留學生去德國讀書，需要對本地的情況進行了解，確認下學歷的含金量，這樣會更有助于大家的申請。跟著出國留學網(wǎng)來一起看看德國留學回國含金量 留學生回國認可度高不高？
回國含金量
1、德國留學生回國就業(yè)趨勢
留學生的平均工資高于英美國家
根據(jù)就業(yè)競爭力模型，我們發(fā)現(xiàn)海歸的平均就業(yè)競爭力比同等學歷和工作經(jīng)歷的本地人才高38.3%，比雙一流大學畢業(yè)生高1.8%。
數(shù)據(jù)顯示，雖然留學市場的主要目的地是美國和英國，但在2020年海外留學生國內(nèi)就業(yè)薪酬排行榜中，法國和德國排名最高。德國學生以平均工資8731元排名第二。
2、德國留學生回國后的優(yōu)勢
德國工程專業(yè)是高技術(shù)、高薪人才的源泉。作為高科技人才，一大批工科畢業(yè)生在國內(nèi)外越來越受歡迎。同時，以德國工科學生為例，如果他們已經(jīng)有工作經(jīng)驗，他們很可能一畢業(yè)就進入公司管理層。
26.3%的海歸在中國找到了第一份工作，工資超過1萬元，是當?shù)貞獙蒙?倍；4.2%的留學生第一份工作工資超過2萬元，是國內(nèi)比例的3倍。
此外，能夠說一種小語種的優(yōu)勢也成為他們工作場所的一大優(yōu)勢。作為少數(shù)民族語言使用者，這些學生可以進入翻譯行業(yè)尋找工作或語言教師，而且他們的工資也相對較高。同時，這一優(yōu)勢也可以幫助他們進入德國在華企業(yè)，成為就業(yè)的第一步。
3、德國留學生回國建議
真正的競爭條件是：有海外實習經(jīng)驗、豐富的專業(yè)知識、對復雜環(huán)境的適應能力、自信和對生活的熱情。
1.海外實習經(jīng)歷：
畢業(yè)后立即回國不是一個非常明智的選擇。如果可能的話，我姐姐建議你可以在德國找個實習機會，最好是半年以上。別小看這份實習經(jīng)歷，很可能會給你找一份“不草根”的工作帶來巨大的優(yōu)勢。
2.優(yōu)秀的專業(yè)知識：
據(jù)統(tǒng)計，競爭力較強、就業(yè)率較高的前五大專業(yè)是：計算機、機械工程、生物醫(yī)藥、化工材料和物流供應鏈。機械工程是大多數(shù)德國大學的傳統(tǒng)強學科。德國超高的金牌文憑本身就是一個很強的代言人，如果你能在這樣的情況下繼續(xù)保持優(yōu)異的學科成績，競爭力就會大大提高。
留學收獲
1.英語好。雖然不是英語國家，但是畢竟會接觸到很多國際朋友，也有很多英語課程和交換機會，在一些大城市，比如法蘭克福柏林漢堡等等，甚至也有很多英語職位。
2.德語好。不是所有專業(yè)都要求德語，但是和國內(nèi)其他非德國留學的求職者相比，多會一門語言也是加分項。
3.思辨能力強。德國不得不說是個對邏輯性和理論都看得很重的國家，所以，經(jīng)過幾年的學習，相信至少在理論層面，絕對不虛。
4.萬金油的“國際視野”。這個詞可能被說了八百次，毫不新鮮，但不要懷疑，這就是你最有優(yōu)勢的地方呀。因為擁有國際視野，了解了很多實際發(fā)生在海外的事情，真正在海外實習生活過，更能學會怎么和不同的人相處，也更具有“同理心”和溝通能力，這才工作中可非常重要。
5.獨立性。只身海外求學，自己租房子、搬家、辦理保險、自己規(guī)劃學期等一系列經(jīng)歷，怎么說，都比按部就班住學生宿舍、跟著學校的課程走的國內(nèi)研究生更能體現(xiàn)個人獨立性。
如果是文科生，除了專業(yè)知識門檻很高的專業(yè)，比如法學等，需要你有知識硬儲備，其他很多崗位和面試更看重的是你的軟實力，包括邏輯、問題拆解能力、和同事的合作能力等等。
如果是理科生，比如自動化之類的專業(yè)，那你的學歷含金量肯定就更高了。畢竟，德國的自動化可以說是王牌專業(yè)之一了。
誠然，上面那些軟實力加上你不錯的經(jīng)歷和學歷，可以一戰(zhàn)。但是，還是建議職業(yè)規(guī)劃需要提前至少一年半，就和準備考研和申請出國一樣。