??個人簡歷也可稱為個人履歷，是職場中的一種范本，一封優(yōu)秀的簡歷究竟怎么樣寫才能將它寫好呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的個人簡歷工作經(jīng)歷個人通用，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。
個人簡歷工作經(jīng)歷個人通用【篇一】
??1)、xxx.5-至今 著名跨國公司中國分公司 任職項目經(jīng)理
??工作描述：
??● 創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了200%。
??● 在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的.項目都按客戶的要求按時高質地完成，使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。
??● 成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。
??● 成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
??● 管理、參與并按時高質地為客戶開發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。
??2)、xx.5-xx.5 (格式同上)
??點評：
??1、善于用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績。如：30公司的年營業(yè)額增長了200%。
??2、善于運用對比來證明自己的業(yè)績：將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。
??3、強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。如：GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
??個人工作經(jīng)歷怎么寫
??寫過簡歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗或者實習經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數(shù)人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗要么雜亂無章，和所應聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績數(shù)據(jù)，少有亮點。那么經(jīng)驗如何撰寫才適宜？可注意以下幾個要點：
??經(jīng)歷宜精不宜多
??為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。
??經(jīng)驗最好找出亮點
??除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出。對大學生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。
??經(jīng)驗必須突出“業(yè)績”
??市場上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是HR篩選的標準。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓HR明明白白地看到你的能力。
??經(jīng)驗與應聘職位一致
??每個職位的經(jīng)驗要求不同，因此HR在審視簡歷時，最關心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學生，將眾多毫不相關的經(jīng)驗擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗和所投的職位要一致。
個人簡歷工作經(jīng)歷個人通用【篇二】
??公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
??擔任職位： 英文助教
??工作描述： 加拿大國際教育機構,作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學溝通,協(xié)助教學備課,一起研討教學方法,教具準備.學生管理,課前,課中,課后學生輔導,課堂管理,作業(yè)布置和批改.學籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務.還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課,把教學內(nèi)容與游戲很好的結合起來,課堂活躍輕松,讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣.更注重實際運用英語能力的訓練.
??離職原因： 希望親自教學
個人簡歷工作經(jīng)歷個人通用【篇三】
??專 業(yè) 一： 商務文秘 專 業(yè) 二： 小學教育
??起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
??XX-09 XX-07 茂名學院(廣州校區(qū)) 商務文秘 大學四級證書 中級秘書證
??語言能力
??外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
??其它外語能力：
??國語水平： 優(yōu)秀
??工作能力及其他專長
??熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
??自我評價
??XX年2月——XX年2月 廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責內(nèi)外銷售業(yè)務， 籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
??性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，與周圍的人和睦相處，積極進取，穩(wěn)重認真，很有責任心，工作踏實勤懇，肯吃苦耐勞，善于合作溝通
??XX年7月——XX年5月 辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
??XX年3月——XX年7月 韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
??XX年5月——XX年1月 加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。 更注重實際運用英語能力的訓練。
個人簡歷工作經(jīng)歷個人通用【篇四】
??1）20xx/07——至今：徐州網(wǎng)絡系統(tǒng)工程有限公司
??擔任職位：部門經(jīng)理
??工作內(nèi)容：
??1、負責大客戶的售前支持；
??2、制定新產(chǎn)品的技術支持方案；
??3、負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；
??4、負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。
??工作業(yè)績：
??主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的技術支持方案：
??1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡工作
??2、國際展覽中心網(wǎng)絡系統(tǒng)工程
??3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡改造工程
??2）20xx/07——20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司
??擔任職位：系統(tǒng)工程師
??工作內(nèi)容：
??1、負責為用戶進行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項目支持、服務及培訓；
??2、參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站；
??3、用戶售前咨詢。
??工作業(yè)績：
??1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)。
??2、編制公司內(nèi)部人事財務管理系統(tǒng)。
個人簡歷工作經(jīng)歷個人通用【篇五】
??第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。
??第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經(jīng)驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經(jīng)驗的價值。
??第三，如果這是你中學或大學畢業(yè)后的第一份工作，尚沒有全職工作的經(jīng)驗，那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。
??第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。
??在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
??最后還應當聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會?！?BR> ??提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
個人簡歷工作經(jīng)歷個人通用【篇六】
??寫過簡歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗或者實習經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數(shù)人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗要么雜亂無章，和所應聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績數(shù)據(jù)，少有亮點。那么經(jīng)驗如何撰寫才適宜？可注意以下幾個要點：
??經(jīng)歷宜精不宜多
??為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。
??經(jīng)驗最好找出亮點
??除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出。對大學生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。
??經(jīng)驗必須突出“業(yè)績”
??市場上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是HR篩選的標準。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓HR明明白白地看到你的能力。
??經(jīng)驗與應聘職位一致
??每個職位的經(jīng)驗要求不同，因此HR在審視簡歷時，最關心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學生，將眾多毫不相關的經(jīng)驗擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗和所投的職位要一致。
個人簡歷工作經(jīng)歷個人通用【篇七】
??公司性質：民營企業(yè)
??所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)
??擔任職位：行政客服助理
??工作描述：主要負責輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對考勤工作的抽查管理，每月考核結果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。
??離職原因：私人原因
??云豐貿(mào)易有限公司
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