我們怎么樣才能寫好工作計劃呢？任何結(jié)構(gòu)化的工作計劃都會為團隊提供項目框架和背景。小編特別為你收集的“半年度工作計劃及目標(biāo)”，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！
半年度工作計劃及目標(biāo)【篇1】
銷售總監(jiān)是公司上級領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員和具體工作之間的紐帶，銷售總監(jiān)與銷售團隊代表著公司的形象與品牌，對銷售人員而言，銷售總監(jiān)代表著管理、指令、紀(jì)律、執(zhí)行力以及提高收入、晉升職位的代言者。所以銷售總監(jiān)作為一名銷售負(fù)責(zé)人，就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責(zé)。
承上啟下的銷售工作，除了要忠實履行本崗位職責(zé)，更要有清醒的市場意識、經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，要求自己有掌控、駕馭、分析、解決問題的能力和強烈的使命感。
工作責(zé)任主要表現(xiàn)在：督促銷售人員的工作、制定銷售計劃、銷售團隊的管理、定期的銷售總結(jié)、定期對銷售人員的績效考核的評定、上下級的溝通、銷售人員的工作扶持、大客戶定單的制定、銷售人員工作的分配以及協(xié)助技術(shù)部工作等等
其實我個人認(rèn)為，每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念。一開始，我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里，需等完全了解的時候，就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢，如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力，我會對其進行相應(yīng)的督導(dǎo)，我們相互學(xué)習(xí)，幫助完成公司下達的銷售指標(biāo)，從而來彌補其不足之處。
作為銷售負(fù)責(zé)人，需要做的工作很多：
1.分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批;
2.擬訂年度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施;
半年度工作計劃及目標(biāo)【篇2】
首先，先明確你的寫作思路：建議從以往的工作總結(jié)去制定你的計劃、你本階段的個人工作計劃、以及你此階段需要完成的目標(biāo)、計劃如何實施和完成這幾個點來寫你的個人目標(biāo)計劃書。然后跟著你的寫作思路，一個一個點的去完善你的個人目標(biāo)計劃書。
一、根據(jù)此前的工作總結(jié)制定計劃
總結(jié)此前工作中存在的不足，并在接下來的工作中去進行改進，將改進的內(nèi)容作為以后工作計劃中的一部分。
二、房產(chǎn)個人計劃服從整體
你的個人計劃還需要去服從你們部門的一個整體的計劃。例如，你的部門計劃里在9月有一項培訓(xùn)的計劃。在你的個人計劃中一定要列出在9月份參與培訓(xùn)的計劃。
三、個人計劃要細(xì)化
如果工作沒計劃，那么想做好工作是不可能的，如果是年計劃就要包括到每個月要做什么、月計劃要說每周要做什么、周計劃需要說每天要做什么、
計劃的精確區(qū)分，建議以表格的形式去列出?？梢园衙刻斓挠媱澯涗浀接浭卤旧?，
四、計劃要落實
列出的計劃都需要落到實處，否則寫計劃書也是空談，完不成的計劃不要寫到計劃書上，對于此前制定的計劃，沒有及時完成的，需要中介原因。
五、計劃打提前量
制定的計劃需要提前列出應(yīng)對策略，比如說八月有一項質(zhì)量大檢查的計劃，你需要在你現(xiàn)在寫的計劃書上提前去做好流程計劃。并準(zhǔn)備材料應(yīng)對。
六、完成的計劃要及時總結(jié)
在計劃完成的時候，在完成過程中，對于存在的問題也要及時的去進行總結(jié)，以便此后的工作過程中，去及時改進。
半年度工作計劃及目標(biāo)【篇3】
一、經(jīng)濟建設(shè)方面：
(一)有關(guān)20__年預(yù)算(見附表)：
(二)實施下列八項工程：
1、建造好探家橋老村廠房。探家橋老村廠房是遺留工程。在__年9、10月間由街道招標(biāo)辦統(tǒng)一招標(biāo)，由寧波金城建設(shè)公司中標(biāo)，具體中標(biāo)人是陸南校，當(dāng)時因廠房騰空困難未建造。此刻原設(shè)計基礎(chǔ)上，北房增加一道現(xiàn)澆板，重新編制了預(yù)算。在路南建造人字架平房9間，(建筑面積379.51平方，土建造價22.3300萬元，用途廠房出租;)在路北建造現(xiàn)澆板平房6間，(建筑面積258.97平方，土建造價23.1883萬元。總土建工程預(yù)算45.5138萬元。用作村老年活動和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生中心。在此造價中，部分門窗、水電、道地、圍墻等未計入。)準(zhǔn)備在春節(jié)后拆除危房，消除安全隱患，經(jīng)有關(guān)部門審定，由原中標(biāo)單位繼續(xù)建造。
2、重建廁所1只。建造廁所也是遺留工程。-街道并在慈溪日報上公示，準(zhǔn)備為重建的探家橋老村老年活動室、社區(qū)醫(yī)療中心配套。打算在上半年建造，與老年活動室、社區(qū)醫(yī)療中心同時投入使用。
3、待新江路拆遷完畢后，全面啟動村落文化宮建設(shè)。在新江路拆遷完畢后，爭取征地和帶拆，建設(shè)村落文化宮。
4、在爭取到街道補助資金的前提下，力爭完成周塘路小市場建設(shè)改造。根據(jù)村民代表意見，如果街道資金補助不能落實，本市場暫緩建造。
5、完成九重池河道勘界、美化、改造。九重池河道在__年填埋，當(dāng)時未定界，致使群眾河道界限不清，衛(wèi)生條件差，群眾意見較大，打算在完成老村重建后，進行九重池改造。
6、完成東小路北段下水道修整。由于河道填埋時，未鋪設(shè)下水道，下雨天道路積水嚴(yán)重，群眾意見較大，在解決歷史遺留問題后，鋪設(shè)下水道。
7、完成電網(wǎng)、有線電視改造。
8、配合街道完成三灶江砌坎工程。另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困難戶的安置工作。
二、組織建設(shè)方面：1.用心創(chuàng)造條件，開展群眾性教育活動，提高村莊的禮貌程度。2.發(fā)展入黨用心分子2-3名。3.健全各種群團組織建設(shè)，發(fā)展先進力量。
三、環(huán)境建設(shè)方面1、強化環(huán)境衛(wèi)生保潔機制。2、高標(biāo)準(zhǔn)透過市庭院整治復(fù)評。3、及時修補破損路面設(shè)施。4、改善衛(wèi)生費收取辦法。
四、綜治、計生等方面1、建立成市示范綜治工作室、透過平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。2、做好計劃生育服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)透過計生考核。3、進一步提高醫(yī)保參保率，讓群眾真正享受醫(yī)保的好處。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強自身建設(shè)應(yīng)對新形勢新任務(wù)，要提高周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)程度，我們務(wù)必切實加強干部隊伍自身建設(shè)，重點要抓好干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)。增強干部的大局意識、執(zhí)行力和公信力，在團結(jié)協(xié)作、提高辦事效率、辦事潛力上有新的突破。
第一，緊密團結(jié)，持續(xù)干部健康的精神狀態(tài)。周塘東村的核心利益，建立在全體干部的團結(jié)、建立在黨員、代表、群眾支持的基礎(chǔ)上。我們要堅持以群眾利益為重，放寬胸懷，不爭名奪利;以大局為重，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，襟懷坦白、光明磊落，共同為周塘東村的穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
第二，公開透明，自覺理解監(jiān)督。全面推行村務(wù)、財務(wù)公開制度，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。自覺理解群眾監(jiān)督，暢通民情民意渠道。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算、加強審計工作，提高財政資金使用效益。
第三，強化服務(wù)，營造為民辦事的軟環(huán)境。提高服務(wù)意識，加大效能建設(shè)力度，繼續(xù)推行村干部的述職、述廉制度。切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。第四，廉潔從政，務(wù)實清廉。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，促進廉潔從政和權(quán)力的正確行使。加強對黨員干部黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
半年度工作計劃及目標(biāo)【篇4】
為進一步推動煤礦企業(yè)安全，加強安全現(xiàn)場管理、強化安全意識、促進煤炭系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展;深化整治、夯實基礎(chǔ)、細(xì)化責(zé)任，以法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進駐礦安全監(jiān)管工作，特擬定此工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
堅持，以建設(shè)和諧、安全、穩(wěn)定的煤礦企業(yè)為目標(biāo)，強化安全監(jiān)管，以勤奮工作為主攻方向，不斷提高個人綜合素質(zhì)，以嶄新的姿態(tài)和精神面貌，促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
二、工作目標(biāo)
1、我駐罕井煤礦安監(jiān)組將在企業(yè)成立煤礦一線安全工作檢查組，以煤礦一線安檢員為主戰(zhàn)力量，全面負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作，研究制定安全檢查計劃和措施，組織安全檢查，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場整改，并做好記錄。進一步完善煤礦各部門、各崗位的安全管理制度，落實安全主體責(zé)任，建立安全隱患分級管理和重大隱患排查治理機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患，實行隱患整合追究制，確保每個查出的隱患問題整改落實到位。
2、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，狠抓主體責(zé)任落實
一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)，始終把安全主體責(zé)任落實到實處。要加大反“三違”力度、建立健全安全生產(chǎn)長效機制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。二是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制
度，切實把安全生產(chǎn)管理責(zé)任、技術(shù)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、培訓(xùn)責(zé)任落實到施工過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)，落實到施工班組和人頭。通過層層抓管理，構(gòu)建個人保班組、班組保施工隊、施工隊保全礦的安全管理格局。三是重點抓好以頂板、防治水和機電運輸“三大會戰(zhàn)”，防微杜漸，及時整治存在的安全隱患;針對礦井水文地質(zhì)實際情況，進一步制定完善防治水措施。抓緊、抓實機電運輸管理工作，杜絕機運事故。四是加大隱患排查力度，重點監(jiān)控不安全人和基礎(chǔ)設(shè)施的隱患，確保各個系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)。五是落實現(xiàn)場監(jiān)管制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到安全一線。
3、加強和改進安全技術(shù)管理
加強礦井“一通三防”管理、加快完善礦井監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，嚴(yán)抓巷道密閉，強化職工巷道密閉意識，從源頭上消除隱患，并高度重視抓好礦井水害防治工作，提高安全保障。加快以鋼代木工程進度，淘汰落后技術(shù)，提高采煤機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
三、強化安全宣傳教育
按照上級部門的指示和罕井煤礦的實際情況，我駐礦安監(jiān)組將緊密結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》、《國務(wù)院446號令》的文件內(nèi)容，充分利用礦委會、各區(qū)隊隊、班前會，深入貫徹黨的安全生產(chǎn)方
針政策，普及安全法律法規(guī)和安全意識，強化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強廣大干部職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識，扎實開展安全教育，努力提高職工整體安全素質(zhì)。
四、加強理論學(xué)習(xí)，得升個人綜合素質(zhì)
在工作和生活中，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其中精神，端正自己的世界觀，人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)方面各項政策和上級部門指示精神，積極投入到煤礦一線安全工作中。進一步加強職業(yè)道德，社會公德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)和崗位奉獻精神。
藍圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)確定，我們駐罕井煤礦安監(jiān)組要以安全生產(chǎn)為主體，全面開展新的工作。以新的精神面貌迎接新的契機，為把我駐罕井安監(jiān)組改變?yōu)?0__年煤炭系統(tǒng)先進工作組而努力工作，為蒲城煤炭系統(tǒng)的安全、和諧、穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。
半年度工作計劃及目標(biāo)【篇5】
一、名稱
1.人工智能創(chuàng)新實驗室/人工智能創(chuàng)新實驗室
2.勞模(職工)創(chuàng)新工作室
二、創(chuàng)新工作室暨人工智能創(chuàng)新實訓(xùn)室揭牌工作匯報PPT
1.創(chuàng)新工作室簡介成立管理工作組，參加工作人員組成，明確分工;工作場所、工作室設(shè)備設(shè)施、布置及平臺展示、功能演示;有豐富工作內(nèi)容和系列活動，以真正促進項目建設(shè)和創(chuàng)新能力提升;
2.創(chuàng)新工作室近年獲得的主要成績
3.編制人工智能創(chuàng)新實訓(xùn)室管理制度、創(chuàng)新工作室相關(guān)制度上墻設(shè)計、安裝，打造專業(yè)能力、聚焦項目經(jīng)營、牢記初心使命、突出黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新創(chuàng)效、實訓(xùn)實踐、傳承傳播、成長成才;黨員示范作用發(fā)揮
4.下一步工作計劃集職工創(chuàng)新、實驗為一體的特色培訓(xùn)室，功能演示、對外作為展示窗口和形象宣傳平臺。
三、創(chuàng)新工作室成果發(fā)布上報內(nèi)容
202x-x-x上報匯報PPT，x月x日創(chuàng)新成果發(fā)布。
半年度工作計劃及目標(biāo)【篇6】
一、20_年度主要工作回顧
1、做好資金科學(xué)運行工作：做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一，具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標(biāo)。
3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。
4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫每季全面的.財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告，如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。
9、加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。
二、存在不足方面
1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面校擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。
半年度工作計劃及目標(biāo)【篇7】
改變沒有方程式
很多人把年度目標(biāo)和計劃看得比較固定，分細(xì)化到每一天都做什么，然后按部就班的執(zhí)行。但在執(zhí)行這個完美的計劃時，很少能超出兩周，經(jīng)常幾天就會放棄。因為他們直接開始執(zhí)行時，才會發(fā)現(xiàn)自己的計劃并不適合自己的情況。
改變的過程并不是線性的結(jié)構(gòu)，不是一場規(guī)劃好的旅行攻略，而是一場未知的地圖探索，需要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的情況進行調(diào)整和嘗試。在這個過程中會不斷的迭代和調(diào)整，還有可能會放棄或走錯路，最終，才能找到真正適合自己的路線。
改變不要用力過猛
大多數(shù)對習(xí)慣養(yǎng)成都是“虎頭蛇尾”或“三分鐘熱度”，而這種方式常常會帶來用力過猛，你學(xué)會客觀權(quán)衡一下自己的利弊得失，為即將到來的困難做足準(zhǔn)備。
所以我一直反復(fù)強調(diào)用一次一個習(xí)慣聚焦，準(zhǔn)備在執(zhí)行計劃之前，先把所有的障礙掃清，為勝利鋪平道路。
讓改變清晰可見
改變分為不同的階段，每一個階段都有相應(yīng)的重點。當(dāng)你想做出改變時，要先把這項改變轉(zhuǎn)化成一種明確具體的行為，并且可以衡量，很立刻判斷自己每一天是否真的做到和完成，或者是否走上正確的改變道路。
紀(jì)元在書中提到了早起的行為改變步驟，把早起這個模糊的改變目標(biāo)轉(zhuǎn)化成了具體的行為，它表現(xiàn)為以下一系列行動：
在前一天晚上準(zhǔn)備好A鬧鐘，設(shè)置在期望起床時間的前五分鐘，設(shè)置好輕柔但足以喚醒自己的音量，放于枕旁。
再準(zhǔn)備第二個B鬧鐘，設(shè)置在期望起床時間，聲音要非常巨大、震撼。如果可能，盡量讓鬧鐘不會自動關(guān)閉，將其置于必須下床才能夠到的地方，或者干脆放在另外一個房間，但要確保整間房子里的人都能聽到。
和室友、伴侶說好，不許關(guān)掉此鬧鐘，必須由自己親自來關(guān)。
在B鬧鐘旁邊準(zhǔn)備好水、小吃、提醒自己為什么要早起的物品等。
去睡覺。
A鬧鐘響起，你聽到了，關(guān)上它。你有三分多鐘的時間緩上一緩，但不要睡著，否則B鬧鐘響起時將會吵到所有人，你還是得下床。
下床，走到B鬧鐘旁邊，在B鬧鐘響起前(或者也許此時它已經(jīng)響起了)關(guān)掉它。
喝水，吃東西，活動身體，刷牙洗臉，做一切能夠讓自己清醒的事情，拖延自己回床上的沖動。
早起成功，enjoy。
把改變最終細(xì)化為具體步驟，然后再想辦法去促進這些行為的發(fā)生。但在設(shè)計這些步驟時，要去分析有可能影響到計劃的競爭行為，并做出有針對性的應(yīng)對。
行動的設(shè)計思路
目標(biāo)行動是整套行動的最終目的，它的發(fā)生標(biāo)志著達成行為結(jié)果。你想考慮你的目標(biāo)行動是什么?
比如拿跑步為例，有人把目標(biāo)行為設(shè)為系上跑鞋鞋帶，有些設(shè)為開始跑，還有人設(shè)為跑一公里 。
因為這類行動一旦開始，通常就不會立刻停下來，而如果執(zhí)著于跑量等目標(biāo)，會有可能因為該目標(biāo)未達成而受挫。
提高目標(biāo)行動發(fā)生可能性的行動：
在設(shè)計行動時，必須考慮哪些行動可以提高目標(biāo)行動發(fā)生的可能性，并做事前準(zhǔn)備，主要有以下幾種行動可以考慮：
提醒。設(shè)置提醒物或借助科技/其他人的助力，在必要的時候提示自己應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎樣做。
提升動力。喚醒自己對目的意義的思考和渴望，增強做出行動的動力。
增加趣味。通過讓行動變得有意思來提升動力。
制造監(jiān)督。通過他人的關(guān)注或與他人的比較來獲得被監(jiān)督感。
增加便捷。通過工具、物品或流程的優(yōu)化，降低目標(biāo)行動發(fā)生的門檻。
預(yù)備練習(xí)。提前通過實踐或想象的方式，熟悉每一個行動。削弱競爭
削弱競爭行為的行動：
要絞盡腦汁給競爭性行為制造障礙。
消除提醒：如果你經(jīng)常吃零食，那么你最好把零食藏得嚴(yán)嚴(yán)實實的，消失在你的視野里。如果你忍不住玩手機、動電腦，那你最好把它們鎖進柜子里。任何視覺上的線索都可能誘發(fā)你想到競爭行為。
轉(zhuǎn)換思維降低動力和趣味：競爭行為的誘惑力一部分來源于我們的認(rèn)知，調(diào)整我們的看待方式，將會有助于我們降低其誘惑。一種零食“彩虹糖”，名字就足具吸引力，但如果告訴人們它其實是“乙?；p淀粉己二磷酯+辛烯基琥珀酸淀粉鈉+檸檬酸鈉+巴西棕櫚蠟+二氧化鈦+鋁色淀……” 你還想吃嗎?
增加困難：如果一項行為做起來很麻煩，那么它發(fā)生的次數(shù)就會減少。
制造監(jiān)督：降低競爭行為也可以引入他人的監(jiān)督。尤其是那些不良的競爭行為，在他人在場的情況下，很少會發(fā)生。
尋找衡量標(biāo)準(zhǔn)
在改變過程上，通過上面行為分析，你已經(jīng)對你要做出的改變有了更深刻具體的認(rèn)識，但還需要知道自己每一次行為表現(xiàn)的如何，才能有針對性的調(diào)整。
你必須找到一個衡量標(biāo)準(zhǔn)，來體現(xiàn)出你改變得怎么樣。比如有人減肥，把自己的衡量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每天都稱體重，結(jié)果兩周過去了，體重沒變化，就特別沮喪，但你要是用每天的運動時間和和吃蔬菜水果的概率變化做為衡量標(biāo)準(zhǔn)，就會比較容易堅持。
改變本身是一個過程，就象鍛煉肌肉一樣，會隨著練習(xí)次數(shù)的增加，來感受到變化。
做好觀察、判斷與反饋
在行動過程中你會碰到很多始料未及的困難，你必須能夠?qū)λ鼈冏龀黾皶r的反應(yīng)，靈活地調(diào)整行動方案，并繼續(xù)行動等待下一個困難的到來。
觀察，可以通過記錄來進行觀察。比如每天是否完成，每周堅持幾天。行動的次數(shù)和數(shù)量。以及行動的效果、行動、情緒和自己的觀點變化等記錄，還可以做周和月度統(tǒng)計。
當(dāng)你對記錄進行數(shù)量化和持續(xù)跟蹤對，會對自己有一個更客觀/理性的自我認(rèn)知。
設(shè)定階段性的目標(biāo)：
目標(biāo)的設(shè)定必須和觀察的指標(biāo)結(jié)合，并不一定是100%，只要你能達到60%以上就已經(jīng)很棒了，要根據(jù)自己的執(zhí)行情況來調(diào)整目標(biāo)設(shè)定，然后再調(diào)整行為，來提高完成度。
多思考自己的成功、優(yōu)勢，比關(guān)注自己的短處和失敗要好得多。
可以用各種方式來提醒自己，比如冰箱貼、手機屏保、辦公桌、屏幕上的即時帖，確保自己每天都能看到需要執(zhí)行的行為。
在這個過程中，視學(xué)化會效果更好一些，還可以設(shè)定一些達成目標(biāo)或階段性目標(biāo)的小獎勵，讓獎勵的大小與你需要付出的努力成正比。
在改變的過程中，還需要弄清了自己所遇的障礙，并想出克服的方法，去一一嘗試所有可能的操作，最終找到適合自己的方式。
要解決現(xiàn)實的困難，我們需要提前鋪平道路，這要求我們做出決定并貫徹執(zhí)行。有些時候，我們必須有所取舍，重新考慮事情的優(yōu)先程度，暫時把一些目標(biāo)擱置，以便實現(xiàn)最重要的目標(biāo)。
半年度工作計劃及目標(biāo)【篇8】
黨支部在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，以__為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的先進性建設(shè)為重點，不斷加強支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在群眾中的良好形象，形成一股凝心力，深入群眾，組織群眾，永葆黨的先進性。
一、積極發(fā)揮支部的核心作用。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深入開展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。以加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷豐富活動內(nèi)容和活化活動形式，來提高班子成員的理論修養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、加強支部建設(shè)增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則，認(rèn)真開好班子成員生活會，富有創(chuàng)造性地開展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，把黨建工作推向一個新高度。
3、加強黨建工作，保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，繼續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)制度，做好黨員的思想工作，把黨的溫暖送到群眾的心中。
4、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴(yán)格貫徹一講二評三公示。
二、加強黨支部建設(shè)
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。①強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；②落實黨員干部聯(lián)系群眾制度；③加強督促檢查。
2、抓好黨支部班子自身建設(shè)，抓好黨員先進性教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
3、要抓好組織生活的三會一課。支部要認(rèn)真總結(jié)，交流學(xué)習(xí)體會，進行民主評議黨員。
4、抓好培養(yǎng)發(fā)展一批年輕作為、文化水平高的年輕黨員2名，為黨組織增添新力量。
5、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展三高農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)萬元增收工程本年度增收計劃。
6、著力抓好本村集體經(jīng)濟發(fā)展。7。力爭實現(xiàn)本村道路全部硬化。三、黨員發(fā)展制度
1、堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。
2、支部發(fā)展新黨員吸收2名。
3、支部發(fā)展黨員要按發(fā)展黨員流程進行。支部按指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)對象要定期或不定期向黨組織匯報思想狀況。
4、要參加黨支部的培訓(xùn)，主要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《入黨教材》等黨的知識。5。要積極參加支部各項活動。
四、外出流動黨員管理制度
1、黨員外出流動必須向支部請假，支部要依據(jù)黨員外出有關(guān)規(guī)定及時將其外出時間、去向、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系的管理等有關(guān)情況進行認(rèn)真登記，并按時呈報上級黨組織備案。
2、支部要指定一名正式聯(lián)系人聯(lián)系一名外出流動黨員，通過一聯(lián)一的形勢由聯(lián)系人將支部活動情況等有關(guān)事宜及時傳達給外出流動黨員。同時由聯(lián)系人將外出流動黨員的思想、工作和有關(guān)情況按期反饋支部，以便更好掌握情況。及時制定對策。
3、外出流動的黨員，每季度或半年應(yīng)向支部匯報外出期間的思想、學(xué)習(xí)以及工作等情況。對持有流動黨員活動證的黨員，半年或一年要對其進行檢查、督促，同時本人也應(yīng)經(jīng)常與所在地黨組織積極主動取得聯(lián)系，以便更好地開展活動。
4、對外出流動黨員期間的政治、學(xué)習(xí)、工作等方面提出具體的目標(biāo)、任務(wù)和要求。
5、對外出流動黨員要指定時間，按時讓他們回來參加黨支部活動，
通過支部活動日，強化教育管理，不斷增強他們的黨性意識和組織觀念。
6、對外出流動黨員要按規(guī)定按時交納黨費，履行黨員義務(wù)。
五、落實各項規(guī)章制度。
1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。
2、健全三會一課制，定期召開支部會和小組會。黨課每月不少于一次。
六、促進精神文明建設(shè)
1、牢固樹立兩手抓，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。
2、加強宣傳力度，充分利用學(xué)習(xí)日，開展公民道德教育，學(xué)習(xí)身邊的楷模。
3、加強對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。并進行大規(guī)模普法宣傳活動。對社區(qū)內(nèi)的兩勞回歸和吸毒青年進行幫教，樹立他們對生活的信心。
4、結(jié)合雙評活動，以為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務(wù)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)地位，能使黨員更多的為群眾辦實事，辦好事。
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