轉(zhuǎn)眼間本階段的工作時(shí)間就隨時(shí)光快速的流走了，撰寫崗位述職報(bào)告是迫在眉睫的。述職報(bào)告它是屬于一種非常典型的上行文，那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告是怎么寫的嗎？下面由編輯幫大家編輯的《產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！
產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告 篇1
這個(gè)月的主要工作分為以下幾點(diǎn)：做好總公司布置的封面設(shè)計(jì)，銷售人員客戶的封面設(shè)計(jì)和制作;處理好銷售助理和人事行政崗交接下來(lái)的事情，協(xié)助公司進(jìn)行招聘工作，分公司樣品管理等;對(duì)新進(jìn)的后端進(jìn)行機(jī)器操作培訓(xùn)等。總體來(lái)說(shuō)這段時(shí)間的工作內(nèi)容比較的繁雜，不過(guò)的現(xiàn)在想想雖然忙碌但是也覺得很充實(shí)很開心。
這段時(shí)間前期在按時(shí)按量完成設(shè)計(jì)的工作之余都主要在負(fù)責(zé)網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷搜查，招聘銷售助理和銷售，和其他后端人員一起緊抓招聘這一塊;在搜簡(jiǎn)歷的過(guò)程中學(xué)習(xí)了其他分公司的工作經(jīng)驗(yàn)，在各大招聘網(wǎng)站上過(guò)濾符合公司要求的簡(jiǎn)歷，協(xié)助公司節(jié)省招聘的時(shí)間提高招聘的效率。在新任銷售助理到崗前負(fù)責(zé)銷售助理系統(tǒng)的錄入工作;對(duì)分公司的樣品進(jìn)行清點(diǎn)和管理;負(fù)責(zé)銷售人員的借樣和沖抵工作;對(duì)員工入職離職等方面進(jìn)行協(xié)調(diào)。本月對(duì)中秋設(shè)計(jì)的素材也進(jìn)行了系統(tǒng)的搜集和設(shè)計(jì)，然后著重進(jìn)行中秋貯備封面的設(shè)計(jì)和銷售的意向客戶封面設(shè)計(jì)以及樣冊(cè)的制作。
其中，第一批封面設(shè)計(jì)是將金融與中秋相結(jié)合，以前做這種風(fēng)格的比較少，所以在做的時(shí)候也當(dāng)成了一個(gè)小小的挑戰(zhàn)，先在設(shè)計(jì)網(wǎng)上觀摩了一下，然后認(rèn)真的進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。第二期封面儲(chǔ)備是做的水墨風(fēng)格，整體來(lái)說(shuō)把握得比較好，在設(shè)計(jì)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也及時(shí)解決了?？偣镜暮?bào)設(shè)計(jì)這次是重新設(shè)計(jì)了，要求要有一定的創(chuàng)新，在設(shè)計(jì)過(guò)程中也花費(fèi)了心血和努力，同時(shí)也學(xué)到了新的設(shè)計(jì)知識(shí)，不斷的充實(shí)了自己。
現(xiàn)在是銷售設(shè)計(jì)要求較少的時(shí)段，這段時(shí)間銷售的封面修改了很多次，因?yàn)槭堑?，希望能在設(shè)計(jì)服務(wù)方面給銷售加分，雖然客戶要求改來(lái)改去、比較苛刻但是我深深體會(huì)到銷售的不易，不能因?yàn)槲叶⒄`了業(yè)務(wù)的進(jìn)程，公司的設(shè)計(jì)會(huì)議也強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)，一個(gè)耐心和責(zé)任心的重要性!
在這個(gè)月的工作過(guò)程中加強(qiáng)了我對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉程度，也學(xué)到了新的設(shè)計(jì)知識(shí)。是非常充實(shí)的一個(gè)月。我將繼續(xù)做好設(shè)計(jì)的任務(wù)，繼續(xù)協(xié)助公司的招聘工作，主動(dòng)的進(jìn)行封面儲(chǔ)備工作，協(xié)調(diào)公司新招進(jìn)的銷售助理進(jìn)行工作，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件公司需要我完成的工作。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告 篇2
從年4月5號(hào)進(jìn)廠以來(lái)，開始處理陽(yáng)光房等戶外產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；
自4月份設(shè)計(jì)花架和小衣柜開始，正式開始全鋁家具的設(shè)計(jì)工作，這時(shí)候是充滿好奇與新鮮感的；
5月份，東方豪客、隆達(dá)廣場(chǎng)、雙語(yǔ)學(xué)校，痛苦煎熬與興奮交集的時(shí)候；
6月份，一品世家、7月份，萊茵名都、濟(jì)南王存真；開始正確認(rèn)識(shí)鋁家具
8月份，天津李總廚房、劉志方廚房 9月份，創(chuàng)博城納米廚房，初次接觸廚房設(shè)計(jì)，摸索中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的完成；
10月份，國(guó)稅局宿舍、中盛門窗開啟辦公家具設(shè)計(jì)；
17年11月份—18年1月份，完成三套不同風(fēng)格的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，感官上的第一代，工藝上的第四代產(chǎn)品，雖然完成，但是現(xiàn)在看來(lái)漏洞百出，設(shè)計(jì)感不足，結(jié)構(gòu)不合理，局部比例失調(diào)。
18年2月份—5月份，籌備寒亭紅星美凱龍直營(yíng)店。
6月份，鶴壁展廳設(shè)計(jì)，茌平郭濱家具。到此感覺對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知有了一點(diǎn)提升。
7月份—–11月份兼任客服工作，這段時(shí)間雖沒有做具體工作，但是是我體會(huì)自身最深刻的一段時(shí)間，協(xié)調(diào)工作時(shí)各方面能力的短板與不足，導(dǎo)致許多工作不能順利完成，這是自我認(rèn)知最清晰的一段時(shí)間，也是我最感謝最珍貴的一段時(shí)間。
回顧這21個(gè)月，是在不斷的被否認(rèn)與自我否認(rèn)，自我認(rèn)同與被認(rèn)同不斷交集中促成的自我，這一段時(shí)間是一面鏡子，讓我看清自己的缺點(diǎn)，審美模糊、思維僵化、專業(yè)性不高、大局觀差，
希望自己后續(xù)沉下心來(lái)要不斷增強(qiáng)各方面素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，讓自己達(dá)到更高的高度。
到今天為止，回頭看都是犧牲公司投入的基礎(chǔ)上犯的錯(cuò)，往前看自身不足任重道遠(yuǎn)，所以不敢有半點(diǎn)成就感。
年前計(jì)劃完成現(xiàn)代簡(jiǎn)約產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)。
建議：
1、完善組織架構(gòu)，達(dá)成與之匹配的人員體系；
2、系統(tǒng)的優(yōu)化公司制度框架，細(xì)化部門規(guī)則與人員職能；
3、激發(fā)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)能力，精準(zhǔn)定位。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告 篇3
首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人，擁有了很多可供思考的時(shí)間，也簡(jiǎn)單愉快的完成了公司急的、緩的、有計(jì)劃的、無(wú)預(yù)期的設(shè)計(jì)工作。
在過(guò)去的這一年里，個(gè)性是下半年以來(lái)的，在公司擬定的市場(chǎng)策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì)，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì)，個(gè)性是完成了幾年來(lái)一向想改動(dòng)卻無(wú)計(jì)可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造，這個(gè)成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場(chǎng)策略的印記，使之更貼合市場(chǎng)發(fā)展的需要，也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場(chǎng)銷售推廣策略下，為公司帶來(lái)源源不斷的利潤(rùn)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是十分值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來(lái)第一次有時(shí)間、有系統(tǒng)地對(duì)長(zhǎng)期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對(duì)設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對(duì)表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自己、也為設(shè)計(jì)部尋找一個(gè)行之有效的設(shè)計(jì)方法，并期望這個(gè)方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則：
設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里設(shè)計(jì)從何開始，創(chuàng)意從何而來(lái)怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么
在展開這些問(wèn)題答案之前，我再次真誠(chéng)的感謝陳總，慶幸自己遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問(wèn)題的老師。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺(tái)，更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂，教會(huì)我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì)、用市場(chǎng)策略進(jìn)行設(shè)計(jì)、用管理思維經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)。使我自XX年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在XX后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗(yàn)。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維，竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作，創(chuàng)意說(shuō)來(lái)就來(lái)，想停就停。在經(jīng)過(guò)這一年的思考、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)自己開始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如，但我相信，透過(guò)一些時(shí)間歷練一下，一切會(huì)更完美的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班。
其實(shí)，說(shuō)起來(lái)，這個(gè)設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中，并一向在實(shí)際中運(yùn)用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來(lái)。原先，設(shè)計(jì)也象做市場(chǎng)營(yíng)銷一樣，需要方法，需要一個(gè)好的方法，需要一個(gè)對(duì)的方法。
一、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么
設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€(gè)字至關(guān)重要!
在做任何設(shè)計(jì)之前，必須要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計(jì)工作中，要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時(shí)，設(shè)計(jì)人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時(shí)間、浪費(fèi)資源、損耗金錢。
我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門，用我們專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)達(dá)成企劃目的的工作。所以，在每一項(xiàng)工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查情報(bào)的收集與分析，將不同的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計(jì)。也許，我們最后定下來(lái)的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù)，至少，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計(jì)對(duì)于企劃策略來(lái)說(shuō)，至多是錦上添花，而不是去決定什么。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯(cuò)誤肯定使你設(shè)計(jì)永無(wú)露臉的時(shí)候。比如我們的優(yōu)C系列，從設(shè)計(jì)角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營(yíng)銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，A系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想，卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(shì)(價(jià)格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場(chǎng)。
所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個(gè)是策略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門，另一個(gè)才是我們?cè)O(shè)計(jì)者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平。
二、設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里
設(shè)計(jì)的真諦：設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來(lái)的東西，看起來(lái)物有所值，物超所值!
比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)AC系列，包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國(guó)際化、高端，一個(gè)“AC”的命名和排版就讓包裝外形看起來(lái)就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個(gè)“抱一桶金回去”的簡(jiǎn)單概念成就了行業(yè)里“無(wú)金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值，設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來(lái)物超所值。當(dāng)然，最最重要的還是營(yíng)銷策略上的成功，設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對(duì)方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。
雖然，設(shè)計(jì)的最高價(jià)值也是創(chuàng)造品牌，因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過(guò)程，不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套VI，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù)。
所以，設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的，也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬(wàn)或數(shù)十萬(wàn)，但這個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值卻能夠衡量，也許1000萬(wàn)，也許10個(gè)億，也許---也許一錢不值。
三、設(shè)計(jì)從何開始，創(chuàng)意從何而來(lái)
設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來(lái)自各方面市場(chǎng)情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來(lái)的，也就是說(shuō)設(shè)計(jì)也是從市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查開始，否則，我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的。
對(duì)于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開始，從收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)入手，找到對(duì)方的優(yōu)勢(shì)，比較和發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過(guò)濾后的情報(bào)精髓。但自身對(duì)該行業(yè)行情、對(duì)競(jìng)品狀況、對(duì)消費(fèi)心理、消費(fèi)程度、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對(duì)影響著你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的決定。就比如AC包裝設(shè)計(jì)，很簡(jiǎn)單，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競(jìng)品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求，學(xué)習(xí)借鑒競(jìng)品優(yōu)勢(shì)后，才得到公司想要的設(shè)計(jì)。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競(jìng)品之間的差異性、尋找到一個(gè)國(guó)人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位。
這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是尋找出來(lái)的，是從超多的市場(chǎng)情報(bào)中找出來(lái)的，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來(lái)的，而不是在我們?cè)O(shè)計(jì)師自己腦袋里找。
四、怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)是解決問(wèn)題的過(guò)程，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問(wèn)題，是否到達(dá)了預(yù)期目的。
為誰(shuí)設(shè)計(jì)就讓誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià)，這個(gè)工作能夠透過(guò)市場(chǎng)調(diào)查部門來(lái)完成，當(dāng)然，設(shè)計(jì)者最好能親臨現(xiàn)場(chǎng)傾聽那是最好的，如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友，那就更真實(shí)了。
盡管這么多年來(lái)，我們從未為設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)專門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中。我們鼓勵(lì)自己在大街小巷上、在大賣場(chǎng)小商超、在公車的士、在廣場(chǎng)醫(yī)院等不同場(chǎng)合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不同話語(yǔ)，回味著互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙、雜志等媒介聲音，感受著百姓生活的百態(tài)，感知政府媒介的力量，也感受著商品化市場(chǎng)的變化。然后在公司策略的引導(dǎo)下，持續(xù)的改善我們的設(shè)計(jì)。只有養(yǎng)成不斷思考受眾習(xí)慣的設(shè)計(jì)，才能最終成為一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì)。而不能從銷售的業(yè)績(jī)來(lái)認(rèn)定設(shè)計(jì)的成功與否，因?yàn)槟莻€(gè)數(shù)字更多的是營(yíng)銷策略和廣告推廣策略的成功。之所以說(shuō)是對(duì)設(shè)計(jì)而不是好設(shè)計(jì)，是因?yàn)椤昂谩钡母拍顭o(wú)法界定。評(píng)介一個(gè)設(shè)計(jì)是好是壞，是說(shuō)設(shè)計(jì)商業(yè)化好還是藝術(shù)性的好是個(gè)性還是視覺垃圾每個(gè)人都可能有自己的答案，永遠(yuǎn)是圍繞個(gè)人喜好做片面的決定，也是永遠(yuǎn)沒有答案的爭(zhēng)論。
所以我們倡導(dǎo)“對(duì)設(shè)計(jì)”，對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)也就是確立設(shè)計(jì)目的過(guò)程，需要設(shè)計(jì)師對(duì)消費(fèi)群體需求的理解和認(rèn)識(shí)，站在消費(fèi)者的立場(chǎng)思考設(shè)計(jì)目的，只有尊重消費(fèi)群體的評(píng)價(jià)才是設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)思想。
五、設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么
設(shè)計(jì)是依靠設(shè)計(jì)師來(lái)完成工作的，生產(chǎn)力是人的腦袋。但源自常年的藝術(shù)教育使得設(shè)計(jì)師天生就有一些跟經(jīng)營(yíng)管理格格不入的致命問(wèn)題。這些問(wèn)題是：
1、自以為是，藝術(shù)教育講究的是個(gè)性，是自我的張揚(yáng)，從小就養(yǎng)成了清高的惡習(xí)。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)講求的是團(tuán)隊(duì)、合作、溝通。深受藝術(shù)教育之害的人，最不善于這些，不懂得傾聽，不尊重合作伙伴，反而讓有點(diǎn)才華的設(shè)計(jì)師，成為了害群之馬。
2、想像力匱乏，在人類世界里，文字是最具想像力的，而設(shè)計(jì)師基本只喜歡看圖，并且，藝術(shù)類院校招收的成績(jī)也是各類科目中最低分?jǐn)?shù)。文字表達(dá)方面的缺少，導(dǎo)致了我們這群設(shè)計(jì)師大腦構(gòu)成視覺性的思考習(xí)慣，這種思考習(xí)慣，注重感性沒有邏輯，情感豐富但是承受不了壓力。所以，設(shè)計(jì)師需要學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí)，不僅僅是專業(yè)的，更就應(yīng)看那些文字性的，才可更開闊我們的眼界和想像力。
3、不遵守紀(jì)律，不循規(guī)蹈矩似乎是藝術(shù)家成功的秘訣，因此設(shè)計(jì)師從理解藝術(shù)教育開始就養(yǎng)成了不遵守紀(jì)律的習(xí)慣，而遵守紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能夠成功的前提。在以商業(yè)經(jīng)營(yíng)為前提的企業(yè)里，會(huì)做游戲的人不如懂得游戲規(guī)則的人，大部分時(shí)候，游戲規(guī)則是不容挑戰(zhàn)的，但是藝術(shù)家或擁有藝術(shù)氣質(zhì)的'人，卻往往最喜歡挑戰(zhàn)游戲規(guī)則，這就是我們?cè)O(shè)計(jì)師最愚蠢的地方。
在這之前，這三大錯(cuò)誤一向是我個(gè)人帶領(lǐng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中最沒意識(shí)到的問(wèn)題，我們把自以為是視為個(gè)性，拒絕承認(rèn)自己缺乏想像力，把散漫當(dāng)作自由。而不管是個(gè)人、企業(yè)還是社會(huì)對(duì)于設(shè)計(jì)師的一些寬容，不，就應(yīng)說(shuō)是縱容，更助長(zhǎng)了這種惡習(xí)的延續(xù)，最后埋葬了設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)生涯。透過(guò)這一年的回顧和思索，在度過(guò)茫然彷徨的XX上半年后，我漸漸的意識(shí)到自己以前的工作存在的問(wèn)題都可歸結(jié)為這三個(gè)問(wèn)題，并開始努力的去改變這種被動(dòng)的狀況。套用一句古詩(shī)“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”，我想，即使此刻才明白也為時(shí)未晚也。
在20xx年初制定的部門計(jì)劃工作中，設(shè)計(jì)部所設(shè)定的重點(diǎn)工作“設(shè)計(jì)管理”在這一年里取得重要的進(jìn)展。三年來(lái)不間斷執(zhí)行并逐漸完善的設(shè)計(jì)流程和包裝標(biāo)簽管理、菜單式工作跟進(jìn)、數(shù)據(jù)化績(jī)效考評(píng)，已經(jīng)被證明完全能夠保障部門設(shè)計(jì)工作的流暢執(zhí)行，但我認(rèn)為這僅僅是涉及部門間及部門內(nèi)合作關(guān)系的表面管理。對(duì)于深層次的設(shè)計(jì)策略的管理、設(shè)計(jì)過(guò)程的管理、設(shè)計(jì)執(zhí)行進(jìn)程管理，在經(jīng)過(guò)一年的回顧和思考總結(jié)，將這三大管理思想歸納為以上陳述的5大設(shè)計(jì)管理指導(dǎo)原則和執(zhí)行方法，讓設(shè)計(jì)人員更直接、更簡(jiǎn)單的理解設(shè)計(jì)管理。這5條設(shè)計(jì)管理原則包含了如何對(duì)設(shè)計(jì)目的的了解分析，對(duì)設(shè)計(jì)方法的制定實(shí)施，對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的預(yù)測(cè)和評(píng)估，以及對(duì)設(shè)計(jì)人員的個(gè)性管理也作出了必須的指導(dǎo)，因?yàn)?，一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目往往就是被設(shè)計(jì)人員的所謂個(gè)性給毀了。
設(shè)計(jì)是為每個(gè)具體的商業(yè)目的而創(chuàng)意;設(shè)計(jì)的價(jià)值是使產(chǎn)品或品牌看起來(lái)物超所值;設(shè)計(jì)是從領(lǐng)會(huì)市場(chǎng)開始，創(chuàng)意是從消費(fèi)者角度去尋找;設(shè)計(jì)是解決問(wèn)題的過(guò)程，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問(wèn)題，是否到達(dá)了預(yù)期目的;設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)摒棄不良個(gè)性和習(xí)慣，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，養(yǎng)成思考問(wèn)題習(xí)慣。
期望，這5大設(shè)計(jì)管理原則成為設(shè)計(jì)部所屬人員20xx年必修理論，成為學(xué)習(xí)并提升設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)潛力的重要方法。我們相信，一個(gè)好的設(shè)計(jì)方法能夠幫忙設(shè)計(jì)師持續(xù)清醒的頭腦，有序的進(jìn)行工作，但要保證這個(gè)方法行之有效，還需要幫忙設(shè)計(jì)師加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考問(wèn)題的方法、學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)、熟悉企業(yè)品牌服務(wù)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)收集分析市場(chǎng)情報(bào)、學(xué)習(xí)企劃策略的運(yùn)作、學(xué)習(xí)各類工藝技術(shù)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)搜集整理設(shè)計(jì)資料、學(xué)習(xí)在資料里尋找機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)篩選設(shè)計(jì)元素、學(xué)習(xí)組織和處理設(shè)計(jì)元素的潛力。只有掌握了這些跟商業(yè)運(yùn)行和設(shè)計(jì)結(jié)合的有關(guān)知識(shí)，積蓄了足夠的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)策略意識(shí)，才能讓設(shè)計(jì)工作最為忠實(shí)的展示企劃策略的目的，打造一把服務(wù)于公司策略的設(shè)計(jì)利器。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告 篇4
在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥，就是需要你多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時(shí)，自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí)，掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的工作，你將留下更多的時(shí)間去放松，去學(xué)習(xí)，去和別人打交道，這對(duì)你來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的。
我個(gè)人是一個(gè)比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時(shí)候不喜歡單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理任務(wù)，因?yàn)楸緛?lái)這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復(fù)地做，如果動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過(guò)程和步驟，從而減少工作時(shí)間，提高工作效率。就比如我在實(shí)訓(xùn)的時(shí)候，一次要使用電子e管家來(lái)進(jìn)行郵箱賬號(hào)的激活，本來(lái)是項(xiàng)內(nèi)容重復(fù)的任務(wù)，就是登陸每個(gè)郵箱，編寫3條短信然后發(fā)送出去，通過(guò)使用來(lái)激活。剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式，即每個(gè)賬號(hào)分3次發(fā)送激活，可是這樣子大大影響了工作效率。
在經(jīng)過(guò)一番探索后，我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法，對(duì)發(fā)送流程進(jìn)行了優(yōu)化，提高了工作效率。同時(shí)我也充分使用快捷健等操作來(lái)提高自己的工作效率，使工作進(jìn)程提高了近一倍。在最后，我選用了一種最快捷又最準(zhǔn)確的方法，順利地完成了任務(wù)。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告 篇5
從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個(gè)月的時(shí)間，雖然只是試用期，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來(lái)對(duì)待，使得自己盡快的融入到公司這個(gè)大家庭。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
這兩個(gè)月的時(shí)間里，一方面是適應(yīng)蘭州的工作環(huán)境，適應(yīng)公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。相比于剛參加工作，現(xiàn)在對(duì)自己的定位以及發(fā)展方向相對(duì)比較明了，在此，非常感謝公司給予這個(gè)繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機(jī)會(huì)。除了公司對(duì)于個(gè)人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，把自己的才能以及知識(shí)充分的應(yīng)用到工作上。
這短短的兩個(gè)月時(shí)間是緊張的，忙碌的，充實(shí)的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動(dòng)，這個(gè)活生生的案例讓我切身體會(huì)到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài)，劉總的執(zhí)著，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動(dòng)以外，我慶幸在年前能有一次參與提案的機(jī)會(huì)，這次的提案集體的展現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對(duì)甲方的一次提案。也是對(duì)公司每個(gè)員工的一次提案，同事們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個(gè)平臺(tái)，讓每個(gè)人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內(nèi)工作以外，還可以學(xué)習(xí)房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人的綜合素質(zhì)，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個(gè)專業(yè)的姿態(tài)。
通過(guò)這段時(shí)間也意識(shí)到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是：
(1)負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)分配下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令;
(2)根據(jù)項(xiàng)目推廣的需要，及時(shí)完成設(shè)計(jì)工作。
(3)參與相關(guān)項(xiàng)目的討論;
通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí)，要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在專業(yè)上存在個(gè)別不足之處，還需要多向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及其他部門的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。(在此，特別感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)馮總監(jiān)，是他教我如何讓設(shè)計(jì)更完美。)為了讓自己做一個(gè)更專業(yè)的房地產(chǎn)設(shè)計(jì)師，除了在網(wǎng)上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會(huì)放過(guò)每一個(gè)參與討論方案的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取在工作中學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，并應(yīng)用于工作。
20__年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年，房地產(chǎn)市場(chǎng)政策連連，對(duì)策不斷，變化莫測(cè)，對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)更是應(yīng)該克服自身的不足，根據(jù)市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告 篇6
我作為公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，在完成本崗位職責(zé)的同時(shí)，本年度的工作各方面都取得了相對(duì)應(yīng)的階段性進(jìn)展?；仡櫱岸螘r(shí)間裝修歷程，在不斷努力下與各部門也能進(jìn)行有效的溝通，在設(shè)計(jì)技巧、設(shè)計(jì)創(chuàng)意和新意等方面也有了提升。
此外，近期我的工作內(nèi)容中還有一個(gè)很大的成就：全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修事宜，把一層毛坯大通房，煥然一新。當(dāng)然，我想這也是全公司的成就，在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，把如此艱巨并重要的任務(wù)交給我；我還要對(duì)各部門的同事表示真誠(chéng)深切的感謝，是你們積極、高效的全力配合我的工作，才使得整體裝修進(jìn)程圓滿順利！在新公司裝修的過(guò)程中，我也體會(huì)到了不同感想。
新公司從零裝修，全程圓滿順利
（一）接受重任的心路歷程
剛接到全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修任務(wù)時(shí)，確實(shí)是有一點(diǎn)壓力在的，因?yàn)槠饺盏墓ぷ髫?fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，沒有任何的裝修經(jīng)驗(yàn)。但是，我覺得既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這么重要的任務(wù)，肯定是對(duì)我很信任、很放心，我就鼓勵(lì)自己一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，裝修的任何相關(guān)問(wèn)題不懂的我就從頭學(xué)，不明白的就找熟人問(wèn)，總之，我想只要有恒心做一件事，并真的努力去做了，這世界上就沒什么難事！按照這個(gè)思維模式又有領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，在各個(gè)部門的配合下，終于圓滿、順利地完成了這次裝修任務(wù)！
（二）確定新公司格局設(shè)計(jì)與裝修風(fēng)格，對(duì)接各部門
對(duì)于裝修一竅不通的我來(lái)說(shuō)，一開始是蒙的，不知道如何下手，我就從百度上、各類家裝信息網(wǎng)站上從頭開始把所有的裝修細(xì)節(jié)知識(shí)都參考參考。第一步我想了想并不是先找裝修公司，而是和領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行溝通：公司的整體布局是什么？裝修風(fēng)格是什么？每個(gè)部門都坐落在公司的什么位置？其實(shí)這些問(wèn)題，在前期都要和領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門去溝通了解各自有什么需求以及公司想要達(dá)到的效果，再和領(lǐng)導(dǎo)去反饋哪些需求真正的是在公司合理范圍內(nèi)能展現(xiàn)出來(lái)的。最后根據(jù)匯總的所有溝通情況和裝修需求，獨(dú)立進(jìn)行繪制公司室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)圖，雖然有不太專業(yè)的地方，但是還是能夠清楚的反映整體格局。
通過(guò)這次裝修，看到了很多問(wèn)題，比如部門之間相互合作和溝通的問(wèn)題；員工互相之間積極配合，才能讓工作有條理化的順利進(jìn)行。在這次整個(gè)工期下來(lái)，我的溝通能力也有了相對(duì)提高。通過(guò)這次的獨(dú)立負(fù)責(zé)在以后的設(shè)計(jì)工作中，其實(shí)也是同樣的道理：在設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品之前，前期把客戶的所有需求點(diǎn)搞清楚，包括客戶想要呈現(xiàn)的產(chǎn)品風(fēng)格、細(xì)節(jié)、情懷、簡(jiǎn)約還是繁雜等等這樣類似的關(guān)鍵詞都要了解的一清二楚才不會(huì)盲目的、漫無(wú)目的設(shè)計(jì)出我覺得完美但是與客戶要求的差太多的產(chǎn)品；
通過(guò)此次裝修我感覺到良好的溝通及部門之間的配合真的能事半功倍、提高效率的做事！關(guān)于溝通這方面我還總結(jié)了一點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)與看法：其實(shí)，所有關(guān)于溝通的爭(zhēng)執(zhí)討論，目的都是大家想把這個(gè)項(xiàng)目做的更好。所以心態(tài)首先要放正，本著共同討論共同進(jìn)步的心態(tài)來(lái)去溝通。就像在這次裝修中，我也是見識(shí)了形形色色的人，也許有的人嗓門大，有的人性子急，所以溝通就要根據(jù)每個(gè)人事實(shí)際情況去不同對(duì)待，始終都要保持平和的心態(tài)去討論問(wèn)題。因?yàn)槲蚁嘈盘拐\(chéng)的討論比無(wú)意義的吵架、爭(zhēng)論更有積極意義。通過(guò)這次裝修任務(wù)在溝通方面要做到針對(duì)不同人去改變不同溝通方式。
（三）對(duì)接施工方，全程負(fù)責(zé)裝修各個(gè)事宜
對(duì)接施工方也是裝修中很重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)槊總€(gè)裝修過(guò)的人應(yīng)該都知道，效果圖上做得再好，如果落實(shí)不到現(xiàn)場(chǎng)都是紙上談兵。在裝修合同中我都要求詳盡的寫明一些施工工藝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和我公司的質(zhì)量體系要求，如與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)有偏差就要及時(shí)解決！而且我還反復(fù)和工長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)一定選擇責(zé)任心強(qiáng)、注重安全生產(chǎn)意識(shí)的技術(shù)工人。安全也是在各類工作中一只老虎
那段時(shí)間，即使休息的時(shí)候我也都會(huì)關(guān)注施工隊(duì)的施工情況，避免存在拖延工期，要求他們根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃，明確各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施，然后在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中我會(huì)經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行，一旦我發(fā)現(xiàn)有偏差，我會(huì)第一時(shí)間找到工長(zhǎng)進(jìn)行督促、改進(jìn)。
（四）細(xì)致簽約，高性價(jià)比采購(gòu)
（1）細(xì)致簽約
簽約真的是裝修過(guò)程中的一大重要環(huán)節(jié)了，所簽署的合同一定要仔細(xì)核對(duì)條款，是否真的符合自己相關(guān)的條款，這樣才能規(guī)避一些不必要的裝修風(fēng)險(xiǎn)！如果在采購(gòu)之前不把產(chǎn)品型號(hào)材質(zhì)，尺寸大小都核對(duì)清楚，如果沒有做好前期工作那后期收貨的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)送來(lái)的貨和當(dāng)時(shí)說(shuō)的不一樣?；蛘邤?shù)量少了。把合同條款一一對(duì)比清楚，這一點(diǎn)真的鍛煉了我的細(xì)心程度，之前的我有點(diǎn)粗心，經(jīng)歷過(guò)這次裝修事宜，有改善，不再那么粗心大意了。尤其裝修這件事，真的是太鍛煉人了，只有把前期需要的所有工作做到位，甚至是能有多詳細(xì)就有多詳細(xì)，這樣后期工作才會(huì)如期而行。后面驗(yàn)收也就不會(huì)出現(xiàn)不合格的情況，甚至有的裝修還出現(xiàn)延期、返修的糟糕現(xiàn)象，這些都會(huì)造成一些額外的費(fèi)用發(fā)生。
（2）瓷磚、套裝門、隔斷的選擇難題
瓷磚在公司的鋪設(shè)位置可以說(shuō)是相當(dāng)重要的，挑選樣子好看、性價(jià)比高的瓷磚真的很重要，而且瓷磚的樣式太多了，真的很容易挑花眼，最后定下來(lái)哪款瓷磚也是有一點(diǎn)波折的，不過(guò)最后也達(dá)到了預(yù)期想要的效果。
套裝門也要開始選了，因?yàn)殚T從定制結(jié)束，到制作完畢的時(shí)間周期也比較長(zhǎng)！確實(shí)這個(gè)節(jié)奏不太好掌握，選門的時(shí)候，我及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)開始溝通：包括門的尺寸測(cè)量、顏色、材質(zhì)、玻璃的花樣等每個(gè)環(huán)節(jié)都要做到很細(xì)致，如果材質(zhì)和顏色真的是反復(fù)選也都不可心，那就反復(fù)搜尋更多的門廠家。
當(dāng)時(shí)選隔斷的時(shí)候，參觀好幾個(gè)地方，還是選不到既滿意又價(jià)格合適的隔斷，我就利用業(yè)余時(shí)間，在網(wǎng)上多搜索隔斷的圖片，提供給隔斷老板，老板就根據(jù)我提供的圖片，幫我找尋相似的隔斷，這個(gè)做法大大節(jié)省了隔斷挑選的時(shí)間！另外，隔斷鋼架材質(zhì)選什么牌子的選多厚的、玻璃是磨砂還是百葉窗、門是對(duì)開還是單開、門是什么顏色、什么花紋這些情況都要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，這次和施工方的對(duì)接過(guò)程，問(wèn)題陳述的僅僅是一小部分，裝修的過(guò)程中，還有很多細(xì)節(jié)的問(wèn)題都需要及時(shí)和施工方對(duì)接，一個(gè)問(wèn)題溝通不好，很可能影響到下個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度，在這個(gè)過(guò)程中，付出與收獲是成正比的，但是類似的對(duì)接，真的是非常鍛煉各方面的能力，并且從中學(xué)習(xí)到了和不同性格思維性格的溝通技巧。
（六）驗(yàn)收環(huán)節(jié)，重中之重
其實(shí)在最后的工作中，不止施工中期重要，收尾工作也是非常嚴(yán)謹(jǐn)及重視的，一項(xiàng)工期結(jié)束后，收尾工作其實(shí)就是在倒推前期的工作流程中有哪些容易出錯(cuò)和容易忽視的問(wèn)題。流程是否齊全、是否在合理范圍內(nèi)，手續(xù)是否齊全，所需相關(guān)文件是否齊全。這時(shí)候就需要收尾工作去為這項(xiàng)工期畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。通過(guò)這次的收尾工作我吸取到教訓(xùn)，“尾款”在每項(xiàng)工期結(jié)束后一定先檢查是否還有后續(xù)跟進(jìn)的問(wèn)題，即使有什么問(wèn)題，都可以在尾款沒給的時(shí)候解決！如果很快給了尾款可能就不太好解決了！
在這次的裝修過(guò)程中類細(xì)節(jié)問(wèn)題真的是太多、太多了，整個(gè)公司裝修下來(lái)，我坐在設(shè)計(jì)很有格調(diào)的辦公區(qū)，除了有一種成就感之外，在此過(guò)程中，鍛煉了我關(guān)于細(xì)心、耐心、溝通、協(xié)調(diào)等多方面的綜合素質(zhì)，我感覺到真的很充實(shí)！
回顧近期來(lái)的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，我感覺自身雖然在設(shè)計(jì)水平和這次裝修工作的溝通能力、業(yè)務(wù)能力等方面取得了進(jìn)步，但也還存在一些問(wèn)題：例如工作上不夠心細(xì)，遇到困難時(shí)有稍許為難情緒等；對(duì)設(shè)計(jì)類的業(yè)務(wù)鉆研，也有待進(jìn)一步地深入了解與學(xué)習(xí)；期望接下來(lái)的時(shí)間里給自己描繪出一道靚麗的風(fēng)景線，20xx我將改正不足，再接再厲，做好我的本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他任務(wù)。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告 篇7
時(shí)間過(guò)的真快，還記得去年的3月份有幸被公司錄用了，回顧起來(lái)這近一年的工作中了解到了很多東西，也學(xué)了不少知識(shí);雖說(shuō)還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解，慢慢的也積累了很多。通過(guò)工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。
設(shè)計(jì)方面的工作：
1、標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計(jì);
2、樓體的亮化，動(dòng)畫效果的設(shè)計(jì);
3、平面廣告畫面的設(shè)計(jì);
4、工藝、施工、結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)。日常的工作有：
1、打印出圖，聯(lián)系制作單位、審核樣品;
2、必要的時(shí)候與客戶溝通，到實(shí)地查看項(xiàng)目狀況;
3、公司內(nèi)部電腦的運(yùn)行、維修及相關(guān)技術(shù)支持;
4、到制作部門監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)展。
5、到現(xiàn)場(chǎng)給客戶提供技術(shù)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程協(xié)助等。
工作上的不足和要改進(jìn)的方面：
1、從設(shè)計(jì)上，自己從以往偏愛的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格(融合主義)，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，并用于實(shí)踐!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
思想總結(jié)：
很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè)趣，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對(duì)自己的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作。建議和意見：我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計(jì)、工藝、施工技術(shù)等相關(guān)的一些資料，比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例，并不光是圖片、畫冊(cè)，還應(yīng)該更多接觸新的技術(shù)工藝;以更好完善公司目前全方面發(fā)展的工程項(xiàng)目的運(yùn)作;再有就是工程項(xiàng)目的時(shí)間安排，“慢工出細(xì)活”嘛!所有項(xiàng)目趕一起時(shí)間又都很緊迫，誰(shuí)都很難保證不出任何問(wèn)題!與其每次都這么著急趕工出來(lái)的活，各種問(wèn)題還不斷出現(xiàn)，到不如慢工細(xì)致、多監(jiān)督一步到位把產(chǎn)品做到最好;如果這樣的事情頻發(fā)也會(huì)影響到整個(gè)公司聲譽(yù)和效益。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)述職報(bào)告 篇8
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過(guò)去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊(cè)展示等不同種類。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡(jiǎn)章、招貼、宣傳單頁(yè)，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對(duì)外整體形象，更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
工作上不足的地方：
1、設(shè)計(jì)眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能說(shuō)是會(huì)用，雖說(shuō)目前工作對(duì)PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會(huì)很大。
4、沒有計(jì)劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時(shí)間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)，有時(shí)因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過(guò)去但卻沒有太高的效率。
明年必須要改進(jìn)的地方：
1、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。
最后總結(jié)：很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè)趣，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對(duì)自己的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。