范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦宣傳稿件篇一
年初，鎮(zhèn)黨委政府針對我鎮(zhèn)綜治工作現(xiàn)狀，多次召開專題會議，研究部署我鎮(zhèn)綜治工作，把創(chuàng)新機制，轉(zhuǎn)變觀念，求真務實，打好基礎，作為我鎮(zhèn)綜治工作的立腳點，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安八門城”這一中心主題，不斷提升綜治工作水平。爭創(chuàng)發(fā)案少、治安好的社會環(huán)境。
1、抓落實，明確綜治工作責任制。在這一點上，我鎮(zhèn)一是提高重視，明確了工作任務。堅持每季度領導班子成員研究分析社會治安例會制度，會上仔細分析全鎮(zhèn)本季度的社會治安狀況及矛盾糾紛特點，及時總結(jié)綜治工作現(xiàn)狀，明確任務，有針對性地部署下一步綜治工作。二是與各村、企事業(yè)單位簽訂了目標責任書，將區(qū)委對綜治工作的安排部署逐級落實，讓全鎮(zhèn)各單位對綜治工作有重點可抓，有規(guī)章可循。三是配備精干、有力的綜治隊伍，年初黨委政府對我鎮(zhèn)的綜治干部進行了科學的調(diào)整，配備了3名高素質(zhì)的機關干部從事綜治工作，保障了綜治工作抓得好，管的活。
2、抓住機會，完善組織。我鎮(zhèn)今年借村級兩委班子換屆這一契機，在村級兩委班子換屆工作結(jié)束后，迅速組建了適應各村情況的綜治隊伍，從強配備了村治保會、調(diào)委會、綜治片長和治安承包人等群防隊伍成員498人，確保綜治工作有人抓，有人管。隊伍成立后，又于4月17日、18日、19日、20日，四天分4批次由派出所所長、鎮(zhèn)綜治干部等人，對全鎮(zhèn)村級綜治成員進行了系統(tǒng)的培訓。隨后保證每季度培訓一次，以提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使之成為抓綜治工作的行家里手。
3、積極開展“平安創(chuàng)建”活動
根據(jù)區(qū)綜治辦有關平安創(chuàng)建工作的要求，切實推進了建設“平安八門城”宏偉目標的順利實施。在平安創(chuàng)建過程中，鎮(zhèn)黨委政府始終把穩(wěn)定作為“一把手”工程，堅持綜治工作重心不動搖，把開展“平安創(chuàng)建”活動作為有效載體，從加強領導，健全組織；強化宣傳，營造聲勢；分解目標，細化責任；健全機制，落實措施四個方面為出發(fā)點，落實平安創(chuàng)建工作。
加強領導，健全組織。鎮(zhèn)黨委政府從全局和戰(zhàn)略的高度，把創(chuàng)建活動作為保穩(wěn)定、保平安的重要政治任務，作為執(zhí)政為民的一件實事，切實從思想、組織和保障措施等方面加強組織領導，從人力、財力、物力和制度上保證平安創(chuàng)建活動各項工作任務的落實。積極建立平安創(chuàng)建領導小組，使工作有人管，責任有人負。
強化宣傳，營造聲勢，活動中，我們利用廣播、標語進行深入宣傳動員。組織社區(qū)民警和“平安志愿者”深入農(nóng)戶宣傳開展“平安創(chuàng)建”工作的意義和方法舉措。鎮(zhèn)綜治辦和司法所同志，分別于3月12日和7月23日在八門城集市和歡喜莊集市開展了“平安創(chuàng)建”集中宣傳活動?；顒又?，共發(fā)放“平安創(chuàng)建”宣傳提綱1300余份，各種法律、法規(guī)書刊500多本，展出法律知識展牌12幅。通過大張旗鼓地進行宣傳，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，切實提高全鎮(zhèn)人民平安創(chuàng)建的知曉率、參與率、支持率，做到人人支持創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建。
分解目標，細化責任。根據(jù)我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實際，認真進行目標細化分解，將具體任務落實到基層，層層分解任務，層層落實領導責任制。同時把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作列入各村、各企事業(yè)單位的年度工作考核內(nèi)容，同領導干部的考核直接掛鉤，強化平安創(chuàng)建的責任感和緊迫感。對工作措施不到位，防范責任不落實，要嚴肅追究有關責任人的責任。
深入排查，落實措施。堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛調(diào)處工作，及時化解各類社會矛盾。并定期召開矛盾糾紛排查會，及時掌握社會矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的方向。（矛盾排查工作作為平安創(chuàng)建工作的一部分，在這里只簡單提一下，下一步還要具體講排查工作我們是怎么做的）
計生、勞動保障、公安、司法等部門工作人員，解答群眾現(xiàn)場提問100余人次，發(fā)放宣傳材料500多份，擺放展牌8張，懸掛宣傳橫幅6條。四月份，還請派出所、法院的同志對鎮(zhèn)、村兩級綜治干部進行了培訓。九月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。轄區(qū)內(nèi)學校全部開設了法制教育課，鞏固、提高中、小學校聘任法制副校長或輔導員制度。廣泛開展“法律六進”（進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進機關、進學校）等法制教育和法律服務活動。由于貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
煤礦宣傳稿件篇二
企業(yè)安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實提高每一名員工的安全意識，使之真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標志，電視、板報、標語、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導人，通過多形式、多層面、全方位的強化理念滲透，弘揚健康向上和充滿人文關懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動安全行為的外化，形成具有區(qū)隊、班組、個人特點的安全目標愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。
四、加強宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護意識。在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等實際情況進行公示，讓職工明白放心。
通過上述各項措施的深入實施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率均達到100%，在同級礦井中處于領先水平，在有效保障職工人身健康的同時也得到了各級領導的高度贊譽和充分肯定。
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機電設備的運行性能，對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高發(fā)揮越來越大的重要作用，同時對煤礦機電設備的管理和維護提出了更高要求。
為進一步加強設備管理，機電科結(jié)合公司實際，成立了機電設備安全管理小組。管理小組在對運行機電設備進行原有日常安全檢查的同時，以確保機電設備安全性為中心，扎實搞好機電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領導參加、機電科牽頭組織、各區(qū)機電區(qū)長參與的方式，對正使用的機電設備進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改,從基礎工作做起，把機電設備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機電設備可靠、高效、安全運行。
近年來，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當作大事來抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對職工的基本情況、年齡層次等信息進行了認真統(tǒng)計核對,定期組織職工進行健康查體。
通過健康查體,不僅使廣大職工能夠及時了解自己的身體健康狀況，而且有效加強了職業(yè)健康監(jiān)護管理，降低了疾病對職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
現(xiàn)今, 煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設當作安全生產(chǎn)領域的一項基礎性工作來抓，堅持突出以人為本，舉安全工作使命之旗，鑄安全理念之魂，強安全行為規(guī)范之基，將安全文化植入安全管理之中，營造 “關愛生命、關注安全” 的良好氛圍；全面強化干部職工的安全文化素質(zhì)，把“安全第一、預防為主”變?yōu)槊總€干部職工的自覺行為。從而為實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安提供思想保證和精神動力。 安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設安全文化是企業(yè)文化建設發(fā)展的`需要，是從屬于企業(yè)文化的一個子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設必須依賴于企業(yè)文化這個基礎，沒有企業(yè)文化的建設與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設的同時，必須抓好企業(yè)文化建設。安全文化建設是企業(yè)文化建設的一個抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本” 的企業(yè)文化理念，以此推進企業(yè)文化建設向深層次發(fā)展。
在安全文化建設中，一方面要繼承和發(fā)揚過去在安全文化建設中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗、好做法，使之在安全文化建設中進一步發(fā)揚光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時俱進，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進理念、科學內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應有的作用。
進入2017年以來，機電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強化規(guī)章制度，尤其是加強本質(zhì)安全型班組建設，收到較好的效果。
機電科以班組安全管理活動為載體，通過班前學習，借助事故案例、啟發(fā)引導職工，讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性，從規(guī)范班長管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴格執(zhí)行“手指口述”安全確認，重點放在安全確認前的隱患排查環(huán)節(jié)。對工作現(xiàn)場存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患，班長必須一盯到底，及時排查整改，經(jīng)復檢確認隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長要給職工上好課，開好會，增強人本管理意識。認真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，積極對職工不懂的問題進行幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長要主動為職工服務，關心和愛護職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實際困難；主動與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動態(tài)，善于做職工的思想工作，及時化解內(nèi)部矛盾。
堅持安全工作無小事，注重安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，抓基礎，嚴管理，嚴考核，重落實，用事故教訓，現(xiàn)身說教等形式，引導職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀，增強安全意識和提高安全技能，杜絕“三違”，實現(xiàn)班組無事故，安全質(zhì)量標準化上等級，實現(xiàn)本安全型班組。
煤礦宣傳稿件篇三
大家好!
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。
安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機?！鞍踩熑沃赜谔┥健保梢姲踩a(chǎn)有多么重要。什么為責任?責任就是分內(nèi)應做的事。我們機車乘務員分內(nèi)應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機1確實，我們可以不談平穩(wěn)、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全，對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗，人類之所以進步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
煤礦宣傳稿件篇一
年初，鎮(zhèn)黨委政府針對我鎮(zhèn)綜治工作現(xiàn)狀，多次召開專題會議，研究部署我鎮(zhèn)綜治工作，把創(chuàng)新機制，轉(zhuǎn)變觀念，求真務實，打好基礎，作為我鎮(zhèn)綜治工作的立腳點，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安八門城”這一中心主題，不斷提升綜治工作水平。爭創(chuàng)發(fā)案少、治安好的社會環(huán)境。
1、抓落實，明確綜治工作責任制。在這一點上，我鎮(zhèn)一是提高重視，明確了工作任務。堅持每季度領導班子成員研究分析社會治安例會制度，會上仔細分析全鎮(zhèn)本季度的社會治安狀況及矛盾糾紛特點，及時總結(jié)綜治工作現(xiàn)狀，明確任務，有針對性地部署下一步綜治工作。二是與各村、企事業(yè)單位簽訂了目標責任書，將區(qū)委對綜治工作的安排部署逐級落實，讓全鎮(zhèn)各單位對綜治工作有重點可抓，有規(guī)章可循。三是配備精干、有力的綜治隊伍，年初黨委政府對我鎮(zhèn)的綜治干部進行了科學的調(diào)整，配備了3名高素質(zhì)的機關干部從事綜治工作，保障了綜治工作抓得好，管的活。
2、抓住機會，完善組織。我鎮(zhèn)今年借村級兩委班子換屆這一契機，在村級兩委班子換屆工作結(jié)束后，迅速組建了適應各村情況的綜治隊伍，從強配備了村治保會、調(diào)委會、綜治片長和治安承包人等群防隊伍成員498人，確保綜治工作有人抓，有人管。隊伍成立后，又于4月17日、18日、19日、20日，四天分4批次由派出所所長、鎮(zhèn)綜治干部等人，對全鎮(zhèn)村級綜治成員進行了系統(tǒng)的培訓。隨后保證每季度培訓一次，以提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使之成為抓綜治工作的行家里手。
3、積極開展“平安創(chuàng)建”活動
根據(jù)區(qū)綜治辦有關平安創(chuàng)建工作的要求，切實推進了建設“平安八門城”宏偉目標的順利實施。在平安創(chuàng)建過程中，鎮(zhèn)黨委政府始終把穩(wěn)定作為“一把手”工程，堅持綜治工作重心不動搖，把開展“平安創(chuàng)建”活動作為有效載體，從加強領導，健全組織；強化宣傳，營造聲勢；分解目標，細化責任；健全機制，落實措施四個方面為出發(fā)點，落實平安創(chuàng)建工作。
加強領導，健全組織。鎮(zhèn)黨委政府從全局和戰(zhàn)略的高度，把創(chuàng)建活動作為保穩(wěn)定、保平安的重要政治任務，作為執(zhí)政為民的一件實事，切實從思想、組織和保障措施等方面加強組織領導，從人力、財力、物力和制度上保證平安創(chuàng)建活動各項工作任務的落實。積極建立平安創(chuàng)建領導小組，使工作有人管，責任有人負。
強化宣傳，營造聲勢，活動中，我們利用廣播、標語進行深入宣傳動員。組織社區(qū)民警和“平安志愿者”深入農(nóng)戶宣傳開展“平安創(chuàng)建”工作的意義和方法舉措。鎮(zhèn)綜治辦和司法所同志，分別于3月12日和7月23日在八門城集市和歡喜莊集市開展了“平安創(chuàng)建”集中宣傳活動?；顒又?，共發(fā)放“平安創(chuàng)建”宣傳提綱1300余份，各種法律、法規(guī)書刊500多本，展出法律知識展牌12幅。通過大張旗鼓地進行宣傳，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，切實提高全鎮(zhèn)人民平安創(chuàng)建的知曉率、參與率、支持率，做到人人支持創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建。
分解目標，細化責任。根據(jù)我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實際，認真進行目標細化分解，將具體任務落實到基層，層層分解任務，層層落實領導責任制。同時把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作列入各村、各企事業(yè)單位的年度工作考核內(nèi)容，同領導干部的考核直接掛鉤，強化平安創(chuàng)建的責任感和緊迫感。對工作措施不到位，防范責任不落實，要嚴肅追究有關責任人的責任。
深入排查，落實措施。堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛調(diào)處工作，及時化解各類社會矛盾。并定期召開矛盾糾紛排查會，及時掌握社會矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的方向。（矛盾排查工作作為平安創(chuàng)建工作的一部分，在這里只簡單提一下，下一步還要具體講排查工作我們是怎么做的）
計生、勞動保障、公安、司法等部門工作人員，解答群眾現(xiàn)場提問100余人次，發(fā)放宣傳材料500多份，擺放展牌8張，懸掛宣傳橫幅6條。四月份，還請派出所、法院的同志對鎮(zhèn)、村兩級綜治干部進行了培訓。九月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。轄區(qū)內(nèi)學校全部開設了法制教育課，鞏固、提高中、小學校聘任法制副校長或輔導員制度。廣泛開展“法律六進”（進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進機關、進學校）等法制教育和法律服務活動。由于貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
煤礦宣傳稿件篇二
企業(yè)安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實提高每一名員工的安全意識，使之真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標志，電視、板報、標語、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導人，通過多形式、多層面、全方位的強化理念滲透，弘揚健康向上和充滿人文關懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動安全行為的外化，形成具有區(qū)隊、班組、個人特點的安全目標愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。
四、加強宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護意識。在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等實際情況進行公示，讓職工明白放心。
通過上述各項措施的深入實施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率均達到100%，在同級礦井中處于領先水平，在有效保障職工人身健康的同時也得到了各級領導的高度贊譽和充分肯定。
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機電設備的運行性能，對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高發(fā)揮越來越大的重要作用，同時對煤礦機電設備的管理和維護提出了更高要求。
為進一步加強設備管理，機電科結(jié)合公司實際，成立了機電設備安全管理小組。管理小組在對運行機電設備進行原有日常安全檢查的同時，以確保機電設備安全性為中心，扎實搞好機電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領導參加、機電科牽頭組織、各區(qū)機電區(qū)長參與的方式，對正使用的機電設備進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改,從基礎工作做起，把機電設備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機電設備可靠、高效、安全運行。
近年來，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當作大事來抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對職工的基本情況、年齡層次等信息進行了認真統(tǒng)計核對,定期組織職工進行健康查體。
通過健康查體,不僅使廣大職工能夠及時了解自己的身體健康狀況，而且有效加強了職業(yè)健康監(jiān)護管理，降低了疾病對職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
現(xiàn)今, 煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設當作安全生產(chǎn)領域的一項基礎性工作來抓，堅持突出以人為本，舉安全工作使命之旗，鑄安全理念之魂，強安全行為規(guī)范之基，將安全文化植入安全管理之中，營造 “關愛生命、關注安全” 的良好氛圍；全面強化干部職工的安全文化素質(zhì)，把“安全第一、預防為主”變?yōu)槊總€干部職工的自覺行為。從而為實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安提供思想保證和精神動力。 安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設安全文化是企業(yè)文化建設發(fā)展的`需要，是從屬于企業(yè)文化的一個子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設必須依賴于企業(yè)文化這個基礎，沒有企業(yè)文化的建設與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設的同時，必須抓好企業(yè)文化建設。安全文化建設是企業(yè)文化建設的一個抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本” 的企業(yè)文化理念，以此推進企業(yè)文化建設向深層次發(fā)展。
在安全文化建設中，一方面要繼承和發(fā)揚過去在安全文化建設中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗、好做法，使之在安全文化建設中進一步發(fā)揚光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時俱進，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進理念、科學內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應有的作用。
進入2017年以來，機電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強化規(guī)章制度，尤其是加強本質(zhì)安全型班組建設，收到較好的效果。
機電科以班組安全管理活動為載體，通過班前學習，借助事故案例、啟發(fā)引導職工，讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性，從規(guī)范班長管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴格執(zhí)行“手指口述”安全確認，重點放在安全確認前的隱患排查環(huán)節(jié)。對工作現(xiàn)場存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患，班長必須一盯到底，及時排查整改，經(jīng)復檢確認隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長要給職工上好課，開好會，增強人本管理意識。認真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，積極對職工不懂的問題進行幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長要主動為職工服務，關心和愛護職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實際困難；主動與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動態(tài)，善于做職工的思想工作，及時化解內(nèi)部矛盾。
堅持安全工作無小事，注重安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，抓基礎，嚴管理，嚴考核，重落實，用事故教訓，現(xiàn)身說教等形式，引導職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀，增強安全意識和提高安全技能，杜絕“三違”，實現(xiàn)班組無事故，安全質(zhì)量標準化上等級，實現(xiàn)本安全型班組。
煤礦宣傳稿件篇三
大家好!
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。
安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機?！鞍踩熑沃赜谔┥健保梢姲踩a(chǎn)有多么重要。什么為責任?責任就是分內(nèi)應做的事。我們機車乘務員分內(nèi)應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機1確實，我們可以不談平穩(wěn)、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全，對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗，人類之所以進步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。