如今有很多時(shí)候都會(huì)進(jìn)入公司工作，一般都少不了簽訂合適的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同可以幫助構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同的訂立注意要符合法律政策的要求。簽訂勞動(dòng)合同要注意什么呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同集錦6篇”，僅供參考，希望能為您提供參考！
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同集錦6篇(篇一)
??甲方（聘用單位）名稱：_________________________
??乙方（受聘人員）姓名：_________________________
??根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《__________市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。
??一、聘用合同期限
??本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止
??二、工作內(nèi)容
??乙方同意接甲方工作需要，在_______________崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。
??乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
??甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
??三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
??甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
??四、工作報(bào)酬
??1.試用期內(nèi)每月工資_________元，試用期滿后每月工資_________元。
??2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
??五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
??（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
??（二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
??（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。
??（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
??六、工作紀(jì)律
??甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
??七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件
??（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
??（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
??（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
??1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
??2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；
??3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
??（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
??1.乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；
??2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
??3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
??（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
??1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
??2.乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
??3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
??4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
??（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
??（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
??（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
??1.在試用期內(nèi)的；
??2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
??3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
??（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
??八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
??甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
??九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_______________________________________。
??十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
??十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
??十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
??十三、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
??甲方（蓋章）：________________________乙方（簽章）：________________________
??_______________年_________月_______日_______________年_________月_______日
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同集錦6篇(篇二)
??甲方：_______________________________
??法定代表人：_________________________
??營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_____________________
??資質(zhì)等級(jí)：___________________________
??在川通訊地址：_______________________
??郵編：_______________________________
??乙方：_______________________________
??性別：_______________________________
??電話：_______________________________
??居民身份證號(hào)碼：_____________________
??家庭住址：___________________________
??郵政編碼：___________________________
??戶口所在地：_________________________
??根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??一、勞動(dòng)合同期限
??第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
??(一)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年______月______日生效，于_________年_______月_______日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
??(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
??二、工作內(nèi)容和要求
??第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_________。
??第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
??三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
??第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
??第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
??第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
??第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
??四、工資保險(xiǎn)待遇
??第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。
??雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
??甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。
??甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
??合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
??甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。
??第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
??第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
??第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
??(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
??(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
??(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
??(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
??第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同
??(一)在試用期內(nèi)的;
??(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
??(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
??第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
??六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
??第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
??甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
??甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
??第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
??第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
??第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
??第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________。
??甲方(簽章)：___________________
??_________年_________月_________日
??乙方(簽章)：___________________
??_________年_________月_________日
??合同鑒證單位(公章)：___________
??鑒證日期：_______年_____月_____日
??附件
??一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
??二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
??三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同集錦6篇(篇三)
??甲方：__________________
??乙方代表：__________________
??甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
??一、合同期限
??從_________年_________月_________日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
??二、工作崗位
??甲方安排乙方在班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
??三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
??甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
??甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
??四、工作時(shí)間
??甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
??五、勞動(dòng)報(bào)酬
??乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
??按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元；
??按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元；
??其它：__________________
??若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超_________個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
??六、社會(huì)保險(xiǎn)
??甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
??七、勞動(dòng)紀(jì)律
??乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
??乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
??八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
??1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
??2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
??①在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
??②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
??③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
??④被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
??3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
??①乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
??②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
??③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
??④甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
??4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
??①在試用期內(nèi)的；
??②甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
??③甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
??④乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。
??5、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
??①因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
??②女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
??③法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
??九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
??甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
??十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
??甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
??若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起_________天內(nèi)，向_________市人民法院提起訴訟。
??十一、其它約定
??合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
??本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
??甲方（蓋章）：__________________乙方代表（簽名）：__________________
??_________年_________月_________日_________年_________月_________日
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同集錦6篇(篇四)
??用人單位（甲方）：法定代表人：
??勞動(dòng)者（乙方）：身份證號(hào)：住址：___縣___鄉(xiāng)___村
??根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，共同遵守本合同所列以下條款。
??一、勞動(dòng)合同期限。
??本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項(xiàng)工程完工為止。
??二、工作內(nèi)容和要求。
??1、乙方同意甲方安排到___工地，從事___工種，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并且要按照設(shè)計(jì)文件要求，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
??2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并相應(yīng)變更勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)條款。
??三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
??甲方按照國家勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。
??四、勞動(dòng)報(bào)酬。
??甲方遵循按勞分配原則，每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于青海省確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按規(guī)定支付所有工資，不得以任何理由惡意拖欠。
??五、勞動(dòng)紀(jì)律。
??甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)定制度，不得違規(guī)操作。
??六、勞動(dòng)保險(xiǎn)
??甲方根據(jù)國家和青海省有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者辦理有關(guān)保險(xiǎn)。
??七、合同終止條件
??1、合同期滿。2、甲方承包的單項(xiàng)工程全部完成。3、國家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時(shí)本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。
??八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
??1、不可抗力造成的不履行合同，不承擔(dān)責(zé)任。
??2、由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯(cuò)一方承擔(dān)責(zé)任；雙方都有過錯(cuò)的按過錯(cuò)大小承擔(dān)各自相應(yīng)部分的責(zé)任；
??九、教育與培訓(xùn)
??甲方對(duì)乙方在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和思想教育，從事特種工作的，要經(jīng)專門培訓(xùn)后持證上崗。
??十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
??甲乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成，可以在自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)合同鑒定機(jī)關(guān)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服，可自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
??十一、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。
??甲方：法定代表人：
??乙方：
??日期：___年___月___日
??日期：___年___月___日
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同集錦6篇(篇五)
??（用人單位 或受委托的項(xiàng)目部）：
??地址： 聯(lián)系電話：
??（姓名）： 性別：
??身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址：
??甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
??一、勞動(dòng)期限
??1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日（不設(shè)試用期 ）。
??2、一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日（最長(zhǎng)不超過三個(gè)月）為本合同的終止期限。
??二、工作內(nèi)容
??甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
??從事（工種）：
??數(shù)（質(zhì)）量要求：
??三、勞動(dòng)報(bào)酬
??1、計(jì)算方式：
??（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）
??（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）
??2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰，計(jì)人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
??四、勞動(dòng)保護(hù) 和工傷保險(xiǎn)
??甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。
??五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定
??本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
??年 月 日 年 月 日
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同集錦6篇(篇六)
??甲方法定代表人：
??企業(yè)地址：
??施工地址：
??工商注冊(cè)機(jī)關(guān)：
??乙方居民身份證號(hào)：
??出生日期： 年 月 日
??家庭住址：
??郵政編碼：
??戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 村
??根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??一、勞動(dòng)合同期限
??第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
??1、有固定期限勞動(dòng)合同
??本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。
??2、以完成一定工作為期限的合同。
??本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
??3、無固定期限勞動(dòng)合同
??本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期至年月日止。
??二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
??第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為。
??第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。
??1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))
??2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))
??3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)
??第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150% 的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資 300%的工資報(bào)酬。
??三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
??第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
??甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
??第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
??甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—20xx)
??第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
??四、工資保險(xiǎn)待遇
??第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
??1、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。
??2、按工程量計(jì)付工資
??(1)按工程量單價(jià)計(jì)取工資;
??(2)按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工
??費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%.
??甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
??甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
??甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：
??第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
??五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
??第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
??第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;
??(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
??(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;
??(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
??第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
??六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
??第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
??第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
??七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
??第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
??第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
??第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
??甲方(公章)：
??乙方(簽字或蓋章)：
??法定代表人或委托代理人：
??(簽字或蓋章)
??簽訂日期： 年 月 日
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