??人事行政部門接到了用人部門的確認錄取，要書面通知新員工入職，小編知道大家都在找入職通知書格式及范文，為您帶來了《公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）》，僅供參考，希望對您有幫助。
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇一】
??___________小姐/先生：
??您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
??一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：
??1、 身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。
??2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
??3、一寸彩色近照4張。
??4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
??二、您試用期間的待遇為 級 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
??三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
??四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
??四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
??您誠摯的： xxxxx 公司
??人力資源部負責人：
??聯(lián)系電話
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇二】
??您好!
??很榮幸的通知你：你申請的(部門)的(職位)已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
??一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您與 年 月 日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：1、身份證、學歷證、上崗證及其他資格證明復印件(交驗原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔保。
??二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
??三、請您在報到之前做好準備，包括擔保以及應填報的各種表格。
??四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
??五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯(lián)系。
??您誠摯的：
??人力資源部負責人：
??聯(lián)系電話：
??20xx年x月x日
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇三】
??我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
??請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
??員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
??期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
??某某有限公司人事部
??《入職通知書》回執(zhí)：
??我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
??新員工簽收：XXX
??日期：XX.XX.XX
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇四】
??尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您于年 月 日(周)到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，
??電話： 。電子郵箱：
??聘用條件
??1、職位名稱：您的直接上級是： ;
??2、合同期限： 年，其中試用期 個月，節(jié)假日順延期限;
??3、薪酬構成：工資+獎金
??⑴工資：您的工資為稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個月。
??⑵獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關規(guī)定和文件執(zhí)行。
??支付工資時，以下款項預先扣除：a) 社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應扣款。 4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件 執(zhí)行。
??入職須知
??1、《入職通知書》的回復：請您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的'要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》 失效。
??2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應屆畢業(yè)生提供學校派遣證明)、身份證、學 歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。
??3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。
??4、社會保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
??5、工作地點： 。
??6、作息時間的安排：公司上班時間為每周5 天，每周工作平均不超過四十個小時，周一至周五上班。冬 季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行)。
??7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度，關于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
??8、入職后請認真學習公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
??9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關系。
??歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
??XXXX有限責任公司
??年 月日
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇五】
??各科室：
??為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
??一、崗前培訓內容
??醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
??二、培訓報到地點、時間
??培訓地點：五樓會議室
??培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
??報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
??報到地點：人力資源部
??XX醫(yī)院
??20xx年XX月XX日
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇六】
??先生/女士：
??您好！我很榮幸的通知您：您申請的的 已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質的業(yè)務平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力，希望您能很快進入工作狀態(tài)，并接受我們企業(yè)文化的感染，以自信、向上、專業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價值、為個人贏得發(fā)展！
??一、您的試用期是 年 月 日至 年 月 日，在此期間內，我司可根據(jù)您在試用期內的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您于 年 月 日前來公司報到。報到時，請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：
??1. 身份證原件及復印件一份；
??2. 戶口本（含首頁、索引頁和本人頁）原件及復印件一份；
??3. 畢業(yè)證原件和學位證原件（本科及以上學歷）及復印件一份；
??4. 職業(yè)資格或專業(yè)資質證書原件（已取得各級部門或機構認證的相關證書者）及復印件一份；
??5. 與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件
??6. 區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內的體檢表（含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）
??7.裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。
??1-4項原件審核后歸還。第7項需要電子版的內容，請?zhí)峁︰盤
??二、您試用期間月工資總額為 元（人民幣），試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）
??若不能按時報到，請及時跟我們取得聯(lián)系，再次歡迎您的加盟！
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇七】
??您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
??(1)請在上班當天攜帶身份證原件、復印件(兩份)，戶口簿復印件2份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及復印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);
??(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認);
??(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設備，請自帶飲用水杯;
??(4)公司將會按照相關政策規(guī)定為您繳納社會保險。
??其它事項說明：
??(1)
??(2)
??(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的郵箱，請妥善保存密碼;
??(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閱讀并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
??備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同。
??期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
??xxxxx
??年月日
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇八】
??親愛的寧國健民:
??您好！
??歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護您的權益，現(xiàn)將有關事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：
??一、入職相關材料
??1、小二寸彩色證件照一張
??2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
??3、身份證復印件
??4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件
??5、入職體檢報告
??6、____________銀行卡復印件（三天內提供）
??二、注意事項
??1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）
??2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關系正式解除。
??3、員工離職當月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。
??已知曉以上內容，并愿意遵守。
??員工簽字：
??20xx年xx月xx日
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇九】
??尊敬的____：
??歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
??請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉為酒店正式員工。
??一、您前來報到時需攜帶：
??1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
??2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);
??3、健康證;
??4、學歷證書及職稱證書。
??二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
??1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;
??2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
??3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
??三、關于休息日及食宿安排：
??1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;
??2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
??3、酒店設有員工宿舍，如您符合入住標準(上班距離過遠，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
??4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
??四、關于與您緊密相連的號碼：
??1、工號牌號碼____;
??2、更衣柜號碼____;
??3、餐具柜號碼____;
??4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
??五、溫馨提示：
??1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;
??2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
??3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關于酒店的管理 及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權利。
??鑫海灣假日酒店
??綜合部
??年 月 日
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇十】
??xx先生/小姐：
??感謝您應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，請參照辦理。
??一、報到時間：
??報到日期：20年月日時分。地點：
??二、攜帶資料：
??（一）錄用通知書；
??（二）居民身份證（原件及復印件）；
??（三）學歷證書（原件及復印件）；
??（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
??（五）原工作單位解除勞動合同證明；
??（六）體檢合格證明；
??（七）非本市戶口需攜帶暫住證；
??（八）近期一寸彩色照片二張。
??三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動合同年，試用個月，試用期薪資元/月。
??四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
公司員工入職通知書模板范文（精選10篇）【篇一十一】
??先生/小姐：
??你好！
??你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次
??表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。
??以下是你入職的詳細情況——
??1、你的入職時間為x年x月xx日，試用期為三個月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補貼為x元，合計為x元（以上金額均為稅前標準）。
??2、根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定，擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。
??3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。
??4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補充醫(yī)療保險（費用由公司、個人共同承擔），詳細情況請咨詢保險專員。
??如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時與集團招聘專員。
??祝愿你在公司工作愉快！
??集團人力資源部