員工自我評(píng)價(jià)怎么寫8篇

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    當(dāng)我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)了一階段,即將畢業(yè)時(shí),我們要將自己過去一段時(shí)間的個(gè)人情況進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。自我鑒定是我們?cè)谀骋浑A段對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行客觀分析的自我總結(jié)。簡單來說,自我鑒定的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和簽名三部分組成,正文的內(nèi)容會(huì)包括對(duì)自我的總結(jié)和評(píng)價(jià)。那么,對(duì)于你來說怎樣的自我鑒定算得上是優(yōu)秀的呢?由此,出國留學(xué)網(wǎng)小編為你收集并整理了員工自我評(píng)價(jià)怎么寫歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。
    員工自我評(píng)價(jià)怎么寫 篇1
    20__技術(shù)人員的我,在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心和支持下,經(jīng)過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在過去一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自我,做了很多工作,現(xiàn)將一年來工作做以下個(gè)人鑒定
    一、過去一年的工作中,在很多前輩的關(guān)心幫忙下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的提高,當(dāng)然成績已經(jīng)成為過去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”.
    技術(shù)含量較高,這就要求我對(duì)待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷提高更新,僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自我的工作崗位.一切工作過程中,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自我的預(yù)見性。
    二、在平時(shí)工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
    三、每月將車間生產(chǎn)情景進(jìn)行一次鑒定,及時(shí)將鑒定上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進(jìn)行鑒定,及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情景,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報(bào)告。
    四、由于五長絲車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通,反映車間可紡性情景,并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,期望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。
    總之,在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將不斷的鑒定與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和公司的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。
    員工自我評(píng)價(jià)怎么寫 篇2
    今日一整天都是xxx的新員工培訓(xùn),首先是公司的副總蔡給我們講理念與心態(tài),說這兩個(gè)因素是決定成功的關(guān)鍵。雖然是老生常談了,可是倒是給了我很大的啟發(fā)。之前一向都太懈怠了,雖然有心在這間公司里發(fā)展和成長,可是總是沒有下定決心要去怎樣做,單單只在那里做白日夢(mèng),夢(mèng)想是永遠(yuǎn)都不會(huì)實(shí)現(xiàn)的,僅有真真正正地做好規(guī)劃,從夢(mèng)想出發(fā),建立理念,落實(shí)到行為,培養(yǎng)成習(xí)慣,然后才能邁向成功。而良好的職業(yè)心態(tài)也是我所缺乏的,一向只想著這間公司能夠給我多少的發(fā)展空間,能夠給我多少報(bào)酬,能夠給我多好的前景,然而卻從不問我能不能夠在有限的資源里面盡自我最大的努力去成長,也沒有想過主動(dòng)地去鍛煉自我,只是一向在盲目地焦慮怕自我做不好,卻沒有真正端正心態(tài),進(jìn)取地去學(xué)習(xí)…這是我做得不好的。
    午時(shí)就是一個(gè)外聘的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師來給我們上課,經(jīng)過一些互動(dòng)的活動(dòng)(嗯…我覺得都比較無聊),她要求我們做到四點(diǎn)職業(yè)素養(yǎng):敬業(yè)、主動(dòng)、協(xié)作、進(jìn)取。我覺得我勉強(qiáng)能做到敬業(yè)(因?yàn)榈浆F(xiàn)時(shí)來說我還是比較滿意這份工作,也能夠比較主動(dòng)地去完成它)和協(xié)作(通常能夠很快的找到與人合作的方法,主要問題是我有點(diǎn)太清高,有些人素質(zhì)比較低的話我很難克服自我的鄙視心理)。主動(dòng)和進(jìn)取是我十分缺乏的,可是這兩個(gè)要素偏偏是職業(yè)化素質(zhì)的重點(diǎn)。我覺得作為此刻的大學(xué)生中的一員,我自身存在著這一代人的明顯特點(diǎn):依靠性強(qiáng)。雖然說我很想克服它,可是那種與生俱來的,在平時(shí)生活中也一向“培養(yǎng)”的慣性很難說改就改,只能在工作中每時(shí)每刻都提醒自我,每件事情都要主動(dòng)進(jìn)取地去幫忙,去分擔(dān),不要?jiǎng)e人來找了才去;遇到問題要主動(dòng)去想辦法解決,就算解決不了也要自我先想好幾個(gè)辦法,再匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),供領(lǐng)導(dǎo)參考,不要一碰到問題就找領(lǐng)導(dǎo),做到“問題到我為止”;還有不要找借口,只找辦法;不要人有我有,而要人無我有,人有我優(yōu)!
    其實(shí)很多道理講出來人人都懂,卻很少人真正能夠在生活中做到。我是那種說出來很多道理一套一套的人,卻每次遇到事情總先想著自我的利益和對(duì)自我的前途(有時(shí)候就算幫忙別人也是想到了長遠(yuǎn)利益),真的吃虧的事情很少能夠主動(dòng)去干,總有一點(diǎn)功利主義在心里吧。這種心態(tài)無論是對(duì)自我的人生成長還是職業(yè)生涯發(fā)展都是一種不利,所以要努力改正了。
    員工自我評(píng)價(jià)怎么寫 篇3
    進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí),業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
    工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實(shí)、坦率的生活態(tài)度;認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。
    我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)用謙虛的態(tài)度努力!
    員工自我評(píng)價(jià)怎么寫 篇4
    在21世紀(jì)的今天,隨著科技的進(jìn)步,國民經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,國民的生活水平等各方面也均有很大提高。然而,對(duì)一名當(dāng)代大學(xué)生而言,則面臨著來自社會(huì)各方面的挑戰(zhàn):高校擴(kuò)招,經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的大批量下崗人員,等等。這就是所謂的“人才過盛”吧!
    現(xiàn)實(shí)情況的嚴(yán)峻,則對(duì)大學(xué)生自身素質(zhì)要求就更高:如文化修養(yǎng)和人文修養(yǎng),以及適應(yīng)社會(huì)的能力等多方面。而這,就要求我們遇強(qiáng)更強(qiáng),敢于面對(duì)強(qiáng)者,無所畏懼,敢于拼搏,奪取最后的制勝法寶!
    對(duì)于個(gè)人而言,最重要的不僅僅是學(xué)業(yè),更是素質(zhì)的提高,這其中包括人際關(guān)系,適應(yīng)能力,危機(jī)處理能力,服從領(lǐng)導(dǎo)而又不盲從的意識(shí)等。
    暑假是從7月3日開始的,我于7月7日正式到天津藥業(yè)集團(tuán)新鄭股份有限公司實(shí)習(xí)。因?yàn)槲以谥暗膬蓚€(gè)較長假期中分別在其溶液劑車間和成品檢驗(yàn)處實(shí)習(xí),因此可以再次進(jìn)入“中心化驗(yàn)室”的微生物檢測處學(xué)習(xí)實(shí)踐。
    在今年去藥廠的第一天,我去見了該藥廠的總負(fù)責(zé)人周總,他只告訴我了一句話:作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,最重要的就是多學(xué)多問少說話。是的!多學(xué)多問少說話!因?yàn)槟氵€沒有足夠的專業(yè)知識(shí)和身份權(quán)利去指揮別人,所以即使他們做錯(cuò)了,也不可以在公開場合去指責(zé)他們,這是對(duì)前輩老師的起碼尊重!!
    雖然上面的那些話未免有些“俗”和“勢”,但這也是不可否認(rèn)的真理名言:首先,多做事少說話,我相信,這也將是以后的生存之道。
    因?yàn)闆]有那個(gè)企業(yè)老總喜歡只會(huì)多話的員工,他們需要的是一個(gè)可以讓他們付出最少代價(jià),而換取最大利益的員工,這應(yīng)該就是“利益最大化原理”吧!其次,在現(xiàn)實(shí)工作中,我畢竟還是一個(gè)未涉社會(huì)的本科生,一沒有權(quán)利,沒人會(huì)信服你;二沒有實(shí)質(zhì)學(xué)歷,也就不會(huì)讓人憑空相信你的實(shí)力。所以,我也只有本本分分的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
    在7月7日至8月20日的實(shí)習(xí)期間,我除了學(xué)習(xí)微生物限度檢測外,還去看隔壁的藥物抗生素檢測。而在這段時(shí)間內(nèi),我首先感到的就是“團(tuán)結(jié),合作”這幾個(gè)字。這是一個(gè)老話題了,但是依然經(jīng)久不衰。例如培養(yǎng)基的制作需要有人擺放大試管,需要有人去灌注培養(yǎng)基(每支40ml),還需要有人去塞上塞子;再如,在進(jìn)行針劑藥品的細(xì)菌和真菌的檢測時(shí),兩個(gè)人的配合就更是要“天衣無縫”了;另外還有就是割針劑藥品瓶的過程了,若是一個(gè)人獨(dú)自去干可能需要很長時(shí)間,因?yàn)檫@個(gè)過程包括了登記當(dāng)天所需檢查的和所需復(fù)測的藥品名稱,規(guī)格和生產(chǎn)日期,寫編號(hào)袋子,割藥,用滅菌注射用水洗藥,等等。
    在工作之余,我還自學(xué)了《微生物限度檢查》這本書中的部分相關(guān)內(nèi)容,再利用空閑時(shí)間打出了一些檢測結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)的表格(下附其中一張表格);當(dāng)然,正式的工作是少不了大量的記錄這一項(xiàng)工作,而且我還擔(dān)任了打印記錄,一個(gè)多月的“LRH-250型”培養(yǎng)箱使用記錄的填寫,得到了小組長的好評(píng):認(rèn)真負(fù)責(zé)!
    在這個(gè)工作歷程中,不僅使我學(xué)到了工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐知識(shí),也得到了許多在書本上學(xué)不到的東西:當(dāng)不善于和陌生人談話時(shí),怎樣熟悉并向之學(xué)習(xí)其優(yōu)秀之處;怎樣利用有限的時(shí)間做更多工作;怎樣處世為人;如遇到朋友臨時(shí)出狀況是,怎樣給與適當(dāng)正確的幫助;還有就是信任,充分相信身邊的那些質(zhì)樸的人.
    生活是一本無止境的書,學(xué)到老也未必可以學(xué)全面,因此時(shí)刻以求和之心去對(duì)待這個(gè)社會(huì),你就會(huì)有意想不到的收獲!
    相信自己,一切可以更加美好!!
    員工自我評(píng)價(jià)怎么寫 篇5
    時(shí)光不經(jīng)意地從身邊劃過,短短的三個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
    思想上,自覺遵守公司的的.規(guī)章制度,堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),愛護(hù)公司的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
    在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
    工作上,無論在總臺(tái)、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習(xí)GPS的操作技能,不管在哪個(gè)部門,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
    員工自我評(píng)價(jià)怎么寫 篇6
    來到公司是已經(jīng)有近半年的一個(gè)時(shí)間了,而回顧過去的崗位工作,我也是有挺多的一個(gè)進(jìn)步,個(gè)人取得的收獲也是讓我感到特別的高興,同時(shí)我也是發(fā)覺自身還有些方面需要繼續(xù)的努力,去提升個(gè)人的工作能力,我也是對(duì)于過去的工作來做個(gè)自我鑒定。
    在工作之中,我積極的和同事去交流,通過請(qǐng)教,學(xué)到很多工作的方法和技巧,畢竟我是個(gè)新人,之前也是沒做過的,所以如果不學(xué),其實(shí)挺難做好的,雖然剛進(jìn)來是有做一些培訓(xùn),不過那些都是比較淺顯的,如果在工作上面自己不去注重,不去請(qǐng)教,其實(shí)想要事情給做好,還是很難的。所以這半年的一個(gè)時(shí)間里,我也是積極的去尋求更好的方法來做事情,通過請(qǐng)教同事,我找到合適的方式來把自己的事情給做好,并且我也是主動(dòng)的去思考,優(yōu)化工作的方法,來讓自己把工作做得更加的優(yōu)秀。而今能有一些成績其實(shí)也是同事愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴我,才能讓我獲得的,可以說非常的感謝幫助過我的同事們。
    而同事有一些什么問題,或者需要幫助的時(shí)候,我也是會(huì)積極的伸出援助之手,在和同事的交流之中,我也是友善的相處,即使是遇到一些可能有沖突的事情,我也是盡量的避免,而在工作之中有矛盾,我也是會(huì)去體諒?fù)拢蠹蚁嗷サ亩鄿贤?,了解各自的想法,然后達(dá)成一致,半年的時(shí)間,我也是沒有和同事鬧過什么矛盾,雖然工作上有意見的不同,但是通過交流也是積極去解決了。
    個(gè)人除了向同事請(qǐng)教,提升自己的工作水平,下班之后,我也是不放松,而是認(rèn)真的去學(xué)一些東西,掌握一些技巧,讓自己多學(xué)一些東西,只有多學(xué),那么就能在工作中去用到,即使暫時(shí)用不到,但是多了解行業(yè)相關(guān)的一些信息,對(duì)于行業(yè),對(duì)于自己的這個(gè)崗位有更多的了解,那么自己在工作的時(shí)候,思路也是會(huì)不一樣一些,對(duì)于指導(dǎo)自己工作也是有一定的幫助的。
    我也是知道自己有一些不足,畢竟自己工作的一個(gè)時(shí)間不長,和老同事相比,差距挺大的,不過我想,只要我繼續(xù)的努力,繼續(xù)的多做工作方面的事情,我想這差距也是會(huì)越來越小的,我也是能提升自己的一個(gè)工作水平,在未來的崗位工作之中,去把事情做得更加的優(yōu)秀。讓自己職業(yè)的道路走得是更順。
    員工自我評(píng)價(jià)怎么寫 篇7
    本人于20xx年x月x號(hào)進(jìn)到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)體中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:
    一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中。
    二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí),同時(shí)提出自己的意見參考
    三.熱心回答同事詢問的問題。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體提高
    總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    員工自我評(píng)價(jià)怎么寫 篇8
    不知不覺我已經(jīng)在移動(dòng)公司工作快三年了,在工作中我深刻的體會(huì)到營業(yè)廳是移動(dòng)公司的窗口。在移動(dòng)公司營業(yè)廳前臺(tái)工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。
    這些年來,我在各方面都有了很大的進(jìn)步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶帶給滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自我,持續(xù)很強(qiáng)的職責(zé)心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)潛力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。
    在工作中,我本著對(duì)“客戶服務(wù)滿意100”的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?,一些客戶頻繁地銷號(hào)、換卡。我看在眼里,急在心里,要明白我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個(gè)客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們中國移動(dòng)的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,用心的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號(hào)碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對(duì)你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每一天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會(huì)發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。
    自來到移動(dòng)公司那天起,我就給自我制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:只要干,就要干好,努力做出最優(yōu)異的成績,我相信自我的潛力,我也自信,經(jīng)過努力,我想我必須能成功。
    在工作中,還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時(shí)期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們更就應(yīng)抓住機(jī)遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)知識(shí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),為移動(dòng)公司的輝煌而努力。努力成長為新時(shí)代優(yōu)秀職工。成績僅代表過去,不斷的進(jìn)步才代表未來,姐妹們,讓我們共同努力,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),與企業(yè)同發(fā)展,同進(jìn)步,共同續(xù)寫移動(dòng)公司的燦爛和輝煌!
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