出國留學網(wǎng)精選專題推薦:“工會工作計劃”。
下面是欄目小編為你推薦的“工會工作計劃”。根據(jù)公司高層管理的要求,我們需要專心的攥寫下一階段的工作規(guī)劃。同步公司的工作計劃,可以讓自己跟上公司的步伐,更有利于開展工作。本文供你參考,希望能幫到你!
工會工作計劃 篇1
1、圍繞一個重點——勞動競賽
根據(jù)企業(yè)黨政領導的指示,20__年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實有機結(jié)合起來,以生產(chǎn)之所急,切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
2、盯住一個窗口——班組建設
根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級建家檢測細則(試行)》文件精神,以班組建設為抓手,充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃,把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
3、拓寬一個渠道——幫扶工作
針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況,企業(yè)工會以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點、分出層次、注重效果。
4、凸現(xiàn)一個載體——《員工活動園地》
以《員工活動園地》為載體,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體,進一步教育引導全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為企業(yè)新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
5、強化一個意識——關(guān)心員工
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動,包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力,穩(wěn)定員工隊伍。
6、豐富一個欄目——文體活動
精心策劃重要節(jié)日的慶?;顒?,組織參與總廠組織開展的各種文體活動,開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風貌和團隊精神的各項團隊活動?;顒右孕∫姶螅共灰粯有枨蟮膯T工得到展示和鍛煉的機遇,用活動吸引員工、鼓舞員工。
7、抓好一個根本——自身建設
工會自身建設的首要任務是加強理論學習,學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐。其次是適應企業(yè)的改革成長,注重提高各級工會干部的三個能力:即學習創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的挑戰(zhàn)和機遇面前,工會始終要堅持黨的領導,把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來,當好黨政的參謀與助手,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系群眾,認清形勢,振奮精神,為企業(yè)新一年騰飛作出應有的貢獻。
工會工作計劃 篇2
工作目標
1、繼續(xù)保持中心先進職工之家榮譽稱號;
2、校務公開工作覆蓋面達到100%;
3、送溫暖工作群眾滿意率達到80%以上;
4、文體活動教職工參與面達到90%以上;
5、計劃生育工作繼續(xù)保持中心先進單位;
下半年主要工作
一、加強民主管理力度,大力推進校務公開工作
結(jié)合學校新形勢下的實際情況進一步完善職代會制度和校務公開實施細則,并在此基礎上進一步加大校務公開工作力度。
一是切實發(fā)揮職工(代表)大會作用。圍繞教育改革與發(fā)展進程中的重大問題,不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道,進一步加大職工(代表)大會的制度化建設,健全和完善工作機制。按中心工會要求,規(guī)范基礎工作,保證職工代表按時換屆,保證職代會按時召開。規(guī)范職代會的內(nèi)容和程序,保證應列必列、應做必做。會前充分征求意見,會中充分討論醞釀,會后嚴格履行決議。
二是加大校務公開的檢查和指導力度。按照校務公開實施細則等規(guī)定和要求,對各部門民主管理、校務公開工作情況進行檢查和指導。對公示范圍內(nèi)問題,做到及時公開、公示,發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施,促進各單位校務公開工作順利開展。
三是總結(jié)宣傳民主管理、校務公開工作典型。在檢查的基礎上,及時發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務公開工作中涌現(xiàn)出的先進典型,從建立良好運行機制、公開內(nèi)容重點突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)驗和做法。
二、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動,不斷豐富廣大職工的業(yè)余文化生活
1。加強對基層工會文體活動的組織和領導。學校工會將本著以基層為主,堅持靈活型多樣的原則,為基層解決在活動場所、活動設施等方面存在的問題和困難,組織各基層工會利用現(xiàn)有的條件和設施,開展群眾性的文化體育活動。重點強調(diào)活動范圍和職工參與面,切實落實全民健身綱要。
2。舉辦豐富多彩的文體活動。我們將結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日,舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動。開展職工文化活動成果展示、和其它相關(guān)活動。通過這些活動,豐富的職工的精神生活,陶冶情操,提高職工的思想文化素質(zhì)。
三、進一步實施送溫暖工程,確保職工隊伍的穩(wěn)定
扎實做好各項基礎工作。落實好廣大教職工的各項生活待遇,促進職工隊伍的穩(wěn)定。進一步了解和掌握有困難職工的生活狀況,繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實施城市一幫一扶貧解困工程,領導對每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù),結(jié)成幫扶對子,加大幫扶力度,做好幫扶記錄。對有特殊情況和特別困難的職工,要將他們的情況及時上報,積極與有關(guān)部門溝通,爭取各方面力量為他們解決實際問題。
加大送溫暖工作力度。對于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工,要積極向上級主管部門爭取政策和資金,加大走訪慰問和經(jīng)濟補助力度,切實為有困難職工解除燃眉之急。
四、抓好工會基礎工作,加強工會基礎資料建設
做好工會、女工、計劃生育、離退休支部等各項常規(guī)工作。重新制定會費明細表,按時收繳、上交會費,按要求認真完成上級工會及學校落實的'各項工作任務。
做好各項基礎資料的收集整理工作,提高基礎資料管理水平。本學期自己在主動、細致工作上下功夫,在基礎資料規(guī)范化、標準化、制度化上做文章,工會、離退休、計劃生育、女工等工作中做到報表及時準確。在現(xiàn)在的基礎上,補充、收集整理完善各項基礎資料,進一步建立健全工會工作制度,做到實用化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。高效率完成各項工作,繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務。
工會工作計劃 篇3
1、抓住機遇,找準切入點,努力實現(xiàn)重點工作的新突破
第一,進一步健全完善教代會制度,落實教代職權(quán),全面推進校務公開。各校要主動配合黨政全面推進校務公開工作,確保校務公開的真實性、實效性。落實教代會四權(quán),作為今年的重點工作。
第二,進一步突出履行維護職能。在教育改革力度不斷加大,勞動關(guān)系和利益關(guān)系進一步調(diào)整的新形勢下,鎮(zhèn)教育工會除了通過教代會,讓教職工了解校務、參與校務、評議校務、監(jiān)督校務
第三,進一步加強教師職業(yè)道德建設。今年必須把建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”師德高尚,業(yè)務精湛,充滿活力的教師隊伍作為我們工會重要的工作,深入持久地開展“三育人”、“樹、創(chuàng)、獻”等活動,引導廣大教師,特別是青年教師樹立正確的教育思想和育人觀念,在學校中全面推進建立“師徒制”,開展教學基本功比賽,教學大獎賽等活動,切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學活動中,不斷提高教師的教育教學能力。開展愛生活動,配合學校開展扶助困難學生完成學業(yè)的活動,采取多種形式及有效措施確保“不讓一個學生因為生活、學習困難而輟學”。
2、大力加強教育工會自身建設,提高工會自身素質(zhì)
基層教育工會加強自身建設是履行工會各項職能的需要,是適應教育改革和發(fā)展的需要,是增加基層工會活力的需要。20xx年xx鎮(zhèn)教育工會計劃進行換屆,借此換屆之際,按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求建設一支工會干部隊伍和工會領導班子。在新的工會領導班子建立以后,著重圍繞堅持正確方向,更新思想觀念,增強改革創(chuàng)新意識,加強政治理論研究,強化服務意識等方面進行學習、培訓。爭取把xx鎮(zhèn)教育工會建設成為教職工、群眾合法權(quán)益的代表者和維護者,成為黨在學校全面貫徹“依靠”的橋梁和紐帶。
3、增強參與意識,強化民主管理。
學校的民主管理是在社會主義條件下,教職工當家作主,發(fā)揮教職工聰明才智,增強教職工主人翁意識,依靠教職工辦好社會主義學校。黨的全心全意依靠工人階級的.指導思想的體現(xiàn)。首先是工會主席積極參與中心初中的重要會議、重大決策以及重點工程建設、大宗物品采買等活動,以便溝通、協(xié)調(diào)、宣傳、解釋中心初中所作出的重大決策,使教師及時了解、認真貫徹落實中心初中的重大決策、決定。其次是發(fā)動全體教職工積極參與學校管理,充分發(fā)揮教職工的聰明才智,為學校管理獻計獻策,認真負責、積極主動地對中心初中的行政、教學、后勤管理,提出合理化建議和寶貴意見,為教育行政決策的科學化、合理化奠定基礎。
活動安排:
1、總結(jié)、評先、制訂工作計劃。
2、調(diào)查重癥、家庭特別困難教職工。
3、導向離、退休教師及重癥、特困教師。
4、召開工會委員、工會小組長會議。
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