[參考]聘用合同范本簡單版1500字(集錦12篇)

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    隨著群眾的維權(quán)意識在日漸增強(qiáng),合同與我們的生活息息相關(guān),合同的訂立要基于平等、自愿、公平、誠實(shí)信用、善良風(fēng)俗的原則。您知道怎樣寫合同才能讓各項(xiàng)權(quán)益規(guī)定得清楚明晰嗎?推薦你看看以下的聘用合同范本簡單版,有需要的朋友就來看看吧!
    聘用合同范本簡單版 篇1
    甲方:_______________法定代表人:_______________
    乙方:_______________
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限
    自年月日起,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______崗位(工種)工作。
    乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
    每周周至周工作,上午,下午。
    每周周為休息日。
    國家法定節(jié)假日正常休息。
    (場地租賃合同)
    甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    (三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
    乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員聘用合同5篇財(cái)務(wù)人員聘用合同5篇。
    乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
    (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
    (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。
    乙方遵照執(zhí)行。
    八、協(xié)商條款
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。
    a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
    e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
    f.甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)合同終止的條件
    其它事項(xiàng):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同。
    十、勞動(dòng)爭議處理
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。
    不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
    甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
    提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。
    對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)財(cái)務(wù)人員聘用合同5篇合同范本。
    十一、其他
    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
    (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (七)本合同于年月日生效。
    甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名:____________乙方簽名:____________
    聘用合同范本簡單版 篇2
    甲方:__________________
    乙方:__________________
    根據(jù)《中華人民共和國保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定聘任乙方作為甲方的獨(dú)家風(fēng)險(xiǎn)管理顧問,乙方接受擔(dān)任甲方的獨(dú)家風(fēng)險(xiǎn)管理顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上,特訂立本合同。
    一、合同目的
    通過訂立本合同,乙方向甲方提供風(fēng)險(xiǎn)管理和各類咨詢服務(wù),協(xié)助甲方采取科學(xué)、有效的專業(yè)技術(shù)管理各類風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避、轉(zhuǎn)移各項(xiàng)損失。乙方在完成甲方專項(xiàng)委托事務(wù)后,以自愿為原則,可以為甲方提供更多的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù),維護(hù)其合法權(quán)益和應(yīng)得利益。
    二、風(fēng)險(xiǎn)管理顧問的服務(wù)內(nèi)容
    1.為投保人提供防災(zāi)、防損或風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)。
    2.為投保人擬定投保方案,辦理投保手續(xù)。
    3.為被保險(xiǎn)人或受益人協(xié)助辦理理賠。
    4.為被保險(xiǎn)人或受益人向保險(xiǎn)人索賠。
    5.中國保監(jiān)會(huì)許可,經(jīng)乙方總公司授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
    三、其它
    1.本合同有效期兩年:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本合同有效期屆滿前六十日內(nèi),任何一方?jīng)Q定不再延續(xù)本合同的,應(yīng)書面通知另外一方。未書面通知的,本合同自期滿之日起自動(dòng)延續(xù)兩年。
    2.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    3.本合同經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效。
    4.本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。各份文本具有同等法律效力。
    5.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解決:
    (1)提交位于_________年_________月_________日(地點(diǎn))的_________年_________月_________日仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;
    (2)依法向_________年_________月_________日所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    甲方(蓋章):____________________________________
    乙方(蓋章):____________________________________
    簽署時(shí)間:_________年_________月_________日
    聘用合同范本簡單版 篇3
    甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):乙方(受聘人員): 身份證號:為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬750元人民幣(三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi)),寒暑假無工資。
    3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒
    5、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    7、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。
    8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。
    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    六、本合同于從________年____月____日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)甲方法定代表人:(簽字)聘用合同 篇10甲方:法定代表人(或代理人):乙方:法定代表人(或代理人):甲方因工作需要,決定接受乙方保安隊(duì)員 名,提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。
    一、服務(wù)時(shí)間及范圍
    1、服務(wù)時(shí)間:甲方自年____月____日至年____月____日止。
    2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:對門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理,場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù),醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。
    二、付款方式在合同生效之日起,甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元 整,由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。
    三、甲方權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。
    2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。
    3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督,對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育,必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員,但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。
    4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行督查和考核,并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次,作為乙方對保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
    四、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1、
    (一)乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性,確保保安人員身體健康,不準(zhǔn)帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
    (二)品德良好,無違法犯罪記錄;自愿從事保安服務(wù)工作,保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。
    2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識,盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)____區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。
    3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理,并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度。
    五、違約責(zé)任
    1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。
    2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。
    3、因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯(cuò),則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。
    六、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
    九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公章): 乙方(公章)法定代表人(或代理人):________年____月____日法定代表人(或代理人):年月____日
    聘用合同范本簡單版 篇4
    合同編號:___________________
    訂立合同雙方:
    演出方:____________________________(藝術(shù)表演團(tuán)體),以下簡稱甲方;
    受演方:____________________________,以下簡稱乙方。
    為了促進(jìn)藝術(shù)交流,繁榮社會(huì)主義文藝,滿足人民文化生活的需要,甲乙雙方根據(jù)以上精神,本著互惠互利的合作原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同信守。
    第一條 演出劇目:___________________________(具體劇目單附于本合同之后)
    主要演員:______________________________________________________
    第二條 演出時(shí)間和場次自_______年____月____日起至______年____月____日止,由_______至________演出,計(jì)______天,演出______場。
    第三條 乙方應(yīng)為甲方提供劇場現(xiàn)有設(shè)備______________________________________及聯(lián)系好宿舍(住宿費(fèi)由___________承擔(dān)),并給予一定裝臺時(shí)間,負(fù)責(zé)組織觀眾,作好宣傳工作。
    第四條 乙方提供甲方演職員_______人的往返交通、食宿。乙方人員應(yīng)于_______年___月___日_____時(shí)到達(dá)演出地點(diǎn)。
    第五條 票價(jià)______________________________________________________。
    第六條 乙方支付甲方每場演出酬金___________元(稅后款),共___場。酬金計(jì)算方法:每天所售票款,扣除公提費(fèi)用外,甲方得____%,乙方得____%。
    第七條 公提費(fèi)用、旅運(yùn)費(fèi)(是指演職員的旅費(fèi)和演出用品的運(yùn)費(fèi))和宣傳費(fèi)(包括報(bào)紙廣告海報(bào)及其它雙方協(xié)商同意的宣傳品)的承擔(dān): .
    第八條 甲方應(yīng)事先將上演計(jì)劃及有關(guān)宣傳資料于演出_____日前寄給乙方。
    第九條 甲方在_____________演出,應(yīng)接受當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T的安排和領(lǐng)導(dǎo),辦理有關(guān)演出手續(xù)。甲方必須遵照國家有關(guān)管理?xiàng)l例,演出健康的、有水準(zhǔn)的節(jié)目。乙方應(yīng)當(dāng)安排好演出場地的保安工作。
    第十條 在演出期間,雙方均應(yīng)注意防止發(fā)生意外事故。要注意節(jié)約水電、愛護(hù)公物,如果甲乙雙方損壞對方的設(shè)備或演出物品時(shí)應(yīng)照價(jià)賠償。
    第十一條 違約責(zé)任
    1.一方由于無故違約使對方遭受損失,應(yīng)賠償對方的實(shí)際損失,并償付違約金______元。
    2.一方因不可抗力的原因,不能履行合同時(shí),應(yīng)在出現(xiàn)不可抗力原因后 日/小時(shí)內(nèi)用電話、電報(bào)、電傳通知對方,雙方均應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救。如仍無法履行合同,可協(xié)商延緩或撤銷合同。
    3.一方接受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務(wù)時(shí),應(yīng)由接受任務(wù)一方協(xié)同主辦單位在一個(gè)月前通知對方,雙方應(yīng)積極設(shè)法安排補(bǔ)救,如確實(shí)無法補(bǔ)救者,應(yīng)由主辦單位根據(jù)對方實(shí)際損失進(jìn)行補(bǔ)償。
    第十二條 雙方當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的由廈門仲裁委員會(huì)仲裁。
    第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽約即生效,未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲 方:__________________________(簽名蓋章)
    聯(lián)系人姓名:_________________________
    談判代表:___________________________
    通訊地址:___________________________
    電 話:___________________________
    乙 方:___________________________(簽名蓋章)
    聯(lián)系人姓名:_________________________
    談判代表:___________________________
    通訊地址:___________________________
    電 話:___________________________
    簽定日期:____________年_______月_______日
    聘用合同范本簡單版 篇5
    甲方(用人單位)名稱:___________________
    法定代表人:_____________________________
    乙方(受聘人員)姓名:___________________
    性別:___________________________________ 出生年月日:_____________
    民族:___________________________________ 文化程度:_______________
    居民身份證號碼:_________________________
    家庭住址:_______________________________
    郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    一、聘用合同期限。按下列第________款確定:
    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
    四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一) 甲方的權(quán)利
    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
    (2)乙方在 (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    (6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
    聘用合同范本簡單版 篇6
    聘用方:法人代表:受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:
    一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
    二、后勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。
    三、后勤人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。
    四、后勤人員合同期為一學(xué)期。
    五、工作人員在聘用期內(nèi),必須嚴(yán)格做到:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    2、嚴(yán)格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時(shí)檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,確保安全。
    3、保證每天按時(shí)開飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。
    4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,及時(shí)的協(xié)調(diào)解決。
    5、食堂人員應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān),不浪費(fèi)食物,不損壞公物, 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。
    6、認(rèn)真做好食品留樣,并做好登記。
    六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放后勤人員工資,每月1500元。
    七、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的損失。
    八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。
    九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。聘用方: (章)法人代表:受聘方:________年____月____日
    聘用合同范本簡單版 篇7
    甲方:
    乙方:
    甲方系衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為退休醫(yī)生,現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方聘請乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù)。
    二、聘用期限為 至 止。
    三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),乙方承諾,乙方在退休前,各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。
    四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,在乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,由甲方承擔(dān),但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間。
    五、乙方在甲方聘用期間,執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。
    六、乙方的工作時(shí)間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。
    七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進(jìn)行考核。
    八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績效考核工資),乙方作為科室學(xué)科帶頭人,每月支付乙方固定報(bào)酬 元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā),乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值﹡ xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后,每月再自付績效考核工資 元,不再參與其它獎(jiǎng)金分配??冃ЧべY考核內(nèi)容如下:
    1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,應(yīng)搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作,對科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,在半年至一年時(shí)間內(nèi),科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室,醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;
    2、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目、新技術(shù)開展計(jì)劃和時(shí)間安排,對新項(xiàng)目、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),將新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;
    3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),積極處置患者病情。
    九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)?,乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。
    十、合同解除:
    1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。
    2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,視為乙方提前解除合同,應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;
    3、經(jīng)雙方書面確認(rèn),甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬。
    十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的,本合同終止。
    十二、甲方職工調(diào)整工資時(shí),乙方不參與調(diào)整。雙方對報(bào)酬發(fā)生爭議的,可查對甲方的財(cái)務(wù)賬目,仍不能達(dá)成一致的,主張權(quán)利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應(yīng)按本合同履行。
    十三、雙方不得無故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應(yīng)賠償對方貳萬元。
    十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份,乙方一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    ______年______月____日______年______月____日
    聘用合同范本簡單版 篇8
    甲方(聘用單位)名稱
    乙方(受聘人員)姓名
    根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見{試行})的通知》和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,簽訂本聘用合同以便共同信守。
    第一條崗位聘用合同期限
    本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自x年x月x日起,至x年x月x日止。
    第二條工作任務(wù)與目標(biāo)
    第三條工作條件
    甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和單位能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
    第四條崗位紀(jì)律
    1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
    2、乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按規(guī)定予以處理。
    第五條崗位報(bào)酬
    1、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支工資報(bào)酬,不得克扣和無故托欠。
    2、乙方崗位工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn),按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第六條乙方義務(wù)
    1、遵守國家、單位各項(xiàng)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
    2、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
    3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。
    第七條聘任考核
    1、甲方設(shè)立考評小組對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
    2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
    3、考核標(biāo)準(zhǔn):本合同第二條和第六條之約定。
    4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
    5、每x年(月)考評一次。考核結(jié)果作為崗位績效工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位績效工資,甚至解除本合同。
    第八條聘用合同解除
    乙方有下列情形之一的,甲方可視情形解除本合同:
    1、聘用期內(nèi)年度考核評定為不合格。
    2、發(fā)生了《xx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳(關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見的通知)》文件中規(guī)定的聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的行為。
    第九條解聘與續(xù)聘
    1、本合同期限屆滿后,根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效,在新一輪競爭上崗中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
    2、本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
    第十條違約責(zé)任
    本合同一經(jīng)簽定,雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方違法反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。
    第十一條雙方需要約定的其它事項(xiàng)
    第十二條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效?!秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    聘用合同范本簡單版 篇9
    聘用方(以下簡稱“甲方”):
    公司股東:
    受聘方(以下簡稱“乙方”或“法定代表人”):
    居民身份證號碼:
    鑒于:
    1.甲方擬聘用乙方擔(dān)任甲方的法定代表人;
    2.乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1、本合同期限自______年11月11日起,至______年11月10日止,聘用期為2年,為固定期限合同。
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
    第二條 乙方報(bào)酬
    乙方報(bào)酬由本公司支付 萬元。每一會(huì)計(jì)年度進(jìn)行年度進(jìn)行支付,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的報(bào)酬。
    第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、 負(fù)責(zé)與市衛(wèi)生局進(jìn)行溝通,解決公司在衛(wèi)生局遇到的一些困難,確保公司的正常運(yùn)行;
    2、 負(fù)責(zé)與市醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、管局保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,解決公司在市醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、管局保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)遇到的.一些困難,確保參保職工可以正常使用醫(yī)療保險(xiǎn)卡;
    第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);
    1、直接對股東會(huì)負(fù)責(zé);
    2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);
    3、嚴(yán)格履行股東會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;
    4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;
    5、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;
    6、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
    (1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;
    (2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;
    (3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;
    7、做好公司法、公司章程和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
    第五條 乙方禁止性行為
    1、不參與公司的經(jīng)營管理工作;
    2、不組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
    3、不參與聘任或解除聘任由股東會(huì)聘任或解聘外的公司員工;
    4、不參與組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;
    5、不參與股東會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;
    6、不享有主持和召集日常工作會(huì)議權(quán)利;
    7、不得利用職位謀取私利;
    8、未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;
    9、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
    10、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;
    11、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
    12、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;
    13、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
    14、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
    第六條 乙方違約責(zé)任
    1、對股東會(huì)作出的各種決議執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
    2、如果乙方?jīng)]有完成合同里規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),造成公司巨大損失的,在每年支付報(bào)酬是扣除公司的損失部分;
    3、法定代表人任職期間不稱職的,導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。
    4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
    第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    ______年______月____日______年______月____日
    聘用合同范本簡單版 篇10
    甲方:______________________
    乙方:______________________
    身份證號碼:________________
    性別:_________________
    文化程度:_________________
    出生年月:_________________
    因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。
    1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
    2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。
    3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。
    4、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
    5、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。
    6、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的.醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。
    7、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎(jiǎng)金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
    8、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
    9、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
    10、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)金的______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。
    11、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。
    12、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。
    甲方:_________________
    乙方:_________________
    聘用合同范本簡單版 篇11
    聘請單位:__________________(以下簡稱甲方)
    受聘人:____________________(以下簡稱乙方)
    為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動(dòng)合同。
    第一條受聘人基本情況
    姓名:____________性別:____________文化程度:____________
    身份證號碼:______________________________________________
    第二條合同期限
    本合同期限為年,自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中試用期______個(gè)月,從______年______月______日起至______月______日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。
    勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第三條工作崗位及工作條件
    甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長工作時(shí)間,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。
    合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動(dòng)合同。
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬
    合同期內(nèi),甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月______元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。
    甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。
    根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。
    第五條勞保福利待遇
    在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。
    如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。
    乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
    第六條勞動(dòng)紀(jì)律
    在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。
    乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。
    第七條勞動(dòng)合同的解除
    一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    1.員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;
    3.違反《員工手冊》,符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;
    4.員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),員工不能勝任崗位工作的;
    5.蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),造成不良影響的;
    6.打架、斗毆造成不良影響的;
    7.組織職工擅自罷工,有意制造事端的;
    8.辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動(dòng)的;
    9.改、偽造單據(jù)、證明材料的;
    10.違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;
    11.違反計(jì)劃生育規(guī)定的;
    12.其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。
    二)乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動(dòng)合同,并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    1.乙方工作中年度考核不及格的;
    2.乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;
    3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無法另行安排工作的;
    4.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    5.國家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。
    三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。
    四)有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:
    1.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動(dòng)合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。
    第八條違約責(zé)任
    勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    第九條勞動(dòng)爭議處理
    因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市______區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十條雙方約定的其他事項(xiàng)
    一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。
    二)甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。
    三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。
    第十一條
    在簽訂勞動(dòng)合同前,乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責(zé)》,并自覺遵守。
    第十二條
    本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
    本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。
    甲方(簽章):_______________________乙方(簽章):_______________________
    聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系電話:________________________
    簽訂日期:________________________簽訂日期:________________________
    聘用合同范本簡單版 篇12
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為 。
    三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
    (一)甲方公司總部;
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
    (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
    七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
    八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    九、乙方之工作報(bào)酬:
    (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
    (二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等:
    1、乙方每月工作考核記錄;
    2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
    3、甲方盈利狀況;
    4、勞力市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
    十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
    十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
    十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
    十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
    十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
    十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
    十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    ______年______月____日______年______月____日
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