、區(qū))為單位，一旦從低風險地區(qū)調整為中高風險地區(qū)，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，相應縣(市、區(qū))從緊落實防控措施，要求電影院立即暫停營業(yè)。
??二、嚴格落實屬地管理和行業(yè)管理責任。
??各地電影主管部門要會同有關部門制定疫情防控方案和應急預案，抓緊抓實抓細各項防控工作，對復業(yè)電影院加強指導和巡查，密切關注電影院疫情防控及復業(yè)經營情況。
??三、精準科學落實防控措施。
??各地電影主管部門、院線電影院要把防疫安全放在第一位。院線、電影院要擔起主體責任，嚴格遵守《xxxx疫情防控指南》以及當地疫情防控要求，健全制度、完善措施，切實做到常態(tài)防控到位、預約限流到位、排片間隔到位、人員排查到位、環(huán)境消毒到位、應急處置到位。
??四、做好動態(tài)跟蹤服務。
??各地電影主管部門可協調財政、社保、稅收、金融等部門，確保各項扶持政策落地落實，有條件可以配合推出電影消費券活動；精準掌握電影院復業(yè)遇到的困難，積極幫助協調解決；充分發(fā)揮行業(yè)協會作用，豐富放映市場，開展專項服務培訓，加強政策宣傳、復業(yè)指導和法律援助。
??各地要認真執(zhí)行本通知要求，遇到情況及時上報。
??xx省電影局
??20xx年x月x日
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇五)
??全體員工：
??為切實履行社會責任，根據相關部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫領導辦公室提出復工申請并已獲批準為積極恢復我單位正常運行和發(fā)展，經單位領導研究一致同意作出以下安排：
??一、公司正式定于20xx年x月x日復工，復工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。
??二、考勤要求：復工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時間。
??三、各地復工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準備四：所有復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。
??結束語：值此特殊時期，大家一起同心協力，眾志成城，共渡難關。
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇六)
??全體工作人員：
??目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區(qū)都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。
??一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
??二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
??三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協會正在組織免費學習機會。（已被其他地區(qū)隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室xxx）。
??四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網，必須臨時去公司的，在確保不交叉感染的前提下，每個辦公室至多安排一人前往，必須佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門經理同意，且不發(fā)生二人同時在辦公室，不得客串部門聊天。
??五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。
??六、該期間屬地政府或社區(qū)有特別規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。
??八、公司成立“xx疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成，成員如下：華xx、杜xx、潘xx、張xx、張xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
??特此通知
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇七)
??親愛的晉凱全體員工：大家好！幸，山河無恙，風雨而立，如郜總所愿，在經歷了一場人類的大浩劫之后，我們每一位晉凱人依舊平安順遂！在這里，我們要感謝偉大的祖國，感恩那些千千萬萬替我們負重前行的醫(yī)務工作者！在熬過了凜冽的寒冬，熬過了春寒料峭的新年之后，我們再相聚已然是20xx年陽光明媚、詩意盎然的春天！算起來，這個春節(jié)假期應該是我們工作以來度過的最漫長的一個假期，長到我們開始懷念工作，想念同事，期待疫情快點結束，這所有的一切趕快恢復往日的平靜！
?? 距離復工返崗的日子越來越近，甚至我們有些同事已經提前回到了自己的工作崗位上，疫情形勢似乎也越來越向好的方向發(fā)展，車水馬龍，繁華依舊的景象相信不久之后我們又能看到！那么，重新回到工作崗位的我們，面對20xx年剩余的日子，該如何面對接下來的工作呢？算來再有24天20xx年第一季度就要結束了，我們又該以怎樣的加速度對待20xx年的目標，這次疫情無疑給各個行業(yè)都帶來了或大或小，或輕或重的打擊，但越是經濟蕭條的時期，越是大浪淘沙的時候，如何變危機為機遇，這次疫情究竟留給了我們哪些思考？正所謂磨刀不誤砍柴工，我想以上的這些問題，聰明的晉凱人應該先思考清楚了，接下來的20xx年的路才能走的更加步伐堅定，鏗鏘有力！
?? 下面幾點建議，希望與大家共勉：
?? 一、20xx年，帶著思想去工作。
?? 當今社會，沒有一份工作是穩(wěn)定的，你所謂的舒適區(qū)，只會慢慢“殺死你”，達爾文曾告誡我們：“在叢林里，最終能存活下來的，往往不是最高大、最強壯的物種，而是對變化能做出最快反應的物種”，疫情的爆發(fā)告訴我們一個道理：這個時代的高手不再是悶頭努力的人，而是能靈活應對危機，具有獨立思考能力和創(chuàng)造力的人！20xx年，希望我們每個人都能帶著思想去工作，成為一個小宇宙，去影響和感染身邊人的同時，我們自然會成為中心！
?? 二、把愿望滲透到潛意識里，不要有感性的煩惱！
?? 還記得20xx年年底在公司年終聚餐活動中，大家在許愿瓶里投進去的新年愿望了嗎，是有關生活的也好，有關工作的也罷，總歸是積極向上。還記得在20xx年年初店長路演會上，大家信心滿滿描繪著20xx年要如何如何？此時此刻，問問自己，都還記得嗎？還是已經拋至腦后？如果記得，我們又為此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目標）滲透到潛意識里了嗎？就像吃飯喝水一樣熟練，不需要思考?，F在對于那個目標還同樣信心百倍嗎？還是會因為這樣或者那樣所謂感性的煩惱而猶豫或者徘徊。在這里我要提醒大家，所有的成功都離不開擁有一顆對目標堅定不移的心，正所謂“咬定青山不放松”，它不會隨風搖擺，不會搖擺不定，只會在歷經風雨之后更加清晰，更加堅定！
?? 三、付出不亞于任何人的努力，將“不可能”變成“可能”！
?? 人本身就具備讓夢想成真的巨大潛力！有人說，萬般皆是命，但是請相信，我命由我不由天！最近熱播劇《安家》中的房產中介店長房似錦為了成交一單，不惜一天連續(xù)爬了三趟28樓，硬是將已經落入別人手里的單搶了過來，在她看來，凡事都要去爭取，變被動為主動，付出不亞于任何人的努力，才有可能將“不可能”變成“可能”！別認為這是在拍電視，現實生活中不乏這樣堅韌不拔，不達目的誓不罷休的可貴靈魂！
?? 承認吧，生活從來就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望20xx年不會因為缺失了一個月而未達成我們的目標，而正是因為這缺失的一個月，我們會倍加珍惜這份工作，像一名“戰(zhàn)士”一般，更富有斗志，更具備挑戰(zhàn)力，將20xx年所有的“不可能”變成“可能”！
?? 加油，勇敢的晉凱人！
?? 珍惜崗位！
?? 珍重生活！
?? 珍愛生命！
?? 感恩有你，夢想同行！
?? 最后，向正在奮戰(zhàn)在一線的防控人員致敬！向全體員工表示慰問和祝福！
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇八)
??根據《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下：
?? 一、本市區(qū)域內各企業(yè)復工復業(yè)不得早于x月x日x時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
?? 二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業(yè)(防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知)。
?? 三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意，或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔責任。
?? 四、如上級有關于企業(yè)復工復業(yè)的新要求，以上級要求為準。
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇九)
??公司全體員工：
?? 經xx工業(yè)園疫情防控指揮部審批同意，公司從x月xx日正式復工。為切實保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項生產經營工作有序開展，實現疫情防控與生產經營兩手抓兩手強的目標，請您本著對個人、家庭、企業(yè)、社會負責的態(tài)度，務必仔細閱知并嚴格遵守《員工復工上班告知書》，確保您的身體健康和企業(yè)復工后生產經營有序運轉。
?? 一上班前員工需要這樣做
?? 1出門之前
?? 1.1如有條件可在家或宿舍自行測量體溫，若體溫超過37.2℃時要前往發(fā)熱門診就診就醫(yī)或根據需要就近就診，并立即向單位負責人報告。
?? 1.2按規(guī)范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護用品，做好個人防護，減少電梯、門把手等公共區(qū)域接觸。
?? 2上班途中
?? ——必須全程佩戴好口罩，嚴格做好個人防護。
?? 2.1自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規(guī)則，做好自我防護，減少與他人不必要的接觸。
?? 2.2乘坐公共交通工具。嚴格做好個人防護，避免與他人產生密切接觸。
?? 2.3因路途和進入公司前需進行必要的檢測等原因，建議員工較往常早些時間出發(fā)，以便準時上班。
?? 3進入公司門崗
?? ——所有人員必須規(guī)范偑戴好口罩，在廠區(qū)外體溫檢測合格后方打卡進入公司大門。
?? 3.1三個公司大門均設置有體溫檢測點，由指定工作人員對擬進入公司的人員和車輛進行管控。
?? 3.2進入公司前應佩戴好口罩，經測量體溫正常方可打卡進入公司。請注意保持人與人的間距，主動配合、耐心有序、聽從指揮。
?? 3.3如體溫檢測高于37.2℃，聽從指揮，主動配合工作人員復測和詢問調查。
?? 二工作期間員工需要這樣做
?? 公共區(qū)域實施已實施消毒處理，員工務必做好個人及個人區(qū)域清潔、防護工作。上班期間處于兩人以上集中工作區(qū)域的員工應全程規(guī)范佩戴口罩，需要時可到空曠、通風、無人的區(qū)域適當透氣。
?? 1 生產區(qū)域
?? 1.1原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時，以班組為單位，在空曠、通風良好區(qū)域，注意人員間距，進行上崗前安全教育和防控疫情措施宣講，全員必須全程規(guī)范佩戴口罩。
?? 1.2員工一旦進入生產現場，必須嚴格穿戴勞防用品，遵守安全作業(yè)各項管理規(guī)定。各作業(yè)區(qū)現場辦公室等人員密集場所，開窗通風，減少人員集中。
?? 1.3嚴禁非工作的必須交流和接觸，交流時應戴好口罩，保持安全距離。
?? 1.4員工不得在更衣室、工具箱、操作機房、現場辦公室等通風不良區(qū)域無故滯留，不得聚眾聊天。
?? 1.5加強臨時吸煙點的管理，嚴禁集眾吸煙和聊天。
?? 2辦公區(qū)域
?? 2.1做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區(qū)域空調暫停使用，員工要注意防寒保暖。
?? 2.2倡導采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無接觸式辦公，傳遞紙質文件前后均需洗手，如確因工作需要面談者之間應戴好口罩，保持1米以上距離。
?? 2.3嚴控會議，必要時應控制會議人數和時間。建議通過微信視頻會議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會議，建議自帶水杯，嚴格落實簽到制度，參會人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會場通風，會場消毒工作按規(guī)定落實。
?? 2.4做好個人工作區(qū)域和工作設施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。
?? 2.5因客觀原因暫時沒有上班的職工，應采用合適的方式與部門保持溝通，通過網絡等方式在家開展力所能力的工作。
?? 3員工用餐
?? 3.1上班后食堂暫時不提供早餐，中（晚）餐暫時統一菜品，采用分餐制，不提供就餐場所。
?? 3.2各單位每天上午9：00和下午2點前將就中（晚）餐名單報后勤保障部（加班工作餐由生產計劃部報送），就餐時間前安排人員統一領回到本單位，分散就餐，不得聚集就餐。有條件的可以領回到家里或單身宿舍就單獨就餐。
?? 3.3各單位取(發(fā))餐人員必須全程佩戴好口罩，取餐人員排隊須保持適當間距，做好個人防護。
?? 3.4各單位負責將餐食垃圾與餐盒垃圾區(qū)別收集后轉運到后勤保障部指定地點。自帶餐食的職工要注意食品安全和餐食垃圾的處理。
?? 3.5疫情期間就餐暫不刷卡，根據各單位提交的就餐名單在下次發(fā)放補貼時統一扣除。
?? 3.6后勤保障部要切實做好食堂和食品消毒，以及工作人員（特別是物資采購人員）的防疫工作。
?? 3.7疫情防控期間，公司食堂不得對外營業(yè)。
?? 4公共場所及物品
?? 使用公用辦公設備（打印機、復印機、電話等）、生活保障設施（飲水機、衛(wèi)生間、樓梯等）、乘坐電梯等必須全程佩戴口罩，有條件可佩戴手套，可使用紙巾、塑料袋等隔離觸碰按鍵或扶手等，使用完畢后應及時洗手。
?? 5 后勤服務人員
?? 各服務崗位人員（如接待人員、食堂工作人員、駕駛員等）應做好防護工作，全程佩戴好口罩、手套等。
?? 6外部人員來司管理
?? 6.1公司將嚴格控制相關方人員（包括顧客）來訪，確有需要時，原則上只能在指定地點接待（原技術樓底樓，詳見標識）。
?? 6.2外來人員進入公司必須全程佩戴口罩，登記有無重點地區(qū)接觸史和發(fā)熱、干咳、呼吸不暢等癥狀并簽字確認，經測溫在37.2℃以下，才能由對口接待部門接待。相關方來人原則上不得宴請，必要時由食堂提供員工工作餐。
?? 6.3非提（送）貨車輛原則上不得進入公司大門，司機應佩戴口罩，盡量不要下車。外來車輛、外來人員進入廠區(qū)，必須由接待部門負責人同意，報后勤保障部備案，在門崗登記（包括進廠事由、活動范圍、接待人員）、人員測溫合格，且對車輛進行消毒后方可入內。
?? 6.4接待部門人員要監(jiān)管活動區(qū)域，不允許超出活動范圍。一旦發(fā)現外來人員在廠區(qū)內超活動范圍活動，對接待部門和接待人員進行嚴肅考核。
?? 6.5門衛(wèi)和每位職工都要把好防疫關口，對可疑情況應及時向公司防控辦公室報告。
?? 7公務外出
?? 7.1嚴格控制出差，因緊急需要，出差xx地區(qū)需部門主要負責人批準；出差原xx市x區(qū)xx縣需分管公司領導批準；其余出差需董事長批準。出差回來后應根據xx區(qū)相關規(guī)定實施隔離觀察。
?? 7.2外出辦公人員應全程佩戴口罩，盡量避開密集人群，注意保持人與人間距，避免在公共場所逗留。返回公司后應立即洗手，做好個人清潔工作。
?? 7.3疫情期間公務用車原則上不采用外租方式，公司駕駛員應對車輛內部、車門把手等觸摸較多的部位進行消毒，并做好個人防護，提醒監(jiān)督乘座人員的防護，乘座人員防護不到位且不糾正時，駕駛員可以拒絕任務。
?? 三下班后員工需要這樣做
?? 1.當日工作結束后應盡快回到住處，過程參照上班途中注意事項執(zhí)行。下班后嚴禁參與聚餐、聚會等外出活動，盡量減少在公共場所逗留時間。
?? 2.回到住處后妥善處理口罩并立即洗手消毒，對鑰匙、手機等物品進行消毒，同時關注身體情況。
?? 3.因各地區(qū)出現無接觸史人員確診的情況，請關注居住地附近動態(tài)，做好居家防護工作。次日上班前做好個人及家人體溫自測。
?? 四個人防護員工需要這樣做
?? 1.正確佩戴口罩：確?？谡钟薪饘贄l的一端朝上，將兩端的繩子掛在耳朵上；將防護口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夾部位向上緊貼面部；雙手指尖放在金屬鼻夾上從中間位置向兩側移動和按壓，保證口罩的密閉。摘掉口罩后一定要洗手。
?? 2.勤洗手保持衛(wèi)生：外出后，咳嗽或噴嚏后，制備食物前后，飯前飯后，如廁后，接觸物品、文件、他人、動物后等要洗手，務必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流動水下按照六步法洗手，并使用一次性紙巾或者干凈毛巾擦手。
?? 3.注意呼吸禮儀：（打噴嚏要用紙巾或手肘捂住，有咳嗽或噴嚏要戴口罩或用紙巾衣物遮擋，減少病菌傳播）、不隨地吐痰。廢棄口罩不可亂扔，要卷好投入口罩回收桶內。
?? 4.使用酒精消毒：不要大量囤積；避免玻璃瓶裝存，防止跌落破損；不要放在熱源、電源插座附近；遠離火種、防止陽光直射。其他各類消毒劑嚴格按照說明書及注意事項規(guī)范使用。
?? 5.正確交流信息：積極交流防控疫情知識，同事之間相互關愛，相互提醒，傳遞正能量，不信謠、不傳謠，在投入工作同時，做好自我身心調適。
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇十)
??此前由于****病毒的快速傳播、原定于20xx年x月x日上班時間不得不推遲至今，從而導致公司不能完全正常開展各項工作，致使公司人員選擇在家電話辦公、現如今國內**基本完全**，為了加快彌補**季度**給公司及各位同仁帶來的損失、并完成好20xx年公司目標任務，現就下階段工作方式作以下調整：
??1、20xx年x月x日起公司各部門所有員工不再以電話或網絡辦公，業(yè)務人員主要以實際走訪為主，電話網絡回訪為輔、技術及后勤人員主要以公司現場辦公為主。
??2、至恢復正常工作日起公司微信交流群不再收發(fā)在家辦公信息。
??3、x月x日起公司所有人員需堅持寫周報、月報的工作計劃，并發(fā)送至釘釘管理群內。
??4、盡管現在國內**有所好轉，但并沒有完全結束。世界**仍處于高發(fā)期，因此大家外出開展業(yè)務的同時一定要做好自我防護、盡量不要到人員密集的地方流動、如不可避免一定要帶好口罩、做好自身防范。
??由于**季度**給公司及各位同仁帶來的巨大的損失，望各位同仁在接下來的時間里共同努力、爭創(chuàng)佳績！
??xxxx科技有限公司
??20xx年x月xx日
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇一十一)
??市直各單位：
??按照xx通知要求，自x月x日開始，在繼續(xù)做好全面排查、規(guī)范隔離和確保安全的前提下，各級機關單位恢復正常上班?，F就市直機關單位恢復上班有關工作通知如下：
??一、除有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員和集中隔離未期滿人員外，市直機關單位工作人員自20xx年x月x日起恢復正常上班。
??二、市直機關單位上班人員車輛憑工作證或所在單位工作證明出入小區(qū)、村。埇橋區(qū)要通知轄區(qū)內各小區(qū)、村在落實體溫檢測等防控措施情況下，保障機關單位人員、車輛出入，不得擅自阻攔通行。
??三、市直機關單位上班人員必須全部佩戴口罩，做到不串門、不握手，并每日如實向所在單位報告?zhèn)€人健康狀況。
??四、市直各單位要認真做好上班人員體溫檢測和健康狀況統計，并嚴格落實辦公場所消毒、通風等防護措施，同時，未經市疫情防控應急指揮部批準，各單位不允許召開大規(guī)?，F場會議。
??五、請各縣、區(qū)參照執(zhí)行。
??xx市新冠肺炎疫情防控應急指揮部
??20xx年x月x日
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇一十二)
??全體員工：
??為切實履行責任，根據相關部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫辦公室提出復工申請并已獲批準為積極恢抄復我單位正常運行和發(fā)展，經單位研究一致同意作出以下安排：
??一、公司正式定于20xx年x月x日復工，復工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。復工通知怎么寫。
??二、考勤要求：復襲工之后，與單位原考勤制度同步作息時間。
??三、各地復工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準備四：所有復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇一十三)
??為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經營秩序，現通告如下：
?? 一、復工復業(yè)時間安排根據省、市政府關于企業(yè)復工復業(yè)時間不得早于2020年2月9日24時之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。
?? 二、復工復業(yè)標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：
?? 1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
?? 2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
?? 3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
?? 4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。
?? 5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業(yè)。
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇一十四)
??尊敬的車主朋友：在經歷一個特殊春節(jié)后，xx4S店經相關部門檢核，批準于x月x日正式復工營業(yè)。為積極響應和做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，做好客戶的安全預防，切實履行社會責任，保護客戶的健康安全，減少交叉感染情況。xx4S店已建立完善的疫情防控機制，每日均有人員對公共區(qū)域進行定時消毒，所有進入公司人員都須經過體溫測量，體溫低于37.2℃方可進入，所有員工及客戶必須佩戴口罩，方可進店。為您營造安全、健康、放心的購車、養(yǎng)車環(huán)境。請為了保障每一位客戶的健康安全，到店客戶都需要佩戴口罩，同時接受體溫檢測，給您帶來不便，深感抱歉。同時我們提供消毒用品給您個人護理。為了降低交叉感染的風險，來店請?zhí)崆邦A約！憑預約短信從xx西路xx號xx汽車城西門進入汽車城，目前唯一進出口。
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇一十五)
??尊敬的各位車主：在過去的半個月，我們和全國同胞一起，度過了也許是有生之年最長、也最難忘的20xx年春節(jié)假期。在心系疫情、積極自我防護、更發(fā)自肺腑地禮贊抗疫人民英雄的同時，氣瓶檢測站將于x月xx日，開啟庚子新春的第一個工作日。為了充分配合當前疾控要求、繼續(xù)控制人群流動和聚集，各位車主請帶好口罩，一人一車來辦理業(yè)務，氣瓶拆了后請自行在車上等待，不要集聚。進廠前請配合門衛(wèi)測量體溫，并且填寫個人信息，體溫異常和有咳嗽禁止進廠，謝謝合作！
2022年有關疫情防控的復工通知書模板(篇一十六)
??現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特作出如下通知：
??1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
??2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
??3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
??上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
??4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。