人力資源部文員的工作職責(zé)是什么

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    在很多人看來文員和人事的工作似乎非常輕松,可是真的是這樣的嗎?人力資源部的文員有哪些工作呢?下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“人力資源部文員的工作職責(zé)是什么”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    人力資源部文員的工作職責(zé)是什么【一】
    1.負責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
    2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好相關(guān)的辦公室檔案收集、整理工作。
    3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
    4.做好會議紀(jì)要。
    5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
    6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
    7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
    8.做好公司宣傳專欄的組稿。
    9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。
    10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
    11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
    12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
    13.社會保險的投保、申領(lǐng)。
    14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
    15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提升財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
    16.接受其他臨時工作。
    人力資源部文員的工作職責(zé)是什么【二】
    1、堅決服從人事部經(jīng)理的指揮調(diào)配,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);
    2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。
    3、完成打字、復(fù)印及傳真等工作,準(zhǔn)時遞送給領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶
    4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
    5、做好有關(guān)會議記錄、整理、打印等文秘工作;
    6、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。
    7、協(xié)助經(jīng)理處理來訪、來電、來函及接待等行政事務(wù);
    8、回答客戶的一般詢問,并在自己的職責(zé)范圍內(nèi)幫助客戶解決問題,做好日常電話接待工作。
    9、做好部門考勤、員工餐券發(fā)放等日常工作;
    10、根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理及維修。
    11、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
    12、對企業(yè)中、高層的會議內(nèi)容,做好保密工作。
    13、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
    人力資源部文員的工作職責(zé)是什么【三】
    1、負責(zé)公司員工考勤表的填寫、收集和逐月統(tǒng)計工作。
    2、負責(zé)員工各種假期的審核及管理。
    3、負責(zé)員工福利補貼的審核及管理。
    4、負責(zé)本部門相關(guān)資料的打印、收集、登記、發(fā)送和歸檔工作。
    5、負責(zé)制作公司員工工作證。
    6、負責(zé)人力資源部各種文件檔案的管理,有關(guān)人力資源法規(guī)文件的收集與保管。
    7、協(xié)助員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作,并負責(zé)對各種活動資料的整理和存檔。
    8、協(xié)助對招聘資料的收集、整理、保管。
    9、協(xié)助員工暫住證、調(diào)工、調(diào)干、接收應(yīng)屆畢業(yè)生手續(xù)的辦理。
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
    人力資源部文員的工作職責(zé)是什么【四】
    1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
    2. 負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
    3. 負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
    4. 做好會議紀(jì)要。
    5. 負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的`分送。
    6. 負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
    7. 負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
    8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
    9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。
    10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
    11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
    12. 接受其他臨時性工作。
    13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
    14. 社會保險的投保、申領(lǐng)。
    15. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
    16. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
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