去德國準(zhǔn)備博士的留學(xué)申請，需要大家重視個人的能力，材料的展示一定要有競爭力。跟著出國留學(xué)網(wǎng)來看看德國博士留學(xué)申請條件及流程。
申請條件
1.博士導(dǎo)師制
要求學(xué)生在大學(xué)正式注冊，對語言的要求由博士導(dǎo)師來定，根據(jù)申請者的不同情況，博士導(dǎo)師有可能要求其在開始博士學(xué)業(yè)（主要是獨(dú)立研 究工作）之前，補(bǔ)修一些必要的課程。
申請步驟為：確定課題、找博士導(dǎo)師、寫信聯(lián)系、按導(dǎo)師要求遞交個人材料，收到導(dǎo)師的接收函（邀請函）之后，即可辦理其他手續(xù)。
2.在研究院攻讀博士學(xué)位
研究院是綜合大學(xué)為了培養(yǎng)科研后備力量而設(shè)立的機(jī)構(gòu)。它為博士生提供機(jī)會，將個人的博士論文與一個全面的科研項目結(jié)合在一起。這個科研項目由多位科研工作者共同承擔(dān)，通常涉及到多個學(xué)科。
研究生院設(shè)立的學(xué)習(xí)課程可以促進(jìn)參與課程學(xué)員各自獨(dú)立的科研計劃，并促進(jìn)他們之間的學(xué)術(shù)交流。學(xué)生可以在德意志研究聯(lián)合會（DFG）的網(wǎng)站主頁上找到一份目前受資助的研究院名單。
申請流程
1.學(xué)校選擇
2.材料準(zhǔn)備
一般博士申請的材料包括簡歷（curriculum vitae），動機(jī)信（motivation letter），個人陳述（personal statement），發(fā)表的文章（publication list），做的研究（research interest），成績單（transcript）和推薦信（recommendation letters）等等。以上材料不是所有博士招聘都需要，但是最好先準(zhǔn)備好，到時候根據(jù)申請的博士職位做調(diào)整。
簡歷（curriculum vitae）
簡歷主要包括個人信息，教育背景，研究經(jīng)歷，文章，專業(yè)技能等等，教育背景只要寫本科和碩士，包括時間、學(xué)校、專業(yè)、成績等等，之前的就沒必要寫了。
研究經(jīng)歷非常重要，歐洲的老師不看重考試成績，但非常看重研究背景是否跟自己的項目一致，因為它找的博士不是要來考試的。文章就不用說了，更加重要，直接反映研究成果，盡量把你寫的好的，第一作者，第二作者都可以寫。
專業(yè)技能也很重要，因為它可以告訴對方我會什么，比如會用什么軟件啊，會使用哪些儀器啊，掌握那些算法啊等等。
動機(jī)信（motivation letter）
動機(jī)信可以反映申請者是否真的對這個博士職位感興趣，如果只是隨便一寫，老外就會覺得你不認(rèn)真，他們就肯定也不會認(rèn)真對待你的申請。這個不用太長，一頁足夠，太長了就是畫蛇添足了，其他材料也是如此。但是一定要足以表達(dá)你的目的。
推薦信（recommendation letter）
這個有的是要求你自己找老師寫了，掃描，發(fā)email；有的是讓推薦人填表；有的是要推薦人郵箱，他們自己聯(lián)系的。一般兩到三封。如果對方直接要郵箱，也沒關(guān)系，提前跟自己的推薦人打好招呼就好。
3.找博士職位
去報刊、網(wǎng)站投簡歷、查看好的崗位！
注意事項
一、學(xué)制介紹
大家都知道，到了博士階段，學(xué)習(xí)不再以授課為主，而是更加看重科研的能力，因此大部分的情況下，學(xué)生都是在導(dǎo)師的手下進(jìn)行工作的。
首先就是師徒制度。這種模式下，以學(xué)生為主導(dǎo)，找到自己的導(dǎo)師來進(jìn)行論文書寫的指導(dǎo)，學(xué)生直接與老師進(jìn)行接觸，然后完成自己的學(xué)習(xí)。
然后就是項目制度。這種方式以導(dǎo)師為中心，會帶領(lǐng)兩個以上的學(xué)生來進(jìn)行項目的研究，一般會給不同的學(xué)生進(jìn)行任務(wù)的分配，并且按照內(nèi)容來確定論文重心。
二、報名申請
德國的博士申請全年開放，因此學(xué)生可以在任何時候來提出申請，入學(xué)也是機(jī)動性非常強(qiáng)的，但是同樣的，每一位導(dǎo)師帶領(lǐng)的學(xué)生有限，所以名額不固定，大家需要時時關(guān)注。
三、博士工資
德國的博士制度屬于雇傭制，學(xué)生不需要支付學(xué)費(fèi)，反而可以領(lǐng)取工資，因為學(xué)生會參與各項研究工作，實際上是在為學(xué)校工作的。
工資的發(fā)放大部分由學(xué)校直接支付，屬于項目經(jīng)費(fèi)，按照負(fù)責(zé)的內(nèi)容不同來進(jìn)行發(fā)放，每個人不是平等的，是完全的能者多勞，貢獻(xiàn)大工資高。
另一種就是以獎學(xué)金的形式來發(fā)放，這部分一般是由學(xué)校進(jìn)行合作的企業(yè)或者研究所來發(fā)放，金額高，直接獎勵給那些在項目中表現(xiàn)優(yōu)秀、取得成果的學(xué)生。