??時間偉大的作者，歲月匆駛。這一階段的工作即將結(jié)束。在寫工作總結(jié)時，需要重點寫哪些方面呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《出納工作總結(jié)100字簡短》，僅供參考，大家一起來看看吧。
出納工作總結(jié)100字簡短(篇一)
??結(jié)束了四年的美好大學(xué)生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程。經(jīng)過了公司的面試和考驗，在眾多的面試者之中，我有幸成為了中國水電十五局海外工程公司的一員，從此，邁開了我走向社會的里程碑。 按照公司的要求，我于20xx年x月x日到公司報到，在公司財務(wù)部工作；由于公司的工程項目都在國外，所以出國工作對我們來說勢在必然，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分到突尼斯工作，于20xx年x月x日在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和其他4名同事一起到達(dá)突尼斯，開始了緊張和繁忙的工作。
??20xx年x月x日開始，我在突尼斯正式接手出納工作，由于公司工作調(diào)度，于20xx年x月x日把出納交接他人，總共工作了7個月?，F(xiàn)在把我在工作階段的思想認(rèn)識和工作情況做出詳細(xì)的總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。
??經(jīng)過7個月的工作后，我認(rèn)識到出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
??出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
??（一）學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
??（二）出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
??（三）做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
??（四）出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
??（五）出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
??我在突尼斯的工作做的不是很好，出現(xiàn)了很多問題，具體表現(xiàn)：
??（一）進入工作狀態(tài)太慢：在開始工作時，常常把事情弄得一團糟，領(lǐng)導(dǎo)要的文件老找不到；整理的發(fā)票和復(fù)印的東西沒有很好的擺放，導(dǎo)致自己在需要的時候不能很快的找到使用；對各個材料商的資料 發(fā)票沒有進行有序的分類和整理，這樣就給以后的核對結(jié)算工作造成了很多麻煩。
??（二）工作效率低：工作缺乏靈活性，不能在規(guī)定的時間里完成，經(jīng)常拖拉怠慢，沒有今日事今日了的概念。
??（三）工作中缺乏和同事之間的溝通和配合。經(jīng)常想自己一個人就可以把工作做好，不愿意向別人咨詢，以至于沒有出現(xiàn)事半功倍的良性效果。
??下面針對我工作中出現(xiàn)的問題，談?wù)勎乙院蠊ぷ鞯囊恍┫敕ê妥龇ǎ?BR> ??（一）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、團結(jié)協(xié)作。
??（二）堅持原則、客觀公正、依法辦事。作為一名合格的財務(wù)人員，在實際工作中，一定要本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理業(yè)務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行操作工作，一定確保了我所做出的財務(wù)工作的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
??（三）任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)。為了能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，要常常要有加班加點地意識，對待各項工作始終能夠做到盡職盡責(zé)。
??（四）工作熱誠、提高效率。始終要以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。貫徹做好會計法律法規(guī)的基本要求。在工作過程中，努力提高工作效率和質(zhì)量，以高效的工作效率，獲得了同事們的肯定。
??以上是我將近7個月工作以來的體會和總結(jié)，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在以后的工作中我會不斷的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，我會不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！
出納工作總結(jié)100字簡短(篇二)
??隨著時間的流逝，時間到了20xx年，總結(jié)20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。
??20xx年過去了，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結(jié)；
??一、失誤、缺點
??1、每月跟"主辦會計"進行帳務(wù)核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符
??2、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細(xì)"
??3、外圍退貨的跟蹤。
??二、出納職責(zé)在這期間，我因在財務(wù)上做如下具體工作。
??1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。
??2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。
??3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當(dāng)日現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。
??4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
??5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。
??6、當(dāng)日有到款，必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。
??7、月底及時與財務(wù)人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）7。1現(xiàn)金帳收支。7。2工程部回款與已送未結(jié)。7。3外圍發(fā)貨及到款。
??知道了要做好出納工作絕不可以用"輕松"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
??三、今后的努力方向
??1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：
??一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
??二、學(xué)會制訂本職崗位工作制度，揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
??三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
??四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。
??2、物流作為公司物流部，及時準(zhǔn)確的將貨物高效率送達(dá)指定地點（顧客、經(jīng)銷商、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務(wù)。同時，我要進行物流與財務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實踐，吸取xx—xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
??以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘"好好學(xué)習(xí)，天天向上"（善良）為準(zhǔn)則。
出納工作總結(jié)100字簡短(篇三)
??一、失誤、缺點
??1、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”
??二、出納職責(zé)
??在這期間，我因在財務(wù)上做如下具體工作。
??1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。
??2、支付每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。
??3、每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當(dāng)日資金日報，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。
??4、開立公司需要的一般賬戶，變更公司基本賬戶
??5、管理及開具各種支票及相關(guān)票據(jù)及現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)
??6、企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理
??知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
??三、今后努力的方向
??作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：
??一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
??二.學(xué)會制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。
??三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
??四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。
??1、我要進行房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與財務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實踐，吸取20xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
??2、以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
??3、在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
出納工作總結(jié)100字簡短(篇四)
??時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到XXX工作已有一年的時間了，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。很快把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經(jīng)有一年多了，現(xiàn)在我將這一年多的工作情況總結(jié)如下：
??在這一年里我擔(dān)任了本單位財務(wù)部出納這個職務(wù)。我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、現(xiàn)金及各種有價證券的保管等。在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，按時并較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己。當(dāng)然，我也偶爾出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生?？偨Y(jié)這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對于剛接觸社會不久的我來說，缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，服務(wù)意識沒有上升到一定的高度，這都有待于在今后的工作中加以改進。經(jīng)過這一年的工作實踐，我知道要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非一個無足輕重的崗位，它是會計工作不可缺少的一個部分，是經(jīng)濟工作的第一線，因此，要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
??一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
??二、出納工作需要很強的操作技巧。
??用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。三、熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
??以上就是我這一年來工作中的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保修六廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，動用一切可以用的資源，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好每一件事。在此，我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝。在即將到來的XXX年里，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
出納工作總結(jié)100字簡短(篇五)
??我從倉儲處材料會計崗位到財務(wù)處擔(dān)任出納崗位的工作已有五個月。出納工作看似很簡單，但因要接觸大量的錢、票據(jù)等重要物品，我需要具備的是專心、用心、細(xì)心，才能保證工作不出差錯。通過財務(wù)部同事的幫助和關(guān)心，讓我清楚的認(rèn)識到我工作的不足，從而也學(xué)到很多，使我在工作方面得到很大的提升，對出納工作做出如下總結(jié)：
??一、完成的工作
??1、辦理日常現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
??2、登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬；
??3、保管庫存現(xiàn)金和各類有價證券；
??4、保管財務(wù)印章和空白支票；
??5、高效使用資金，合理選擇銀行理財，力爭實現(xiàn)資金效益最大化，加大承兌匯票使用力度，截止1-10月理財和貼息為企業(yè)創(chuàng)效121.67萬元；
??6、保障資金安全；
??7、做好資金每日一報，讓領(lǐng)導(dǎo)了解資金狀況方便合理調(diào)度資金。
??二、存在的問題
??1、對出納崗位職責(zé)認(rèn)識不足；
??2、工作素養(yǎng)亟待提升；
??三、解決方法
??1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對照職責(zé)認(rèn)真開展工作；
??2、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)水平，通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強分析問題、解決問題的能力；
??3、要熱愛出納工作，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)習(xí)慣；
??四、明年工作目標(biāo)
??1、通過銀行理財和加大承兌匯票使用，爭取明年資金創(chuàng)效120萬元；
出納工作總結(jié)100字簡短(篇六)
??從擔(dān)任公司出納到現(xiàn)在為止已經(jīng)過了兩年多的時間了，無論是勤懇地對待工作還是利用閑暇時間進行學(xué)習(xí)都讓我自身的能力獲得了很大提升，適逢年終的到來讓我發(fā)現(xiàn)自己完成的任務(wù)已經(jīng)超出了年初制定的指標(biāo)，但是我明白自己仍需在出納工作中不斷奮斗才能在此刻的基礎(chǔ)上獲得更多的提升，為此需要先對今年完成的出納工作進行以下總結(jié)：
??完成了對公司各部門員工工資的核算并打印出具體的清單，根據(jù)人事部成員提供的考勤數(shù)據(jù)對員工的工資進行了相應(yīng)的核算工作，無論是節(jié)假日的獎金還是因為缺勤導(dǎo)致的扣錢都進行了詳細(xì)的處理，而且由于自己事先打印出具體的清單給予員工進行過目的緣故并未產(chǎn)生任何疑慮，只不過為了不使員工為了相互之間工資的不均衡進行攀比需要做好保密性的工作，而且即便是提供工資清單也是單獨進行并囑咐對方不要泄露，由于事先對這方面工作進行了準(zhǔn)備導(dǎo)致后續(xù)的工資發(fā)放十分順利，而且從中進行的積累也使自己對這方面的出納工作越來越熟悉。
??做好了公司發(fā)票的管理并對其他員工的申領(lǐng)進行了詳細(xì)的登記，由于涉及到公司集體資金的緣故需要讓員工先向領(lǐng)導(dǎo)進行請示才行，有著領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能對公司的發(fā)票進行申領(lǐng)而且在填寫部分也要進行嚴(yán)格的審核，另外還要將員工所在部門以及姓名進行登記用于后續(xù)的備份工作，至少財務(wù)報表部分需要員工申領(lǐng)的相關(guān)信息才能保證填寫準(zhǔn)確無誤，另外廢棄或者無效的支票要進行集中回收并進行銷毀才行，無論是出于保密性還是排除隱患都需要做好支票的注銷工作。
??進行銀行的憑證交接工作并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示兌換了零錢，其中由于部分業(yè)務(wù)需要在銀行進行辦理的緣故需要前去進行交接并填寫相關(guān)憑證，而且還要在領(lǐng)導(dǎo)的指示下兌換相應(yīng)金額的錢款并進行嚴(yán)格的保管，當(dāng)有需求的時候再來根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進行領(lǐng)取并對剩余部分進行保管，而且由于自己保管公司部分印章的緣故需要按照流程來為員工進行辦理，另外有時自己也會參與到會議室的整理工作并為領(lǐng)導(dǎo)簽訂合同提供公司的印章。
??今年出納工作的完成不過是對以往經(jīng)驗積累的一次展現(xiàn)罷了，若是不能在長時間的出納工作中獲得提升又怎能適應(yīng)時代發(fā)展的需求，所以自己仍需在后續(xù)的出納工作中認(rèn)真對待才能在經(jīng)歷時間的洗禮之后獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為了實現(xiàn)這點自然需要時常在出納工作中進行總結(jié)與反思才行。
出納工作總結(jié)100字簡短(篇七)
??20xx年過去了，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及行政、人事的工作做出以下總結(jié)；
??一、失誤、缺點
??1、每月跟進行帳務(wù)核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符
??2、對員工報銷做出嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求按規(guī)章制度管理
??3、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”
??4、做到對公司人員上班工作態(tài)度的監(jiān)督并考核
??5、對公司員工上下班考勤、外出、請假等，嚴(yán)格要求按照規(guī)則制度管理
??二、完成工作
??在這期間，我因在財務(wù)上做如下具體工作。
??1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。出納工作總結(jié)與計劃
??2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。
??3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當(dāng)日現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。
??4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
??5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。
??6、當(dāng)日有到款，必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。
??7、月底及時與財務(wù)人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）
??（1）現(xiàn)金帳收支。
??（2）工程部回款與已送未結(jié)。
??（3）外圍發(fā)貨及到款。
??知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
??三、今后的努力方向
??1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：
??一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
??二、學(xué)會制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
??三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
??四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。
??2、物流
??作為公司物流部，及時準(zhǔn)確的將貨物高效率送達(dá)指定地點（顧客、經(jīng)銷商、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務(wù)。同時，我要進行物流與財務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實踐，吸取20xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
??以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí)，天天向上”（善良）為準(zhǔn)則。
??在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
出納工作總結(jié)100字簡短(篇八)
??出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責(zé)任，強化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，認(rèn)真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量。我行的具體做法是：
??一、完善制度，落實責(zé)任，為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證
??出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。
??因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量，必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?；谶@樣的認(rèn)識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。
??1、深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。
??前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究。
??通過深入細(xì)致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束；對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。
??因為，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關(guān)的制度。
??2、抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。
??根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行（市行）大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》；針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。
??針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細(xì)則》，由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。
??3、狠抓責(zé)任落實，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。
??制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處。因此，我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》，把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。
??二、抓好培訓(xùn)，增強技能，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證
??出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
??1、舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序；邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。
??2、正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進行綜合訓(xùn)練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。
??3、定期對業(yè)務(wù)技能進行評級考試。從20xx年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
??三、抓住關(guān)鍵，突出重點，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證
??多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。
??1、加大購置機具設(shè)備的投入。
??我行投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障，立即進行調(diào)換；此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機具設(shè)備進行調(diào)試維修，保證機具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。
??2、集中人力突擊整點。
??我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進行抽樣復(fù)點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。
??3、殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。
??針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。
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