2022年教師資格證考試非師范生發(fā)展前景與方向分析

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    2022年的教師資格證考試報(bào)考人數(shù)再創(chuàng)新高,激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,隱藏的其實(shí)是大批的失敗考生們對(duì)前路的迷茫,只能繼續(xù)報(bào)考從而實(shí)現(xiàn)惡性閉環(huán),下面小編就為大家?guī)?lái)2022年教師資格證考試非師范生發(fā)展前景與方向分析,希望能幫助到大家!
    編制老師
    教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,俗稱“鐵飯碗”。工資由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。
     優(yōu)勢(shì)
     穩(wěn)定性高;五險(xiǎn)一金,最高比例繳納;工作可調(diào)動(dòng)、評(píng)職稱;社會(huì)認(rèn)可度高。
     不足
    報(bào)考門檻逐年提高,年齡、學(xué)歷、專業(yè)限制多,符合報(bào)考要求的考生務(wù)必盡早準(zhǔn)備,以免失去報(bào)考資格。
    合同老師
     編制名額有限,大多地區(qū)實(shí)行聘用合同制管理。合同制教師福利待遇與編制會(huì)存在差別。合同期滿后,學(xué)校和個(gè)人可以雙向選擇,是否續(xù)簽合同。
     優(yōu)勢(shì)
     招聘人數(shù)多,一年有多次考試;穩(wěn)定性僅次于編制,一般不會(huì)被解聘。
     不足
    私立學(xué)校任教,教學(xué)壓力比較大。
    暫為考上體制內(nèi)的考生,可以先選擇成為一名合同制老師,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)備考招教考試。
    代課老師
    代課教師是指臨時(shí)教師,用于填補(bǔ)學(xué)校暫時(shí)空缺的崗位,是由學(xué)校自己組織招聘的。
     優(yōu)勢(shì)
     由學(xué)校自行組織,考試難度較低。報(bào)考限制少,部分直接面試。
     不足
     一般不繳納五險(xiǎn)一金;工作不穩(wěn)定,隨時(shí)面臨被解雇的風(fēng)險(xiǎn)。
    在備考教師過(guò)程中,代課老師可以作為過(guò)渡階段,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    特崗教師
     特崗教師是國(guó)家針對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,服務(wù)期為3年。服務(wù)期滿且考核合格者且愿意留任人員,可轉(zhuǎn)編。要求工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資水平。
     優(yōu)勢(shì)
     工資由國(guó)家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分組成;期滿擇業(yè)如報(bào)考公務(wù)員等,一般都會(huì)有加分政策,也可推薦免試攻讀教育碩士。
     不足
     學(xué)校一般在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),生活條件相對(duì)艱苦;服務(wù)期3年內(nèi),工資較低,年收入3.82萬(wàn),部分地區(qū)有補(bǔ)貼。
    三支一扶
     三支一扶是畢業(yè)生基層落實(shí)政策,指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。一定程度,提升基層人員素質(zhì),緩解畢業(yè)生壓力。
     優(yōu)勢(shì)
     時(shí)間一般為2年;部分地區(qū)服務(wù)期滿后,落實(shí)事業(yè)編;發(fā)放生活補(bǔ)貼;擇業(yè)期間及報(bào)考事業(yè)單位或公務(wù)員享受優(yōu)惠政策。
     不足
     工作地偏遠(yuǎn),工資補(bǔ)貼比特崗教師還低。
    西部計(jì)劃
     大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,是國(guó)家招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生,到西部基層開展為期1-3年的志愿服務(wù)工作,有教師資格證的小伙伴們就可以參加基礎(chǔ)教育專項(xiàng)。
     優(yōu)勢(shì)
     報(bào)考研究生、公務(wù)員考試等有加分政策;計(jì)算服務(wù)期工齡;可職稱評(píng)定。
     不足
     服務(wù)地區(qū)最為偏遠(yuǎn);不能解決編制問(wèn)題。
    教育部門
     由于了解教育基礎(chǔ)知識(shí),報(bào)考教育部門公務(wù)員復(fù)習(xí)更有優(yōu)勢(shì)。
     優(yōu)勢(shì)
    事業(yè)編制,工作穩(wěn)定;報(bào)考條件寬松;有教育知識(shí)儲(chǔ)備,容易復(fù)習(xí)。
     不足
    工作內(nèi)容區(qū)別于教師崗,教育部門職能崗,致力于教師夢(mèng)想的考生不適合。
    民辦老師
     民辦學(xué)校長(zhǎng)期積累了穩(wěn)定的生源,為保障教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校也會(huì)從公辦學(xué)校吸收一批教師過(guò)來(lái)執(zhí)教。去民辦學(xué)校也是不錯(cuò)的選擇。
     優(yōu)勢(shì)
     民辦學(xué)校,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)誘人;普通學(xué)校升學(xué)制度,氛圍較好;工作相對(duì)穩(wěn)定。
     不足
    背負(fù)績(jī)效考核和招生指標(biāo),壓力大;學(xué)生生源質(zhì)量不穩(wěn)定。
    學(xué)校行政
     學(xué)校中不光有老師,還有維持校務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的行政人員。這部分員大多是由教師崗位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,少部分從外部招聘的。
     優(yōu)勢(shì)
     不承擔(dān)教學(xué)工作,相對(duì)輕松;②?工作環(huán)境相對(duì)單純穩(wěn)定;③?享受社保福利。
     不足
     部分行政人員無(wú)編制,采取聘用制度;薪資福利待遇可能低于一線老師; 節(jié)假日或者寒暑假可能會(huì)有值班任務(wù)。
    總而言之,成為編制老師,工作更穩(wěn)定更有保障,職業(yè)發(fā)展前景廣闊,這也是為什么考編人數(shù)逐年增加的主要因素。教師備考任重而道遠(yuǎn),加油!
    教師資格考試科目
    教師資格考試科目按學(xué)段分為幼兒園、小學(xué)、中學(xué)
    教師資格考試科目通常涉及以下幾種類型:
    幼兒園教師資格考試筆試為2個(gè)科目:科目一為《綜合素質(zhì)》(幼兒園),科目二為《保教知識(shí)與能力》。
    小學(xué)教師資格考試筆試為2個(gè)科目:科目一為《綜合素質(zhì)》(小學(xué)),科目二為《教育教學(xué)知識(shí)與能力》。
    初級(jí)中學(xué)和普通高級(jí)中學(xué)教師資格考試筆試為3個(gè)科目:
    科目一均為《綜合素質(zhì)》(中學(xué));科目二均為《教育知識(shí)與能力》;科目三為《學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力》。
    初級(jí)中學(xué)的《學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力》科目分為:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、道德與法治、歷史、地理、音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、信息技術(shù)、歷史與社會(huì)、科學(xué)等15個(gè)學(xué)科。
    普通高級(jí)中學(xué)的《學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力》科目分為:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等14個(gè)學(xué)科。