尊敬的領導：
您好!
作為xx公司的一名員工，在您的教導下，我深刻的理解了紀律和責任的重要性!公司是一個大集體，我們雖然只是公司中普通的一員，但卻在工作的上有著同樣的目標和方向——為xx公司的進步發(fā)展而努力奮斗!
要統(tǒng)一這么多員工的目標，紀律、責任這兩樣東西是不比可少的。但就在x月x日的早上!我卻因為自己的錯誤和懈怠，導致在工作中公然違反了我們作為員工最基礎的紀律——按時上班!這樣一個簡單且基礎的工作紀律，很多人都沒有認識到它的重要性，我也一樣。過去的時候，雖然每天都按時到崗，但卻沒有真正思考過一旦發(fā)生遲到，會給公司帶來怎樣的結(jié)果!對此無知的情況，我感到很抱歉!
但如今，通過自我在這次遲到之后的自我反思，以及領導的教導和批評，我深刻認識到了這一問題的影響性。在此，我將自己對遲到這一錯誤的反思總結(jié)記錄如下：
一、責任意識的松懈
遲到這件事情，簡單來看其實并沒有帶來直接且明顯的傷害和損失，讓人錯以為這不過只是個小小的錯誤而已。但實際上，當我們有這一想法，甚至是犯下了遲到的錯誤的時候，我們作為的員工的責任感和紀律思想就已經(jīng)開始松懈，開始向著犯錯傾斜!
紀律之所以要懲罰，是因為紀律是不能違背的，觸犯紀律，就會給公司帶來不利和損失!遲到這件事表面上沒有什么大問題。但實際上，在遲到的時候，我不僅給自己留下了對紀律的僥幸心理。甚至還因為自己的行為，給整個集體帶來了長遠的影響!現(xiàn)在想來，我如此公然的犯下錯誤，已經(jīng)是對公司紀律的不尊重!是十分嚴重的錯誤!
二、自我管理能力的不足
按時上班這件事情是我們每天的責任和要求。但x號這天，我很遺憾的沒能做到。這是紀律太過嚴謹嗎?是突然有什么事情嗎?但這些原因都沒有意義，遲到就是遲到。在每天都要履行的責任上犯下錯誤，最主要的原因還是在與我個人的管理和生活安排問題!
這是我自身管理的不重視，沒能將按時上班當做自己的責任，沒有計劃好自己的時間安排!這是失信的行為。
反思自己的問題，我深刻意識到了遲到的嚴重性。“千里之堤毀于蟻穴”，我絕不能讓自己也犯下這樣的錯誤!在今后，我定會嚴格要求自己，認真加強思想紀律。絕不會再隨意違反公司的紀律!還望您能相信我，我定會嚴格改正自己!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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