??古人曾說，力行而后知之真。平常的學(xué)習(xí)工作中，我們常常會(huì)用到報(bào)告，報(bào)告是我們用心學(xué)習(xí)（工作）的最終成果。我們?cè)趯憟?bào)告時(shí)要怎么樣才能寫好呢？為了讓您在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的“行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）(篇一)
??1.協(xié)助部門經(jīng)理組織開展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
??2.協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度;
??3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
??4.協(xié)助經(jīng)理分析、檢查各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)和成本控制指標(biāo)的執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏糾錯(cuò)，提出改進(jìn)意見;
??5.協(xié)助經(jīng)理編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，確保報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確;
??6.協(xié)助經(jīng)理編制公司月度水電氣消耗分析報(bào)告并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
??7.協(xié)助經(jīng)理組織生產(chǎn)人員對(duì)產(chǎn)品材料消耗定額情況進(jìn)行測(cè)算，確保定額測(cè)算的科學(xué)、真實(shí)、準(zhǔn)確;
??8.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的審核以及工資審核與發(fā)放工作;
??9.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理及定期盤點(diǎn)工作;
??10.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司庫存物資及產(chǎn)成品的盤點(diǎn)工作;
??11.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)結(jié)算與支付業(yè)務(wù)管理，核查資金的存、取、轉(zhuǎn)的安全;
??12.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)定期進(jìn)行現(xiàn)金監(jiān)盤，確保現(xiàn)金的準(zhǔn)確性;
??13.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)銀行存款對(duì)賬，確保對(duì)賬及時(shí)、準(zhǔn)確。
行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）(篇二)
??1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；
??2、承擔(dān)公司固定資產(chǎn)管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設(shè)施的統(tǒng)一調(diào)配及總務(wù)行政設(shè)施維護(hù)、維修工作，提高各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的利用率和使用壽命；
??3、統(tǒng)籌管理公司食堂、宿舍、車隊(duì)、商務(wù)中心，做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作；
??4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協(xié)調(diào)辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的發(fā)放；
??5、做好車隊(duì)商務(wù)服務(wù)，滿足業(yè)務(wù)及辦公用車需要；
??6、制定部門內(nèi)成本與績(jī)效管控目標(biāo)，監(jiān)督實(shí)施 。
行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）(篇三)
??1.學(xué)校付款及員工報(bào)銷審核，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用支出審核;
??2.負(fù)責(zé)學(xué)校往來賬對(duì)賬管理，處理各項(xiàng)銀行事務(wù)，網(wǎng)銀制單付款，資金核對(duì)及資金預(yù)測(cè);
??3.制作學(xué)費(fèi)繳款通知書并負(fù)責(zé)催收工作;
??4.負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，進(jìn)行學(xué)校收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
??5.編制學(xué)校年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
??6.負(fù)責(zé)發(fā)票購買，按月報(bào)稅及年度匯算清繳及稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)工作等等涉稅事務(wù)
??7.協(xié)助公司內(nèi)外部審計(jì)并為集團(tuán)審計(jì)提供相關(guān)資料;
??8.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)管理工作，根據(jù)總部要求按時(shí)盤點(diǎn)和處理固定資產(chǎn)，存貨等，并按預(yù)算要求控制并及時(shí)登記相應(yīng)臺(tái)賬;
??9.負(fù)責(zé)配合教育局及其他主管部門的檢查工作;
??10.學(xué)校董事會(huì)報(bào)告
??11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）(篇四)
??1、負(fù)責(zé)管理行政綜合事務(wù)，不斷完善行政管理制度，對(duì)行政日常工作的執(zhí)行落實(shí)、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保行政工作合規(guī)、有序、高效;
??2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達(dá)各項(xiàng)材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定，指導(dǎo)文件收發(fā)，檔案管理工作;
??3、負(fù)責(zé)辦公服務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，滿足公司的各種行政需求;
??4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的安排與管理、調(diào)度;
??5、負(fù)責(zé)辦公用品采購控制、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、管理費(fèi)管理;
??6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境;
??7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;
??8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機(jī)票、火車票與酒店預(yù)訂的選擇與管理;
??9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
??10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費(fèi)用控制管理、定期盤點(diǎn)工作;
??11、快遞收發(fā)，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;
??12、負(fù)責(zé)公司重要客人來訪的接待、會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;
??13、負(fù)責(zé)營(yíng)造舒適、健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍;
??14、上級(jí)交辦的其他工作。
行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）(篇五)
??1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí);
??2、負(fù)責(zé)組織車間普工招聘管理工作及做好員工關(guān)系維護(hù)
??3、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、保安、維修、車隊(duì)等后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行;
??4、有應(yīng)對(duì)政府安全、環(huán)保、消防檢查豐富經(jīng)驗(yàn)，有參與體系審核經(jīng)驗(yàn)
??5、熟悉水、電、通訊等的管理經(jīng)驗(yàn)，有搬廠人事行政處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
??6、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的管理制度降低公司的運(yùn)作成本;
??7、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要
行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）(篇六)
??崗位職責(zé)
??1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)；
??2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；
??3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；
??4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
??5、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；
??6、確定并安排會(huì)議時(shí)間；
??任職資格
??1、專科及以上學(xué)歷、不限專業(yè)；
??2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
??3、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
??4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
??5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
??6、熟練使用辦公軟件；
行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）(篇七)
??1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的良好形象
??2.負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)的審批以及辦公用品集中購買
??3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的組織，并指定人員記錄及跟蹤;
??4.負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的管理工作;
??5.負(fù)責(zé)對(duì)公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;
??6.負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作;
??7.負(fù)責(zé)對(duì)各類突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
??8.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo);
??9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容;
??10.負(fù)責(zé)編制后勤費(fèi)用預(yù)算，合理控制后勤管理費(fèi)用支出。
行政崗位職責(zé)和工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告（必備8篇）(篇八)
??職責(zé)描述：
??崗位職責(zé)：
??1.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；
??2.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作；
??3.嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理；
??4.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、出差工資、績(jī)效工資的報(bào)批和審核工作；
??5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關(guān)接待等
??職位要求：
??1、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；
??2、有較好的親和力；
??3、本人常駐北京或南京，能經(jīng)常出差處理兩地的人事事務(wù)
??崗位要求：
??學(xué)歷要求：大專
??語言要求：不限
??年齡要求：不限
??工作年限：1-3年
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