作為諸多員工中的一員讓我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，畢竟想要在職場(chǎng)上取得成就便需要積極去進(jìn)行爭(zhēng)取才行，因此我很重視自身在工作中的表現(xiàn)并牢記領(lǐng)導(dǎo)的講話，無(wú)論是本職工作還是額外安排的任務(wù)都能得到較好的完成，我也能夠?qū)ν瓿傻墓ぷ骷皶r(shí)進(jìn)行總結(jié)從而明白自身存在的不足，現(xiàn)制定個(gè)人工作計(jì)劃并期待在職場(chǎng)上有著更好的表現(xiàn)。
需要以公司的規(guī)定來(lái)約束自己并提升自制力，回顧工作中的表現(xiàn)讓我明白自制力的提升十分重要，至少我能夠?qū)φ展镜母黜?xiàng)規(guī)定來(lái)認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，這樣的話也能夠及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身的不足之處并得到改善，而且只有認(rèn)清差距才會(huì)在工作中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，因此我得繼續(xù)遵循公司制度并在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示，以此來(lái)做好本職工作積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，在我看來(lái)身為公司員工的自己應(yīng)當(dāng)保持對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)才行，另外我還要參與到部門制度的完善之中并積極表現(xiàn)自己。
應(yīng)該重視工作效率的提升與質(zhì)量的改善，通過(guò)思考來(lái)改進(jìn)自身的工作方式是我需要做到的，身為員工自然不能夠在職場(chǎng)中以完成任務(wù)為目標(biāo)，畢竟基礎(chǔ)任務(wù)的完成是每個(gè)員工都需要在工作中做到的，若是依次為目標(biāo)的話只會(huì)導(dǎo)致自己在職場(chǎng)上落后于人，很明顯人人都能達(dá)到的目標(biāo)是不適合作為職場(chǎng)追求的，所以我得以工作質(zhì)量的提升作為自身的奮斗目標(biāo)，在保證效率的前提下逐漸提升自身的工作質(zhì)量，這樣的話自己也能夠通過(guò)本職工作的完成為公司創(chuàng)造更多的效益。
可以多和同事交流工作經(jīng)驗(yàn)并做到互幫互助，身為員工的我在職場(chǎng)中并非孤立的個(gè)體，我應(yīng)該積極與同事交流并處理好人際關(guān)系，而且通過(guò)工作中的互幫互助也能夠建立良好的合作關(guān)系，以后可以為了共同的目標(biāo)奮斗從而取得更好的效果，但在這之前還是要打好基礎(chǔ)并改進(jìn)自身的工作方式，在與同事交流的過(guò)程中認(rèn)清自身存在哪些不足，站在不同的角度自然能夠?qū)ψ陨淼牟蛔阌兄嗔私猓晕业弥匾暪ぷ鞯耐瓿刹楣镜陌l(fā)展出謀劃策，至少要通過(guò)工作的完善證明自身的價(jià)值才不會(huì)落后于人。
在工作中積極表現(xiàn)自己才是我在今后需要做到的，多對(duì)工作的質(zhì)量進(jìn)行思考并努力證明自身價(jià)值，希望通過(guò)計(jì)劃的執(zhí)行讓自己在職場(chǎng)取得更多成就。
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