??幼兒園園長都有什么工作職責，很多人都不知道園長是干什么的，那么下面是小編精心整理的“幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文（精選6篇）”，希望對您的工作和生活有所幫助。
幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文（精選6篇）(篇一)
(1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等;
(2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作;
(3)負責幼兒園的人事，注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍;
(4)負責幼兒園的財務(wù)，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè);
(5)認真做好園務(wù)計劃的制定、落實、總結(jié)工作;深入實際，組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色;
(6)定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作;
(7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關(guān)心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學習環(huán)境;
(8)加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風;秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;
(9)主動向局領(lǐng)導匯報工作。
幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文（精選6篇）(篇二)
??一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。
??二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
??三、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質(zhì)量。
??四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
??五、負責組織教師業(yè)務(wù)學習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。
??六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動，如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實
??踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。
??七、指導教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。
??八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。
??九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。
??十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
??十一、及時向園長匯報工作和提出建議。
幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文（精選6篇）(篇三)
??一、 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。
??二、 負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學習;維護教職工的正當權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
??三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
??四、 領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。
??五、 密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。
幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文（精選6篇）(篇四)
??幼兒園園長助理崗位職責
??（1）協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
??（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作
??（3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；
??（4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結(jié)評估；
??（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質(zhì)量；
??（6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；
??（7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設(shè)，根據(jù)每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作；
??（8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
??（9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設(shè)；
??（10）主動向園長匯報工作。
??幼兒園園長助理崗位職責
??一、協(xié)助園長完成“園長職責”。
??二、貫徹保教結(jié)合方針，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習、觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
??三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。
??四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。
??五、做好安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關(guān)。
??六、負責園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生，及時督促維修指導，及時增添教學設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
??七、負責工會工作，協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
??八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。
??九、園長助理是教學副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學、教育科研與常規(guī)管理工作。
幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文（精選6篇）(篇五)
??幼兒園園長主要職責：
??1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
??2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會，深入檢查各項工作實施情況。
??3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
??任職要求：
??1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
??2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強
??3、情商高，人品正直，溝通能力強
??主要職責：
??1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
??2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會，深入檢查各項工作實施情況。
??3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
??任職要求：
??1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
??2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強
??3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文（精選6篇）(篇六)
??私立幼兒園行政園長成都高新區(qū)三立幼兒園成都高新區(qū)三立幼兒園寫在最前面的期望:
??態(tài)度和能力一樣重要，能夠感受到責任和愛，才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展，同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳，也不圓滑，不忘初心，一路前行。
??薪資面議，請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力，我們將提供絕對相匹配的待遇。是的，可以提供期權(quán)。
??僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。
??任職要求:
??工作其實無外乎認真做人，認真做事，并取得成就。分配好職權(quán)，做好內(nèi)外管理，帶動團隊共同成長，呈現(xiàn)良好的教學成果，做好招生工作。個性爽朗陽光，銳意進取，擁有健康的身體和內(nèi)心的富足，永遠能夠感染并點燃他人的希望。
??常規(guī)的一些例行要求:
??1、在集團的領(lǐng)導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。
??2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
??3、組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
??4、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。
??5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
??6、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
??7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
??8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
??9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
??10、做好教職工的考勤登記。
??1
??1、制定行政后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)
??12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
??13、業(yè)務(wù)園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。