時間一去不復返，工作已經(jīng)快要干滿一年了！這一年的工作總結需要著手開始寫了，年度工作總結報告的框架確定后，就要真刀真槍地往里面加載內容了。在年度工作總結中，我們需要重點陳述哪些方面呢？急你所急，欄目小編為朋友們了收集和編輯了“最新年終工作總結報告”，請收藏好，以便下次再讀！
最新年終工作總結報告(篇1)
一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實
我們要充分認識到農村消防工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關廣大農村人民群眾的切身利益，各級黨委、政府都把此項工作拿入重要議事日程來抓，根據(jù)我鄉(xiāng)氣候干燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防設施落后，隱患較多的嚴峻形勢，鄉(xiāng)黨委、政府積極采取措施，制定長效機制，進一步明確目標和任務，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育，增強消防安全意識
消防安全工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。鄉(xiāng)人民政府認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對集鎮(zhèn)學校、公路沿線的村委會，住房密集的村寨，及火災多發(fā)地區(qū)重點，充分利用廣播、宣傳標語、黑板報、召開會議等形式對廣大群眾及學生進行宣傳，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理條例規(guī)定》、《云南省消防管理處罰規(guī)定》等法律法規(guī)及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。一年來，全鄉(xiāng)共用廣播宣傳11街，貼宣傳標語210條，出黑板報4期，各級召開宣傳會議250次，受教育26760人。
三、采取措施，認真排查，努力消除隱患
鄉(xiāng)黨委、政府狠抓農村消防工作的建設，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、石場、加油點、液化氣供應點、娛樂場所、煙花爆竹銷售點等場所進行專項整治排查，每逢節(jié)假日，特別是“五·一”、“十·一國慶”、“元旦”、春節(jié)等重要節(jié)日活動，鄉(xiāng)政府都分另由分管領導帶隊，組織工商、公安、林業(yè)、衛(wèi)生等有關部門進行專項排查，在檢查中共責令兩戶無證經(jīng)營的油點停止經(jīng)營，并查封3475公斤柴油，110公斤汽油，300公斤機油，16桶液化氣。對一些隱患較大的地方，及時提出整改，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、完善各樣規(guī)章制度，明確責任
通過鄉(xiāng)人民政府的認真研究，結合本鄉(xiāng)實際，制定出以消防安全為主要內容的《__鄉(xiāng)安全生產(chǎn)處置預案》、《消防工作實施方案》，建立和完善工作領導小組，成立集鎮(zhèn)義務消防隊和9個村委會分別成立義務消防隊，做到屬地管理，人人有責，隨地發(fā)生火災，義務消防隊員就是第一到達撲火現(xiàn)場。年初鄉(xiāng)人民政府與各村委會、鄉(xiāng)屬各單位分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位、各村委會的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。
五、增加經(jīng)費投入，加強基礎設施建設
針對我鄉(xiāng)農村消防工作基礎設施薄弱，火災隱患大的突出問題，鄉(xiāng)人民政府，在財政緊缺的情況下，積極爭取資金，從各方面擠出1萬元的資金投入到消防工作建設中，主要是購買防火設備，分別發(fā)到學校及村委會。二是加強對義務消防隊的培訓，進行防火、滅火、應急處置各種突發(fā)事件的演練，提高防火業(yè)務技能，增強備戰(zhàn)力。三是在村委會及住居較大的村寨建設水池，保證滅火用水的供給。四是加強城市消防規(guī)化，使消防基礎設施和城鎮(zhèn)建設同步進行。確保消防工作順利開展，極大地改善了農村消防安全條件，使群眾的財產(chǎn)得到有效保障。
總之，我鄉(xiāng)20__年的消防工作在上級黨委、政府及主管部門的領導關心和支持下，在廣大干部職工和群眾的共同努力下，取得了初步成果;同時積累了一些新的經(jīng)驗，但工作中存在的問題和不足還很多。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，緊密結合保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動，積極開展消防安全的預防和整治工作，堅持以人為本，責任重于泰山的指導思想，以科學的發(fā)展觀為指導，強化各種工作方案和措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大宣傳力度、增加收入，以點帶面，全面推進，樹立示范抓典型，努力為我鄉(xiāng)創(chuàng)建“平安三塘”打下堅實的基礎。
最新年終工作總結報告(篇2)
??1、市場部實際人員如以4人計算，預期銷量每天每人平均以開發(fā)客戶為5個客戶計算，每天實際出貨量就是20件，平均預算月銷量為800-20xx件為標準；開發(fā)客戶數(shù)量預計在80-120個左右；
??2、市場部季度銷量得出大概銷售數(shù)據(jù)在2400-6000件左右；
??3、市場部年銷量得出大概銷售數(shù)據(jù)在9600-24000件左右；
??備注：以上數(shù)據(jù)作為前期市場部的預期銷量計劃，并以此作為工作開展數(shù)據(jù)的指標，同時加大力度完成所預期設定的銷售數(shù)量，并在實際的過程當中真正體現(xiàn)出驚人的作戰(zhàn)風格，飛速地發(fā)展新客戶及推廣產(chǎn)品從而擴展產(chǎn)品銷量及知名度，維護產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅拿雷u度。
??年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。
??在xx年當中，堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如；廣播電臺、報刊雜志、、、、等，使我們公司的知名度在xx市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條，團隊建設方面；制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
??從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想?？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
??1.銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。
??2．對客戶關系維護很差。
??銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
??3.溝通不夠深入。
??銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
??4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
??銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
??5.銷售人員的素質形象、業(yè)務知識不高。
??個別業(yè)務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質還有待提高。（長久下去會影響公司的形象、和聲譽）
最新年終工作總結報告(篇3)
__同志在第xx屆中央紀委第三次全會上發(fā)表了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當前的反腐倡廉形勢，深刻闡述了新時期加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性;突出強調了必須堅持不懈地加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)，使各級黨員領導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風;號召全黨要把加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。這一重要講話，既是我們加強黨員黨性修養(yǎng)的重要教材，更是指導當前和今后一個時期黨風廉政建設的綱領性文獻。
一、切實加強黨員黨性修養(yǎng)、扎實推進黨風廉政建設內涵豐富，辯證統(tǒng)一
1、黨性修養(yǎng)的深刻內涵。“黨性”是馬列主義學說的根本范疇。從理論上說，黨性是一個政黨所固有的本質屬性，是區(qū)別于其它政黨的一個特性。共產(chǎn)黨的黨性是無產(chǎn)者階級性、最集中的表現(xiàn)，是無產(chǎn)者本質的表現(xiàn)，是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。在深入開展黨風廉政建設和反_爭中，在積極應對國內外各種困難挑戰(zhàn)時，突出強調黨性修養(yǎng)，不僅是堅定理想信念的需要，更有著眼新的形勢要求、立足黨員領導干部隊伍現(xiàn)狀的鮮明針對性?！靶摒B(yǎng)”是中國傳統(tǒng)文化的重要內涵。在源遠流長的中華民族文化寶庫中，我們的道德文化特別強調“修已安人”、“推已及人”。孟子曾提出，修身、齊家、治國、平天下。這就是一個修養(yǎng)的問題。曾子也講“吾一日三省吾身”，講的也是個人修養(yǎng)的問題。如何加強修養(yǎng)，如何在層次上提高，更加讓自己能夠讓人覺得落落大方，具有品味，這都是修養(yǎng)的一個表現(xiàn)。
2、加強黨員黨性修養(yǎng)，推進黨風廉政建設，是源與流的統(tǒng)一。黨性與黨風是相互聯(lián)系、相互影響、相互作用的，黨性決定黨風，黨風反映黨性。我們經(jīng)常講，要從源頭上懲治預防_源頭在哪里?就在于黨性。__從加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的角度提出構筑拒腐防變的能力，這是思想上的升華和認識上的深化，抓住了根本，溯及了源頭。只有正本清源，才能源遠流長。
3、加強黨員黨性修養(yǎng)，推進黨風廉政建設是內與外的統(tǒng)一。外因是變化的條件，內因是變化的根據(jù)。事物的發(fā)展都是內因與外因相互作用的結果。黨性是黨風的內在依據(jù)，黨風是黨性的外在表現(xiàn)，黨性純潔則黨風端正，黨性不純則黨風不正?！拔锉刈愿笙x生”我們一些優(yōu)秀黨員領導干部面對_為所動，根本是源于黨性的堅定;然而一些_子，_前趨之若鶩，根子是由于黨性的喪失。
二、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設至關重要，非常迫切
1、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是當前嚴峻形勢的客觀需要。當前的黨風廉政建設和反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務艱巨。__同志指出“我們既要充分肯定反腐倡廉工作取得的明顯成效，看到有利條件，增強信心;同時也要看到當前形勢的嚴峻性，不能掉以輕心，盲目樂觀”。黨中央一貫高度重視反腐倡廉工作，對反腐倡廉面臨的形勢和任務也始終保持清醒的認識。黨的xx大以來，我們黨在領導人民推動經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，堅持把黨風廉政建設放在突出位置抓緊、抓實，黨風廉政建設方向更加明確，思路更加清晰，消極_象得到進一步遏制，人民群眾滿意程度有所提高，黨風廉政建設和反_爭呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。但同時消極_象在一些部門和領域仍然易發(fā)多發(fā)，呈現(xiàn)出不少新情況新問題。我們要全面把握形勢，充分認識反_爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反_爭，把黨風廉政建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對_必須從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度，從加強和改進黨的建設的高度，從保持黨的純潔性和先進性的高度，深刻認識黨風廉政建設的重要性和緊迫性，堅定不移地加強黨風廉政建設，確保黨始終經(jīng)受住長期執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，確保黨始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動科學發(fā)展、促進社會和諧，為全面建設小康社會提供有利條件和堅強保證。
2、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是加強黨員干部隊伍建設的重要保證?？偟目?，當前黨員干部隊伍作風是好的，但也要看到，一些黨員干部作風不正問題仍然突出?，F(xiàn)在有些黨員干部不能說能力不強，但政治上不堅定，道德上不高尚，行為上不自律，這樣的干部，群眾并不認可。公權在握，能否清醒，關鍵看黨性。黨性強的人“常在河邊走，就是不濕鞋?！痹S多黨員干部犯錯誤，緣于放松了黨性鍛煉。必須加強黨員黨性教育，促使廣大干部在各種風浪和_前經(jīng)得起考驗，切實做到表里如一、言行如一、始終如一。黨員干部作風與黨員干部黨性修養(yǎng)是緊密聯(lián)系的。黨員干部作風問題，說到底是黨性問題。加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步豐富黨員黨性修養(yǎng)的內涵，樹立和弘揚良好作風，必將有力地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設的深入開展。
3、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力的永恒課題。我們黨面臨著長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟等多重嚴峻考驗，一些黨員領導干部尤其是中青年領導干部，缺乏嚴格的黨內生活的鍛煉，存在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不足的情況。因此，要通過加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，始終保持黨的先進性。加強作風建設是深入推進黨風廉政建設的重要舉措。良好的作風是抵御消極_象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風往往是助長消極_因素。只有加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，才能有效防止和減少_象的發(fā)生，把黨風廉政建設不斷引向深入。
4、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是實踐科學發(fā)展觀的根本要求。實踐科學發(fā)展觀的一個最根本要求，就是要用科學發(fā)展觀的思想基礎、立場觀點來分析問題和解決問題。是否正確對待科學發(fā)展觀，是否堅決貫徹科學發(fā)展觀，既是一個科學性的問題，也是一個政治性的問題，即我們能否在對經(jīng)濟社會發(fā)展的的領導工作中，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持為人民執(zhí)好政掌好權的重大政治問題，這尤其是一個黨員領導干部的黨性問題。我們只有加強黨員黨性修養(yǎng)，才能把思想從不適應、不利于、不符合科學發(fā)展的認識中解放出來，自覺糾正背離科學發(fā)展的觀念和做法，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
三、強化“四種意識”加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設
看人主要看素質。素質是內在的，怎么看出來?通過言行和形象。所以人們常說內煉素質，外樹形象。黨的風氣和黨員的黨性修養(yǎng)也是互為表里的。要使黨的風氣、黨的事業(yè)、黨的形象能夠得到老百姓的良好評價，對我們每個黨員來說，就要結合崗位要求加強黨性修養(yǎng)。
1、強化宗旨意識。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順_解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。為什么人的問題是一個根本的問題?世界上有各種各樣的力，生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力，民心力無形而巨大。我們在任何時候都要保持這樣的清醒：最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。群眾最可親是因為他們勤勞樸實、忠信敦厚;群眾最可敬是因為他們是財富的創(chuàng)造者，實踐的主體，真正的衣食父母;群眾最可憐是因為相對講他們的勞動條件差一些，生活質量低一些，社會保障少一些，許多人屬于困難群體、弱勢群體;群眾最可畏是因為在他們當中蘊藏著巨大的物質和精神能量，“水可載舟，亦能覆舟”，“防民之口，勝于防川”。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根?，F(xiàn)在有的黨員干部不是在密切聯(lián)系群眾，而是在密切隔開群眾，熱衷于與國際接軌，而忽略了與群眾接軌。得民心者昌，失民心者亡。為人民服務，是共產(chǎn)黨的天職，共產(chǎn)黨人要以民為本，靠民作為，要強化民生意識和民生責任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。
2、強化務實意識。說是做的仆人，做是說的主人。假如不去實踐，那么即使學富五車、滿腹經(jīng)綸，也只不過是多些浮華而已。__講要“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”，做到這“六實”，才會有科學發(fā)展。貼進大地，才能聽到自然的聲音，要尊重客觀規(guī)律和實際情況，切實做到調查不夠不決策，條件不備不行動?！八囆g家撒謊可惡，科學家撒謊可恨，政治家撒謊可怕?！秉h員領導干部一定要講真話、聽真話、不說大話、夸?？?、提虛勁，言出必踐，有諾必現(xiàn)。“寧可慢些，不要太急而出錯誤;寧可笨些，不要太巧而敗事”。求真務實，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。把堅持的道路搞清楚，把前進的方向搞清楚，把工作的目的搞清楚，把發(fā)展的要求搞清楚，少做虛工、少做廢工、少做窩工，這是實實在在的黨性修養(yǎng)、實實在在的的黨風廉政建設。
3、強化責任意識。責任意識是黨性修養(yǎng)的試金石。一個人在社會上立足，無論是當領導、當下屬，還是當丈夫、當妻子、當兒女，都要講責任。一個人沒有責任心，就會被人看不起，是無法立足于世的。當領導沒有責任心，下屬看不起你;當下屬沒有責任心，領導瞧不上你。因此說加強黨性修養(yǎng)，強化責任意識是對每個黨員的基本要求。責任意識強，就會在其位、謀取其政、行其權、負其責。相反，責任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。這兩年我國出現(xiàn)的這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些黨員干部責任意識不強、工作不負責任直接相關。這些問題的存在，損害了黨和政府的形象，影響了社會的和諧發(fā)展。如果不能得到有效解決，勢必影響到黨的方針、政策的貫徹落實。因此每個黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)，牢記肩負的重任和使命，牢記黨和人民的重托，切實履行黨和人民賦予的職責，對黨負責，對人民負責，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務，不辜負黨的囑托和人民的期待。
4、強化廉潔意識。黨員干部要有所作為，必須解放思想、勇于創(chuàng)新，但是一定不能走邪線、不能踩底線、不能觸紅線。這話淺白得一馬平川，深奧得幽不見底，是活到老學到老都應記住的醒世之言。對黨員領導干部而言，廉與德、能、勤、績的關系就好比“1”和“0”的關系，一旦廉潔出了問題，一切都會否定?！拔锉刈愿?，而后蟲生”所有的問題不必強調客觀理由，關鍵是自己的問題，自己腐爛了，才會蟲生?！暗朗恳X，背脊朝天?！薄暗朗俊币浴暗馈弊鳛樽约旱慕K身追求時，自然會看到淡名利，貧賤不移，富貴不淫，威武不屈，脊梁比山梁還要直。當“道士”轉而求錢的時候，不得不向金錢彎腰，一味卑躬屈膝，盡顯貪求身外之物者的屈辱?？芭c“道士”相似的是那些表面莊嚴神圣的貪官，當他們不擇手段撈取不義之財時，其人格的尊嚴早已被摔得粉碎?！盁o欲則剛”，“不可收買，是的政治美德”。保持清正廉潔，重在防微杜漸，貴在自我修養(yǎng)。黨員干部要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得往考驗，強化廉潔意識，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不_。
最新年終工作總結報告(篇4)
自來水營業(yè)收費系統(tǒng)是易維自20xx年以來，根據(jù)全國近100多家大中小型自來水企業(yè)的不同需求，自主研發(fā)的一套信息管理系統(tǒng)，經(jīng)過長達xx年的不斷升級與完善，適合超大型、大型和中小型自來水（集團）企業(yè)應用，且廣泛的應用于自來水行業(yè)，在行業(yè)內得到了一至好評。
1、支持“總—分公司”管理模式：
各分公司可獨立管理自己的客戶資料、抄表、收費和其它管理工作，各公司權力對等，只能管理所轄范圍內的日常工作，不能越權操作其它分公司和總公司的事務，總公司權限最高，不僅可以管理總公司的客戶資料、抄表、收費和其它管理工作，還能管理和監(jiān)督下屬分公司的一切操作，作到“統(tǒng)分結合”，即可統(tǒng)一調配又可靈活管理
2、支持各分公司不同價格體系；
總公司客戶多是批發(fā)用戶或用水大戶，其水價相對優(yōu)惠，分公司客戶是一般用水戶，與總公司單價不同，
3、支持多營業(yè)所：對于營來所架構及價格可以自定義，信息只能供本營業(yè)所查詢。查詢各營業(yè)所信息需分配權限。
4、支持開放式數(shù)據(jù)庫結構：
系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)字典，方便系統(tǒng)管理人員，了解系統(tǒng)數(shù)據(jù)結構，結合“報表中心”，自定義各種報表。
5、支持自定義操作員權限
系統(tǒng)類似all>本文標題：2023年自來水公司年度工作總結報告(13篇)文章由作者liutongbao投稿，，如果覺得有幫助歡迎收藏轉發(fā)！
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最新年終工作總結報告(篇5)
根據(jù)xx縣委xx縣人民政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施意見》文件精神，我場扎實推進精準扶貧工作，現(xiàn)將精準扶貧工作總結如下：
一、扶貧對象情況
xxxx年度全場精準扶貧對象共涉x個分場（社區(qū)）xx戶、xx人。其中低保戶xx戶，一般貧困戶xx戶。
二、主要做法
（一）加強組織領導，健全工作機構。
一是成立了由場黨委副書記、場長任組長，各駐分場領導班子成員任副組長，相關科室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組，研究制定扶貧工作規(guī)劃、協(xié)調解決扶貧工作中出現(xiàn)困難和問題。
二是各連心小分隊成立精準扶貧工作辦公室，負責全面摸清貧困家庭基本情況、收入情況、就業(yè)情況和主要訴求，分類建檔立冊，按照一類一政策、一戶一辦法的要求，精準制定并落實各項幫扶措施。
（二）制定發(fā)展規(guī)劃，完善工作機制。
一是根據(jù)資源優(yōu)勢和群眾意愿，按照分類施策的原則，一戶一策制定了精準幫扶措施，確保做到因地制宜、因戶因人施策、精確瞄準，為扶貧對象制定具體可行的脫貧幫扶計劃。
二是做好貧困戶建檔立卡工作，完成了xx戶貧困戶扶貧手冊填寫工作，對所有貧困戶、貧困人口登記分類匯總成冊，做到戶有卡、村有冊。
（三）建立責任機制，開展結對幫扶。
一是建立了黨員干部包戶脫貧和領導帶頭結對幫扶制度。場領導班子成員、分場（社區(qū)）支部書記每人結對幫扶x-x戶貧困戶，一般干部每人幫扶x戶貧困戶。
二是積極開展慰問困難群眾送溫暖活動，共走訪慰問xx戶貧困戶，送去大米清油等慰問品。為xx名貧困家庭學生完成微心愿捐贈了書包等學習用品。
（四）突出分類施策，推進精準扶貧。
一是針對無勞動能力貧困戶家庭，申請全部最低生活保障和養(yǎng)老保險政策保障范圍，落實醫(yī)療和教育扶持措施，確保全部貧困戶參加農村合作醫(yī)療、貧困家庭子女不因貧困原因而中途輟學。
二是對于有勞動能力的貧困戶實施分類扶持，認真分析致貧原因和自身發(fā)展條件，因地因戶因人制宜，采取精準幫扶措施，扶持有條件的貧困戶通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)脫貧。
三是積極推動剩余勞動力轉移，推動勞務創(chuàng)收扶貧。努力培育壯大勞務經(jīng)紀人隊伍，加強對貧困家庭剩余勞動力的引導，采取組織季節(jié)性勞務創(chuàng)收、引導長期轉移就業(yè)等方式實現(xiàn)增收脫貧。協(xié)調聯(lián)系了x家用工單位和多個勞務輸出項目，幫助村民聯(lián)系就業(yè)崗位，累計轉移剩余勞動力xx余人。
（五）解決群眾生產(chǎn)生活困難，持續(xù)辦好民生實事。
一是幫助解決住房困難問題。積極配合分場（）社區(qū)兩委完成了困難群眾廉租房、公租房申報、遴選等工作。
二是配合民政部門發(fā)放貧困戶困難救助金。
三是是推進惠民生項目實施，改善群眾生活環(huán)境。投入資金x.x萬元，實施了亮化工程，為xx鎮(zhèn)主巷道安裝路燈xx盞，解決居民夜間出行難的問題。
四是在縣連心小分隊積極協(xié)助下，由扶貧移民辦牽頭x萬元項目資金，全面啟動龍源分場深坑自然村新農村示范點建設。完成一口廢棄池塘清淤整改工程，共清淤泥xx余車、采購石料xx余車。拓寬平整村內道路x.x余公里，清理灌木雜草生活垃圾xx車，拆除露天糞坑x處，破舊豬、牛欄xx處，完成改水xx戶，改廁xx戶。
三、存在問題
一是思想觀念轉變難度大。開展精準扶貧工作已有半年時間了，但不少干部群眾思想觀念還沒有扭轉過來，認為扶貧工作只是幫助村里向上爭取些資金，搞搞基礎設施，逢年過節(jié)慰問走訪群眾就可以了。對于精準扶貧工作，到底扶誰，怎樣扶尚未完全搞清楚。扶貧對象大都文化素質低、思想觀念陳舊保守、等靠要思想嚴重，沒有發(fā)展動力，安于現(xiàn)狀，嚴重缺乏自我脫貧、自我發(fā)展的意識和能力，消極等待政府扶助。精準扶貧工作面向的就是廣大貧困人口，如果貧困人口自身不主動、不努力，一味消極等待政府扶持，精準扶貧工作將難以順利推進。
二是籌集資金難度大。紅星墾殖場未列入縣脫貧計劃，與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)場相比，財政扶貧資金少，也享受不到更多的政策支持，存在的困難較大。
四、xxxx年工作打算
xxxx年，我們將深入貫徹落實中央、省、市、縣委對精準扶貧工作的新部署、新要求，主要從三個方面著力：
一是進一步落實好精準扶貧工作責任，即：落實好精準扶貧工作黨政一把手第一責任、駐村幫扶具體責任。
二是加大精準扶貧工作的宣傳力度，充分利用各種宣傳形式，廣泛宣傳中央、省、市、縣委開展精準扶貧工作的重大意義、政策措施和工作要求，著力在全場營造推進精準扶貧的濃厚氛圍。
三是進一步抓好精準扶貧各項重點工作，大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧；大力提升基礎設施改善，全面解決貧困群眾行路難、就學難、就醫(yī)難及安全用電、安全用水問題，提高群眾生活水平。
四是強化各項保障措施，著力在資金投入、法治扶貧、隊伍建設等方面下功夫，確保精準扶貧有序、有效，確保全場貧困人口同步實現(xiàn)小康。
最新年終工作總結報告(篇6)
時代在前進，社會在發(fā)展，只有建設一支高素質的職工隊伍，才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展。而提高隊伍素質的基本途徑就是持之以恒地堅持學習政治、業(yè)務知識。為此，我們按照聯(lián)社及筱村鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，多次組織全體員工結合實際開展學習教育活動，學習的主要內容是：《安全》、《儲蓄》、《信貸》、《會計》、《出納》，還經(jīng)常組織員工學習業(yè)務部門文件、報刊雜志和金融法規(guī)政策。學教活動開展得有聲有色，做到有安排，有總結。通過開展這些活動，提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業(yè)務技能水平，使干部職工在思想觀念上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，紀律上有了明顯增強，人人自覺遵紀守法，勤政廉潔，以優(yōu)質的服務態(tài)度，促進信用社工作穩(wěn)健運行。
信用社是一個窗口行業(yè)。我社肩負著服務“一鎮(zhèn)四鄉(xiāng)”的“三農”工作。我們在優(yōu)質文明服務中堅持“服務興社，文明興業(yè)”的發(fā)展方針，積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動。一是規(guī)范使用文明用語，特別是電話文明用語。二是對老客戶、大客戶實行主任接待制，在服務工作中摸索出“以情感人，以智啟人，以貸助人”的服務理念(即以真情感動人，以幫助出點子啟發(fā)人，以適當?shù)馁J款扶助人)。三是改善、美化營業(yè)部大樓及各分社營業(yè)室、辦公室，改善服務環(huán)境。在各個營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)室、辦公室添置了椅子、沙發(fā)、老花鏡等便民設施，并將各項文明制度、文明服務承諾、文明用語、利率牌、文明崗位監(jiān)督臺等服務內容全部裝飾上墻，方便了客戶，警示了員工;室內、走廊、辦公室擺設了工藝盆景花卉。營造了一個美觀、優(yōu)雅、整潔、溫馨的服務環(huán)境，樹立了良好的服務形象。四是健全社內各項管理制度，用制度管理人，約束人，做到了上班有考勤，請假有登記，辦事有記載，學習有記錄，考評有兌現(xiàn)，工作有條理。經(jīng)過這些工作的努力，塑造了我社的良好形象，受到了社會各界的普遍贊譽。
雖然近年來我社的存款總量在不斷的增加，但由于我社支持面廣，現(xiàn)有的資金仍難滿足貸款資金需求量，尤其是春耕時期農民資金需要量大，而全社資金實力和信貸力量都相對不足。為了保證廣大農戶不誤農時，我社及時向信用聯(lián)社調劑35x元資金用于支農生產(chǎn)，同時還組織人員，深入村間田頭調查農業(yè)生產(chǎn)情況，了解支農的側重點。截止12月，我社累計發(fā)放貸款609x元，其中累計發(fā)放農業(yè)貸款562x元，發(fā)放農戶貸款累放數(shù)占比為92.2，支持農戶752，支持面達5以上，基本上解決農戶急需的春耕夏播農業(yè)生產(chǎn)資金，對農業(yè)和農村經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的推動作用。
根據(jù)今年我縣信用社改革成立一級法人相關文件的精神和縣信用合作聯(lián)社改革籌建工作小組的部署。我社對14029.44的老股金進行了清退，共清退654，計12524.2。對無法清退的92，計1505.2，進行了打包處理。募集自然人股份286200，募集職工股39600。有力的支持了改革工作的進展。
201x年，我社根據(jù)縣聯(lián)社及有關部門的工作部署，全面落實了各項安全防范、綜合治理措施，消除了各種安全隱患，確保了我社安全無事故發(fā)生。
為了提高防范能力，經(jīng)縣聯(lián)社同意，今年我們對購入的綜合大樓進行了裝修，并在8月份搬入營業(yè)，還對新山分社的營業(yè)場進行了裝修，安裝了防彈玻璃，對東洋社進行了必要的改良，拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。從而進一步提高了我社防御能力。
總之，回顧一年來，我社的工作取得了較好的成績，已基本上完成了工作任務，但是在工作中，我社仍存在許多需要亟待解決的問題。如存款不穩(wěn)定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題。因此201x年的工作重點是：一是繼續(xù)加大攬儲力度，提高存款總量;二是繼續(xù)加大清收和盤活不良資產(chǎn)的力度。三是加強對到期貸款的管理，進一步提高收息率，努力降低月均不良貸款占比，提高資金的利用率。四是搞好農貸調查工作，為春耕生產(chǎn)資金做準備。五是加強對核銷貸款的管理，改變傳統(tǒng)思想觀念，下達催收核銷貸款任務指標到各信貸員，并與個人效益獎掛鉤;六是繼續(xù)嚴格控制費用支出，確保完成201x年的工作任務。
最新年終工作總結報告(篇7)
教師年終工作總結【篇一】
又到了收獲的季節(jié)，在上學期50名學生的基礎上，本學期又增加了2名學生。有汗水，就會有希望。52個學生的低年級大班，教學和管理都顯得那么辛苦，但苦與樂總是交雜在一起的，望著一張張稚嫩的小臉不時地表露出滿足的微笑，那就是你的收獲?，F(xiàn)就一個學期以來的教學工作作一個簡要的總結：
一、學生基本情況
大部分學生已經(jīng)養(yǎng)成了比較好的學習習慣，對數(shù)學的學習興趣也有了較大提高，正所謂興趣是的動力，學生的總體成績也呈現(xiàn)著穩(wěn)步上升的態(tài)勢。程怡、蔣嘉欣、周心潔、吳絢哲等一批優(yōu)等生的良好學習習慣，在全班也起到了輻射作用，帶動了一批同學也逐步走向了正軌。汪柱濤、陳志、程靚、宋云等一批中上等學生，在本次測試中，由于試題難度的降低，使他們取得了意想不到的好成績，這對于他們來說，也是一次非常好激勵機會。特別要提到的是胡秋雨程家駿兩位同學的作業(yè)書寫，用天壤之別來形容也毫不為過，為了改變他們的書寫習慣，我每天布置他們練習臨寫字帖，并不斷給予鼓勵，終于有了巨大的改變和進步。當然，也有極少數(shù)學生，如程柳、楊俊豪、程俊杰等幾位，無論在學習習慣、學習基礎、接受能力還是思維能力等方面都存在很大的不足，想提高成績難度很大，這也是今后教學所需要思考和提高的地方。
二、課堂教學情況
1、創(chuàng)設各種情境，激發(fā)學生思考。放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦;針對教學重、難點，讓學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養(yǎng)能力;讓學生練習不同層次的習題，鞏固知識，形成能力，發(fā)展思維;盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法。
2、結合基礎知識，加強各種能力和良好學習習慣的培養(yǎng)。在重視學生掌握數(shù)學基礎知識的同時，發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)判斷，推理能力和分析綜合能力。例如：教學萬以內數(shù)的大小比較時，先引導學生觀察所比較的數(shù)的數(shù)位是不同的還是相同的，再根據(jù)位數(shù)的多少或位上的數(shù)的大小來判斷所比較的數(shù)的大小。教學數(shù)的讀，寫法時，在舉幾個例子后，引導學生總結讀法，寫數(shù)的法則，這個過程本身體現(xiàn)了歸納推理。
3、及時復習。我的做法是：新授知識基本上是當天或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。該法非常適合低年級學生遺忘快，不會復習的缺點。努力構建知識網(wǎng)絡。一般做到一小節(jié)一整理，形成每節(jié)知識串;每單元整理復習形成知識鏈;一學期對整冊書進行整理復習。學生經(jīng)歷教材由薄變厚，再變薄的過程，既形成了知識網(wǎng)，又學到了方法，容易產(chǎn)生學習遷移，給學生的創(chuàng)新、實踐提供了可能。
4、批改作業(yè)。針對不同的練習錯誤進行面批，指出個性問題，集體訂正共性問題。批改作業(yè)時，點出錯題，不指明錯處，讓學生自己查找錯誤，增強學生的分析能力。學生訂正后，給予好的評價，鼓勵學生獨立完成作業(yè)。分析練習產(chǎn)生錯誤的原因，改進教學，提高教師教學的針對性。
5、注重對學困生的輔導。對學困生進行分層次要求。在教學中注意降低難度，放緩坡度，允許他們采用自己的方法慢速度學習，注重學習過程。在教學中逐步培養(yǎng)他們的學習興趣，提高學習自信心，對學生的回答采取揚棄的態(tài)度，從而打破上課發(fā)言死氣沉沉的局面，使學生敢于回答問題，樂于思考。
6、做好測試評估工作。評估不只是看學生學習成績如何，更重要的是了解學生學習的心理，作為改進教學的依據(jù)。在測試卷中，增加了體現(xiàn)學生思維過程的試題。測試的結果不再作為評價學生依據(jù)，而是著重學生的知識掌握情況，學習的態(tài)度。
總之，一學期的教學工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點，如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自己的教學經(jīng)驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。
教師年終工作總結【篇二】
經(jīng)過一期來的辛勤勞動，按照教學計劃已圓滿地完成了本學期的語文教學工作。我將從以下幾方面把本學期的教學工作予以總結。
一、鉆研教材，掌握新的教學理念。
二年級使用的是人教課標版實驗教材，體現(xiàn)了人文性和工具性的有機結合。在備課時我認真學習新課程標準，和同級老師共同鉆研教材，把握教材，理解編者意圖，精心設計教學過程，取得了顯著的教學效果，學生的學習興趣濃厚。
二、用生動靈活的教學方式，煥發(fā)課堂活力
新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學生好奇心，探究欲，培養(yǎng)學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此，我們仔細研究學生心理，準確把握二年級學生的心理特征和思維特點，積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時，我們始終采用整體感知――合作探究――反思質疑――拓展延伸的教學模式，根據(jù)不同內容精心設計問題，組織課堂教學。
這樣教學，課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友，教室也轉變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質疑問難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰(zhàn)。師生互動，生生互動，組際互動，環(huán)境互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。師生的情感與個性融在其中，現(xiàn)實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質有了質的提高，語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。
三、識字寫字教學，作為教學的重點
二年級是識字寫字教學仍然是教學重點。我采用多種方法讓學生識字。例如：卡片識字，猜謎識字等方法多樣，并采用了由易到難的教學方法。首先借助拼音識字、去掉拼音識字、帶生字進課文、讀短文識字。采用循序漸進的方法，讓學生掌握識字規(guī)律。為閱讀掃除障礙。
良好的書寫習慣是在低年級階段形成的。在這一學期我加強了學生的寫字指導。首先，我讓學生在寫字時做到三個一，并及時糾正學生不良姿勢，其次講究習字方法的指導，要求學生一看二臨三比較?？粗缸屑氂^察字的間架結構、書寫位置;臨指照范寫臨幕，比較是指比一比與范字的差異、學會評價。通過以上訓練本班學生的書寫較之以前有很大進步。為了展示學習成果，我還挑選出整齊美觀的作業(yè)進行展覽，極大地調動了學生認真書寫的積極性。四、培優(yōu)輔差，提高本班成績。
面對差生我沒有歧視，而是在開學初建立差生檔案，制定了幫個別輔導家訪等措施努力提高差生成績。對于優(yōu)等生平時多鼓勵，更加嚴格要求。使差生進步，優(yōu)生更優(yōu)。本學期的工作按照計劃已有條不紊地完成了。希望在期末考試中本班成績能上一個新臺階。
教師年終工作總結【篇三】
轉眼，一個學年的教育教學工作已經(jīng)結束了，回顧這一學年以來，學生的點滴提高讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力解決?，F(xiàn)就本學期的工作做如下總結：
一、教學方面
本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究，可是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過。
備課深入細致。平時認真研究教材，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標、選擇教學方法、進行教學設計時，十分注意學生的實際情景。認真進行二次備課，課前做好充分的教學準備。
讓學生在課堂上盡量都動起來動口、動手、動腦、。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自我的潛能、才能，展開小組學習、獨立學習、互助學習;培養(yǎng)學生獨自思考、合作探究的學習本事。讓課堂和諧、民主，學生敢問、敢說、敢動。
進取參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自我的教學水平。向經(jīng)驗豐富的教師請教并在一齊討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺，明白了課堂上該怎樣教和怎樣講。
認真及時批改學生的課內外作業(yè)，力求做到全批面改，重在訂正，及時了解學生的學習情景，以便在輔導中做到有的放矢。
做好后進生的轉化工作。首先我取得了家長對我的支持和信賴。其次在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定。課外進取輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。
二、班級管理
加強對學生的思想道德教育，繼續(xù)對學生進行小學生守則和日常行為規(guī)范等行為習慣的養(yǎng)成教育，使學生做到禮貌守紀，培養(yǎng)學生良好的品質，凈化學生的心靈。
響應學校號召，組織學生進取參加學校組織的各項活動。
加強班級管理。教育學生要有主人翁精神，認真做好班級和擔當區(qū)的值日工作，自覺遵守校規(guī)校紀。
三、自我完善
利用課余時間看有關教育教學刊物，以便及時更新教育教學觀念，掌握新的教育教學理念，提高自身的教學素質。進一步加強現(xiàn)代信息技術的應用，拓寬自我的視野。進一步完善自我的教育博客，及時保質地完成其中的相關資料。
總之，只要我們心中真誠地為了孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自我的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
教師年終工作總結【篇四】
一轉眼，一個學期快過去了。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。
一、思想認識
這一學年，在教育教學工作中，我面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
二、教學工作
在教學工作方面，整學年的教學任務很重。我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。
這學年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學年教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師，他們說：老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。于是，我讓他們組成一幫一小組，并給他們開會，提出老師必須履行的職責，主要就是檢查學生的作業(yè)，輔導學生掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。老師們確實是非常盡責，而學生時刻有個老師在身旁指點，學起來也非常起勁。一段時間下來，學生都有進步，有的進步非?？臁?BR> 三、領班工作
在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。
四、出勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
五、主要成績
在這一學年里，我班學生在?？习l(fā)表作文10篇，講故事比賽中獲得二等獎，在校運動會中也取得了較好的成績。在上學期期末調研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為88%，本學期期中調研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為96.2%。
總之，我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本;對待同事團結友愛，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗的老師學習;對待學生則愛護有加，但決不放松嚴格要求。
教師年終工作總結【篇五】
一年來，本人在小學教師工作中熱愛教育事業(yè)，思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。以下是我這一學年的工作總結。
在工作中，能充分調動學生的學習用心性，激發(fā)學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。用心配合老師抓好班風學風建設，建立優(yōu)良的班群眾，構成良好的班風學風。
在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。
在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，構成你追我趕的良好學習氛圍。
平時，自己還注意兩手抓：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面透過尖子生輔導后進生，以先進幫忙后進，以好帶差，促進雙贏效果。學期初，我制定了幫教計劃，開展伸出你的雙手，幫忙你的朋友的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習用心性，掀起學習熱潮。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經(jīng)驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。
透過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣構成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動用心肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。
最新年終工作總結報告(篇8)
截至11月底，公司共完成售水量1840萬噸，銷售收入2434萬元；新增用戶2919戶，現(xiàn)用戶總量達73500戶；敷設管線14.97公里，現(xiàn)供水管線達到263公里；搶修及時率和抄表準確率99%；水質綜合合格率達到99.95%。
xx市重點民生工程—新建20萬噸/日自來水廠工程于20xx年7月開工，在省、市政府職能部門的大力支持下，公司項目建設領導小組和前線指揮項目部嚴格實行“高起點起步，高標準建設”，精心組織施工，眾志成城，全力以赴確保工程全面、高效、優(yōu)質完成。今年7月，省委副書記、省長鹿心社蒞臨20萬噸/日水廠視察，對工程建設堅持高起點規(guī)劃、高品位建設的做法給予了充分肯定。今年9月，工程建設主體竣工并試運行至今，現(xiàn)已承擔全市政府機關、企事業(yè)單位和近30萬居民用水的保障任務，饒城供水壓力得到極大提高，供水水質進一步提升，社會反響良好，達到水壓滿足、水質優(yōu)良的預期效果。目前，工程建設進入裝飾裝修掃尾階段，公司整體搬遷已提上了重要議事日程。
1、全力以赴做好保安全、防恐怖、維穩(wěn)定工作。今年是新中國成立90周年的大慶之年，也是我市召開第三次黨大代會、市“兩會”和承辦“七城會”女子足球賽區(qū)等重大活動比較集中的年份，我公司把保安全、防恐怖、維穩(wěn)定工作納入全年工作的重點，從講政治的高度，全面加強安全生產(chǎn)。
一是著力強調在繼續(xù)做好平時的安保工作以外，要重點加強重大節(jié)日、重要活動期間的防恐工作，落實制度、層層把關，切實保障供水安全。
二是全年實行班子成員和中層干部輪流帶班值班制度，并加強對兩個水廠的保衛(wèi)力量，夜間保衛(wèi)人員值班實行雙人雙崗制，嚴防死守。
三是公司始終堅持安全生產(chǎn)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項制度，不斷深入和強化安全生產(chǎn)管理，不斷優(yōu)化和落實安全生產(chǎn)措施，做到“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，同時結合安全生產(chǎn)月活動，經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)的宣傳教育，定期開展安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留死角。正是由于思想重視、制度落實、措施到位，保證了我市各項重大活動期間，安全供水萬無一失。
2、科學安排、周密部署、高峰供水保平安。夏季高峰供水是供水企業(yè)一年中任務最艱巨，工作最繁忙的季節(jié)。今年我公司對高峰供水工作提前部署，及早準備。
一是今年5月公司就召開高峰供水動員大會，明確提出高峰供水的工作目標是“抓水質、保平安、優(yōu)服務”九字方針，要求各部門，特別是生產(chǎn)一線部門對高峰供水工作要做到思想認識到位，組織領導到位，檢查督促和排查治理到位，牢固樹立主動主動再主動、上門上門再上門的服務意識，時刻讓用戶用上放心水，得到滿意的服務。
二是為滿足邊遠地段高峰供水季節(jié)的用水需求，公司本著早規(guī)劃、早部署、早施工、早見效的原則，徹底解決這一關乎百姓切身利益的問題，在城郊三口一路，安裝了一臺管道增壓設備，從設備購置到日后設備運行、維護，未讓用戶出一分錢，此舉受到用戶的一致好評。
三是嚴格做好一年一度高峰供水前的水廠供水設施、設備的檢查保養(yǎng)和供水管道、閥門的巡查、檢修工作，確保供水設施完好率保持在100%的水平。四是公司根據(jù)高峰供水，用戶用水迫切安裝、維修及時率要求高，修復時間要求短的特點，公司組織安裝、維修等服務崗位的人員開展多個項目的勞動競賽，借此提高員工業(yè)務水平和操作技能，增強高峰供水情況下的保障能力。
3、嚴抓搶修及時率，確保供水安全通暢。公司維修中心累計搶修各種口徑管漏296處，其中維修dn100mm以上干管168處，dn100mm以上閥門維修130處，閘門養(yǎng)護320處，維修消火栓25處，更換井蓋16處，搶修及時率達到98%以上，獲得了廣大人民群眾的好評。為了確保供水水質達gb5750—20xx《生活飲用水衛(wèi)生標準》的要求，對澄清池、清水池進行定期清洗，水質管理科在認真做好現(xiàn)有的各項化驗工作的基礎上，每周對fe、mn、cu、pb、zn、ag、cd 七個項目檢驗，并且定期對砷、氟化物等項目進行分析檢測，對出廠水實行全天監(jiān)測，保證了供水水質。同時，堅持將每天水質檢測情況向上級有關部門報告。
一是全年各項經(jīng)濟任務早分解，早明確、早落實。年初，公司對所屬各部門工作制定詳細的計劃，明確任務職責，層層簽訂目標責任狀，嚴格按目標責任狀逐月進行績效考核，將主營收入和生產(chǎn)成本作為加強供水工作基礎地位的一項硬指標加以落實，促進了公司各項工作的順利開展，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升。
二是水廠根據(jù)實際情況，努力做好安全供水，健全各項管理制度，規(guī)范用水計量；科學合理組織生產(chǎn)調度，確保正常供水，節(jié)約制水成本；抓好設備管理，年度大修、月度保養(yǎng)工作穩(wěn)步有續(xù)開展，對于消耗和勞損較大的設備進行局部維修和更換部件，對列入技術改造計劃的設備，按計劃更換，以提高供水質量；抓好業(yè)務培訓，水廠多次組織員工進行業(yè)務培訓和技能考核，充分調動了員工的學習積極性，同時繼續(xù)堅持了“以需定壓，以壓定量”的供水辦法，根據(jù)各種用戶的用水需求，及時合理地調節(jié)供水量，并不斷探索尋求既能滿足用戶需求，又不浪費水源的最佳供水壓力點；進一步規(guī)范了材料申購程序，實行三級審核制度，有效實現(xiàn)了生產(chǎn)資料采購的控管；在實行材料統(tǒng)一采購和財務審批制度的基礎上，還加強了辦公用品支出管理，有效地降低了辦公用品的消耗。同時，在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施，節(jié)能降耗取得了顯著成績。
三是加大管網(wǎng)探漏力度，全年完成城市主次干管道、里弄小巷等探漏86次，累計徒步行程約320余公里，找出并維修漏點15處，有效遏制了管網(wǎng)水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；
四是加大力度，規(guī)范用水性質，組織精干力量，對城區(qū)水表進行了普查，進一步理順了供水秩序，全年嚴格劃分和規(guī)范用水戶性質近30余戶，糾正查處違章用水10戶，不僅降低了管網(wǎng)漏失，而且減少了不良用水事件發(fā)生。
公司本著“客戶利益無小事”的工作原則，奉行“以供水安全為目標，以客戶需求為導向，以服務客戶為中心，以客戶滿意為標準”的服務理念，始于用戶追求，終于用戶滿意，不斷拓展服務內涵，提高服務水平，優(yōu)化企業(yè)形象。
1、服務內涵不斷延伸。今年我公司把積極創(chuàng)建省文明行業(yè)示范點作為一項重要工作來抓，創(chuàng)建迎評既是對我們多年來行風建設成效的檢驗，也是對我公司進一步強化服務理念、拓寬服務渠道、拓展服務空間、延伸服務內涵、完善服務機制的一種激勵。為此，公司高度重視，利用各種會議進行層層宣傳發(fā)動，提高廣大員工服務意思，增強責任心和集體榮譽感，并專門下發(fā)文件，制定了實施方案，明確工作目標，把責任落實到人。
一是為深入推進機關效能建設，扎實做好發(fā)展提升年的各項工作，不斷提升窗口部門服務質量，結合窗口服務行業(yè)工作特點，按照發(fā)展提升年活動工作部署，在公司接水服務大廳、供水銷售公司服務窗口開展評選“和諧水司·微笑大使”活動，進一步提高了窗口服務人員的素質，展示優(yōu)秀員工的形象，達到優(yōu)化企業(yè)服務形象，對用戶優(yōu)質、高效、貼心服務的目的。
二是廣泛征求意見、持續(xù)改進服務。今年11月，公司分別組成十個工作小組，對供水區(qū)域內的用戶全面進行上門征求意見，對水表、管網(wǎng)進行普查，并送上便民聯(lián)系卡，用水服務指南等資料，加強與企業(yè)用戶的溝通與了解，對用戶遇到用水方面的問題，及時給予幫助解決。目前，已完成1000多戶的走訪工作，從征求到的意見內容，96%以上的用戶對我公司的供水服務表示滿意和基本滿意。
2、信息公開渠道不斷完善，今年我們在原有營業(yè)網(wǎng)點、服務指南、水費告知、熱線服務等信息公開形式的基礎上，又拓展了新的公開渠道。在上饒之窗網(wǎng)站進行公司實名注冊，不定期的發(fā)布與人們群眾相關的供水服務信息，同時還安排專人負責在線交流，用戶隨時可在網(wǎng)站上發(fā)帖與我公司交流，對用戶的帖子，公司有關人員會較及時地予以回帖。
通過各種新聞媒體同時傳遞信息，在特殊情況下，如突發(fā)性應急搶修、冰凍災害天氣、計劃施工停水等，同時利用電視、廣播以及網(wǎng)絡發(fā)布公告通知，把各種信息以最快速度，在最短的時間內傳播給用戶，維護社會水情穩(wěn)定公開。
3、加大宣傳力度，不斷提升城市供企業(yè)形象。今年以來公司加大了企業(yè)信息宣傳力度，獲得良好的社會效應。利用市電視臺、晚報、日報、上饒新聞網(wǎng)等宣傳媒體，加大宣傳力度，公司在省、市各級媒體上發(fā)表宣傳文章25篇，全年印刷并發(fā)放宣傳資料1000余份，大力進行用水和節(jié)水知識宣傳；在市電視臺播報公司新聞11次、有計劃的停水通知5次;在《中國水星》、《中國供水節(jié)水報》上發(fā)表宣傳文章6篇;在上饒之窗網(wǎng)回復網(wǎng)民關于供水類的建議、意見和投訴15次。信息宣傳工作的強化實施，進一步提升了企業(yè)服務形象。
20xx年是公司整體搬遷城東水廠的開局之年，市委第三次黨大代會已明確“建設宜居、宜業(yè)、宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市目標”的奮斗目標，站在新的起跑線上，我們躊躇滿志、信心百倍。
——指導思想：
始終堅持市委、市政府和局黨委的正確領導，以科學發(fā)展觀為總攬，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，圍繞全市供水服務中心工作目標，緊扣全司“主輔并進，兩輪齊驅，擴容提質，科學跨越”的工作重心，實“抄表、回收、安裝、維修、中心控制”責任制，對外拓展業(yè)務，開辟增收產(chǎn)業(yè)，全面建設“水質優(yōu)、服務好、效益高，環(huán)境美”省內一流服務型企業(yè)。
——主要工作措施：
（一）生產(chǎn)目標
全年著力抓好供水主業(yè)，實現(xiàn)“三增長、一降低”，即供水量增長，水費回收率增長，安裝收入增長，漏失率降低。實現(xiàn)供水量、銷售收入、水費回收率穩(wěn)步增長。
（二）“借力”中心新區(qū)，做強城東水廠
我市正強勢推進中心新區(qū)建設，這也必將是我市供水事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的又一良機。因此，我們務必審時度勢，搶抓機遇，穩(wěn)步有序推進公司整體搬遷工作，并力爭短期內理順城東水廠運營的各項工作。城東水廠作為贛東北片區(qū)乃至全省前列的高標準現(xiàn)代化水廠，積極謀劃做強城東水廠，為中心新區(qū)的大建設和大發(fā)展提供堅實的供水保障。
（三）“致力”規(guī)范管理，重拳整治供用水市場
規(guī)范整治用水市場，嚴格規(guī)范用水性質比例劃分，重拳打擊偷盜水行為，狠抓“老舊”、“高危”管網(wǎng)的改造，強力推動水表強檢工作和遠程抄表系統(tǒng)安裝工作，有效治理水費拖欠的怪相，打造一個規(guī)范、有序、健康的供用水市場，把供水主業(yè)做實做強。
（四）“著力”發(fā)展三產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
一手抓主業(yè)，一手抓三產(chǎn)，把“副業(yè)當主業(yè)抓”，兩手并重，兩輪齊驅，一如既往地用最優(yōu)質的服務贏得三產(chǎn)市場，用最精細的管理獲取經(jīng)濟效益，進一步拓寬三產(chǎn)經(jīng)營，把第三產(chǎn)業(yè)做大做強。
（五）“全力”保障供水，強化安全質量意識
在城區(qū)面積大擴張、用水人口大增長、供水范圍大推進，市民的生活質量大提高的新時期，供水安全無小事。20xx年供水服務工作將以“保質、保量、保壓”為前提，全力構筑安全供水新體系。建立、完善供水安全管理長效機制；同時，科學謀劃好高層用戶的供水規(guī)劃和抄表計量收費工作，讓高層用戶用水無憂。
（六）“給力”隊伍建設，優(yōu)化供水服務
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，大力開展文明創(chuàng)建，狠抓隊伍建設。充分發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，培育干部職工的主人翁精神，強化服務意識，營造“人人爭先”的良好工作氛圍；同時，抓教育、抓培訓，凝煉企業(yè)文化，不斷提高干部職工的整體素質。以優(yōu)良的供水服務，展示供水人的風采。
20xx年是為我公司轉型發(fā)展、做大做強夯實基礎的準備之年、關鍵之年，公司的工作重心將轉移到服從這個大局上來。這是新的歷史起點。在主管局的正確領導和大力支持下，公司上下一心干工作，齊心協(xié)力謀發(fā)展，以務實的工作作風，積極的從業(yè)態(tài)度，科學的管理手段，扎扎實實地開展各項工作，努力做強饒城供水事業(yè)！
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