出國留學(xué)網(wǎng)相關(guān)專題：“專業(yè)技能個人總結(jié)”。
專業(yè)技能的個人總結(jié) 篇1
根據(jù)學(xué)院的安排，我系組織了財務(wù)會計和畜牧專業(yè)技能兩個項目的競賽。
一、財務(wù)會計專業(yè)技能競賽
XX年12月26日下午在六樓會議室舉行了財務(wù)會計的記賬、建賬技能競賽。此次競賽參加班級為電會專業(yè)XX、XX級，共107人參加，交卷82人，獲獎19人，一等獎1人，二等獎6人，三等獎2人，優(yōu)勝獎10人。
（一）問題
通過競賽發(fā)現(xiàn)，存在以下問題：
1、編制記賬憑證的格式不正確，記賬憑證的各要素的填寫不齊全。
2、設(shè)置賬戶時，會計科目填寫的位置不正確。
3、登記賬薄時，憑證種類，號數(shù)填寫不正確，各項要素填寫不完整。
4、結(jié)賬時，未定寫日期以及余額方向。
（二）建議
1、大多數(shù)學(xué)生認為這樣的競賽活動，對職業(yè)能力的形成非常有益，而且能踴躍參加。建議以后各門學(xué)科都應(yīng)開展類似的競賽活動。
2、本次競賽所需材料大多數(shù)是臨時因需要而購買，建議在平時的訓(xùn)練中應(yīng)有充足的訓(xùn)練材料，以滿足教學(xué)需要。
二、畜牧獸醫(yī)專業(yè)技能競賽
XX年12月29日在學(xué)院實習基地進行了畜牧獸醫(yī)專業(yè)的肌肉注射、體溫的測定、拆裝金屬注射器、吸藥液、排空氣等技能競賽。此次競賽參加班級為畜牧專業(yè)XX級、XX級共78人，參加初賽。最終10人參加決賽，一等獎2人（并列），二等獎2人，三等獎3人，優(yōu)勝獎3人。
（一）問題
通過競賽發(fā)現(xiàn)，存在以下問題：
個別同學(xué)平時訓(xùn)練不足，操作不夠熟練，比賽時緊張，導(dǎo)致操作步驟錯誤。
（二）建議
1、大多數(shù)學(xué)生認為這樣的競賽活動，對職業(yè)能力的形成非常有益，而且能踴躍參加，訓(xùn)練積極性高，參賽積極性高，人人都有想?yún)⒓颖荣?。強烈要求以后各門學(xué)科都應(yīng)開展類似的競賽活動。
2、實習動物太少，不能滿足教學(xué)需要，建議適當多購置一些。
專業(yè)技能的個人總結(jié) 篇2
在5月2日至3日和5月9日至10日共四天時間，我參加了xx市新教師教育技術(shù)技能基礎(chǔ)培訓(xùn)。通過這四天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于教育技術(shù)技能的知識，為我以后的教育工作奠定了一定的基礎(chǔ)，同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。
經(jīng)過四天的教育技術(shù)技能基礎(chǔ)的培訓(xùn)，在王老師悉心教育下，和跟其他老師一起學(xué)習、交流，使我對在現(xiàn)代教育技術(shù)條件的學(xué)科整合的理念得到了深刻的認識和理解，也促使了自己在以后的教育教學(xué)過程中積極運用。
第一天，在王老師的指引下，我認識了幾個外校的老師，我們還組成了一組，改名為“小螞蟻工隊”，我還被推選擔任小組長一職，我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神，就算小小的力量，只要團結(jié)起來也能創(chuàng)造無窮的奇跡。在我們的努力下，在第一天的培訓(xùn)中，我們“小螞蟻工隊”就取得了驚人的成績。那是很好的開頭，我們都對以后的培訓(xùn)充滿信心。
四天的培訓(xùn)我總結(jié)如下：
1、壓力大，高密度的培訓(xùn)任務(wù)又迫使我們拿出十分的精力來學(xué)習這門適應(yīng)未來教育的必須掌握的技術(shù)，并且從中受益匪淺。
2、從學(xué)習中，我最大的體會是我在教學(xué)思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中，我們已經(jīng)十分重視教師和學(xué)生的交流，但學(xué)習讓我們更加重視對學(xué)生的培養(yǎng)上，只有把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為具有獨立學(xué)習能力的人，他們才能在將來的生活和學(xué)習中適應(yīng)激烈的競爭。
3、學(xué)習內(nèi)容非常實用，像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學(xué)中經(jīng)常使用，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習和使用，又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學(xué)習過程中，通過老師認真的指導(dǎo)下，自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè)，雖然并不十分完美，但是我的教學(xué)思維方式的轉(zhuǎn)變將引導(dǎo)我在培訓(xùn)結(jié)束以后，還要進行認真的修改和完善。在計算機應(yīng)用技術(shù)方面收獲也非常大，學(xué)會了很多以前不曾做過或做不好的事情，如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后，我想說，在緊張而繁忙的工作之余再培訓(xùn)會收獲些須的欣慰吧！雖然培訓(xùn)已結(jié)束，但我仍會繼續(xù)學(xué)習各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、持之以恒，不懈的努力優(yōu)化課堂教學(xué)，培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才，這將是我以后的最終目標。
人總行為了全面提高人民銀行分支機構(gòu)中級職稱專業(yè)素質(zhì)和實際工作潛力，在xx培訓(xùn)學(xué)院舉辦了中級專業(yè)技術(shù)職稱干部（經(jīng)濟師）培訓(xùn)班。7月，我有幸參加了20xx年第二期經(jīng)濟師培訓(xùn)班學(xué)習，短暫的10天，150位學(xué)員凝聚在一齊，共同在寬敞、明亮的教室聆聽專家教授生動、風趣、幽默的講授金融知識；共同在綠蔭場上流汗、吶喊；共同欣賞中原大地優(yōu)美的自然風景和博大精深的文化風采，讓人幾分激動，幾分感慨?，F(xiàn)將我的一些學(xué)習感悟，匯報如下：
一、相信自己、堅決果斷、相信隊友、向前看。這是我在xx培訓(xùn)第一堂課拓展訓(xùn)練課程的感受。在拓展訓(xùn)練課程中我們選隊長、政委，定隊名、隊訓(xùn)和隊歌，很快就融入到團體中，讓我感受到了久違了的團隊的力量；在挑戰(zhàn)自我—克服心理障礙時，小組同學(xué)的鼓勵的眼神、支持的掌聲，使我們克服了心中的恐懼，沒有退縮、沒有放棄，透過了考驗，增強了勇于挑戰(zhàn)自我的信心，強化了團隊合作的意識。拓展訓(xùn)練教會了我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自己的心態(tài)，勇于嘗試、挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我。
二、豐富的授課資料，靈活的授課方式，用心的學(xué)習態(tài)度?！皩T工的培訓(xùn)，就是對員工的福利”。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，我們需要熟悉和了解的東西很多，我們在理論知識、政策掌控、業(yè)務(wù)知識等方面都需要更新、學(xué)習。這次培訓(xùn)涉及人行業(yè)務(wù)的`許多方面，既有宏觀經(jīng)濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定，既有團隊意識與自我塑造，也有國家公務(wù)人員心理問題及其調(diào)適；既有中國人民銀行成立的歷史背景與新形勢下如何有效地開展金融研究工作，還有當前國際局勢的熱點。較為切合當前人民銀行中級職稱人員的工作與心理壓力的實際，開闊了視野，增長了知識，具有較強的實用性，能夠幫忙我們解決在工作或工作中遇到的問題與壓力。這次培訓(xùn)除了總行司、處長授課和專家教授作專題講座外，還有調(diào)研考察以及座談討論等培訓(xùn)方式相互補充、相互融合，運用不復(fù)合式、多層次的培訓(xùn)方式。增強了培訓(xùn)效果，使整個培訓(xùn)活動形式新穎、資料豐富。
學(xué)習使人進步，學(xué)習開啟智慧。只有不斷學(xué)習，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價值觀，才能著眼實際，緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，使自身素質(zhì)盡快更新；只有把所學(xué)的知識融匯貫通，才能在立足本崗位、履行好本崗位職責的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題；只有主動學(xué)習，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展帶給好的推薦和措施；也只有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實際工作中，應(yīng)對復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作，推動工作的發(fā)展。
三、培訓(xùn)組織管理精心、周密、到位、完善。安排車輛去機場、車站接送學(xué)員，干凈整潔的住宿，精心的課程安排，溫馨的安全事項提示……，點點滴滴都體現(xiàn)出培訓(xùn)學(xué)院老師與組織者精心的安排和關(guān)心；培訓(xùn)期間，除了緊張有序、資料充實的培訓(xùn)學(xué)習，還安排了文體活動比如乒乓球、籃球比賽。學(xué)員在培訓(xùn)過程中遇到的問題或請求，都能做到耐心細致解釋，并盡量給予解決，他們認真負責的態(tài)度與高尚的敬業(yè)精神令我們十分感動，讓人難忘。
四、培訓(xùn)資料比較廣，目的明確。這次參加培訓(xùn)的人員來自多個部門，有人事、信貸、會計、國庫、發(fā)行等多部門、多崗位，培訓(xùn)資料范圍較廣、跨度較大，能夠擴大中級職稱人員的視野和知識面，較好的解決了中級職稱人員因崗位和專業(yè)原因，而構(gòu)成的對金融知識了解的局限性和片面性，對于幫忙中級職稱人員在各自的工作崗位上更好的有效履行職責，解決當前工作中遇到的迫切的專業(yè)問題有必須的作用，能充分的發(fā)揮中級專業(yè)技術(shù)職稱在實際工作中的作用。
推薦在舉行這種綜合性的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的同時也能夠分類舉行專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，如金融研究類、貨幣政策類、金融穩(wěn)定類、金融服務(wù)類等，同時金融服務(wù)類還能夠分為會計結(jié)算支付類、國庫管理類、貨幣金銀類等。
這次中級職稱人員培訓(xùn)，同學(xué)們每堂課都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記，用心的發(fā)言。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學(xué)習所獲運用于工作，更會以這次學(xué)習為契機，強化學(xué)習，會更好地投入到工作中，學(xué)以致用，盡職盡責做好本職工作。
專業(yè)技能的個人總結(jié) 篇3
近兩年來，我在廠部，車間及各級領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)下，始終服從組織的工作安排，在擔任班長和政工班長期間、能較突出完成任務(wù)，堅持以熱風爐的生產(chǎn)特點做好風溫生產(chǎn)服務(wù)工作、經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位、現(xiàn)場了解掌握關(guān)鍵設(shè)備的運行狀況、并解決生產(chǎn)上的難點和存在的問題、如在風溫生產(chǎn)組織管理工作、根據(jù)現(xiàn)有條件、以及各爐的燒爐操作管理。
一、重點對熱風爐控制項目：
1、燃燒控制。
2、熱風爐送風風溫控制。
3、助燃風機出口壓力控制，采取三燒一送控制等。
二、熱風爐的燒爐和送風的操作：
1、燒爐系統(tǒng)的操作，
2、煙道廢氣含氧調(diào)節(jié)。
3、爐頂溫度調(diào)節(jié)。
4、煙道廢氣溫度控制。
5、煤氣壓力調(diào)節(jié)。
6、富化焦爐煤氣技術(shù)應(yīng)用。
7、半自動燒爐程序應(yīng)用。
8、殘氧監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用。
三、送風系統(tǒng)的操作：
1，送風操作，
2，混風溫度調(diào)節(jié)等、開展了320__，420__爐的風溫，設(shè)備安全運行攻關(guān)項目：采用三燒一送，關(guān)控混風調(diào)節(jié)，助燃風機出口水封器改造，燃燒器改造、煤氣放散改造，熱風閥撿漏裝置改造、預(yù)熱器改造、冷風閥改造等。在不同時間向車間領(lǐng)導(dǎo)提出合理化推薦和設(shè)備改造項目實施，其中20__年平均風溫到達1145度比歷年提高30度。
熱風閥、燃燒閥限位裝置，助燃風機排油裝置，保安用水，熱風閥溢流水等項目改造。大大減輕職工的勞動強度，在每次檢修工作中發(fā)現(xiàn)熱風閥漏水事故，及時第一時間向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，并作相應(yīng)停用處理，避免因熱風閥漏水事故影響高爐的正常生產(chǎn)。
320__，420__助燃風機、引風機、軸承油箱采用滴灌加油法改造控制：在設(shè)定320__，420__爐助燃風機、引風機軸承箱的油位標準，排油孔連接U型排油裝置，調(diào)節(jié)油箱出口調(diào)節(jié)溢流油開度以持續(xù)軸承箱油位壓力，平穩(wěn)高速運行，在320__，420__熱風爐的助燃風機房安裝滴灌加油器將可能徹底解決長期困擾助燃風機因軸承箱端蓋漏油而產(chǎn)生強烈震動而損壞軸承、電機、風機的問題、隨著高爐強化冶煉規(guī)模擴大，所需配備設(shè)備不斷變化，以及助燃風機軸承油箱端蓋密封存在固有設(shè)計缺陷，熱風爐在生產(chǎn)操作過程中會出現(xiàn)三燒一送、兩燒兩送、單燒或短時間停燒未能及時關(guān)掉或操作不規(guī)范時，會出現(xiàn)較嚴重的風機回壓，生產(chǎn)強烈振動、出現(xiàn)油箱端蓋漏油缺油時助燃風機不能平穩(wěn)運行的問題，針對這些狀況，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對風機工作原理探討分析，經(jīng)過自行反復(fù)設(shè)計實驗，安裝一種新型的助燃風機油箱滴灌加油器類型加油器與傳統(tǒng)加油工作原理有所變化，是給油箱注入相對限位油位標準，利用加油器高低水平衡控制油溢流為點滴加油，改變傳統(tǒng)風機高速運行時加油過多或過少的易滴漏現(xiàn)象，經(jīng)過一個月的正常運行，說明這種滴灌加油技術(shù)足成功，在燒爐過程中助燃風機處在平穩(wěn)狀況下，助燃風機漏油、振動、軸承磨損，電機損壞事故為零。
320__，420__熱風爐煙氣余熱回收利用改造操作：在320__，420__熱風爐利用生產(chǎn)的二次能源煙氣供煤粉車間作為干燥、供熱量作為熱氣流作用。氣流在熱風爐內(nèi)的行為引起熱風爐工高度重視，為此做了模擬試驗，今年來做了超多的工作：
1、在噴煤停機前先開320__廢氣2閥，后開320__廢氣1閥。透過操作法避免因噴煤停機過早造成320__爐引風機氣流回竄振動、影響熱風爐順行，或氣流積壓過高產(chǎn)生爆炸或損壞設(shè)備。
2、造噴煤要求開機先開320__廢氣1閥，后開320__廢氣2閥，透過操作法避免因320__熱風爐廢氣溫度低，殘氧高過10%影響噴煤車間工序安全運行。
3、在220__熱風爐停爐生產(chǎn)的120__廢氣閥，220__廢氣閥上盲板和廢氣管上盲板，關(guān)煙道大碟閥，解決因220__爐停爐的管網(wǎng)連通產(chǎn)生殘氧進入320__爐煙道造成噴煤車間因殘氧高列出貫標不合格的整改。透過改造操作方法使噴煤車間工序殘氧量控制在7%至8%，滿足安全生產(chǎn)要求和設(shè)備安全進行效率提高。
熱風爐的煙氣和冷風均配技術(shù)的應(yīng)用：
熱風爐蓄熱室斷面上冷風《送風期》與煙氣《燃燒期》分布極不均勻。距理想狀況甚遠，對于頂燃式熱風爐尤為嚴重在送風期，冷風以較大的動能從冷風管鼓入爐箅子下部空間小，由于慣性力和爐子的導(dǎo)向作用，構(gòu)成復(fù)雜的渦流。導(dǎo)致在延燒室附近一側(cè)進入球孔的氣流偏高，另一側(cè)偏低：在燃燒期煙氣在拱頂空間回轉(zhuǎn)180度構(gòu)成回旋區(qū)，導(dǎo)致燃燒室附近一側(cè)孔的氣流量偏低：另一側(cè)偏高?？梢姛煔饬髁啃〉膮^(qū)域在有限的送風期內(nèi)，由于煙氣帶入的熱量不足。不能將球磚加熱到英有的溫度。蓄熱量不足。而此區(qū)正是冷風量大的區(qū)域，因此冷風不能充分加熱。而煙氣流量大的區(qū)域，雖然可將球磚加熱到很高溫度，但在送風期由于冷風流量小，球磚儲蓄的熱量不能有效防除，廢氣溫度過高，這兩種現(xiàn)象，嚴重惡化爐內(nèi)的熱交換，爐子熱效率未能充分發(fā)揮，影響風溫。
另外，由于氣流分布不均，使蓄熱室橫斷面上各區(qū)域球磚的溫度差異很大，導(dǎo)致其溫度分布嚴重不均。并且加劇球磚即冷即熱的程度，球磚脹縮不一，加劇格磚錯位，斷裂，球孔堵塞，拱頂發(fā)紅等現(xiàn)象，進一步惡化熱交換，構(gòu)成惡性循環(huán)，另縮短爐子壽命。
要解決熱風爐氣流分布不均的問題，有以下方法借鑒：
1、頂燃式熱風爐的拱頂采用個性的冷風的煙氣再分布的球磚，改善煙氣的均勻分布。
2、設(shè)計采用煙氣分布較為均勻的頂燃式結(jié)構(gòu)形式
3、冷風入口設(shè)計成喇叭口，以減少冷風的沖擊和慣性
4、在現(xiàn)混風管閥前，增加冷風入口的個數(shù)延伸爐頂各爐燃燒器作為冷風入口
務(wù)必在送風期啟用冷風均配技術(shù)送風在學(xué)習上用心參加廠部、車間組織各種培訓(xùn)學(xué)習、不斷提高管理工作水平和綜合素質(zhì)的提高，適應(yīng)柳鋼二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展需求，以優(yōu)質(zhì)增效爭取在今后加倍努力工作，做出自己應(yīng)有貢獻。
專業(yè)技能的個人總結(jié) 篇4
根據(jù)上級工作安排，xx年5月10日學(xué)校進行了專業(yè)技能展示，通過師生的共同努力，展示活動收到了預(yù)期效果，取得圓滿成功，現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：
一、活動規(guī)劃到位
學(xué)校接到通知后立即召開了領(lǐng)導(dǎo)組專題會議，成立各項組織，研究部署活動相關(guān)事宜，提出工作思路，制定工作方案，明確工作職責，提出具體要求。根據(jù)學(xué)校工作方案各專業(yè)部又進一步制定了各專業(yè)技能展示實施方案，把工作細化到人，把人員分配到各項工作當中，做到“人人有事做，事事有人做”，為專業(yè)技能展示活動的成功舉行打下了堅實基礎(chǔ)。
二、工作執(zhí)行到位
科室、專業(yè)部、參與人員明確自己工作職責后，都嚴格按照學(xué)校工作方案認真落實每項工作，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成了既定工作，確保了專技能展示活動從籌備、訓(xùn)練、演示到展示都井然有序，達到了既定目標。
三、后勤保障到位
專業(yè)技能展示活動當中，從所需物品購買到展示人員的車輛、飲食，學(xué)校都給予了充分保障，讓參與人員感受到學(xué)校對專業(yè)技能展示工作的重視，激勵了參與人員搞好專業(yè)技能展示活動的決心。
四、部門協(xié)調(diào)到位
專業(yè)技能展示籌備期間，各科室、專業(yè)部互相溝通，對于活動當中會遇到的一些情況進行了認真研究，多次修訂學(xué)校及各專業(yè)方案，各科室、專業(yè)部負責人及時提出了合理化建議。展示期間，活動策劃組積極演練，對于存在的問題及時糾正；后勤保障組及時安排車輛、飲食；安全保衛(wèi)組組織物品設(shè)備運送、看管；活動宣傳組提前做好分工，及時總結(jié)、上報相關(guān)材料；各部門齊心協(xié)力，為技能展示活動成功舉行保駕護航。
五、師生主人翁精神發(fā)揮到位
專業(yè)技能展示活動一開始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就通過各種會議引導(dǎo)全體師生要充分發(fā)揮主人翁精神，把專業(yè)技能展示活動當作自己的事情去做。領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生樂于奉獻，犧牲休息時間進行活動籌劃、項目訓(xùn)練、參展籌備；展示當天，教師及家屬、學(xué)生及家長到場觀看，給予了積極支持和高度評價，為技能展示活動錦上添花。
六、不足之處
1.活動接待有待進一步完善。學(xué)校應(yīng)為參會人員準備一份學(xué)校宣傳材料、飲用水等，進一步提升學(xué)校影響力。
2.學(xué)校形象應(yīng)進一步強化。學(xué)校應(yīng)為參展的師生準備一頂印有學(xué)校標志和特征的帽子，進一步宣傳學(xué)校形象。
3.活動宣傳工作應(yīng)進一步加強。應(yīng)從活動初期到籌備、演練和展示都應(yīng)該加強宣傳，讓更多人員知道活動的基本情況，便于更多關(guān)注學(xué)校發(fā)展的人員及時了解活動開展情況，活動展示當天應(yīng)找專業(yè)團隊進行攝影照相，進一步增強活動宣傳效果。
專業(yè)技能的個人總結(jié) 篇5
12月5日，在xx區(qū)人事局的組織下，在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們xx幼兒園的幾位保育老師有幸參加了20xx年xx市保育員職業(yè)技能培訓(xùn)。來自xx區(qū)公立及私立幼兒園的一百多名保育老師齊聚在一齊，理解國家高級育嬰師張師老師為期兩天的幼兒保育知識講座。張老師通俗易懂的語言，生動細致的講授風格讓在場的學(xué)員受益匪淺?，F(xiàn)場踴躍用心的提問，暢所欲言的回答贏得了陣陣掌聲。同時也充分體現(xiàn)了學(xué)員們對知識的渴望和才能的展現(xiàn)。
透過這次學(xué)習培訓(xùn)使我們學(xué)到了很多。重新認識了保育員的崗位職責、道德素養(yǎng)與工作潛力。作為一名保育員，不僅僅要有熱愛幼兒、愛崗敬業(yè)、誠心服務(wù)、善于溝通、勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的精神，更就應(yīng)具備耐心細致、意志堅強、良好的自我認知潛力和形象以及豐富的知識體系、教育意識和教育潛力、熟練的操作技能，處理意外事故和急救處理潛力。同時也了解到保育員是保育工作的主體，是保育工作的具體實施者。更懂得了保育員的職業(yè)特點之一就是群眾性，它要求保育員彼此協(xié)調(diào)，相互寬容，發(fā)揮群眾的教育力量。保育員的素質(zhì)直接影響保育工作的質(zhì)量，直接影響幼兒的身心發(fā)展。因此加強保育員隊伍學(xué)習是提高保育員素質(zhì)的有效手段。從培訓(xùn)學(xué)習中，我們的理念得到更新，怎樣去照顧每一個孩子怎樣去培養(yǎng)孩子們的自理潛力和好的生活習慣怎樣去引導(dǎo)孩子們健康快樂的成長怎樣奉獻自己無私的愛怎樣從“保育員就是保姆，保育員就只會干活”的誤區(qū)中走出來。這一切都是我們今后工作中要努力的目標與方向。
我們要時刻嚴格要求自己，加強學(xué)習，在實踐中不斷鍛煉提高自己。努力做到用親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、和藹可親的笑容來吸引每一個幼兒。要取長補短，努力使自己成為德育、教育、保育都合格的保育老師。
最后衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我們帶給這次學(xué)習機會。期望今后能有更多的學(xué)習機會，來提高我們整體隊伍的職業(yè)技能與素養(yǎng)。
專業(yè)技能的個人總結(jié) 篇6
為了提高教師的專業(yè)技術(shù)水平，展示教師才能，促進教師相互交流，相互學(xué)習，共同提高。我園開展了教師專業(yè)技能大賽。參賽老師經(jīng)過充分的的準備，以自己的狀態(tài)迎接這次比賽。
本次專業(yè)技能比賽共分五大塊內(nèi)容：一、講故事及自我介紹；二、自彈自唱；三、舞蹈；四、繪畫；五、理論卷面考核。每一項都是幼兒教師必備的基本技能，幼兒園還邀請了專家、領(lǐng)導(dǎo)做評委。在各位專家評委認真的評比指導(dǎo)下，共有四位老師獲得了“五項全能”一類的好成績。在此次比賽過程中，尤為感到我們的年輕教師準備的非常充分，充滿著青春的活力和無限的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮了自己的潛能，但在理論考核上還需要進步。理論考核的主要內(nèi)容有《幼兒園工作規(guī)程》《綱要》以及企業(yè)文化核心要點，老教師都能夠有效的運用先進理念指導(dǎo)其實踐；認真學(xué)習綱要并領(lǐng)悟其指導(dǎo)意義，在論述題中都有自己的獨特見解。
在大賽進行的全過程中，我們欣喜的看到了成績，也看到了不足，年輕教師在理論考核上失分很多，有很多常見的基礎(chǔ)知識都判斷失誤，說明年輕老師對《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》學(xué)習不夠透徹。在彈唱方面我園教師一直都是弱項，在此次比賽中教師進步不大，還需加強指導(dǎo)學(xué)習。
比賽是教師學(xué)習的平臺，結(jié)果并不重要，最重要的是要以賽促教，這才是比賽的真正意義。此次活動的開展，給每位參賽教師搭建了一個展示自我風采的平臺，提供了一次相互學(xué)習的機會，同時使大家找準自己的薄弱點，并從各個途徑加緊自我提高，真正達到了激勵學(xué)習、促進提高的目的，對教師的個人業(yè)務(wù)素質(zhì)發(fā)展起到了非常積極的促進作用。也為今后更好的地教育教學(xué)，成為全能型教師打下扎實的基礎(chǔ)。
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