常言道，實(shí)踐出真知。每當(dāng)我們結(jié)束一階段的任務(wù)，我們經(jīng)常會(huì)使用到報(bào)告，在報(bào)告中我們可以提出自己對(duì)今后工作的建議。一篇優(yōu)秀的報(bào)告是什么樣的呢？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“工資自查報(bào)告范文”，僅供參考，我們來看看吧！
工資自查報(bào)告范文 篇1
按照《浙江省財(cái)政廳等五部門關(guān)于開展20xx年度全省政法經(jīng)費(fèi)保障績(jī)效考核工作的通知》(浙財(cái)行〔20xx〕49號(hào)文件)要求，路橋區(qū)司法局對(duì)20xx年政法經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了自查，先將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、政法經(jīng)費(fèi)收入和使用情況
(一)政法業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)收入情況。20xx年末政法經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)20xx年使用83.55萬(wàn)。20xx年我局政法經(jīng)費(fèi)收入1044.02萬(wàn)。地方財(cái)政撥款1006.77萬(wàn)，省級(jí)政法轉(zhuǎn)移經(jīng)費(fèi)支付合計(jì)37.25萬(wàn)，其中省級(jí)政法轉(zhuǎn)移支付辦案(業(yè)務(wù))經(jīng)費(fèi)19.25萬(wàn)(包括省補(bǔ)矯正經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)，政法獎(jiǎng)勵(lì)性社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)9萬(wàn);專項(xiàng)補(bǔ)助人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)0.25萬(wàn);獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助辦案(業(yè)務(wù))經(jīng)費(fèi)4萬(wàn))，省級(jí)政法獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)。省級(jí)轉(zhuǎn)移政法支付資金主要用于解決財(cái)政未安排預(yù)算的安置幫教、人民調(diào)解等工作和購(gòu)置業(yè)務(wù)裝備設(shè)施等需要。
(二)政法業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出情況。20xx年政法經(jīng)費(fèi)支出1075.52萬(wàn)，其中人員工資福利支出518.20萬(wàn)，商品和服務(wù)支出398.92萬(wàn)，對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出(包括退休費(fèi)及住房公積金)支出117.33萬(wàn)，業(yè)務(wù)裝備購(gòu)置支出41.069萬(wàn)。20xx年年末政法經(jīng)費(fèi)結(jié)余83.55萬(wàn)。
撥付我局省補(bǔ)轉(zhuǎn)移支付資金37.25萬(wàn)，當(dāng)年實(shí)際使用20.885萬(wàn)，資金使用率56.07%，結(jié)轉(zhuǎn)次年使用業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)16.365萬(wàn)。20xx年度社區(qū)矯正監(jiān)管指揮中心建設(shè)總預(yù)算37.736萬(wàn)，已于20xx年2月投入使用，簽訂的工程項(xiàng)目是跨年度合同，20xx年12月按合同已經(jīng)支付30%即113208元，還需支付余款264152元，目前已著手驗(yàn)收工作，預(yù)計(jì)于20xx年6月全部支付。
二、政法經(jīng)費(fèi)管理措施
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)政法經(jīng)費(fèi)保障工作的實(shí)施意見》(浙財(cái)行〔20xx〕32號(hào))、《浙江省政法經(jīng)費(fèi)分類保障辦理實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙財(cái)政字〔20xx〕142號(hào))和《浙江省財(cái)政廳關(guān)于加強(qiáng)政法經(jīng)費(fèi)使用管理工作的意見》(浙財(cái)行〔20xx〕94號(hào))等文件精神，深入總結(jié)我局政法經(jīng)費(fèi)使用的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著力完善政法經(jīng)費(fèi)管理使用的體制機(jī)制，從嚴(yán)控管各類支出，集中財(cái)力辦大事，推動(dòng)了司法行政各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展，使有限的政法經(jīng)費(fèi)較好地發(fā)揮了效益。
(一)完善財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度。實(shí)行預(yù)決算制度，嚴(yán)格支出審批，確保專款專用。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)局固定資產(chǎn)的管理，陸續(xù)出臺(tái)了《路橋區(qū)司法局財(cái)務(wù)管理制度》、《路橋區(qū)司法局固定資產(chǎn)管理制度》、《路橋區(qū)司法局政法轉(zhuǎn)移支付資金管理制度》。健全財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)政法經(jīng)費(fèi)預(yù)算、撥付、使用、管理等情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全高效運(yùn)行。
(二)嚴(yán)格制度執(zhí)行和日常管理。平時(shí)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持預(yù)算管理，嚴(yán)格使用程序，所有開支由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)核算中心審核支付，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支均受財(cái)政部門監(jiān)督管理，保證政法經(jīng)費(fèi)的安全有效使用，努力提高政法經(jīng)費(fèi)管理效率，實(shí)現(xiàn)資金使用效益的最大化。
加大對(duì)政法經(jīng)費(fèi)尤其是專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查力度，按規(guī)定組織分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員定期對(duì)政法經(jīng)費(fèi)的具體管理和使用情況進(jìn)行督查，及時(shí)將督查情況在局班子會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，針對(duì)存在情況集體商議針對(duì)性的措施。
對(duì)固定資產(chǎn)管理加強(qiáng)管理，在單位固定資產(chǎn)的購(gòu)置、登記和報(bào)廢等方面嚴(yán)格執(zhí)行單位固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)制度，半年或一年定期進(jìn)行盤點(diǎn)，弄清資產(chǎn)的使用情況，遇到報(bào)廢、毀損等情況應(yīng)時(shí)處理，確保固定資產(chǎn)的安全完整，防止固定資產(chǎn)的流失，保證固定資產(chǎn)合理有效地使用。
財(cái)務(wù)人員配備和會(huì)計(jì)核算工作。按照區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一部署，實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)賬制度，我局是第一批納入?yún)^(qū)會(huì)計(jì)核算中心核算的單位。單位設(shè)會(huì)計(jì)、出納各一名均為持證上崗的正式在編人員。從20xx年10月開始單位自行進(jìn)行單位會(huì)計(jì)核算工作，按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、設(shè)立賬簿體系、設(shè)定核算流程、填制記賬憑證，其中對(duì)省級(jí)政法轉(zhuǎn)移支付資金單獨(dú)設(shè)置“省補(bǔ)辦案(業(yè)務(wù))經(jīng)費(fèi)”和“省補(bǔ)業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)”明細(xì)賬。20xx年以前的會(huì)計(jì)檔案全部由會(huì)計(jì)核算中心代為保管，20xx年會(huì)計(jì)檔案由我局自行保管，我局按有關(guān)規(guī)定，每月及時(shí)裝訂憑證，裝訂整齊，會(huì)計(jì)檔案，保存完整。
三、政法經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效
20xx年，路橋區(qū)司法局充分發(fā)揮司法行政工作職能，圓滿地完成了各級(jí)交辦的全年工作任務(wù)。
(一)矛盾糾紛調(diào)處情況。20xx年，全區(qū)人民調(diào)解員培訓(xùn)達(dá)4521人次。落實(shí)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，20xx年我局共發(fā)放補(bǔ)助162380元，全區(qū)鎮(zhèn)(街道)共發(fā)放208640元。20xx年共受理案件4738件，成功調(diào)解4730件，調(diào)解成功率99.8%，其中交調(diào)委調(diào)處2279件，醫(yī)調(diào)委調(diào)處45件，訴前調(diào)委會(huì)調(diào)處125件，各鎮(zhèn)街道2324件，涉及死亡案件104件。沒有發(fā)生一起因調(diào)解不當(dāng)民轉(zhuǎn)刑案件，有效防止群體性上訪事件28件。
(二)社區(qū)矯正和安置幫教情況。路橋區(qū)今年新增社區(qū)服刑人員253人，解矯228人;再犯新罪2人，再犯新罪率為0.28%;脫管3人，脫管率為0.42%;無(wú)漏管;警告處罰46人，提請(qǐng)撤銷緩刑4人，已撤銷緩刑、收監(jiān)執(zhí)行共計(jì)5人。目前在冊(cè)461人，其中管制5人，緩刑388人，暫予監(jiān)外執(zhí)行12人，假釋55人。全區(qū)共有歸正人員1289人，其中刑釋人員1283人，解教人員6人，當(dāng)年重新犯罪7人，重新犯罪率為0.54%，先后落實(shí)安置1232人，安置率95.6%。
(三)法律援助情況。20xx年共辦理法律援助案件616件，其中刑事案件293件，民事案件323件;法律咨詢3203人次，其中接聽“12348”來電1936人次，來訪咨詢1267人次。通過各種活動(dòng)共發(fā)放法律宣傳冊(cè)近6000份，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾法律咨詢800余人次。
四、小結(jié)
路橋區(qū)司法局政法經(jīng)費(fèi)使用管理遵守“厲行節(jié)約，規(guī)范使用，注重績(jī)效”原則。按照年度預(yù)算安排，人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)支出均嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格使用范圍和報(bào)批程序，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放使用，切實(shí)做到把每一分錢都用到實(shí)處。業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)規(guī)范有序，注重績(jī)效，根據(jù)我局司法工作實(shí)際需要編制業(yè)務(wù)裝備規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施。（ zr120.CoM）
總之，路橋區(qū)司法局一直以來加強(qiáng)辦案(業(yè)務(wù))經(jīng)費(fèi)的管理，健全內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制，落實(shí)支出審批責(zé)任，政法資金使用管理規(guī)范、合理，平時(shí)能厲行勤儉，注重實(shí)效，嚴(yán)格控制辦案(業(yè)務(wù))成本，提高資金使用效益，我局的司法行政工作高效有序，政法經(jīng)費(fèi)使用取得良好的工作績(jī)效。
工資自查報(bào)告范文 篇2
區(qū)局人事股：
我校接到區(qū)局 文件后，立即將文件轉(zhuǎn)發(fā)給下屬各校，并要求各校組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并對(duì) 年績(jī)效工資發(fā)放情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將全鎮(zhèn)各校自查情況匯總?cè)缦拢?BR> 一是制定績(jī)效工資實(shí)施方案。自實(shí)行績(jī)效工資以來，各校在充分征求教師意見，結(jié)合本校實(shí)際，都建立健全了績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施方案，并提交教代會(huì)審議通過，并報(bào)中心校備案。
二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各校均成立了績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年分兩次按學(xué)期對(duì)扣發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行考核，按教師每學(xué)期實(shí)際工作情況考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持向骨干教師和做出突出貢獻(xiàn)的教師傾斜，適當(dāng)拉開分配差距。
三是認(rèn)真搞好績(jī)效工資宣傳，積極化解在發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中矛盾。因?yàn)榻處煹墓ぷ骶哂歇?dú)特性和創(chuàng)新性，很難用一把尺子度量，所以要求各校加強(qiáng)對(duì)績(jī)效工資政策宣傳，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范考核程序，減少個(gè)人意志和暗箱操，盡量做到公平公正發(fā)放。
中心校
二0**年四月九日
工資自查報(bào)告范文 篇3
關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告
12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府對(duì)春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案;成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專門工作組;提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會(huì)議，取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人，金額達(dá)1330萬(wàn)元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過上了一個(gè)安寧祥和的羊年春節(jié)。
一、安徽翔鷹花炮廠欠薪事件
按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。
在接到上級(jí)關(guān)停文件的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃，成立三個(gè)工作組，對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行逐個(gè)排查，分步驟逐項(xiàng)開展工作。首先對(duì)企業(yè)工人集中宣傳國(guó)家相關(guān)政策和文件精神，讓他們了解關(guān)停花炮企業(yè)的目的和意義。其次對(duì)所有工人進(jìn)行登記界定，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時(shí)，主動(dòng)與裕安區(qū)勞動(dòng)大隊(duì)匯報(bào)、溝通情況，在大隊(duì)的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。
1.對(duì)企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取政府支持，多方籌措資金用于專項(xiàng)兌付工人工資。
3.對(duì)每天來詢問的工人做好耐心細(xì)致的解釋說明工作，介紹每個(gè)工作步驟和工作進(jìn)度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號(hào)前發(fā)放工人工資800萬(wàn)元，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬(wàn)元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見，承諾于5月1日前兌付。
二、新溝平塘小區(qū)二期欠薪事件
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價(jià)1600余萬(wàn)元，于6月開工建設(shè)。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實(shí)際為羅杰、朱玉國(guó)等4人)。合同約定：13-15號(hào)3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價(jià)格850元/平方米，18-20號(hào)3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時(shí)間為12月31日。
由于承建方經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足，致使工程一再延期沒能按時(shí)全面交付使用。底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬(wàn)元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財(cái)政通過三資專戶累計(jì)為其墊付資金518萬(wàn)元。
底，部分班組長(zhǎng)到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立以黨委副書記為組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)組，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：
1.組織專人，全面登記核實(shí)欠薪情況，累計(jì)欠薪430余萬(wàn)元，涉及近200名農(nóng)民工。
2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作;
3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過年機(jī)遇，會(huì)同新溝村兩委、承包方制定優(yōu)惠政策，發(fā)布公告，鼓勵(lì)預(yù)購(gòu)房戶提前交款結(jié)算，同時(shí)積極賣房，籌集資金;
4.召開協(xié)調(diào)會(huì)議，明確事件解決途徑：一是承包方作為欠薪主體，需積極籌措資金，兌付農(nóng)民工資;二是新溝村積極組織賣房、結(jié)算，籌集資金;三是鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借部分資金;
5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)，做好應(yīng)急預(yù)案。
至2月17日，在區(qū)勞動(dòng)大隊(duì)、區(qū)公安分局治安大隊(duì)積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到基本處理，欠薪民工滿意，結(jié)果如下：
1.承包方承擔(dān)350萬(wàn)元，其中年內(nèi)兌付100萬(wàn)元，下欠250萬(wàn)元承諾于端午節(jié)前兌付到位;
2.新溝村通過售房籌集資金40萬(wàn)元;
3.鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借40萬(wàn)。
工資自查報(bào)告范文 篇4
根據(jù)《關(guān)于全面深入開展違規(guī)發(fā)放工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治的通知通知》文件精神，我局對(duì)本單位發(fā)放工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼問題進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下
一、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況
1、我局按照《會(huì)計(jì)法》的要求建立健全了財(cái)務(wù)制度。先后制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《賬務(wù)處理程序制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、領(lǐng)用、出租、處置、報(bào)廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、財(cái)務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。設(shè)專職會(huì)計(jì)1人、出納1人,財(cái)務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費(fèi)使用合理,平時(shí)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),數(shù)據(jù)真實(shí),會(huì)計(jì)、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預(yù)算執(zhí)行和會(huì)計(jì)核算情況
我局嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)會(huì)規(guī)章制度,采用復(fù)式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù)外理,未發(fā)生滯留、挪用專項(xiàng)資現(xiàn)象,日常業(yè)務(wù)收入無(wú)坐支、私設(shè)小金庫(kù)和虛列支出等行為。
三、銀行帳號(hào)開設(shè)和管理情況
按照規(guī)定的審批程序開立了基本賬戶一個(gè)賬戶。嚴(yán)格杜絕“小金庫(kù)”及“賬外賬”等違規(guī)行為,不存在私開賬戶情況。
（一）財(cái)務(wù)審批。一般行政經(jīng)費(fèi)開支由辦公室提出使用意見，報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批；超過五千元的開支由相應(yīng)股室提出使用意見，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究決定，由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。其他人不得干預(yù)財(cái)務(wù)工作，不準(zhǔn)指使財(cái)會(huì)人員支取現(xiàn)金、支票及購(gòu)物。（二）局辦公經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理。（三）票據(jù)報(bào)銷。所有行政經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷憑據(jù)采用稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)票，單據(jù)簽報(bào)手續(xù)要注明經(jīng)費(fèi)開支用途，并由財(cái)會(huì)人員審核，經(jīng)辦人簽字，分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。票據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確。（四）現(xiàn)金管理?，F(xiàn)金庫(kù)存要控制限額，實(shí)行財(cái)務(wù)收支兩條線管理，各股室收繳的各種費(fèi)用，要統(tǒng)一使用財(cái)政部門制發(fā)的非稅發(fā)票，收據(jù)存根要及時(shí)交財(cái)會(huì)保存?zhèn)洳?，?yán)禁丟失或擅自銷毀。
實(shí)行財(cái)務(wù)公開，財(cái)務(wù)室要定期向局長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)來源和支出情況，重大問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，確保財(cái)產(chǎn)安全。
四、專項(xiàng)資金的管理使用情況
土地發(fā)開，地質(zhì)災(zāi)害綜合治理項(xiàng)目、地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷等專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求支付。上報(bào)補(bǔ)助資料真實(shí),既不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用情況。
五、資產(chǎn)管理情況
我局設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管等內(nèi)部制度,建立了固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時(shí)和會(huì)計(jì)對(duì)賬,報(bào)廢及毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)上報(bào)。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)對(duì)外出租、出借的情況,安全防護(hù)措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
通過自查，我局在20xx年至今沒有違規(guī)發(fā)放工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼問題等情況。
工資自查報(bào)告范文 篇5
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省水利廳《轉(zhuǎn)發(fā)省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于做好國(guó)務(wù)院和省政府大督查迎檢工作的通知》和水務(wù)局相關(guān)文件精神，我局高度重視，安排專人對(duì)水利建設(shè)項(xiàng)目拖欠民工工資問題進(jìn)行專項(xiàng)清查，現(xiàn)將清查情況報(bào)告如下：
一、開展排查情況
為切實(shí)維護(hù)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安定，我局對(duì)全縣水利建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)民工工資保證金繳納、民工工資支付等情況進(jìn)行了自查，做到了情況清楚，底數(shù)明確。通過排查，進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況。并按照合同約定，加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度，加強(qiáng)對(duì)施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，督促及時(shí)清算支付材料款、設(shè)備租憑費(fèi)、農(nóng)民工工資等費(fèi)用，目前。均未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，其主要做法有：
（一）足額收取保證金。我局對(duì)施工單位按照規(guī)定和程序要求足額向相關(guān)部門繳納農(nóng)民工工資保證金，進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。
（二）建立實(shí)名登記制度。要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工進(jìn)駐工地時(shí)進(jìn)行名登記，并制定考勤表和工資表，避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛。
（三）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)，及時(shí)掌握用工單位工資支付情況、勞動(dòng)合同簽訂等情況，另外，通過專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造良好的法律氛圍。
二、存在的問題
1、我縣農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程由于點(diǎn)多面廣，且單個(gè)村工程規(guī)模小，投資小，施工方雖已提供民工工資書面承諾書，但不排除存在拖欠民工工資的現(xiàn)象。
2、在排查中發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)和農(nóng)民工的勞動(dòng)法意識(shí)和觀念仍然十分淡薄，管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解不足，農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解很少。
三、下一步工作計(jì)劃
為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)和落實(shí)專人檢查制度，定期對(duì)施工單位進(jìn)行巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時(shí)與上級(jí)部門聯(lián)系，加強(qiáng)檢查力度，從源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資問題。
（二）新建項(xiàng)目在進(jìn)場(chǎng)施工之前時(shí)，督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的項(xiàng)目一律不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)施工。
（三）嚴(yán)格把關(guān)施工單位工程進(jìn)度款支付，要求施工企業(yè)提供民工工資支付證明，同時(shí)加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)提高農(nóng)民工法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
（四）提高認(rèn)識(shí)，加大落實(shí)力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動(dòng)保障工作的重中之重，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的落實(shí)力度。
工資自查報(bào)告范文 篇6
區(qū)人社局、財(cái)政局：
根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項(xiàng)檢查的通知》精神，我單位對(duì)工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、單位編制及工資發(fā)放情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，單位編制12人，實(shí)有11人，其中：干部10人、工人1人。
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)（崗位）工資11855元、級(jí)別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149.5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。
二、自查情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行，沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況，沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼，沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼，沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金，不存在未落實(shí)上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況。
特此報(bào)告
工資自查報(bào)告范文 篇7
xxxx有限公司：
按照xxx集團(tuán)人力資源部的要求，我公司進(jìn)行了認(rèn)真自查。自查時(shí)間范圍自公司成立（20xx年11月12日）至今，自查情況如下：
（一）工資、福利、獎(jiǎng)金相關(guān)政策
1、我公司原薪酬體制于20xx年1月25審批后實(shí)施。三項(xiàng)補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼）于20xx年2月21日審批后實(shí)施。
2、我公司現(xiàn)行薪酬政策按xxx字[20x]x20號(hào)文執(zhí)行，并于20xx年4開始實(shí)施。
3、我公司人員工資構(gòu)成有：工資及補(bǔ)貼。
（二）政策執(zhí)行情況
1、我公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)薪酬政策，每月都保存完整的工資發(fā)放資料備查。
2、我公司不存在自行提高工資標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍，在薪酬規(guī)定的政策之外新設(shè)津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目、私自提高公司規(guī)定的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，利用各種理由在規(guī)定之外發(fā)放各種獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。
2、發(fā)放的工資所需的資料，抽查符合規(guī)定。發(fā)放的工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金都是經(jīng)過公司綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部核算，并在xx集團(tuán)人力資源部審核后發(fā)放。
3、發(fā)放的員工福利是按照xx集團(tuán)工會(huì)相關(guān)節(jié)日福利發(fā)放的通知執(zhí)行，并無(wú)在其他科目下超發(fā)或者多發(fā)的現(xiàn)象。
（三）人員變動(dòng)等工資管理情況。
公司人員職級(jí)變動(dòng)，工資變動(dòng)，人員調(diào)入調(diào)出等都及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，不存在工資處
理不及時(shí)現(xiàn)象。公司無(wú)以長(zhǎng)期請(qǐng)假、停薪留職等名義，不向綜合管理部報(bào)告，故意隱瞞情況
虛報(bào)冒領(lǐng)工資、補(bǔ)貼的行為。公司員工離職后按相關(guān)手續(xù)辦理，工資以《離職結(jié)算單》為依
據(jù)及時(shí)結(jié)算，無(wú)拖拉拖欠現(xiàn)象。