法國留學生可以去打工嗎 留學法國兼職可以做什么工作

字號:


    學生們對于留學打工這些事情都是比較關(guān)心的,畢竟打工確實能夠讓學生的壓力沒有那么大。如果是在法國的留學生可不可以去打工兼職呢?來看看出國留學網(wǎng)的解答。
    一、法國留學打工規(guī)定
    如果你的護照是中國護照,并且在法國讀書,想要在法國打工就需要有:
    居留證(carte de séjour);
    當年有效的學生證(carte d'étudiant);
    有效的護照(passport);
    一年期的“學生”居留證(titre de séjour)
    當年注冊的學校應(yīng)該具有學生保險資格(即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS)一些私立學校,尤其是語言學校,沒有為學生辦理社會保險的資格,學生不能在學校購買社會保險,只能購買私人學生保險,在這些學校的學生無權(quán)申請打半工。
    二、工作類型
    餐廳服務(wù)生
    這是眾多留學生的首選,各類餐廳遍地開花,尤其以日餐和中餐居多。餐廳打工一般分為服務(wù)生,幫廚,洗碗,收銀等。
    如果法語不好,或者只為了賺錢并不考慮其他,一般會做幫廚與洗碗的工作,男生做的居多,活動范圍在后廚,基本不會有與人打交道的機會。如果有一定的法語基礎(chǔ),能跟客人做簡單交流,可以做服務(wù)生或收銀的工作,因為是直接接觸外國人,自然也是最鍛煉口語及聽力的了。女生可以選擇做服務(wù)員、叫菜員、吧臺調(diào)酒、打咖啡,工作強度較輕松一些。
    代購
    法國是奢侈品之都,很多留學生會依靠著國內(nèi)外差價或者定期折扣去賺取一定費用。
    依靠著國內(nèi)外奢侈品或化妝品的巨額差價,很多法國留學生開始從事幫人代購香水、口紅、箱包等產(chǎn)品。除去快遞的費用,一個月的利潤可達1500歐左右。
    也有一些同學在網(wǎng)上經(jīng)營小生意,賣些國內(nèi)帶過來的飾品、衣服,或是趁打折的時候買來些奢侈品衣物、包包轉(zhuǎn)賣或給別人代購,或者給人裝系統(tǒng)等。如果有穩(wěn)定的客源,月入1000歐元左右是沒有問題的。但是這類工作比較浪費時間,需要關(guān)注一些打折時間地點等。
    導游
    收入可觀,但需要有導游證,對游覽地有所了解,且有語言功底。
    導游相對來說比較輕松一些,但是必須要有導游證才行。一般組團來法國旅游參觀的大都不差錢,除卻工資還會有不菲的小費。但這類工作需要你對即將游覽的城市有一定的了解,可以跟法國人進行無障礙的交流。
    家教,保姆
    幫助法國人或者華裔看小孩,適合課程不太緊的學生去做。
    打開臉書搜索 ? babysitting ?,會看到很多幫忙看管小孩的招聘啟事。如果法語還行,那就可以幫法國人或者華裔家長帶小孩了。接小孩上下學,帶他們做作業(yè),有的家長也會希望你教一點兒中文,一個小時可以拿到9-12歐左右。這些工作一般要求每周抽出2-3個半天的時間幫家長帶孩子,但根據(jù)情況不同肯定也都不一樣啦。
    二、法國半工工作合同
    在法國工作,雇主和雇員必須簽訂工作合同,如果你覺得簽不簽無所謂那就大錯特錯了。因為雇主很有可能因為沒有協(xié)議的約束而不按時給你支付工資。并且協(xié)議中會有保險方面的條約,如果工作中遇到人身傷害,可以依據(jù)協(xié)議索取一定的保險賠償。
    法國半工工作合同主要有4類:短期合同(CDD),長期半工合同,季節(jié)工合同和代空缺職位合同。
    短期合同:必須寫明工作的起始和結(jié)束日期,最長不得超過18個月,并注明雇員的職位、收入,工作時間等等。
    季節(jié)工合同:旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)都是雇傭季節(jié)工的大戶。季節(jié)工合同也屬于短期合同,但是季節(jié)工的工作持續(xù)時間最長不得超過8個月。季節(jié)工的雇主必須按月發(fā)給雇員工資,不能以任何借口拖到季度末再發(fā)工資。
    代理空缺職位合同:一般是在暑假期間代理某些去度假的職員的職位。合同應(yīng)寫明需代理的具體職位、工資、工作時間等等。
    長期半工合同:這種合同是指長期工作,但是雇員每天的工作時間少于正常工作時間。
    以上4種合同的工作方式,雇主都會給雇員發(fā)工資單,哪怕只工作了一個月。工資單在法國是非常有用的單據(jù)之一,對于申請第二年的學生居留、找住房等等,都會有所幫助。所以千萬不要忘記向老板索取。
    這四類合同一般都會寫明雇員的職位,薪水(一般為時薪),工作時間,并注明工作的開始和結(jié)束的日期,而雇員無論與雇主簽訂的是哪一種合同,都可以獲得正常的社會津貼,雇主會為每一位雇員購買社會保險,失業(yè)保險,商業(yè)保險,以及養(yǎng)老保險等。
    雇主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資(salaire brut),去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工資。一般來說,打工的學生只能領(lǐng)到最低工資:SMIC。
    留學生往往會覺得工資太低而不愿從事某些工作,但是需知,法國人中,有13,9%的受薪人只能領(lǐng)到SMIC,而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。