教師資格證成績保留幾年

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    教師資格證成績保留幾年
    教資考試筆試成績的有效期是兩年,只要在兩年有效期內(nèi)就可以直接報(bào)名面試。若是筆試超過兩年的有效期,則需要重新報(bào)名筆試,才能報(bào)考面試。需要注意的是,教師資格證成績的有效期是3年,需要在3年內(nèi)進(jìn)行教師資格證認(rèn)定,不然成績作廢。
    教師資格證報(bào)名條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德;
    3、符合申請認(rèn)定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn);
    4、根據(jù)《教育部關(guān)于開展中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》中“試點(diǎn)省份可根據(jù)本地教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,提高報(bào)考學(xué)歷要求”的規(guī)定,報(bào)考教師資格的人員,應(yīng)具備以下學(xué)歷條件:
    (1)報(bào)考幼兒園教師資格的,應(yīng)當(dāng)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷;
    (2)報(bào)考小學(xué)教師資格的,應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷;
    (3)報(bào)考初中教師資格的,應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
    (4)報(bào)考高級中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校教師資格的,應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
    (5)報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格的,應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)??飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷,并具有相當(dāng)助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級及以上工人技術(shù)等級。
    5、普通高等學(xué)校在校三年級及以上學(xué)生和在讀研究生,可憑學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明報(bào)考。
    教師資格證的面試流程
    1.候考:考生持面試準(zhǔn)考證、身份證件,按時(shí)到達(dá)測試考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考。
    2.抽題:根據(jù)考點(diǎn)安排,登陸"面試測評軟件系統(tǒng)",計(jì)算機(jī)從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。
    3.備課:考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室,撰寫教案(或演示活動方案),備課20分鐘。
    4.回答規(guī)定問題:考官從題庫中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題,考生回答,時(shí)間5分鐘。
    5.試講(模擬上課):考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動方案)進(jìn)行試講,時(shí)間10分鐘。
    6.答辯:考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試項(xiàng)目進(jìn)行提問,考生答辯,時(shí)間5分鐘。
    7.評分:考官組依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分,填寫《面試評分表》,經(jīng)組長簽字確認(rèn),同時(shí)通過面試測評系統(tǒng)提交評分。
    拓展閱讀:教師面試技巧有哪些
    一、控制情緒
    這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí),千萬不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒,然后用冷靜的語氣簡單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話,他最終就不會再對你有敵意了?!?BR>    二、自信
    自信應(yīng)該貫穿你面試的全場。因?yàn)楫?dāng)你越自信,面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來就越簡單。這樣,你可以心平氣和的問面試官是不是哪里出錯(cuò)了,還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)??赡苁且恍┡c面試完全無關(guān)的事情造成的:可能他心情很差,為什么事情而難受,或者工作交期催得很急等等。
    三、說話謹(jǐn)慎
    也許你的很多資料已經(jīng)寫在簡歷上了,但是面試官還是會問你很多問題。這個(gè)時(shí)候,你應(yīng)該分清楚,你面對的是面試官,而不是朋友。不管是說話的語氣,還是禮貌用語,都應(yīng)該把握分寸。特別是說話要經(jīng)過大腦思考一番。
    四、解決爭端
    可能會出現(xiàn)的問題是,你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試官。當(dāng)你面對一位有敵意的面試官時(shí),最好的方法就是停下來,問問他/她,是不是你在面試中說了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時(shí)候,人們并沒有認(rèn)識到自己正在說的話(做的事情)會讓人不愉快。當(dāng)他們意識到以后,就會馬上不著痕跡的調(diào)整過來。
    五、笑著接受它
    如果面試官態(tài)度很惡劣,他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什么,并努力去達(dá)到這一目標(biāo)。
    六、優(yōu)雅地離開
    不管結(jié)局如何,都請你優(yōu)雅禮貌地離開。面試沒有成功的話,不代表你是失敗者,你還有更好的機(jī)會在等待著你。如果面試成功了,那么很好,你應(yīng)該向夢想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開,給人留下個(gè)好印象外,也是一種很高尚的人格魅力。
    
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