最全財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

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    財務(wù)總監(jiān)都該做些什么,在這個崗位都有哪些要履行的職責(zé)呢?下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“最全財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    最全財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(一)
    1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;
    2、建立和完善財務(wù)部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;及時向公司總經(jīng)理匯報公司的財務(wù)問題和潛在風(fēng)險,并積極組織解決;
    3、制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營預(yù)算的編制和修訂;
    4、有著豐富的融資背景,熟悉融資操作和渠道,能對公司經(jīng)營活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
    5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,及時掌握國家政策,合理合法的處理財務(wù),稅務(wù)方面的問題;
    6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對重大經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
    7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;
    8、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析及管理工作報告;
    9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
    最全財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(二)
    1、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),降低經(jīng)營管理成本,提高工作效率。
    2、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;
    3、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
    4、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
    5、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
    6、確保公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
    7、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
    最全財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(三)
    職責(zé)描述:
    1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度,梳理各項(xiàng)流程,完善制度體系,規(guī)范行政管理工作;
    2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作,制定財務(wù)年度預(yù)算,審核費(fèi)用使用情況,及時糾正和控制費(fèi)用支出;
    3、采購及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范采購流程,確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn);
    4、辦公室管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
    5、運(yùn)營管理:開展公司日常行政運(yùn)營管理,包括但不限于會務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;
    6、人事管理:負(fù)責(zé)人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全面工作。
    任職要求:
    1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上行政工作經(jīng)歷,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備全國化行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    3、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力;
    4、具有跨部門溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),能組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時出色完成各項(xiàng)工作。
    最全財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(四)
    1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理體系建設(shè),包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進(jìn)行監(jiān)控;
    2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等;
    3、負(fù)責(zé)外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
    4、財務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;
    5、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險;
    6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng);
    7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
    8、負(fù)責(zé)財務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
    9、負(fù)責(zé)會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會計檔案的安全完整;
    10、參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;
    11、參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項(xiàng)會議,提出管理建議和意見;
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    最全財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(五)
    1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)運(yùn)營管理工作;
    2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會計核算系統(tǒng),組織編制財務(wù)報表,督導(dǎo)日常會計核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算;
    3、負(fù)責(zé)組織編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃;
    4、負(fù)責(zé)建立或完善成本控制體系,落實(shí)成本控制;
    5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度,負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款,審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況,控制資金使用,確保資金支付合理、合法、安全;
    6、嚴(yán)格審查合同,并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施;
    7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平,做好參謀與助手,根據(jù)酒店經(jīng)營實(shí)際情況,不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改;
    8、控制現(xiàn)金收支,審核零星開支和控制銀行賬戶;
    9、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況。