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2022年山東省（市）直遴選和選調(diào)公務員考試報名公告
2022年山東省省級機關公開遴選公務員170人
8月26日-30日報名，9月17日考試
具體考試內(nèi)容如下
1.報名
采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名時間為：2022年8月26日9：00至8月30日16：00。
報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報名人員，可改報其他符合遴選要求的職位；資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的報名人員，應根據(jù)遴選機關要求補充完善相關資料，并重新選擇原職位報名。
2.考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1. 科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科，主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分100分。
2. 時間和地點。筆試時間為2022年9月17日（星期六）上午9：00—12：00，在全省各設區(qū)的市設置考點。
（二）面試
面試主要測查應試者履行職位職責所要求的能力素質(zhì)，綜合采取多種方式進行復合型面試，滿分為100分。
各遴選機關可根據(jù)需要開展職位業(yè)務水平測試。測試成績占面試成績的30%。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。
公務員遴選與公務員選調(diào)的區(qū)別有哪些？
（一）考試性質(zhì)
1.公務員遴選
根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》，所謂公開遴選，是“市（地）級以上機關從下級機關公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設機構(gòu)公務員?！惫_遴選是公務員轉(zhuǎn)任方式之一。而中央機關公開遴選的對象主要是省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
公開遴選是上級機關面向下級機關選拔優(yōu)秀公務員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結(jié)構(gòu)上保持領導機關和基層密切聯(lián)系的重要舉措。
因此，想要在公務員體質(zhì)中有所進步，必須通過遴選才能獲得更好的晉升通道。所以遴選是基層公務員晉升的重要通道之一。
2.公務員選調(diào)
公開選調(diào)，是國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關的重要渠道。一般遴選范圍為國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。
主要對象：選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
（二）考試要求
1.公務員遴選
招考時間不定期，遴選人數(shù)相對較少。其考題更側(cè)重遴選對象是否在基層通過鍛煉具有實際的工作能力。2017年中央遴選公務員考試中，筆試試卷分A、B兩類，遴選處級干部用A卷，遴選主任科員及以下職位用B卷。處級職位均要求有2年、3年甚至5年的工作經(jīng)歷；主任科員及以下職位對工作經(jīng)歷要求不一，有的職位要求有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先，有的要求2年以上（相關）工作經(jīng)歷、有的要求2年以上7年以下工作經(jīng)歷等。對學歷的要求，總體上看還是以本科和碩士為主。
2.公務員選調(diào)
招考時間不定期，選調(diào)人數(shù)較少。2017年中央遴選選調(diào)公務員考試中，筆試試卷分A、B兩類，選調(diào)處級干部用A卷。處級職位均要求有2年、3年甚至5年的工作經(jīng)歷；總體上看，所需學歷以本科和碩士為主。
（三）考試內(nèi)容
1.公務員遴選
處級職位考案例分析與對策性論文，主任科員及以下職位考案例分析。試題內(nèi)容貼近相關級別職位工作實際，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)?？荚囋O有面試環(huán)節(jié)，面試由各部門組織實施。遴選更側(cè)重于對考生運用理論解決遴選崗位實際問題能力的測評，更強調(diào)考生的崗位專業(yè)性與適應度、匹配度的考察。
2.公務員選調(diào)
公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)?？荚囋O有面試環(huán)節(jié)，面試由各部門組織實施。