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社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇1
20XX年，在上級領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)心、指導(dǎo)下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責(zé)，安時完成上級交待的各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡單作如下總結(jié)：
一、勤勉學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質(zhì)，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。
二、勤勉敬業(yè)，做好本職工作
本人自20xx年擔(dān)任社區(qū)支部書記、黨委副書記、做黨務(wù)工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經(jīng)驗，但從今年3月?lián)蝬x社區(qū)黨務(wù)工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，特別非常尊重社區(qū)各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，盡管社區(qū)經(jīng)費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養(yǎng)活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務(wù)社區(qū)月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務(wù)清掃”等活動，今年還及時轉(zhuǎn)正了三位預(yù)備黨員，為黨輸送了新鮮血液。
三、勤勉盡責(zé)，樹社區(qū)干部形象
剛到xx社區(qū)，就遇到了xxx區(qū)流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調(diào)查，雖說xx社區(qū)戶數(shù)不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務(wù)，幾天走下來，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心里感到了非常的踏實與欣慰。社區(qū)工作千頭萬緒，承擔(dān)著上為政府分憂，下為百姓解愁的責(zé)任，一年來，本人基本能以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關(guān)心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。
回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學(xué)習(xí)還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇2
大家好!
轉(zhuǎn)眼間，我在社區(qū)任職黨支部書記一職已經(jīng)三年，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)黨員，對我這三年的工作的支持和幫助，回顧這三年的工作，在__街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的指導(dǎo)下，在社區(qū)全體同志的支持、幫助下，帶領(lǐng)社區(qū)從“夯實工作基礎(chǔ)，提升服務(wù)品牌，促進和諧社區(qū)構(gòu)建”入手，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，有效促進社區(qū)建設(shè)上水平。社區(qū)工作取得可喜可賀的成績!現(xiàn)根據(jù)街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。
一、以人為本，真心實意為居民造福。
本著人性關(guān)懷的原則不斷改進社區(qū)服務(wù)工作。一是細致關(guān)懷，服務(wù)全面。__社區(qū)三化小區(qū)的.居民樓幢大部分是歸屬三化物業(yè)管理，因三化現(xiàn)經(jīng)濟不景氣，造成樓幢功能失修、維護不夠完善，路燈、樓道燈昏暗，加之還有十余幢樓是無單位管理的舊樓，樓道沒有燈、居民小道也沒有路燈，居民們就此問題反映強烈。20__年6月份，__社區(qū)黨支部書記先后向上級__街道辦、區(qū)有關(guān)部門反映，要求解決路燈問題，得到市政工程公司的支持，為社區(qū)免費安裝、更換路燈。為__社區(qū)內(nèi)共新安裝路燈21盞，價值共計七萬余元。
二、以黨建為抓手，盡職盡責(zé)扎實開展社區(qū)各項工作。
抓好班子隊伍建設(shè)。20__年換屆選舉后，新一屆社區(qū)兩委班子成員素質(zhì)強，根據(jù)這一情況我結(jié)合工作人員的專業(yè)知識和性恪特點，將工作又重新進行科學(xué)分工，責(zé)任更加明確，社區(qū)班子精誠團結(jié)，社區(qū)干部隊伍的整體水平得到全面提高，社區(qū)先后獲得了省級巾幗文明崗、省級科普示范社區(qū)、市級文明社區(qū)等稱號。
三、改進作風(fēng)，堅持勤政、廉政。
作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)。工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。
四、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平
作為社區(qū)黨支部書記、主任，我深知自己肩上責(zé)任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時，努力加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。
三年來，在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學(xué)習(xí)上還不夠自覺，在班子建設(shè)上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創(chuàng)新意識還有待于加強。
今后一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，改進工作，爭取在新的一屆里開創(chuàng)工作新局面。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇3
回顧這幾年的工作經(jīng)歷，我從如下幾個方面匯報自己的工作情況。
一、 狠抓管理，嚴于律己
從我任院長一職以來，認真按照年初定下的《院長任期目標》來嚴格要求自己，做到建章立制序列化、各項管理科學(xué)化、功能設(shè)置合理化、立足管理人性化，同時把管理活動推向轄區(qū)，加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理。我們做到了制度上墻、記錄在案、審計在心。作為一個合格的院長，要帶頭搞好團結(jié)，做到“思想上多交流、工作上多通氣、決策上多商量”;帶頭堅持民主決策，對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全體職工集體討論決定;帶頭廉潔自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡事要求別人做到的，自己帶頭做到;做到多巡視、多走訪、落實到口常，總結(jié)在會上。并號召所有員工發(fā)揚“愛院、愛崗、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，打造和諧的醫(yī)患關(guān)系，使衛(wèi)生院出現(xiàn)了嶄新的面貌。
二、 心系轄區(qū)群眾，給力三件大事
1、 全面落實公共衛(wèi)生服務(wù)項目
我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作于20xx年4月正式啟動。啟動之初我院成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，組織本院醫(yī)務(wù)人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)省、市、縣三級印發(fā)的基本公共服務(wù)管理方案和十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，全面掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的`各項內(nèi)容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截止目前為止，已為11493人建立了電子檔案，并對部分重點人群進行了健康體檢。在此基礎(chǔ)上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，從很大程度上改變了一些群眾的不良習(xí)慣，真正做到了疾病從預(yù)防開始。
2、 大力推進新農(nóng)合工作
新農(nóng)合工作是一項惠民工程，我院積極配合黨委政府開展此項工作，努力使農(nóng)民參合率不斷提高，并加強醫(yī)院內(nèi)部管理，落實專人負責(zé)、辦理便捷、給付及時、群眾滿意，對報賬明細張榜公示，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子，真正做到了即醫(yī)即報。
3、嚴格實行國家基本藥物目錄制度
從實施基本藥物目錄制度以來，我院堅持以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為根本點和落腳點，保障醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性質(zhì)，不以營利為目的，堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。堅持質(zhì)量優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、價格合理選擇配送公司，堅持高效、公平、規(guī)范、透明、為群眾提供安全、有效、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的原則，做到全部使用和配備國家基本藥物目錄，并實行“零差率”銷售。
三、 加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力院內(nèi)隊伍建設(shè)
20xx年國家投入10多萬元國債項目建設(shè)，對衛(wèi)生院進行了全面改造，并新增了住院病床10余張，有效緩解了住院病床的日趨影響局面，改善了病人的住院條件，促進了醫(yī)院的發(fā)展。經(jīng)過多方努力，在20xx年衛(wèi)生院又爭取了一個100萬元的衛(wèi)生院建設(shè)項目，目前該項正在申報過程中，已完成了前期可行性研究報告，并得到了省市縣的認可。這一項目的落實，將大大改善衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境，使老百姓切實感受到黨和政府對他們的關(guān)心與關(guān)懷。醫(yī)院的立院之本就是專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)。我一貫鼓勵員工進行學(xué)習(xí)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。目前，我院干部職工中有大專5人、大專在讀4人、本科在讀1人;執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5人。本著多渠道、多形式加強院內(nèi)隊伍建設(shè)，引進優(yōu)秀先進人才，同時也狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件的書寫和管理，使全院醫(yī)務(wù)人員真正做到想病人之所想，急病人之所急。并定期不定期開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理課題“大討論”活動，力爭提升醫(yī)院的綜合競爭力。
四、 找準存在問題，明確努力方向
總的看來，我在政治思想、理論實踐、工作作風(fēng)、履行職責(zé)及清正廉潔等方面能適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面;
1、理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)還不夠，要不斷學(xué)習(xí)和進取。
2、 衛(wèi)生院人員少，底子薄，專業(yè)技術(shù)人才不足，設(shè)備落后導(dǎo)致衛(wèi)生院綜合競爭力不強，還應(yīng)在人才的引進和項目的爭取上下功夫，多方協(xié)調(diào)。
3、 平時工作督促不夠，有重部署輕檢查落實現(xiàn)象，以后應(yīng)多爭取時間對各項工作的落實和進展情況進行走訪和督查。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設(shè)備簡陋，醫(yī)務(wù)人員水平不高，人心不穩(wěn)。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長面臨的壓力也很大，困難也很大，但我堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極學(xué)習(xí)，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取在今后的工作中取得更好的成績，為翻開農(nóng)村衛(wèi)生工作嶄新的一頁而努力。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇4
社聯(lián)日常工作規(guī)劃
社聯(lián)全體日常工作：
一議會
全體議會在周日晚上進行
1日常議會流程
I簽到點名，重要事宜安排
II部長工作匯報
每部一人匯報本周工作和下周工作安排。
III會員工作匯報，每個部隨機抽查五人左右，每人時間控制在一分鐘，督察部計時。時間到不管說完沒有一律結(jié)束。
IV總結(jié)補充
2緊急會議
I簽到點名，重要事宜安排
II…
二值班
簽到寫值班日志，負責(zé)各類社團會員工作代表的簽到工作。
新增的工作規(guī)劃：
辦公室：負責(zé)各類社團辦公室值班人員的簽到工作，每周一負責(zé)全體社團辦公室會員開會，協(xié)助督察部女生宿舍的會員調(diào)查，整理各類社團集體上交的內(nèi)部資料。
督察部：每周
二、四晚上9：00~10：00到宿舍會員調(diào)查及幫助，調(diào)查項目參考如下：培訓(xùn)內(nèi)容及動向、社團負責(zé)人的工作態(tài)度、對所在社團的意見和建議。幫助項目如下：1介紹較好的社團、介紹近期社團活動。周
五、六進行社團活動培訓(xùn)的評分工作。
外聯(lián)部：社團外聯(lián)部及內(nèi)部的定期培訓(xùn)工作，協(xié)助督察部調(diào)查工作。
宣傳部：社團宣傳的量化工作。
網(wǎng)絡(luò)部：及時收集社團及社聯(lián)的活動及培訓(xùn)資料，發(fā)布到網(wǎng)上；定期負責(zé)會員的聯(lián)系工作，協(xié)助督察部調(diào)查工作。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇5
三年來，本人立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)。現(xiàn)將三年來的工作情況做一個簡要匯報。
一、履行崗位職責(zé)
1、日常工作
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，以吸取經(jīng)驗和避免工作失誤;第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教;第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進，提高了辦事效率。
2、社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關(guān)愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節(jié)”開展“拗九香粥送溫馨”活動;“端午節(jié)”聯(lián)合其他單位開展包粽子比賽;九九重陽節(jié)開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節(jié)日歡樂，讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員1105人，其中：黨員205人、異地協(xié)助認定98人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務(wù)。進一步推進落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，提高醫(yī)保在居民中的影響力，積極開展各種形式的宣傳活動，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區(qū)勞動站在辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保1183人的基礎(chǔ)上，新增醫(yī)保126人。
3、就業(yè)失業(yè)登記工作。
20xx年社區(qū)已為62人做了就失業(yè)登記。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，我們?yōu)?01名失業(yè)人員申請了社保、醫(yī)保補貼。
二、今年主要工作及目標
今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的.工作中不光要做好日?；竟ぷ?，還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還需提高政策法規(guī)的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。
以上是我這三年來工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，做好來年的工作計劃，養(yǎng)成多動筆的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使工作有所創(chuàng)新，不斷進取，把工作做得更好。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇6
一、我鎮(zhèn)衛(wèi)生院在院長指導(dǎo)下
很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系，協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關(guān)系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào)，以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對衛(wèi)生院工作的支持，來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
二、專業(yè)過硬，熟知政策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu)，越是基層的領(lǐng)導(dǎo)越是要技術(shù)含量高，作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生，首先必需具備預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)方面的精湛技術(shù)能力，你的技術(shù)在群眾中有威望，更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外，作為基層醫(yī)生，你必需熟悉地掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī)，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
三、解決實際問題的工作能力
農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當多，作為一名合格醫(yī)生，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局，本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)是大局，本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發(fā)，服務(wù)服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為一名合格醫(yī)生，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌，煥發(fā)生機，門診收入穩(wěn)步上升，防預(yù)、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當然，作為一名合格醫(yī)生不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現(xiàn)。作為一名合格醫(yī)生，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復(fù)雜，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
四、遵紀守法、品行廉潔
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然不是一個很大的部門，但畢竟有一定資金在使用，加上如今社會上托人情、找關(guān)系的不少，所以一定要經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗，要抗得住誘惑，遵紀守法、秉公盡責(zé)、品行廉潔、艱苦奮斗，為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。
五、講求實效，創(chuàng)造業(yè)績
實踐是檢驗真理的唯一標準。醫(yī)生的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現(xiàn)實工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績，就是紙上談兵，經(jīng)不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名合格醫(yī)生，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化
目前，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范，技術(shù)水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管，區(qū)縣管不到位，衛(wèi)生方針政策難落實，只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)集合起來，通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。
2、高度重視農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)
目前，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差，待遇低，導(dǎo)致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為我們衛(wèi)生的醫(yī)生要主動積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和綜合素質(zhì)，才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)起到帶頭作用，同時要將衛(wèi)生隊伍培訓(xùn)工作制度化，制訂年度計劃、長遠規(guī)劃和獎懲制度，才能促使農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)不斷提高，保障農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
3、切實抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理
公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點，是中共中央、國務(wù)院明確提出的，是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的.管理職能，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生的一名醫(yī)生，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。
4、花大力氣提高基本醫(yī)療質(zhì)量和水平
隨著農(nóng)村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名醫(yī)生要緊跟時代的步代，大力改造衛(wèi)生院的硬件設(shè)施建改，抓好軟件，人才配套建設(shè)，規(guī)范診療服務(wù)，全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水準，來適應(yīng)廣大群眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供良好服務(wù)
目前，全國開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要響應(yīng)國家政策，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務(wù)。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設(shè)備簡陋。醫(yī)務(wù)人員水平不高，人心不穩(wěn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的我們所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極學(xué)習(xí)，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取政策的扶植，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，就一定能開創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇7
巡視員工作制度
為了維護工作秩序，提高工作效率，特制定相關(guān)管理規(guī)章制度，望每位巡視員自覺遵守：
1、按時上下班，不早退，不曠工，工作期間不準擅自離崗、串崗、空崗。遲到半小時或提前半小時下班，考勤截止點未考勤者，一律按曠工處理，曠工罰款100元/次，年度累計曠工6天以上者，予以辭退。當月，分管領(lǐng)導(dǎo)對考勤點考核，累計3次不在崗，予以辭退。
2、因工作服起到安全警示的作用，巡視員工作期間必須穿戴工作服、工作牌上崗，查崗員發(fā)現(xiàn)未穿戴工作服、工作牌者，罰款20元/次。
3、工作期間做好《道路巡查日報表》，要求記錄清晰明確，如不按要求記錄，罰款20元/次。
4、工作期間發(fā)現(xiàn)問題，需及時匯報；具有嚴重安全隱患（如檢查井、雨水井蓋丟失、路面嚴重下陷、坑塘、發(fā)生通事故時破壞市政設(shè)施等）需立即上報，并樹立警示標志；查崗員發(fā)現(xiàn)或已上報平臺的安全隱患，而巡視員當天未發(fā)現(xiàn)的，罰款100元/次，每月累計3次以上者，予以辭退。
5、工作期間發(fā)現(xiàn)挖掘占用市政設(shè)施現(xiàn)象的，首先讓對方停工并提供《連云港市市政道路挖掘占用許可證》手續(xù)，巡視員對所提供手續(xù)進行初步核查地點、時間、面積，并將許可證件及時發(fā)送分管領(lǐng)導(dǎo)；如無證擅自挖掘占用的，要立即制止，并及時向片區(qū)負責(zé)人或平臺負責(zé)人匯報；查崗員發(fā)現(xiàn)未及時制止或匯報，無證挖掘市政設(shè)施現(xiàn)象，罰款100元/次，累計2次，解除聘用關(guān)系。
6、巡視員工作期間通訊工具保持暢通。工作期間查崗員經(jīng)撥打電話三次未接并半小時內(nèi)未回復(fù)的，視為空崗按曠工處理，罰款100元/次，累計3次，解除聘用關(guān)系。
7、按要求及時上報各類統(tǒng)計資料。
8、工作期間巡視員之間不得擅自相互調(diào)班；提前半天到單位開具請假條，經(jīng)負責(zé)人批準方可休假。請假1天內(nèi)的報平臺負責(zé)人批準；1天以上的報分管領(lǐng)導(dǎo)并說明原因情況，領(lǐng)導(dǎo)視情況決定是否批準。（1）事假：因私事請假視為事假，事假期間扣除當天工資，當月累計6天視為自動離職；（2）病假：由正規(guī)醫(yī)院（二級以上）開據(jù)的病情診斷書、建議書，病假期間發(fā)基本工資；無有效證明按事假處理。（3）婚假：準許在婚前或結(jié)婚當日起休假3天，婚假期間享受正常工資；（4）產(chǎn)假：享受計劃生育內(nèi)的規(guī)定假期，產(chǎn)假期間享受正常工資；（5）喪假（直系親屬）：須提供死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關(guān)系證明，給予3天喪假，喪假期間發(fā)基本工資。
9、巡視員嚴禁在工作時間內(nèi)兼職其他職業(yè)，如因發(fā)現(xiàn)解除聘用關(guān)系。
10、因巡視員匯報不及時，發(fā)生的安全事故（道路坑塘或大小井缺失等安全隱患），經(jīng)濟損失5000元以下的，巡視員扣除當月工資，經(jīng)濟損失5000元以上的，扣除當月所有費用（不包括各類保險）并解除聘用關(guān)系。
11、因工作表現(xiàn)不力，經(jīng)相關(guān)責(zé)任人約談后仍無明顯改變的，予以辭退。
12、巡視員辭職必須提前1個月上交辭職報告，經(jīng)批準方可辭職。巡視員應(yīng)在離開單位前到財務(wù)科辦理相關(guān)離職手續(xù)。
連云港市海州區(qū)市政工程養(yǎng)護管理二處
xx年7月
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇8
今年來，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務(wù)五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現(xiàn)就具體工作匯報如下：
一、突出一個主題
我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶xxx的妻子xxx突然發(fā)現(xiàn)患有xx，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到xx談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了xxx參加義務(wù)勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人xx，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。xx的家人來社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金xxx元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動提出為她辦理低保。xxx的家人非常感動，說：“社區(qū)居委會是真心關(guān)心我們殘疾人啊！”
二、完成兩項達標
年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達標；二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標。
在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下，努力學(xué)習(xí)，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機會將專家的課件、筆記帶回來；在社區(qū)開展了康復(fù)知識講座、義診（并免費發(fā)放藥品）、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎；在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實實在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設(shè)5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、實施“三化”管理
社區(qū)民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優(yōu)待金不錯發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。
四、服務(wù)五類對象
1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)2例。
3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時，組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)達到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候?？鞓芳文耆A”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。
過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會文明進步的成果。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇9
轉(zhuǎn)眼間20XX年就這樣過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)，各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：
一、思想積極向黨靠攏
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，認真領(lǐng)會黨的十九大精神，加強素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，確保在思想行動上與黨保持一致。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
在工作中以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螢槿?、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處，遇到突發(fā)事件如何應(yīng)急處理。
在準備檔案材料，準備活動內(nèi)容等方面我虛心請教資歷老的工作者；尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。
工作中我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，剛進單位面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題、積極參加街道社區(qū)組織的各類培訓(xùn)和會議，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務(wù)教育的學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)。
在進入了xx路社區(qū)的工作學(xué)習(xí)中，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和同事們的相處也越來越融洽。
在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經(jīng)驗，一定可以更加出色。
三、今后努力方向
一年的工作匆匆而過，經(jīng)過踏實的學(xué)習(xí)，我多社區(qū)情況和工作性質(zhì)都有了進一步的了解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導(dǎo)致態(tài)度變差，在20XX年的工作中，我要克服個人毛病，講學(xué)習(xí)，以知識武裝自己；講方法，提高個人工作水平和層次；講自律，做清正廉潔的公仆。
總之，既然選擇了這個職業(yè)就要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋著責(zé)任，做一個稱職有為的社區(qū)工作者。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇10
工作人員日常行為規(guī)范
為規(guī)范工作人員日常行為，加強站務(wù)管理，提高工作效率，樹立站良好形象，結(jié)合我站實際，制定本規(guī)范。
第一條工作人員日常行為規(guī)范，是指工作人員日常工作中在儀表、業(yè)務(wù)、交際、語言等方面必須遵循的基本要求和行為標準。
第二條本日常行為規(guī)范適用于站全體工作人員。
第三條工作人員在工作期間必須著正裝，男同志不得穿背心、短褲和拖鞋，女同志不得穿露臍低胸吊帶衫、超短裙、怪異形狀的皮鞋等。
第四條儀表儀容須端莊大方。頭發(fā)常理，指甲常修。男同志不留長發(fā)、不蓄胡須；女同志不濃妝艷抹，不留長指甲、不涂指甲，不染怪發(fā)。
第五條遵守出勤紀律，不遲到早退，不擅自離崗。因事、因病不能出勤，須按規(guī)定履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離開崗位，特殊情況須事后補假。
第六條工作時間須集中精力，專心工作。不串崗聊天，不上網(wǎng)聊天，不電話聊天，不上網(wǎng)玩游戲等。不得在工作時間內(nèi)打撲克，打麻將，無接待任務(wù)中午不得飲酒。
第七條遵守會議規(guī)定，按時出勤，不無故缺席。開會時集中精力，認真做好記錄，不看與會議無關(guān)的材料，不開小會，不隨便走動；隨身攜帶的通訊工具均應(yīng)關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。
第八條對工作精益求精，講求工作質(zhì)量。業(yè)務(wù)工作要嚴謹細致，不粗枝大葉，不拖泥帶水。
第九條講求工作效率，當日事當日畢，不得推諉拖拉，貽誤工作。要不斷更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作。
第十條按程序辦事，不越級、不越權(quán)、不侵權(quán)，不推卸責(zé)任。第十一條熱情對待來訪人員，做到“六個一”，即“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。
第十二條遵守辦公場所管理規(guī)定，維護文明辦公環(huán)境。每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔，辦公室布局美觀合理，擺放有序，辦公桌面干凈整齊，下班后要關(guān)好門窗和電源。
第十三條保守工作秘密，不私自傳播、泄露不宜公開的會議決定、決議，不傳播不宜宣傳的單位人事關(guān)系方面的事宜。
第十四條愛護桌椅、微機等辦公設(shè)備，節(jié)約用水、用電及辦公易耗品，不得浪費。
第十五條養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂放雜物，不得將煙灰、煙頭彈于地面，保持辦公室和公用場所衛(wèi)生整潔。
第十六條自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，認真完成上級交給的各項工作任務(wù)，顧大局、識大體。
第十七條搞好科室之間、同事之間的團結(jié)，互相尊重，互相幫助，大事講原則，小事講風(fēng)格。
第十八條服從工作調(diào)動，聽從工作安排，維護集體榮譽，自覺為集體多做貢獻，外派幫助工作，要自覺聽從有關(guān)方面指揮，積極配合做好工作，遵守工作紀律，維護站里形象。
第十九條對外交往要熱情謹慎，講求人品，不濫交朋友，維護工作人員的品德和尊嚴。
第二十條接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，接打電話應(yīng)輕拿輕放，自覺使用禮貌用語，盡量簡潔，做到長話短說，要仔細傾聽對方講話，重要電話作好接聽記錄。
第二十一條講究語言文明，與人談話應(yīng)語氣溫和，音量適中，簡潔明了，在公共場所，不大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。第二十二條本規(guī)范實施情況列入工作人員年度考核。第二十三條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇11
內(nèi)務(wù)人員職責(zé)、權(quán)限與入職要求
行政經(jīng)理
工作概要負責(zé)協(xié)調(diào)和完成市場部行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，負
責(zé)對外聯(lián)系，市場宣傳和市場拓展等活動的策劃，完成部門各種日常行政性事務(wù)，包括打印信件、備忘錄、各種行政制度的整理、存檔、分發(fā)、會議的安排等。并且負責(zé)部門相關(guān)醫(yī)學(xué)美容合作網(wǎng)站的維護和網(wǎng)站系統(tǒng)的跟進工作。
請示上級部門經(jīng)理。
工作職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理做好日常行政工作、辦公室內(nèi)務(wù)工作、接待
來訪以及部門車輛的安排協(xié)調(diào)；分管協(xié)調(diào)相關(guān)市場活動；
2、部門員工詳細資料的錄入，及時了解人員異動情況，新員工跟進考核記錄以及員工合同的簽訂和社保購買情況。
3、辦理部門員工的入離職工作。
4、參與市場部網(wǎng)頁的建設(shè)及后續(xù)維護工作。
5、相關(guān)會議精神的傳達工作，擬好通知做好相關(guān)宣傳工作。
6、合作協(xié)議的整理及編號歸檔。
7、負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
8、相關(guān)市場活動的跟進及協(xié)調(diào)工作，體檢車的申請工作。
9、相關(guān)與醫(yī)院進行的協(xié)調(diào)和溝通工作。
10、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。
工作標準思維敏捷、條理性強、語言表達能力強，并有較高的工作責(zé)任心及遵
守保密制度。
資歷要求大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，良好的中文寫作與會話能力。工作經(jīng)驗相關(guān)部門工作5年以上。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系本部門的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門，具備
處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。
體能要求男55歲以下，女50歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作
干勁。
市場部咨詢醫(yī)生
工作概要協(xié)助部門成員進行市場開發(fā)和維護工作，參與戶外健康咨詢活動以及
外圍健康知識講座，主要負責(zé)部門客戶的電話拜訪及回訪工作，以不斷提高醫(yī)院的知名度，擴大市場占有份額，樹立良好的社會形象。
請示上級行政經(jīng)理。
工作職責(zé)1.日常安排的持卡消費客戶的回訪工作。
2.營銷代表未消費客戶的前期拜訪工作。
3.參加市場活動所咨詢客戶及時的拜訪工作。
4.參加部門安排的戶外健康咨詢活動。
5.每月市場部復(fù)診客戶的回訪工作。
6．講座的參加，相關(guān)講座的資料整理以及課件的制作。
7.完成臨時交辦的其他工作任務(wù)。
工作標準思維敏捷，溝通能力強，親和力強，善于把臨床知識運用到市場運作
中來，有較強的責(zé)任心和上進心。
資歷要求大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，良好的語言表達能力，具有較高文字
組織能力和醫(yī)學(xué)根底，并且有相關(guān)醫(yī)院營銷經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗具有良好的溝通、接待能力，能滿足和服務(wù)與市場運作。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系本科室的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門，具備
處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。
體能要求男50歲以下，女45歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作
干勁。
辦公室文員
工作概要業(yè)績統(tǒng)計及協(xié)作費的送達，物品入庫帳目管理、轉(zhuǎn)診部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理、對外制作聯(lián)系跟進、合同請示財務(wù)報銷相關(guān)的簽字。請示上級部門經(jīng)理。
工作職責(zé)1.相關(guān)合作協(xié)議的審批簽字，以及合作商戶相關(guān)物品的審批和制作；
2.轉(zhuǎn)診部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理。
3．財務(wù)報銷相關(guān)的簽字。
4．業(yè)績統(tǒng)計及協(xié)作費的送達。
5．對外相關(guān)物品的制作聯(lián)系。
6．負責(zé)公章的保管和使用工作。
7.部門經(jīng)理交辦的其他工作。
工作標準及時、準確、高效地完成各項任務(wù)，具有較強的責(zé)任性和保密意識。資歷要求大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、良好的溝通能力、具有一定的計算機專業(yè)知識和
熟悉相關(guān)財務(wù)報銷流程。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系具備處理好人際關(guān)系的條件，與各科室工作人員保持良好的關(guān)系。體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
文檔/內(nèi)勤管理員
工作概要聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理、倉庫管理、平面設(shè)計、考勤管理、辦公用品申領(lǐng)發(fā)放及管理。
請示上級行政經(jīng)理。
工作職責(zé)1.辦公室文件處理，報刊、信件收發(fā)的管理，保持辦公場所的整潔。
2.相關(guān)宣傳資料的前期設(shè)計。
3.聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理。
4.倉庫的管理，相關(guān)活動物品的負責(zé)及領(lǐng)取，活動所需白大褂和桌布送洗及發(fā)放。
5.辦公用品申領(lǐng)發(fā)放及管理，禮品申領(lǐng)及登記管理。
6.考勤的管理。
7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
工作標準正確、及時完成部門所需宣傳物品的設(shè)計工作，具有較強的工作責(zé)任
感和較好的服務(wù)意識，并且具備保密意識。
資歷要求大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗具備文書工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，能較好地與部門成員進行交流和溝
通。熟練的計算機文字、圖片處理能力及簡單的維修技術(shù)。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。
體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
駕駛員
工作概要負責(zé)市場部的用車，確保市場部各項工作的正常進行。請示上級行政經(jīng)理。
工作職責(zé)1.及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員因公外出或外事活動用車或戶外健
康咨詢活動用車。
2.完成接送轉(zhuǎn)診病人工作。
3.完成部門提取大件貴重物品以及運送資料用車。
4.沒有出車安排時在辦公室待命，以便及時用車。
5.完成每天出車記錄工作。
6.車輛年檢及日常維護。
7.保持工作場所干凈整齊。
8.完成上級指派的其他任務(wù)。
工作標準服從調(diào)度，工作責(zé)任性強，安全行駛，無事故發(fā)生。
資歷要求中技/高中或相關(guān)學(xué)歷，持有使用期內(nèi)的駕駛證。
工作經(jīng)驗有一定的駕駛經(jīng)驗。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系與辦公室同事及其它行政或臨床各科室保持工作上的聯(lián)系和溝通并建
立良好的人際關(guān)系。
體能要求40歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
社區(qū)工作人員總結(jié)模板 篇12
辦公室工作人員日常規(guī)范
為配合好整個項目部的工作，規(guī)范本部門行為準則，特制定以下規(guī)范：
一、辦公室工作性質(zhì)：及時、準確地將項目部領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達到位，迅速反饋各部門的意見和建議，提供領(lǐng)導(dǎo)決策。協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。協(xié)調(diào)各部門工作，牢固樹立服務(wù)于整體的思想，嚴格按規(guī)章制度辦事，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手，起到潤滑劑的作用，使項目部健康、有序地完成各項工作。
二、由于辦公室工作的涉外性質(zhì)，關(guān)系到項目部的整體形象，因此要求辦公室人員熱情接待、說話得體、衣著整潔、使訪客有賓至如歸的感覺，全力配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
三、加強工作程序、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排組織學(xué)習(xí)。
四、嚴以律己，帶頭執(zhí)行項目部的各項規(guī)章制度，成為執(zhí)行項目部領(lǐng)導(dǎo)指示的表率。不徇私情，嚴格按章辦事。
五、嚴格保密制度，項目部領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容、未公開的文件、制度等嚴禁外泄。
六、團結(jié)同志，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，形成整體凝聚力，完成各項工作。
七、對待本職工作要精益求精，認真完成好分配給自己的任務(wù)，特事特辦，緊急任務(wù)不過夜。