和美國的其他專業(yè)相比較，美國的MBA專業(yè)申請難度要高很多，申請到美國讀MBA專業(yè)需要什么條件呢？下面不如跟著出國留學(xué)網(wǎng)看看詳細(xì)的條件介紹吧！
一、基本條件
需要具備本科或本科以上學(xué)位。當(dāng)然也有部分學(xué)?？梢越邮站邆浯髮W(xué)位的申請人，僅限于極個(gè)別院校，一般要求具備較好的工作經(jīng)驗(yàn)。
參加TOEFL和GMAT考試。TOEFL是衡量申請人英語運(yùn)用熟練程度的考試，如果想去好的商學(xué)院，最好按TOEFL>100分來備考。GMAT是商科研究生的入學(xué)考試，也是MBA申請必備的考試之一，同理，想去好的商學(xué)院，最好按GMAT>700。如果低于這些標(biāo)準(zhǔn)，也不是不可能，就從其他方面再凸顯個(gè)人優(yōu)勢了。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富。一般頂級院校對工作經(jīng)驗(yàn)的要求是3到7年，職位最好是中層管理，或至少有過獨(dú)立的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，完整的市場推廣經(jīng)歷或其他能夠顯示申請人出色的商業(yè)管理潛力的經(jīng)歷。不得虛構(gòu)。
基本的文書，包括個(gè)人陳述，簡歷，推薦信，成績單等。也有很多學(xué)校會要求額外提交Essay寫作，看具體題目要求提供即可。
面試準(zhǔn)備。學(xué)校面試是很多學(xué)校都會有的程序的，一類是邀請面試，學(xué)校針對特別優(yōu)秀的申請人著重提出的面試要求，面試表現(xiàn)優(yōu)異被錄取的幾率是很大的，不然就是另一個(gè)極端；另一類是遞交申請的人都有面試機(jī)會，這樣的面試在錄取結(jié)果占的比重就比較小。
二、能力條件
處理復(fù)雜問題的能力。
指申請者能夠在種種壓力下成功地處理某個(gè)復(fù)雜的問題，這是職業(yè)經(jīng)理人必備的工作能力。MBA 學(xué)生在畢業(yè)后大多將進(jìn)入公司的重要管理崗位，他們每天所要處理的事務(wù)必然比一般員工所面臨的問題更加具有挑戰(zhàn)性。
領(lǐng)導(dǎo)能力。
指申請者能夠?qū)⒉煌愋偷娜瞬啪o密團(tuán)結(jié)在自己身邊，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在一個(gè)高效團(tuán)結(jié)的組織中圓滿地完成各自的分工，最終能夠使整個(gè)組織實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)合作精神。
任何一個(gè)企業(yè)都是由不同的個(gè)體所組成，個(gè)人的能力再強(qiáng)也是有限的。真正優(yōu)秀的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人能夠通過靈活處理上下級之間和同事之間的人際關(guān)系來增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使整個(gè)集體能夠發(fā)揮出比單個(gè)個(gè)體之和更大的威力。
良好的道德品質(zhì)。
盡管商業(yè)競爭激烈，但良好的道德品質(zhì)始終是美國商學(xué)院要求每個(gè)申請者都必須具備的基本條件。
三、美國頂級名校MBA項(xiàng)目的申請條件
斯坦福大學(xué)
他們甚至不要求申請者有工作經(jīng)驗(yàn)，也不要求申請者提供GMAT/GRE成績，但根據(jù)往年的錄取情況來看，還是有工作經(jīng)驗(yàn)，提供GMAT成績的申請者優(yōu)勢更大一些。
哈佛大學(xué)
根據(jù)哈佛MBA項(xiàng)目的錄取情況來看，哈佛錄取的學(xué)生大部分都擁有3年甚至更久的工作經(jīng)驗(yàn)，他們具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，甚至很多申請者都已經(jīng)升到企業(yè)的管理崗位了。另外，哈佛的MBA項(xiàng)目很看重申請者的領(lǐng)導(dǎo)能力、處理復(fù)雜問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等，所以這一點(diǎn)我們申請者一定要在準(zhǔn)備Essay表現(xiàn)出來。
麻省理工學(xué)院
麻省理工的MBA項(xiàng)目錄取的申請者語言成績TOEFL要到100+，其接受雅思成績，但雅思成績要達(dá)到7.5+（小分不低于7.0），當(dāng)然這只是基本要求，實(shí)際錄取的成績會更高。另外其錄取的人一般都有5年的工作經(jīng)驗(yàn)。
四、美國MBA專業(yè)就業(yè)注意事項(xiàng)
不能喪失自信
潛力不是能力，但是它是存在的。課堂的知識，學(xué)校的人脈都是這個(gè)潛力的基礎(chǔ)。只要抱有以后取得非凡成就的理想，讓自己充分接受磨練，成功并不遙遠(yuǎn)。
需要警惕“好高騖遠(yuǎn)，眼高手低”
MBA是有潛力的人才，但還不是業(yè)績卓越的職業(yè)經(jīng)理人。所以畢業(yè)后仍需磨練，這是很正常的。一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人正好可以彌補(bǔ)自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷，因此，請不要介意他們的學(xué)歷，虛心求教才是正道！
要有明確的目標(biāo)
在開始找工作后，一定要有明確的目標(biāo)，知道自己真正想干什么工作，只有這樣，你的簡歷才會被自己修改得更真切，更貼切，你的cover letter才會真正寫得感人，同學(xué)們一定要選好自己真正喜歡的研究領(lǐng)域，然后做出成績，這樣才能讓你的雇主感覺到你是個(gè)合適的人選！
大膽B(tài)e different
美國MBA職場競爭非常激烈，除了跟本土的美國人競爭外，還要跟每年成千上萬的留學(xué)生競爭，所以如何stand out是很關(guān)鍵的。