黨課，是中國共產(chǎn)黨的組織對黨員和入黨積極分子進行教育而開的課。加強作風建設(shè)，強化責任擔當。相關(guān)的黨課專題講稿準備好了嗎?下面是由出國留學網(wǎng)編輯為大家整理的“加強作風建設(shè)強化責任擔當專題2022黨課講稿(精選5篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
篇一：加強作風建設(shè)強化責任擔當專題2022黨課講稿
今天我圍繞“需要什么作風”“要有什么擔當”“如何真抓實干”這三個方面來談?wù)勛约旱囊恍w會。
一、需要什么作風
作風建設(shè)永遠在路上，作風就是力量，作風決定成敗，既關(guān)系到人心向背，也關(guān)系到黨的生死存亡。習近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，出真招、辦實事、求實效，防止和克服形式主義、官僚主義。要特別針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。作為組織部門，更要在改作風、樹新風方面做出表率。一是要樹立公道正派之風。要涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人、老實人。要將公道正派作為組織部門思想作風建設(shè)的重要內(nèi)容，作為組工干部處事之基、立身之本。牢固樹立對己清正，對人公正的思想理念，真誠地為干部、為黨員、為基層同志們服務(wù)，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。二是要樹立勤學善思之風。要不斷自我完善，提升境界，深入思考，鉆研謀劃，以堅實的理論實踐基礎(chǔ)推進組織工作的改革創(chuàng)新來適應(yīng)社會發(fā)展需要，不辜負黨和人民的期望和重托。三是要樹立實干高效之風。要將實干高效作為做好組織工作的制勝法寶，樹立精品意識、高效意識，用好高效的“指揮棒”，練就實干的“金剛鉆”，促作為，勇?lián)敚苿咏M織工作大發(fā)展。
二、要有什么擔當
習近平總書記指出，“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷，勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。擔當精神可以說是干部之魂，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要心有大我、無私奉獻、勇于擔當。一要有勇于擔當?shù)钠橇?。責任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，無論身處什么層級的職位，每個黨員干部都有自己的職責。全面從嚴治黨以后，有的領(lǐng)導(dǎo)干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴了，不敢擔當、不愿作為。習近平總書記指出，“把一些干部不擔當不作為歸咎于從嚴管理，這是不對的”。為官不為，本質(zhì)上是黨性問題，領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當，就是對黨的不忠誠。黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。我們要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠，對人民的赤誠，以勇于擔當?shù)钠橇﹂_啟事業(yè)新篇。二要有善于擔當?shù)哪芰?。領(lǐng)導(dǎo)干部光有擔當?shù)挠職膺€不夠，必須要有擔當?shù)哪芰?。要不斷提升政治能力，增強把握方向、把握大勢、把握全局的能?要不斷提升專業(yè)能力，堅持“缺什么補什么”“需要什么學什么”，加強經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的學習，使自己的專業(yè)素養(yǎng)跟上時代發(fā)展。作為組織部門來說，更要善作善成敢擔當，要精通業(yè)務(wù)，爭做組織工作的“政策通”“活字典”，努力提升“提筆能寫、開口能講、閱人能辨、遇事能辦”的能力。要踐行好“講黨性、重品行、作表率”，要以無私無畏的心，講正義，重公道，說真話;要弘揚正氣，不斷提高知人、識人、選人、用人的本領(lǐng)。三要有敢于擔當?shù)亩?。“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。”黨的干部必須堅持原則，認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。擔當就要有付出，就要有犧牲。敢于擔當，就要不計較個人得失。敢于擔當者，心中裝的始終是人民和黨的事業(yè)，即便一時受點挫折，也依然故我。
三、如何真抓實干
習近平總書記多次強調(diào)，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須不忘初心，牢記使命，發(fā)揚斗爭精神，永葆創(chuàng)業(yè)激情，推動黨的事業(yè)在真抓實干中不斷前進。
1、要有干事創(chuàng)業(yè)的激情
什么是干事創(chuàng)業(yè)激情?激情就是一個人以積極主動的心態(tài)，充沛旺盛的精力，奮發(fā)爭先的熱情，樂觀自信的精神，勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，實現(xiàn)價值。對于一名黨員干部來說，激情就是要有一種面對機遇，敢于爭先;面對艱險，敢于探索;面對落后，敢于奮起;面對競爭，敢于創(chuàng)新的責任、勇氣和精神。俗話說，干部干部，先行一步，我們要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就需要各級干部干字當頭，真抓實干、埋頭苦干、結(jié)合實際創(chuàng)造性地干。但不能否認是，在我們的一些干部身上暮氣沉沉，精神不振，缺乏昂揚向上的意識和奮發(fā)有為的干勁;有的對事業(yè)、對人生缺乏長遠的規(guī)劃，得過且過，作風疲沓;有的篤信“少干事少出事，不干事不出事，寧可不干事也別出了事”，不敢擔當，不敢作為，開展工作放不開手腳，如此等等。
毛澤東同志說，“人是要有一點精神的”，這“精神”，指的就是干事創(chuàng)業(yè)激情。要有這種激情，就必須在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名黨員干部都想干出一番成績，成就一番事業(yè)。但干什么?怎么干?必須要有自己的思路。這就需要常學習，學習知識，學習業(yè)務(wù)，學習別人的經(jīng)驗做法，在工作中學習，在學習中工作。勤思考，經(jīng)常思考如何籌劃和抓好工作落實，思考自己工作中的經(jīng)驗教訓，從中得到一些感悟。多研究，注重調(diào)查研究，遇事多問幾個為什么、是什么、怎么辦，不斷激發(fā)學習興趣和思維動力，提高分析問題、解決問題的能力。二是要有干成事的信心。干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)、敢于引領(lǐng)時代潮流，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。三是要有會干事的辦法。要能夠運籌謀劃，實施正確決斷。要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，真正做到多謀善斷。四是要有不出事的理性。激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目蠻干。在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、嚴謹細致。
2、要有工匠精神，精益求精
“工匠精神”是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精、更加完美的精神理念，其內(nèi)涵概括起來就是追求卓越的創(chuàng)造精神和精益求精的品質(zhì)精神。精于工、匠于心、品于行，弘揚“工匠精神”，就是發(fā)揚敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實、精益求精的品質(zhì)，這是新時代的使命和呼喚。這就要求我們始終對品質(zhì)保持一種極致追求，讓嚴謹細致成為一種工作習慣，讓精益求精成為一種工作境界，始終保持“沒有最好、只有更好”的卓越追求，在務(wù)實踏實、專業(yè)敬業(yè)中提升戰(zhàn)斗力，在精益求精、追求卓越中提升創(chuàng)造力，努力在高質(zhì)量發(fā)展上勇立潮頭、彰顯擔當。
3、要有釘釘子精神，一抓到底
以釘釘子精神抓工作，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點，釘釘子，是定力、韌勁和實干的有機結(jié)合。只有方向準、韌勁足、真抓實干，才能把釘子釘準、釘正、釘牢。一要有堅如磐石的定力。堅如磐石的政治定力是釘準釘子的定盤星。釘釘子方向要準，就要守心持正、沉心靜氣，一張藍圖繪到底;就要認準目標、持之以恒，以一抓到底、一以貫之的態(tài)度推動各項事業(yè)取得實實在在的進步;就要真正把心釘在崗位上、釘在職責上、釘在一方土地上。要樹立正確的政績觀，有功成不必在我的精神境界，功成必定有我的歷史擔當，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地地干。保持平和心態(tài)，看淡個人進退得失，心無旁騖努力工作，為黨和人民做事。二要有水滴石穿的韌勁。百折不撓、久久為功的韌勁，是釘好釘子的推進器。因此，發(fā)揚釘釘子精神就要保持戰(zhàn)略定力，破除思想藩籬，堅定“逢山開路、遇水架橋”的決心，以鍥而不舍的量變，實現(xiàn)水滴石穿的質(zhì)變。三要有善作善成的本領(lǐng)。真抓實干出成效是釘牢釘子的驗金石，因此，我們要做起而行之的行動者，不做坐而論道的政客，要當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的泥菩薩。要發(fā)揚釘釘子的精神，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，一錘一錘接著敲，一茬接著一茬干，善始善終、善作善成，用苦干實干成就新作為，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的實績。
篇二：加強作風建設(shè)強化責任擔當專題2022黨課講稿
同志們：
大家好，按照工作安排今天為在座的各位講一堂黨課;主要是同大家一起探討怎么加強我們的支部和黨員隊伍建設(shè);同大家聊聊怎么通過“不忘初心、牢記使命”主題教育來推動基層黨組織建設(shè)。今年是中華人民共和國成立xx周年，開展"不忘初心、牢記使命"主題教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"專題教育、"兩學一做"學習教育后，深化黨內(nèi)教育的又一次重大實踐?！笆爻跣?、擔使命，找差距、抓落實”是這次主題教育的要求。開展“不忘初心、牢記使命”主教育，就是要讓全黨銘記"為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的“初心”和“使命”，這也是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。借這個機會，我和大家一起探討三個問題。
一、為什么要抓基層黨組織建設(shè)
大家都知道，本次“不忘初心、牢記使命”學習教育工作是以黨支部為單位，落實到每一名黨員。基層黨組織是黨在農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗堡壘，我們農(nóng)村黨員是廣大人民群眾中的先進分子。抓好基層黨員“不忘初心、牢記使命”學習教育，目的就是要更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。
1.農(nóng)村基層組織和黨員干部是黨的“墻根基腳”。中國有句老話，叫“根基不牢，地動山搖”。我們黨的根基在農(nóng)村，農(nóng)村支部和黨員數(shù)量最多、位置最特殊、作用也最特別，是我們黨做好農(nóng)村工作的中流砥柱。一方面，農(nóng)村是我黨的力量源泉。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村包圍城市就是我黨奪取革命勝利的致勝法寶。我們黨有xx多萬名黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部只是其中的“關(guān)鍵少數(shù)”，而我們農(nóng)村基層黨員則是“絕大多數(shù)”。“絕大多數(shù)”需要“關(guān)鍵少數(shù)”的帶領(lǐng)，“關(guān)鍵少數(shù)”也需要“絕大多數(shù)”的支撐。拿我們XX鄉(xiāng)來說，我們有xx個黨支部、xx多名黨員，其中90%以上都是農(nóng)村黨員，我們工作的開展，如果離開了這90%，將寸步難行。另一方面，農(nóng)村基層黨組織和黨員代表了黨在基層的形象。我們基層黨組織和黨員干部直接面對群眾、服務(wù)群眾，服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響著黨在群眾心目中的地位。因為老百姓對黨的了解、認識和評價，最直觀的感受都是來自他們身邊的黨員。身邊的黨員表現(xiàn)好，老百姓就說共產(chǎn)黨好;身邊的黨員表現(xiàn)不好，老百姓就說共產(chǎn)黨不好。黨員干部表現(xiàn)好了，黨的形象就樹立起來了。所以說，基層強，黨就強;基層弱，黨就弱。只有把基層黨組織這一根基打牢，我們黨才能堅如磐石，我們黨的執(zhí)政地位才能穩(wěn)如泰山。
2.農(nóng)村基層黨組織和黨員干部是黨的“一線隊伍”。俗話說的“上面千條線、下面一針穿”，基層是貫徹上級方針政策，落實黨委、政府安排部署的第一線。這些方針政策能否有效貫徹，決策能否順利落地，關(guān)鍵在于我們農(nóng)村基層黨組織和黨員干部是不是理解到位、執(zhí)行到位、推進到位。習近平總書記指出，“政策好不好，要看鄉(xiāng)親們是哭還是笑。”百姓笑，就是政策方向?qū)Γ鋵嵡闆r好，群眾受益多;百姓哭，要么是政策制定有所偏差，更多的還是“上傳下不達”落實不到位，或者“陽奉陰違”執(zhí)行老走樣。近年來從中央到省委、市委、縣委，抓脫貧攻堅的力度特別大，出臺的政策含金量特別高，投入的真金白銀特別多。我們要用足用好用活政策和資金，努力幫助貧困人口發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、穩(wěn)定脫貧，這就要靠我們鄉(xiāng)村兩級黨員認真開動腦筋、拿出辦法，來組織、來實施、來推動，把黨的惠民利民政策落到實處，讓老百姓的臉上有更多笑容。
3.村一級是落實全面從嚴治黨的“最后一公里”。黨的十八大以來，黨中央打出了一整套從嚴管黨治黨的“組合拳”，既打“老虎”也拍“蒼蠅”，黨風政風民風社風煥然一新。我們基層的黨員干部總體上來說是做得好的，但也有少部分人有“雁過拔毛”的現(xiàn)象，挪用或私吞公家財產(chǎn)，甚至連老百姓的救命錢都不放過，真是膽大包天!我們現(xiàn)在推行了村級財務(wù)監(jiān)督月例會，把村里的每一筆開支都向黨員、群眾代表匯報，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，是全面從嚴治黨的新舉措。我們在農(nóng)村開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，就是要打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”，落實管黨治黨責任的“最后一步路”。給我們基層黨員干部敲敲警鐘、扯扯袖子，把紀律規(guī)矩挺在前面，時刻保持政治上的清醒、經(jīng)濟上的干凈、生活上的清白，真正讓組織放心、讓群眾信賴。
二、怎樣加強基層黨組織建設(shè)
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨組織建設(shè)的是否牢固、是否堅強直接關(guān)系著當?shù)攸h組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為推手，按照“支部五化”建設(shè)的標準來抓好新時代基層黨組織建設(shè)。
一是要有優(yōu)秀的帶頭人。火車跑的快，全靠車頭帶。有了吳仁寶，華西村才能成為中國社會主義新農(nóng)村不倒的旗幟;有了沈浩，小崗村才能凝聚起二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的力量。同樣是黨的領(lǐng)導(dǎo)，同樣的政策下，為什么有的村能成為遠近聞名的富裕村，而有的村卻一直是積貧積弱，主要差別就是村支書這個帶頭人。作為村支部書記，既要把管黨治黨特別是基層黨建工作責任抓在手上，也要把帶領(lǐng)群眾致富這件大事放在心上;既要增強本領(lǐng)，也要掌握情況。對村級集體經(jīng)濟發(fā)展，一定要因地制宜抓特色、開動腦筋想辦法、想方設(shè)法找途徑，把村級集體經(jīng)濟壯大起來，讓村級組織有錢辦事、有能力干事。目前，我們XX鄉(xiāng)大部分村的村集體經(jīng)濟薄弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題依然突出，我們XX村也一樣。這就需要支部書記開動腦筋、發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源、精準施策，帶領(lǐng)全村群眾增加收入，脫貧致富，迅速奔小康。所以趙吉林書記，你肩上的擔子還不輕。
二是要有團結(jié)的支部班子。有首歌是這么唱的：“一根筷子耶，輕輕被折斷;十雙筷子喲，牢牢抱成團;一個巴掌耶，拍也拍不響，萬人鼓掌喲，聲呀聲震天?！币粋€班子團結(jié)了、有了凝聚力，才能提高基層組織的戰(zhàn)斗力，才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，才能帶出過硬隊伍，更好的完成各項工作。班子成員要高度重視團結(jié)的重要性，主動解決不斷出現(xiàn)的影響班子團結(jié)的新矛盾、新問題。要多“扯扯袖子”“咬咬耳朵”，經(jīng)常開展批評與自我批評，要用心交心、談心知心、將心比心，達到性格上相知，思想上相同，認識上相符。既要態(tài)度積極，又要防止糾纏細枝末節(jié);既要開門見山，還要把握分寸，防止上綱上線。軟弱渙散黨支部是怎么形成的，就是班子不團結(jié)，內(nèi)部拉幫結(jié)派、相互攻擊，導(dǎo)致班子長期內(nèi)耗，基層工作無法開展，最后班子弱了、垮了、散了，事業(yè)荒廢了，吃虧的還是老百姓。我們XX村的村兩委干部要緊緊團結(jié)在一起，不斷增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。此外，老話都說凡事要好，先問三老，所以要強化民主意識，不能搞“家長制”和“一言堂”，任何決策都必須按照民主集中制原則集思廣益，這樣才能心往一處想，勁往一處使，工作上就能擰成一股繩，就能形成強大合力就能克服一切困難，造福父老鄉(xiāng)親。
三是要有嚴格的組織管理。黨章第三十二條規(guī)定：“對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理”。這個規(guī)定在村黨支部執(zhí)行得怎么樣?可以說嚴格了黨的組織生活，黨組織管理就基本規(guī)范了。那么，怎么樣把黨的組織生活經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，這些都需要我們大家來努力。現(xiàn)在，我們支部的“三會一課”制度、主題黨日活動都實打?qū)嵉拈_展了滴。但是，活動效果怎么樣?程序上、內(nèi)容上有沒有打折扣呢?這里要打個問號。針對黨員管理方面，黨員積分管理制度有沒有實行到位?是不是每個季度都按照制度要求給每名黨員進行了打分?在外務(wù)工的黨員是不是執(zhí)行了流動黨員管理程序?黨組織召開黨員會議，是否履行了正規(guī)的請假手續(xù)?等等，這些黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、不嚴格、不經(jīng)常的現(xiàn)象我相信還是有不同程度的存在。黨組織管理不嚴，時間長了，一些黨員的意識就淡薄了，組織歸屬感、凝聚力也弱化了。這次學習教育以支部為單位開展，就是要把我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和做法恢復(fù)起來，讓組織生活制度真正立起來、嚴起來，讓組織管理制度化、規(guī)范化、標準化，為強化基層黨組織提供良好條件。
四是有強大的服務(wù)功能?；鶎狱h組織功能強起來，就是要“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。這兩年，縣里投入大量資金修建了新的村級綜合服務(wù)平臺，每個村都有了便民大廳、設(shè)備齊全的會議室、寬敞的文化廣場，并且要求各村嚴格執(zhí)行村干部坐班制度，每天便民大廳都有村干部值班，現(xiàn)在我們老百姓辦事方便了，直接到村部就行了。黨員開會、參加黨組織活動也方便了，有了智慧黨建系統(tǒng)，學習形式也更加多樣化。工作條件、生活環(huán)境都有了很大改善。在以后的工作中，我們要更加充分的發(fā)揮這個服務(wù)平臺的作用更好的為民服務(wù)。
三、怎樣加強農(nóng)村黨員的自身建設(shè)
一是要對黨忠誠，提高組織意識。對黨忠誠，就是要做政治上的明白人，要講規(guī)矩、守紀律，要擁護黨，要維護百姓的利益、為老百姓服務(wù)。就是要與黨保持一致。我們XX村是原和坪村、朱木村合并成的，合村的過程還是比較順利，沒有出亂子，這就是村干部和我們?nèi)w黨員講政治，時刻與黨組織保持一致的表現(xiàn)。我們要繼續(xù)以高度負責的責任感，先團結(jié)好班子，然后帶領(lǐng)全體黨員、全體村民做好村里工作，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好服務(wù)群眾工作，讓老百姓實實在在得到實惠。在座各位黨員要在村里的各項公益事業(yè)、環(huán)境整治、調(diào)解鄰里糾紛、維護社會治安等方面，積極主動出力，做到平時看得出、關(guān)鍵時刻沖得出、危難時刻豁得出，為群眾作出榜樣。在的低保評議、精準扶貧、民政救助資金的分配等方面要有正氣，切實將黨組織的各項優(yōu)惠政策落實到真正困難的群眾身上。在據(jù)我了解，我們村也還存在有個別黨員不帶頭支持村里工作，甚至有的黨員不光不履行黨員義務(wù)，甚至還到處煽陰風、點鬼火，對鄉(xiāng)村兩級的工作部署指手畫腳、說三道四。對這樣的黨員，一定要加強教育引導(dǎo)，對屢教不改的，要按照規(guī)定和紀律嚴肅處理。
二是要學好本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。這里有兩層意思，一方面是要努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。XX村全村有xx戶xx名貧困人口，都要脫貧致富，實現(xiàn)不愁吃、不愁穿、有地方住、有書讀、看得起病。我們村干部和在座的黨員要為村里的發(fā)展出謀劃策，找準發(fā)展路子，鄉(xiāng)黨委也會在在政策允許的范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決一些困難。你們要作為致富的帶頭人，帶領(lǐng)群眾改變貧困落后的面貌。另一方面是要怎么抓住戰(zhàn)略的機遇。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)振興，我們XX村要如何利用自身的優(yōu)勢，如何發(fā)展經(jīng)濟，需要在座的各位好好的動動腦筋。另外，村干部還要思考，如何利用這一機遇發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，為更好的服務(wù)群眾提供堅實的保障。我們XX村的沿河風光帶搞的農(nóng)家樂就是一個非常好的開端，吸引別人到村里來吃，下一步我們要思考如何吸引別人來玩、來住，給游客提供更多的農(nóng)村體驗，帶動他們消費。
三是要排憂解難，挺在一線服務(wù)群眾。我們黨的宗旨就是為人民服務(wù)，也就是說我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是服務(wù)群眾。俗話說腳底有泥，心中不慌。只有我們更多的用腳丈量著村里的每一寸土地，我們的心里才更踏實，腳步才更堅定，工作才更有底。路遙知馬力，日久見人心。我們大力推行村民事務(wù)代辦制度，搞結(jié)對幫扶，就是要用平時的身體力行為群眾排憂解難，做好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教醫(yī)?！边@些“天大的小事”，這樣才能真正做到用群眾的滿意度，檢驗我們服務(wù)群眾的成效?；鶎狱h員與群眾接觸得最多、最直接，可以說，是群眾心聲的“睛雨表”，群眾心里想什么、怎么想、怎么看，黨員最清楚、最了解。作為基層黨員要守住初心，扎根基層，切實站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事，做群眾的貼心人。
四是要端正作風，起到先鋒模范作用。作為黨員，不論職務(wù)高低，權(quán)力大小，黨性的要求是一致的。作當自己與他人發(fā)生矛盾糾紛或利益糾葛的時候，在處理個人與集體利益的時候，只要不涉及大的原則問題，就要吃得虧、放得下，特別是對一些家長里短、鄰里矛盾糾紛，要有寬大一點的胸懷，不要斤斤計較，更不能以強欺弱。黨員的先進性，就是在這些時候體現(xiàn)出來的，要做到思想覺悟高于一般群眾、紀律規(guī)矩嚴于一般群眾、奉獻精神多于一般群眾。時刻牢記，自己是一名共產(chǎn)黨員。當前農(nóng)村還有婚喪大操大辦、贍養(yǎng)老人薄養(yǎng)厚葬、封建迷信、賑無事酒、生產(chǎn)生活垃圾亂丟亂堆等陋習，危害嚴重，影響著人民群眾的幸福感，這些陋習我們在座的有些黨員可能也有。破除陋習，我們要從黨員抓起，黨風正則民風淳。我們的村干部和黨員，起到先鋒模范作風，村支兩委負責牽頭、廣大黨員建言獻策出臺村規(guī)民約，帶頭開展鮮花祭祖、不賑無事酒、樹立環(huán)保意識、厲行節(jié)約、反對浪費，要作為文明新風的倡導(dǎo)人，為群眾營造宜居、安樂的生活家園。
同志們，今天就先聊到這里，希望大家真正理解“不忘初心、牢記使命”學習教育對我們農(nóng)村基層黨組織和黨員的重要意義，認真學、認真做，為家鄉(xiāng)做一番事業(yè)。最后，祝在座的各位生活越來越順心，祝XX村的鄉(xiāng)親們?nèi)兆釉絹碓胶谩Ｖx謝大家!
篇三：加強作風建設(shè)強化責任擔當專題2022黨課講稿
同志們：
我今天黨課的內(nèi)容就是作風建設(shè)的一個范疇。作風是個很大的概念，主要包括學風、思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風。作風就是形象，作風就是黨性，作風就是修養(yǎng)。我今天結(jié)合我局黨員干部隊伍的實際，從一個側(cè)面講一下作風建設(shè)的一個重要話題：黨員干部加強作風建設(shè)，就必須拿出三股“認真勁”來。
一、要有認真學習的勁頭
(一)為什么要認真學習早在兩千多年前孔子的弟子子夏就說過：“仕而優(yōu)則學，學而優(yōu)則仕?！币馑际菍W習好的人才能做官，而當一個好官必須學習。歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)都高度重視學習。毛澤東同志在延安就提出：“要把全黨變成一個大學?！薄｀囆∑酵咎岢觯骸叭h同志一定要善于學習，善于重新學習。”強調(diào)在全黨要大興學習之風。提出：“學習是立身做人的永恒主題”?！拔覀兏刹恳线M，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風”。要做到認真學習，首先必須深化對學習必要性的認識，也就是說，要努力做到變要我學為我要學，要解決好我要學的問題，必須強化和樹立這樣幾個理念：一是變階段學習為終身學習;二是變擁有文憑為擁有能力;三是變工作壓力為學習動力;四是變學了什么為學會什么。
有人說，學習就是工作，學習就是責任，學習就是需要，學習就是樂趣。也有人說，一天不學習是耽誤，兩天不學習是失誤，三天不學習是錯誤。還有人說，一天不學習自己知道，兩天不學習別人知道，三天不學習大家知道。毛主席說過：覺可以不睡，飯可以不吃，書不可以不看。毛主席是善于學習、重視學習、刻苦學習的典范。他老人家到晚年還堅持學習英語，眼睛得白內(nèi)瘴看不見了還讓工作人員讀文件、念《史記》，真正做到了活到老、學到老，我們一定要深刻認清認真學習的重要性。
(二)怎樣認真學習我的體會有三條：一是堅持不懈不中斷。學習貴有恒，切忌“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。有的同志說“不是不想學習，實在太忙，沒有時間學習?！惫ぷ髅κ鞘聦?，但魯迅先生就認為：時間就象海綿里的水，要想擠總會有的。古代文學家歐陽修有個“三上”的讀書方法，即“馬上，枕上，廁上”，就是騎在馬上看書，躺上床上看書，上廁所時也看書。三國時董遇教學生“為學當以三余”，即“冬者年之余，夜者日之余，陰雨者晴之余”。他把冬寒歲尾、入夜人靜、陰雨連綿之時作為學習的好機會。毛主席的詩詞大都是戰(zhàn)爭年代馬背上作成的。愛因斯坦有句名言：人的差異在于業(yè)余時間，誰利用得好，誰就會有出息。我們一定要把業(yè)余時間這一“資源”開發(fā)好、利用好，有人作過計算，每天讀1小時的書，能讀18000字，一周讀126000字，一個月可讀540000字，一年可讀650萬字，相當于30萬字的書20本。還有研究表明，一個人一分鐘便可記憶一個信號，一門學問所包含的信號量大約有5萬個左右，如果每天抽兩個小時左右的業(yè)余時間讀書學習，那么兩年左右就可以掌握一門學問。還有人作過調(diào)查：一個人如果活72歲，他一生的時間是這樣度過的：睡覺20年、吃飯6年，生病2年，文體活動8年，工作14年，閑暇時間22年，這是個平均數(shù)。人的差異就在于如何打發(fā)這22年。特別是現(xiàn)在雙休日、節(jié)假日每年有116天，幾乎占全年三分之一時間。應(yīng)該說時間是有的，關(guān)鍵看你怎么用，用于干什么。所以我們要以只爭朝夕，分秒必爭的勁頭搞學習，不能玩勁十足，不能虛度光陰。二是刻苦鉆研不懶惰。“天才來自勤奮”“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。學習要有“三更燈火五更雞”“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的精神和勁頭。古代有“懸梁刺股”、“鑿壁偷光”、“隔籬偷學”、“聞雞起舞”。學習要深鉆細研，不能淺嘗輒止，一知半解，不僅要做到知其然，而是要知其所以然。三是勤于積累不懈怠。“好記性不如爛筆頭”，學習不能像猴子掰玉米，掰一個丟一個。要日積月累，分門別類，聚沙成塔，集腋成裘，厚積薄發(fā)，信手拈來。
二、要有認真工作的勁頭
我們每個人每天都要工作，但工作姿態(tài)、工作質(zhì)量不盡相同，有的工作很有成績，有的工作沒有什么成績，原因何在?我認為，這里固然有能力素質(zhì)問題，但還有對工作態(tài)度問題、精神狀態(tài)問題、工作標準問題和工作方法問題。
(一)要有良好的工作態(tài)度。工作的態(tài)度決定工作的力度，工作的力度決定成功的程度。那么，什么是我們需要的工作態(tài)度呢?一要把工作當作事業(yè)干;二要把工作當作專業(yè)干;三要把工作當作樂趣干;四要把工作當作自己的事來干;五要把工作當作生命的第一要務(wù)來干。當過國家文化部長的大文豪王蒙說得好：工作是快樂的，工作是美麗的，工作是幸福的。國外有個寓言故事，很能說明這個問題。有個國王對一個窮人說：你有什么要求我都可以滿足你。這個窮人毫不客氣開了一個單子，豪宅300間，美女300個，黃金300噸。從此，這個窮人不用工作，天天享受，天天作樂，天天醉生夢死。過了不到五年光景，他病入膏盲、奄奄一息，請求國王過過去的生活。這位窮人說，人不干點正事連豬都不如。
(二)要有昂揚的精神狀態(tài)。毛主席說：人是要有一點精神的。作為一名黨員干部，在任何時刻、任何情況下，都要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。小平同志曾號召全黨：要始終保持戰(zhàn)爭年代的那么一股勁，那么一種拼命精神。當然，沒有堅強的黨性，崇高的理想，是不能保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情的。說實在話，當個人進退去留不如意，或家庭發(fā)生糾紛、矛盾、變故，或自己身體有病，或工作中碰到困難、遇到挫折、受了委屈的時候，也能保持良好的精神狀態(tài)，應(yīng)有的工作態(tài)度，那就很不容易了，十分不簡單了。我們常見到的現(xiàn)象是：當受到領(lǐng)導(dǎo)批評后、當身體不舒服時、當家庭遇到困難時、當人際關(guān)系緊張時，有的同志干工作的勁頭不足了，精神也萎靡了，像霜打的茄子沒有一點精神了。當然，要求一個勁地干工作，全身心撲在工作上也很難，但起碼要做到不大起大落，不憑情緒干活，更不能拿工作出氣。
(三)要有一流的工作標準。認真工作，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流。干工作不能馬馬虎虎、對對付付、湊湊合合，而要創(chuàng)先爭優(yōu)，追求卓越。一流的機關(guān)離不開一流的隊伍，一流的隊伍離不開一流的素質(zhì)。當個一流的干部，就要當主力，不僅能獨擋一面，而且做到一專多能、一崗多用。有人說，是不是優(yōu)秀人才，衡量的標準主要有三條：一是上面有人調(diào);二是下面有人要;三是領(lǐng)導(dǎo)要你跟著跑。還有人說，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的，通常有三種人才，一是干才;二是庸才;三是奴才。開明的、有作為的領(lǐng)導(dǎo)，首先想到的，用得最好的還是干才。什么是一流的工作標準?我認為，一是領(lǐng)會意圖快，工作細而實;二是不留后遺癥，沒有負作用;三是領(lǐng)導(dǎo)很肯定，群眾很滿意;四是富有創(chuàng)造性，獲得好成績。
(四)要有科學的工作方法。認真工作還要有科學的工作方法。作為機關(guān)干部要重點把握好“六性”：一是計劃性?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！睙o論干什么工作都要有計劃性，沒有計劃就很盲目，每年干什么、每月干什么，每周干什么、每天干什么，都要有打算、有計劃、有安排，并按規(guī)定時限去圓滿完成。二是主動性。早要干，晚要干，不如早干;好是干，賴是干，不如干好。三是創(chuàng)造性。創(chuàng)新并不難，關(guān)鍵要成為有心人。創(chuàng)新通常有三種路徑：一是別人沒有走過的路，你開辟一條新路;二是別人走過的路，你發(fā)現(xiàn)了捷徑;三是別人走過的路，你美化、亮化、綠化，變得更美麗漂亮了。所以創(chuàng)新并非高不可攀，關(guān)鍵要有志氣、勇氣和底氣。四是協(xié)調(diào)性。機關(guān)是個大的系統(tǒng)，機關(guān)的工作各有所責，各有分工，但又相互依存，相互關(guān)聯(lián)，有一些工作往往涉及到幾個部門、幾個單位，需要上下互動、左右聯(lián)動。五是規(guī)范性。一方面，機關(guān)工作要講規(guī)矩，要按規(guī)定、按程序、按職能辦事;另一方面，要進一步健全工作運行機制，使工作更加規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。六是實效性。就是要多做有效的工作，少干無效的工作，不干有害的工作。要多干打基礎(chǔ)抓基層的事，多干抓經(jīng)常利長遠的事，多干攻弱項克難關(guān)的事，多干謀發(fā)展求實效的事。
三、要有認真做人的勁頭
做學問先做人，做事先做人，做官先做人。總之無論做什么，先要把人做好，人做不好，有再大的本事也沒有用。不認真做人，做什么也不可能認真。結(jié)合自己的體會，針對黨員干部的特點，我感到黨員干部要認真做人，主要做好“四種人”：
(一)要做老實人。xx省委提出先用人不讓“三種人”吃虧：一是不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧;二是不讓老實人吃虧;三是不讓干活的人吃虧。這在全省干部隊伍中產(chǎn)生了積極影響。什么是老實人呢?老實人不僅指老實聽話、忠誠憨厚，而是有著豐富內(nèi)涵的。我認為，老實人就是指的以下十種人：一是不和你套近乎但能積極配合你工作的人;二是不和你多走動但能體諒你良苦用心的人;三是不往你家里跑但能常往基層跑的人;四是不關(guān)注你生活私事卻能幫基層排憂解難的人;五是不當面恭維你但又能樹你威信的人;六是不向你表態(tài)但能高標準完成工作任務(wù)的人;七是不愛多表功但能創(chuàng)造性工作的人;八是不愛提個人要求但能積極肯干的人;九是不看臉色行事但能秉公辦事的人;十是不喜歡給在位領(lǐng)導(dǎo)燒香但給離職領(lǐng)導(dǎo)“送暖”的人。
(二)要做正派人。什么是正派人?就是不當面一套背后一套的人;就是不欺上瞞下，自以為是的人;就是不耍小聰明，不搞小動作的人;就是不心理陰暗，背后整人的人;就是不搬弄是非，挑撥離間的人;就是不見風使舵隨波逐流的人;就是不玩奸耍滑，偷工減料的人;就是不口是心非，言行不一的人。總之，正派人就是講正氣、干正事、走正道的人。
(三)要做謙虛的人。毛主席說過：“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！敝t虛是一種美德，也是一種本事。作為黨員干部一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁。首先要處理好與上級的關(guān)系。對上級要尊重、服從、聽招呼、守規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，即使上級領(lǐng)導(dǎo)有些方面不如自己，也要尊重和服從，因為他畢竟是你上級，下級服從上級是組織紀律，馬虎不得，含糊不得。如果與上級關(guān)系處理得不好，你就會處處被動，事事頭疼。其次，要處處理好與同級的關(guān)系?！叭诵斜赜形?guī)煛保按缬兴L，尺有所短”。要虛心向周圍的同志學習，取人之長補已之短。要多包容、多理解、多溝通，以心換心，換位思考，不要斤斤計較，小肚雞腸，不能互不服氣、互不買帳，不能門縫瞧人，目中無人。三是要處理好與下級的關(guān)系。要樹立“基層至上，群眾第一”的觀念，眼睛往下看，腳步往下走，身子往下?lián)洹鶎拥耐菊f話要和藹，態(tài)度要親切，服務(wù)要周到，不要使基層的同志感到機關(guān)門難進，臉難看，話難聽，事難辦?？傊?，處理好各方面關(guān)系，必須謙虛為先，謹慎為上。有位領(lǐng)導(dǎo)說得好：當你把下級當同級對待，把同級當上級對待，把上級當特級對待，就沒有處理不好的關(guān)系。
(四)要做干凈的人。干事要干練，做人要干凈。這里所說的做干凈人，就是要做一個堂堂正正的人，清清白白的人。古人云：“吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公?！庇腥税l(fā)表文章，提倡黨員干部經(jīng)常到三個地方走一走。一是到貧困地區(qū)走一走，那里有的老百姓全部家當也就幾百塊錢，你去走一走，鼻子就會發(fā)酸，就感到知足了。二是到監(jiān)獄去走一走，過去有一些廳局長，在位時辦公室要比牢房大得多，關(guān)鍵是沒有自由。真是：一失足成千古恨，百般無奈階下囚，千金難買后悔藥。三是要到火葬場走一走。人生下來，兩拳都握得緊緊的，打算來到人世間大干一場，大撈一把，結(jié)果到了火葬場，手都松開了，這叫生不帶來，死不帶走，赤條條來，赤條條去。我們黨員干部一定要耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，真正做到;不該說的不說，不該辦的不不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去。從而用出色的工作、高尚的人品、清白的人生書寫出一部屬于自己的壯麗史書。
篇四：加強作風建設(shè)強化責任擔當專題2022黨課講稿
近年來，我們把作風建設(shè)擺在重要位置，堅持不懈抓整頓、抓提升，黨員干部作風有了很大轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)了良好精氣神，得到了上級高度評價。但是，我們也要清醒看到，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照紀律規(guī)矩制度，我們在干部作風建設(shè)上仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)。下面，就全面從嚴治黨、強化作風建設(shè)等方面，我講幾點意見。
一、加強作風建設(shè)要政治清醒
理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”，抓作風建設(shè)必須著力從思想上正本清源、立根固本。黨員干部要保持政治上的清醒，就要堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治立場，堅守政治原則，堅決做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫。
有的干部不注重理論學習，對思想沒有入腦入心，沒有作為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大理論武器。有的干部對新發(fā)展理念學習不夠、領(lǐng)會不透，存在慣性思維、經(jīng)驗主義，穿著新鞋走老路，習慣照搬老一套，甚至人為設(shè)立條條杠杠，這也不行、那也不行，拒之門外，推之大吉。
一是提高站位。要切實找準個人本職工作在服務(wù)全市大局中的定位，把為全市重點工作做貢獻、做保障作為重要職責，黨委、政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落實到哪里，絕不能當旁觀者、過路客、局外人。
二是解放思想?！皩嵏伞辈皇前床烤桶?，更不是照搬照抬。要以思想為指導(dǎo)，深入學習黨的xx大和xx屆歷次全會精神，黨中央的各項決策部署，強力推動黨員干部從保守僵化、落后封閉、自以為是等狀態(tài)中走出來，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，破除思維定勢，強化實踐思考，少些紙上談兵、理論假設(shè)，多些求真務(wù)實、實踐探索。要堅決摒棄一切與加快高質(zhì)量發(fā)展不相符合的陳舊觀念，聚焦重點領(lǐng)域，持續(xù)更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新思維、提高效能。
三是堅定信念。要切實扛起重大政治責任，大力弘揚主旋律、傳播正能量。在座的都處在抓工作落實的第一線，我們開展的一切工作都事關(guān)群眾方方面面的利益，完成不好、處理不好就會引發(fā)一些輿情事件，各級干部要親自坐陣、靠前指揮，始終做到第一時間趕赴現(xiàn)場、掌握情況，第一時間應(yīng)急處置、解決問題，第一時間請示報告、抓好落實，第一時間發(fā)布信息、回應(yīng)關(guān)切，做到緊急時刻挺得出，關(guān)鍵時刻不失語、重要關(guān)頭有聲音，堅決防止輿情事件發(fā)生、擴散。
二、加強作風建設(shè)要工作勤奮
“實干興邦，空談?wù)`國”，黨員干部要堅持實事求是的思想路線，在本職工作上要求真務(wù)實，切忌懶散假空。一些干部的拼勁、闖勁、韌勁有所下降，節(jié)奏有所放緩，個別部門和人員呈現(xiàn)出“慵懶散”的狀態(tài)，甚至奉行“多一事不如少一事”，遇事”等、靠、推、拖、躲、繞”，只為不干找借口，不為干成想辦法。個別干部不愿多出力，安排的工作干好干春無所謂，到點就走，缺少敬業(yè)奉獻精神。
古語云：“一分耕耘一分收獲”作為一干部，全市的百姓養(yǎng)活著我們，我們有什么理由不勤奮敬業(yè)干好本職工作?各部門單位、各級黨組織要結(jié)合常態(tài)化開展學習教育，引導(dǎo)廣大黨員干部守初心、擔使命，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的主場、攻堅克難的戰(zhàn)場、施展才華的賽場，沖在一線、干在實處，爭做標兵、多做貢獻。
一是提升干勁。要強化時間觀念、效率意識，對黨委、政府安排的每一項工作都要主動作為、提速提效，倡導(dǎo)立說立行、馬上就辦的風氣，決不能存在“等靠要”的思想，更不能聽之任之、得過且過。
二是堅持韌勁。黨委、政府安排的工作、布置的任務(wù)，不管有多難，都要堅決執(zhí)行、堅決落實、確保成效，特別是對事關(guān)全市發(fā)展全局、事關(guān)全市群眾利益的重點工作，要特事特辦、全程靠上、一抓到底，決不能虎頭蛇尾、有始無終。
三是奮力拼搏。要在“拼”字上下足功夫，力爭以更大的“盡責指數(shù)”“奉獻指數(shù)”，換取事業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。
三、加強作風建設(shè)要務(wù)實有為
一是壓實責任。全體黨員干部，在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風險面前要敢闖，不為困難找理由，只為成功找辦法，要勇于當先鋒、攻山頭。只要有任務(wù)沒有完成、工作沒有起色、難題沒有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百計想辦法，竭盡所能找對策，真正把工作抓到位、抓出實效。
二是強化協(xié)調(diào)。“眾人拾柴火焰高”，只有大家齊心協(xié)力、團結(jié)一致，全市的發(fā)展才能把握機遇、繼續(xù)向前。全體干部都要樹牢“一盤棋”思想，心往一處想，勁往一處使，決不允許存在“這個工作歸他管不歸我管”的錯誤思想，黨委、政府安排你了，你就是責任人，就是執(zhí)行者，要通力協(xié)作、相互補位、各顯其能，形成抓工作落實的強大合力。
三是明確導(dǎo)向。要堅決憑實績選用干部，不看說了什么，關(guān)鍵看做了什么、做成了什么，要讓有為者有位，無為者讓位，把那些整天混日子、工作沒起色、“只會來事不會干事”的干部堅決調(diào)整下去，讓“李云龍”式的干將、闖將調(diào)整
上來，這類干部個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人，要積極為他們撐腰壯膽、搭建舞臺，鼓勵他們打消顧慮、放手大干。
四、加強作風建設(shè)要精進進取
一是錘煉過硬本領(lǐng)。學習貫穿人的一生，是錘煉復(fù)合型人才、鍛造多面手干部的大熔爐，個別干部說自己學不會，這個沒人信，沒有學不會的，只有不愿學的。不論你在什么崗位、做什么工作，學習與實踐都是并行不悖的。要苦練內(nèi)功、學思踐悟，對標工作要求提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，做到“強筋壯骨”。要積極參加市舉辦的各類培訓活動，努力接受新事物、學習新知識、掌握新方法、彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。
二是努力爭創(chuàng)一流。常言道：“求其上者得其中，求其中者得其下”，標準不高，成績自然也不會好。要樹牢沒有最好、只有更好的理念，堅決克服只求過得去、不求過得硬的心態(tài)，干就干出彩，爭就爭一流，抬高標桿、自我加壓、爭先進位，努力把各項工作做到更好。
三是堅持目標導(dǎo)向。要解放思想，與時俱進，學習借鑒先進地區(qū)、周邊地區(qū)的好思路、好做法、好理念，科學定位工作、科學定位未來發(fā)展。要全面研判，科學制定思路。深入研究現(xiàn)狀、政策、趨勢，科學提出目標任務(wù)和措施，確保規(guī)劃具有前瞻性、指導(dǎo)性、操作性。要結(jié)合實際科學選定一個學習的先進，縱向的比一比、橫向的看一看，找一找差距，想一想辦法，研究下對策，再繼續(xù)揣著“小富即安”“小成即滿”的心態(tài)，那必定是井底之蛙，終招被發(fā)展的大潮打散、埋沒。
五、加強作風建設(shè)要清正廉潔
一是嚴格落實規(guī)章制度。要時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格按照法定權(quán)限和程序履行職權(quán)，牢固樹立“一切按照規(guī)矩辦，有制度必須落實”的思想自覺。要嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，凡需要報告的重大事項，凡部門單位和基層組織無權(quán)決定的重大事項，必須及時請示上級黨組織，決不允許自作主張、自行其是。
二是持續(xù)遵紀守法。要增強法治意識，自覺尊法、守法、學法、用法，提升在法律規(guī)則邊界內(nèi)創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。要努力用法治化的辦法，提高工作效能，破解矛盾問題，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)發(fā)展活力，讓崇尚法治、踐行法治成為每一名全市干部的自覺行動。
三是始終做到嚴于律己。在修身和嚴格上下功夫，切實加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，始終做崇尚學習、高尚情操、自我批評、開拓創(chuàng)新等方面的先鋒表率，全面帶動身邊的黨員干部形成人人講修養(yǎng)、個個比修養(yǎng)的濃厚氛圍。要時刻嚴格要求自己，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格教育管理和監(jiān)督家屬子女和身邊工作人員，用鐵的紀律規(guī)范言行舉止。
篇五：加強作風建設(shè)強化責任擔當專題2022黨課講稿
同志們：
按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求，結(jié)合近期調(diào)研及對習近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，今天我圍繞“加強作風建設(shè)、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。
一、系統(tǒng)內(nèi)作風建設(shè)上存在的主要問題及原因分析
習近平總書記強調(diào)，“作風建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”;在《推進黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》中強調(diào)“作風問題絕不是小事，一旦成風，危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風建設(shè)整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域真抓實干、擔當作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的“不擔當、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案，我們在作風建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面：
(一)嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩標準還不高
“堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。習近平總書記把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置，具有很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強不強。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨中央和上級黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。對我們系統(tǒng)來說，就是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務(wù)，不折不扣的完成好各項目標責任。但在現(xiàn)實中，我們的干部隊伍中還存在以下現(xiàn)象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實或者落實不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度，是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關(guān)，不該問的偏要問，不該知道的想方設(shè)法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴
“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀律、違反中央八項規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了XX地查處的XXX系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片XXX等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設(shè)我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象，比如有的支部書記黨風廉政建設(shè)責任制認識不高，一些黨員干部思想認識還有偏頗，認為手中無大權(quán)，廉政上就犯不了大錯;有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點大小的活，也想著要得到回報;有的黨員干部在與服務(wù)對象打交道時，不注意小節(jié)，接受吃請，有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件;也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
(三)工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題
近年來，我們系統(tǒng)通過深入開展“作風建設(shè)提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實改進工作作風，在各自工作崗位上盡職履責，都較好的完成了各項工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現(xiàn)在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路措施不當、指導(dǎo)推動不力，工作長期沒有實質(zhì)性進展，表態(tài)多、落實差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔責、不敢定事，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實”，沒有具體的工作指導(dǎo)思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權(quán)利斤斤計較，而對應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂的念頭;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動;有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求，履職擔責，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學習，不善學習，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。本職工作不做學習研究，不做調(diào)查思考、不做舉措改進;有的黨員干部工作能力不足、方法不當，“腦中一鍋粥”“手中一團麻”，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。
存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因：
一是精氣神問題。習近平總書記深刻指出：“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設(shè)，首先要把理想信念這個本立好?！薄皩h員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主任、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識，擔當起該擔當?shù)呢熑?，做出?yīng)該做的奉獻，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
我們要鼓勵局機關(guān)、局屬事業(yè)單位工作人員進修學習提高學歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位，學習期間工資及其他待遇不變，取得學歷學位后由所在單位按相關(guān)政策規(guī)定比例報銷學費;加強干部人文關(guān)懷，認真落實關(guān)心關(guān)愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補助，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
在“吃財政飯”的人當中，忙閑不均是現(xiàn)實情況?，F(xiàn)行的公務(wù)員工資構(gòu)成，并不能體現(xiàn)對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務(wù)員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設(shè)極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活;有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機會，甚至得不到認同。一旦出現(xiàn)了工作差錯，還可能成為被責難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”?；谶@種現(xiàn)狀，我們就要充分發(fā)揮好公務(wù)員職務(wù)與職級并行“風向標”作用，促使全系統(tǒng)公務(wù)員隊伍忠于職守，勤勉盡責、勇于擔當，評優(yōu)評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員按規(guī)定發(fā)放獎金;鮮明梳理重實干、重實績選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標考核中被評為一等獎的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。
建立完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，重點關(guān)注、關(guān)懷和幫助因重大疾病、重大變故導(dǎo)致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實幫助他們解決一批實際困難;同時從嚴加強退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日常管理監(jiān)督責任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金;強化考核結(jié)果運用,充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位，建議市委對班子成員及時進行調(diào)整，充分發(fā)揮好黨組(黨委)考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動力，細化任務(wù)、壓實責任。
二是責任心問題。責任是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你?官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關(guān)鍵在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產(chǎn)安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔當實干的精神品質(zhì);忠實履行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，經(jīng)常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)的典型。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來說，負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調(diào)一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題，有問題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況，既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。
三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，這個能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣，有業(yè)務(wù)能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學到老”，要想彌補工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸無點滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務(wù)能力就要熟悉業(yè)務(wù)涵蓋范圍，掌握具體操作流程;提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學習一些溝通技巧;提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學習，做好知識的儲備，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領(lǐng)域。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室主任、局屬單位負責人，尤為重要的是要學習提高科學思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學習，重視借鑒和運用歷史經(jīng)驗，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學習;要善于提高辯證思維能力，善于抓住關(guān)鍵、找準重點;要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先;要增強法治思維能力，增強遵法守法用法意識;要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢?！罢F有恒，治須有常”“一分部署，九分落實”，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。
二、加強系統(tǒng)作風建設(shè)的幾點要求
同志們，作風建設(shè)永遠在路上，掃除機關(guān)作風之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務(wù)實的作風做好本職工作。
(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”：一是增強政治意識。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結(jié)意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護團結(jié)統(tǒng)一，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對于黨組(黨委)作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內(nèi)工作，做到獨立負責、認真落實;對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構(gòu)改革后，我們XX和XX兩個單位在融合的過程中，也出現(xiàn)了一些不團結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結(jié)的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導(dǎo)向。
(二)嚴格紀律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng)，要學習黨史，學習革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養(yǎng);要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓，經(jīng)常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去;管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動影響和教育引導(dǎo)家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。
(三)振奮精神抓落實。習近平總書記強調(diào)“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務(wù)必自提三問：一問自己真的盡力了嗎?二問有沒有再找找解決的辦法?三問有沒有一抓到底的擔當?切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”;要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質(zhì)獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過;要“容錯糾錯”激勵擔當，建立“容錯糾錯”機制，營造擔當作為狠抓落實的好環(huán)境，為擔當負責的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家!