當(dāng)我們有意或無意犯錯的時候，我們在學(xué)校里都寫過檢討書。由于犯錯行為性質(zhì)惡劣，檢討書是不可或缺的，您總是為檢討書而煩心嗎？為此，你可能需要看看“工作檢討書簡短”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。
工作檢討書簡短(篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，作為一名人事專員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來我自己都覺得自己實(shí)在是太差勁了，領(lǐng)導(dǎo)，真的對不起，讓您失望了。
作為一名人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實(shí)際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業(yè)工作是簡單的，只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺，每個人的工作效率都不同，所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學(xué)畢業(yè)出來就找到了我們，所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理，所以我成功的被錄取了，現(xiàn)在的我進(jìn)入已經(jīng)有x個月了，剛剛過了試用期，對于的工作已經(jīng)很熟悉了，當(dāng)然還有一息工作我還不能做好需要繼續(xù)努力，但是現(xiàn)在交代給我的人物都是我非常擅長的，但是我卻因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致了這樣的錯誤。
我性格開朗大方，很熱情，剛進(jìn)入的時候領(lǐng)導(dǎo)就夸我，看起來就能給人一種陽光向上的感覺，人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過一段時間的工作，我被部長認(rèn)可，情商很高，面對突發(fā)的事情也能夠解決，很多時候都能夠獨(dú)當(dāng)一面，雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細(xì)致的，能夠察言觀色，所以我便開始接受擔(dān)任hr的`工作。一直以來我都認(rèn)為hr是一個很好的工作，現(xiàn)在自己終于成為hr了不禁有些興奮。
面對前來應(yīng)聘的工作者，按照的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因?yàn)樽约阂粫r的猶豫導(dǎo)致一個人才被競爭搶走了，為此十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴(yán)重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動手了，那時候因?yàn)槲覜]有及時注意到，所以給造成了很大的影響。
真的非常對不起，現(xiàn)在我正在為大家的兩名員工進(jìn)行調(diào)解，努力爭取化解矛盾，對于失去的人才，我感到非常抱歉，同時這也是我的失職，如果我當(dāng)面就講這樣的人才錄取了，或許就不會導(dǎo)致這樣的后果了，說到底還是自己經(jīng)驗(yàn)不足，以為有足夠的能力了，但其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
這次的工作失職，也是對我的一個教訓(xùn)。真的對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道錯了，愿意接受給我的懲罰，請領(lǐng)導(dǎo)原諒！
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書簡短(篇2)
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的'事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念?，F(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為做出貢獻(xiàn)。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書簡短(篇3)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，由于我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。2，我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3，我缺
乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。
致此
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書簡短(篇4)
尊敬的老師：
您好!對于在學(xué)校池塘釣魚這件事情自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學(xué)校的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學(xué)校一開學(xué)就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì)，提醒學(xué)生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學(xué)校頒布的重要事項(xiàng)，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把老師說的話緊記在心，把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀(jì)緊急在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響,破壞了學(xué)校的管理制度.在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀(jì)律性，年級紀(jì)律性，對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學(xué)校有一個良好形象。每一個同學(xué)也都希望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí)，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，但是一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同學(xué)都這樣犯錯，那么是不會有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點(diǎn)高校接受教育的人，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受學(xué)校給予的處理。
對不起,老師!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，老師對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于學(xué)生，不觸犯校規(guī)，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作檢討書簡短(篇5)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我做工作不認(rèn)真、不仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，在此我做出深刻檢討!
一、犯錯原因分析
1、問題現(xiàn)狀直接描述：供應(yīng)商發(fā)票沒有及時入賬，對供應(yīng)商沒有及時付款，給公司和部門造成了不好的影響。
2、問題直接原因分析：
1)責(zé)任心不夠，工作拖拉，沒有時間概念，不積極，不主動，這是造成問題的直接原因。
2)部門之間溝通不暢，每月付款計(jì)劃不夠準(zhǔn)確，同財(cái)務(wù)部資金管理處付款計(jì)劃不一致造成無法付款;
3)供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程復(fù)雜，發(fā)票審批、簽字、付款所需時間冗長;
4)發(fā)票評審不及時，存在供應(yīng)商發(fā)票送到后，尚未進(jìn)行評審的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致工作延后。
5)發(fā)票處理方式落后，需要到處找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，耗費(fèi)時間長。
3、問題深層次原因分析：
1)存在管理上的漏洞，供應(yīng)商付款及時率沒有納入管理考核機(jī)制，管理上重視程度不夠，沒有專門的管理文件進(jìn)行支持。
2)供應(yīng)商發(fā)票業(yè)務(wù)處理流程上存在一些不太合理的地方，需對供應(yīng)商發(fā)票處理、結(jié)算業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理。
3)部門之間缺乏內(nèi)部溝通機(jī)制，部門與部門之間、同事與同事之間交流不暢。
4)管理思想落后造成管理方式不先進(jìn)，在發(fā)票審批、入賬;收據(jù)簽字、付款等流程中，采用經(jīng)辦人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的管理方式不太先進(jìn)，建議采用OA+K3ERP系統(tǒng)結(jié)合的方式進(jìn)行管理。
5)日常工作管理不到位，發(fā)票評審不及時的問題時有發(fā)生，缺少考核管理機(jī)制。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，這也是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個人的責(zé)任心問題和嚴(yán)重的投機(jī)心理。在工作中，雖然工作態(tài)度還算認(rèn)真，但工作責(zé)任心還遠(yuǎn)不足夠，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，在自己的思想中還有一些能做就做，做不到也沒辦法的應(yīng)付思想。
眼光總是局限于個人，局限于部門，沒有形成一個完善的團(tuán)隊(duì)意識，各自為戰(zhàn)的工作思路還占著主導(dǎo)地位。
對于一些問題總是抱著投機(jī)的心理，不認(rèn)為那些萬一的事情會再次發(fā)生;事情最終處理的總是不徹底不夠完善，原因還是投機(jī)心理在作怪。這些不良的思想說明我還處在一個不合格的區(qū)域，還沒有意識的自己的責(zé)任，還處在一個取了一點(diǎn)點(diǎn)成績就沾沾自喜的小農(nóng)思想范疇。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門給公司帶來的影響而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
二、解決問題的方法和建議：
為避免此類工作失誤的再次發(fā)生，在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照公司規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真、及時、仔細(xì)的完成供應(yīng)商發(fā)票的審批和簽字入賬，保證該項(xiàng)工作的順利完成，同時我要吸取本次錯誤的教訓(xùn)，將以后的工作做好。為此，我將和部門同事共同做好如下幾點(diǎn)：
1、發(fā)票評審一定及時，在業(yè)務(wù)發(fā)生時，第一時間就把評審做好，并保證評審表和發(fā)票內(nèi)容一致、價格數(shù)量一致。
2、發(fā)票一定要及時處理，每月10日前收發(fā)票，每月20日前收收據(jù)，當(dāng)月的發(fā)票和收據(jù)一定要在當(dāng)月處理，不能以任何借口和理由拖延。
3、部門同事之間溝通要及時、高效，工作上互相提醒，互相支持，在發(fā)票審批、收據(jù)確定、付款計(jì)劃等方面互相配合，共同把工作做好。
4、認(rèn)真對供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程進(jìn)行梳理，對不合理的地方進(jìn)行優(yōu)化，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，把業(yè)務(wù)流程做到最優(yōu)化。
5、認(rèn)真研究供應(yīng)商發(fā)票審批平臺的建設(shè)，爭取采用信息化的方式，對供應(yīng)商發(fā)票審批進(jìn)行管理，采用更先進(jìn)的工具進(jìn)行管理，以提高工作效率。
最后，我會吸取此次教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，不再發(fā)生類似的錯誤。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多的智慧，得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作檢討書簡短(篇6)
尊敬的組織:
因遲到被縣紀(jì)委通報，現(xiàn)作如下檢討：
20xx年3月29日，本人服從財(cái)政局黨組決定到局辦公室任負(fù)責(zé)人。20xx年11月5日，組織上認(rèn)為我因身體及其他原因，已不適應(yīng)局辦公室負(fù)責(zé)人工作崗位，根據(jù)局黨組決定又回?fù)?dān)保中心工作原崗位。在十九個月零六天的財(cái)政局辦公室工作中，五加二、白加黑成了家常便飯。白天要應(yīng)付各種各樣的工作事務(wù)，晚上要撰寫材料，搜集、編輯、校改四五萬字的《xxx》內(nèi)刊。雖然，批評與報怨多于安慰與鼓勵，但作為一名黨員，我始終克己奉公，上班比別人早，下班比別人晚。不管領(lǐng)導(dǎo)理不理解，滿不滿意，我都努力盡到自己的能力和職責(zé)。
離開辦公室負(fù)責(zé)人崗位后，在擔(dān)保中心從事業(yè)務(wù)工作，相對輕松了許多。但上下班紀(jì)律意識依然很強(qiáng)，組織上交給我的任務(wù)都是按時保質(zhì)保量完成的。可是，20xx年12月8日，年老體弱的家父患冠心病、肺結(jié)核、支氣管炎住進(jìn)了縣人民醫(yī)院傳染科，因?yàn)槠拮觴x要上班，接著又要參加城關(guān)鎮(zhèn)文化普查工作。兒子從元月12日到貴陽參加藝考，2月2日才能結(jié)束。一日三餐服侍住院的家父沒有換手的人，每天每頓不斷變換花樣，熬干煮稀，我不得不親手親為，這需要不少時間。在此期限間，組織上和不少同志還給予溫暖的關(guān)懷和慰問。作為一名長期在組織關(guān)愛下成長起來的老黨員，在“忠孝不能兩全”的矛盾中，時間計(jì)劃上沒有做好充分安排，對上、下班紀(jì)律意識也有點(diǎn)松懈。這是不該發(fā)生在我身上的問題。
想當(dāng)年在審計(jì)，協(xié)助司法機(jī)關(guān)查賬的我，幾天幾夜沒合眼，還撲在那成山的賬務(wù)資料上。20xx年9月，服從組織安排，我從公務(wù)員單位調(diào)到事業(yè)單位，后來工改后工資少了1大截，我沒有上過訪，也沒有報怨，仍然在自己工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，保持著一名黨員應(yīng)有的本色。組織上還因此連續(xù)兩年給予我縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。可是，不該發(fā)生的事還是發(fā)生了----我遲到并被查實(shí)(攝像鏡頭)通報了。
20xx年元月15日早上，家父冠心病基本痊愈，醫(yī)生為家父起用治肺結(jié)核的藥，要求必須有親人在其身邊。頭天我就給唯一的兄弟黃亮打電話，要他來在病房服侍爸爸。所以，第二天，準(zhǔn)備等我黃亮從貓洞鄉(xiāng)窩子村找車坐來普定，并到縣人民醫(yī)院傳染科爸爸病房守候后，我再趕往單位上班。可等不來兄弟的我，怕遲到多了不好，就匆匆向單位趕。結(jié)果，爸爸因藥物過敏，又無親人在身邊，同病房的老人重病又不能動，呼叫不得，從而使家父發(fā)生意外—呼吸嚴(yán)急促、抽搐、昏迷，差點(diǎn)去世。中午我還與院方就此事進(jìn)行交涉。院方說他們有言在先，換用藥液必須有親人招呼。而在我離開、兄弟未到時，他們卻給爸爸輸了液。因?yàn)檫@事，我還遲到了十幾分鐘，并且被紀(jì)委巡察人員查到，給單位形象帶來了不良影響。
作為黨員，在革命戰(zhàn)爭年代，不要說父母生病，就是離開人世也得忍悲含淚，克己奉公，甚至犧牲自己也在所不惜。那是怎樣令人稱贊的高尚品質(zhì)啊。而我作為一名黨員，因?yàn)榧腋钢?，就失去了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)保持的遵章守紀(jì)、克己奉公的本色，真是愧對先烈，無地自容。就算事不得已，也應(yīng)事先向所在組織說明、請假并得到允許。然后，在紀(jì)委巡察人員查崗時，單位上沒以組織的名譽(yù)向他們說明情況。
因?yàn)槭栌诼杉海鲇趪?yán)肅的紀(jì)律，我作為一名老黨員，給單位作風(fēng)帶來了不可低估的影響。在此，請求組織對我的遲到在紀(jì)律上給予嚴(yán)肅處理，以便使我牢記教訓(xùn)，并以此為戒，在作風(fēng)上重新樹立起模范帶頭的思想，忠于組織，忠于職守，把自己的一生獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)，至死不渝。
檢討不到之處，還請組織上多多批評指正，以使我在今后的工作中不負(fù)組織厚望!
檢討人：xxx
20xx年6月23日
工作檢討書簡短(篇7)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)聯(lián)，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯誤，我就務(wù)必制定在今后的`改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，從今往后我要正視自我的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自我的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我務(wù)必從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自我這方面不足。今后工作當(dāng)中，必須要充分改正，盡自我最大發(fā)奮做好工作。
第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)聯(lián)，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的情緒向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書簡短(篇8)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于20xx回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了必須的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，期望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情必須要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也期望大家一齊，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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