公司重點(diǎn)工作要開始進(jìn)行了，為了更好的安排接下來的工作，一份優(yōu)秀的工作方案是非常有必要的。寫工作方案時(shí)要根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,確定實(shí)施目標(biāo)，你的工作方案做好了嗎？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“就業(yè)工作方案”，歡迎大家參考閱讀。
就業(yè)工作方案【篇1】
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[20xx]3號(hào)）和《遼寧省人民政府關(guān)于切實(shí)做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[20xx]6號(hào)）的要求，從20xx年開始，在我省范圍內(nèi)實(shí)施高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案。為確保此項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施能夠落到實(shí)處，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
應(yīng)對(duì)全省高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，充分發(fā)揮各級(jí)政府促進(jìn)就業(yè)的工作職責(zé)，動(dòng)員有關(guān)部門和社會(huì)各方面力量，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，以提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力為目標(biāo)，以強(qiáng)化政府組織化程度為手段，以各級(jí)政府扶持政策為保證，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）工作目標(biāo)。通過努力，提高高校見習(xí)畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富其工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)其市場就業(yè)競爭力，見習(xí)后一年內(nèi)就業(yè)率達(dá)到70％以上；拓展和規(guī)范一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，逐年提高高校畢業(yè)生見習(xí)后在見習(xí)基地就業(yè)的比例；建立見習(xí)計(jì)劃的崗位開發(fā)、信息發(fā)布、管理服務(wù)等方面的長效工作機(jī)制，健全高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策體系，基本完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。
（二）工作任務(wù)。20xx年，省政府選擇千戶企業(yè)作為見習(xí)基地，引導(dǎo)1萬名未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
三、工作內(nèi)容
（一）明確見習(xí)對(duì)象。計(jì)劃主要實(shí)施對(duì)象為我省生源的'離校未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，同時(shí)積極探索將尚未離校的我省生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入到就業(yè)見習(xí)計(jì)劃中。優(yōu)先安排城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
20xx年，就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施對(duì)象范圍，包括20xx年、20xx年兩個(gè)年度我省生源的未就業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）開發(fā)見習(xí)崗位。見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于見習(xí)畢業(yè)生提高技能水平和就業(yè)能力；同時(shí)具備一定的安全工作環(huán)境和條件，人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低。見習(xí)單位通過兩個(gè)渠道選擇：一是省市政府組織勞動(dòng)保障、人事、教育、經(jīng)委、國有資產(chǎn)管理、中小企業(yè)、科技廳等部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等單位，按照各自職責(zé)分工，分別抓好見習(xí)單位確定工作；二是由省市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公開征集見習(xí)單位和見習(xí)崗位。
見習(xí)崗位主要是通過確定見習(xí)基地的方式開發(fā)，力求崗位數(shù)量規(guī)模化、見習(xí)工作長期化。確定見習(xí)基地的具體條件：見習(xí)基地應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，每年至少安排見習(xí)畢業(yè)生20人以上，中小企業(yè)、民營企業(yè)可適當(dāng)放寬。規(guī)模較大且具有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位，可優(yōu)先確定為見習(xí)基地。
擬承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)的企事業(yè)單位需提供省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求的相關(guān)材料。對(duì)其中達(dá)到見習(xí)基地條件的，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號(hào)并掛牌。
（三）公布見習(xí)計(jì)劃。各有關(guān)部門要將核實(shí)后的見習(xí)單位名單（包括單位基本情況、擬提供的見習(xí)崗位名稱及數(shù)量、見習(xí)崗位見習(xí)時(shí)間和見習(xí)期限、對(duì)見習(xí)畢業(yè)生的資格條件要求、見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等），及時(shí)報(bào)省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就業(yè)政策《遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》。
省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將見習(xí)單位的見習(xí)崗位信息按月向社會(huì)公布。崗位信息主要通過遼寧省就業(yè)網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布?？赏ㄟ^電視、廣播、報(bào)刊等媒體公布見習(xí)崗位信息。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保障平臺(tái)、高校也要采取適當(dāng)形式發(fā)布見習(xí)計(jì)劃的有關(guān)信息。
（四）組織參加見習(xí)。勞動(dòng)保障、人事、教育、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門發(fā)揮各自優(yōu)勢，充分利用工作網(wǎng)絡(luò)體系，指定專門機(jī)構(gòu)組織符合條件的高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)。要向社會(huì)公布受理高校畢業(yè)生報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的專門機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式，承擔(dān)接受高校畢業(yè)生報(bào)名登記、審核資格條件、對(duì)接見習(xí)崗位、辦理相關(guān)手續(xù)、開展后續(xù)服務(wù)的職責(zé)。各實(shí)施機(jī)構(gòu)可采取針對(duì)具體見習(xí)崗位向見習(xí)單位推薦見習(xí)人員的工作方式，也可根據(jù)情況組織召開見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生的雙向選擇洽談會(huì)。
各個(gè)部門要按月將參加見習(xí)的高校畢業(yè)生名單及《見習(xí)協(xié)議書》等材料報(bào)送省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便做出見習(xí)補(bǔ)貼資金的需求和使用計(jì)劃。
（五）加強(qiáng)見習(xí)管理。見習(xí)之前，見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位要簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，明確見習(xí)時(shí)間、見習(xí)期限、見習(xí)崗位和見習(xí)待遇等。見習(xí)期間，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生要遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。見習(xí)單位不得隨意解除見習(xí)協(xié)議，維護(hù)見習(xí)畢業(yè)生的合法權(quán)益。見習(xí)單位要加強(qiáng)對(duì)見習(xí)畢業(yè)生的管理，督促和檢查見習(xí)畢業(yè)生遵守紀(jì)律、履行職責(zé)。見習(xí)畢業(yè)生無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)。有關(guān)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)要對(duì)見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)和督促檢查，協(xié)調(diào)處理見習(xí)期間產(chǎn)生的矛盾和問題。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，對(duì)其進(jìn)行考核鑒定，出具高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表，作為其就業(yè)經(jīng)歷和能力證明。
見習(xí)畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時(shí)間最長不超過6個(gè)月，見習(xí)期間被見習(xí)單位或其他單位招聘、錄用的，見習(xí)單位和見習(xí)人員應(yīng)及時(shí)向所對(duì)應(yīng)的見習(xí)實(shí)施機(jī)構(gòu)報(bào)告，辦理提前終止見習(xí)手續(xù)。
四、政策支持
（一）實(shí)行見習(xí)補(bǔ)貼政策。見習(xí)單位要為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY60％的見習(xí)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各見習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。為鼓勵(lì)見習(xí)單位接納見習(xí)人員，省財(cái)政承擔(dān)見習(xí)補(bǔ)貼的2/3（補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限），其余由見習(xí)單位承擔(dān)。對(duì)見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)用，實(shí)行所得稅稅前列支，并不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。
見習(xí)人員見習(xí)期間享受人身意外傷害保險(xiǎn)，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一辦理，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政負(fù)責(zé)提供。
（二）鼓勵(lì)見習(xí)單位招用見習(xí)人員。見習(xí)單位在見習(xí)期間或見習(xí)期滿正式招用在本單位見習(xí)的高校畢業(yè)生，且該生已經(jīng)辦理離校手續(xù)的，可比照享受《遼寧省人民政府關(guān)于切實(shí)做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[20xx]6號(hào)）第十五條規(guī)定鼓勵(lì)各類用人單位吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
（三）強(qiáng)化見習(xí)服務(wù)。見習(xí)期間，各級(jí)各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)和人事檔案托管服務(wù)。
（四）開展評(píng)選表彰。對(duì)提供見習(xí)崗位多、崗位質(zhì)量高、吸納見習(xí)畢業(yè)生數(shù)量多，或者招用見習(xí)畢業(yè)生在本單位就業(yè)比例較高的見習(xí)基地，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每年度評(píng)選一次。在此基礎(chǔ)上，全省命名一批“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”，以發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，將其作為就業(yè)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制，抓好工作落實(shí)。要建立就業(yè)見習(xí)工作統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)了解和掌握工作進(jìn)度。各有關(guān)部門已開展的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，可納入到高校畢業(yè)生千企萬崗見習(xí)計(jì)劃。
（二）明確職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)省教育廳、省人事廳、團(tuán)省委等部門組織實(shí)施，省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)與企業(yè)對(duì)接、考核見習(xí)成果等工作，省財(cái)政廳落實(shí)并撥付見習(xí)補(bǔ)貼。勞動(dòng)保障、人事、教育、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等成員單位負(fù)責(zé)做好見習(xí)崗位開發(fā)等見習(xí)工作，并負(fù)責(zé)見習(xí)過程的跟蹤管理和服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)原有見習(xí)基地的考核、評(píng)價(jià)工作。經(jīng)委、國資委、科技廳要結(jié)合各自職責(zé)，分別負(fù)責(zé)確定一批國有大中型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)、科研院所作為新增見習(xí)基地，中小企業(yè)廳、工商聯(lián)要負(fù)責(zé)確定一批信譽(yù)好、就業(yè)和社會(huì)保障制度健全的民營企業(yè)作為新增見習(xí)基地，并會(huì)同有關(guān)部門組織好高校畢業(yè)生見習(xí)活動(dòng)。財(cái)政部門要落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼，并監(jiān)督經(jīng)費(fèi)管理和使用情況。
（三）確保經(jīng)費(fèi)到位。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間按月領(lǐng)取見習(xí)補(bǔ)貼，由見習(xí)單位先行墊付，省財(cái)政補(bǔ)助部分在見習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)一次性撥付給見習(xí)單位。見習(xí)單位每月要向見習(xí)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)報(bào)送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，由見習(xí)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)匯總后報(bào)省勞動(dòng)保障部門審核。勞動(dòng)保障部門每月要統(tǒng)計(jì)當(dāng)月參加見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，提出財(cái)政補(bǔ)貼資金需求計(jì)劃。財(cái)政部門認(rèn)真審核勞動(dòng)保障部門提出的補(bǔ)貼金額，審核同意后將補(bǔ)助資金直接撥付至見習(xí)單位。
（四）做好宣傳工作。各見習(xí)計(jì)劃組織實(shí)施機(jī)構(gòu)要對(duì)見習(xí)畢業(yè)生開展見習(xí)前指導(dǎo)，要對(duì)見習(xí)單位開展見習(xí)政策宣傳。要廣泛動(dòng)員社會(huì)資源，營造關(guān)心、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的社會(huì)氛圍。要大力加強(qiáng)輿論宣傳，采用各種宣傳形式，宣傳就業(yè)見習(xí)政策和意義，宣傳畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)后成功就業(yè)的典型。要大力宣傳行業(yè)、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立見習(xí)基地的良好社會(huì)形象，以推動(dòng)更多的用人單位承擔(dān)見習(xí)任務(wù)，促進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作不斷深入發(fā)展。
就業(yè)工作方案【篇2】
做好城鄉(xiāng)就業(yè)保障工作，是關(guān)系到人民群眾切身利益和維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的重要任務(wù)，我們堅(jiān)持把就業(yè)再就業(yè)社會(huì)保障工作放在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要位置，并努力搞好服務(wù)，改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，廣開就業(yè)門路，特別是在遭受8號(hào)超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“桑美”重創(chuàng)后，千方百計(jì)為受災(zāi)企業(yè)和農(nóng)民著想，為促進(jìn)人民群眾災(zāi)后重建，通過積極開辦災(zāi)后勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)班等措施。為保障社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。展望20XX年，我街道將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，提高勞動(dòng)保障工作新水平，在20XX年里使我街道勞動(dòng)和社會(huì)保障工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)將制定如下實(shí)施方案：
抓落實(shí)，建立和完善目標(biāo)責(zé)任制
我街道把幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)列入為民辦實(shí)事的項(xiàng)目之一，建立促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，通過街道目前比較完善的社會(huì)保障體系，認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)扶持政策，積極開展再就業(yè)援助行動(dòng)和掛鉤幫扶溫暖活動(dòng)，主動(dòng)爭取有關(guān)部門的支持配合，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，建立定期通報(bào)制度。通過努力完善今年各類就業(yè)培訓(xùn)700人等目標(biāo)任務(wù)，爭取20XX年下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)達(dá)到600人，實(shí)現(xiàn)年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達(dá)到4.3%以下的工作目標(biāo)。
加快發(fā)展，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。
要堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)為支撐，以項(xiàng)目為帶動(dòng)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，同時(shí)要在加快發(fā)展中著實(shí)解決好就業(yè)再就業(yè)的問題。要注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，尤其要進(jìn)一步加快發(fā)展服務(wù)業(yè)等吸納能力強(qiáng)的第三產(chǎn)業(yè)和能夠廣納就業(yè)的勞動(dòng)密集型企業(yè)。大力推廣勞務(wù)派遣、就業(yè)培訓(xùn)和社區(qū)組織就業(yè)模式，實(shí)施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障制度，預(yù)計(jì)有1300多人通過靈活多樣的方式走上就業(yè)崗位。
按照要求，切實(shí)完善就業(yè)服務(wù)體系。
要按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化的要求，依托街道、社區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理制度，建立健全各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度，拓展就業(yè)服務(wù)的功能，落實(shí)“一站式”“貼近式”服務(wù)，努力把我街道、社區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和用人單位信得過的滿意的服務(wù)窗口。在認(rèn)真落實(shí)下崗失業(yè)人員免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，特別要注重“4050”人員的再就業(yè)服務(wù)和援助。
完善服務(wù)，統(tǒng)籌做好農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作。
要統(tǒng)籌做好農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作，繼續(xù)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，改善農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大農(nóng)村就業(yè)機(jī)會(huì)，要完善針對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，為農(nóng)民工進(jìn)城提供服務(wù)。同時(shí)要切實(shí)做好被征地農(nóng)民的就業(yè)工作，為他們提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，及時(shí)提供崗位信息，加大技能培訓(xùn)力度，提高其素質(zhì)和就業(yè)能力，幫助其實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。
加強(qiáng)宣傳，全面推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定。
要以提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力和培訓(xùn)企業(yè)急需的勞動(dòng)者為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)施職業(yè)資格證書制度為目標(biāo)，通過企業(yè)崗位培訓(xùn)、學(xué)校教育培養(yǎng)、個(gè)人崗位提高相結(jié)合的方式，培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型人才，并以此推動(dòng)技能人才隊(duì)伍的整體建設(shè)。
總之，就業(yè)是民生之根本，保障是民生之基本，在新的一年里緊緊抓住這一根本，這一基本，在就業(yè)和保障工作上體現(xiàn)持續(xù)、提升、運(yùn)作和新的實(shí)效。為桐山乃至福鼎市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
就業(yè)工作方案【篇3】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(黔人社函〔20xx〕314號(hào))精神，深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定本方案。
一、活動(dòng)主題
實(shí)名服務(wù)，精準(zhǔn)到人，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月1日至9月30日。
三、服務(wù)對(duì)象
20xx屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、活動(dòng)目標(biāo)
將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，做到登記一人，服務(wù)一人。對(duì)有求職意愿的，提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息;對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策;對(duì)有培訓(xùn)意愿的，組織參加職業(yè)培訓(xùn)，提供技能鑒定服務(wù);對(duì)就業(yè)困難的，實(shí)施重點(diǎn)幫扶，加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五、活動(dòng)內(nèi)容
(一)多渠道加強(qiáng)實(shí)名登記。全縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要擴(kuò)大實(shí)名信息登記渠道，將在本地求職的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實(shí)名制就業(yè)幫扶?？h就業(yè)局要及時(shí)將省人社廳下發(fā)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息實(shí)時(shí)錄入數(shù)據(jù)庫，同時(shí)主動(dòng)拓展登記范圍，在報(bào)到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請(qǐng)等業(yè)務(wù)辦理時(shí)同步對(duì)有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名信息登記，在各類招聘活動(dòng)中對(duì)求職畢業(yè)生辦理現(xiàn)場登記。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要依托基層服務(wù)平臺(tái)開展專項(xiàng)摸排，做到人員信息應(yīng)登盡登。全面摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的情況，后續(xù)跟蹤服務(wù)情況要做到動(dòng)態(tài)更新，及時(shí)掌握未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶、政策落實(shí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況。
(二)全面落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)?？h就業(yè)局和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要掌握未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù)，要結(jié)合未就業(yè)畢業(yè)生特點(diǎn)和就業(yè)需要，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。要與未就業(yè)畢業(yè)生建立一個(gè)聯(lián)系渠道，將一攬子幫扶措施及時(shí)推送，做到發(fā)放一份政策清單、提供一本服務(wù)手冊(cè)、開展一次職業(yè)指導(dǎo)、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。要深入企業(yè)挖掘崗位信息，對(duì)有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供不少于3次有針對(duì)性的崗位推介，同時(shí)做好對(duì)企業(yè)的用人指導(dǎo)和服務(wù)，用好相關(guān)就業(yè)扶持政策，增強(qiáng)企業(yè)吸納就業(yè)積極性和畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。要將有志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，推動(dòng)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地向其開放，提供場地、項(xiàng)目、資金、培訓(xùn)等支持。要將建檔立卡貧困家庭、殘疾、長期失業(yè)畢業(yè)生以及就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生、女大學(xué)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，建立專門臺(tái)賬，加大政策服務(wù)傾斜力度，幫助他們盡快融入就業(yè)市場。
(三)加強(qiáng)政策宣傳。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和入戶調(diào)查的機(jī)會(huì)，直接把政策送到畢業(yè)生手中。結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和各項(xiàng)專場招聘活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料，開展政策咨詢解答，提供面對(duì)面的宣傳服務(wù)。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心等基層服務(wù)平臺(tái)，通過電子屏、宣傳櫥窗播放宣傳片，張貼宣傳畫，擴(kuò)大政策知曉度。幫助未就業(yè)畢業(yè)生知曉獲取信息和服務(wù)的各類渠道，引導(dǎo)有服務(wù)需求的主動(dòng)登記和接受服務(wù)。
(四)加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)。進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，依法清理整頓人力資源市場秩序，嚴(yán)厲打擊招聘過程中發(fā)布虛假信息等欺詐行為，及時(shí)查處“中介”和未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)等各類侵害就業(yè)權(quán)益的違法行為，糾正性別、民族等各類就業(yè)歧視現(xiàn)象，保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。
六、工作分工及責(zé)任落實(shí)
(一)加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，集中精力做好相關(guān)就業(yè)服務(wù)工作。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx，xx
(二)縣就業(yè)局負(fù)責(zé)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記、開展未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、落實(shí)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策。
(三)縣人才交流中心負(fù)責(zé)落實(shí)高校畢業(yè)生人事代理、檔案托管、公共服務(wù)等相關(guān)政策宣傳及業(yè)務(wù)辦理。
(四)縣小貸中心負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款及貼息政策落實(shí)。
(五)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門通過居委會(huì)、村工作平臺(tái)采取入戶走訪調(diào)查等措施，全面摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，同時(shí)有針對(duì)的開展就業(yè)幫扶，定期后續(xù)跟蹤服務(wù)。
相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政策宣傳對(duì)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利開展、推動(dòng)高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要意義和積極作用。各部門要認(rèn)真抓好落實(shí)，協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)。并將好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，做好對(duì)接上報(bào)。
就業(yè)工作方案【篇4】
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局年初下達(dá)的新增就業(yè)工作目標(biāo)，結(jié)合我街道勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，根據(jù)各社區(qū)、村的人員狀況，現(xiàn)將各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，落實(shí)到各社區(qū)、村，望各社區(qū)、村認(rèn)真完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。
一、20XX年各項(xiàng)指標(biāo)如下：
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：1630人；
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)：354人；
3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)：132人；
4、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)：420人；
二、各項(xiàng)指標(biāo)所需材料
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、小2寸彩色照片1張；
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張；
3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張、就業(yè)困難人員認(rèn)定表（附求職登記表1張、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張）、就業(yè)援助協(xié)議書（見附頁）；
4、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)：每月將轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出人員錄入《省就業(yè)信息管理系統(tǒng)》并制定臺(tái)賬，臺(tái)賬形成后填寫《省農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況調(diào)查表》。
三、工作要求
1、每季度末15日之前將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員名冊(cè)（按戶口年齡，男年齡在16-60歲，女年齡在16-55歲）、用人單位空崗報(bào)告單、新增就業(yè)人員中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員名冊(cè)、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人員名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移人員名冊(cè)（村報(bào)表）、就近就地轉(zhuǎn)移農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)表（村報(bào)表）、城鄉(xiāng)“雙困”統(tǒng)計(jì)表，以紙質(zhì)和電子表格的形式上報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所；
2、每季度末20日到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所統(tǒng)一匯制就業(yè)援助工作情況報(bào)表、城鎮(zhèn)新增就業(yè)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員情況報(bào)表、就業(yè)再就業(yè)工作月度進(jìn)展情況報(bào)表、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助專項(xiàng)工作情況統(tǒng)計(jì)表。
各社區(qū)、村要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況。
就業(yè)工作方案【篇5】
為認(rèn)真貫徹市就業(yè)辦《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)直通車品牌創(chuàng)建工作的通知》文件精神，為進(jìn)一步打造就業(yè)直通車品牌，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想和基本要求
進(jìn)一步深入開展就業(yè)直通車品牌創(chuàng)建工作，落實(shí)政策惠民、援助扶民、創(chuàng)業(yè)富民、服務(wù)便民、培訓(xùn)利民、社保安民的六項(xiàng)為民措施，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，提升就業(yè)服務(wù)水平，打造就業(yè)服務(wù)品牌，為促進(jìn)全面趕超、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)五年大變樣的戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
二、落實(shí)為民服務(wù)措施
(一)政策惠民
貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和國家、省、市促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)方針，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，為各類納入政策扶持范圍的人員按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等政策，發(fā)揮就業(yè)政策在促進(jìn)就業(yè)中的作用，統(tǒng)籌做好各類群眾的就業(yè)工作。
（二）援助扶民
充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)作用，建立健全就業(yè)困難人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)，完善就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)管理工作，將4050人員、雙零家庭、享受最低生活保障人員、單親家庭、殘疾人、被征地農(nóng)民等類型的就業(yè)困難人員作為幫扶重點(diǎn)，有針對(duì)性的開展就業(yè)援助工作，不斷拓展就業(yè)門路，加大公益性崗位開發(fā)力度，保障援助對(duì)象就業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，最大限度地發(fā)揮扶持政策促就業(yè)的效應(yīng)。
（三）創(chuàng)業(yè)富民
以培訓(xùn)促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為指導(dǎo)，努力打造我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、真情祝成功創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。按照20xx年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)，在廣泛宣傳的同時(shí)，重點(diǎn)了解參訓(xùn)人員狀況、綜合能力，最終幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，做好創(chuàng)業(yè)者的咨詢和服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，爭取在全區(qū)14個(gè)保障中心全部建立起創(chuàng)業(yè)基地，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)員、專家志愿團(tuán)，為創(chuàng)業(yè)者提供政策、資金、項(xiàng)目等主要服務(wù)，在全區(qū)形成創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（四）服務(wù)便民
落實(shí)服務(wù)承諾制、信息公開制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度，公開作出服務(wù)承諾，努力實(shí)現(xiàn)真心辦事無差錯(cuò)、真誠待人無距離、真情服務(wù)無投訴。為確保五項(xiàng)制度落到實(shí)處，我區(qū)與各科室簽訂業(yè)務(wù)目標(biāo)和爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)雙向責(zé)任書，落實(shí)創(chuàng)新工作理念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、全面完成各項(xiàng)目標(biāo)的工作責(zé)任，同時(shí)明確責(zé)任追究，公開局長電話、信箱，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部每日接訪值班和巡查制度，接受群眾投訴和意見建議。
（五）培訓(xùn)利民
按照我區(qū)全年1200人技能培訓(xùn)目標(biāo)，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，廣泛宣傳培訓(xùn)政策，通過接受咨詢，問卷調(diào)查各種方式了解百姓要求，并使他們了解各項(xiàng)勞動(dòng)政策，加強(qiáng)與工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的配合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，對(duì)不同服務(wù)群體的需求，有針對(duì)性地開展不同層次，不同形式的培訓(xùn)。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)，及時(shí)的溝通了解市場需求，加強(qiáng)校企聯(lián)合的培訓(xùn)方式，提高就業(yè)率。按上級(jí)的要求，及時(shí)報(bào)道培訓(xùn)信息，讓學(xué)員及時(shí)享受到培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（六）社保安民
在為失業(yè)人員提供良好的就失業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)上，加大失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的支出力度。按照全市統(tǒng)一規(guī)定，為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)者提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，為符合條件的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)撥付職業(yè)介紹補(bǔ)貼，開展擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍試點(diǎn)和援企穩(wěn)崗工作，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或者崗位補(bǔ)貼。
三、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
充分認(rèn)識(shí)就業(yè)直通車品牌創(chuàng)建工作的重要性和連貫性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，做好組織和調(diào)度工作。將品牌創(chuàng)建活動(dòng)納入20xx年目標(biāo)考核工作范圍，與日常業(yè)務(wù)工作、各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)相結(jié)合，按照活動(dòng)方案計(jì)劃，扎實(shí)開展好創(chuàng)建工作，推動(dòng)品牌創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
（二）弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，提高效能
通過開展就業(yè)直通車品牌創(chuàng)建活動(dòng)，豐富創(chuàng)新勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)的文化理念和服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、爭先意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象，把創(chuàng)建品牌的過程作為提升服務(wù)水平和工作效能的過程，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)水平的新提升。
（三）增強(qiáng)宣傳力度，營造氛圍
通過各種媒體宣傳創(chuàng)建就業(yè)直通車工作的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，幫助社會(huì)各界增強(qiáng)對(duì)就業(yè)服務(wù)工作的了解和認(rèn)識(shí)，為用人單位和求職者提供更全面貼心的就業(yè)服務(wù)。樹立表彰先進(jìn)典型，對(duì)各類典型事跡、先進(jìn)人員大力宣傳、樹立榜樣、推廣經(jīng)驗(yàn)，營造良好的社會(huì)氛圍，推動(dòng)工作開展。
就業(yè)工作方案【篇6】
今年以來，市人社局按照市委、市政府20xx營商環(huán)境深化年總體工作部署，深入推進(jìn)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，在去年五星級(jí)服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力，切實(shí)保障改善民生，力爭以優(yōu)異的成績蟬聯(lián)五星級(jí)服務(wù)品牌。
▲堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，品牌內(nèi)涵和品牌理念日趨深入人心
品牌建設(shè)由零距離向雙提升深入。以打造全國一流營商環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)和群眾滿意度為目標(biāo)，不斷提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，深入推進(jìn)開展服務(wù)企業(yè)直通車人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)人社信息化建設(shè)雙百行動(dòng)計(jì)劃等主題活動(dòng)，打通人社服務(wù)最后一公里。品牌制度保障進(jìn)一步完善。先后出臺(tái)《市人力資源和社會(huì)保障局20xx營商環(huán)境深化年工作要點(diǎn)》《市人力資源和社會(huì)保障局人社直通車、服務(wù)雙提升服務(wù)品牌優(yōu)化提升方案》等文件。品牌監(jiān)督體系進(jìn)一步健全。構(gòu)建多渠道投訴舉報(bào)監(jiān)督體系，方便辦事企業(yè)和群眾現(xiàn)場投訴。
品牌特色日益凸顯。聚焦企業(yè)發(fā)展難題，通過建立線上+線下包掛服務(wù)機(jī)制，服務(wù)企業(yè)能力不斷提高，企業(yè)滿意率和認(rèn)可度不斷提升。深入開展服務(wù)企業(yè)直通車活動(dòng)。變過去的坐等上門為主動(dòng)敲門，按月深入企業(yè)，上門答疑解憂，真正實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)之間零距離，目前服務(wù)企業(yè)超過300余家，幫助企業(yè)解決各類難題超過400條。常態(tài)化舉辦人社惠企政策培訓(xùn)班。先后分專題開設(shè)了5期人社惠企政策培訓(xùn)班，通過政策+案例的形式對(duì)企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)，參培人員超過1500人次，2.94萬人在線收看，打通政策落實(shí)最后一公里。
品牌推廣日漸增強(qiáng)。全力營造品牌創(chuàng)建氛圍。通過放置服務(wù)品牌宣傳折頁、LED顯示屏、易拉寶等形式向企業(yè)和群眾進(jìn)行品牌宣傳。依托媒介推廣創(chuàng)新做法。全年各級(jí)各類新聞媒體對(duì)市人社局工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法和服務(wù)品牌創(chuàng)新舉措報(bào)道累計(jì)超過80余篇。中國改革報(bào)以《優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè) 打造一流人社服務(wù)》為題，對(duì)該局營商環(huán)境建設(shè)及品牌創(chuàng)建工作進(jìn)行了報(bào)道；新華日?qǐng)?bào)頭版頭條《徐州：戰(zhàn)疫與發(fā)展，同戰(zhàn)同決勝》一文，對(duì)該局疫情期間創(chuàng)新舉措服務(wù)企業(yè)用工進(jìn)行了報(bào)道。交匯點(diǎn)新聞、徐州日?qǐng)?bào)、都市晨報(bào)也多次關(guān)注和報(bào)道該局品牌創(chuàng)建做法。
▲堅(jiān)持以破解企業(yè)難題為方向，服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)形式不斷創(chuàng)新完善
保就業(yè)工作扎實(shí)開展。疫情期間，市人社局快速響應(yīng)、主動(dòng)作為，在全省率先采取了一系列非常之舉、創(chuàng)新之策，心系企業(yè)共抗疫情。率先落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，發(fā)放進(jìn)度位居全省前列。率先實(shí)施社保減免政策，為全市3.51萬家企業(yè)減免社保費(fèi)41.26億元。率先開展回鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)。疫情初期，針對(duì)82萬回鄉(xiāng)過節(jié)的在外務(wù)工人員無法及時(shí)返崗情況，市人社局創(chuàng)造性開展回鄉(xiāng)就業(yè)直通車活動(dòng)，四級(jí)人社干部到村入戶采集求職信息，精準(zhǔn)推送給缺工企業(yè)。8月底，又建成覆蓋全市的農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，對(duì)326.29萬名勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。國務(wù)院大督查江蘇督查組對(duì)徐州保就業(yè)工作給予充分肯定，專題推介徐州經(jīng)驗(yàn)做法，省人社廳主要領(lǐng)導(dǎo)簽批通報(bào)表揚(yáng)。
人才工作全面活躍。加大人才招引和培育，為打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板厚植優(yōu)勢、積蓄力量。建成全市最全要素省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園，市委書記周鐵根出席揭牌儀式并講話。開展全省最具活力職業(yè)技能提升行動(dòng)。深入落實(shí)《徐州市職業(yè)技能提升行動(dòng)方案》，制定完善12個(gè)配套文件。目前，已開展培訓(xùn)19萬人次，完成年度任務(wù)146.2%。創(chuàng)造全國最快速度人才服務(wù)。開發(fā)了人才服務(wù)一網(wǎng)通辦系統(tǒng)，大學(xué)生等人才申請(qǐng)補(bǔ)貼當(dāng)日秒批、次日領(lǐng)卡、7個(gè)工作日公示、最快10個(gè)工作日可領(lǐng)到補(bǔ)貼資金。目前，已發(fā)放各類英才卡1447張，發(fā)放人才資金1251.38萬元。
社會(huì)保障能力全面增強(qiáng)。精準(zhǔn)推動(dòng)全民參保登記。建立全民參保登記數(shù)據(jù)庫，摸清參保底數(shù)，通過多證合一社保登記、稅費(fèi)比對(duì)征繳，精準(zhǔn)開展擴(kuò)面，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人群達(dá)到645.24萬人。穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)到2883元/月，位列全省第三。聚力突破被征地農(nóng)民保障難題。將20xx年以來22.15萬名被征地農(nóng)民全部納入社會(huì)保障，代繳社保費(fèi)或發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助金；新增征地項(xiàng)目一律剛性入保，努力使被征地農(nóng)民當(dāng)期生活水平不降低，長遠(yuǎn)生計(jì)有保障。
▲堅(jiān)持以作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平持續(xù)強(qiáng)化提升
放管服改革持續(xù)推進(jìn)。建成人社服務(wù)綜合柜員制。在全省率先組建市級(jí)人社公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)52項(xiàng)人社服務(wù)業(yè)務(wù)一門辦理、一窗通辦、退休人員待遇核定等101項(xiàng)業(yè)務(wù)下沉基層辦理、128項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，真正做到一窗辦、就近辦、網(wǎng)上辦。穩(wěn)步開展人社服務(wù)快辦行動(dòng)。編列打包一件事任務(wù)清單，將就業(yè)、社保等52項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化關(guān)聯(lián)，實(shí)行打包聯(lián)辦，平均提速達(dá)90.09%，部分事項(xiàng)提速達(dá)100%。深入開展減證便民行動(dòng)。在人社領(lǐng)域全面實(shí)施證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)，今年以來，累計(jì)辦理工傷類告知承諾1769件、待遇類告知承諾165件、人事考試類告知承諾85950人次。
作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷走向深入。開展系統(tǒng)服務(wù)之星評(píng)選活動(dòng)。面向基層、面向窗口、面向一線，在全系統(tǒng)選樹15名服務(wù)之星，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。開展練兵技能比武活動(dòng)。以以學(xué)促練、以練促用為目標(biāo)，在全市人社系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)市縣鎮(zhèn)村四級(jí)人社服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類人社工作人員兩個(gè)全覆蓋，參加比賽人數(shù)超過5000人。建立人社政務(wù)服務(wù)好差評(píng)制度。由我說好向群眾說好轉(zhuǎn)變，建立線上+線下評(píng)價(jià)制度，依托大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)人社部門在服務(wù)方面的短板弱項(xiàng)，補(bǔ)齊工作短板。持續(xù)開展系統(tǒng)明察暗訪活動(dòng)。聘請(qǐng)第三方不定期對(duì)全市人社系統(tǒng)開展明察暗訪工作，形成持續(xù)高壓態(tài)勢。
自身隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。持續(xù)開展人社干部業(yè)務(wù)能力提升工程。繼續(xù)組織全局中層以上干部和縣區(qū)人社局長，在人社部能建中心舉辦為期一周的專業(yè)能力提升培訓(xùn)活動(dòng)。舉辦法治大講堂，組織全局中層以上干部及執(zhí)法人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《民法典》。聚焦專項(xiàng)領(lǐng)域，組織開展社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控、紀(jì)檢委員素質(zhì)能力提升等專題培訓(xùn)。繼續(xù)開展窗口流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)。每季度對(duì)服務(wù)窗口進(jìn)行評(píng)選表彰，自活動(dòng)開展以來，已對(duì)窗口單位開展了7次評(píng)選授旗。設(shè)立人社光榮榜。對(duì)全市人社系統(tǒng)涌現(xiàn)出的一批長期堅(jiān)守、勤勉好學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)的干部職工及其先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳表彰，充分調(diào)動(dòng)人社系統(tǒng)全體干部職工的工作熱情，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
就業(yè)工作方案【篇7】
各相關(guān)單位：
6月5日省委常委會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，保居民就業(yè)是首要任務(wù)，做好援企業(yè)保就業(yè)、擴(kuò)投資保就業(yè)、促消費(fèi)保就業(yè)、保重點(diǎn)群體保就業(yè)、靈活就業(yè)保就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保就業(yè)、勞務(wù)輸出保就業(yè)、招商引資保就業(yè)、政府采購保就業(yè)、強(qiáng)化服務(wù)保就業(yè)（以下簡稱“十?！保┕ぷ?。6月10日市委常委會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)按照省委要求做好“十保”工作，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，織密織牢就業(yè)保障網(wǎng)，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定。為此，市穩(wěn)就業(yè)工作專班擬制定我市穩(wěn)就業(yè)“十?！惫ぷ鲗?shí)施方案，請(qǐng)各相關(guān)單位按要求上報(bào)目標(biāo)任務(wù)和具體工作措施及完成時(shí)限。具體分工如下：
一、援企業(yè)保就業(yè)。牽頭部門：市人社局，責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局、市工信局、市商務(wù)局、市稅務(wù)局、市金融局、市住建局、市交通局、市文旅局、市衛(wèi)建委、市林草局、市公安局、市工商聯(lián)，各縣（市）區(qū)。
二、擴(kuò)投資保就業(yè)。牽頭部門：市發(fā)改委，責(zé)任部門：市發(fā)改委、市財(cái)政局、市金融局、市工信局，各縣（市）區(qū)。
三、促消費(fèi)保就業(yè)。牽頭部門：市商務(wù)局，責(zé)任部門：市商務(wù)局、市城管局、市公安局，各縣（市）區(qū)。
四、保重點(diǎn)群體保就業(yè)。牽頭部門：市人社局，責(zé)任部門：市人社局、市民政局、市扶貧辦、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市司法局、市退役軍人事務(wù)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、佳木斯大學(xué)、佳木斯職教集團(tuán)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院、黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黑龍江三江美術(shù)職業(yè)學(xué)院，各縣（市）區(qū)。
五、靈活就業(yè)保就業(yè)。牽頭部門：市人社局，責(zé)任部門：市人社局、市民政局、市城管局，各縣（市）區(qū)。
六、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保就業(yè)。牽頭部門：市發(fā)改委，責(zé)任部門：市發(fā)改委、市人社局、市科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市金融服務(wù)局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市工信局、市退役軍人事務(wù)局、市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市殘聯(lián)，市各縣（市）區(qū)。
七、勞務(wù)輸出保就業(yè)。牽頭部門：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，責(zé)任部門：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市人社局、市扶貧辦、市司法局、市交通局、市衛(wèi)健委、市商務(wù)局、市工信局、市文旅局、市市場監(jiān)督局、市財(cái)政局，各縣（市）區(qū)。
八、招商引資保就業(yè)。牽頭部門：市商務(wù)局，責(zé)任部門：市商務(wù)局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局各縣（市）區(qū)。
九、政府采購保就業(yè)。牽頭部門：市財(cái)政局，責(zé)任部門：市財(cái)政局，各縣（市）區(qū)。
十、強(qiáng)化服務(wù)保就業(yè)。牽頭部門：市營商環(huán)境局，責(zé)任部門：市直屬各相關(guān)單位，各縣（市）區(qū)。
請(qǐng)各相關(guān)單位于6月20日前將材料報(bào)市穩(wěn)就業(yè)專班辦公室。
佳木斯市穩(wěn)就業(yè)工作專班辦公室
2020年6月16日