最近，有關(guān)開展“敬老文明號(hào)”的活動(dòng)如火如荼進(jìn)行中，這個(gè)活動(dòng)的開展是給老年人出行提供了便利，下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編整理的《關(guān)于開展“敬老文明號(hào)”的工作總結(jié)怎么寫 通用工作總結(jié)模板》，供你參考。
關(guān)于開展“敬老文明號(hào)”的工作總結(jié)通用模板(一)
為了加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)老齡工作制度化，保障老人的合法權(quán)益，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“敬老文明號(hào)”的通知》精神，我鎮(zhèn)開展了創(chuàng)建“敬老文明學(xué)?！钡幕顒?dòng)。在這次創(chuàng)建活動(dòng)中，許多離退休教職工都主動(dòng)參與到活動(dòng)中來，認(rèn)真對(duì)待、積極參加，開展了許多敬老、愛老的活動(dòng)，使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建“敬老文明學(xué)校”工作收到了實(shí)效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作作一個(gè)總結(jié)。
組織全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“敬老文明號(hào)”的通知》精神，并把敬老、愛老、養(yǎng)老作為德育工作的重要內(nèi)容，寫入工作計(jì)劃。還加強(qiáng)宣傳，對(duì)全鎮(zhèn)進(jìn)行“敬老、愛老、助老”的宣傳教育活動(dòng)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，做好了“敬老、愛老、助老”教育活動(dòng);做好了離退休教師的活動(dòng)開展，豐富了老人們的生活。舉行了一次“尊老、敬老”主題活動(dòng)。隊(duì)員們以各種形式表達(dá)了自己對(duì)尊老、愛老的認(rèn)識(shí)，紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)來尊敬老人、關(guān)心老人、幫助老人。
鎮(zhèn)從政治上關(guān)心退休職工，進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)、教育活動(dòng)、傳達(dá)有關(guān)的文件精神，組織學(xué)習(xí)，介紹改革、發(fā)展情況。從實(shí)際情況出發(fā)，并為老人們配置了麻將、撲克、象棋等娛樂活動(dòng)工具;使他們學(xué)得開心、玩得開心、做得開心。
關(guān)于開展“敬老文明號(hào)”的工作總結(jié)通用模板(二)
xxx敬老院和村級(jí)“五保之家”在縣委、縣政府、縣民政局和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，從20xx年開始建設(shè)，總投資92萬元。敬老院占地36.5畝，其中建筑面積1200平方米，現(xiàn)有住房40間、食堂1間、棋牌娛樂室1間，老人露天活動(dòng)場地850平方米，綠化面積900平方米?，F(xiàn)安置五保老人36人，配備管理服務(wù)人員4名。村級(jí)“五保之家”五處，總投資80萬元，共有住房54間，食堂5間，安置五保老人54人。4年來，我們堅(jiān)持以人為本，為民解困的工作理念，加大投入，完善功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù)，老人的生活條件得到明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升。我們的主要做法是：
一、完善基礎(chǔ)設(shè)施，打造花園式敬老院
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院工作，把敬老院建設(shè)作為民生工程、德政工程來抓。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，民政、武裝、財(cái)政、計(jì)生等部門負(fù)責(zé)人為成員的敬老院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年5月，鎮(zhèn)黨委、政府決定將原太平區(qū)敬老院改造升級(jí)，工程投資62萬元，建成住房40間，安置五保老人36名。隨著入住老人的不斷增加，我們又采取三點(diǎn)子的辦法。即：向上爭取一點(diǎn)、鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政自籌一點(diǎn)、社會(huì)募捐一點(diǎn)，于20xx年8月又啟動(dòng)了“五保之家”工程和鎮(zhèn)敬老院優(yōu)化改造工程，共有五個(gè)村投資80萬元建成五棟獨(dú)立兩層樓房，新增住房62間，增加安置五保老人62人，水、電、廁、有線電視和安全設(shè)施全部安裝到位，生活用品一應(yīng)俱全;鎮(zhèn)敬老院新裝了不銹鋼防盜門，對(duì)院內(nèi)院外空坪進(jìn)行了硬化和綠化，對(duì)住房內(nèi)外重新進(jìn)行了粉刷和裝修。與此同時(shí)，我們狠抓敬老院生活生產(chǎn)配套設(shè)施建設(shè)。先后投入資金27萬元，硬化地面500余平方米，新建水塘1口，豬圈230平方米，雞鴨養(yǎng)殖場200多平方米;開辟果園26畝，種植果木620株;開辟蔬菜基地7.1畝。目前，院內(nèi)一年四季小菜和雞鴨魚都能夠做到自給自足，極大地改善了五保老人的飲食起居。今年，我們還對(duì)進(jìn)院公路進(jìn)行了硬化，對(duì)自來水管道、電線全部進(jìn)行了更新，使整個(gè)敬老院得到了進(jìn)一步綠化、硬化和美化。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，一年四季瓜果飄香、綠草滿地，十分適宜老人居住。
二、注重每個(gè)細(xì)節(jié)，提升內(nèi)部管理水平
在完善敬老院基礎(chǔ)設(shè)施的同時(shí)，我們還進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高敬老院供養(yǎng)水平。一是健全組織機(jī)構(gòu)，事事有人管。我鎮(zhèn)成立了敬老院內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長親自抓，分管副鎮(zhèn)長任副組長具體抓，并安排一名有愛心、責(zé)任心強(qiáng)的鎮(zhèn)干部任院長，專門負(fù)責(zé)敬老院的日常事務(wù)管理。同時(shí)，配備了專職會(huì)計(jì)、出納、炊事員和醫(yī)護(hù)人員，負(fù)責(zé)五保老人的生活起居。二是不定期談心問話，了解老人需求。工作人員經(jīng)常與老人談心、虛寒問暖，及時(shí)掌握每個(gè)老人所需所求。逢年過節(jié)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)都要到敬老院來慰問老人，并為他們送來資金、物資。今年3月8日，結(jié)合學(xué)雷鋒活動(dòng)，鎮(zhèn)里組織中小學(xué)生20余人來敬老院開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，為老人們義務(wù)打掃衛(wèi)生，送來水果、毛巾、衣服等物資。三是發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，改善老人伙食。我們充分利用敬老院現(xiàn)有的空地，堅(jiān)持“以院養(yǎng)院，略有節(jié)余”的辦院方針，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。養(yǎng)魚500余斤，養(yǎng)殖雞鴨140多只，種植各類瓜果7.1畝，預(yù)計(jì)一年可為敬老院創(chuàng)收8千余元，全部用于改善老人伙食。與此同時(shí)，鼓勵(lì)有自理能力的老人參與自我管理，安排了1名老人與工作人員一道打掃庭院衛(wèi)生，每月發(fā)放工資15元;安排2名老人種菜養(yǎng)家禽，每月發(fā)放工資140元，還有1名老人義務(wù)為大家理發(fā)，老人的生活起居做到了有條不紊。
三、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造溫馨的生活環(huán)境
為提高五保老人生活質(zhì)量，我們始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首位。一是時(shí)時(shí)翻新菜譜，讓老人吃得滿意。食堂伙食每餐有兩菜一湯，每周變換一次菜譜，做到早餐有面食、米粉，中晚餐有稀飯、米飯，葷素搭配，營養(yǎng)豐富，以滿足老人們的不同口味。二是定期組織體檢，確保老人身心健康。院內(nèi)設(shè)立了衛(wèi)生室，室內(nèi)經(jīng)常備有一些常用藥品。同時(shí)，與鎮(zhèn)衛(wèi)生院定點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)師，定期給老人們進(jìn)行體檢，為每位老人建立病歷檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況和病史等基本情況。平時(shí)還組織老人進(jìn)行自我保健、自我護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們多走動(dòng)、多參加一些力所能及的體力勞動(dòng)，提高老人的身體素質(zhì)。另外，還購置了一臺(tái)面包車，一旦遇到重病老人就及時(shí)送往縣級(jí)醫(yī)院就診。三是開展文娛活動(dòng)，豐富老人的精神生活。配置了彩電，購置了象棋、撲克等文化娛樂用品，引導(dǎo)五保老人積極參與健康、向上的文化娛樂活動(dòng)。通過組織老人們打牌、下棋、讀報(bào)、看電視，了解黨和國家的政策，形成了團(tuán)結(jié)、和睦、互助的良好院風(fēng)。
在辦好敬老院方面，盡管我們做了一些工作，但與上級(jí)要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，也還有許多做得不盡人意的地方。在今后的工作中，我們一定按照縣委、縣政府和縣民政局的工作要求，加大敬老院建設(shè)工作力度，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，全面提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在20xx年實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)五保集中供養(yǎng)率達(dá)到140%的工作目標(biāo)，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
關(guān)于開展“敬老文明號(hào)”的工作總結(jié)通用模板(三)
xxx敬老院在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市民政局的大力支持和關(guān)心下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)工程，本著“推進(jìn)規(guī)范管理，創(chuàng)建文明服務(wù)”的宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正?；能壍?。使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)
洋河新城成立以后，新城黨工委、管委會(huì)非常重視五保事業(yè)，在重陽節(jié)期間，黨工委、管委會(huì)全體領(lǐng)導(dǎo)帶著禮品到分散供養(yǎng)的五保戶家中進(jìn)行慰問，同時(shí)也帶著禮品到敬老院慰問集中供養(yǎng)的五保老人，中午新城全體領(lǐng)導(dǎo)和敬老院全體五保老人共進(jìn)午餐，歡聚一堂。新城領(lǐng)導(dǎo)對(duì)五保事業(yè)的重視和關(guān)心，使我院干部職工思想、行為等方面受到洗禮，極大地激發(fā)了我們抓好五保工作的信心和決心，使我們的思想得到進(jìn)一步升華，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高管理水平，努力使敬老院形成老人間團(tuán)結(jié)友善、互幫互助良好氛圍，形成干部職工以“五保老人”為本，一切為了五保老人的共識(shí)。
二、建立完善制度，強(qiáng)化規(guī)范管理
在加大軟硬件投入的同時(shí)，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上，制定了院長責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、炊事員崗位職責(zé)、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制度、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善;二是強(qiáng)化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，挑選2名五保老人參與管理，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)每星期二召開例會(huì)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，經(jīng)常展開討論，商量對(duì)策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，全力營造溫馨和諧環(huán)境
為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。修善了老人住宿樓，進(jìn)一步完善附屬設(shè)施。寬敞明亮的老年活動(dòng)室投入使用，室內(nèi)配備了電視、棋牌桌、桌椅;二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強(qiáng)化滅蠅為重點(diǎn)的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計(jì)滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對(duì)患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對(duì)生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門加菜，并為他們發(fā)放生日禮金，這些生活細(xì)事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況。
四、內(nèi)部管理有序，集中供養(yǎng)工作健康發(fā)展
我們敬老院目前住院老人有47人，平均年齡已達(dá)到70歲，最大年紀(jì)有95歲，院內(nèi)已建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員7人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制，工作人員能夠切實(shí)履行好崗位職責(zé)，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團(tuán)結(jié)干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時(shí)的治療搶救，使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，防止病從口入。加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對(duì)殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內(nèi)無異味。加強(qiáng)安全管理，對(duì)老人的親屬、來訪人員實(shí)行登記制度、老人外出報(bào)告和請(qǐng)假制度。每個(gè)職工根據(jù)自己的工作分工、做到各項(xiàng)工作有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、工作高效，對(duì)存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團(tuán)結(jié)友善的氛圍基本形成。
關(guān)于開展“敬老文明號(hào)”的工作總結(jié)通用模板(四)
一是認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇。壽光一中在認(rèn)真做好老干部政治待遇的同時(shí)，高度重視老干部生活待遇的落實(shí)。平時(shí)學(xué)校發(fā)放的各種福利，都堅(jiān)持老干部與在職干部職工一樣對(duì)待。每逢教師節(jié)、仲秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自把福利物品送到老干部門上。為改善老干部的醫(yī)療條件，學(xué)校還在學(xué)校門診設(shè)立了老干部醫(yī)療專線，醫(yī)生隨叫隨到，每月定期為老干部檢查身體，確保老干部小病不出校，大病早治療。
二是積極開展健康向上的文體活動(dòng)。學(xué)校投資10多萬元新建了老干部活動(dòng)室，增添了乒乓球等娛樂設(shè)施，成立了老年門球隊(duì)、太極拳隊(duì)、扇子舞隊(duì)、秧歌隊(duì)，并堅(jiān)持每天活動(dòng)，重大節(jié)日集中表演，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常參加老同志們的文體活動(dòng)。在今年學(xué)校舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式上，老干部們的精彩表演贏得了全校師生的滿堂喝彩。學(xué)校還定期舉辦乒乓球、象棋、釣魚和文藝匯演等活動(dòng)，促進(jìn)了老干部的身心健康，為老同志創(chuàng)造了一個(gè)充實(shí)、愉快、健康的生活?yuàn)蕵翻h(huán)境。
三是充分發(fā)揮老干部的作用。針對(duì)近幾年學(xué)校規(guī)模的逐步擴(kuò)大，年輕教師大量增加的情況，學(xué)校積極開展“青藍(lán)工程”，組織退下來的教師與年輕教師結(jié)對(duì)子，極大的調(diào)動(dòng)了老同志的積極性。許多老同志把幾十年的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，促進(jìn)了年輕教師的快速成長。學(xué)校還積極引導(dǎo)老干部為學(xué)校的改革和發(fā)展建言獻(xiàn)策，挑選了部分老同志擔(dān)任了班級(jí)、團(tuán)隊(duì)、教學(xué)小組的輔導(dǎo)員，收到了很好的效果。在今年的學(xué)校遷址新建工程中，聘請(qǐng)了5名老干部擔(dān)任工程質(zhì)量監(jiān)督員，老同志們責(zé)任心強(qiáng)，早出晚歸，一心撲在工地上，并把發(fā)現(xiàn)的問題積極向?qū)W校反映，確保了工程的順利進(jìn)行。
四是大力開展尊老敬老教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)自覺做尊重老同志的楷模，學(xué)校每一項(xiàng)重大決策出臺(tái)之前，都聽取老同志們的意見，學(xué)校每次重大會(huì)議、重大活動(dòng)也都邀請(qǐng)老同志代表參加。學(xué)校還堅(jiān)持把尊老敬老作為學(xué)生品德教育的一個(gè)重要內(nèi)容，學(xué)校組織學(xué)生成立了敬老小組，利用課余時(shí)間幫助老干部打掃衛(wèi)生，陪老干部們讀書聊天，增進(jìn)了老同志與學(xué)生們的情感交流。全校老同志也心系教育事業(yè)，每年都開展捐款助學(xué)活動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近3年來，全校老干部捐款物近5萬元，資助數(shù)十名特困生完成了學(xué)業(yè)。
關(guān)于開展“敬老文明號(hào)”的工作總結(jié)通用模板(五)
開展“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)是在全社會(huì)開展的一條愛心敬老綠色通道，是以尊老、敬老、愛老、助老為主題，以優(yōu)化為老服務(wù)環(huán)境為目的，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，開展的服務(wù)性競賽活動(dòng)。我院在建活動(dòng)中緊緊圍繞“六個(gè)老(老有所養(yǎng)老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為)”目標(biāo)。以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)優(yōu)勢，深入開展為老服務(wù)，使老年人權(quán)益得到更好保障?，F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
1.積極參加老服務(wù)自愿者服務(wù)隊(duì)伍，參與我院組織的為老服務(wù)者活動(dòng)。
2.為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人免費(fèi)體檢并建立健康檔案，體檢時(shí)，針對(duì)老年人反應(yīng)遲頓、行動(dòng)不便、來人太多照顧不到等特點(diǎn)責(zé)任到人，同時(shí)確定每天體檢20多人，并把體檢納入日常門診工作，確保體檢順利進(jìn)行。醫(yī)護(hù)人員在每個(gè)體檢環(huán)節(jié)，做到檢查仔細(xì)，耐心解說，對(duì)行動(dòng)不便的攙扶協(xié)助，血壓較高的給予指導(dǎo)用藥、如有危險(xiǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)診住院治療，得到了老年人普遍好評(píng)。在體檢工作結(jié)束后及時(shí)整理完善體檢資料，由醫(yī)生填寫老年人體檢結(jié)果反饋單逐一發(fā)放，并進(jìn)行一對(duì)一健康指導(dǎo)。到目前為至共有320多老年人接受免費(fèi)體檢。
3.認(rèn)真開展老年人慢性病管理工作，每月為老年人開展高血壓、糖尿病、心腦血管病及老年常見病知識(shí)講座。
4.開展進(jìn)村上門服務(wù)，為行動(dòng)不便老人提供免費(fèi)保健服務(wù)，進(jìn)行平衡膳食、合理營養(yǎng)、戒煙限酒等健康指導(dǎo)。
5.制作宣傳版面利用衛(wèi)生節(jié)日、上街宣傳等活動(dòng)開展健康咨詢、免費(fèi)測量血壓，發(fā)放健康教育處方。
通過開展“敬老文明號(hào)”活動(dòng)，增強(qiáng)了我們?nèi)w工作人員的敬老意識(shí)，弘揚(yáng)了尊老敬老傳統(tǒng)美德，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，營造良好的為老服務(wù)社會(huì)氛圍，使老年人權(quán)益得到更好保障，老年人生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標(biāo)。得到了社區(qū)居民的廣泛歡迎，我們會(huì)一如既往做好本職服務(wù)工作。