三支一扶考試作為人們口中的"大學(xué)生的第二次畢業(yè)考試",大家不難看出每年參加三支一扶考試的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有多少,那么關(guān)于三支一扶的考試形式和內(nèi)容你知道多少呢?快和小編一起來(lái)看看吧!歡迎大家閱讀本文,關(guān)注本文即可獲取更多精彩資訊!
根據(jù)工作安排，婁煩縣2022年“三支一扶”人員招募面試工作定于8月8日進(jìn)行，現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
通過(guò)資格復(fù)審的考生（具體崗位名單詳見(jiàn)附件1）。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2022年8月8日
面試地點(diǎn)：太原市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)校（地址：太原市萬(wàn)柏林區(qū)西礦街75號(hào)）
三、面試方法和內(nèi)容
1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際溝通能力、自我情緒控制能力及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。
2、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
四、確定進(jìn)入體檢人員
面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。綜合成績(jī)須達(dá)到65分及以上，不達(dá)65分者不得進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié)。
若2名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可采取加試環(huán)節(jié)確定排名。
五、注意事項(xiàng)
1.考生參加面試應(yīng)攜帶加蓋太原市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室公章的筆試準(zhǔn)考證、本人第二代居民身份證。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。
2.考生應(yīng)提前熟悉考點(diǎn)和行車(chē)路線，務(wù)必于8月8日上午8：00按時(shí)到面試地點(diǎn)報(bào)到。遲到30分鐘及以上視為自動(dòng)放棄，禁止入場(chǎng)。
3.考生不得穿制服、工作服或有特別標(biāo)志的服裝，不得佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等參加面試。
4.考生進(jìn)入候考區(qū)后立即關(guān)閉手機(jī)及其他通訊工具，交工作人員統(tǒng)一保管。
5.考生在尚未面試期間一律在候考區(qū)待考，嚴(yán)格服從工作人員管理，不得以任何形式與外界聯(lián)系，上洗手間必須征得工作人員同意并陪同前往。
6.考生面試順序由本人在面試前抽簽確定，面試時(shí)由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)，面試時(shí)只說(shuō)面試序號(hào)，不得透露姓名、籍貫、就讀院校、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。
7.面試結(jié)束后，考生在工作人員引導(dǎo)下立刻離場(chǎng)，不得在面試地點(diǎn)周?chē)毫?、喧嘩。
8.考務(wù)組為下午組考生提供午餐。
9.面試違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理。
六、防疫要求
1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，實(shí)行考生健康信息申報(bào)制度?？忌柘螺d打印《婁煩縣2022年“三支一扶”人員招募面試考生健康管理信息承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），如實(shí)申報(bào)個(gè)人7日內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況。
2.須遵守國(guó)家和山西省疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好自身管理，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
3.考生進(jìn)入面試考點(diǎn)報(bào)到時(shí)，要主動(dòng)掃描場(chǎng)所碼，并展示健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，提交《婁煩縣2022年“三支一扶”人員招募面試考生健康管理信息承諾書(shū)》。
4.健康碼非綠碼，考前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，境外入境尚未完成7天集中隔離和后續(xù)3天居家健康監(jiān)測(cè)管控措施的考生，仍在隔離（居家健康監(jiān)測(cè)）期的新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、次密接者，不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺(jué)減退等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判，不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的考生，不得參加考試。
5.考生要做好個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份和面試時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，其余時(shí)間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響面試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，造成嚴(yán)重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：0351-5327193
點(diǎn)擊查看附表:
1.婁煩縣2022“三支一扶”人員招募入圍面試人員名單
2.婁煩縣2022年“三支一扶”招募人員招募面試考生健康管理信息承諾書(shū)
結(jié)構(gòu)化面試的意義：
結(jié)構(gòu)化面試能幫助面試官發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘職位職業(yè)行為相關(guān)的各種具體表現(xiàn)，在這個(gè)過(guò)程中面試官可以獲得更多有關(guān)候選人的職業(yè)背景、崗位能力等信息，并且通過(guò)這些信息來(lái)判斷該候選人是否能成功勝任這個(gè)職位。因此，進(jìn)行科學(xué)有效的結(jié)構(gòu)化面試，將幫助企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行更為準(zhǔn)確的個(gè)人能力評(píng)估，降低企業(yè)招聘成本、提升員工績(jī)效。
盡管結(jié)構(gòu)化面試也是通過(guò)考官與應(yīng)考者之間的交流來(lái)進(jìn)行的，但從形式到內(nèi)容上，它都突出了標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)，比如，結(jié)構(gòu)化面試要求面試題目對(duì)報(bào)考相同職位的所有應(yīng)考者應(yīng)該相同；面試考官的數(shù)量至少在2人；典型的結(jié)構(gòu)化面試還要求在對(duì)擬任職位進(jìn)行工作分析的基礎(chǔ)上編制面試題目。正因?yàn)槿绱耍Y(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施過(guò)程更為規(guī)范，面試結(jié)果也更為客觀、公平、有效。
人們對(duì)傳統(tǒng)面試的一個(gè)批評(píng)就是：考官的提問(wèn)太隨意，想問(wèn)什么就問(wèn)什么；同時(shí)評(píng)價(jià)也缺少客觀依據(jù)，想怎么評(píng)就怎么評(píng)。正因?yàn)槿绱?，傳統(tǒng)面試的應(yīng)用效果不理想，面試結(jié)果通常也很難令人信服。而結(jié)構(gòu)化面試正是在克服傳統(tǒng)非結(jié)構(gòu)化面試上述缺陷的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行面試的時(shí)候一方面應(yīng)該保證選拔標(biāo)準(zhǔn)必須基于對(duì)職位申請(qǐng)者所需崗位勝任特征水平進(jìn)行評(píng)估，另一方面必須采用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的方法來(lái)評(píng)價(jià)受測(cè)者在這些勝任特征上的行為表現(xiàn)水平，以便確保選拔的公平性和科學(xué)性。而結(jié)構(gòu)化面試兩方面兼顧，因此便成為當(dāng)今最受青睞的面試方法。特別是在公務(wù)員錄用面試中，為了確保選拔工作的客觀公正，國(guó)家專(zhuān)門(mén)規(guī)定必須采用嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化面試形式。