又到了半年一次寫工作總結(jié)的時(shí)候了，不知道大家都做好準(zhǔn)備了嗎?半年一次的工作總結(jié)是十分重要的，要好好的回憶一下半年來工作的內(nèi)容，好好整理，寫出一份優(yōu)秀的工作總結(jié)。下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“企業(yè)女工個(gè)人工作總結(jié)范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)女工個(gè)人工作總結(jié)范文【一】
為了總結(jié)好今年各級工會(huì)開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20XX年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功xxx”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《xx省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
企業(yè)女工個(gè)人工作總結(jié)范文【二】
20xx年，在局黨組的關(guān)心支持和縣婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，在全局系統(tǒng)廣大婦女姐妹的共同努力下，局婦委會(huì)始終緊扣市城管局“抓管理、促建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力、服務(wù)試驗(yàn)區(qū)”的工作思路，在統(tǒng)籌推進(jìn)“三個(gè)集中”、爭創(chuàng)全市推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化樣板縣的工作中，以創(chuàng)建全國文明城市和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，踐行“把艱苦的城管重?fù)?dān)留給自己，將優(yōu)美的人居環(huán)境獻(xiàn)給市民”的理念，精誠團(tuán)結(jié)、克難求進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量大幅提高、市容環(huán)境顯著改善、城鎮(zhèn)形象強(qiáng)力提升。一年多來，婦委會(huì)主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、積極爭取，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
局婦委會(huì)積極爭取局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，婦女工作列入了局黨組的重要議事日程，無論是在人員配備、組織建設(shè)，還是在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障方面都給予了有力保障。局屬各單位和部門建立了婦委會(huì)或婦女工作小組，進(jìn)一步完善了婦女工作網(wǎng)絡(luò)，各組織建章立制，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，形成了“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作局面。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬婦女工作
局婦委會(huì)堅(jiān)持不懈地把政治理論學(xué)習(xí)作為做好全局女干部、女職工思想政治工作，開展好“巾幗建功”活動(dòng)的重要任務(wù)來抓?！叭恕眿D女節(jié)期間，組織全局女性參加縣上的婦女知識(shí)講座，并結(jié)合自身工作實(shí)際，從不同角度抒發(fā)在我縣城市化進(jìn)程中對崗位建功的感受，激發(fā)了職業(yè)女性的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情。在全局機(jī)關(guān)干部職工“慶七一”知識(shí)競賽中，女職工的參賽率達(dá)60%以上。各下屬單位也結(jié)合本行業(yè)實(shí)際，采取多種形式，組織學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等，開展了各類主題教育活動(dòng)。如雙流環(huán)衛(wèi)所開展了“以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”主題教育，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了廣大女職工的政治思想素質(zhì)，培育了女職工“四有”、“四自”精神，堅(jiān)定了愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、共同發(fā)展的思想，增強(qiáng)了投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。
三、深化活動(dòng)，全面提升婦女職工素質(zhì)
一是深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年評選五好文明家庭xx戶，平安家庭xx戶，學(xué)習(xí)型家庭xx戶。以建立城鄉(xiāng)一體的城鎮(zhèn)管理體系為目標(biāo)，充分發(fā)揮廣大婦女職工在加強(qiáng)鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生管理、廣告招牌管理、人力客運(yùn)三輪車管理中的積極作用，把城市管理延伸到鄉(xiāng)村，把城市文明傳遞到鄉(xiāng)村，把城管女性的良好形象樹到鄉(xiāng)村，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。積極開展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
二是圍繞中心工作，積極開展“巾幗建功”競賽活動(dòng)。局婦委會(huì)積極發(fā)揮xx衛(wèi)所、xx衛(wèi)兩個(gè)市、縣巾幗文明崗的作用，堅(jiān)持通過“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)女干部職工的崗位競爭力，立足本職崗位比學(xué)習(xí)、比本領(lǐng)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，以一流的努力、一流的業(yè)績塑造一流的城管婦女形象，為改善我縣城市環(huán)境和秩序，提升城市形象，支持全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
三是積極開展文體活動(dòng)，豐富婦女職工的文化生活。先后開展了以“關(guān)愛健康,關(guān)注婦女,構(gòu)建和諧雙流”的宣傳活動(dòng)，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《健康心理“七不”》、《雙流縣市民文明守則》等涉及婦女權(quán)益的法律法規(guī)和健康生活知識(shí)傳資料1800余份，增強(qiáng)了廣大婦女群眾法律意識(shí)。舉行了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》知識(shí)竟賽，組織女干部職工參觀了我縣和崇州市的市容市貌，通過對城市面貌的比較，激發(fā)廣大女性職工熱愛本職工作的信心和熱情。
四是組織開展巾幗扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)，宣傳引導(dǎo)全局婦女熱心公益，增強(qiáng)社會(huì)公德意識(shí)。充分發(fā)揮巾幗志愿者的作用，與困難家庭、困難婦女、困難學(xué)生結(jié)對幫困獻(xiàn)愛心。“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、中秋節(jié)，局婦委會(huì)發(fā)動(dòng)全局女干部、女職工積極捐款10000余元，與困難家庭結(jié)對扶貧;與東升街道工會(huì)、婦聯(lián)代表一起聯(lián)合，為東升敬老院的老人們送上“迎中秋、送溫暖”的節(jié)目;向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)衣物等。這些活動(dòng)的開展較好地培養(yǎng)了女干部、女職工熱心公益、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好道德情操，促進(jìn)了我局的精神文明建設(shè)。
四、健全制度，加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)
加強(qiáng)與司法、公安等部門的合作，積極為被侵權(quán)婦女、殘、弱等特殊婦女群體提供法律援助。深入基層，深入婦女群體，圍繞家庭暴力、婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等婦女關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行深入地專題調(diào)查研究，為縣婦聯(lián)和局黨組提供決策依據(jù)，為推動(dòng)?jì)D女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，截止目前為止，本系統(tǒng)內(nèi)尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。
今后的工作中，我們將繼續(xù)帶領(lǐng)全局婦女積極面對發(fā)展所面臨的新情況、新問題，以建設(shè)“現(xiàn)代城管”為大局，多層次提高全局婦女素質(zhì)，推動(dòng)“巾幗建功”活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展，深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，塑造新女性奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。
企業(yè)女工個(gè)人工作總結(jié)范文【三】
20xx年xx公司女工委員會(huì)在省局工會(huì)、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想，以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動(dòng)，堅(jiān)持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團(tuán)結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部xx人，下設(shè)7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問小姐，一個(gè)小律師隊(duì)伍，成為xx公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神
我公司現(xiàn)有女工xx人，占公司人數(shù)的42%，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54%，成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項(xiàng)重要工作。
1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競賽計(jì)劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面，將競賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高競爭能力的活動(dòng)，廣大女職工通過自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天，完成本年度發(fā)電量的92%，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。
三、開展健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng)，用舞臺(tái)陣地來凝聚人心?！叭恕惫?jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)。“五一”舉辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng)，“三八婦樂懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。
四、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)
通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈(zèng)活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應(yīng)，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款xx元，衣物3千多件。
五、20xx年工作思路、計(jì)劃
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心，進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)
根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會(huì)發(fā)出：“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo)，爭創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護(hù)職責(zé)，當(dāng)好“娘家人”
全國總工會(huì)主席王兆國同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)，在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)，在積極參與中搞好維護(hù)，在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求，因此，我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神，開展：“愛企業(yè)、共命運(yùn)”，“愛崗位、爭奉獻(xiàn)”，“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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