上海人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所2022招聘公告

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    上海人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所事業(yè)單位發(fā)布公告計(jì)劃招聘科研崗位專業(yè)技術(shù)人員3名,具體的招聘安排見下文公告,下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)整理的“2022年上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所招聘公告”,歡迎大家參考閱讀。
    2022年上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所招聘公告
    上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所(上海市社會(huì)保險(xiǎn)科學(xué)研究所)創(chuàng)建于1992年,是上海市人力資源和社會(huì)保障局直屬科研機(jī)構(gòu),是上海市委組織部授牌的“上海市人才理論研究基地”。自成立以來(lái),堅(jiān)持立足本局、面向社會(huì),致力于將自身建設(shè)成為政府、企事業(yè)單位服務(wù)的思想庫(kù)和智囊團(tuán)。因工作發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員3名。
    一、招聘崗位、職數(shù)及崗位說(shuō)明
    本次共招聘科研崗位專業(yè)技術(shù)人員3名(見附表)。
    

    序號(hào)
    

    崗位名稱
    

    崗位類別
    

    崗位等級(jí)
    

    崗位職責(zé)
    

    招聘人數(shù)
    

    招聘對(duì)象
    

    最低工作年限
    

    政治面貌
    

    年齡上限
    

    學(xué)歷要求
    

    學(xué)位要求
    

    專業(yè)要求
    

    其他條件
    

    備注
    

    1
    

    信息研究與分析
    

    專技崗位
    

    初級(jí)或中級(jí)
    

    1.負(fù)責(zé)數(shù)字人社建設(shè)應(yīng)用場(chǎng)景研究;
    

    3
    

    不限
    

    不限
    

    不限
    

    35
    

    研究生
    

    碩士及以上
    

    理工類、管理類相關(guān)專業(yè)
    

    1.熟悉調(diào)查研究,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)采集、分析研究和處理能力;
    

    統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    

    2.負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)信息數(shù)據(jù)的分析研究。
    

    2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,能夠獨(dú)立撰寫調(diào)查分析報(bào)告;
    

    

    3.執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考、邏輯思維能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
    

    二、招聘對(duì)象和基本條件
    (一)招聘對(duì)象
    碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
    (二)基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,綜合素質(zhì)較高,具有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)和協(xié)作精神;
    2.具備與所應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)和工作能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力;
    3.學(xué)歷條件及專業(yè)等要求詳見崗位具體要求。
    三、招考程序
    1.報(bào)名
    報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,將電子版報(bào)名表發(fā)送至shrs_yjszp@163.com,郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘者姓名最高學(xué)歷專業(yè)”。
    報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年11月20日17:00。
    報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。請(qǐng)如實(shí)填寫“上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所工作人員應(yīng)聘報(bào)名表”(在附件中下載)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格。
    2.資格審查和擇優(yōu)篩選
    上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所將根據(jù)收到的報(bào)名表進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選,通過(guò)審查和篩選的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知,其他對(duì)象不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件、提供虛假材料或舞弊作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
    3.筆試
    由上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所組織筆試。筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格,筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單的將會(huì)收到面試通知,未進(jìn)入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?BR>    4.面試
    由上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所組織面試。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試人員須遞交所有證書原件及復(fù)印件,凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,將取消該報(bào)考人員的面試資格。
    面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中,按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單的將會(huì)收到體檢通知,未進(jìn)入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?BR>    5.體檢
    統(tǒng)一組織擬錄用人選到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
    6.考察
    由上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所對(duì)擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄,以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察。
    7.擬聘人員的確定和公示
    根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢及考察結(jié)果,擬錄用人員將在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
    擬錄用人員因體檢、考察原因未通過(guò)的,本單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由綜合成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)或取消該崗位本次招聘。
    四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
    上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:林老師
    聯(lián)系電話:021-32508269
    監(jiān)督電話:021-32508262
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    上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表
    上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所(上海市社會(huì)保險(xiǎn)科學(xué)研究所)
    2022年09月30日