尊敬的領導:
您好!
反思此次的工作情況,我從自己在工作中的表現(xiàn)中認識到了自身的急躁、馬虎等很多問題。在此,我要的感謝您能在的在中提醒我,讓我能重新意識到自己作為xx員工的責任和義務!也重新改進了自己的工作,避免后續(xù)產(chǎn)生更多的問題。
從當時工作的情況來看,我清楚那是我首先在思想上對自我的松懈!思想是行動的方針,因為我在思想上沒能重視起自己的責任,沒有認真按照工作的標準去要求自己,所以才會引起后來在工作中的意外錯誤。因此還給公司帶來了不必要的影響,對此我真的十分抱歉。
通過這次回顧,我在此總結(jié)了自己的幾點關鍵的個人問題如下:
一、態(tài)度問題
反省自我就必須從自己對工作的態(tài)度上說起。作為公司的一員,但我卻始終沒有認真的對待公司的團隊,沒有重視作為團隊成員的紀律和責任性。這不僅使得我在工作中市場懈怠,還形成了錯誤的習慣和毛病,養(yǎng)成了這樣的責任態(tài)度后,自身對待工作就變的更加松散!
所謂:“態(tài)度決定高度”,正因為我對自身態(tài)度的不重視,所以才難以跟進公司的發(fā)展,在工作不能達到公司要求,發(fā)生各種錯誤。
二、責任意識
此外,自身在工作上的責任意識也有很多需要改進的不足。責任是思想,也是“細節(jié)”,沒有責任,在工作中就會放松紀律,放松對自己的要求。讓工作偏離正確的方向。
過去,在工作的責任方面我還算是保持著不錯的狀態(tài),能主動遵守紀律,并認真的按照公司的規(guī)定完成工作。但是,近期來,我的責紀律也隨著自身態(tài)度的松懈出現(xiàn)了些許縫隙。這讓我犯下了一些不該犯下的錯誤,給嚴謹?shù)募o律觀念也帶來了損害。
三、自查能力
一直以來,我在自查方面都存在著一些問題。因為自身性格的懶惰和態(tài)度上的消極,讓我越發(fā)的不重視這份自我檢查的日子。但這樣的行為也給我?guī)砹藰O大的麻煩!
如今,我不僅不能及時的發(fā)現(xiàn)自我的問題,也難以改進并提高自我。作為一名工作者,這都是十分不應該的!
重新認識了自己,我才意識到自己不知不覺中已經(jīng)讓自己身上充滿了問題。為此,我都對自己一一的反思和檢討。如今,我在充分認識自己錯誤后寫下了這份檢討書,期望能得到您的原諒,給我一次改過自新的體會。我定會“痛定思痛”牢記錯誤,認真改進今后的工作方式!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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