??工作報告要怎么寫，很多人還沒有寫過工作報告，而且不知道報告的模板，那么下面是小編為大家整理的“公安保密工作整改報告范文模板（精選5篇）”，但愿對您的學(xué)習工作帶來幫助。
公安保密工作整改報告范文模板（精選5篇）(篇一)
??保密工作是各單位各部門辦公室文秘工作的重要內(nèi)容，也是辦公室的重要管理職能之一，對于涉外部門來說，保密工作尤為重要。作為具體分管保密工作的部門負責人，如何抓好保密工作，我個人認為關(guān)鍵是抓落實。主要有以下兩個方面：
??一、抓落實，關(guān)鍵是抓好保密工作四個主要環(huán)節(jié)
??經(jīng)過多年的努力，尤其是《保密法》頒布以來，各級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作都十分重視，保密工作逐步向法制化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，中央、省、市對保密工作都有許多明確的要求，各種規(guī)章制度也逐步出臺和完善。在這種條件下，作為分管保密工作的部門負責人，重點應(yīng)該是抓落實，把保密工作落到實處，使《保密法》和中央、省、市的要求得到真正的貫徹執(zhí)行，抓落實主要體現(xiàn)在以下四個方面：
??首先，是抓組織落實，保密工作涉及面廣。單靠一、兩個保密干部是無法搞好的，必須建立完善的保密工作管理體制及組織機構(gòu)，形成保密工作隊伍和網(wǎng)絡(luò)，這是做好保密工作的基本條件和組織保證。我辦多年來十分重視保密工作的組織建設(shè)，建立了保密工作小組，該小組由辦領(lǐng)導(dǎo)、秘書處處長、保密干部、有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)組成，明確了職責和分工，辦領(lǐng)導(dǎo)第一把手親自掛帥，直接主管保密工作，配備了專兼職保密干部。同時還通過建立和健全處室內(nèi)勤制度，把保密工作管理延伸到各處室，賦予內(nèi)勤人員保密管理職能，形成保密工作的管理網(wǎng)絡(luò)和有效的管理機制，并在工作實踐中注意不斷地完善這一管理機制。作為分管保密工作的部門負責人，主要的責任是關(guān)心、支持、放手保密干部開展工作，定期檢查了解保密工作情況，尤其要充分發(fā)揮保密組織的作用，定期研究分析保密工作情況，把上級和辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，落實到各部門和全體干部、職工，這樣就能防止出現(xiàn)保密組織形同虛設(shè)的現(xiàn)象，只有組織管理落實，才能保證保密工作落到實處。
??其次，是抓思想落實。這主要是指把保密思想教育落到實處，切實提高干部職工對保密工作的認識，消除存在的各種模糊觀念。近年來，我辦通過學(xué)習宣傳《保密法》，很多同志對保密工作有了新的認識，但不可否認，仍有相當多的同志存在“天下太平、資訊發(fā)達、無密可?！?，“情況復(fù)雜、科技先進、有密難?！?，“保密是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與己無關(guān)”等思想，這是做好保密工作的思想障礙。此外，我辦年青干部、職工較多，保密的經(jīng)驗不足，保密的觀念較淡薄，保密知識比較缺乏，針對這種情況，我辦采取了各種措施和形式開展保密教育，尤其注重教育的實效和質(zhì)量。我們主要采取如下措施開展保密教育：一是新錄用的人員上崗培訓(xùn)，保密教育是必修課;二是及時傳達學(xué)習上級關(guān)于加強保密工作的文件精神，增強保密意識;三是經(jīng)常運用典型事例開展保密教育，邀請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志談保密工作的歷史經(jīng)驗，從現(xiàn)實事例中得到啟示;四是把保密教育滲透到外事業(yè)務(wù)工作中，在敏感時期和承擔重要外事任務(wù)時，強調(diào)保密工作;五是定期組織保密專項教育，組織干部職工觀看保密教育片，進行保密知識測驗;六是經(jīng)常利用中層干部的學(xué)習會，全辦干部、職工大會宣傳保密工作，進行保密教育。
??作為分管保密工作的負責人，要帶頭認真學(xué)習宣傳保密法和各項規(guī)章、條例，有計劃有針對性地開展保密教育，把思想教育落到實處，防止宣傳教育走過場。只有切切實實地增強廣大干部職工的保密意識，才能保證保密工作取得成效。
??第三，是抓制度落實。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障，作為分管保密工作的部門負責人，要重視抓好制度建設(shè)，這包括兩方面，一方面是依據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)本單位的實際，組織制定和修訂保密工作制度，使保密制度不斷完善;另一方面，是抓制度的執(zhí)行。第二方面很重要，不能認為有了制度就可以高枕無憂，如果不能很好執(zhí)行，就會成為一紙空文。近年來，我辦根據(jù)新時期保密工作的新情況和我辦的實際，先后制定和修訂了多項保密工作的規(guī)章制度。例如《復(fù)印機、傳真機使用的保密規(guī)定》、《密級文件資料收發(fā)運轉(zhuǎn)管理有關(guān)規(guī)定》、《保密要害部門崗位責任制》、《涉外人員保密守則》、《計算機使用及上網(wǎng)保密規(guī)定》、《市外辦領(lǐng)導(dǎo)干部保密責任制》、《使用通訊工具的保密規(guī)定》、《市外辦保密工作制度》、《市外辦干部職工保密要求》、《市外辦綜合檔案保密制度》等。在實際工作中，經(jīng)常檢查制度的執(zhí)行情況，利用各種機會宣傳已經(jīng)制定的各項保密制度，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施。
??第四，是抓技術(shù)防范落實。自1996年以來，在辦領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們積極地推進保密技術(shù)防范硬件建設(shè)，每年在財政預(yù)算中安排一定的經(jīng)費，用于添置、更新保密工作需要的設(shè)備。根據(jù)我辦保密工作的實際需要，采取缺什么補什么的原則。先后購置了密碼文件柜、碎紙機、微機視頻信息保護機、密碼傳真機等保密設(shè)備，這些設(shè)備主要配備在辦領(lǐng)導(dǎo)辦公室、保密室、打字室、電腦室等保密要害部位。同時，還比較早地為保密工作部門配備電腦、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備，提高了文件管理的現(xiàn)代化程度。多年來這些設(shè)備都發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
??另一方面，我辦還積極開展對辦公自動化設(shè)備進行防竊聽和防監(jiān)測的安全檢查，我們積極配合市國家安全、保密部門，對我辦保密要害部門的設(shè)施、設(shè)備(包括電腦、通訊工具、交通工具、外國贈送的物品及辦公、會議的場所等)進行了安全檢查。
??實踐證明，抓好這四個環(huán)節(jié)，保密工作就有了可靠的保證，就能取得成效。
??二、抓落實，關(guān)鍵從自我做起
??保密工作的管理是一個動態(tài)的管理，保密工作能否抓好落實，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)和從事保密工作人員的素質(zhì)。作為分管保密工作的部門負責人，所擔負的責任是很重大的，起著組織者、參與者、執(zhí)行者“三位一體”的作用。所以，多年來我努力做到從我做起，身體力行，以實際行動來推動保密工作的開展，我的體會是：
??(一)從自我做起，做學(xué)習的表率。雖然我接觸保密工作較早，有一定的經(jīng)驗，但在新的形勢下，保密工作面臨著許多新的情況、新的問題，我們的思想認識、業(yè)務(wù)水平和管理能力不能停留在原有水平上。要使自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠適應(yīng)新的情況，使自己的能力能解決新的問題，使自己的技能適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，就得帶頭學(xué)習。帶頭學(xué)習政治理論，增強政治敏感性，不斷從政治和戰(zhàn)略的高度認識保密工作的重要性和特殊性;帶頭學(xué)習保密工作的法律、法規(guī)，增強依法治密的自覺性;帶頭學(xué)習鉆研保密業(yè)務(wù)知識，努力掌握保密工作的新知識，研究新問題，不斷豐富自己的保密專業(yè)知識;帶頭積極參加各種保密工作的業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)講座，及時了解最新的保密工作動態(tài)和掌握最新的保密技術(shù)、技能，不斷提高自身素質(zhì)。只有這樣，才能準確把握保密工作的方向，適應(yīng)形勢發(fā)展和保密工作的需要。
??(二)從自我做起，做執(zhí)行制度的模范。在工作中，自己注意帶頭遵守保密紀律和保密工作原則，自覺遵守保密工作制度。在借閱密級文件時，帶頭做好借閱登記，閱后及時退還;密級文件不帶回家批閱;對外交往中，不該說的話不說，不該提供的文件，絕不提供;不隨意復(fù)印密級文件資料;發(fā)送傳真嚴格遵守保密規(guī)定，力求做到要求別人做到的首先自己要做到，這樣才能保證制度的執(zhí)行。
??(三)從自我做起，做保密工作的有心人。秘書處的工作十分繁雜，作為部門負責人同時肩負著多方面的工作，要兼顧的面較廣而保密工作只是其中一個方面的工作，并且屬于保障性、防范性、經(jīng)常性的工作，如何處理保密工作與其他工作的關(guān)系，關(guān)系到能否使保密工作與其他方面工作同步發(fā)展，根據(jù)我自己的體會，要真正抓好保密工作，重要的一點是要做保密工作的有心人。如何才能做到“有心”，我認為可以體現(xiàn)在以下三方面：
??1、要有責任心。不斷增強自己抓好保密工作的責任感，堅持把做好保密工作擺在分管工作的重要位置上，合理安排時間和精力，把保密工作作為分管工作中的一項重要的、突出的工作內(nèi)容來抓，列入重點工作的議事日程，自覺地擔負起對保密工作的組織、管理、指導(dǎo)的責任，努力履行職責。
??2、要熱心。作為部門負責人要熱情關(guān)心支持保密工作。保密員、保密干部的工作往往是一項默默無聞，不引人注目的工作，對保密員的工作給予更多的關(guān)心、更多的激勵是很有必要的。在思想上，自己注意經(jīng)常與保密員談心，相互溝通，相互交流，主動關(guān)心，熱情鼓勵，在工作中，一方面重視支持保密工作，主動做好組織指導(dǎo)工作，積極爭取辦領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的支持，利用各種場合宣傳，推介保密工作，爭取各部門對保密工作的支持和關(guān)心，做好保密員的后盾。另一方面，又要注意充分發(fā)揮保密員的工作積極性，虛心聽取保密員提出的工作建議，積極支持他們實施，在具體工作中放手讓保密員獨立完成，如制定和完善各項保密工作制度，以及每年的工作總結(jié)、計劃、專題檢查的報告，都先讓保密員自己動手草擬，然后自己再作修改，定稿后作為保密員的工作成果，這樣讓保密員發(fā)揮自身的積極性，同時又能得到提高和鍛煉，總結(jié)評先時，要充分肯定保密員的工作成績，要為他們評功擺好。此外，還積極支持和保證保密員參加上級保密部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習和有關(guān)的活動，不斷提高和更新保密工作業(yè)務(wù)知識，盡可能為保密員創(chuàng)造一個較好的工作學(xué)習環(huán)境和條件。
??3、要有恒心。保密工作是一項長期的工作任務(wù)，不要以為突擊一下，就能把工作搞好，一個階段的工作做好了，不可能一勞永逸，無論是思想教育，還是制度貫徹都是長期的。因此，關(guān)心重視保密工作，不能只限于一時一事，要持之以恒，堅持不懈，要形成制度化、經(jīng)常化的機制，只有這樣，保密工作才會不斷有所發(fā)展，不斷邁向新的臺階。
公安保密工作整改報告范文模板（精選5篇）(篇二)
??根據(jù)中共XX縣委保密委員會[20xx]2號文件的要求，我場保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,及時召開專題會議，對保密自查工作進行了布置，同時，組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進行了全面的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
??一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況
??保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和發(fā)展穩(wěn)定的大局。我場歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上重要議事日程，并針對人事變動，及時對保密工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、保密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實，做好工作交接，保證工作的延續(xù)性。我場設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔任，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。相關(guān)人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
??二、保密工作開展情況
??（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我場領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。在日常工作中，我場堅持從每個環(huán)節(jié)做起，黨政辦的傳真機落實專人負責收發(fā)文，復(fù)印機由打印室工作人員負責，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理。同時，場黨委政府的重大會議內(nèi)容不得向外泄露。對于場里下發(fā)的文件和上級的文件要加強管理，不得隨便亂扔和亂放。
??（二）加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我場指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù)；加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。同時，當涉密機和涉密軟、硬盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
??（三）保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
??我場根據(jù)保密工作規(guī)定，建立健全各項保密工作規(guī)章制度。進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機保密管理制度》、《傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
??（四）開展保密宣傳教育情況。
??場黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在機關(guān)干部中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用村主職干部會議，傳達、學(xué)習有關(guān)保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，使干部增強了保密觀念，為做好我場的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
??三、存在問題及改進建議
??通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全場系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：
??（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強機關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
??（二）做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前基層專（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強。
公安保密工作整改報告范文模板（精選5篇）(篇三)
??公司保密工作“調(diào)查研究年”活動啟動以來，公司各部門迅速行動，精心籌劃，抓緊部署，各部門“調(diào)查研究年”活動開局良好，推進有序。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
??一、 保密工作開展情況
??1、高度重視，組織有力。
??公司各部門把開展“調(diào)查研究年”活動作為進一步提升保密工作水平的有效措施，作為加強和改進公司工作、提高新形勢下安全保密能力的重要抓手，列入年度重點工作，加強組織落實。公司成立由經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的調(diào)研小組，為“調(diào)查研究年”活動順利開展提供重要組織保證。
??2、學(xué)習深入，部署迅速。
??各部門迅速傳達學(xué)習“調(diào)查研究年”活動要求，結(jié)合公司實際以文件形式印發(fā)了《XXX縣XXX公司保密工作“調(diào)查研究年”活動方案》，明確重要意義、指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和工作要求。集中組織人員學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、明確工作任務(wù)，為做好調(diào)研工作打下堅實基礎(chǔ)。
??3、聯(lián)系實際，注重成效。
??深入學(xué)習黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習調(diào)查研究工作的基本原則、要求和方法，進一步明確調(diào)研工作的目標方向,不斷提高決策管理的科學(xué)化水平。
??4、加強技防措施、確保秘密安全
??一是嚴格文件資料管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。 二是公司強化了重點涉密部門和崗位的硬件管理，按照國家保密規(guī)定和標準，配足配齊了保密防護設(shè)備，完善了保密防范措施。三是對公司內(nèi)外網(wǎng)實施了完全的物理隔離，同時按照省市公司的要求對內(nèi)網(wǎng)計算機安裝了防病毒和桌面終端管理系統(tǒng)等軟件。四是嚴格落實了“五個嚴禁”（嚴禁將涉密計算機與信息內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)連接；嚴禁在聯(lián)接外網(wǎng)的計算機上處理、存儲涉密信息；嚴禁計算機在信息內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)交叉使用；嚴禁普通移動存儲介質(zhì)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用；嚴禁掃描儀、打印機等計算機外設(shè)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用）。
??二、取得的成果
??1、摸清單位底數(shù)，評估保密工作風險系數(shù)。根據(jù)通知精神，
??公司分別對制度建設(shè)、責任制落實、審查制度、定密工作開展、涉密人員管理、涉密載體管理、涉密部門管理、保密宣傳、保密承諾書簽訂等情況進行對照摸底，對每個環(huán)節(jié)進行分析研究，排查每個涉密環(huán)節(jié)中易泄密的細節(jié)，從中找到杜絕泄密事件的切入點，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。
??2、提高保密意識，強化保密工作制度建設(shè)。根據(jù)通知要求，公司強化“保密法”再學(xué)習，增強涉密人員的保密意識和保密技能，特別是通過保密工作摸底，將進一步規(guī)范保密工作制度建設(shè)，從制度上堵住泄密事件的發(fā)生。
??3、預(yù)防泄密事件，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)保密管理。公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、拓撲結(jié)構(gòu)、使用范圍、信息資源、應(yīng)用系統(tǒng)涉密程度均符合要求，網(wǎng)網(wǎng)之間通過技術(shù)手段或者物理隔離，無交叉使用情況，網(wǎng)絡(luò)終端無違規(guī)外聯(lián)情況。服務(wù)器端設(shè)有不同的用戶名由專人進行管理，均配置有防火墻;網(wǎng)絡(luò)終端均設(shè)有符合要求的開機口令，均設(shè)置有專業(yè)的殺毒軟件。
??4、簽訂保密承諾，制定涉密有事必究制度。根據(jù)通知流程，公司以保密工作“調(diào)查研究年”活動為契機，一是組織開展全隊人員保密自查工作，保密承諾書簽訂;二是制定涉密有事必究制度，明確涉密后果、危害及責任。三是把開展“調(diào)查研究年”活動作為加強和改進保密工作，提高新形勢下安全保密能力的重要
??舉措。通過上述工作，從基本上消除泄密隱患。
??三、存在的問題和困難
??一是個別員工保密對工作的重要性認識不足，保密意識還不是很強，還需進一步加強保密工作教育，切實增強員工保密意識。二是計算機、移動存儲介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)管理還需加強技術(shù)防護，完善防護措施，進一步加大監(jiān)督檢查力度。
??四、典型經(jīng)驗及改進措施
??加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密教育的針對性，將領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育納入到干部培訓(xùn)計劃。對涉密人員進行崗位教育，通過專題教育、會議教育、專題講座、進出涉密崗位培訓(xùn)等形式，使涉密人員真正達到學(xué)法、知法、守法、用法的要求。
??截止到目前我公司未發(fā)生一起計算機失密、泄密和違規(guī)外鏈事故，確保了公司內(nèi)部信息安全。
??今后，我們將進一步夯實保密工作基礎(chǔ)，提升保密工作整體水平，加強保密工作教育，切實增強員工保密意識，同時加強對保密工作的技術(shù)防護，完善防護措施，使我公司保密工作再上新臺階。
公安保密工作整改報告范文模板（精選5篇）(篇四)
??保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。無論在革命戰(zhàn)爭年代，還是和平建設(shè)時期，我們黨都十分重視。這已成為黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的根基。如果抓不好這一環(huán)很可能使中央的這一決定落空。因此，加強基層單位保密工作應(yīng)該著力解決以下幾方面的問題：
??一是要做好定密工作。
??定密就是按法律法規(guī)確定信息的密級并在載體上作好密級標志。依法定密是法律賦予產(chǎn)生國家秘密單位的法定職責和義務(wù)。定密工作是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是分清密還是非密、是什么密并在載體上標明的過程?，F(xiàn)在有些單位主要存在有密不定、定密不準、定密程序不規(guī)范等問題。定密的步驟和方法。
??1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好組織上的準備。一般由分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長，有秘密事項任務(wù)的科室負責人為成員。
??2、確定定密工作責任人并明確責任。定密工作責任人一般為辦公室負責文字起草審核的負責人。由定密責任人向單位保密委簽訂定密工作責任書，明確職責和獎懲措施。
??3、組織相關(guān)人員學(xué)習《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，掌握定密的標準和依據(jù)。
??4、按規(guī)定的程序定秘。主要是對照《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，采取"對號入座"的方法確定密級和保密期。其具體程序可歸納為"擬定、審核、批準、記錄"八個字。"擬定密級"，是指由具體承辦人根據(jù)文件資料的內(nèi)容，在《規(guī)定》中找到相應(yīng)條款并在登記表中注明，然后提出定密的初步意見。"審核密級"，是指視工作量大小，可由分管領(lǐng)導(dǎo)或定密工作責任人審核初步意見是否準確并簽署審核意見。"批準密級"，是指審核后，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準。"文字記錄"，是指制作專門的國家秘密事項登記表，對國家秘密事項的名稱、載體形式、產(chǎn)生時間、密級、保密期限、定密依據(jù)、知悉范圍、承辦人、批準人及審批意見和日期等。對于復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)載體信息的定密，可用"直接套用法"，按一般定密程序在新載體上注明。
??二是要加強管理。
??保密工作的核心就在于管理，從保密警示教育片中揭示的失泄密案情來看，相當大的失泄密案子是由于管理工作不到位導(dǎo)致的。主要是做好三個方面的管理。
??1、"管人"。重點是管理好涉密人員，主要包括保密要害部門部位的工作人員和能夠接觸國家秘密的領(lǐng)導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員還有在承擔涉及國家秘密事項的工作中，掌握國家秘密的工作人員。對于領(lǐng)導(dǎo)，要由單位保密委發(fā)文，落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制，根據(jù)"誰主管、誰負責"，"業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里"的原則，對各位領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)工作明確保密工作職責。對于其他涉密人員，要加強保密教育和提醒，進行上崗、在崗、離崗"三崗"教育。保密要害部門部位的工作人員要與單位簽訂保密責任書，工作人員離開涉密單位要與單位簽訂保密承諾書，并有相應(yīng)脫密期。
??2、"管物"。主要是加強國家秘密載體在生產(chǎn)、運輸、使用、保管、維修、銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理。國家秘密載體是指載有國家秘密信息的物體，基本形式有四類：一是以文字、圖形、符號、記錄國家秘密信息的紙介質(zhì)載體。二是以磁體物質(zhì)記錄國家秘密信息的載體。三是以光、電信號記錄傳輸國家秘密信息的載體。四是含有國家秘密信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等載體。當前一個很重要的工作是管理好涉密計算機，做到"誰上網(wǎng)，誰負責"，"涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密"。另外，要確實加強保密要害部門部位的技術(shù)防范工作。
??3、"管事"。主要是涉密事項及涉密活動的管理，如重要會議，重大涉密行動和重要涉密工程項目等，事前一定要制定保密工作方案，事中要分階段組織實施，事后進行檢查總結(jié)等。
??三是要及時匯報發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的泄密事件。按規(guī)定，所有發(fā)生的泄密事件，實行一事一報的制度，在事件發(fā)生24小時內(nèi)上報主管的保密工作部門，以便于保密部門采取有效的補救措施和及時調(diào)查。
公安保密工作整改報告范文模板（精選5篇）(篇五)
??近年來，由于部分工作人員網(wǎng)絡(luò)安全意識不強而發(fā)生的保密文件泄密事件時有發(fā)生，造成了不可估量的損失，部分機關(guān)部門工作人員因為此類事件而受到處分。雖然我局加大涉密網(wǎng)絡(luò)管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隱患。
??一、存在的主要問題
??一是保密意識淡薄。由于長期處于和平時期，致使局部分涉密人員特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識和敵情觀念淡化，錯誤地認為，像四川大地震這樣大的災(zāi)情情況都向全世界公開了，還有什么密可保。不可否認，隨著我們國家民主與法制建設(shè)進程的不斷推進，保密的范圍和事項正在逐步減少，但這并不意味著就無密可保。我們面臨的竊密威脅不斷加大，保密形勢更加嚴峻，保密任務(wù)更加艱巨。對此，我們必須引起高度重視。
??二是保密設(shè)施不完善。有些保密要害部位連起碼的三鐵(鐵門、鐵窗、保密柜)要求都沒有落實，存在著很大的安全隱患。甚至出現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)直接相連，沒有真正實現(xiàn)有效的物理隔離。有些同志對上網(wǎng)發(fā)布的信息把關(guān)不嚴，沒有實行嚴格的保密審查，造成網(wǎng)絡(luò)泄密。特別是當前我們對網(wǎng)絡(luò)的管理，手段還相當落后，基本處于不設(shè)防的狀態(tài)。
??三是涉密載體管理混亂。隨意復(fù)制涉密文件資料，涉密磁介質(zhì)(U盤、移動硬盤等)也沒有建立嚴格的管理制度。涉密文件亂擺亂放，有的甚至將涉密文件當作廢品賣給個體廢品收購人員，存在著嚴重的失泄密隱患。
??四是保密要害部位管理不嚴。保密要害部位不夠明確。對在涉密崗位工作的涉密人員教育不嚴、管理不嚴，沒有按要求落實保密責任制。由于責任不明確，導(dǎo)致對有些重要部位的管理失控。
??二、建議及意見
??(一)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制，單位一把手對本單位本系統(tǒng)保密工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確專人負責保密工作。要經(jīng)常過問保密工作，及時研究解決保密工作中的具體問題。
??(二)要開展自查自糾。各級各部門要按照保密要求，迅速對本系統(tǒng)本部門的保密工作情況逐項自查自糾，重點查找保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)和薄弱部位。要特別注重做好自糾工作，實行邊查邊糾。自查自糾工作不能搞形式，走過場，整改一定要到位。在自查自糾的過程中有什么問題，要及時報告相應(yīng)的保密部門。
??(三)要加大管理力度。一是互聯(lián)網(wǎng)不得與內(nèi)網(wǎng)或者涉密電腦交叉使用移動U盤存儲工具;二是不能利用QQ網(wǎng)上傳輸內(nèi)部辦公文檔信息;三是內(nèi)部辦公文件、涉密基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫及圖件不能存儲在連接外部網(wǎng)絡(luò)的硬盤上。四是不得將處理內(nèi)部文件的筆記本電腦、移動介質(zhì)如U盤等帶回家上網(wǎng)或辦公等。
??(四)明確保密職責。在新形勢下的網(wǎng)絡(luò)安全及保密組織管理體系中要嚴格按照誰上網(wǎng)、誰負責，誰審批、誰負責和先審查、后公開的工作原則，加強對網(wǎng)絡(luò)安全及保密組織的領(lǐng)導(dǎo)，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。