寫工作計(jì)劃是我們不可或缺的一項(xiàng)技能。所以你在寫工作計(jì)劃時(shí)要注意些什么呢？以下是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為你整理的《實(shí)施年度工作計(jì)劃》，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！
實(shí)施年度工作計(jì)劃 篇1
（一）加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。
建好班子：通過交心引導(dǎo)、培訓(xùn)或督促自學(xué)等方式，使支部成員加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策的學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，增強(qiáng)帶頭致富的實(shí)際本領(lǐng)，抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，組織實(shí)施貧困黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程。定好思路：幫助村委制訂今后五年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步理清村里的發(fā)展目標(biāo)和方向，努力增加村級(jí)集體收入和農(nóng)民群眾收入。健全制度：建立健全村支部和村委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。健全完善村規(guī)民約、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、村務(wù)契約化管理等制度，推進(jìn)村級(jí)工作制度化、規(guī)范化。
（二）抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、硬化6.85公里公路，路面拓寬3.5公里（按村道路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加寬為4.5米）。
2、解決貧困戶25戶100人的飲水困難。
3、規(guī)劃20__年清淤扶坡山坪塘7口，分別是：3.2km，分別是：趙家梁至謝家山1.2km、處至大壩里0.8km、梨子院至柿樹坪1.2km。新建微水池20口。新增灌面500畝。
4、實(shí)現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)和廣播電視全覆蓋。
（三）抓好陣地建設(shè)。
1、新建村辦公室120平方米；
2、新建村衛(wèi)生室80平方米；培訓(xùn)合格醫(yī)生、添置設(shè)備實(shí)施。
3、新建村文化室80平方米。
（四）抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
通過實(shí)施“五個(gè)一批”，保證貧困戶脫貧；通過逐戶規(guī)劃，20__年全村貧困戶養(yǎng)豬331頭，養(yǎng)羊140頭，養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)雞1300只，養(yǎng)鴨140只，養(yǎng)魚3000尾，種植商品蔬菜20畝，外出務(wù)工52人，低保兜低46人。抓好三個(gè)專業(yè)合作社的發(fā)展，發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用。
（五）抓好安全住房。
全村8戶26人實(shí)現(xiàn)移民搬遷；46戶138人實(shí)現(xiàn)危舊房改造。
（六）抓好社會(huì)保障工作。
衛(wèi)生上：貧困戶中還有1戶3人還沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)所有貧困人口參加醫(yī)療保險(xiǎn)。貧困戶中2人需要大病救助，有24人得慢性病需要醫(yī)療救助，殘疾人14人需要幫扶。教育上：做到貧困學(xué)生中無因貧輟學(xué)現(xiàn)象。全村11名貧困學(xué)生享受“雨露”計(jì)劃。每年集中開展2次以上的種養(yǎng)技能和素質(zhì)培訓(xùn)，培訓(xùn)90人次。
（七）抓好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
20__年從貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)金中拿出一定數(shù)量的資金，選定在村內(nèi)發(fā)展前景好、帶動(dòng)力強(qiáng)、守誠(chéng)信的企業(yè)入股，既支持企業(yè)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，又實(shí)現(xiàn)入股分紅，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入3000元以上。
實(shí)施年度工作計(jì)劃 篇2
20xx年是我公司消防安全各項(xiàng)制度全面落實(shí)的一年。通過這一年的努力使我公司消防安全工作更加規(guī)范和成熟，為我公司的安全生產(chǎn)和公司的生命財(cái)產(chǎn)安全保駕護(hù)航！20xx年內(nèi)，我公司將著手做好以下工作：
一、進(jìn)一步充實(shí)和修訂消防安全管理制度，完善消防安全檢查臺(tái)賬。
隨著公司的不斷發(fā)展，消防工作中暴露出來的問題或缺陷會(huì)不少，我們要以創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光提出能夠根本解決這些問題的新辦法或新思路。然后將新辦法或新思路經(jīng)過提煉和加工，形成解決同類問題的長(zhǎng)效機(jī)制，也是對(duì)安全管理制度的有益補(bǔ)充或修訂。
消防檢查是做好消防工作的不二法門。細(xì)化檢查項(xiàng)目、創(chuàng)新檢查方法、認(rèn)真核實(shí)檢查效果、如實(shí)、如期地填寫檢查臺(tái)賬是完善消防安全檢查臺(tái)賬、體現(xiàn)臺(tái)賬的價(jià)值的重要方法。
二、建立各級(jí)消防安全管理責(zé)任制度，將管理責(zé)任細(xì)化到班組長(zhǎng)身上，使他們真正重視消防安全，形成管理無漏洞、責(zé)任無盲區(qū)的良性責(zé)任機(jī)制。除了明確各級(jí)管理者的責(zé)任外，更重要的是不折不扣的將責(zé)任落實(shí)下去，發(fā)揮其約束和鞭策的作用。
三、多措并舉，認(rèn)真抓好對(duì)職工進(jìn)行消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)和消防技能培訓(xùn)工作。
從培訓(xùn)方式上，首先要利用好班前班后會(huì)這個(gè)機(jī)會(huì)，每次給職工教授一些消防知識(shí)，這樣長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，職工的消防意識(shí)和能力會(huì)有一個(gè)大幅度的提高。其次，將消防安全知識(shí)培訓(xùn)納入新進(jìn)員工的三級(jí)安全教育中，并作為考核的重要指標(biāo)。更重要的是，我們應(yīng)當(dāng)定期通過專題討論會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展、演講比賽這種寓教于樂的方式對(duì)員工進(jìn)行消防安全教育，同時(shí)也豐富了職工的業(yè)余生活。
從培訓(xùn)內(nèi)容上，除了普及消防法律法規(guī)及消防常識(shí)外，更重要的是讓職工具備一定的消防能力和事故的應(yīng)急處理能力，真正做到“四懂”、“四會(huì)”、具備“四個(gè)能力”。
四、加大日常消防安全檢查頻度和力度，認(rèn)真做好檢查記錄。既要檢查職工在用火、用電、用乙炔或氧氣作業(yè)時(shí)，是否履行了必要的安全程序、是否遵守該作業(yè)的安全操作規(guī)程，還要檢查消防設(shè)備和消防器材是否完好、是否需要更新和維護(hù)。更要檢查管理者是否認(rèn)真履行自己的消防管理職責(zé)（通過查閱相關(guān)的安全檢查臺(tái)賬）。對(duì)查出的重大隱患決不能隱瞞或漏報(bào)，對(duì)查出來的管理問題決不能姑息或放縱。對(duì)查出的各類問題都要嚴(yán)肅徹底的解決，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
五、公司籌建安全管理委員會(huì)，公司總經(jīng)理任安委會(huì)主任，各科室、各作業(yè)區(qū)一把手作為安委會(huì)成員。定期舉行會(huì)議，解決公司安全方面的突出問題，處理安全事故。同時(shí)公司還決定建立一支由職工骨干組成的事故應(yīng)急小分隊(duì)，定期培訓(xùn)和演練，以便在事故突發(fā)后作為中堅(jiān)力量第一時(shí)間參與事故搶險(xiǎn)，盡可能地將事故的損失降到最低。
實(shí)施年度工作計(jì)劃 篇3
一、基本情況
黨早村位于丹寨縣城東南方向，排調(diào)鎮(zhèn)西南面，距縣城35公里，交通很不便利，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，有部分農(nóng)民現(xiàn)仍處于溫飽狀態(tài)。但全村山林面積寬廣，土地較肥沃。20__年2月全村人口1511人，九個(gè)村民小組，346戶農(nóng)戶，分居黨早老寨、黨早新寨、宰飛、排貴、上辣子寨和下辣子寨六個(gè)自然寨，大部分是苗族。全村耕地面積983.01畝，森林面積2795畝，有金鉤基地173畝，韭菜耕種面積85畝。經(jīng)濟(jì)主要以務(wù)工、種植養(yǎng)殖為主，種植業(yè)以種植以種植水稻為主體，以種植金鉤為特色，以培育韭菜根為輔助。
全村貫通著一條黃泥路，有村委活動(dòng)室、村醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)等?；顒?dòng)室是三間木房，辦公設(shè)施除了桌子，就是凳子。參加合醫(yī)1360人，享受農(nóng)村低保483人。
二、目前要解決的問題
1、思想觀念較落后。部分村民的思想觀念仍較落后，存在“等、靠、要”的思想，主動(dòng)發(fā)展走致富的愿望不夠強(qiáng)烈。勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，思想觀念陳舊、保守，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平得不到提高。
2、致富手段少。該村主要靠外出打工，留守該村的大多都是老人、婦女和兒童，主要是靠種地為生，沒有特色產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目。木材出售都是原木為主，經(jīng)濟(jì)效益低。而金鉤種植剛剛起步，種植技術(shù)差，尚未成為該村特色產(chǎn)業(yè)。
3、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)水平低，交通、環(huán)境等方面有待改善，特別是村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生差，生活污水缺乏有效治理。產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，除傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖和外出務(wù)工外，農(nóng)民沒有其他增收途經(jīng)。
4、該村沒有一項(xiàng)村集體收入，經(jīng)濟(jì)來源主要靠上級(jí)支持或部分扶貧單位扶持，集體經(jīng)濟(jì)薄弱。
三、發(fā)展的思路與目標(biāo)
1、思路：依居政府的惠農(nóng)政策，發(fā)揮村支部的堡壘作用和主人翁精神，鼓勵(lì)和帶動(dòng)村民發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)，不斷改變黨早村的村容村貌和生活水平，逐步實(shí)現(xiàn)“家家創(chuàng)收、戶戶有余，處處和諧、人人幸福”的鄉(xiāng)村。
2、目標(biāo)：
①加大力度宣傳“五戶聯(lián)?！惫ぷ鳎屓罕娂矣鲬魰晕鍛袈?lián)保的重要意義，推進(jìn)同步小康工作的進(jìn)程。
②環(huán)境衛(wèi)生上制定相關(guān)衛(wèi)生保潔制度，在每個(gè)自然寨修建相應(yīng)的垃圾池，修建相應(yīng)的排污溝，硬化部分串戶道路，讓公共環(huán)境得到改善。
③發(fā)展種植金鉤36戶，在技術(shù)上給予聯(lián)系，在肥料上給予扶持；大力鼓勵(lì)種植蔬菜，學(xué)校負(fù)責(zé)收購，解決銷售難題。
④開展提升農(nóng)民素質(zhì)宣傳活動(dòng)。利用廣播、宣傳欄等形式向農(nóng)戶宣傳農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能等待，不斷增強(qiáng)農(nóng)民致富能力。深入農(nóng)村開展普法工作，引導(dǎo)農(nóng)民群眾增強(qiáng)民主法治觀念，提高法律意識(shí)。大力開展科普工作，傳播科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想，引導(dǎo)農(nóng)民樹立科學(xué)觀。
四、工作措施
1、駐村工作職責(zé)主要圍繞“指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)、督促”開展工作，協(xié)助黨支部抓好黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨支部在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，指導(dǎo)村委會(huì)依法開展自治，處理好生產(chǎn)生活相關(guān)的各類問題。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，貫徹落實(shí)上級(jí)精神，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展工作。
3、深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握村情、民情。做到深入了解黨早村的發(fā)展優(yōu)勢(shì)與潛力，存在主要問題是什么，制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展又是哪些，應(yīng)采取何種措施加以解決，都做到心中有數(shù)，有的放矢。
4、加強(qiáng)與村兩委的團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通。做到工作要分輕重緩急，循序漸進(jìn)，互相理解、互相支持，和村兩委要扭成一股繩，心往一處想，勁往一處使，一心一意謀發(fā)展，一心一意為群眾服務(wù)。
5、幫助化解地方予盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是為群眾解決看得見摸得著的實(shí)際問題。
6、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。
實(shí)施年度工作計(jì)劃 篇4
根據(jù)《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（20××版）》的要求，針對(duì)我院醫(yī)療安全管理存在的問題，為切實(shí)做到“以病人為中心”，保障醫(yī)療安全，預(yù)防醫(yī)療投訴糾紛，減少醫(yī)患矛盾和爭(zhēng)議，特制定《醫(yī)院20××年度醫(yī)療安全管理工作計(jì)劃》。
一、醫(yī)療安全年度目標(biāo)
1、醫(yī)療投訴糾紛年發(fā)生率（年醫(yī)療投訴糾紛總?cè)舜螖?shù)/年門診住院總?cè)舜螖?shù)）≤2/萬（人次）；
2、醫(yī)療投訴糾紛年賠償總額占醫(yī)療收入比例≤20/億（萬元）；
3、醫(yī)療投訴糾紛年結(jié)案率≥90%；
4、醫(yī)療質(zhì)量安全（不良）事件報(bào)告例數(shù)每百張開放床位年報(bào)告≥20 件。
二、醫(yī)療安全工作重點(diǎn)
工作重心由事后處理轉(zhuǎn)為事前預(yù)防和醫(yī)療安全過程控制，切實(shí)將醫(yī)院安全（不良）事件報(bào)告制度落到實(shí)處，從源頭上控制醫(yī)患糾紛，減少安全隱患。
（一）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，切實(shí)做到依法辦院，依法管醫(yī)，合法行醫(yī)。
1、依法取得并及時(shí)變更和校驗(yàn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，醫(yī)院按照衛(wèi)生行政部門核定的新增或變更診療科目執(zhí)業(yè)。
2、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格臨床衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員質(zhì)資準(zhǔn)入和技術(shù)準(zhǔn)入管理，嚴(yán)厲禁止超范圍、跨專業(yè)、超能力執(zhí)業(yè)。實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生等須在上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下開展診療活動(dòng)，不準(zhǔn)獨(dú)立行醫(yī)。所有醫(yī)護(hù)人員服裝穿戴整齊，配帶胸牌上崗。
3、依法取得《放射診療許可證》，對(duì)放射診療設(shè)備及其相關(guān)設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)和安全、防護(hù)性能進(jìn)行定期校正，配備完整的放射防護(hù)器材與個(gè)人防護(hù)服用品。每年對(duì)影像科人員進(jìn)行健康體檢，并完善放射防護(hù)檔案與健康檔案。
（二）進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院安全（不良）事件報(bào)告制度。
1、落實(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高知曉率。年初開展一次全院培訓(xùn)并進(jìn)行考核。對(duì)醫(yī)院安全（不良）事件的概念、分類、上報(bào)率、報(bào)送時(shí)限等進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)，讓全體職工都有了解，提高知曉率。
2、加強(qiáng)檢查督促，提高執(zhí)行力。根據(jù)患者十大安全目標(biāo)及不良事件報(bào)告的要求，每周對(duì)臨床各科室進(jìn)行督促檢查，按月匯總并反饋檢查結(jié)果并納入績(jī)效考核。
3、加強(qiáng)醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告的程序性和時(shí)效性。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故，醫(yī)療過失行為或者發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人必須及時(shí)向醫(yī)務(wù)科報(bào)告，醫(yī)院(由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé))按照一般醫(yī)療事故爭(zhēng)議15天，重大醫(yī)療事故爭(zhēng)議12小時(shí)，特別重大醫(yī)療事故爭(zhēng)議2小時(shí)的時(shí)限上報(bào)行政管理行政主管部門?？剖颐吭录皶r(shí)向醫(yī)務(wù)科報(bào)告醫(yī)療安全情況，臨床住院部大科室（內(nèi)、外、骨、婦、兒）每科年報(bào)告≥10 件，其他臨床科室（急診、ICU、五官、口腔、肛腸、康復(fù)）每科年報(bào)告≥5 件，醫(yī)技科室（影像、檢驗(yàn)、輸血、病理、藥劑）每科年報(bào)告≥2 件，對(duì)提供不良報(bào)告未達(dá)標(biāo)的科室給予處罰，每差一例扣50元，對(duì)提供不良報(bào)告超標(biāo)的科室給予獎(jiǎng)勵(lì)，每超一例獎(jiǎng)20元。醫(yī)務(wù)科每季匯總醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生情況向臨床科室反饋，并向分管院長(zhǎng)提交分析報(bào)告。
（三）加強(qiáng)醫(yī)療投訴糾紛預(yù)防處理。
1、應(yīng)堅(jiān)持以“預(yù)防為主”原則，各科室切實(shí)采取預(yù)防控制措施以有效防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
2、強(qiáng)化法律法規(guī)和醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，通過分類、分期、分批培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的五種意識(shí)（法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)）。全院性醫(yī)療安全意識(shí)教育和衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)1年2次，衛(wèi)技人員聽課率達(dá)到90%。質(zhì)管科、科教科負(fù)責(zé)采取崗位培訓(xùn)、住院醫(yī)師制度化培訓(xùn)、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等手段以提高醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)水平為目的的醫(yī)療質(zhì)量教育。院辦、黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)開展普法宣教和職業(yè)道德教育。各部門互相配合、各司其職，共同做好醫(yī)院安全教育工作?？剖乙弥軙?huì)、晨會(huì)及科委會(huì)不定期組織學(xué)習(xí)、宣傳醫(yī)療安全知識(shí)，要有書面記錄，一年不少于4次。
3、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療投訴糾紛的登記、報(bào)告、討論、分析、總結(jié)及責(zé)任追究等工作，院內(nèi)使用衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的醫(yī)療安全管理軟件（醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息報(bào)告系統(tǒng)）。
4、完善醫(yī)療糾紛“大調(diào)解”機(jī)制，密切與調(diào)委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，密切與衛(wèi)生、公安、司法、保險(xiǎn)等部門聯(lián)系，及時(shí)妥善處理醫(yī)療糾紛賠償和理賠工作，切實(shí)降低醫(yī)院和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失，杜絕重大群體性惡性醫(yī)鬧事件發(fā)生。
（四）強(qiáng)化醫(yī)療安全管理委員會(huì)職能，定期開展醫(yī)療安全大檢查，定期召開醫(yī)療安全專題會(huì)議。
1、醫(yī)院每季度召開一次醫(yī)院醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議，科室每月召開一次醫(yī)療安全小組會(huì)議，確定各種醫(yī)療糾紛處理意見，分析研究不安全因素，督促各項(xiàng)安全制度落實(shí)及時(shí)提出整改措施，要有書面記錄。
2、科室應(yīng)加強(qiáng)日常質(zhì)量安全自查，職能科室每月一次檢查各科室醫(yī)療制度落實(shí)情況，并匯總反饋給科室，安委會(huì)每季度開展一次安全大檢查，及時(shí)通報(bào)醫(yī)療安全信息，提出整改反饋意見，科室每季度要進(jìn)行一次醫(yī)療不安全因素自我分析、評(píng)估、總結(jié)。
（五）加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重危病人、突發(fā)性事件等各類事件的應(yīng)急預(yù)案管理。
對(duì)于重危病人、醫(yī)療高風(fēng)險(xiǎn)度的重點(diǎn)科室以及突發(fā)性事件要進(jìn)行醫(yī)療安全防范，如救護(hù)車事故、醫(yī)患打架、患者院內(nèi)自殺等，做到提前預(yù)防，發(fā)生事件立即做出反應(yīng)并能有效解決。
（六）落實(shí)保險(xiǎn)及理賠工作。
一旦發(fā)生醫(yī)患糾紛或其他事件，立即向保險(xiǎn)公司致電出險(xiǎn)，并與保險(xiǎn)公司保持聯(lián)系，確保事后理賠順利，減少醫(yī)院損失。
（七）強(qiáng)化醫(yī)療糾紛調(diào)解辦公室管理職能，進(jìn)一步明確處理程序，進(jìn)一步規(guī)范管理軟件。
1、醫(yī)務(wù)科配備專職醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控人員，接受患者及家屬對(duì)醫(yī)療服務(wù)的投訴，認(rèn)真聽取患方的意見，做好受理投訴記錄，向其提供咨詢服務(wù)，告知醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理程序：解決途徑、患者應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，營(yíng)造誠(chéng)信、公正、合理、相互信任、理性解決爭(zhēng)議氣氛，為協(xié)商解決創(chuàng)造條件。
2、醫(yī)務(wù)科受理投訴后，要做必要的核實(shí)、調(diào)查，告知當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員和科室。要求當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員就該醫(yī)療事故爭(zhēng)議向醫(yī)務(wù)科提交書面陳述和答辯材料，對(duì)整個(gè)醫(yī)療過程是否存在過錯(cuò)以及患者提出的問題和不理解的地方予以說明、解釋。當(dāng)事科室醫(yī)療安全監(jiān)督小組負(fù)責(zé)組織科向討論，討論后就該醫(yī)療事故爭(zhēng)議簡(jiǎn)要診療經(jīng)過。目前狀況、目前采取的救治措施，患方要求科室初步意見（包括責(zé)任說明、原因分析、防范整改措施，當(dāng)事責(zé)任人員科室對(duì)解決該糾紛的處理建議）提要書面報(bào)告。
3、對(duì)于患者投訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)向患方通報(bào)，將有關(guān)情況如實(shí)向分管院長(zhǎng)報(bào)告。如為純態(tài)度或紀(jì)律問題，則轉(zhuǎn)交醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督部門；如初步判斷醫(yī)療無過失，是由于病員及其家屬缺乏醫(yī)療常識(shí)，或?qū)︶t(yī)療技術(shù)不理解應(yīng)講解的，則認(rèn)真向患方做好說明工作，避免引發(fā)新的醫(yī)患沖突；如初步不能判斷是否存在醫(yī)療過錯(cuò)，必要時(shí)組織醫(yī)療安全管理委員會(huì)及時(shí)召集院內(nèi)專家級(jí)聽取當(dāng)事人的意見，對(duì)爭(zhēng)議事件進(jìn)行定性，并確定處理意見。
4、當(dāng)院方將討論結(jié)果及處理意見傳達(dá)給患方時(shí)，當(dāng)事科室主任及當(dāng)事人必要時(shí)應(yīng)共同參與，醫(yī)患雙方對(duì)處理結(jié)果無異議的雙方協(xié)商解決協(xié)商不成通過行政部門處理或司法途徑解決，對(duì)需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，交由負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)組織鑒定。
5、發(fā)生醫(yī)療過失行為的，所在科室負(fù)責(zé)人或其他醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即采取有效補(bǔ)救措施，有重大醫(yī)療過失行為的，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家，及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行搶救治療，避免或減輕患者身體健康的損害，防止損害擴(kuò)大。
6、發(fā)生醫(yī)療爭(zhēng)議時(shí)，對(duì)患方不能復(fù)印的醫(yī)療文書，對(duì)疑似引起不良后果的輸液、輸血、注射、藥物等物品，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方在場(chǎng)的情況下封存和啟封，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)保管。
實(shí)施年度工作計(jì)劃 篇5
市地處浙江省西南浙閩兩省結(jié)合部，全市土地面積1.7萬平方公里，其中山地占88.42％，是典型的“九山半水半分田”地區(qū)。截至底，全市共有自然村1.5萬多個(gè)，其中10戶以下小規(guī)模自然村2725個(gè)，人均純收入為1723元，僅為全市平均水平3752元的48.24％。為推進(jìn)人口集聚和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，加快山區(qū)農(nóng)民增收致富步伐，近年來，該
市強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)，注重行政引導(dǎo)，啟動(dòng)實(shí)施了以整村搬遷為重點(diǎn)的十萬農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移工程，取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至10月，全市共實(shí)現(xiàn)山區(qū)農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移搬遷19294戶、68320人。其中，完成整村搬遷878個(gè)村（含自然村）、41492人，占總搬遷人數(shù)的60.73％。主要做法是：
一、科學(xué)規(guī)劃，全面建立整村搬遷引導(dǎo)機(jī)制
一是建立規(guī)劃引導(dǎo)機(jī)制。，該市立足自然地理?xiàng)l件、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以10戶以下小規(guī)模自然村為主對(duì)象，確定了整村搬遷五年計(jì)劃?！?0xx年，全市計(jì)劃完成小規(guī)模自然村整體搬遷1857個(gè)（含自然村），其中行政村搬遷75個(gè)。
二是建立組織發(fā)動(dòng)機(jī)制。各縣（市、區(qū)）均建立健全了農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。各有關(guān)部門按照農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移工作整體要求，認(rèn)真履行職責(zé)，通力協(xié)作，協(xié)調(diào)解決整村搬遷過程中出現(xiàn)的各種困難和問題。同時(shí)，通過電視報(bào)紙媒體宣傳、編印《整村搬遷100例》、干部進(jìn)村入戶宣傳和組織高山遠(yuǎn)山群眾到安置小區(qū)考察等多種形式，提高群眾對(duì)整村搬遷工作的認(rèn)知度，營(yíng)造良好的工作氛圍。
三是建立目標(biāo)考核機(jī)制。起，連續(xù)三年提出了“農(nóng)民增收六大目標(biāo)”，每年與各縣（市、區(qū)）黨委政府簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，其中首要目標(biāo)和核心任務(wù)就是以整村搬遷為重點(diǎn)的農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移工作。同時(shí)，市委、市政府對(duì)整村搬遷工作實(shí)行“一月一報(bào)、一年一考核”的督查機(jī)制，對(duì)實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)的縣（市、區(qū)）給予100萬元的工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助，極大地激活各地的工作積極性。
二、規(guī)范操作，全面建立整村搬遷推進(jìn)機(jī)制
一是規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施流程。由符合農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移規(guī)劃和自愿整體搬遷的自然村，自主召開戶主會(huì)議討論形成自愿整村搬遷決議，形成決議后向所在村村委會(huì)提出書面申請(qǐng)，交由村委會(huì)討論決定同意后向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提交申請(qǐng)報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核、匯總，報(bào)送各縣（市、區(qū)）農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，異地轉(zhuǎn)移辦組織復(fù)核，提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣芯繉彾?，審定同意后方可進(jìn)行整村搬遷。
二是明確政策扶持內(nèi)容。為確保整村搬遷五年計(jì)劃落到實(shí)處，配套制訂了《關(guān)于加快農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)民增收的若干意見》（麗委〔〕1號(hào)），重點(diǎn)明確了整村搬遷“一補(bǔ)、兩不、三優(yōu)先”政策。對(duì)整村搬遷的農(nóng)戶，市、縣（市、區(qū)）財(cái)政和省財(cái)政補(bǔ)助予以配套，確保給予每人不少于1萬元的補(bǔ)助?！?0xx年，市財(cái)政累計(jì)安排1億元以上的農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移專項(xiàng)資金，對(duì)市本級(jí)、縣（市）實(shí)施整村搬遷的農(nóng)民分別按人均3000元和1000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
三是嚴(yán)格項(xiàng)目驗(yàn)收程序。整村搬遷項(xiàng)目實(shí)施完成后，需由縣（市、區(qū)）自行組織力量進(jìn)行一次逐村實(shí)地初驗(yàn)，初驗(yàn)合格后再報(bào)市里驗(yàn)收，通過市級(jí)驗(yàn)收后方可撥付補(bǔ)助資金。有下列情況之一者，則該指標(biāo)視作未完成，不予撥付補(bǔ)助資金：農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)不到目標(biāo)數(shù)的；整村搬遷人數(shù)占計(jì)劃任務(wù)搬遷人數(shù)比例低于50％的；財(cái)政對(duì)整村搬遷農(nóng)民補(bǔ)助沒有達(dá)到每人1萬元的。
三、靈活安置，全面建立整村搬遷保障機(jī)制
一是強(qiáng)化安置保障。根據(jù)整村搬遷農(nóng)戶的多樣化需求，采取了集中安置型、分散安置型和困難救助型三種安置方式。分散安置主要是貨幣形式安置，政府對(duì)符合條件的異地轉(zhuǎn)移對(duì)象給予貨幣補(bǔ)助，鼓勵(lì)他們到城鎮(zhèn)購買商品房或二手房，有些則從自然村到中心村自建房。而對(duì)困難群眾的安置，包括對(duì)五保戶實(shí)行到敬老院里供養(yǎng)，對(duì)沒有能力購房或建房的特困戶采取廉租房、政府補(bǔ)貼房租或建設(shè)低成本簡(jiǎn)易房等形式給予安置。
二是強(qiáng)化增收保障。首先，科學(xué)選擇安置地。堅(jiān)持“依城鎮(zhèn)建區(qū)、依村設(shè)點(diǎn)”的原則，優(yōu)先考慮在人口比較集中、有一定產(chǎn)業(yè)支撐的城區(qū)和中心鎮(zhèn)建設(shè)安置小區(qū)，目前全市已建成安置小區(qū)（點(diǎn)）100多個(gè)。其次，大力發(fā)展來料加工和農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)。從起，市財(cái)政每年安排250萬元來料加工和農(nóng)家樂休閑旅游專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持來料加工經(jīng)紀(jì)人在農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移安置小區(qū)拓展來料加工業(yè)，支持異地轉(zhuǎn)移農(nóng)民興辦農(nóng)家樂，促進(jìn)轉(zhuǎn)移農(nóng)民就地就業(yè)發(fā)展。第三，積極開展異地轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)。對(duì)異地轉(zhuǎn)移農(nóng)民實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)重點(diǎn)圍繞異地轉(zhuǎn)移農(nóng)戶開展就業(yè)幫扶、就業(yè)援助，力爭(zhēng)每一個(gè)家庭至少有一個(gè)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是強(qiáng)化權(quán)益保障。明確整村搬遷地農(nóng)戶原有集體資產(chǎn)享有權(quán)、土地承包權(quán)、林木收益權(quán)和自留山使用權(quán)保持不變，復(fù)墾的宅基地實(shí)行退宅還耕（林），發(fā)展農(nóng)林產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，在安置小區(qū)建立管委會(huì)、臨時(shí)黨組織等，為異地轉(zhuǎn)移農(nóng)戶提供公共管理服務(wù)。加快中心村、中心鎮(zhèn)建設(shè)，將轉(zhuǎn)移農(nóng)民子女教育、衛(wèi)生、就業(yè)等公共服務(wù)納入發(fā)展規(guī)劃，并逐步加大財(cái)政投入。
實(shí)施年度工作計(jì)劃 篇6
一、日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。
3、核對(duì)保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。
4、做好年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。
出納工作總結(jié)與工作計(jì)劃
二、其他工作（本文“企業(yè)出納實(shí)施工作計(jì)劃”由、
1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作.
出納工作總結(jié)與計(jì)劃在本年度工作中
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
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