為了提高自己工作的能力水平，我們可以事先規(guī)劃我們的工作計劃了。我們寫工作計劃可以促進工作任務的盡快達成，讓任務更容易被執(zhí)行。為滿足你的需求，欄目小編特地編輯了“有關初中學校工作計劃”，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！
有關初中學校工作計劃(篇1)
一、指導思想
以黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神為指導，全面貫徹落實市教育局和中心學校要求，以“努力辦好人民滿意的教育”為目標，繼續(xù)圍繞“提升質量，提升水平，提升形象”的工作要求，結合本校實際，正確處理“建設與發(fā)展，教育與優(yōu)質，規(guī)范與程序，督導與評價，安全與職責，觀念與幸福，改革與創(chuàng)新，艱苦與節(jié)儉，和諧與共榮”的關系，進一步實施教師專業(yè)成長工程、學生好習慣培養(yǎng)工程、教育教學信息化工程、學校改建擴建工程，為實現教育現代化的目標奠定堅實的基礎，促進學校健康、協調、創(chuàng)新發(fā)展，實現宋埠小學新跨越。
二、工作目標
本學期圍繞學校年度總的工作目標，我們要致力于打造“七個_小”：
1、致力于打造奮進_小。進一步加強組織領導建設，建設一支結構合理、團結奮進、有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導隊伍；建設一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、素質過硬、文化底蘊深厚的教師隊伍。
2、致力于打造特色_小。我們要在科技創(chuàng)新、體藝節(jié)、德育這些_小亮點方面繼續(xù)加大力度，把特色_小這張名片擦得更亮。
3、致力于打造實力_小。宋小百年基業(yè)的傳承靠實力，肩負這個神圣偉大使命，每個_小人職責重大，本學期我們將繼續(xù)在教學質量、體音美、科學后勤、校本課程等工作精準發(fā)力，打造實力_小品牌。
4、致力于打造平安_小。學校安全是頭等大事，安全工作出了問題，其他工作做得再好也會黯淡無光。安全工作是一切工作的前提，我們要把_小打造成為_教育航船的安全港。
5、致力于打造幸福_小。工作、學習、生活是一個有機的整體，教師工作、學習的幸福感，學生學習、生活的幸福感成為我們追求的目標，我們要盡最大的努力提高師生的幸福感，提升我們的幸福指數。
6、致力于打造科研_小?？蒲惺菍崿F學校宏偉藍圖的最根本途徑和最有效的方法，不斷學習，不斷研究，工作才富有活力和生機。本學期我們將繼續(xù)在教學、德育、后勤等方面加大科研力度，激活_小這一池春水。
7、致力于打造書香_小。學校的品位、學校的內涵，可感可觸的印象就是書香，書香是學校這塊凈土最攝人心魄的要素。本學期我們要在師生共讀，親子閱讀、文化學校等方面開展豐富的活動，讓書香繚繞_小學校，讓書香潤澤學生心靈。
三、主要工作及措施
（一）抓好意識形態(tài)工作
1、創(chuàng)立學習型黨組織。進取推進“兩學一做”“黨規(guī)黨情”“十九大”專題學習教育常態(tài)化、制度化。充分發(fā)揮黨組織在學校管理中的政治核心、思想保證、政治監(jiān)督和思想引領作用，以推動黨建工作促進學校發(fā)展。認真落實“三會一課”和學習制度，著力抓好支部建設、黨員學習和黨風廉政建設活動的落實；開展一系列目的明確、主題突出、針對性強的教育活動，增強黨員、教職工的凝聚力、向心力。
2、強化全體_小人的職責意識，構成清風氣正，廉潔向上的學校生態(tài)。學校各級領導要有強烈的職責意識，擔當意識，要全心全意搞服務，一心一意謀發(fā)展。領導干部要繼續(xù)逐級簽訂職責狀，實行一崗三責，要繼續(xù)發(fā)揮黨建扶貧工作組、德育安全工作組、后勤工作組、教學教研工作組、督導工作組的作用，把學校興旺發(fā)達的重任壓實在每一個_小人的肩頭，唯有人人盡責，_小才有光明的前途和未來。
3、以24字核心價值觀為導向，在學校黨支部的領導下扎實推進廉政建設與師德師風建設工作。以暑期教師集訓為契機，建立師德師風培訓制度。一是建立長效機制，建立師德承諾制度，實行目標職責管理；二是嚴格落實職責，校長帶頭抓，分管領導具體抓，明確目標，細化措施，強力推進；三是加強自查自糾，隨時對教師師德表現情景進行督查，發(fā)現問題，及時處理。同時深入開展家長、學生民主評議活動，理解群眾監(jiān)督
（二）做好學校精細化管理工作
1、完善管理制度，構建制度管理體系
進一步修訂、補充、完善學校績效考核方案、教育教學評價方案、年級管理工作方案、班級德育工作考評方案等相關制度。落實崗位要求，明確崗位職責，增強教職工的職責意識，提高執(zhí)行力，使學校管理走向制度化、規(guī)范化、科學化。堅持“三重一大”民主決策機制，堅持教職工代表大會制度，堅持公示制度，讓全體教師參與學校民主管理。
2、強化督查考評，構成高效運行機制
加強學校日常管理，實行值日負責制，強化考評；加強值日人員管理，確保值日人員履行好值日職責；加強班主任管理，督促班主任履行好工作職責；加強教師管理，要求教師認真履行各自崗位職責；加強教學管理，嚴格按規(guī)定落實備課、上課、輔導等各個環(huán)節(jié)的工作要求。嚴格落實處室工作考評方案，提高執(zhí)行力。
（三）切實做好精準扶貧工作
20__年是_的脫貧年，我校的扶貧工作任務艱巨，要認真貫徹落實黨中央扶貧攻堅的重要指示精神，繼續(xù)按照“扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條”的總體思路，進取參與，認真履責，深入推進教育精準扶貧工作。要經常深入貧困家庭，宣傳黨的扶貧政策，了解致貧原因，摸索脫貧方式，探討脫貧策略，力所能及地給予貧困戶切實的幫扶。從實際出發(fā)，學校要以資助家庭貧困學生就學為首要工作任務，確保適齡學生全部入學。
（四）抓好安全工作，打造平安_小
1、安全目標。緊緊圍繞打造安全宋小的工作目標，堅持“安全第一，預防為主，群防群治，創(chuàng)立平安學校”的工作方針，全面加強學校安全工作。
2、安全意識。要切實提高學校安全工作重要性的認識。要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，職責重于泰山”的思想，要全面落實學校安全工作職責制學校與班主任、教師、學生、家長簽訂安全職責書。要切實加強安全教育和安全防范。要充分利用各種教育資源，普及安全知識，在學生中開展“拒超載”、“禮貌乘車”等教育。開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育。要扎實開展“平安學校”創(chuàng)立活動，提高師生的安全防范和自救本事。
3、安全措施。要貫徹完善學校安全管理制度。要定期召開安全工作會議，嚴格校門進出登記制度，堅持和完善安全事故的報告制度。定期檢查校舍和教育教學設備。加強校車的督查管理，加強消防安全，實時舉行消防演練。要嚴格學生團體外出活動的管理。要嚴把食品衛(wèi)生，防疫關。嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)制度，確保衛(wèi)生食品安全。要加強對學生的心理健康教育和輔導。進取開展心理健康教育和心理咨詢、輔導，使學生健康成長。要做好學校綜治工作，深入開展“警校共建”活動，要進取主動與公安、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門的配合，主動營造良好的學校周邊安全環(huán)境。
（五）抓好隊伍建設，打造奮進_小
1、抓好領導班子隊伍建設。校級、中層領導要以身作則，率先垂范，要做全校師生的榜樣，全校教職工要有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，構成強大的凝聚力和合力，齊心協力開展工作。
2、抓好班主任隊伍建設。班主任是班級管理的核心和靈魂，班級是學校的細胞，班級管理的成功決定著學校管理的成功，本學期，我們要花大力氣加強班主任隊伍建設，加強班級管理，我們將開展多途徑，多層次的班主任培訓工作和班主任經驗交流工作。
3、抓好教師隊伍建設。教師隊伍是學校發(fā)展的中流砥柱，抓好教師隊伍建設是學校發(fā)展的根本途徑。本學期，在教師隊伍建設方面，我們將以師德建設為前題，引導教師精研業(yè)務，自覺提升自我的素質和指教本事、執(zhí)教水平。我們將建立良好的教學環(huán)境，建立激勵機制滿足教師的工作、生活需要。
(六)抓好德育工作，打造特色宋小
繼續(xù)開展學科德育的研究;注重溫馨教室內涵建設;增強學生的社會職責感和使命感。要求人人都是德育工作者，營造時時、處處的健康向上德育氛圍。
1、加強德育學習。定期開展德育經驗交流會，學習交流有理念、有操作、有亮點的工作經驗，促進和構成團結、協作、進取的團隊氛圍，帶領全體教師不斷提高。
2、提高班主任工作本事。班級工作的主要職責人是班主任，班級是學校最小的管理單位，是學校的細胞，班級細胞健康，學校肌體就有活力。班主任工作要有藝術性、專業(yè)性和科學性。班主任要不斷加強學習，平時工作做有心人，工作重心要下移，要深入到學生中去，要伴隨學生成長。要切實提高班會課教育質量，充分利用班會課開展各項教育活動，使德育教育落到實處。鼓勵班主任進取開展德育課題研究活動。要策劃好班主任工作論壇。
3、要發(fā)揮科任教師隊伍的德育作用。全體教師要以社會主義核心價值觀為指引樹立正確的德育觀念，用自我高尚的道德情操感染熏陶學生，要加強學科課堂德育的主渠道功能，在聽、評、議課過程中重視和加強對學科德育的實踐與研究。
4、加強年級組建設，實現規(guī)范管理。年級組是學校各項工作深入落實的核心力量，是學校管理的紐帶。要充分發(fā)揮年級組的管理教育功能。本學期，繼續(xù)實行年級主任負責制，年級組負責年級常規(guī)管理;年級學生活動，協調年級組相關教育教學工作。年級主任對年級的管理要在“精”“準”“細”字上下功夫，既抓點滴，又抓宏觀，工作要有預見性、科學性、針對性。確保整個年級的穩(wěn)定，促進學校整體工作的順利推進。
5、加強衛(wèi)生管理、倡導“五有”“五無”。課堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，心中有他人，人人有愛好;地上無紙屑，墻上無污漬，桌面無劃痕，課桌無雜物，櫥窗無破損。抓好“三愛”和“三節(jié)”教育，實施“三無”行動，培養(yǎng)學生良好行為習慣。
6、加強少先隊組織建設。深入開展增強少先隊員意識的主題教育活動，提高少先隊員的道德素養(yǎng)和政治思想素質。開展少年服務隊服務社會、服務學校、服務師生活動，弘揚助人為樂的社會風尚。加強隊伍建設，把優(yōu)秀學生團結在少先隊組織的周圍，增強組織的凝聚力和號召力。
7、開展豐富的德育活動，在活動中育人。繼續(xù)實施“周行一善”工程；利用體育課、大課間活動，學生輪流學習、練習、表演一套廣播操，以及體育趣味運動和跑操活動；歌聲伴我成長活動；利用葫蘆絲進學校，音樂課，開展班班有歌聲活動，經過金秋藝術節(jié)，科技節(jié)活動，展現學生的特長，有效地促進了學生個性發(fā)展；召開學生大會、主題班會，號召學生進取投入傳統(tǒng)文化建設，以更高標準規(guī)范學生行為習慣，提高綜合素養(yǎng)；發(fā)動語文組教師組織學生開展以傳統(tǒng)文化為主題的經典誦讀，同時組織學生撰寫讀書體會，交流讀書心得；重新規(guī)劃設計、制作學校宣傳欄、學校動態(tài)宣傳欄，開展班級傳統(tǒng)文化專題板報制作評比，由德育處和團委進行總結表彰。
8、重視心理健康教育。針對時代特點和學生實際，學校開展心理健康教育講座，普及心理健康知識，學會必要的心理疏導方法；利用心理咨詢室，努力做好學生心理健康教育工作，幫忙學生解決日常學習、生活中的困難，促進我校心理健康教育本事水平提高。
（七）抓好教學工作，打造實力宋小
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。開足、開齊、開好每一門規(guī)定課程。教師專課專用，不得任意更改課表，隨便減少綜合課課時，促進學生全面發(fā)展。
2、抓實教學常規(guī)。教學“六認真”要常抓不懈，要注重學生活動及訓練資料和方式的設計，注重學校電子備課的管理與模板的開發(fā)；重視課前準備，提高課堂教學效率；課堂練習時間不少于10分鐘。要做到堂堂清、日日清。作業(yè)做到“發(fā)、做、收、批、改、評”六到位，要保證批改的正確率，培養(yǎng)學生認真作業(yè)的習慣；強化課前侯課制度，認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務。
3、重視過程性評價和教學痕跡管理。本學期繼續(xù)做好各學科教學質量的檢測工作，優(yōu)勝班級、優(yōu)勝學科要發(fā)揮榜樣帶頭作用，共享優(yōu)質教育資源。將薄弱班級、薄弱學科列入學校重點幫扶對象，定期調查教師教學六認真的各個環(huán)節(jié)，找出問題解決的辦法，構成比學趕幫的良好氛圍，促進教學質量。要增加學科教學質量的提高。本學期繼續(xù)開展隨機調研、專題調研的活動，根據學校實際組織校級的教學質量調研，注重調研后的分析、反饋、改善和跟蹤。
4、做好托管工作。改革課后托管績效考核體系，優(yōu)化課后托管工作。
5、加強輔優(yōu)轉困工作。進一步加強優(yōu)秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作，要本著“輕負擔、高質量”的思路，從培養(yǎng)學生興趣入手，讓學生想學，會學，樂學，促進學生整體發(fā)展。要認真組織好學科興趣小組，從學校實際出發(fā)，精心組織，做到定目標、定時間、定地點、定資料。
6、做好留守兒童的關愛工作。做好留守兒童家訪、談心、心里疏導、親情聯系等工作。繼續(xù)實施教師與留守兒童結對幫扶工作，建立留守兒童幫扶職責制，使學校管理向社會、家庭延伸，讓留守兒童管理無死角。
（八）、抓好教研工作，打造科研_小
1、注重教師研訓，提高教師專業(yè)水準。繼續(xù)發(fā)揮各個年級學科備課組的作用，規(guī)范團體備課制度，提高團體備課質量。團體組織開展的每次教研活動，要做到三定五有：定時間、資料、主題；有計劃、記錄、資料、效果、總結。教研組長要在開學后一周內擬訂出詳細的教研活動計劃，并帶領組內教師扎實認真開教研活動。經過青年教師上匯報課、骨干教師上示范課，舉行觀摩課、課后點評等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究，不斷發(fā)現問題、解決問題，適時調整和改善課程實施的思路和策略，使改革實驗真正走上“規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、常態(tài)化”的軌道。要充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法，切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。
2、推動“青藍工程”“名師工程”，推動教師整體素質的提高。加大力度推進“青藍工程”“名師工程“的開展，全面提高我校教師的整體素質。已確定的培養(yǎng)對象的教師要認真分析個人發(fā)展現狀，依據學校工程方案的要求，制定好發(fā)展規(guī)劃，樹立明確的奮斗目標，努力做到“三嚴三高”即：有嚴密細致的學習、工作計劃；嚴肅認真的工作態(tài)度；嚴謹求實的工作作風；到達工作上的高標準、高質量、高效益。要在工作上壓擔子，既嚴格要求，又放手使用，促使青年教師在實踐中增長才干，以此促進教師團隊的共同成長。
3、抓好課題研究，強化規(guī)范管理。加強教研和科研的整合力度。各教研組和任課教師要進一步增強課改意識，將教學實踐中的問題或困惑作為突破口，開展有實效的有針對性的研究，堅持以課題帶動課改，以課題提升課改的工作思路，發(fā)揮教育科研對課程改革的促進作用，為日常教育教學服務?！皢栴}即課題，教學即研究，成長即成果。”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的理念，經過行動研究，改善教學行為，豐富行動策略，提高自我的專業(yè)水平。
（九）抓好文化建設，打造書香_小
1、關注“教育大閱讀”活動，建立閱讀制度。學校領導要帶頭，要制定閱讀目標，規(guī)定任務，為教師讀書樹立榜樣。要制訂閱讀制度，用制度規(guī)范閱讀，將閱讀納入學校教師管理，納入績效考核。
2、開展多種形式的閱讀活動。學校要營造氛圍，創(chuàng)造條件，充分利用學校宣傳陣地，加強讀書宣傳，擴大讀書影響力與參與率，創(chuàng)設簡便健康的讀書環(huán)境，并全天候開放學校圖書室、閱覽室，設置學校開放書吧，開辟師生閱讀空間與時間。探索師生共讀，親子閱讀的有效途徑，定期開展各種讀書活動：讀書分享、美文誦讀、撰寫心得……
3、研究教育的實質和內涵，依托學校文化建設，提升辦學品質。學校文化作為一種環(huán)境教育力量，對陶冶師生情操，塑造師生健康人格，全面提升師生素質，有著巨大的影響。本學期，學校繼續(xù)以美麗學校創(chuàng)立，以“因地制宜，特色優(yōu)化”的思路，發(fā)掘、利用學校環(huán)境因素，對學校的整體環(huán)境進行最大優(yōu)化改善，結合辦學理念精心營造班級主題文化、功能室文化、辦公室文化、廊道文化、廁所文化，打造激勵師生健康向上的生態(tài)景觀和人文景觀，構成濃厚的立體環(huán)境文化
（十）抓好后勤工作，打造幸福_小
1.制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。成立采購小組，規(guī)范物品采購、進出庫管理。充分利用學?，F有的資源，有限的辦公經費，嚴把“進、出”兩關口。學校維修項目，做到周密計劃，規(guī)范管理，堅持勤儉節(jié)儉，杜絕鋪張浪費。固定資產購入及時登記，每月核對結賬，做到賬物相符。進取做好校務公開和財產登記，確保校產和教具不流失，期末做好校產和教具的清點工作。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，落實損壞賠償制度。
2.抓好后勤人員的管理，提高服務質量。加強后勤人員管理，明確門衛(wèi)、清潔工、電工的職責，充分調動后勤人員的工作進取性，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的職責感，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識。
3.加強食堂質量的管理。繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結、創(chuàng)新、力求工作完善。食堂員工要努力提高服務質量，學校定期不定期開展檢查活動，征求師生意見及時反饋信息意見和要求，職責到人，量化考核。高度重視食品安全衛(wèi)生工作，建全臺帳，嚴把食品進出口關，嚴禁過期、變質食品進入學校。食品加工要按規(guī)定程序操作，杜絕生人進食堂，確保師生用餐衛(wèi)生與安全。學校膳食管理委員會要加強對學校食堂的民主管理和監(jiān)督，切實維護師生合法權益，不斷提高學校食堂為教育、為師生服務的質量和水平。
4、建設新教學樓，完善舊教學樓維修改造尾欠工作，把好質量關，為打造幸福宋小供給物質條件。
（十一）做好學校其他工作
1、體育工作。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃和標準，制定科學、完整的教學計劃，確保體育課質量。堅持每一天開展30分鐘的大課間體育活動，保證學生每一天1小時體育活動時間，繼續(xù)推動《學生體質健康標準》測試器材配備，加強教師測試工作本事，提高實施《標準》工作質量。
2、衛(wèi)生及心理健康工作。按上級要求，做好學生病假統(tǒng)計工作，提高上報數據的準確性；開展經常性的食品衛(wèi)生檢查，杜絕食品衛(wèi)生事故發(fā)生，開展形式多樣的健康教育宣傳活動；重視學生心理、生理健康教育，圍繞學生的身心健康，開展心理健康知識專題講座。
3、藝術教育工作。結合金秋藝術節(jié)和科技節(jié)活動，進一步培養(yǎng)少年兒童對藝術的興趣愛好，陶冶學生的性情，提高學生欣賞美、創(chuàng)造美的本事，發(fā)展他們的才能，使少年兒童在愉悅、向上的學校文化環(huán)境中活潑健康地成長，繼續(xù)實施葫蘆絲和戲曲進學校工作。
4.工會工作。發(fā)揮工會、教代會作用，關心教職工生活，解決教職工工作、生活困難，定期召開教職工代表大會，做好校務、財務、政務及述職報告工作，理解教職工監(jiān)督。
5、加強痕跡管理和檔案管理
我校開展的活動多，正是經過這些活動來鍛煉學生，提高他們的本事。各種活動的開展要有計劃、方案，要有活動過程記錄，要有活動總結。經典的活動，要構成特色，變成案例，向外推介，這些就要痕跡管理。痕跡管理是學校發(fā)展的必須，要高度重視。同時，要做好檔案管理工作，包括安全檔案、年級工作檔案、班級工作日志、德育檔案、教師個人師德和發(fā)展檔案等等。檔案管理工作，是學校的窗口工程，對提升學校的知名度，打造學校的品牌有重要意義。
各位領導、教師們，新的學學期已經開始了，我們又迎來了新工作目標和任務，這是偉大而光榮的任務，是創(chuàng)造和改寫_小歷史的任務。期望在新的學期里全體教師戮力同心、克難奮進，為打造“七個_小”，創(chuàng)造更加完美的明天而努力奮斗。
有關初中學校工作計劃(篇2)
一、指導思想：
在縣教育局的正確領導下，以辦人民滿意教育為宗旨，以立德樹人為根本，以實施素質教育為主題，全面提高教學質量，探索特色學校建設，不斷提升學校教育整體實力，確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
二、工作目標：
1、加強安全管理，保障師生生命安全。
2、強化師德活動，助力教師專業(yè)成長。
3、細化德育要求，促進學生個性發(fā)展。
4、利用創(chuàng)強成果，抓好課堂教學質量。
5、抓好中考備考，力爭中考成績提高。
6、大力著手推進均衡縣及信息化建設。
7、加強后勤管理，鞏固校園文化成果。
8、加強財務管理，促進學校持續(xù)發(fā)展。
三、具體措施：
(一)加強安全管理，保障師生生命安全。
1、安全設施常檢查。
近年來，隨著教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建，學校添置了許多新的教育教學設備，學校安全管理領導小組要組織人員做好設施設備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區(qū)內設施設備的使用狀況，發(fā)現問題要及時上報，力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、安全教育不放松。
校園安全，特別是學生的人身安全，近年來越發(fā)受到全社會的關注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發(fā)生。校園活動時意外傷害事故也頻頻出現。針對這一情況，學校要認真思考對策，例如通過升旗集會、晨會、班隊活動、網絡、廣播等渠道，切實加強學生安全意識教育，自護能力培養(yǎng)。再如加強學生文明活動教育，通過組織推廣健康的游戲項目改善校園追逐等不文明現象，將意外傷害事故降低到最少限度。
3、食堂的安全常檢查。
要認真做好學校食堂的安全管理工作，嚴格把好食材的采購、加工關。食堂工作人員要定期做體格檢查，嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)督所要求，堅持做到生熟食品分開存放，每日食物做好留樣備查。
4、安保要求嚴落實。
認真落實門禁制度，學生在校期間，外來人員進入校園要做好登記手續(xù)。同時，也要求班主任引導學生加強自身防范意識。
(二)強化師德活動，助力教師專業(yè)成長。
1、進一步加強教師職業(yè)道德教育，不斷增強職業(yè)責任感和危機感。
全體教職員工要確立服務意識，營造和諧順暢的工作環(huán)境。全體教師一定要轉變觀念，強化全員服務的意識。學校要服務于社會和家長，教職員工要服務于學生，教師的一切工作要服務于教學質量的提升和學校良好形象的塑造。
有關初中學校工作計劃(篇3)
指導思想：
以素質教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，堅持依法治校，辦好人民滿意教育，不斷深化教育改革，不斷強化常規(guī)管理，不斷提高素質教育質量，不斷推進師生發(fā)展，把我校辦成一所“師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內涵充實、質量一流、特色鮮明”的學校。
工作目標：
1.改革管理方式，建立激勵機制。實行目標管理、自主管理、微格管理相結合，努力提高學校教育教學管理效益。
2. 堅持依法治校，加強隊伍建設。建立一支求真務實、勤政敬業(yè)、主動高效的學校管理隊伍；建立一個師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體。
3. 注重德育實效。開展行之有效的德育活動，注重雙習慣的養(yǎng)成。強化學校日常管理，著力打造平安、文明、潔凈、和諧的校園環(huán)境。
4.強化教學管理。加強研究與分析，強化督查與調研，做好指導與跟蹤，確保教育教學質量。
5.搞好教育科研。扎實做好課題研究工作、校本課程建設工作，以科研促進學校發(fā)展、以科研促進教師成長。
具體措施：
一、堅持依法治校，提高管理效益
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。具有高度向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力，求真務實，改革創(chuàng)新，追求卓越，精益求精，才是實現學校發(fā)展的決定因素。
1.進一步修改和完善考核機制。試行和完善整組考核、離差考核、合作共贏考核、捆綁考核、抽測考核等。建立調研、視導機制，具體打操作方式為：抽簽決定調研對象（年級、學科，年級組、教師個人）。采取聽課，查閱資料、測評集體備課、作業(yè)的設計和批改，評價交流等方式。進行細致深入的剖析并向全集團公布調研綜述。對優(yōu)秀的人和事進行表揚激勵，對問題嚴重的個案進行鞭策和處理。采取多激勵、多獎勵，加大質量考核在績效、評優(yōu)、職稱、提拔等的綜合運用。同時加強分組考核力度，可把一個年級組分成2-3個小組整體捆綁考核，既合作又競爭，在組內互相幫助、互相監(jiān)督，發(fā)揮小組自我管理的能動性主動性，一榮俱榮一損俱損，推動整個組齊頭并進。關注教學實績滯后班級，成績離差較大的班級對整個校區(qū)的考核名次影響最大，要堅決把尾班教學質量抓上去，采取誡勉談話、跟蹤聽課督查、書面分析原因、限期整改、表態(tài)發(fā)言、成立幫扶組（即與先進班級和分工組長主任捆綁）等來促進其端正教學態(tài)度、提高業(yè)務能力，最終達到教學質量有所提升。
2.實行三種管理模式相結合，提高管理效益。
一是目標管理，明確部門、班子、組長等職責和分工，建立目標管理考核獎懲責任制。實行年級部管理負責制。各年級部的考勤、巡課、六認真檢查考核、教學實績考核、績效考核、循環(huán)紅旗評比、班主任考核、安全、衛(wèi)生等全部分年級部，由各部自主、獨立評比產生。學校只對年級部進行整體考核和評比。校區(qū)制定年級部百分考核評比細則，分年級部評選出金銀銅獎，對應年級部整體總績效進行上下浮動，各人的實績由年級部根據總體結果和年級內部的過程管理考核得出。年級部校長要對本級部班子和組長進行再細化分工，條線校長要對條線中層正副職人員進行再細化分工，部門負責人要對部門所有人員進行再細化分工。真正形成點線面的立體管理體系。二是自主管理，抓大放小，簡政放權，充分發(fā)揮和調動部門及每位管理者的積極性。賦予每位管理者一定的經費、獎懲、考核等自主管理權限，職權利相對統(tǒng)一。三是微格管理，恰當的分層、分段、分組管理，降低管理重心，縮小管理半徑，解決管不透的問題。比如上面提到的分組考核、緊盯尾班的管理等問題。
3. 加強作風建設，建立一支求真務實、勤政敬業(yè)、主動高效的學校管理隊伍。新的學期里首先要嚴考勤、促會風、正研風。管理人員要真抓實干、提高執(zhí)行能力，改變有布置無落實、有檢查無反饋、有考核無獎懲的低效狀況。其次要提高服務意識，真正關心教師，切實為師生著想，對各級檢查、考核、競賽、活動要去偽存真、刪繁就簡，減輕老師負擔，不搞形式主義，避免疲于應付，一心一意抓質量，集中精力搞管理。
三是率先垂范，廉潔自律。打鐵還需自身硬，喊破嗓子不如甩開膀子，其身正不令而行。對事不對人，敢于紅臉，敢于動真碰硬。要樹正氣，講奉獻，求上進，做到獎懲兌現，賞罰分明。
4.加強學習培訓，轉變思想觀念。組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德》、教育法律法規(guī)等，真正做到熱心愛教，廉潔從教，文明執(zhí)教，優(yōu)質施教。在教師中深入開展拒絕有償家教、積極參加公益活動等，揚師德、正師風。每位教師每學期至少讀一本教育專著，每月至少讀一本教育雜志，每周至少讀一篇與自己任教學科相關的專業(yè)文章。增強所有教師主人翁意識和工作責任意識；倡愛導崗敬業(yè)精神和樂于奉獻精神。
5.發(fā)揮示范引領，實現整體提升。各級學科骨干教師要帶頭讀書學習，帶頭教學改革，做好頂崗老師的培訓工作，帶頭幫助青年教師成長。每學期要教好一門學科，帶好一個新教師，上好一節(jié)示范課，做好一次專題講座。通過創(chuàng)設各種機制，為骨干教師的脫穎而出搭建平臺，創(chuàng)建舞臺。創(chuàng)建相關骨干教師工作室，發(fā)揮他們在教學中的影響力，以點帶面，推動師資隊伍整體提高。
二、堅持德育為首，注重德育實效
德育工作是素質教育的重要組成部分，是學生良好素質的關鍵所在。要堅持德育首位，強化習慣養(yǎng)成，提高道德修養(yǎng)。
1.以德育工作的實效性為目標，堅持把德育工作放在學校工作的首位。注重德育的常規(guī)管理，注重把思想道德教育貫穿到整個教學過程中，滲透于學校日常管理中，見之于每個教師的一言一行中，確立事事體現著德育，處處蘊涵著德育，人人都是德育工作者的觀念。
2.以養(yǎng)成教育為突破口，提升學生的基礎道德素質和法制意識。特別注重學生良好的文明行為習慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、法制教育、安全教育。扎扎實實學習、宣傳、落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等要求，把中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育落實在道德建設和學生的行為養(yǎng)成教育中。
3.以少先隊活動為立足點，不斷豐富和拓展德育工作的途徑與方法。各中隊要認真按照大隊部的要求，組織好常規(guī)性的教育活動，講究活動的效果與質量。學校也將重點組織好“植樹節(jié)”、“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”、“兒童節(jié)”等活動，擴大活動影響，充實活動內涵，豐富學生生活，寓教育于活動之中。
4.以架設育人立交橋為載體，辦好人民滿意教育。充分發(fā)揮學校教育、家庭教育和社會教育三位一體的育人功能。適時召開學生家長會，進行家長開放活動，加強家校聯系。
5.以隊伍建設為重點，加強學校德育工作。要加強班主任教師的培訓與管理，建立相關的學習培訓制度，提高班主任工作的科學性與藝術性。要加強德育的科研工作，舉辦好班級管理研討會。
三、堅持質量立校，提高教學質量
教學質量是學校的生命線，是學校的立校之本。我們要緊抓教學質量生命線，進一步強化教學常規(guī)管理。要重視教材研究、教法研究、學生研究，在研究與反思中提高教學實踐能力，全面提高教育教學質量。
1.認真落實課程計劃，嚴格執(zhí)行教學計劃，規(guī)范教育教學行為，按規(guī)定開齊開足教好所有課程。各年級部加大巡課力度，堅持發(fā)現問題及時公布。
2.加強常規(guī)課的檢查、指導與管理。要充分利用豐富的電腦資源，注重現代化教學手段的運用，加強學科與信息技術的整合，提高電教設備的利用率。提倡聽隨堂課、聽推門課，師徒結對教師互動交流。所有教學管理人員必須完成每周聽課任務，聽后主動和有關教師進行交流，以達到學習、交流、提高的目的。
3.加強課堂教學研究，推進學校的課程改革。組織全體教師參加集團“半日研修”活動，聘請有關專家作講座、做示范、作輔導；組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質量。
4.加強教學管理，落實“教學六認真”，優(yōu)化教學行為。向“管理”要質量，向“常規(guī)”要質量，向“認真”要質量。要關注細節(jié)，從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手。發(fā)揮課堂主陣地的作用，做到課前抓實集體備課和預習；課中強化聽課和隨機評分（監(jiān)測平時課堂的質量，計入教學實績）相結合，努力做到“堂堂清、日日清、周周清”；課后重點督查早讀和課后補差。要落實過程，堅持一周一重點一考核，一月一督查一評比。教學管理人員要親力親為，狠抓教學質量，注重關鍵環(huán)節(jié)，關鍵學科，關鍵教師。所有教師要扎實抓好各學科中等生培優(yōu)和學困生轉化工作，提高優(yōu)秀率和合格率。
5.加強教育科研，促進學校、教師、學生的共同發(fā)展。要扎實做好課題的研究工作，通過階段總結會、成果展示會、定期匯報會等，穩(wěn)步推進課題研究工作。要讓教育科研走進課堂，走進教育教學，走進教師的生活，做到工作研究化、課題問題化、研究過程化。要圍繞各個專題研究，以教師沙龍為載體，扎實開展校本研究，優(yōu)化研究環(huán)境，影響帶動更多的教師成長。
四、特色工作品位化。
立足“三品”教育，創(chuàng)建學校特色。堅持“全心享受品質教育，為師生幸福成長奠基”的教育理念，以科學規(guī)范的管理立“校品”，以優(yōu)質高效的教育服務樹“教品”，以先進和諧的文化育“人品”。在追求品質教育的過程中，營造和諧校園，打造魅力校園，讓教師幸福發(fā)展，讓學生快樂成長。
做細做實“竹文化”建設工作，從校園環(huán)境、教室布置等方面形成濃厚的環(huán)境氛圍；以與竹相關的故事、詩歌等為內容編寫“竹文化”校本教材，在學生中全面開展傳統(tǒng)竹笛學習，全力加強竹文化對學生的熏陶。
重視體藝工作，全面實施《國家學生體育健康標準》，推進陽光體育運動，開展腰鼓、武術、書法的團體訓練及展示，提高社團活動質量。開展好校園藝術節(jié)。
加大投入，樹新形象。聘請專家設計方案，制定近期、中期、長期規(guī)劃。著力文化布置，美化環(huán)境，提升校園品位。
五、堅持后勤保障，創(chuàng)建平安和諧
1.狠抓校園環(huán)境建設，立足長遠，確保安全。管好校舍校產，充分發(fā)揮現有電教設備的使用率，倡導全體師生勤儉節(jié)約，愛護公物。搞好教育教學服務工作，維護正常的教育教學秩序，確保一切工作和生活正常運行。
2.牢固樹立安全重于泰山的意識。安全責任嚴密分解。細化到各部門、各時段、各地點、所有人。建立健全工作責任制和責任追究制，明確職責范圍，保證安全工作的落實實施。定期進行安全工作檢查，加大校舍安全檢查力度，發(fā)現問題及時整改。把安全教育納入學校的教育教學內容中，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質。做好值班守校和門衛(wèi)工作，確保校園平安。
3.衛(wèi)生管理精細化、習慣養(yǎng)成常態(tài)化。規(guī)范學生課間言行，明確專人巡查。加強學生衛(wèi)生習慣培養(yǎng)，利用衛(wèi)生監(jiān)督員作用，確保校園整潔無雜物，各班級、各辦公室等衛(wèi)生。
有關初中學校工作計劃(篇4)
一、指導思想：
家長學校的教學目的，在于指導家長樹立正確的教育觀念，學習與掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為子女健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
通過家長學校的教學形式，使廣大家長明確黨的教育方針，了解國家的有關法律、法規(guī)及政策；了解學校教育規(guī)律、辦學思想、思路和校規(guī)校紀；認識家庭教育的意義、作用，增強家庭教育的使命感和責任意識，從而使家庭、學?；印⒒ブ?、共同承擔教育下一代的重任。
通過家長學校的教學，要求不同年級的學生家長了解其子女生理、心理與智力發(fā)展特點，并為孩子的健康成長創(chuàng)造良好條件；根據區(qū)的指示精神，著重從家長培訓活動、家教咨詢活動、家校溝通活動、創(chuàng)建學習型家庭活動、典型個案跟蹤活動等五項活動入手，要求家長與時俱進，主動配合學校培養(yǎng)孩子良好的學習習慣；要求家長配合學校共同開發(fā)孩子的非智力因素，增強孩子的學習動力；要求家長言傳身教，通過家庭生活塑造孩子的優(yōu)良品德。
二、主要工作：
1、建立和健全家長學校組織機構，人員落實，職責明確，發(fā)揮三結合網絡作用，辦好家長學校。
2、定期組織家長認真學習家庭教育理論，為家長提供交流的機會，努力提高家長的素質，促進青少年全面發(fā)展。
3、教學做到定內容、有講稿。家長會每學期不少于2次。
4、建立家訪聯系制度，學校定期組織班主任、任課教師集體走訪學生家庭，及時向家長反映學生在校情況，了解學生在校外學習生活情況，以促進學生健康成長。
5、加強家校聯系，走訪社區(qū)，設立家庭教育咨詢日或分散型家長接待日以及家長參與教學開放日。
三、具體措施：
⑴定期發(fā)放學習資料并進行輔導。⑵召開一次家長委員會座談會。
⑶針對熱點問題及焦點問題舉行專門研討。⑷請專家、有經驗的家長舉行專題講座。⑸開展家教征文活動。
四、家長學?；顒影才牛?/strong>
1．組織專兼職教師針對不同年級學生特點進行專題講座。
2．對家長進行問卷調查，了解家長對家長學校教學活動的意見與需求以及反饋授課的效果。
3．作為家長學校的深入開展，改變以往家長會的固定模式，以班為單位用座談會的形式組織家長討論交流，給每一個家長提供發(fā)言的機會，讓家長充分
發(fā)表看法，通過家長談論經驗、教訓或困惑，使大家普遍受到啟發(fā)，強化學習效果，以取得家長對學校工作的理解和支持。
4．積極發(fā)動教師和家長撰寫有關家庭教育方面的論文和心得體會，以科學的方法指導家庭教育工作中出現的新情況，新問題，不斷提高家教理論水平。5．采用討論的方式，一事一議，通過典型事例揭示出簡明道理，授課中適當安排現場質疑、答疑的時間，有針對性地滿足家長的學習需要。6．家長學校建立表彰獎勵制度。
有關初中學校工作計劃(篇5)
學校工作要深入學習和貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，遵循教育教學規(guī)律和學生成長規(guī)律，圍繞《蓬中發(fā)展三年規(guī)劃》，著眼于學校建設和發(fā)展所要求的一切工作的落實，加強學習修養(yǎng)，開闊視野，追求品質，落實積極發(fā)展，提高教育質量，扎實每日工作，形成形質兼具、規(guī)范有序、智慧合作的風尚。從而推動教育的內源性發(fā)展。堅持學習，協作互動，著力建設文化引領下的可持續(xù)發(fā)展的現代農村學校。
一、主體工作
1、抓品牌建設：全方位深入扎實開展家長學校及生態(tài)和諧學校的建設;深入開展教研組建設，整合教研組力量，激活基于底線的教研組活力;每學期至少刊出一期《青秧》，全面提升校園育人的品質。
2、抓隊伍建設：加強領導班子建設。領導班子成員要堅持以正確的思想引導人，高尚的情操熏陶人，科學的制度規(guī)范人，實干的精神帶動人。通過班子例會、談話交流、加強監(jiān)督、落實職責等形式，使其全身心投入工作，努力提高領導班子的整體素質。學校領導班子成員要在精通業(yè)務的基礎上，不斷的研究管理，努力提高現代教育管理水平。倡導領導班子的六勤：勤學習、勤調研、勤反思、勤指導、勤服務、勤協作。繼續(xù)實行校務班子成員周工作例會制度，做到總結務實、反思有力、布置及時。著力于教師隊伍的建設。重視教師校本培訓，分層設置建設目標，提供多種平臺學習鍛煉;開展青秧杯教學大比武活動，提高教師育人的能力與水平。
3、抓教育質量：德育教育以德育導師制和各項主題活動為抓手，做到具體生動，有形有核，貼近學生生活;學科教學做好常規(guī)，落實細節(jié)，重視過程。教學質量保持在上一學年的水平，三區(qū)五校聯考爭進步;生活管理重視榜樣示范，體驗實踐，交流感化。抓好七年級新生的規(guī)范教育;舉全校之力抓九年級的質量提升。
4、抓制度完善：建立健全相應的管理制度，繼續(xù)完善績效工資實施后的相應制度，制定責任分解落實制度。增強學校管理的規(guī)范性，實現制度明晰兼?zhèn)淙诵躁P懷的團隊紀律。
二、具體工作
(一)德育工作
教師方面：認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。深化以教師職業(yè)道德為中心內容的行風建設。樹立育人為本，服務學生的思想，明確每一個教育工作者首先是德育工作者堅決杜絕體罰或變相體罰學生的事件發(fā)生。在具體的教育教學工作中，對學生對工作要樹立三心，即：愛心、耐心、信心三不，即：不埋怨、不嫌棄、不放棄三個一樣，即：對待學生像對待自己的孩子一樣，對待工作要像對待家事一樣，對待同事要像對待親人一樣。開展自我感悟式的師德主題教育活動，進一步增強教師的主人翁意識，激發(fā)教師工作熱情，積極主動的謀事、做事，做好每一件小事，推進學校精細化管理層次的提高。
學生方面：
1、抓內容落實：要強化學生行為規(guī)范教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦，體現在行動上。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的，必須從小處著手，抓實抓活。倡導五有五無，即：課堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，心中有他人，人人有愛好;地上無紙屑，墻上無污漬，桌面無劃痕，課桌無雜物，櫥窗無破損。重視對學生心理健康教育，最大程度地發(fā)揮心靈氧吧的作用，解答學生成長中的困惑。班主任要做好心理障礙、行為習慣等特殊學生的幫扶工作，力爭不讓一個學生掉隊。
2、抓活動開展：要以豐富、活潑的形式對學生進行賦有時代感和富有實效的思想道德教育。充分利用晨會、班會、團隊活動等有效途徑，開展教育活動，重點以開展各類讀書活動為依托，增加讀書機會，激發(fā)讀書興趣，進而開闊學生眼界，增強文明素養(yǎng)，提高審美能力。利用學校閱覽室和班級圖書角，培養(yǎng)學生學會利用課余時間多讀書，學會利用閱讀課多交流，學會利用閱讀活動多展示，閱讀的實踐能力在學生文化的交流中豐富提高。
團委要用心組織開展紅五月、元旦系列活動并細化落實。如：開展講故事活動、演講比賽、進社區(qū)開展護綠植綠活動、在校園開展幫扶弱者活動等。讓學生感悟道德就在每一件具體的小事中，領悟道德就是寬容、有愛心、有恒心、有誠信交接七年級大隊部的工作，讓八年級同學指導七年級同學過好最后一個兒童節(jié)，最大程度地發(fā)揮校內德育資源。
3、抓制度建設：繼續(xù)實行班級評比制度，學生、教師值勤檢查制度，每周公示一次值勤檢查情況。規(guī)范學生會干部的培訓、團支部等的制度建設。進一步完善學校、家庭、社會三結合教育網絡。辦好家長學校，開發(fā)好管理菜單，班主任要積極協調好學校、家庭、社會三者間的關系，對學生家長進行家庭教育指導，使家長明白在日常生活中如何教育培養(yǎng)子女?？迫谓處煻嗪图议L溝通，了解學生情況，有針對性地引導好每一個學生，宣傳學校的工作，使全社會都了解我校的工作，繼而形成學校、社會、家庭的育人合力。發(fā)動家長、社區(qū)等參與學校德育，開展共建活動，嘗試學生思想品德的實效性教育，培養(yǎng)誠信、謙恭、豁達、陽光的新時代學子。
4、抓安全教育：加強安全教育，深入開展平安校園創(chuàng)建活動，為廣大師生創(chuàng)設安全的工作、學習、生活環(huán)境。本學期要切實加強安全制度建設，認真落實安全保衛(wèi)措施和各項緊急預案，防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查，堅決消除安全隱患，切實用好技防設施，加強校園值班，加強巡視管理。組織一次逃生演練。加強學生健康教育，積極開展季節(jié)性傳染病的預防教育工作。整合住宿生以強化管理。
(二)教科研工作
1、建立健全教師讀書制度
要把讀書學習視為生活的一部分，努力提高教育理論水平，轉變教育觀念，進而嘗試教育方式的轉變。充分發(fā)揮圖書館的作用，倡導以書為伴，教師要讀專著，賞名著、誦經典、研課標，鉆教材，寫隨筆，引導教師多讀書、多思考，以開闊視野，充實底蘊。
教師要每年必須閱讀由學校推薦的書目，主要有三類：教育理論專著、中小學學科教材、經典名著等。要求學生閱讀的篇目，教師自己要制定一個個人學習計劃。在讀書的基礎上，教師可以結合自身的教育生活實際，反思自己的教育行為，每學期寫一至二篇教育隨筆或讀書筆記，也可發(fā)送到校園網上相互交流，以促進在實踐中反思，在反思中成長。每學期期中和期末，由校長室負責檢查教師學習計劃執(zhí)行情況，給予考核與獎罰。
2、加強教師內部研學建設
教師以自主研修、同伴互助、專業(yè)引領三方面為主要的科研形式，扎扎實實開展課堂教學展示、課題研究、學術沙龍等活動，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平。學校將提供教師鍛煉的機會，提供科研組的學習經費，實現學校提供平臺、教師主觀努力、傾心投身教育、服務于學生的互動局面。學校將扎實進行校本培訓，組織開展案例教學，通過備課、上課、說課、教學講座、論文撰寫等活動來評價教研組的工作。使教師從經驗走向科學。
繼續(xù)開展好師徒結對活動，切實加強對師徒結對的管理、考核工作。通過講座、研究課、示范課等多種形式，培養(yǎng)鍛煉青年教師，給新教師提供更多的學習平臺，促使青年教師盡快成長，為骨干教師提供展示的舞臺，在教師隊伍建設中，發(fā)揮好教師群體的傳幫帶作用。
3、開展學科組、備課組的有效活動
教學質量的高低最終落實在每一位教師身上，落實在每一天的教學工作之中，落實在每一節(jié)課堂教學之中。學校將把加強學科組、備課組建設，強化教學基礎管理作為提升教師群體素質，提高教學質量的重要手段。學科組、備課組建設方面，要加強四要：要有具體的備課活動計劃，并在備課組長負責下進行集體備課;備課組內要有明確的分工，形成工作合力，有備課活動記載;學校行政人員要參與備課組活動，與備課組同學習、同討論、同研究，各年級、學科備課組將電子備課放入校園網，實行資源共享;同時在備課過程中，要抓好教師個人的二次備課和教學反思，具有針對性、適時性與個性化教學風格。
教務處和學科組要組織安排好教研活動，加強對教研課、隨堂課的聽課和評課工作。教師應開展四個一活動：一堂較高質量課、一篇有特色的教學案例、一篇有價值的教學反思、一項富有啟發(fā)的學習交流。
4、優(yōu)化教學過程，提高教學質量
定時對教學常規(guī)進行檢查督導，抓好教學質量提高的流程管理，每月定期與不定期地對各種教學常規(guī)進行檢查，既要全面粗查又要隨機重點細查部分項目。對在檢查中發(fā)現的問題，個人問題要及時矯正，共性問題要專題研究解決。
首先，教學目標的確立要變一元為多元，既要考慮學生智能發(fā)展，又要培養(yǎng)良好的品德和健全的人格。
其次，教學過程要突出四個重點：即把備課重點放在對學生的了解和分析上，把教學重點放在學生學習方法、方式的指導上，把教的重點放在對學生分層要求和分類提高上，把導的重點放在學生心理、思維的疏導上。
倡導和諧、進取、寬容的課堂文化。落實備課的八備要求，即：備課標、備教材、備學生、備資源、備教法、備學法、備板書、備作業(yè)。搞好教學模式的研究：結合學生、教師實際，探索以增強學生自主學習能力為主題的課堂教學模式;增強聽課實效，不管是校領導還是一般教師聽課后都要參與上課教師交流;做好課堂教學反思。
第三，堅持作業(yè)要求四字方針，即：作業(yè)要精，形式要新，輔導要細，批改要勤。組織一次全校性的學生作業(yè)展覽。規(guī)范檢測程序，客觀反映教學狀況，嚴把質量關。對平時的單元檢測，教師要嚴格要求。
第四，嚴把輔導關，堅持抓兩頭，促中間的輔導策略，加強對學困生的輔導和優(yōu)生的培優(yōu)上。
分管學科的領導及學科組長應會同年級學科組老師研究課堂教學與課后輔導策略，共同進行教學研討并承擔培優(yōu)補差情況的檢查與指導的責任。各年級組、各學科組要確保學科年級質量調研成績不低于區(qū)同類學校，年級不及格率應比上學年有所下降。每個單元要做單元調研與分析，及時診斷、彌補。做到段段清。
5、開展教學研究工作
全體老師要養(yǎng)成在學習狀態(tài)中研究，在研究狀態(tài)下工作的良好習慣。扎實學科教學方式方法研究。各學科要切合學科教學的特點和學校教學的現狀，依據學校教學工作目標，進行有形、有質、有效的研究。特別是做針對教學問題的研究，及時反思與總結。學校骨干教師要充分發(fā)揮帶動作用、輻射作用，投身教學研究，在研究中提高，在協作中成長。
貫徹體育衛(wèi)生工作兩個《條例》，推進體衛(wèi)藝2+1工作。認真上好體育課，開展小型體育競賽活動。積極抓好運動隊的訓練，體育教師及有關指導老師要責任到人，齊心合作，扎實開展普及與提高，搞好達標測評。同時保質保量做好日常訓練及賽前工作，爭取在各項比賽居區(qū)中上游水準。音樂、美術教師要注重學生的基本藝術素養(yǎng)的培養(yǎng)，嚴格執(zhí)行藝術課程標準，上好每一節(jié)課，抓好學生整體的藝術素養(yǎng)，并要挑選出藝術苗子，訓在一貫，練在平時，在藝術比賽項目中獎項名列區(qū)前茅。健全紅十字組織，開展紅十字活動，加強學校衛(wèi)生工作，督促校園環(huán)境打掃，加強校園清潔衛(wèi)生檢查評比，做好防近工作，控制近視率和新發(fā)病例的產生。
(三)教育常規(guī)管理工作
1、實行常規(guī)管理制度化：切實抓好教師教學常規(guī)，學生學習常規(guī)的督促和檢查，對文明班隊競賽、安全文明校園建設、文明班級(寢室)建設、學科教研與教師專業(yè)化成長建設、現代教育技術資源的管理與作用等實行專人負責、專人檢查，做好評價與考核工作。
教師工作常規(guī)：
(1)有事及時辦理請假手續(xù)，不遲到、早退;文明辦公，上班時間不辦私事，不閑談;
(2)堅決杜絕體罰、變相體罰現象，熱情接待來訪家長;
(3)有大局觀念，合作精神，完成學校各項任務，按時上交相應材料;
(4)關心學校財物，節(jié)約各種資源(水、電等)，維護好多媒體設備;
(5)提前備課;提前一分鐘在教室外候課;
(6)每月至少分別與學生、家長交流一次;與配班、同學科老師常交流;
(7)按要求完成聽課任務(校長、業(yè)務校長、教務處主任、3年內的新教師不得少于25節(jié)/學期;其他中層及以上、教研組長、年級組長不得少于20節(jié)/學期;備課組長不得少于16節(jié)/學期;其余教師不得少于12節(jié)/學期。所有教師本學科(或本責任區(qū))的節(jié)數在80%以上);
(8)每學期實踐總結推廣一個有效的教育方法。
學生常規(guī)側重訓練：
(1)按時到校，專心聽課，用心書寫，及時完成學習任務;
(2)珍惜生命，用餐衛(wèi)生，保護視力，重視健體，出操精神飽滿;
(3)珍惜時間，合理計劃，課余閱讀充分，娛樂文明安全;
(4)珍惜學習環(huán)境，愛護公物，自覺保潔，友愛同學，尊敬師長。
2、實行校園管理層級化：依據局定的年度績效考核目標任務，學校將實行責任分解、落實到人。堅持共同合作、分工負責，鼓勵爭先，獎勵優(yōu)秀。
學校管理常規(guī)應做到：
(1)計劃、落實、檢查、指導、改進要形成循環(huán)機制。
(2)實行條線工作責任制。強化過程檢查與指導。各條線、塊、面的工作每月定期檢查一次，隨機抽查一次，檢查情況及時匯報及整改。
(3)實行首問負責制，突發(fā)事件及時報告制。
(4)后勤組要加強財物保管的檢查工作，調整一些管理措施，嚴格出借手續(xù)，損壞照價賠償。
(5)實行依法辦學。努力辦人民滿意的教育，規(guī)范收費，加強管理，合理使用，及時公示。自覺接受監(jiān)督。
(6)各部門平時注重資料的積累，及時認真做好各類臺帳資料。
(四)現代化教育技術建設
完善校園網絡的使用與管理，豐富校園網絡資源，形成一個真正可供教師教學合作交流、連接家校教育與溝通的互動平臺，成為展示和宣傳學校教育的窗口。要加強各類教育教學設施裝備的管理，要充分發(fā)揮作用，提高使用效益。認真執(zhí)行有關電教設備使用的規(guī)章制度，對設備進行定期的檢修維護，并做好維修記錄;定期更新網站內容。配合校辦及時向市、區(qū)教育網站發(fā)布學校各類教育活動信息，整理校內各部門的電子檔案。
教師個體要十分重視基于信息技術應用下的學科教學。合理運用現代多媒體信息技術資源。鼓勵教師進行教學課例、課件和教學思想的原創(chuàng)。
(五)加強后勤服務，確保學校師生安全
1、加強后勤管理，提高服務工作實效?？倓詹块T要規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理;所需物品的添置實行申報、審批、采購、再審批的流程，避免堆積與流失;結合節(jié)能減排工作，要在師生中大力宣傳節(jié)能減排的重要意義，重視學生節(jié)能教育，要進一步明確《損壞公物賠償制度》，以此培養(yǎng)學生愛護公物的習慣和對自己的行為負責的責任意識。
2、進一步加強學校固定資產管理?？倓仗幰凑站置寮业?、明細賬目、賬物相符的要求，對學校固定資產在全面進行核實的基礎上，建立新的學校資產數據庫。
3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行一費制收費標準，做到規(guī)范收費，實行收費公示制，接受社會的監(jiān)督。
4、做好學生勞動基地建設，將基地建設與學生勞動教育和勞動技術教育結合起來，增進學生對勞動重要意義的理解和勞動技能的掌握。
5、繼續(xù)充實各類圖書，圖書管理繼續(xù)堅持班級借閱制度。要進一步加強管理，不斷提高圖書的借閱率。書香校園的圖書要專柜擺放。
6、加強食堂管理，提高服務質量。規(guī)范食堂的各項規(guī)章制度，做到責任到人，確保師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口。
7、繼續(xù)修繕校園，完善校園的功能分布，充實校園文化。
(六)進一步推進工會工作
1、加強工會隊伍建設和工作能力的培養(yǎng)。要正常工會委員會例會制度，結合學校實際研究工作。把教師的思想狀況和所關心的熱點問題及時反饋給學校行政。充實工會活動室要盡力為教職工排憂解難，關注教師的學習、工作和生活，開展形式多樣的工會活動。以減輕教師的工作壓力保持健康心態(tài)，實現教師幸福。
2、加強校務公開工作，使全體教師參與學校的管理，促成主人翁意識的形成。實現民主管理和有效的監(jiān)督。
3、主動關心退休教師生活;組織開展愛老、敬老活動。
在新的一年里，要求全校教職工緊緊圍繞學校的中心工作，圍繞今年學校的目標和任務，樂觀、自信、踏實地工作。本著使學生陽光，家長溫暖，教師幸福的辦學宗旨;朝著建設家園般的自由、舒適的環(huán)境，實驗室般的探究、創(chuàng)造的氛圍，使教室和學校成為自由思想的樂園的目標;把握細節(jié)，求真務實，必能實現學校的上述年度目標，繼續(xù)贏得社會的認同，改善學校的形象，謀求持續(xù)的發(fā)展。
有關初中學校工作計劃(篇6)
一、指導思想20__年崇明縣新光中學各項工作以“十七大”精神為指導，深入貫徹和努力實踐“三個代表”重要思想，堅持依法治教，依法行政;堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，以抓常規(guī)、抓特色、抓改革為工作策略，為崇明經濟和社會事業(yè)的跨越式發(fā)展，奮發(fā)有為，扎實工作，作出我們應有的貢獻。一.進一步加強德育工作，不斷提高德育工作的針對性、實效性
1.加強基礎道德教育。在學生中，廣泛開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的各項活動，全面貫徹《公民道德建設實施綱要》。
2.開展時事政治教育。切實做到“十六大”精神進課堂，進頭腦，用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”主要思想教育廣大學生。
3.加強校園文化建設，以良好的校風校貌塑造學生。一是強化校園視聽環(huán)境，如學校櫥窗、班級黑板報、學校廣播網等。二是建立新型的師生關系，形成團結、協作、誠信、和諧的良好人文環(huán)境。
4.加強班集體建設。一是要加強班主任隊伍建設，建立一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、具有一定班級管理能力和藝術的班主任隊伍。二是加強日常行為規(guī)范和班級日常管理的檢查、評比，積極開展爭創(chuàng)文明學生、爭創(chuàng)行為規(guī)范示范班和優(yōu)秀班集體活動。
5.積極開展好素質教育活動及社會實踐活動。a.組織學生參觀前衛(wèi)村和參觀上海市政建設，激發(fā)學生對家鄉(xiāng)的熱愛。b.進一步提高一年一度金秋藝術節(jié)質量，使之成為師生施展才華、培養(yǎng)能力、陶冶情趣的大舞臺。c.發(fā)揮本?！皠?chuàng)新教育”特色，大力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，動手能力，全面提高學生素質。d.加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，組織學生參觀德育基地和祭掃革命先烈，堅持每周一升旗儀式，激發(fā)學生愛國熱情。6.加強學生心理健康教育。首先要上好心理健康教育課;其次舉辦心理健康講座和專欄;第三，建立和完善比較規(guī)范的心理健康咨詢室;第四，開設心理信箱和心理熱線。
二.以深化二期課改為抓手，進一步提高教學質量。
著力推進“二期課改”。首先在全校范圍內增強“二期課改”的教育理念，通過學習有關原理、聆聽專家報告，不斷增強教改意識。其次，加強對研究型課程教學的研究，把研究性學習作為進一步提高教育質量的新的增長點。
2.嚴格執(zhí)行課程規(guī)定，開齊上足各類課程，優(yōu)化學科課程，強化活動課程，開發(fā)環(huán)境課程，提高學校教育的綜合效益，因此，各學科各任課老師不得擅自擠占或放棄開設課程，要把實驗課、勞技課、科技活動以及社會實踐放到主要地位，有目的、有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3.堅持因材施教、分層教學的教育原則，切實提高合格率和優(yōu)秀率。一方面，繼續(xù)堅持義務補缺工作，把分層重點放在45分鐘課堂教學中，不增加學生的過重課業(yè)負擔;另一方面，重視智優(yōu)學生的培養(yǎng)，努力開發(fā)每一個學生的潛能和特點，組織他們積極參加各級各類的競賽。
4.進一步加強交流、指導，做好課堂教育評估工作。學校以聽課、召開學生座談會，階段性考核等形式對教師的教學做出評估，作為對教師總體考核的依據之一。通過了解性聽課，檢查性聽課和隨機性聽課，來了解教師的教研能力、教學態(tài)度、教學基本素養(yǎng)和教改的進展，使教師產生競爭和生存壓力，從而更自覺地投身于教改的實踐中去。
5.加強師德建設，建立良好師生關系，激發(fā)學生學習動力和興趣。首先在教師中開展樹立師德優(yōu)秀典型，不體罰、半相體罰學生，不歧視差生，滿腔熱情地幫助學習后進生。其次，要建立和諧、信任、溫馨的師生關系，增進信任，加強溝通。
6.加強對青年教師以及新引進教師的指導、培養(yǎng)，充分調動他們工作的積極性、主動性，要加強聽課、評課、指導，使之不斷提高和完善。
7.整體推進素質教育，全面提高教學質量。a.藝術教學：堅持在普及的基礎上，實行提高的方針，在平時教學實踐基礎上，培養(yǎng)一些課外興趣小組。b.勞技教學：旨在培養(yǎng)學生的動手和實踐能力，以及創(chuàng)新精神。我們將不斷嚴格執(zhí)行課程規(guī)定，合理安排教師上好初一勞技新教材，購置初三照明電路安裝用的器材，從而使勞技課更具針對性、實效性。c.繼續(xù)認真辦好一年一度科技節(jié)。進一步重視科技教學，發(fā)展科技活動小組，增加科技活動內容，形成以小發(fā)明、小創(chuàng)造，攝影為特色的科技教學網絡，積極主動地參與各類競賽。d.繼續(xù)搞好信息技術教學，嚴格上機操作和管理，配置專職教師，嚴格執(zhí)行課程計劃，不斷提高教學質量。e.認真貫徹《學校體育工作條例》，立足提高體育課質量和體育課測試合格率。廣泛開展各項體育活動，不斷加強體育傳統(tǒng)項目建設，如踢毽、跳繩、跨欄、籃球等特色項目。f.認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，建立新生健康卡和預防接種卡，搞好學生飲食、飲水衛(wèi)生，控制學生近視眼發(fā)病率，加強衛(wèi)生教育講座，加強防治“非典”和“禽流感”工作。g.繼續(xù)抓好民防教育，利用黑板報、廣播等形式進行避雷、急救、消防等方面的教育和指導。
三.大力加強師德、師風、師資建設，保證教育教學質量的進一步提高。
a.堅持利用每周一的政治學習和工作例會，加強政治思想學習和師德規(guī)范學習，提高廣大教師政治思想和道德水平。b.通過傳媒、評優(yōu)、評獎等途徑，加強對優(yōu)秀教師的宣傳力度，樹立優(yōu)秀典型，弘揚師德風范，努力形成一支教育思想先進，教育業(yè)務優(yōu)良，教育效果顯著的師資隊伍。c.培養(yǎng)教學業(yè)務骨干，關心、扶助青年教師和外來引進教師，使之成為教育教學的中堅力量。d.利用各種資源和形式，開展校本培訓，進一步提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務教學能力。
四.進一步加強法制教育和青保工作，創(chuàng)設穩(wěn)定、健康的教育環(huán)境。
a.采用各種途徑和形式，加強對青少年法制教育和宣傳，尤其要做好對行為偏常學生的幫教工作。b.加強學校周邊環(huán)境建設，建立校園周邊環(huán)境快速反應機制，制止社會惡少的干擾及“流商”對學校的影響。c.努力對特困家庭學生的生活幫困，采用各種渠道，千方百計為他們排憂解難，使他們渡過難關。d.進一步加強安全健康教育，加強對學生進行交通安全，飲食、飲水、娛樂、活動等安全，從而不斷增強學生自我保護意識，使他們健康成長。
五.深入開展特色教育，提升學校辦學水平。
根據校情，我們將繼續(xù)突出重點，發(fā)展學校特色，一方面，學校將不斷鞏固“三園教學”的成果，使之不斷完善和提高;另一方面，我們將大力開展創(chuàng)造教育的實踐和研究，在學生小發(fā)明、小創(chuàng)造、論文答辯基礎上，更上一個臺階，使我校創(chuàng)造教育系列化、課程化，從而滲透于整個學校的教育教學活動，因而達到全面提高學生素質，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐活動的能力，提高學校辦學水平，帶動學校各項工作可持續(xù)發(fā)展。
六.加強課題研究，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1.不斷加大教科研工作的力度，形成教科研氛圍，完善教科研激勵機制，讓教育科研走近教師，走進課堂，充分調動教師開展較科研的積極性，促進學校的內涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展。2.繼續(xù)做好學校龍頭課題“農村初中實施創(chuàng)新精神培養(yǎng)實踐研究”的課題的研究工作。3.學校成立教科室，形成一支以中青年骨干教師為主的校級教研隊伍。七.加強初中建設工程，推進學校標準化建設，提升校園文化品位，營造溫馨的育人環(huán)境。1.繼續(xù)配合、協調有關部門做好多功能綜合大樓和食堂的裝修等一系列工作，做到保質保量、精打細算。2.配置一流的儀器設備，為教學教育服務。3.進行合理的校園布局調整，將改建250米環(huán)形跑道和100米直線跑道。4.創(chuàng)建優(yōu)美、溫馨的校園環(huán)境，不斷加大綠化，美化、凈化力度，以及加強道路等基本建設。5.建立校園廣播網絡，創(chuàng)設良好視聽環(huán)境，提升校園文化品位。6.加強后勤工作，嚴格財務制度，進一步為提高學校教育教學服務。
有關初中學校工作計劃(篇7)
一、指導思想
根據新課標精神，根據我校工作計劃，制定體育組工作計劃。嚴格按照中學體育教學常規(guī)實施細則;以課程改革為指導，解放思想、轉變觀念，努力提高教師教育教學水平，注重學生創(chuàng)新意識、自學能力與實踐能力的培養(yǎng)。開展教學研討，從而不斷促進教師自身業(yè)務素質，樹立正確的學校體育教學觀，提高教學質量。
二、主要工作思路與目的
1、強化常規(guī)教學管理，做好體育常規(guī)教學安排
(1)加強備課管理
要求體育教師全面深入地研究把握教材，根據《新課程標準》和學生的實際情況，認真寫好每一節(jié)課的教案，教案的書寫要符合學校要求，并提前一周備出課堂教學設計。
(2)要認真制定學期教學計劃
要根據總課時數、學習的重點、難點和學生的實際水平制定合理的學期教學計劃、單元教學計劃和課時計劃。并積極做好體育檔案的整理和管理工作。
(3)上好每一堂課，切實提高教學質量
要用新課程的理念指導體育教學，以教師為主導，以學生為主體，注重對學生的個性、創(chuàng)造性和實踐能力的培養(yǎng)。使學生在學習中學會求知，學會做人，學會共處，學會發(fā)展，更好地貫徹“健康第一”的指導思想，推進課程改革的不斷深入。
(4)加大體育教學檢查力度，完善教學測評制度
要進一步完善教學檢查制度，嚴格規(guī)范教學行為。每周檢查備課情況、和上周教學反思，以促進體育教師相互之間的學習和共同提高。
2、開展好教研活動：
(1)根據課程改革精神，認真組織體育教師學習，全面了解,領悟課改精神，實行新課程標準，組織上好體育課。
(2)積極的向學生宣傳學校體育活動的重要性，讓學生和教師在課外活動時間里都能動起來達到體育鍛煉的效果。使學生和老師都能處在有張有弛的學習與工作狀態(tài)中。
(3)組織研討學校運動隊的組建與訓練，促進校運動隊制度的完善與訓練的高效性。
(4)繼續(xù)抓好校廣播操的質量。嚴抓進退場隊列隊形，加強全校師生對廣播操的認識態(tài)度。
(5)繼續(xù)抓好體育課堂常規(guī)教學工作。培養(yǎng)學生的運動興趣，增強學生對體育運動習慣對自身發(fā)展重要性的認識。
(6)組織教師開展優(yōu)質課達標活動及聽課評課活動。
(7)充分做好各項運動隊工作，制定訓練計劃，抓好訓練，作好比賽前的訓練工作。
三、開展好業(yè)務學習。
學期體育組業(yè)務學習以“新、老教師攜手成長,共同進步”為目標，在專業(yè)性學習、主題性學習、研討性學習三個方面著手學習。
四、具體工作安排
九月份:
1、制定學科教學計劃。
2、20____年游泳補考。
3、組織與開展學生課間操及課外活動。
4、新教師公開課交流。
十月份:
1、測試。
2、20____年區(qū)中小學生田徑運動會。
3、校體育節(jié)報名與組織工作。
十一月份:
1、學生課外訓練與補考
2、學校第十二屆運動會。
3、學校廣播操質量評比。
4、體育組備課情況檢查。
十二月份:
1、測試結果上報。
2、學校冬季長跑運動開展。
3、學校拔河比賽。
4、新教師公開課交流。
20____年1月
1、學生體育成績綜合測評。
2、學期工作總結。
3、體育檔案匯總與整理。
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