暑假的實(shí)踐報(bào)告大全(3篇)

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    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    暑假的實(shí)踐報(bào)告篇一
    讓自我應(yīng)對(duì)更多的各種各樣的人,增加自我的閱歷,因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ鲗W(xué)習(xí)中,需要有更多的體驗(yàn),更多的閱歷。畢竟身在學(xué)習(xí),接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)較少,趁著暑假有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)何不好好鍛煉下自我。讓自我能體會(huì)父母掙錢的艱辛,從而讓自我學(xué)會(huì)勤儉節(jié)約,不鋪張浪費(fèi);鍛煉自我與人相處和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)潛力,個(gè)性是這家超市位于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)附近,人流量很大,每一天會(huì)和形形色色的人打交道,怎樣和他們相處這是一門學(xué)問。
    選取在超市打工是一個(gè)很好的與社會(huì)各階層人接觸的機(jī)會(huì)。透過與他們的接觸能夠更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)。還能夠?yàn)樽晕乙院蟮墓ぷ鞔蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然這個(gè)過程可能有些艱辛,但對(duì)于我們有益的事情我們要勇于嘗試,用對(duì)生活的熱愛來擊退實(shí)踐的艱辛。
    為顧客介紹、尋找他需要或者是他適合的商品,負(fù)責(zé)散貨的商品歸類以及新到貨物的搬運(yùn),將貨架上被顧客拿走的商品及時(shí)補(bǔ)齊,不定時(shí)的拖地以及抹貨架,給貨物打價(jià)格標(biāo)簽,整理花車。
    比如:不能夠串崗、不能夠閑談、不能夠把手機(jī)帶在身上等等。所謂不能夠串崗,就是不能夠擅自離開自我的崗位。我們每個(gè)理貨員都有自我的崗位——分屬各個(gè)貨架。比如,我是百貨這邊的,就不能隨便跑到食品那邊去,食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大,還分三個(gè)部分:飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不能夠隨便串崗呢?其實(shí)是這樣的:我們鄉(xiāng)下,顧客不像大城市的市民素質(zhì)高,經(jīng)常會(huì)有顧客偷東西的。如果我們隨便離開自我的崗位,那么這邊的貨架就沒有人看著,東西就很容易少掉!同樣,“不能夠閑談”也類似這個(gè)原因,如國(guó)際歌理貨員沒事做的時(shí)候都在一齊閑談,那么就沒人看著貨物了,東西少了又是損失!還有,“不能夠把手機(jī)帶在身上”,這個(gè)規(guī)定看似嚴(yán)格,其實(shí)是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發(fā)信息息,不認(rèn)真上班,沒人看著貨物。所以,之后經(jīng)理就規(guī)定了:不能夠把手機(jī)帶在身上!能夠把手機(jī)帶來上班,但要放在辦公室。對(duì)于這個(gè)規(guī)定,大家還是很理解的,畢竟上班要有上班的樣貌的,超市的營(yíng)收和自我的收入有很大的聯(lián)系的。當(dāng)然,還有很多的規(guī)定,比如:上班不能夠抽煙、不能夠坐下來等等。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的。我認(rèn)為,這些是最基本的,當(dāng)然要遵守了。
    第一,服務(wù)最關(guān)鍵。做為一個(gè)服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是務(wù)必的,要想獲得更多的利潤(rùn)就務(wù)必提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌禮貌,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。提高超市服務(wù)水平。超市服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度直接影響到顧客購物情緒。顧客是來買東西的,不能讓他買氣受,要做到微笑服務(wù)、賓至如歸。如果對(duì)顧客耐心、關(guān)心,能讓顧客倍感溫馨,下次顧客真的會(huì)再次光臨,這樣做能留得住客,而且顧客也會(huì)產(chǎn)生廣告效應(yīng),為你們的服務(wù)宣傳,會(huì)有更多的人光臨。能獲得這種免費(fèi)的廣告,何樂而不為?
    第二,誠(chéng)信是根本。不論我們做人還是做事,誠(chéng)信是我們做人的根本,是我們成功的基本條件。所以說提高超市的誠(chéng)信度是很重要的。俗話說“誠(chéng)招天下客,譽(yù)從信中來。經(jīng)商信為本,買賣禮在先?!眱?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能誕生優(yōu)質(zhì)的超市。經(jīng)濟(jì)效益固然是根本,但是社會(huì)效益也是超市發(fā)展的助推器。要兼收兩個(gè)效益,需要經(jīng)營(yíng)者與職工共同努力的。作為經(jīng)營(yíng)管理著要招具有較高素質(zhì)的職工,但招高學(xué)歷的還不太現(xiàn)實(shí),但最起碼要有較好的職業(yè)操守。有了誠(chéng)信的員工,就會(huì)有誠(chéng)信的企業(yè),生意也會(huì)越做越大。
    第三,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。經(jīng)營(yíng)管理者是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)頭人,對(duì)企業(yè)起決定性作用。就像一個(gè)形象的比喻說的——由一只獅子率領(lǐng)的綿羊部隊(duì),能夠戰(zhàn)勝一只綿羊率領(lǐng)的獅子部隊(duì),足見領(lǐng)導(dǎo)者的重要主角。提高老板的素質(zhì)是提高他管理水平的重要途徑,而素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。只有領(lǐng)頭人素質(zhì)高,才能樹立起良好的信譽(yù)素質(zhì)和企業(yè)形象,有利于超市的生存發(fā)展
    總的來說,在超市里打工是絕對(duì)有收獲的。我進(jìn)入了社會(huì),提前了解了社會(huì),對(duì)這個(gè)社會(huì)提前有了認(rèn)識(shí),我以后在社會(huì)上就能少走點(diǎn)彎路。和以往的實(shí)踐不一樣,這次的我真的看到了自我的不足和優(yōu)勢(shì),當(dāng)我認(rèn)真工作起來就會(huì)很投入,但是當(dāng)我遇到挫折的時(shí)候我就會(huì)手足無措,畢竟還是學(xué)校里養(yǎng)著的學(xué)生,做起事情來一點(diǎn)也不老道。社會(huì)實(shí)踐的作用就是讓我提前明白自我的缺點(diǎn),讓我們?cè)谝淮我淮五憻捴袑W(xué)會(huì)客觀地看自我,不要把自我看得比天還要高,以免以后畢業(yè)了擇業(yè)眼高手低,到頭來一事無成。我想這一次的打工,會(huì)永遠(yuǎn)記在我的心里,畢竟那是我第一次感到:無論什么事都不能靠別人,只有靠自我!但是這一切首先,是要擁有知識(shí)、潛力還要有持之以恒的決心。沒有足夠的知識(shí)、潛力是根本無法在社會(huì)上立足的。而沒有決心,你的一切都是徒勞,都只是紙上談兵。因此,我要更加努力,爭(zhēng)取成為社會(huì)的棟梁。
    以前總覺得讀書還不如早點(diǎn)去找工作掙錢,以為工作是很簡(jiǎn)單的一件事,沒到月底也習(xí)慣性的向父母伸手要生活費(fèi),也不懂得節(jié)約,透過這次的實(shí)踐,每一天在超市辛苦的工作,天天應(yīng)對(duì)同樣的事物,還要受超市規(guī)定的約束,通常一站就是幾個(gè)小時(shí),甚至有時(shí)還要應(yīng)對(duì)顧客的刻意刁難,我算是體會(huì)到了打工掙錢的不容易,讓我更能夠體諒父母,也學(xué)會(huì)了節(jié)儉。
    以前的自我生活在父母的羽翼下,遇到什么困難都立刻想到父母,所以養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,變得害怕困難,不敢應(yīng)對(duì)困難,這一個(gè)月的工作,離開父母的身邊,結(jié)束了在家無憂無慮的日子,獨(dú)自應(yīng)對(duì)工作中的辛酸,不管遇到什么問題和挫折也只能靠自我一人去解決。這一個(gè)月,我學(xué)會(huì)了獨(dú)立自強(qiáng),凡事都靠自我,即使父母不在身邊,我也能自我去應(yīng)對(duì)并解決困難。
    一向以來都明白人際關(guān)系的重要,但從未真正那么深刻的體會(huì)到,這次實(shí)踐讓我很有感觸,我們明白社會(huì)上人際關(guān)系十分復(fù)雜,每一個(gè)人都有自我的思想和個(gè)性,向我要和超市員工處理好關(guān)系,不一樣的人需要不一樣的方法和技巧,不懂的地方要謙虛謹(jǐn)慎,虛心向前輩請(qǐng)教,才能讓自我學(xué)到更多的工作經(jīng)驗(yàn);和顧客之間要注意自我的語氣以及措辭,應(yīng)對(duì)顧客的不解,也要很耐心的講解;和老板之間也一樣,自我做得不對(duì)被批評(píng)時(shí),即使自我的錯(cuò)誤是有原因的,但是也不要為自我狡辯,虛心理解老板的批評(píng)。
    在超市的工作中,讓我從中學(xué)習(xí)到了很多東西,剛開始我對(duì)商品的價(jià)格知之甚少,透過幾天的熟悉,才對(duì)商品的價(jià)格有所了解,或許很多人都在超市干過各種各樣的工作,但是每個(gè)人都有不一樣于別人的感受。超市的工作真的很辛苦,中間休息的時(shí)光是我每一天都翹首以盼的,但是老板的寬容和同事的鼓勵(lì)讓我信心滿滿,一次次打消放下的念頭,我想證明給自我看,我能勝任這份工作,我開始更加勤奮,學(xué)習(xí)同事出事的方法,接待客人的態(tài)度。漸漸地,我犯的錯(cuò)越來越少,工作更加得心應(yīng)手。短暫的社會(huì)實(shí)踐一晃而過,讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西,我務(wù)必在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累,同時(shí)搞好和同事之間的關(guān)系,這些東西將讓我終身受用。工作要學(xué)會(huì)全力以赴,不要太計(jì)較自我付出多少,盡量做到多做事,做有用的事。自我努力的工作,旁人也會(huì)看得到,不管怎樣,重要的是工作的成效和業(yè)績(jī),這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的,不管做什么事,即使是一件小事,也要認(rèn)真仔細(xì),決不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的。甚至決定事情的成敗,所謂細(xì)節(jié)決定成敗。社會(huì)實(shí)踐讓還沒走出校園的我們,更好的接觸社會(huì),了解社會(huì),加入到社會(huì)中。它有助于我們大學(xué)生更新觀念,吸收新的思想和知識(shí)。
    同時(shí)社會(huì)實(shí)踐也讓我學(xué)習(xí)到很多我在學(xué)習(xí)里無法學(xué)到的東西,與人溝通交流的潛力和表達(dá)潛力。社會(huì)實(shí)踐能夠加深我們與社會(huì)各階層人的感情,拉近了與社會(huì)的距離,也開拓了視野,增長(zhǎng)了才干,能更好的明確自我的奮斗目標(biāo)。期望以后還能有這樣的機(jī)會(huì)讓我從實(shí)踐中得到鍛煉。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會(huì)的,這也算是我的一分財(cái)富吧。我也明白了許多:在日常的工作中上級(jí)欺壓、責(zé)備下級(jí)是不可避免的。雖然事實(shí)如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評(píng)你或是你聽取他人的意見時(shí),必須要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠(chéng)心聽他說話。雖然被批評(píng)是很難受的,而且要明確表示你是真心在理解他們的批評(píng)。因?yàn)檫@樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會(huì)從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所就應(yīng)做的。
    暑假的實(shí)踐報(bào)告篇二
    《在路上》那書上講述了此次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的全過程,對(duì)于里面有許多成功創(chuàng)業(yè)者的感言多半隨自己翻閱書那一瞬間而被遺忘,此刻想想:人的一生中無論你是處于那個(gè)行業(yè),無論你是干什么的,我們的生活總是有目標(biāo)的有方向的。我們每天在為理想而奮斗。在奮斗者中對(duì)于一帆風(fēng)順的沒有幾個(gè),其中總是要遇上各種挫折各種自己無法想象的災(zāi)難,在我的心中似乎每個(gè)奮斗都要經(jīng)歷灼燒他們心理承受力和人格尊嚴(yán)的故事,而對(duì)于其所達(dá)到的成績(jī)就與他們內(nèi)心所經(jīng)受的煎熬的程度所成正比。生活中的奮斗者多,而至于有所成績(jī)的奮斗者卻十分的少,大部分人無法承受內(nèi)心的煎熬而放棄了,最終無法成功。
    人生中既然選擇了自己奮斗的目標(biāo)而堅(jiān)持”努力不一定成功,放棄一定失敗“的心態(tài)來奮斗來努力,至于成功與失敗在天意了,過分的計(jì)算結(jié)果只能讓自己猶豫前,錯(cuò)失成功的機(jī)會(huì)。
    從20xx年8月10號(hào)我開始在已經(jīng)20天了,在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺收益非淺,以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
    首先,我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
    實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
    對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。
    作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
    其次,我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
    再次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
    暑假的實(shí)踐報(bào)告篇三
    公司目前已形成30萬噸/年陰極銅左右的生產(chǎn)能力,主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。公司艾薩爐第一爐期爐壽創(chuàng)造了同類型爐子的世界記錄,同時(shí)還創(chuàng)造了多項(xiàng)世界之最,使公司銅熔煉技術(shù)裝備和綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平達(dá)到目前國(guó)際先進(jìn)水平。20xx年公司《艾薩煉銅技術(shù)的應(yīng)用及創(chuàng)新》項(xiàng)目獲得中國(guó)有色金屬工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以及云南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
    公司電解生產(chǎn)采用傳統(tǒng)的電解生產(chǎn)工藝,通過幾十年廣大電解生產(chǎn)工作者的不斷努力和不懈探索,從98年開始組織有關(guān)人員對(duì)銅電解工藝指標(biāo)優(yōu)化研究的攻關(guān)工作后,使公司在電解凈化、電解添加劑研究、電解工藝控制等方面技術(shù)工作處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,在這一攻關(guān)和技術(shù)開發(fā)過程中,形成了一些公司擁有專有技術(shù)的工藝控制方法。為公司穩(wěn)定和進(jìn)一步提高高純陰極銅質(zhì)量作出了重要貢獻(xiàn)。為此,20xx年該技術(shù)成果項(xiàng)目獲得中國(guó)有色金屬協(xié)會(huì)技術(shù)成果二等獎(jiǎng),云南省實(shí)用技術(shù)科技成果一等獎(jiǎng)
    該項(xiàng)目作為云南省省院省校合作項(xiàng)目,由昆明理工大學(xué)、浙江大學(xué)、云銅股份公司三家共同研究開發(fā)完成,采用智能化電液比例控制技術(shù)及元件,完成了銅電解陽極生產(chǎn)線的整形機(jī)、銑耳機(jī)、輸送機(jī)械手等成套生產(chǎn)線設(shè)備及其配套刀具和控制系統(tǒng)的研發(fā),將微電子技術(shù)、傳感技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與液壓元器件有機(jī)地結(jié)合在一起,使生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)緊湊,性能更高,占地面積小。該項(xiàng)目通過了省科技廳組織的驗(yàn)收和鑒定,并已投入生產(chǎn)使用。專家認(rèn)為,該生產(chǎn)線填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)此項(xiàng)技術(shù)空白,總體技術(shù)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),同引進(jìn)設(shè)備相比,可節(jié)約經(jīng)費(fèi)20xx多萬元。該生產(chǎn)線技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,是國(guó)內(nèi)首先開發(fā)成功并成功運(yùn)用的銅陽極自動(dòng)生產(chǎn)線。
    當(dāng)我看完了云南銅業(yè)的廠房設(shè)施后,心里由衷的感嘆到:這個(gè)企業(yè)真大啊!我不知道以后我能不能也在這種地方工作呢?
    中午在工廠食堂里吃得飯,下午再看了看成品銅,三點(diǎn)多點(diǎn)我們就回來了。在車上同學(xué)們都高談闊論起來了:有的說這個(gè)企業(yè)好大呀,等畢了業(yè)如果有機(jī)會(huì)就來這里工作;有的說這個(gè)企業(yè)的自動(dòng)控制應(yīng)用非常廣泛,基本上工人不做重活,相對(duì)其他別的工廠輕松多了;不過也有的說這個(gè)企業(yè)一是太嘈,二是太臟等他們畢業(yè)了說什么因?yàn)椴坏竭@種地方來工作。我沒有吱聲,我知道我現(xiàn)在所說的都不是我以后想做的,誰能知道誰以后會(huì)怎么樣呢。也許等畢了業(yè)你想這個(gè)企業(yè)來,人家企業(yè)也看不上你呢。這誰也說不好。
    下午四點(diǎn)半我們到學(xué)校了,下了車第一個(gè)想法就是今天的實(shí)習(xí)結(jié)束了,至于學(xué)到了什么我也說不清楚,反正有一個(gè)模糊的認(rèn)識(shí),感覺企業(yè)真的很大。明天我們要去我們學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室里看《歐姆龍實(shí)驗(yàn)》。
    6月29號(hào)下午,也就是去云南銅業(yè)的第二天我們?nèi)チ宋覀儗W(xué)校的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,觀看了歐姆龍實(shí)驗(yàn)。由老師講解并操作,我們學(xué)生觀看并做筆記。下面簡(jiǎn)單介紹一下有關(guān)歐姆龍實(shí)驗(yàn)室的情況。
    歐姆龍實(shí)驗(yàn)------工廠自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室
    昆明理工大學(xué)-----歐姆龍工廠自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)結(jié)構(gòu)為工廠提供了一種有價(jià)值的工廠自動(dòng)化解決方案omron plc系統(tǒng)支持柔性化的網(wǎng)絡(luò),支持ethernet。controller link 控制與信息的混淆并存的一般機(jī)械與生產(chǎn)線控制用網(wǎng)絡(luò)computer/d 和on/off立體的高建機(jī)械控制網(wǎng)絡(luò)computer/s,同時(shí)omron plc系統(tǒng)提供視察軟件開發(fā)環(huán)境,提高生產(chǎn)過程,控制維護(hù)和操作效率。通過自由組合這些網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)建傳遞信息的網(wǎng)絡(luò),使工廠綜合自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)成為可能。集成化的生產(chǎn)對(duì)象控制模型和各種新興傳感器的集中使用有利于在實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)各種系統(tǒng)的模擬和優(yōu)化算位演示,并為自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)調(diào)試運(yùn)行和研究提供了一個(gè)直觀的體會(huì)。
    一個(gè)小時(shí)的時(shí)間很快就過去了,直到老師說:“同學(xué)們,你們可以走了?!蔽也艔恼痼@中醒過來?!罢娴氖翘袅?太神奇了,我現(xiàn)在學(xué)的知識(shí)真是可憐的要命,不知道什么時(shí)候我也能做出這樣的設(shè)計(jì)來?就這樣今天的實(shí)習(xí)又算是完了。這次完了就可以歇兩天了,到7月3號(hào)去昆明鋼鐵廠。
    時(shí)間真快呀,轉(zhuǎn)眼間7月3號(hào)就到了。這次去的時(shí)間更早,要求7點(diǎn)半就出發(fā)。這次同學(xué)們不再像那次去云南銅業(yè)那樣興奮了。經(jīng)過了將近兩個(gè)小時(shí)的路程我們到了。同樣,先是有相關(guān)人員給我們講了安全方面的問題,然后是技術(shù)人員給我們大概講述了鋼生產(chǎn)的過程。說實(shí)話講的是不錯(cuò),就是我沒有聽懂。不僅僅是我沒有聽懂,基本上都沒有聽懂。接著是去車間參觀。說實(shí)話車間真的很大,可以和云南銅業(yè)比較。這個(gè)企業(yè)也是采取全自動(dòng)化的。若大一個(gè)車間基本上見不到人,工作人員就在一個(gè)小屋里進(jìn)行操作。真的很先進(jìn),很科技。
    可惜的是在那里呆的時(shí)間不長(zhǎng),也僅僅看了兩個(gè)車間,還沒有看清楚就讓我們走了。下面就簡(jiǎn)單介紹一下昆明鋼鐵廠的情況吧。
    昆明鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司,是國(guó)家特大型工業(yè)企業(yè)和全國(guó)520戶國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)之一。20xx年末有在冊(cè)職工40312人,在崗職工33226人,離退休職工19803人,資產(chǎn)總額110.71億元,具有年產(chǎn)200-250萬噸鋼的綜合生產(chǎn)能力。
    主導(dǎo)產(chǎn)品有生鐵、圓鋼、高速線材、帶肋鋼筋、熱軋中薄板以及鐵合金、焦化產(chǎn)品等。1997年通過iso9002標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證。帶肋鋼筋、高速線材等四種產(chǎn)品分別榮獲冶金部金杯獎(jiǎng)、云南省名牌產(chǎn)品稱號(hào)。產(chǎn)品銷往省內(nèi)外,并出口德國(guó)、日本、新加坡、印尼、泰國(guó)、緬甸等國(guó)家。
    20xx年共產(chǎn)鋼209.77萬噸、鐵213.4萬噸、鋼材157.8萬噸、出口生鐵4999噸、坯材12321.56噸、創(chuàng)匯325.16萬美元;完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價(jià)253386萬元;產(chǎn)品銷售收入38.12億元;實(shí)現(xiàn)利稅6.83億元,其中利潤(rùn)2.52億元。多年來,昆鋼以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新精神,在實(shí)踐中探索了一條挖潛與改擴(kuò)建相結(jié)合、自我積累、滾動(dòng)發(fā)展的企業(yè)振興之路。八五以來,累計(jì)投資58億元相繼建成了工藝技術(shù)先進(jìn)的第三煉鋼廠、50孔焦?fàn)t、高速線材生產(chǎn)線和20xxm3高爐等項(xiàng)目、在現(xiàn)代化、集約化、高效化的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。目前,昆鋼正按照國(guó)家調(diào)整結(jié)構(gòu)、淘汰落后、適應(yīng)市場(chǎng)、以產(chǎn)頂進(jìn)的方針,投資21.5億元建設(shè)成板帶工程。工程建成后,昆鋼的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更趨合理,總體裝備水平將大為提高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力將顯著增強(qiáng),必將為昆鋼在新世紀(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和加入wto的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),昆鋼將進(jìn)一步解放思想,深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),加速發(fā)展,努力形成具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)創(chuàng)新能力的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán),為云南經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 回來的路上我們?cè)庥隽艘患懿恍业氖虑椋覀冏目蛙囍鹆?,?dāng)時(shí)可把我們嚇壞了,有的同學(xué)竟然跳窗子了,我們很快就下了車,幸好車沒有爆炸,不然的話,后果真的不敢設(shè)想?。?BR>    晚兩天我們要去學(xué)校實(shí)驗(yàn)室去看過程控制。這是我們最后一次實(shí)習(xí),同學(xué)們又開始興奮起來了,因?yàn)槟切┗丶业耐瑢W(xué)可以趕回家去了;那些不回家的同學(xué)也要各干各的事了。我也很高興,但說不出為什么。
    今天,也就是7月6號(hào),我們最后一次實(shí)習(xí)。我們下午去看。進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室我們多少有點(diǎn)失望,因?yàn)樵O(shè)備太簡(jiǎn)單了,就只有兩個(gè)架子兩太電腦。架子上面放著六個(gè)水桶。但等老師進(jìn)行操作的時(shí)候覺得還是挺先進(jìn)的。畢竟是自動(dòng)化,是智能控制嘛。
    下面簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)驗(yàn)室的情況吧。
    wonderware綜合自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介:
    昆明理工大學(xué)自動(dòng)化系在與請(qǐng)華大學(xué)自動(dòng)化系進(jìn)行省院省校合作共建“控制理論與控制工程”重點(diǎn)學(xué)科的過程中,20xx年獲得wonderware公司捐贈(zèng)的成套工控件factorysuite a2(其中含一個(gè)教師版和20個(gè)學(xué)生版的硬狗和軟狗),價(jià)值300萬人民幣。
    factorysuite a2包含以下核心組件:
    1 industrial application sever-----archesta體系結(jié)構(gòu)的新一代分布式工業(yè)自動(dòng)化平臺(tái)軟件。
    2 in touch-------人機(jī)界面,過程可視化模塊。
    3 industrial sql sever------實(shí)時(shí)關(guān)系型工廠信息數(shù)據(jù)庫。
    4 suitevoyager------基于internet/interanet的生產(chǎn)制造消息門戶。
    5 incontrol--------基于pc的機(jī)器和過程控制模塊,俗稱“軟plc。
    6 intrack------資源管理和wip(work in process)跟蹤模塊。
    7 inbouch------柔性批處理管理系統(tǒng)。
    8 i/o sever 和opc程序庫------有800多個(gè)i/o通信程序庫和opc客戶程序連接工廠現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備。
    為了充分利用強(qiáng)大的factorysuite a2軟件,改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量,20xx年11月1日正式組建了wonderware綜合自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室。該實(shí)驗(yàn)室配置了一臺(tái)服務(wù)器,1臺(tái)24口-交換機(jī),10臺(tái)pc機(jī)并聯(lián)成局域網(wǎng),同時(shí)連接了校網(wǎng),可訪問internet網(wǎng)。
    wonderware綜合自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室屬于開放性實(shí)驗(yàn)室,面向自動(dòng)化,本科課程教學(xué)和畢業(yè)設(shè)計(jì),以及研究生和教師的科研。
    wonder ware企業(yè)集成應(yīng)用
    在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)的和動(dòng)態(tài)的制造環(huán)境中,對(duì)通過連接制造系統(tǒng)和企業(yè)應(yīng)用(例如,sap、oracle應(yīng)用、s)來完善制造供應(yīng)鏈有著迫切的需要
    wonderware新的企業(yè)集成應(yīng)用是一個(gè)先進(jìn)的應(yīng)用,它可以使這些公司能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)需要。通過集成現(xiàn)有的消息和中間件系統(tǒng)、制造組織能夠?qū)⑺麄冊(cè)缙诘耐顿Y最大化,同時(shí)保持已有基礎(chǔ)架構(gòu)和it策略。他們還可以容易地和成本有效地更新高層系統(tǒng)架構(gòu)來滿足將來的需要。
    wonderware企業(yè)集成應(yīng)用可以提供的集成:
    制造系統(tǒng)和企業(yè)應(yīng)用
    多個(gè)制造現(xiàn)場(chǎng)和解決方案
    在制造和供應(yīng)鏈應(yīng)用之間的事務(wù)
    將invensys的archestra技術(shù)的益處最大化,同時(shí)利用microsoft biztalk 20xx,企業(yè)集成應(yīng)用具有高度靈活的實(shí)時(shí)的事件系統(tǒng)和工作流管理功能。其基礎(chǔ)的archestra技術(shù)提供:
    自由的架構(gòu)
    制造和企業(yè)應(yīng)用的上百個(gè)現(xiàn)有的應(yīng)用
    強(qiáng)大的圖形化配置可以進(jìn)行消息轉(zhuǎn)換和事件檢測(cè)的簡(jiǎn)單組態(tài),而非編程,
    工作流轉(zhuǎn)換的配置和實(shí)時(shí)事件的映射,這樣它們可以容易地建立和維護(hù)
    極其靈活、耐用的架構(gòu),可以使現(xiàn)有的企業(yè)和制造系統(tǒng)用一種松散但非??煽康南嗷パa(bǔ)充的形式進(jìn)行工作。
    archestra 技術(shù)
    wonderware采用invensys劃時(shí)代的archestra?技術(shù)。構(gòu)建于archestra架構(gòu)的產(chǎn)品通過對(duì)現(xiàn)有應(yīng)用的重用,大大地降低了開發(fā)新的自動(dòng)化項(xiàng)目的成本以及實(shí)施所需要的時(shí)間。尤其重要的是,archestra架構(gòu)可以將自動(dòng)化系統(tǒng)已有的投資與最新的`軟件技術(shù)進(jìn)行集成,從而盡可能地提高生產(chǎn)運(yùn)行的效率和成本有效率。由于采用這個(gè)架構(gòu)方法可以方便地拓展現(xiàn)有的系統(tǒng)使之保持競(jìng)爭(zhēng)力并提高制造敏捷性,從而自動(dòng)化項(xiàng)目的總體擁有成本也同時(shí)得以降低,archestra工業(yè)自動(dòng)化和信息軟件架構(gòu)通過它的通用的模塊化應(yīng)用模型來提供這些商業(yè)益處。現(xiàn)在通過一個(gè)通用的基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)來提供每個(gè)應(yīng)用需要的最通用的服務(wù),因而用戶不必在他們創(chuàng)建應(yīng)用時(shí)浪費(fèi)他們的寶貴時(shí)間來實(shí)現(xiàn)這些功能。這樣一來,用戶能夠集中他們的工程精力到他們可以提供最高價(jià)值的領(lǐng)域知識(shí)上面。因?yàn)槎鄠€(gè)人員能夠并行工作,archestra架構(gòu)還允許協(xié)作工程開發(fā),而他們的應(yīng)用可以方便而且自動(dòng)地集成。,
    由于archestra技術(shù)能夠快速和容易地將來自任何供應(yīng)商的系統(tǒng)、軟件、硬件和應(yīng)用進(jìn)行集成,它的特點(diǎn)是:您工廠的每個(gè)系統(tǒng)協(xié)調(diào)地工作。
    寫到這里我這篇報(bào)告也要接近尾聲了。雖然這次僅僅是認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),在很多方面認(rèn)識(shí)的還不夠,但是,從大體上我初步了解了我們的專業(yè)的用處之廣 作用之大,我會(huì)努力把我的專業(yè)課學(xué)好的。